序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇企業(yè)財(cái)務(wù)分析范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)管理 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)報(bào)表

財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生于20世紀(jì)初，至今已有100多年的歷史，財(cái)務(wù)分析經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展，其相關(guān)理論已比較完善。筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析是指財(cái)務(wù)分析主體利用會(huì)計(jì)資料及與之有關(guān)的其他數(shù)據(jù)資料，通過(guò)計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo)，采用一定的方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系及財(cái)務(wù)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，為財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)診斷、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、控制提供所需財(cái)務(wù)信息，其實(shí)質(zhì)是財(cái)務(wù)分析主體對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)一步進(jìn)行加工、運(yùn)用的過(guò)程。在此過(guò)程中，財(cái)務(wù)分析主體對(duì)財(cái)務(wù)分析的要求就是財(cái)務(wù)分析所要達(dá)到的目的。財(cái)務(wù)分析主體是與企業(yè)主體有關(guān)的需要分析信息的部門、單位、法人、自然人等。

1 企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題

1.1 重視不足，企業(yè)分析人員的地位不高。據(jù)相關(guān)權(quán)威調(diào)查，在我國(guó)有65%的企業(yè)基本不做財(cái)務(wù)分析，50%的企業(yè)一年只做一次簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)分析，甚至有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員認(rèn)為，本企業(yè)的所有財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)資料都是在自己的全程參與和控制之下形成的，情況清楚，無(wú)需再做什么財(cái)務(wù)分析。同時(shí)，由于企業(yè)管理層諸多思想上的誤區(qū)，表現(xiàn)為財(cái)務(wù)人員在企業(yè)管理序列中的地位不高，缺乏話語(yǔ)權(quán)。長(zhǎng)此以往，分析人員的工作積極性不高，開(kāi)拓性不足，工作效率就不高，使財(cái)務(wù)分析的效果大打折扣。

1.2 資料來(lái)源方面的問(wèn)題。會(huì)計(jì)處理方法的不同會(huì)使不同企業(yè)同類報(bào)表數(shù)據(jù)缺乏可比性，從而使財(cái)務(wù)分析結(jié)果有差異。舉例來(lái)說(shuō)，根據(jù)現(xiàn)行制度的規(guī)定，企業(yè)的存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法、固定資產(chǎn)折舊方法、壞賬的處理方法、對(duì)外投資的核算方法、外幣報(bào)表折算匯率、所得稅會(huì)計(jì)中的核算方法等，都可以有不同的選擇，存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法有先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、分批實(shí)際法等多種方法。即使是單個(gè)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況完全相同，不同的方法對(duì)期末存貨及其銷售成本水平有不同的影響。因此，財(cái)務(wù)報(bào)表中的有關(guān)數(shù)據(jù)會(huì)有所不同，使得兩個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析不準(zhǔn)確。

1.3 財(cái)務(wù)分析方法方面存在的問(wèn)題。財(cái)務(wù)分析的基本方法有比率分析法和比較分析法，無(wú)論是何種方法均是對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所進(jìn)行的反映。另外，會(huì)計(jì)報(bào)表使用者取得會(huì)計(jì)報(bào)表的時(shí)間，與業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間就時(shí)隔更長(zhǎng)了，可謂時(shí)過(guò)境遷，因此，用過(guò)去的數(shù)據(jù)去判斷企業(yè)目前甚至將來(lái)的財(cái)務(wù)狀況，往往不切實(shí)際。

1.4 手工進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，成本高，耗時(shí)多。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析所依據(jù)的資料，除財(cái)務(wù)報(bào)表以外，還會(huì)涉及日常核算資料（憑證、賬簿等）和生產(chǎn)技術(shù)方面資料。但是，在會(huì)計(jì)電算化尚未普及、系統(tǒng)不完善、效率不高的情況下，財(cái)務(wù)分析的工作仍主要由手工執(zhí)行，憑手工對(duì)龐大的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析成本高、耗時(shí)多。

2 企業(yè)財(cái)務(wù)分析中問(wèn)題的對(duì)策

2.1 應(yīng)該引起公司企業(yè)高層決策者和財(cái)務(wù)人員的足夠重視。決策者和財(cái)務(wù)人員要把企業(yè)財(cái)務(wù)分析提高到一個(gè)更高的層次，落實(shí)其在企業(yè)正常運(yùn)作過(guò)程中應(yīng)起到的重要作用，努力做好財(cái)務(wù)分析的各個(gè)方面，為會(huì)計(jì)信息使用者提供可靠的會(huì)計(jì)信息。

2.2 確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)。

2.2.1 進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系。以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)表等作為基本報(bào)表反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。同時(shí)，應(yīng)更加注重對(duì)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書的編制工作，其信息披露應(yīng)反映企業(yè)的生產(chǎn)狀況、采用的會(huì)計(jì)政策、或有事項(xiàng)、非貨幣性的與財(cái)務(wù)事項(xiàng)密不可分的信息以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的預(yù)測(cè)，受物價(jià)變動(dòng)影響的因素等。

2.2.2 把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析。僅從財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)值上無(wú)法看出企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體情況，這些數(shù)值本身的意義是有限的。只有詳細(xì)分析董事會(huì)報(bào)告及其他信息來(lái)源中與該企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況有關(guān)的信息之后，把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析，才能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)做出更深層次的理解。

2.2.3 詳細(xì)分析會(huì)計(jì)報(bào)表附注。財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)都是匯總數(shù)據(jù)，要了解這些數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容，必須詳細(xì)分析會(huì)計(jì)報(bào)表附注中的細(xì)分內(nèi)容，這樣才不會(huì)被匯總數(shù)據(jù)表面所蒙蔽。比如，從債權(quán)資產(chǎn)的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)和賬齡結(jié)構(gòu)，可以分析其質(zhì)量狀況；根據(jù)投資項(xiàng)目的構(gòu)成與變化可以分析各投資項(xiàng)目的真實(shí)價(jià)值。

篇(2)

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù)分析效用

企業(yè)財(cái)務(wù)分析是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。但是,目前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析普遍存在一些突出問(wèn)題,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析的效用大打折扣,并進(jìn)而減弱了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要性認(rèn)識(shí)。這種狀況所形成的惡性循環(huán),不利于企業(yè)的生存與發(fā)展。為此,認(rèn)真審視企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題,提出科學(xué)的解決方法以強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析效用,在當(dāng)前形勢(shì)下十分必要。

一、當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在四個(gè)普遍問(wèn)題

(一)時(shí)滯性過(guò)強(qiáng),無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。通常情況下,企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析的時(shí)間往往在財(cái)務(wù)報(bào)告出具之后,而出具財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)間相對(duì)其所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已經(jīng)存在一定的時(shí)滯性。特別是大部分企業(yè)僅對(duì)半年或年度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,其時(shí)滯性更強(qiáng)。此外,多數(shù)企業(yè)尚未形成定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析的制度規(guī)范,開(kāi)展財(cái)務(wù)分析與否完全決定于領(lǐng)導(dǎo)的主觀認(rèn)識(shí),這必然影響到財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性。

(二)缺乏科學(xué)的分析評(píng)價(jià)體系,無(wú)法有效反映存在的問(wèn)題。由于缺乏科學(xué)的分析評(píng)價(jià)體系,開(kāi)展財(cái)務(wù)分析時(shí)往往受制于經(jīng)驗(yàn)(憑經(jīng)驗(yàn)判斷)、時(shí)間(時(shí)間充裕與否)和資料(真實(shí)性、獲取的難易程度)等主客觀因素,容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析出現(xiàn)偏差(判斷偏差、措施偏差)或缺失(分析不完整、主要問(wèn)題被忽略等)。

(三)僅有現(xiàn)狀分析,無(wú)預(yù)見(jiàn)性判斷或缺少改進(jìn)措施。分析人員在分析方法上僅局限于對(duì)過(guò)去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)果的分析,而對(duì)目前或者未來(lái)企業(yè)將面對(duì)的各種變化因素不作深入研究,分析完全停留于“過(guò)去”與“現(xiàn)在”,缺乏對(duì)“未來(lái)”的指導(dǎo)與建議。導(dǎo)致這一局限的主要原因是,客觀上分析人員受其職責(zé)權(quán)限限制,其所能獲取的資料、接收的信息過(guò)于狹窄;主觀上分析人員的能力及水平不夠高,對(duì)財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識(shí)不全面等。

(四)停留于紙面,未能充分運(yùn)用于企業(yè)管理。財(cái)務(wù)分析的最終目的是為了運(yùn)用,而很多財(cái)務(wù)分析往往被束之高閣,不能發(fā)揮出應(yīng)有的功效。主要原因有三:一是財(cái)務(wù)分析過(guò)于理論化,分析本身就缺乏對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)性、應(yīng)用性;二是管理者對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視不夠;三是財(cái)務(wù)分析運(yùn)用于實(shí)踐的途徑不暢通,沒(méi)有明確的、規(guī)范有序的財(cái)務(wù)分析辦法。

二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析效用的五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)

(一)建立兩個(gè)體系,推進(jìn)財(cái)務(wù)分析工作制度化、系統(tǒng)化。一要建立起財(cái)務(wù)分析的組織管理體系。建立由企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體組織實(shí)施、財(cái)務(wù)主管級(jí)別以上的專業(yè)人員共同組成的財(cái)務(wù)分析組織體系,制定具體的分析工作規(guī)程,對(duì)分析工作的時(shí)間與質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)分析的運(yùn)用、相關(guān)資料的收集與保管等做出規(guī)范。二要建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)體系。結(jié)合企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)特征及現(xiàn)實(shí)狀況等多方面因素,確定適合企業(yè)的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。具體包括兩方面內(nèi)容:一是財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取。至少應(yīng)當(dāng)包括以下指標(biāo):(1)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的指標(biāo)(總資產(chǎn)利潤(rùn)率、銷售利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)報(bào)酬率等);(2)反映企業(yè)償債能力的指標(biāo)(自有資本比率、資產(chǎn)負(fù)債率、速動(dòng)比率等);(3)反映企業(yè)發(fā)展能力的指標(biāo)(銷售增長(zhǎng)率、凈利增長(zhǎng)率、人均凈利增長(zhǎng)率等)。二是確定可用于對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行衡量評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn),即“值區(qū)間”,以確定各指標(biāo)值對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)。比如在對(duì)總資產(chǎn)利潤(rùn)率確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),可采用本企業(yè)歷史水平數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)值,并參考國(guó)外數(shù)據(jù),給予一定的權(quán)重及評(píng)分,從而形成對(duì)總體情況的判斷。為便利工作,應(yīng)將評(píng)價(jià)體系納入電算化內(nèi)容,由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù)、自動(dòng)生成評(píng)價(jià)初步結(jié)果。

(二)遵循三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),收集所需資料。資料收集是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)遵循三個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn),即真實(shí)、可比、全面。“真實(shí)”即資料的真實(shí)性,虛假的資料只能導(dǎo)致錯(cuò)誤的判斷或誤導(dǎo),此為資料收集的最根本標(biāo)準(zhǔn)。“可比”即所收集的資料應(yīng)當(dāng)具備可比性,要確保相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)范圍、內(nèi)容及內(nèi)涵具備相同口徑,對(duì)于不可比的資料,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行修正。“全面”包括兩層含義:一是收集的資料應(yīng)當(dāng)覆蓋本企業(yè)的每一個(gè)子系統(tǒng)(如部門、子公司、分公司),對(duì)于難以實(shí)現(xiàn)總體覆蓋的資料獲取,應(yīng)當(dāng)在選取樣本子系統(tǒng)時(shí)考慮其代表性。二是在需收集資料的設(shè)計(jì)方面,應(yīng)當(dāng)圍繞“匯集所有與本企業(yè)相關(guān)的信息”的目標(biāo)展開(kāi),確保“應(yīng)到俱到”。

(三)把握兩個(gè)原則,分析相關(guān)資料。資料分析是財(cái)務(wù)分析的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),在資料分析過(guò)程中應(yīng)當(dāng)把握兩個(gè)原則:一是抓住主要矛盾、深入推進(jìn)的原則。企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,不同階段面臨的主要問(wèn)題以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略將會(huì)不同,這要求財(cái)務(wù)分析要結(jié)合企業(yè)所處的宏觀、中觀、微觀環(huán)境形勢(shì)以及自身的發(fā)展情況,擬定分析重點(diǎn),抓住主要矛盾,并對(duì)引起這一矛盾的主要原因進(jìn)行研究。比如:對(duì)于一家以門票收入為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的企業(yè),如果發(fā)現(xiàn)門票收入出現(xiàn)非常態(tài)變化,在財(cái)務(wù)分析過(guò)程中就應(yīng)該將其界定為重點(diǎn)分析對(duì)象,并從多個(gè)方面深入分析其原因,確定門票收入增減是否受假期、氣候等因素影響,或是由于管理方式變化、服務(wù)行為變化等人為因素影響,最后甚至需要落實(shí)到部門、個(gè)人進(jìn)行分析。二是縱橫交錯(cuò)、全面客觀的原則。具體有兩個(gè)含義:其一,財(cái)務(wù)分析方法有比率分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法、差額計(jì)算法和現(xiàn)金流量分析法等,在實(shí)際分析時(shí)應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同的目標(biāo),采用不同方法或者幾種方法同時(shí)交錯(cuò)運(yùn)用;其二,全面客觀地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,要杜絕以偏概全、虛假浮夸,始終堅(jiān)持一切為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作目標(biāo),做到客觀評(píng)價(jià)、全面評(píng)析。

篇(3)

摘 要： 財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中具有重要作用。完整有效的財(cái)務(wù)分析不僅可以為企業(yè)的所有者和管理者提供決策和管理的依據(jù)，而且能夠如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的綜合收益和效率。通過(guò)財(cái)務(wù)分析能有效拓展財(cái)務(wù)人員的分析思路和深度，使其能夠提供更有價(jià)值的分析報(bào)告。本文闡述了財(cái)務(wù)分析的作用，以及企業(yè)在財(cái)務(wù)分析中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出了相應(yīng)的解決辦法，以期使企業(yè)能更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法提高經(jīng)營(yíng)效益。

關(guān)鍵詞： 財(cái)務(wù)分析； 問(wèn)題； 對(duì)策

財(cái)務(wù)分析可以揭示企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，為投資者和債權(quán)人提供決策基礎(chǔ)。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，管理者可以發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵點(diǎn)，并加以改善，從而促進(jìn)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)。

一、 財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的作用

（一） 財(cái)務(wù)分析是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的重要手段

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有其自身規(guī)律，管理者通過(guò)財(cái)務(wù)分析，可清晰認(rèn)識(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)客觀地對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為挖掘潛力、找出薄弱環(huán)節(jié)提供依據(jù)；還可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效整合，促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

（二） 財(cái)務(wù)分析有利于企業(yè)管理者進(jìn)行正確的經(jīng)營(yíng)決策

通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析，可了解企業(yè)現(xiàn)金流量狀況、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、償債能力，有利于管理者及其相關(guān)人員客觀評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而進(jìn)行正確的經(jīng)營(yíng)決策。如，通過(guò)分析財(cái)務(wù)收入及來(lái)源可以判斷并預(yù)測(cè)企業(yè)收益的穩(wěn)定性及發(fā)展前景；通過(guò)分析成本構(gòu)成可以判斷企業(yè)的成本支出情況，從而可為控制成本，提高利潤(rùn)提供有利決策；通過(guò)分析企業(yè)籌集資金的渠道以及成本，以資產(chǎn)負(fù)債率、到期債務(wù)本息償付比率等基本財(cái)務(wù)指標(biāo)可以更好的制定籌資決策，以減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；通過(guò)分析資本盈利能力和銷售及成本費(fèi)用盈利能力可以幫助企業(yè)管理者找出管理中存在的問(wèn)題，以便采取相應(yīng)的措施，及時(shí)對(duì)企業(yè)管理政策進(jìn)行調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（三）財(cái)務(wù)分析可為債權(quán)人、投資者提供決策使用的正確信息

企業(yè)的債權(quán)人和投資者在投資時(shí)會(huì)考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，通過(guò)財(cái)務(wù)分析，他們可以了解企業(yè)的獲利和償債能力，預(yù)測(cè)投資后的風(fēng)險(xiǎn)程度及收益水平，從而做出正確決策。

二、 企業(yè)財(cái)務(wù)分析現(xiàn)存問(wèn)題

(（一)）財(cái)務(wù)分析脫離企業(yè)所處特定產(chǎn)業(yè)（或行業(yè)）的經(jīng)濟(jì)特征

財(cái)務(wù)報(bào)表與企業(yè)財(cái)務(wù)特性之間關(guān)系的確定不能離開(kāi)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征的分析，即，同樣的財(cái)務(wù)報(bào)表放在不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)中，其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)意義和財(cái)務(wù)特性很可能完全不同，如零售業(yè)、鋼鐵業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)在各種財(cái)務(wù)比率的數(shù)據(jù)上都差別顯著；又如，高科技產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)不僅在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征上有很大的差別，而且決定其競(jìng)爭(zhēng)地位的因素也各不相同。因此在財(cái)務(wù)分析時(shí)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征是一個(gè)非常重要的分析基礎(chǔ)，只有了解和確定一個(gè)企業(yè)所處特定產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)特征，才有可能真正理解財(cái)務(wù)報(bào)表的經(jīng)濟(jì)意義，并發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在管理決策中的作用。

（二）財(cái)務(wù)分析淺嘗輒止，停留于表面現(xiàn)象

財(cái)務(wù)分析僅限于財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告表面，沒(méi)有深入剝析，不能通過(guò)報(bào)表的表面看到企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)。某些表面良好的指標(biāo)后面可能有著較嚴(yán)重的缺點(diǎn)、漏洞和隱患。因此財(cái)務(wù)人員應(yīng)善于深入調(diào)查研究，通過(guò)對(duì)大量詳細(xì)資料反復(fù)加工、分析，得出對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評(píng)價(jià)。如，在指標(biāo)的對(duì)比口徑上，要深入調(diào)查核實(shí)，換算其計(jì)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性。如將沒(méi)有可比性的指標(biāo)之間進(jìn)行對(duì)比，只能扭屈事物的本來(lái)面目，使人誤入歧途。

（三）財(cái)務(wù)分析只是數(shù)字的堆砌羅列，不能靈活評(píng)價(jià)

財(cái)務(wù)分析主要是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的改善，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高。但若僅停留于羅列指標(biāo)的增減變化，局限于會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字對(duì)比，而無(wú)法與具體情況相聯(lián)系，不能找出影響差異的原因，那么這種“財(cái)務(wù)分析”很難讓管理者理解。只有將數(shù)據(jù)與具體情況相互印證、補(bǔ)充，財(cái)務(wù)分析才有說(shuō)服力、可信度，才能照此對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行改進(jìn)。財(cái)務(wù)分析應(yīng)盡量做到直接明了、簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂。

三、存在問(wèn)題的改進(jìn)措施

（一）確定企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)（或行業(yè)）的經(jīng)濟(jì)特征

企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員在實(shí)際工作中，要對(duì)企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)有清晰的認(rèn)識(shí)，其中最常用的是五個(gè)層面的經(jīng)濟(jì)屬性模式，這五個(gè)層面包括需求、供應(yīng)、生產(chǎn)、營(yíng)銷和財(cái)務(wù)。其中，需求屬性反映了顧客對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格的敏感性，產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)率、對(duì)商業(yè)周期的敏感程度、季節(jié)性影響都是評(píng)估需求的重要因素。供應(yīng)屬性是指提品或服務(wù)方面的特征。如在某些產(chǎn)業(yè)中，許多供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)非常相似，而在另外一些產(chǎn)業(yè)中，往往只有非常有限的幾家供應(yīng)商。人們通常用產(chǎn)業(yè)進(jìn)入的難易程度來(lái)判斷供應(yīng)。再如就生產(chǎn)屬性而言，某些企業(yè)純粹是勞動(dòng)密集型，而有些企業(yè)則是資本密集型。產(chǎn)業(yè)的營(yíng)銷屬性涉及產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者、分銷渠道，有些產(chǎn)業(yè)的營(yíng)銷困難，而另一些產(chǎn)業(yè)的營(yíng)銷則容易得多。對(duì)財(cái)務(wù)屬性的認(rèn)定重點(diǎn)是要明確與企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品特征相配的負(fù)債水平和類型，對(duì)那些成熟、盈利的公司來(lái)說(shuō)，其對(duì)外舉債一般都比新興公司少。此外，某些產(chǎn)業(yè)由于產(chǎn)品壽命短（如個(gè)人計(jì)算機(jī)制造業(yè)）或長(zhǎng)期發(fā)展前景令人懷疑（如傳統(tǒng)的鋼鐵制造業(yè)）、風(fēng)險(xiǎn)高，一般不能承受高水平的對(duì)外負(fù)債。

通過(guò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征的確定，一方面為理解財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)意義提供了一個(gè)“航標(biāo)”；另一方面又縮短了財(cái)務(wù)比率和相關(guān)指標(biāo)與管理決策之間的距離，從而使得財(cái)務(wù)分析的信息對(duì)管理決策變得更加有意義。

（二）正確理解和凈化企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表

篇(4)

目前，我國(guó)較為常用的財(cái)務(wù)分析體系主要由企業(yè)償債能力指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)、企業(yè)盈利能力指標(biāo)、企業(yè)發(fā)展能力指標(biāo)構(gòu)成。分析方法主要包括償債分析、營(yíng)運(yùn)分析、盈利分析、收現(xiàn)分析。分析指標(biāo)主要是以“利潤(rùn)”為核心的一系列比率，如銷售利潤(rùn)率、投資報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率、每股收益、市盈率等。因石油企業(yè)的特殊性，其財(cái)務(wù)分析跟一般的企業(yè)有較大的區(qū)別。在其特定利益主體約束下，財(cái)務(wù)分析內(nèi)容和常用的財(cái)務(wù)分析體系相比，主要有以下幾方面的特點(diǎn)：

（1）重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)分析。傳統(tǒng)的常用盈利分析指標(biāo)主要包括投資報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率、每股收益、市盈率等指標(biāo)。石油銷售公司作為煉廠和終端銷售公司或者消費(fèi)客戶的產(chǎn)運(yùn)銷銜接中心，其核心職能是高效完成計(jì)劃配置，其利潤(rùn)和煉廠、銷售公司的利潤(rùn)之間呈現(xiàn)的是“利潤(rùn)總額基本不變前提下的此增彼減”。因此，傳統(tǒng)的盈利分析指標(biāo)對(duì)于銷售公司而言并不適用。針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況，銷售公司建立了一套滿足企業(yè)自身需要的盈利能力分析指標(biāo)，主要側(cè)重按照不同客戶群對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)，通過(guò)這種利潤(rùn)構(gòu)成的劃分，清晰地反映出公司的虧損源和盈利源，并以此采取恰當(dāng)?shù)牟呗蚤_(kāi)展下一步的工作，取得了發(fā)展的成效。

（2）側(cè)重于對(duì)費(fèi)用控制的分析。因費(fèi)用指標(biāo)在分公司考核中比較重要，分公司的財(cái)務(wù)分析通常重點(diǎn)圍繞商流費(fèi)的控制而開(kāi)展，側(cè)重于對(duì)商流費(fèi)與年度各考核指標(biāo)、與月度各預(yù)算考核指標(biāo)、與同比、與環(huán)比的商流費(fèi)情況比較。按照員工成本、運(yùn)輸費(fèi)、維修費(fèi)、租賃費(fèi)、損耗、安全環(huán)保支出、財(cái)務(wù)費(fèi)用、折舊折耗攤銷等項(xiàng)目開(kāi)展詳細(xì)分析。

（3）采用通用指標(biāo)與“石油特色”指標(biāo)相結(jié)合的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。石油銷售企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和其他行業(yè)的企業(yè)所用的分析指標(biāo)大部分相同，主要包括反映償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和發(fā)展能力等四個(gè)方面的通用指標(biāo)。另外，石油銷售企業(yè)建立了一套符合其運(yùn)作經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法。其中，具有“石油特色”的指標(biāo)主要有噸油損耗、油庫(kù)加油站批零差價(jià)、噸油營(yíng)銷成本、噸油利潤(rùn)、噸油費(fèi)用、價(jià)格到位率、非油利潤(rùn)、柴汽比、零售比例等，這些指標(biāo)都反映了石油銷售企業(yè)是否具有長(zhǎng)期的發(fā)展能力和潛力。

二、石油銷售企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題

石油銷售企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)方法比較片面，主要存在以下問(wèn)題。一是重微觀分析、輕宏觀分析。沒(méi)有把企業(yè)置身于整個(gè)行業(yè)、整個(gè)國(guó)家去分析比較，缺乏對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。二是重事后分析、輕事前分析。絕大多數(shù)企業(yè)只滿足于傳統(tǒng)的事后分析，缺乏對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的事中分析和對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)未來(lái)發(fā)展情景的事前分析。三是重定量分析、輕定性分析。由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性，時(shí)常使定量標(biāo)準(zhǔn)不能全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。四是重盈利分析、輕資源分析。只重視企業(yè)的獲利情況分析，缺乏從優(yōu)化內(nèi)部資源配置的角度開(kāi)展企業(yè)資產(chǎn)效能、人力資源效益、無(wú)形資產(chǎn)效益和現(xiàn)金流量等的分析。此外，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)方法缺乏對(duì)信息技術(shù)手段的充分應(yīng)用。國(guó)外大型的石油石化企業(yè)都配有功能強(qiáng)大的財(cái)務(wù)分析軟件系統(tǒng)。但目前我國(guó)多數(shù)分析軟件的應(yīng)用仍處于較低水平，相當(dāng)一部分的業(yè)務(wù)處理、信息處理仍然停留在手工或單機(jī)處理階段，距離聯(lián)機(jī)處理、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、在線分析處理差距甚遠(yuǎn)，也幾乎沒(méi)有決策支持系統(tǒng)。大型國(guó)有企業(yè)如中石化、中石油、中海油等推行ERP管理的時(shí)間還不長(zhǎng)，在數(shù)據(jù)管理、挖掘和分析方面還沒(méi)有成熟，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)（BW、HOS等）的應(yīng)用還處于發(fā)展階段。

三、石油銷售企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的對(duì)策

（1）提高企業(yè)管理者和內(nèi)部員工對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度。企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)人員要把企業(yè)財(cái)務(wù)分析提高到一個(gè)更高的層次，落實(shí)其在企業(yè)正常運(yùn)作過(guò)程中應(yīng)起到的重要作用， 要側(cè)重于通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料和其他有用資料的收集、整理、加工和深化，對(duì)企業(yè)在某一時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況做出客觀評(píng)價(jià)。把注意力從對(duì)管理經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)等短期層面轉(zhuǎn)移至企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和長(zhǎng)期能力的關(guān)注上來(lái)。作為企業(yè)的管理者，更需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開(kāi)闊視野、更新觀念和思維，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)管理、參與管理和促進(jìn)管理的作用，以提升企業(yè)的管理水平。

（2）結(jié)合業(yè)務(wù)流程更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用。財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)管理的助手，其作用發(fā)揮是有限的，只有緊密結(jié)合業(yè)務(wù)管理流程才能更好地發(fā)揮作用。作為財(cái)務(wù)分析人員，必須充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析的這一局限性，努力拓寬專業(yè)知識(shí)面，不僅通曉財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)項(xiàng)目，而且要清楚企業(yè)管理的各流程、管理思想，并且需要得到各業(yè)務(wù)部門的通力配合。只有做到了財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合，才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的問(wèn)題，指明管理方向，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表以及相關(guān)財(cái)務(wù)信息了解本單位以及各部門經(jīng)營(yíng)情況，使決策者及時(shí)找出工作著眼點(diǎn)。

（3）提高財(cái)務(wù)分析人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的了解，以便使分析更有針對(duì)性。一方面由于對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)了解不深入，做出的分析不能切中要害；另一方面現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程深入推進(jìn)，財(cái)務(wù)人員工作細(xì)化、專業(yè)化程度加深，每名財(cái)務(wù)人員不僅對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不夠了解，對(duì)其他同事的工作接觸也較少，對(duì)財(cái)務(wù)各個(gè)模塊的銜接關(guān)系所知甚少，因此不能有效的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。為保證財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性，應(yīng)培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員良好的政策觀念、法制觀念，提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立創(chuàng)新意識(shí)，確保財(cái)務(wù)分析人員在工作中公正和客觀的立場(chǎng)。

（4）由定量因素分析向定性和定量因素分析相結(jié)合轉(zhuǎn)變。目前的財(cái)務(wù)分析在對(duì)一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變化原因作進(jìn)一步分析時(shí)，一般采用因素分析法，找出影響效益的各種增減因素，如銷售量的增減、毛利水平的變化、成本費(fèi)用的升降等，對(duì)這些因素的量化指標(biāo)分析比較詳細(xì)，但對(duì)于引起這些指標(biāo)發(fā)生量化變化的原因及性質(zhì)，在定性方面的分析還比較薄弱。如成本費(fèi)用的增減變化，有多少是客觀原因所致，有多少是主觀因素所致，主觀因素中有多少是可以改善和轉(zhuǎn)變的，需要做哪些工作，采取哪些措施。只有這樣的分析，才能避免以數(shù)字論數(shù)字的數(shù)學(xué)游戲法，從而保證財(cái)務(wù)分析的科學(xué)性、可行性和有效性。

（5）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，提高ERP實(shí)際應(yīng)用效率。ERP自身設(shè)計(jì)功能等方面尚待完善，在實(shí)際操作中，需通過(guò)加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)工作的管理來(lái)彌補(bǔ)。目前企業(yè)中既懂開(kāi)發(fā)又懂財(cái)務(wù)的兩棲人才儲(chǔ)備普遍不足，ERP強(qiáng)大的功能得不到有效的開(kāi)發(fā)，加上ERP系統(tǒng)某些設(shè)計(jì)理念與人們習(xí)慣的傳統(tǒng)方式之間還存在一些不適應(yīng)，造成在ERP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)查詢等操作不方便不直觀。這些因素都影響了ERP應(yīng)用的深入，因此需要通過(guò)在日常工作中加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)工作的管理來(lái)彌補(bǔ)。

（6）加強(qiáng)企業(yè)籌資、投資與現(xiàn)金流量的質(zhì)量分析。籌資分析是石油銷售企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要環(huán)節(jié)。分析人員還應(yīng)通過(guò)對(duì)企業(yè)投資對(duì)象的經(jīng)營(yíng)狀況以及效益等方面來(lái)分析企業(yè)對(duì)外投資與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之間的內(nèi)在聯(lián)系。加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流量的質(zhì)量分析。財(cái)務(wù)分析時(shí)應(yīng)以“利潤(rùn)”為中心轉(zhuǎn)向以“現(xiàn)金流量”為中心。現(xiàn)金流量在很大程度上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，通過(guò)現(xiàn)金流量分析，可以了解企業(yè)本期及各期現(xiàn)金的流入、流出及結(jié)余情況，正確評(píng)價(jià)企業(yè)當(dāng)前及未來(lái)的償債能力和支付能力，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題。科學(xué)的財(cái)務(wù)分析理念與方法是石油銷售企業(yè)提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證。

篇(5)

（一）計(jì)量基礎(chǔ)的影響及對(duì)計(jì)量基礎(chǔ)的調(diào)整

1．非流動(dòng)資產(chǎn)使用公允價(jià)值進(jìn)行分析我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定對(duì)存貨、固定資產(chǎn)等非流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目在會(huì)計(jì)期末進(jìn)行減值測(cè)試，從一定程度上使其賬面價(jià)值更接近于可變現(xiàn)凈值和公允價(jià)值。但同時(shí)規(guī)定，對(duì)于可變現(xiàn)凈值和公允價(jià)值上升的資產(chǎn)其賬面價(jià)值不能超過(guò)未計(jì)提減值準(zhǔn)備的價(jià)值，這就使得價(jià)值上升的資產(chǎn)不能體現(xiàn)在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)中，在一定程度上脫離了企業(yè)實(shí)際狀況。對(duì)此，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)可以根據(jù)自身狀況，有選擇性地將涉及到資產(chǎn)數(shù)據(jù)的指標(biāo)（例如固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等）以資產(chǎn)的公允價(jià)值計(jì)算。值得注意的是：

（1）由于其他企業(yè)資產(chǎn)的公允價(jià)值不容易可靠地獲取，所以該方法更容易在企業(yè)自身的趨勢(shì)分析法中得以應(yīng)用。

（2）在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，房屋、建筑物的公允價(jià)值存在虛高和不合理的現(xiàn)象，這一點(diǎn)也可從我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)于投資性房地產(chǎn)可以采用成本法計(jì)量中看出，所以，建議對(duì)該資產(chǎn)采用賬面成本。

2．重視可供出售債權(quán)性金融資產(chǎn)的期末評(píng)價(jià)可供出售債權(quán)性金融資產(chǎn)是以攤余成本進(jìn)行后續(xù)計(jì)量、在持有期間有意圖進(jìn)行出售且期末按公允價(jià)值調(diào)整賬面價(jià)值的債權(quán)性金融工具。由于其計(jì)量屬性特殊的緣故，如果公司持有該種類型金融資產(chǎn)數(shù)額較大時(shí)，有必要在財(cái)務(wù)分析時(shí)對(duì)其單獨(dú)進(jìn)行分析。在對(duì)可供出售債權(quán)性金融資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量時(shí)，其采用的實(shí)際利率是初始確認(rèn)時(shí)確定、在持有期間固定不變的，故可以將實(shí)際利率作為財(cái)務(wù)分析的標(biāo)桿。會(huì)計(jì)期末或準(zhǔn)備出售該金融資產(chǎn)時(shí)，可通過(guò)當(dāng)前賬面價(jià)值、剩余持有期間、剩余持有期間利息以及期末價(jià)值（面值）確定當(dāng)前內(nèi)含報(bào)酬率。如果當(dāng)前內(nèi)含報(bào)酬率大于實(shí)際利率，說(shuō)明該金融資產(chǎn)存在減值；反之，則金融資產(chǎn)價(jià)值上升，公司可以此判斷應(yīng)出售或繼續(xù)持有該金融資產(chǎn)。

3．利用所有者權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行分析隨著證券市場(chǎng)的發(fā)展，以交易價(jià)格為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)歷史成本計(jì)量屬性不及根據(jù)市場(chǎng)價(jià)值計(jì)算出來(lái)的凈資產(chǎn)收益率更能真實(shí)地衡量出股東資本現(xiàn)時(shí)的使用效益。諸多公司股市總價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于凈資產(chǎn)賬面價(jià)值，也一定程度上說(shuō)明公司良好運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了巨額的自創(chuàng)商譽(yù)。因此，對(duì)涉及所有者權(quán)益的指標(biāo)（例如杜邦分析體系的核心指標(biāo)——權(quán)益凈利率）可以將股本以市場(chǎng)價(jià)值代替賬面價(jià)值，更能體現(xiàn)股東對(duì)投資的意義。

4．區(qū)別對(duì)待公允價(jià)值變動(dòng)損益對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及績(jī)效評(píng)價(jià)的影響在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)是否考慮公允價(jià)值變動(dòng)損益對(duì)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的影響予以區(qū)分，即這些可預(yù)測(cè)性小的項(xiàng)目是否應(yīng)影響預(yù)測(cè)與預(yù)算、是否代表了管理層的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以此保證企業(yè)正常財(cái)務(wù)管理循環(huán)。

（二）增強(qiáng)數(shù)據(jù)的精確性

1．剔除非真實(shí)資產(chǎn)數(shù)額根據(jù)資產(chǎn)的定義，資產(chǎn)是企業(yè)當(dāng)期持有的、且預(yù)計(jì)能夠在未來(lái)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)流入的資源。然而待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)等項(xiàng)目雖在資產(chǎn)負(fù)債表中列示，但這些項(xiàng)目已不是真正意義上的資產(chǎn)，需要在財(cái)務(wù)分析時(shí)從資產(chǎn)總額中扣除。

2．精確計(jì)算平均余額當(dāng)財(cái)務(wù)指標(biāo)同時(shí)涉及時(shí)期數(shù)（利潤(rùn)表科目）和時(shí)點(diǎn)數(shù)（資產(chǎn)負(fù)債表科目）時(shí)（例如，總資產(chǎn)凈利率=凈利潤(rùn)/總資產(chǎn)平均余額），由于外部報(bào)表分析人得不到詳細(xì)的數(shù)據(jù)等原因，資產(chǎn)負(fù)債表科目常使用年初數(shù)和年末數(shù)的平均數(shù)，這樣會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確情況的發(fā)生，特別是全年數(shù)據(jù)變化較大或有季節(jié)性因素在內(nèi)時(shí)，獲取數(shù)據(jù)的意義大打折扣。

3．區(qū)分經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)與金融性資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)收入/總資產(chǎn)平均余額。然而，總資產(chǎn)中諸如金融資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)等對(duì)外投資資產(chǎn)形成的是投資收益而非營(yíng)業(yè)收入，所以“總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”這一指標(biāo)可以進(jìn)一步分解為經(jīng)營(yíng)性與金融性資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

4．重視經(jīng)營(yíng)性收入與經(jīng)營(yíng)性成本的關(guān)系在衡量企業(yè)的盈利狀況時(shí)，除了常用的銷售毛利率與銷售凈利率外，企業(yè)還應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注另外的一個(gè)指標(biāo)——銷售利潤(rùn)率。因?yàn)殇N售毛利率只考慮了與直接成本相關(guān)的費(fèi)用，而未考慮相關(guān)必定發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅；對(duì)銷售凈利率而言，凈利潤(rùn)中扣除了一些非企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的費(fèi)用項(xiàng)目，造成了口徑不一致。因此，銷售利潤(rùn)率更能反應(yīng)企業(yè)銷售獲利水平。

二、對(duì)非財(cái)務(wù)信息的披露與分析

（一）非財(cái)務(wù)信息的意義

1．全面、系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況每個(gè)企業(yè)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表格式是相對(duì)統(tǒng)一的，而企業(yè)內(nèi)部因素卻千差萬(wàn)別。就內(nèi)部環(huán)境而言，企業(yè)是否注重產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)更新、經(jīng)營(yíng)水平是否提高、本年是否有意調(diào)整資本結(jié)構(gòu)等等，這些都是分析、評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況的因素。然而，這些因素不方便予以量化，需要文字說(shuō)明，才能得出更為準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)結(jié)論。另一個(gè)很好的例子就是高負(fù)債但低風(fēng)險(xiǎn)的例子：企業(yè)可能流動(dòng)負(fù)債較高，從財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)看短期償債能力面臨威脅；但是，如果該公司名譽(yù)好聲望高，很可能獲得銀行貸款來(lái)償還當(dāng)期債務(wù)，或者作為子公司得到母公司借款等等。

2．便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的原因就財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)字論數(shù)字，很可能不能發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題所在，此時(shí)就需要輔以非財(cái)務(wù)信息，找出真正問(wèn)題所在。例如從趨勢(shì)分析法來(lái)看，某企業(yè)本年與上年的營(yíng)業(yè)收入與營(yíng)業(yè)成本的增長(zhǎng)幅度相同，僅從數(shù)字來(lái)看很可能得出“企業(yè)營(yíng)收穩(wěn)步增長(zhǎng)”的結(jié)論，然而實(shí)際情況是當(dāng)年的原材料的價(jià)格比上年有較大的增長(zhǎng)，在本年加強(qiáng)了成本控制，且銷售能力顯著提高。

3．有助于樹立企業(yè)形象從國(guó)外知名企業(yè)的年度報(bào)告中不難看出，其很大篇幅都是介紹企業(yè)的非財(cái)務(wù)信息，包括企業(yè)使命、公司現(xiàn)有產(chǎn)品及服務(wù)介紹、市場(chǎng)占有率、技術(shù)創(chuàng)新、職工福利及培訓(xùn)情況和環(huán)境保護(hù)及公益事業(yè)等等。其實(shí)，這樣的做法也是為了樹立良好的企業(yè)形象、吸引更多的顧客。

（二）非財(cái)務(wù)信息披露與分析面臨的問(wèn)題

1．財(cái)務(wù)工作過(guò)于繁重財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)精準(zhǔn)、繁雜的工作，平日中各項(xiàng)單據(jù)審核、月末各項(xiàng)預(yù)提、待攤、結(jié)賬以及眾多管理用報(bào)表編制等工作，都占據(jù)了財(cái)務(wù)人員的大量時(shí)間。此外，如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)數(shù)字對(duì)不上，很可能需要花費(fèi)大量額外時(shí)間去找出出錯(cuò)的地方，量化的財(cái)務(wù)分析工作都很難高質(zhì)量完成，何況充分披露非財(cái)務(wù)信息。

2．非財(cái)務(wù)信息的披露與溝通受阻相對(duì)而言，非財(cái)務(wù)信息不像財(cái)務(wù)指標(biāo)那樣需要經(jīng)過(guò)復(fù)雜的計(jì)算、分析才能得出結(jié)論，非財(cái)務(wù)信息比較直觀，很容易就能解釋財(cái)務(wù)指標(biāo)反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題，這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)人員擁有非財(cái)務(wù)信息，但只有在管理高層提出問(wèn)題時(shí)給予解釋，一般不有意披露這一信息，使得外部報(bào)表使用者很難獲取與企業(yè)最相關(guān)的非財(cái)務(wù)信息。

（三）完善披露機(jī)制，調(diào)動(dòng)企業(yè)主觀能動(dòng)性

作為財(cái)務(wù)分析的重要信息，實(shí)際工作中披露企業(yè)非財(cái)務(wù)信息也面臨著許多實(shí)施可行性問(wèn)題，非財(cái)務(wù)信息的披露并非財(cái)務(wù)部門就能完成，通常需要其他部門的配合，倡導(dǎo)各個(gè)部門相互配合來(lái)共同解決這一問(wèn)題，激勵(lì)員工積極配合，把財(cái)務(wù)分析作為自我提升的方法，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的主觀能動(dòng)性。

三、改進(jìn)后的財(cái)務(wù)分析方法實(shí)施中應(yīng)注意的問(wèn)題

（一）利用內(nèi)部刊物

內(nèi)部刊物是解釋改進(jìn)后財(cái)務(wù)分析方法如何工作的途徑，更是財(cái)務(wù)分析中獲取非財(cái)務(wù)信息的重要來(lái)源。很多大型企業(yè)都擁有內(nèi)部刊物，定期公布企業(yè)各部門的最新進(jìn)展與動(dòng)態(tài)，是財(cái)務(wù)分析人員取得非財(cái)務(wù)信息的一手資料。同時(shí)，財(cái)務(wù)分析人員更應(yīng)借助內(nèi)部刊物宣傳非財(cái)務(wù)信息在改進(jìn)后財(cái)務(wù)分析方法中的重要作用，從而保證新方法的開(kāi)展與實(shí)施。

（二）提高員工計(jì)算機(jī)能力

如果說(shuō)分析非財(cái)務(wù)信息是財(cái)務(wù)分析的較高層次，那么財(cái)務(wù)指標(biāo)分析則是普通員工的日常工作內(nèi)容。很多企業(yè)將大筆資金投入軟件購(gòu)買、計(jì)算機(jī)軟件功能已經(jīng)很強(qiáng)大，但軟件模塊的使用效率很有限，通過(guò)軟件很容易解決的問(wèn)題最終是依靠財(cái)務(wù)人員復(fù)雜的計(jì)算才得出的，其中的根本原因就是后續(xù)培訓(xùn)不到位，這一點(diǎn)需要給以足夠重視。

（三）聘請(qǐng)專業(yè)咨詢公司

篇(6)

1.財(cái)務(wù)報(bào)告中的財(cái)務(wù)分析

根據(jù)財(cái)務(wù)狀況表，我們可以得到財(cái)務(wù)比率，如：流動(dòng)性比率、清償能力比率、資產(chǎn)管理比率、盈利能力比率、市場(chǎng)價(jià)值比率。這些比率都是從財(cái)務(wù)報(bào)告上的數(shù)據(jù)計(jì)算得出，每個(gè)比率都有一個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)或者是公司的慣例。

（1）流動(dòng)性比率，可以看到企業(yè)現(xiàn)金管理水平的差異，流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率大于1，說(shuō)明企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)足夠支持即將到期的流動(dòng)負(fù)債，但是如果流動(dòng)性過(guò)高，說(shuō)明企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)使用率不高，資金利用率不高。

（2）清償能力說(shuō)明其也是否能夠正常支付財(cái)務(wù)利息。對(duì)于上述數(shù)據(jù)的情況說(shuō)明,A公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中使用更多債務(wù)融資的能力，因?yàn)樗梢员ＷC多倍利息費(fèi)用。這里的問(wèn)題變?yōu)楣芾韺拥囊环N選擇。管理層可以選擇最小化債務(wù)融資，并依靠經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的現(xiàn)金實(shí)現(xiàn)所有增長(zhǎng)。公司使用債務(wù)、股權(quán)、還是現(xiàn)金作為公司資本結(jié)構(gòu)，是公司管理層自主選擇。清償能力比率幫助我們分析一家公司財(cái)務(wù)是否增加，是否給企業(yè)帶來(lái)最終的收益。

（3）資產(chǎn)管理比率，像存貨周轉(zhuǎn)率、存貨銷售天數(shù)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。這些能夠反映公司經(jīng)營(yíng)管理中資本最優(yōu)結(jié)構(gòu)。

（4）盈利能力比率是衡量公司將商品或資產(chǎn)轉(zhuǎn)為收入的效率。利潤(rùn)率反映利潤(rùn)占銷售收入的百分比。資產(chǎn)收益率、股東收益率資產(chǎn)收益率能夠反映資產(chǎn)狀況和股東收益狀況，但是在實(shí)際解讀財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)據(jù)時(shí)，只是反映了資產(chǎn)和股東權(quán)益的狀況，不要過(guò)多的解讀差異，以免使注意力引至業(yè)績(jī)可能較好或較差的領(lǐng)域。

（5）市場(chǎng)價(jià)值比率，是衡量公司業(yè)績(jī)與根據(jù)公司股票交易價(jià)值或股數(shù)所感受到的價(jià)值之比。我們通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算市場(chǎng)價(jià)值比率的信息，但是不全面，我們還需要普通股的交易價(jià)格，計(jì)算得到市盈率和市盈率增長(zhǎng)比率。高市盈率的企業(yè)應(yīng)該是增長(zhǎng)型的公司，兒低市盈率的企業(yè)應(yīng)該是成熟、穩(wěn)定的公司。市盈率很高的公司高于50的增長(zhǎng)率可能很高，但潛在流年尚未顯示在當(dāng)期利潤(rùn)中。這里我們要特別提到市盈率增長(zhǎng)比率，這是需要根據(jù)企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析從而考量企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)比率因素。我們需要根據(jù)多年的利潤(rùn)數(shù)據(jù)以避免過(guò)去一年的不正常波動(dòng)。通常來(lái)講市盈率增占率低于1的公司價(jià)值被低估，在1附近的公司被正確估值，但是市盈率增長(zhǎng)率高于1的公司價(jià)值被高估。高市盈率的公司需要有高利潤(rùn)增長(zhǎng)率，支持當(dāng)前價(jià)格。通過(guò)估計(jì)公司的適當(dāng)增長(zhǎng)率，我們可以修正高市盈率的公司，以保證企業(yè)的股票價(jià)格是合理的。市賬率是每股市價(jià)與每股賬面值（所有者權(quán)益/流通股股數(shù)）的比率。低于1的之有問(wèn)題，這預(yù)示企業(yè)不能為所有者產(chǎn)生利潤(rùn)。低市賬率可能表明公司股票的市場(chǎng)低迷。

2.特殊行業(yè)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)

傳統(tǒng)意義上的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、可以對(duì)于評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況股東收益提供了足夠的信息。但是石油公司區(qū)別于大部分行業(yè)的一個(gè)事實(shí)是其主要資產(chǎn)（油氣儲(chǔ)量），這個(gè)數(shù)據(jù)沒(méi)有直接包含在資產(chǎn)負(fù)債表上。但油氣儲(chǔ)量是許多公司的血液，油氣生產(chǎn)逐漸消耗儲(chǔ)量，而公司必須努力替換逐漸消耗的儲(chǔ)量。衡量此項(xiàng)工作指標(biāo)就是儲(chǔ)量替代率。美國(guó)證券交易委員會(huì)只對(duì)“證實(shí)”儲(chǔ)量感興趣，且不按開(kāi)采機(jī)理或生產(chǎn)狀況對(duì)其分類。他們只關(guān)注：

（1）證實(shí)開(kāi)發(fā)儲(chǔ)量；

（2）證實(shí)未開(kāi)發(fā)儲(chǔ)量和總證實(shí)儲(chǔ)量。儲(chǔ)量估算方法有類比法、容積法、物質(zhì)平衡法、遞減曲線法、油層模擬法。各類方法計(jì)算原理不同，試用的條件也不同。例如：容積法，是確定儲(chǔ)量的最重要方法之一。該方法簡(jiǎn)單，只需要測(cè)井曲線和一些估算參數(shù)。由于只需要測(cè)井曲線，故在井完井之前就可以進(jìn)行容積分析。

二、財(cái)務(wù)分析的影響

篇(7)

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)分析；財(cái)務(wù)管理

一、財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析的關(guān)聯(lián)

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)為了滿足發(fā)展需求，對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行重新配置，通過(guò)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)使企業(yè)資金流動(dòng)起來(lái)，達(dá)到資金的充分利用的目的，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并且滿足了企業(yè)利潤(rùn)分配的訴求。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，也是管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)施全面管理的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。財(cái)務(wù)分析以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表與資料中的財(cái)務(wù)信息為基礎(chǔ)，通過(guò)科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析方法對(duì)某一階段企業(yè)盈虧狀況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)行分析的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。其目的是通過(guò)對(duì)企業(yè)的過(guò)去與現(xiàn)狀，全面預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，并對(duì)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀做出正確的決策，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康持久的發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與盈利空間。財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析兩者之間有著密不可分的關(guān)聯(lián)，財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行管理，具體方面包括了募集資金、投放資金、資金的分配、資金的管理等工作。而財(cái)務(wù)分析則是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的狀況，進(jìn)而對(duì)未來(lái)做出科學(xué)的評(píng)估。所以說(shuō)，兩者相輔相成，財(cái)務(wù)管理離不開(kāi)財(cái)務(wù)分析，而財(cái)務(wù)分析又能完善財(cái)務(wù)管理。例如，企業(yè)想持續(xù)的發(fā)展，就需要一定啟動(dòng)資金購(gòu)買企業(yè)所需的生產(chǎn)設(shè)備、材料等，但需要多少資金才能達(dá)到既不影響目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又能合理發(fā)展呢？籌集資金過(guò)多的話，影響企業(yè)正常的運(yùn)行，給企業(yè)帶來(lái)了財(cái)務(wù)方面的壓力，籌集資金過(guò)少的話，又不能達(dá)到發(fā)展的需求。這就需要財(cái)務(wù)分析解惑了，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析中流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率與資金占有率可以明確的給出答案。此外，包括企業(yè)對(duì)籌集資金的使用情況、獲利后的分配情況，都離不開(kāi)財(cái)務(wù)分析的支持，財(cái)務(wù)分析糾正了財(cái)務(wù)管理的弊端，使其逐漸走向完善化。

二、財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容根據(jù)信息使用者的差異，分為內(nèi)部分析內(nèi)容與外部分析內(nèi)容。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是財(cái)務(wù)分析的分類主要依據(jù)，通過(guò)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)與會(huì)計(jì)方法，對(duì)判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與預(yù)測(cè)未來(lái)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)有著積極的、重要的意義。

（一）內(nèi)部分析內(nèi)容

內(nèi)部分析法主要為了滿足企業(yè)內(nèi)部管理，通常會(huì)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際管理需求與行業(yè)特征進(jìn)行對(duì)應(yīng)的設(shè)置，內(nèi)容廣泛，整體來(lái)看從投資和籌資兩大方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。現(xiàn)階段，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制處于深化改革中，企業(yè)自身的資金籌集是經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)資金的主要來(lái)源，正因如此，漸漸地形成了財(cái)務(wù)分析中的籌資分析，籌資分析過(guò)程中，第一步，要對(duì)企業(yè)資金的需求量做出科學(xué)、合理的分析；第二步，綜合判斷企業(yè)未來(lái)的盈利能力與財(cái)務(wù)狀況；第三步與資金供應(yīng)者有效協(xié)商后，制定出一個(gè)完善的籌資策略，促進(jìn)企業(yè)籌資行為的順利完成。而企業(yè)在投資過(guò)程中的要做的一系列分析就借助投資分析完成，投資分析也是通過(guò)三步走實(shí)現(xiàn)的。第一步，企業(yè)在準(zhǔn)備投資前，要對(duì)投資項(xiàng)目做出科學(xué)合理的分析，為企業(yè)投資活動(dòng)提供有效的參考；第二部，企業(yè)在投資過(guò)程中，要對(duì)投資活動(dòng)做出合理的規(guī)劃統(tǒng)籌，控制好相應(yīng)的投資的規(guī)模，最大化企業(yè)的投資收益。第三步，企業(yè)對(duì)投資成果做出合理的評(píng)價(jià)與考核，通過(guò)對(duì)投資的事后分析增加企業(yè)投資活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，為日后投資提供有效的參考。

（二）外部分析內(nèi)容

外部分析主要針對(duì)投資者以及債權(quán)人等信息使用者，通過(guò)匯總多者的信息，建立起外部財(cái)務(wù)分析體系，企業(yè)通過(guò)對(duì)外部財(cái)務(wù)分析體系的不斷完善，最終促進(jìn)企業(yè)管理能力的提升，具體包括獲利能力分析、財(cái)務(wù)狀況分析、現(xiàn)金流量分析、償債能力分析、增長(zhǎng)能力分析、投資報(bào)酬分析。獲利能力分析主要的指標(biāo)是銷售利潤(rùn)率指標(biāo)。而銷售利潤(rùn)率是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)利潤(rùn)總和與產(chǎn)品銷售凈收入的比值，它反映的是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的活力能力與表現(xiàn)。財(cái)務(wù)狀況分析是指通過(guò)對(duì)資金使用率、資產(chǎn)使用率、資本結(jié)構(gòu)等進(jìn)行分析企業(yè)的財(cái)務(wù)情況。財(cái)務(wù)分析所采用專門的分析工具，一系列的分析技術(shù)，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等進(jìn)行分析，綜合反映出企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性。償債能力分析包含了短期債務(wù)能力分析和長(zhǎng)期債務(wù)能力分析，短期債務(wù)能力是企業(yè)短期內(nèi)償還負(fù)債的保證程度，主要指標(biāo)包括利息保障倍數(shù)、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率，比率指越高，證明企業(yè)短期債務(wù)能力越強(qiáng)。現(xiàn)金流量分析主要包括對(duì)現(xiàn)金債務(wù)比率、先進(jìn)再投資率、銷售現(xiàn)金比率等的分析，通過(guò)分析可以對(duì)企業(yè)的獲利能力、償債能力，以及企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)需求，做出直觀、準(zhǔn)確的判斷。投資報(bào)酬分析是指企業(yè)投資資本后，所獲得的資本回報(bào)，常用的分析指標(biāo)有股東權(quán)益報(bào)酬率、凈資產(chǎn)報(bào)酬率、資本報(bào)酬率、總資產(chǎn)報(bào)酬率等。企業(yè)的增長(zhǎng)能力分析是指企業(yè)通過(guò)持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、不斷的擴(kuò)展積累過(guò)程所形成的潛在發(fā)展能力，是投資者最關(guān)心的一項(xiàng)指標(biāo)。一般情況下，衡量企業(yè)增長(zhǎng)能力的指標(biāo)有營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率等。

三、財(cái)務(wù)分析的作用

（一）促進(jìn)企業(yè)管理制度的健全

隨著科技的發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步，現(xiàn)代企業(yè)的管理理念已經(jīng)被逐漸的接受和認(rèn)可。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)浪潮，企業(yè)一定要順應(yīng)歷史的走向，發(fā)展與完善自身。如今的企業(yè)管理側(cè)重于科學(xué)性和合理性，要求企業(yè)做到產(chǎn)權(quán)清晰、職能合理，而企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)分析能夠做到管理制度的健全。企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，需要同時(shí)運(yùn)行多個(gè)環(huán)節(jié)，比如銷售、管理、采購(gòu)等，間接的給企業(yè)的管理帶來(lái)重重困難，而財(cái)務(wù)分析能精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，并做出科學(xué)的評(píng)價(jià)，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供了重要的參考，進(jìn)而提升了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理水平，強(qiáng)化了企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)邁進(jìn)現(xiàn)代化管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與財(cái)務(wù)狀況

企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)分析，精準(zhǔn)的完成了對(duì)企業(yè)獲利能力分析、財(cái)務(wù)狀況分析、現(xiàn)金流量分析、償債能力分析、增長(zhǎng)能力分析、投資報(bào)酬分析的了解，同時(shí)也促進(jìn)了高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層員工業(yè)績(jī)的客觀評(píng)價(jià)。通過(guò)及時(shí)的財(cái)務(wù)分析，準(zhǔn)確的找到企業(yè)管理過(guò)程中的問(wèn)題，并快速的提出解決方案，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供了全面的依據(jù)，進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力。

（三）為投資者提供投資指南

隨著企業(yè)投資主體的多元化，投資者與債權(quán)人漸漸的浮出水面，通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)狀況的分析，定制出有利于自身的投資計(jì)劃。因此，財(cái)務(wù)分析是投資者和債權(quán)人重要的投資工具，它能為投資者提供準(zhǔn)確的、及時(shí)的有效信息，為投資者的投資行為保駕護(hù)航。

四、財(cái)務(wù)分析的完善策略

（一）提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)報(bào)告的充分揭示原則，披露重要的財(cái)務(wù)信息，保證信息的全面性與準(zhǔn)確性。縮小財(cái)務(wù)報(bào)表的披露周期，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性與高效率。所以，企業(yè)可以考慮引進(jìn)一套科學(xué)的電子計(jì)算系統(tǒng)，健全企業(yè)的日常管理，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。企業(yè)必須要確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與可靠性，采取一系列對(duì)策來(lái)完善信息披露機(jī)制，對(duì)違法亂紀(jì)嚴(yán)肅處理，解決企業(yè)發(fā)展的漏洞。

（二）提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)是決定財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的關(guān)鍵因素，企業(yè)想提升財(cái)務(wù)工作的整體水平，就一定要從提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)入手。企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)與繼續(xù)教育的方式，提升財(cái)務(wù)人員的整體能力與專業(yè)技能，使其具備良好的職業(yè)道德，為企業(yè)的發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。