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時(shí)間:2023-08-08 16:45:43
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一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)調(diào)查的特點(diǎn)
(-)調(diào)查對(duì)象的特定性。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,需要調(diào)查的對(duì)象是特定的,即與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人。
(二)調(diào)查內(nèi)容的針對(duì)性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,調(diào)查的內(nèi)容十分廣泛,但又具有很強(qiáng)的針對(duì)性。主要有:被審計(jì)單位賬面沒(méi)有記載而又必須調(diào)查核實(shí)的事項(xiàng);被審計(jì)單位提供的資料缺乏可靠性,而又必須調(diào)查清楚的事項(xiàng),如發(fā)票要素不全、內(nèi)容不真實(shí),需要作進(jìn)一步的調(diào)查;從被審計(jì)單位賬面的審計(jì)發(fā)現(xiàn)了疑點(diǎn),而又必須進(jìn)一步調(diào)查證實(shí)的事項(xiàng);根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和委托部門(mén)的要求,需要調(diào)查的其他事項(xiàng)。
(三)調(diào)查方法的多樣性。審計(jì)調(diào)查方法取決于調(diào)查對(duì)象、范圍、內(nèi)容和目標(biāo)等的不同要求。有全面調(diào)查和抽樣調(diào)查,普遍調(diào)查和典型調(diào)查,綜合調(diào)查和專題調(diào)查,內(nèi)部調(diào)查和外部調(diào)查,函證調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,對(duì)單位調(diào)查和對(duì)個(gè)人調(diào)查,書(shū)面調(diào)查和會(huì)議調(diào)查等。這些調(diào)查方法可以相互結(jié)合運(yùn)用,也可以與其他審計(jì)方法結(jié)合運(yùn)用。
(四)調(diào)查結(jié)果的客觀性。審計(jì)調(diào)查能夠獲得帳面審查所不能取得的比較真實(shí)的證據(jù),審計(jì)調(diào)查的結(jié)果就是審計(jì)人員所看、所問(wèn)、所聞、所查、所記、所算的和被調(diào)查單位和個(gè)人提供的各種證據(jù)資料。調(diào)查中所收集的審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)確、可靠,客觀真實(shí)地反映了事物的本質(zhì),與帳面審計(jì)結(jié)果相結(jié)合,可以起到相互印證的作用。
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中審計(jì)調(diào)查的內(nèi)容
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)需要調(diào)查的內(nèi)容很多,概括起來(lái)有如下三個(gè)方面:
(一)、圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任開(kāi)展審計(jì)調(diào)查。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的根本任務(wù)就是認(rèn)定或者解除審計(jì)人及其有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。審計(jì)調(diào)查必須圍繞這一根本任務(wù)來(lái)開(kāi)展,以便劃清經(jīng)濟(jì)責(zé)任界限。劃分被審計(jì)人和相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任有以下幾種方法:1.按追責(zé)對(duì)象分為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)管責(zé)任,2.按追責(zé)程度分為主要責(zé)任和次要責(zé)任,3.按追責(zé)內(nèi)容分為直接責(zé)任和間接責(zé)任,4.按追責(zé)方式分為行政責(zé)任、刑事責(zé)任和黨紀(jì)責(zé)任。通過(guò)審計(jì)調(diào)查,進(jìn)一步區(qū)分被審計(jì)人及其有關(guān)人員是否應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的程度或者履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的程度,對(duì)不應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任或者全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任者應(yīng)當(dāng)解除其任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(二)、圍繞經(jīng)濟(jì)案件開(kāi)展審計(jì)調(diào)查。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一個(gè)重要作用就是促進(jìn)廉政建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,賬面審計(jì)難以發(fā)現(xiàn)或者難以查清的案件線索,或者群眾檢舉、控告的案件線索,都應(yīng)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。調(diào)查經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、過(guò)程、結(jié)果,調(diào)查經(jīng)濟(jì)案件所涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)手人、知情人、審批人、檢舉人;調(diào)查經(jīng)濟(jì)案件涉案人員所采取的手段以及反映作案過(guò)程的全部載體。
(三)、圍繞重點(diǎn)開(kāi)展審計(jì)調(diào)查。重點(diǎn)問(wèn)題又是群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,必須針對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。否則審計(jì)結(jié)論就缺乏公正性,因而會(huì)失去經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意義。
三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與審計(jì)調(diào)查相結(jié)合的方法
1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象單位所涉及的有關(guān)事項(xiàng),確定審計(jì)調(diào)查的對(duì)象、范圍和內(nèi)容。又在審計(jì)調(diào)查中適當(dāng)進(jìn)行延伸審計(jì),綜合運(yùn)用各種審計(jì)方法。
2、根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目標(biāo)要求所涉及的有關(guān)項(xiàng)目,選擇恰當(dāng)?shù)恼{(diào)查方式。如用統(tǒng)計(jì)調(diào)查法核實(shí)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),用試點(diǎn)調(diào)查法了解經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行情況,用重點(diǎn)調(diào)查法追查經(jīng)濟(jì)案件,用會(huì)議調(diào)查法征求對(duì)被審計(jì)人的總體評(píng)價(jià)等。
3、根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容所涉及的特定事項(xiàng),對(duì)審計(jì)調(diào)查材料進(jìn)行相互聯(lián)系、客觀地,使審計(jì)調(diào)查的內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容具有相關(guān)性,而不能將兩者割裂開(kāi)來(lái),更重要的是將兩者有機(jī)結(jié)合,綜合利用。
4、根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方案制訂審計(jì)調(diào)查方案,合理安排審計(jì)調(diào)查人員、時(shí)間和審計(jì)力量及其組織方式。同時(shí),又要根據(jù)審計(jì)調(diào)查過(guò)程中的變化情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方案。使審計(jì)調(diào)查與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在目標(biāo)要求上達(dá)到一致,在組織實(shí)施上達(dá)到統(tǒng)一,在時(shí)間安排上協(xié)調(diào)同步。
5、根據(jù)責(zé)任審計(jì)與審計(jì)調(diào)查的關(guān)系,搞好幾個(gè)結(jié)合。即:審計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)觀察結(jié)合,審計(jì)與問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合,審計(jì)與調(diào)查相結(jié)合,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與事實(shí)調(diào)查相結(jié)合,內(nèi)查與外調(diào)相結(jié)合。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)審計(jì)調(diào)查的要求,綜合運(yùn)用多種審計(jì)調(diào)查,以求得最佳的審計(jì)調(diào)查效果,提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量和效率。
四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)調(diào)查結(jié)果的運(yùn)用
審計(jì)調(diào)查結(jié)果就是審計(jì)調(diào)查報(bào)告及其產(chǎn)生的作用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與審計(jì)調(diào)查相結(jié)合,除了方法、上的結(jié)合外,還必須注重經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與審計(jì)調(diào)查結(jié)果相結(jié)合運(yùn)用。
(-)、審計(jì)調(diào)查結(jié)果是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的重要依據(jù)之一。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果包含了審計(jì)調(diào)查的結(jié)果,對(duì)被審計(jì)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容反映了審計(jì)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容,是總與分的關(guān)系。審計(jì)調(diào)查的結(jié)果是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的基礎(chǔ),調(diào)查報(bào)告必然成為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的重要依據(jù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告對(duì)審計(jì)調(diào)查結(jié)果的運(yùn)用程度反映了審計(jì)調(diào)查的質(zhì)量和效果的高低,審計(jì)調(diào)查的質(zhì)量和效果的優(yōu)劣直接到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量和效果,在一定意義上說(shuō),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果能否被充分地利用并發(fā)揮作用,關(guān)鍵取決于審計(jì)調(diào)查結(jié)果有無(wú)分量。審計(jì)調(diào)查結(jié)果是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的補(bǔ)充。一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告往往是反映總括、全面的情況,而審計(jì)調(diào)查報(bào)告是反映某一方面具體、詳細(xì)的情況,可以起到補(bǔ)充作用。
(二)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用程度決定審計(jì)調(diào)查結(jié)果的運(yùn)用程度。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告決定了審計(jì)調(diào)查報(bào)告所反映的情況、和意見(jiàn)及其范圍和方式。但是,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用要依賴委托審計(jì)的部門(mén)和審計(jì)報(bào)告使用者來(lái)體現(xiàn),而審計(jì)調(diào)查結(jié)果對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的影響程度不完全是調(diào)查報(bào)告本身,還受審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想和審計(jì)人員的自身素質(zhì)等影響,比較好的審計(jì)調(diào)查報(bào)告不一定在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中得到充分體現(xiàn)。這一點(diǎn)必須引起各級(jí)審計(jì)部門(mén)及其審計(jì)人員的高度關(guān)注,不能忽視審計(jì)調(diào)查結(jié)果對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用所產(chǎn)生的影響。
(三)、在特定條件下,審計(jì)調(diào)查結(jié)果能夠獨(dú)立地發(fā)揮作用。審計(jì)調(diào)查報(bào)告可以不依賴經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告而產(chǎn)生特殊的效果,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方面的審計(jì)調(diào)查報(bào)告,是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象、內(nèi)容和方法中帶有性的認(rèn)識(shí),反映經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的成果、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)的建議,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作具有指導(dǎo)作用。二是關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中某些特定事項(xiàng)的專題調(diào)查報(bào)告,一旦提供給報(bào)告使用者或者向公布,將對(duì)被審計(jì)人或者被審計(jì)單位產(chǎn)生重大影響,在社會(huì)上產(chǎn)生較大的震動(dòng)力,特別是為各級(jí)黨委、政府和有關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行宏觀決策、正確任用干部提供直接的依據(jù)。三是關(guān)于在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中經(jīng)濟(jì)案件的審計(jì)調(diào)查報(bào)告,審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)為需要移送處理的案件,可以將審計(jì)調(diào)查報(bào)告及其調(diào)查結(jié)果的資料依法移交給有關(guān)部門(mén),如紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)和有關(guān)主管部門(mén),他們一旦受理,將使審計(jì)調(diào)查結(jié)果得到充分利用,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效果。所以審計(jì)部門(mén)應(yīng)充分重視和利用審計(jì)調(diào)查報(bào)告的獨(dú)立作用。
【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià) 科學(xué)化 原則 意義 研究
一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科學(xué)化的基本原則
(一)客觀性原則。
審計(jì)人員在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)時(shí)要堅(jiān)持客觀公正性,杜絕在工作中融入個(gè)人感情,以審計(jì)的事實(shí)為依據(jù),摒棄個(gè)人的喜好,使審計(jì)結(jié)果不附加任何的主觀成分,不會(huì)受到外界的干擾及影響,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀況進(jìn)行客觀公正的審計(jì)評(píng)價(jià),這就是經(jīng)濟(jì)責(zé)任設(shè)計(jì)科學(xué)化的客觀性原則。
(二)科學(xué)性原則。
在開(kāi)始審計(jì)工作之前要明確被審計(jì)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,根據(jù)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要性次序制定出一套科學(xué)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系,并經(jīng)過(guò)量化考核,給出科學(xué)的審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論,這即是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)科學(xué)化的科學(xué)性原則。
(三)謹(jǐn)慎性原則。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)科學(xué)化的謹(jǐn)慎性原則是指在審計(jì)工作中要保持謹(jǐn)慎、穩(wěn)健的審計(jì)態(tài)度,工作的重點(diǎn)要緊緊圍繞相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,對(duì)于與經(jīng)濟(jì)責(zé)任無(wú)關(guān)的事項(xiàng)不予以評(píng)價(jià)。審計(jì)工作要在允許的審計(jì)范圍內(nèi)進(jìn)行,不屬于審計(jì)范圍的工作不予以評(píng)價(jià)。對(duì)于責(zé)任不清、審計(jì)證據(jù)不充分的事項(xiàng)要不予以評(píng)價(jià),在制定評(píng)價(jià)用語(yǔ)時(shí),要注意規(guī)范性及準(zhǔn)確性,對(duì)于容易產(chǎn)生歧義及難以理解的詞語(yǔ)不能使用。
(四)重要性原則。
做任何事情都要注意要抓住事情的重點(diǎn),這樣才能將事情完成的更出色,在進(jìn)行責(zé)任經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作時(shí),要抓住工作的側(cè)重點(diǎn),對(duì)于涉及范圍較廣、數(shù)額較大、影響較為惡劣、決策失誤較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事件要進(jìn)行重點(diǎn)的評(píng)價(jià)。
(五)統(tǒng)一性原則。
在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的過(guò)程中藥注意全局利益與局部利益的統(tǒng)一,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局出發(fā),開(kāi)展審計(jì)評(píng)價(jià),同時(shí),審計(jì)評(píng)價(jià)的職責(zé)、范圍、內(nèi)容等必須能夠達(dá)到統(tǒng)一。審計(jì)的考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)要能夠統(tǒng)一,按照國(guó)家頒布的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一的審計(jì)評(píng)價(jià)。
(六)歷史性原則。
在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí),往往會(huì)涉及到前任領(lǐng)導(dǎo)干部所涉及的經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題,這即為經(jīng)濟(jì)責(zé)任的歷史性問(wèn)題,這種問(wèn)題的審計(jì)評(píng)價(jià)必須放到特定的歷史條件環(huán)境下去分析,結(jié)合具體的歷史問(wèn)題對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià)認(rèn)定,才能給出客觀公正的評(píng)價(jià),否則審計(jì)評(píng)價(jià)連公正性都沒(méi)有,更不會(huì)具有科學(xué)性。
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科學(xué)化的基本要求
(一)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)的分值及指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的設(shè)置。
在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí),被審計(jì)的對(duì)象存在審計(jì)內(nèi)容及審計(jì)對(duì)象的不同,要實(shí)現(xiàn)審計(jì)的科學(xué)化就不能對(duì)所有的評(píng)價(jià)指標(biāo)一概而論,同時(shí)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化審計(jì)的核心是制定出經(jīng)濟(jì)合理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的分值進(jìn)行科學(xué)合理的劃分,這就要求在審計(jì)工作當(dāng)中按部門(mén)的不同對(duì)被審計(jì)對(duì)象進(jìn)行劃分,并對(duì)審計(jì)評(píng)價(jià)的分值及指標(biāo)進(jìn)行合理的設(shè)置。
(二)嚴(yán)格按照國(guó)家的審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行審計(jì)及評(píng)價(jià)。
審計(jì)工作的工作質(zhì)量及行為的衡量標(biāo)準(zhǔn)是審計(jì)準(zhǔn)則,要使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作科學(xué)的進(jìn)行,必須嚴(yán)格按照國(guó)家的審計(jì)準(zhǔn)則來(lái)開(kāi)展審計(jì)工作,確保所提供的資料及數(shù)據(jù)是可靠全面的,這樣才能保證審計(jì)評(píng)價(jià)所依據(jù)的資料及數(shù)據(jù)時(shí)真實(shí)可靠的,才能保證審計(jì)評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。
(三)為確保審計(jì)的評(píng)價(jià)結(jié)論的客觀公正進(jìn)行集體打分。
為了保證審計(jì)工作能夠客觀公正的進(jìn)行,需要召集審計(jì)機(jī)構(gòu)中層及以上的干部的全體成員,參加審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議,在審計(jì)組長(zhǎng)匯報(bào)完審計(jì)情況之后,對(duì)被審計(jì)對(duì)象的評(píng)價(jià)需要全體與會(huì)成員按照分值標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行打分,最大限度的規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),保證審計(jì)工作的客觀公正性。
三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科學(xué)化的意義
(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)科學(xué)化能夠?yàn)楫?dāng)?shù)仄渌块T(mén)的決策工作提供直觀的參考。
實(shí)踐表明,如果經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開(kāi)展之后沒(méi)有為政府部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任用工作提供有效決策參考依據(jù),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的意義就很難得到充分的發(fā)揮,同時(shí),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作不能實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,就不能保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作的客觀公正性,因此,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作的科學(xué)化具有重要的意義,它能夠?yàn)檎_的任用領(lǐng)導(dǎo)干部提供客觀、明了的參考依據(jù)。
(二)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的科學(xué)化有助于實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的科學(xué)化。
人們常說(shuō):“一門(mén)科學(xué),如果不能量化就稱不上成熟;一項(xiàng)工作,如果不能量化就談不上科學(xué)”,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作是整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重點(diǎn)及難點(diǎn),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作的工作質(zhì)量如何對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有直接的影響,如果能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作的科學(xué)化,科學(xué)合理的開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作,那么必然會(huì)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作帶來(lái)積極的影響,促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的科學(xué)化進(jìn)程。
(三)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)科學(xué)化能夠最大限度的降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),有助于審計(jì)質(zhì)量的提高。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)科學(xué)化,對(duì)審計(jì)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)流程及評(píng)價(jià)結(jié)論下達(dá)的規(guī)范都做了嚴(yán)格的要求,這能夠極大限度的降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),通過(guò)科學(xué)化的量化政績(jī),能夠直觀的反映出領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,對(duì)于促進(jìn)干部自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)、廉潔自律都有積極的作用,這有利于客觀公正的審計(jì)評(píng)價(jià)的形成,能夠極大的提高審計(jì)質(zhì)量。
四、結(jié)束語(yǔ)
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要組成部分,整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)能否高質(zhì)量的完成就要求經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作能夠客觀、公正、科學(xué)的完成,而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)科學(xué)化能夠很好的滿足經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的科學(xué)化要求,這就要求在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作中,能夠按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)科學(xué)化的基本要求,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)科學(xué)化的各項(xiàng)原則,極大的降低經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:建筑;施工項(xiàng)目;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);實(shí)施;創(chuàng)新
中圖分類號(hào):F239 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2013)05-0-01
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指對(duì)企事業(yè)單位的法定代表人或經(jīng)營(yíng)承包人在任期內(nèi)或承包期內(nèi)應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況所進(jìn)行的審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要目的是分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任人任職期間在本部門(mén)、本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,為組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)考核使用干部或者兌現(xiàn)承包合同等提供參考依據(jù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)一經(jīng)產(chǎn)生就顯示了其他審計(jì)無(wú)法替代的作用,無(wú)論是在保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全、完整、保值、增值方面,還是在健全領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,促進(jìn)廉政建設(shè)方面,都取得了顯著的成效,發(fā)揮了重要的作用。
一、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)工作
第一,修訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)作業(yè)規(guī)定,以提高控制效率。為使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)規(guī)定更符實(shí)情,建筑施工企業(yè)審計(jì)部門(mén)應(yīng)制定“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處理準(zhǔn)則”、“款項(xiàng)支付時(shí)限及處理應(yīng)行注意事項(xiàng)”及“支出憑證處理要點(diǎn)”等規(guī)章。主要修正重點(diǎn)應(yīng)在于厘清審計(jì)人員的責(zé)任范圍,確保權(quán)責(zé)劃分更加明確。
第二,適時(shí)更新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作業(yè)手冊(cè)內(nèi)容,以強(qiáng)化審計(jì)機(jī)制。為方便建筑施工企業(yè)審計(jì)人員明確執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的具體規(guī)范,并協(xié)助業(yè)務(wù)人員認(rèn)識(shí)經(jīng)費(fèi)報(bào)支的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),建筑施工企業(yè)審計(jì)部門(mén)應(yīng)匯編制定“支出標(biāo)準(zhǔn)及審核作業(yè)手冊(cè)”,并將各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審核程序以系統(tǒng)化圖表形式呈現(xiàn),匯集成“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作業(yè)流程手冊(cè)”,以方便促成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的累積,幫助審計(jì)人員輕易上手,提高工作效率。
第三,設(shè)立管理機(jī)制,以健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。鑒于建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)偶有失控的狀況,導(dǎo)致財(cái)務(wù)弊端時(shí)有所聞,為防杜弊端的發(fā)生,并強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)管理機(jī)制觀念,審計(jì)部門(mén)應(yīng)制定“健全財(cái)務(wù)秩序與強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案”,以說(shuō)明經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要性,并要求建筑施工企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)查核,加強(qiáng)出納、財(cái)產(chǎn)等管理人員定期工作輪換,收支盡量通過(guò)金融機(jī)構(gòu)辦理等。建筑施工企業(yè)應(yīng)將方案精神納入內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)范,應(yīng)進(jìn)行決算查賬等再查核工作,確保方案能落實(shí)執(zhí)行。
第四,成立專門(mén)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作執(zhí)行部門(mén)。首先,應(yīng)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)推動(dòng)及督導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)規(guī)范的審議、備查及督導(dǎo)落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的執(zhí)行;其次,應(yīng)構(gòu)建工作分組,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)劃、推動(dòng)運(yùn)行及綜合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)推動(dòng)及督導(dǎo)小組各項(xiàng)行政業(yè)務(wù);最后,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)專案小組,由各部門(mén)分別組設(shè),負(fù)責(zé)推動(dòng)及執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)工作。
第五,強(qiáng)化教育培訓(xùn)及宣導(dǎo)。為增進(jìn)審計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)的了解,使其在建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)體系中足以發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)控可靠,審計(jì)部門(mén)應(yīng)針對(duì)各層級(jí)的工作人員規(guī)劃不同經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)培訓(xùn)課程,包括新進(jìn)、資深甚至主管審計(jì)人員,均可按其所需安排參與培訓(xùn),以確保企業(yè)妥善使用經(jīng)費(fèi)及提升預(yù)算執(zhí)行績(jī)效,發(fā)揮較高的效益。
二、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的執(zhí)行工作
在實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目時(shí),審計(jì)質(zhì)量監(jiān)控是規(guī)范審計(jì)行為及明確工作責(zé)任的重要工具,旨在對(duì)編制審計(jì)計(jì)劃、收集審計(jì)證據(jù)、編寫(xiě)審計(jì)工作底稿、出具審計(jì)報(bào)告及歸集審計(jì)檔案等過(guò)程,嚴(yán)格的復(fù)核,實(shí)現(xiàn)全程質(zhì)量控制。
第一,詳細(xì)編制符合企業(yè)實(shí)際情況的審計(jì)計(jì)劃。審計(jì)項(xiàng)目在立項(xiàng)之前,應(yīng)充分考慮該項(xiàng)目的重要性、復(fù)雜性、時(shí)效性及可行性。審計(jì)計(jì)劃管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)制,保障審計(jì)工作科學(xué)、有序和高效地運(yùn)行。在編制審計(jì)計(jì)劃時(shí),須明確具體審計(jì)目標(biāo),合理選擇審計(jì)重點(diǎn),注重提高審計(jì)成果的質(zhì)量和水平。有效利用審計(jì)資源,發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。在規(guī)劃審計(jì)項(xiàng)目的規(guī)模、性質(zhì)和時(shí)間時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確把握審計(jì)對(duì)象的業(yè)務(wù)性質(zhì)及其財(cái)務(wù)運(yùn)作的信息,選取適當(dāng)?shù)膶I(yè)人員,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排審計(jì)任務(wù)。審計(jì)計(jì)劃應(yīng)具有指導(dǎo)性,明確列出法律依據(jù)、確定審計(jì)目標(biāo)、制定對(duì)審計(jì)目標(biāo)有重要影響的審計(jì)步驟和方法、明確審計(jì)的意義以及評(píng)估審計(jì)所具有的風(fēng)險(xiǎn)水平。另外,所制定的審計(jì)計(jì)劃還應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合審計(jì)工作的目標(biāo)來(lái)規(guī)范工作的具體范圍、相關(guān)內(nèi)容,合理安排工作起止時(shí)間,妥善組織審計(jì)小組成員及恰當(dāng)分工。審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)必須客觀,以現(xiàn)行法律作為基礎(chǔ),并參考可比性的績(jī)效指標(biāo)及國(guó)際專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)對(duì)象的業(yè)務(wù)特性及管理模式等各類元素。
第二,仔細(xì)收集所需要的各種審計(jì)證據(jù)。建筑施工企業(yè)的審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)實(shí)施方案來(lái)對(duì)各項(xiàng)審計(jì)要點(diǎn)進(jìn)行確定,并且在實(shí)施審計(jì)的過(guò)程中有目的性地對(duì)各項(xiàng)要點(diǎn)與證據(jù)加以收集。審計(jì)證據(jù)包括文字資料、實(shí)物資料、音頻或視頻資料、口頭資料、審計(jì)記錄等多種形式。所收集到的審計(jì)證據(jù)需要滿足下列三個(gè)特性,即非主觀性、相關(guān)性及合規(guī)性。在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),審計(jì)小組有權(quán)獲得審計(jì)對(duì)象的合作,而審計(jì)對(duì)象須遵守向?qū)徲?jì)小組提供其執(zhí)行業(yè)務(wù)所需的信息、文件及其他資料的義務(wù)。審計(jì)工作人員對(duì)于資料的收集,需要關(guān)注那些能夠?qū)徲?jì)各項(xiàng)事務(wù)加以證明的原始證據(jù)、審計(jì)檔案等。如果在獲取資料過(guò)程中,對(duì)于原始證據(jù)的獲取具有相當(dāng)?shù)碾y度,審計(jì)人員也可以將相關(guān)的文字筆錄、資料的復(fù)印件等作為審計(jì)工作的證據(jù)資料。在收集實(shí)物證據(jù)資料的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的地方將所收集資料的所有者、數(shù)量及存放等相關(guān)環(huán)節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄,而對(duì)于所收集到的音頻或視頻等電子化的審計(jì)資料,應(yīng)當(dāng)對(duì)這些電子資料的制作人員、制作方式與保存運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行有效的記錄。在條件允許的前提下,審計(jì)人員也可將各種電子類資料進(jìn)行實(shí)物資料的轉(zhuǎn)換。
第三,詳細(xì)編制審計(jì)檔案,以供后期查驗(yàn)使用。在審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)工作結(jié)束后,如果出現(xiàn)不符合規(guī)定的情形,審計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)責(zé)成有關(guān)人員改正。審計(jì)小組應(yīng)按照規(guī)定期限,把審查驗(yàn)收合格的審計(jì)檔案歸檔。審計(jì)檔案歸檔工作應(yīng)明確責(zé)任分工,如:審計(jì)檔案材料內(nèi)容的真實(shí)性及完整性由審計(jì)小組成員負(fù)責(zé);審查驗(yàn)收意見(jiàn)由審計(jì)小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);歸檔的及時(shí)性由審計(jì)人員負(fù)責(zé)。
參考文獻(xiàn):
[1]王奇杰.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究:文獻(xiàn)綜述與展望[J].財(cái)會(huì)通訊,2009(30).
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 定位問(wèn)題 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作用
一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定位問(wèn)題
(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)獨(dú)立化是受自身具有的獨(dú)有特征的影響
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為的產(chǎn)生將建立在自身獨(dú)有特征的基礎(chǔ)之上,與財(cái)務(wù)審計(jì)相比,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有著自身獨(dú)有的特征,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是審計(jì)對(duì)象具體內(nèi)容。財(cái)務(wù)審計(jì)是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息資料為主要審計(jì)對(duì)象,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是以受托行為人履責(zé)情況為主要審計(jì)對(duì)象;二是審計(jì)目標(biāo)。財(cái)務(wù)審計(jì)以保證財(cái)務(wù)表達(dá)的真實(shí)性、可行性以及公允性為審計(jì)目標(biāo),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是以保證受托行為人所履行的各項(xiàng)責(zé)任符合審計(jì)部門(mén)所規(guī)定的要求為目標(biāo);三是審計(jì)方法。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)適用于財(cái)務(wù)審計(jì)的所有常規(guī)方法,除此之外,其仍有自身獨(dú)特的審計(jì)方法,即訪問(wèn)干部管理部門(mén)、觀察現(xiàn)象、案件偵查以及復(fù)制技術(shù)等;四是審計(jì)結(jié)果處理。財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果處理時(shí)具有較大的可選擇性,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果處理時(shí)具有較大的強(qiáng)制性。
(二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)獨(dú)立化是審計(jì)產(chǎn)生之歷史本原的回歸
早期社會(huì)中便存在著經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),通過(guò)對(duì)比分析現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和早期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可知,二者具有異曲同工之妙,即早期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的萌芽,從以下三步史記資料便可論證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)獨(dú)立化是審計(jì)產(chǎn)生之歷史本原的回歸:首先是中國(guó)古代的《周禮》,據(jù)該書(shū)記載:大宰“歲終,則令百官府各正其治,受其會(huì),聽(tīng)其致事,而詔王廢置”;小宰“以官府之六敘,正群吏”以及司會(huì)“掌邦之六典、八法、八則之貳,以逆邦國(guó)、都鄙、官府之治。”;其次是國(guó)外的《蒙哥馬利審計(jì)》。該書(shū)針對(duì)于公元前4000年左右的中國(guó)、公元前500年的雅典以及17世紀(jì)前的英國(guó)等的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)做出有效闡述;最后是利特爾頓的《會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)》。該書(shū)詳細(xì)描述:500年前,英國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理員、城鎮(zhèn)司庫(kù)以及賦稅征收官均需要接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檢測(cè),并且定期向核心委員會(huì)上報(bào)賬面報(bào)告。
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)起的積極作用
(一)推進(jìn)審計(jì)功能拓展與審計(jì)制度創(chuàng)新
伴隨著受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)容的完善,現(xiàn)代審計(jì)功能由財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)逐漸向績(jī)效審計(jì)轉(zhuǎn)變,使得現(xiàn)代審計(jì)功能已經(jīng)不再局限于傳統(tǒng)的歷史財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì),其不斷向管理審計(jì)、環(huán)境審計(jì)與認(rèn)證以及社會(huì)責(zé)任審計(jì)等轉(zhuǎn)變;另一方面,審計(jì)功能的拓展使得傳統(tǒng)的審計(jì)制度已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)代審計(jì)功能的需求,因此,應(yīng)將結(jié)合中國(guó)審計(jì)實(shí)踐和中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)制度特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的創(chuàng)新與成熟。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新后經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度制定力度,確保充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,以此,推動(dòng)中國(guó)整個(gè)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
(二)加強(qiáng)權(quán)力約束,促進(jìn)政治民主
受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行的過(guò)程實(shí)質(zhì)上為委托權(quán)授權(quán)給予受托人,由受托人通過(guò)行使該權(quán)利經(jīng)管受托經(jīng)濟(jì)資源。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的開(kāi)展則是為了委托人監(jiān)控和約束受托人權(quán)利的使用狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)權(quán)利實(shí)施過(guò)程中的漏洞以及防止出現(xiàn)受托人濫用權(quán)利等行為。因此,我國(guó)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)大力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者任期目標(biāo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的審查、評(píng)價(jià)狀況的監(jiān)督,進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)政治民主的實(shí)現(xiàn)。
(三)明確審計(jì)目標(biāo),充分發(fā)揮審計(jì)功能
控制和審計(jì)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的兩大職能,兩者相輔相成,彼此影響,在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作時(shí)應(yīng)首先明確審計(jì)目標(biāo),即確保受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的全面高效履行,并切實(shí)將受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)到位;另外,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是整體審計(jì)功能的重要組成部分,其直接關(guān)系著受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的全面履行狀況,因此,充分發(fā)揮審計(jì)功能,促進(jìn)審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(四)確認(rèn)和解除責(zé)任,完善組織責(zé)任機(jī)制
完善組織責(zé)任機(jī)制是我國(guó)政治民主建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),并且,我國(guó)實(shí)現(xiàn)政治民主化也離不開(kāi)完善的組織責(zé)任機(jī)制的參與。我國(guó)在完善組織責(zé)任機(jī)制時(shí)應(yīng)著手于責(zé)任目標(biāo)的確定、責(zé)任的履行、責(zé)任的監(jiān)督管理以及責(zé)任的追究四個(gè)方面,針對(duì)上述四方面均涉及到審計(jì),因此,審計(jì)在完善組織責(zé)任機(jī)制過(guò)程中起著非常重要的積極作用。另一方面,基于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有助于確認(rèn)和解除領(lǐng)導(dǎo)者任期目標(biāo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況,為此,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也隸屬于完善組織責(zé)任機(jī)制的重要組成部分。
(五)注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)信息技術(shù)方面的提升與創(chuàng)新
對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)來(lái)說(shuō),對(duì)審計(jì)手段進(jìn)行提升與創(chuàng)新至關(guān)重要。而在信息社會(huì),手段創(chuàng)新的重點(diǎn)是信息技術(shù)的提升與創(chuàng)新,在什么都離不開(kāi)信息技術(shù)的當(dāng)今社會(huì),也要在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行廣泛應(yīng)用。采用比較先進(jìn)的信息技術(shù)審計(jì),在企業(yè)中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員通過(guò)計(jì)算機(jī)與信息技術(shù),進(jìn)行監(jiān)督被設(shè)計(jì)單位業(yè)務(wù)的真實(shí)性與合法性以及財(cái)務(wù)收支情況,同時(shí)對(duì)其計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。在目前,主要通過(guò)兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行信息技術(shù)審計(jì),其一是對(duì)系統(tǒng)中存儲(chǔ)與產(chǎn)生的數(shù)據(jù)通過(guò)審計(jì)軟件進(jìn)行信息審計(jì);其二是在對(duì)系統(tǒng)中存儲(chǔ)與產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行信息審計(jì)的同時(shí),進(jìn)行審計(jì)該數(shù)據(jù)產(chǎn)生的系統(tǒng)。可以通過(guò)信息技術(shù)審計(jì),將審計(jì)活動(dòng)這一實(shí)際工作直接轉(zhuǎn)化成對(duì)被審計(jì)單位計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中輸出與輸入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性的檢查,監(jiān)督系統(tǒng)中數(shù)據(jù)處理程序的正確與合法性,進(jìn)而提高審計(jì)效率、優(yōu)化審計(jì)效果。
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【關(guān)鍵詞】中小學(xué);經(jīng)濟(jì)責(zé)任;審計(jì)問(wèn)題;對(duì)策
幾年來(lái),通過(guò)對(duì)農(nóng)村中小學(xué)校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的不斷探索和實(shí)踐,取得了一定的成果,積累了一定經(jīng)驗(yàn)。下面對(duì)照自己實(shí)際工作遇到的問(wèn)題,淺談完善農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)所存在的問(wèn)題與解決途徑改進(jìn)措施提出了一些建議。
1.中小學(xué)校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在問(wèn)題
1.1經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)立項(xiàng)時(shí)間相對(duì)滯后
在實(shí)際工作中,一般的中小學(xué)校長(zhǎng)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)都由教育人事部門(mén)在校長(zhǎng)離任或調(diào)任以后根據(jù)局長(zhǎng)室意見(jiàn)交辦,而校長(zhǎng)調(diào)動(dòng)的話,往往集中在暑期,調(diào)動(dòng)的人員也比較多,審計(jì)部門(mén)在年初的時(shí)候也無(wú)法進(jìn)行項(xiàng)目安排,人事部門(mén)也沒(méi)有完整的委托審計(jì)工作計(jì)劃。在人員調(diào)任或離任以后才突擊交辦,基本上都是“先離任后審計(jì)”或“先任命后審計(jì)”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象一方面使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)陷于被動(dòng),給審計(jì)工作收集資料、核實(shí)問(wèn)題、落實(shí)整改等征求意見(jiàn)帶來(lái)許多不便,同時(shí),被審計(jì)人員離開(kāi)原工作崗位,必然對(duì)審計(jì)整改工作的效果產(chǎn)生不利影響,難以達(dá)到提高中小學(xué)校長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理水平的目的;另一方面審計(jì)結(jié)果與中小學(xué)校長(zhǎng)的任用出現(xiàn)脫節(jié),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)只能起到事后公證的作用,實(shí)際形成了“審歸審,用歸用”的不良現(xiàn)象,影響中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任正常開(kāi)展。
1.2定位不準(zhǔn)確,理解不透徹
有的教育內(nèi)審把農(nóng)村中小學(xué)校財(cái)務(wù)收支審計(jì)定位為“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”。我們現(xiàn)在所講的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。實(shí)質(zhì)上經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一個(gè)廣義的概念,還包括法人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等。在指導(dǎo)思想和實(shí)際操作中還存在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)能包醫(yī)百病的情況,認(rèn)為,只要農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),就什么問(wèn)題都能解決了,超越了審計(jì)職能范圍。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)的區(qū)別主要為:(1)審計(jì)對(duì)象不同;(2)審計(jì)目的不同;(3)審計(jì)內(nèi)容不同;(4)審計(jì)時(shí)間不同;(5)審計(jì)程序不同;(6)審計(jì)方法不同;(7)審計(jì)文書(shū)不同。由于各方面的原因,常把財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)成為了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的主要內(nèi)容,內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也依然放在財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和完整性上,審計(jì)方法依舊以翻憑證、查會(huì)計(jì)報(bào)表為主,農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任變相成了財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
1.3審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不充分,責(zé)任審計(jì)難以開(kāi)展
相對(duì)于國(guó)家審計(jì)中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)而言,中小學(xué)校內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)起步較晚,適合本行業(yè)現(xiàn)有的審計(jì)制度與規(guī)范也不夠完善,使開(kāi)展這項(xiàng)工作的法律理論依據(jù)不足。我們與某某學(xué)校學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)交換審計(jì)意見(jiàn)時(shí),對(duì)于審計(jì)報(bào)告中列明的問(wèn)題及提出的整改意見(jiàn)看也不看,僅僅只要求財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)人員去落實(shí)整改,上級(jí)主管單位的相關(guān)部門(mén)也未及時(shí)跟進(jìn)給予監(jiān)督和檢查,于是就出現(xiàn)年年審,審來(lái)審去還是一些老問(wèn)題,流于形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)部審計(jì)就成了審計(jì)人員一次次反反復(fù)復(fù)的練習(xí),經(jīng)濟(jì)責(zé)任整改未引起重視,審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用效果差,因此,削弱內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)有的監(jiān)督和評(píng)價(jià)的職能。
1.4經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在幾個(gè)不明確、不具體情況
中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任不明確,評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不具體,不統(tǒng)一;追究責(zé)任辦法不完善。縣級(jí)中小學(xué)校單位數(shù)量大,內(nèi)審機(jī)構(gòu)人員少,經(jīng)費(fèi)緊缺。
2.解決中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題的對(duì)策
2.1加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全審計(jì)制度
加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度體系建設(shè),是教育內(nèi)部審計(jì)有序開(kāi)展的方向和規(guī)則保證。中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)需要根據(jù)各類法律法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)制度而進(jìn)行,對(duì)于中小學(xué)校長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任明確,是公平、公正評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的前提和依據(jù)。而要明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,首先做到事前經(jīng)濟(jì)責(zé)任明確,事中有監(jiān)督,事后評(píng)價(jià)實(shí)事求是,嚴(yán)格分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任,做到獎(jiǎng)懲分明,避免走過(guò)場(chǎng)。其次,要完善離任交接制度,對(duì)于應(yīng)屬前任責(zé)任,在交接時(shí)應(yīng)予明確。近年來(lái),我們根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),先后制訂《中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任管理辦法》、《審計(jì)人員繼續(xù)教育管理辦法》、《審計(jì)人員工作操作程序規(guī)范》、《校長(zhǎng)離任審計(jì)管理辦法》等一系列制度。有這些制度,對(duì)開(kāi)展中小學(xué)校長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有章可循、有規(guī)可依,工作就能有理、有序、有效開(kāi)展。
2.2不斷創(chuàng)新審計(jì)方法,完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任的評(píng)價(jià)內(nèi)容
按照《中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)施的辦法》規(guī)定的審計(jì)內(nèi)容,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的評(píng)價(jià)內(nèi)容,審計(jì)人員要運(yùn)用科學(xué)方法實(shí)施審計(jì),篩選出具有充分說(shuō)服力的數(shù)據(jù)證據(jù),要通過(guò)審閱、觀察、詢問(wèn)、分析等方法獲取相關(guān)的審計(jì)證據(jù),對(duì)所 取得的審計(jì)證據(jù)進(jìn)行鑒定、評(píng)價(jià),對(duì)懷有異議的審計(jì)證據(jù),應(yīng)該進(jìn)一步核實(shí),做到事實(shí)清楚,責(zé)任明確。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任明確的基礎(chǔ)上,對(duì)所取得的證據(jù)整理、歸類、分析,并記錄在審計(jì)工作底稿中,作為審計(jì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù),要做到條理化、系統(tǒng)化的建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任,即將經(jīng)濟(jì)責(zé)任建成一個(gè)完整的科學(xué)體系,這樣才有利于學(xué)校的管理,正確區(qū)分利益和責(zé)任,也使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有客觀、公正的基礎(chǔ)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
2.3加強(qiáng)后續(xù)審計(jì),建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)跟蹤檢查制度
加強(qiáng)中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任后續(xù)審計(jì)制度,是促進(jìn)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是對(duì)被審計(jì)對(duì)象做出客觀公正評(píng)價(jià)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)落實(shí):一方面可采取審計(jì)結(jié)果公示、談話誡勉、審計(jì)處理、處罰等方式;另一方面應(yīng)將審計(jì)結(jié)果納入審計(jì)對(duì)象的管理檔案和廉政檔案,與考核、任免、年度績(jī)效目標(biāo)考評(píng)兌現(xiàn)結(jié)合起來(lái)。對(duì)處理處罰的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,要求在規(guī)定期限內(nèi)整改,并將審計(jì)決定的執(zhí)行情況及整改情況書(shū)面報(bào)告,專人負(fù)責(zé),建立有關(guān)臺(tái)賬,根據(jù)審計(jì)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)部管理和內(nèi)部控制的建議和要求后,還應(yīng)對(duì)學(xué)校執(zhí)行審計(jì)意見(jiàn)或決定的情況和結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查,必要時(shí)實(shí)行審計(jì)回訪,督促被審計(jì)學(xué)校及時(shí)逐項(xiàng)整改落實(shí)。
2.4加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用
中小學(xué)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目的是為了客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的業(yè)績(jī)和對(duì)存在問(wèn)題應(yīng)付的責(zé)任,評(píng)價(jià)結(jié)果具有結(jié)論性的作用。它是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要環(huán)節(jié),而審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果質(zhì)量的優(yōu)劣,不僅關(guān)系到組織、人事部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用,而且直接關(guān)系到中小學(xué)校長(zhǎng)的個(gè)人聲譽(yù)及政治生命。為主管部門(mén)提供考察和使用干部依據(jù),促進(jìn)加強(qiáng)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部管理,提高領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理水平。而審計(jì)報(bào)告只有在組織、紀(jì)檢部門(mén)和被審計(jì)單位充分運(yùn)用后,才能體現(xiàn)其效能,達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的。因此,要發(fā)揮中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用,必須充分利用好審計(jì)成果,強(qiáng)化審計(jì)功效,這也是深化中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的根本。
2.5運(yùn)用先進(jìn)的審計(jì)方法和技術(shù),提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量是核心
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,中學(xué)小學(xué)校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)碰到的問(wèn)題越來(lái)越隱蔽,審計(jì)工作難度和風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越來(lái)大。因此,我們經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要運(yùn)用審計(jì)軟件,實(shí)行計(jì)算機(jī)審計(jì),降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量。一是提高計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用程度;二是要加快經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。計(jì)算機(jī)審計(jì)必將成為審計(jì)工作重要的技術(shù)支撐,教育系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)必須探索通過(guò)運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)來(lái)推動(dòng)和提高審計(jì)質(zhì)量,防止因人為因素而使審計(jì)質(zhì)量下降、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)上升。
3.結(jié)束語(yǔ)
中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,不是完成以上所說(shuō)的幾項(xiàng)工作就能完善的,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步創(chuàng)新審計(jì)手段,大膽探索,認(rèn)真研讀相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),盡快建立和完善中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)范,促進(jìn)各項(xiàng)教育事業(yè)順利又好又快的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)中小學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度化、規(guī)范化,辦人民滿意教育。
【參考文獻(xiàn)】
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關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);必要性;途徑
似乎有權(quán)力存在的地方就有腐敗,因此,一直以來(lái)權(quán)力腐敗都是一個(gè)困擾世界各國(guó)的難題。要建立和完善社會(huì)主義民主政治和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,就不可避免對(duì)權(quán)力的控制。下面主要探討如何建立和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制機(jī)制,從而加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的控制。
一、 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制概況
經(jīng)濟(jì)權(quán)力,是權(quán)力中的一種,顧名思義主要側(cè)重經(jīng)濟(jì)方面,比如對(duì)物質(zhì)財(cái)富的支配權(quán)、占有權(quán)、管理權(quán)等等,經(jīng)濟(jì)權(quán)力在社會(huì)中表現(xiàn)為一種職權(quán)。公共經(jīng)濟(jì)權(quán)力,是指使用國(guó)家控制的公共資源的組織具有的特殊的經(jīng)濟(jì)控制力,并且這種控制力是經(jīng)過(guò)社會(huì)成員認(rèn)可的,目的是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,管理社會(huì)物質(zhì)財(cái)富。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制,就是對(duì)擁有這種經(jīng)濟(jì)權(quán)力的人員進(jìn)行制約和監(jiān)督,保證其正常行使其權(quán)力。審計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)力進(jìn)行控制主要從兩個(gè)方面著手,其一對(duì)審計(jì)檢查的過(guò)程進(jìn)行控制,保證審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;其二是對(duì)被審計(jì)的單位或個(gè)人存在違法亂紀(jì)行為的現(xiàn)象,要及時(shí)對(duì)其行為進(jìn)行糾正。
黨的十六大報(bào)告中提到“加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制衡和監(jiān)督”、“發(fā)揮司法機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察、審計(jì)等職能部門(mén)的作用”,2004年國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)又提出“審計(jì)是權(quán)力制約機(jī)制和監(jiān)督工作的重要組成部分,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的衛(wèi)士,是領(lǐng)導(dǎo)和民眾的眼睛。”這些都表明了審計(jì)對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)控的重要性。為了做好審計(jì)對(duì)權(quán)力的監(jiān)控工作,近年來(lái),我國(guó)已經(jīng)了許多關(guān)于審計(jì)的公告,一定程度上推動(dòng)了審計(jì)工作的開(kāi)展,加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制。但在實(shí)踐的過(guò)程中也出現(xiàn)了許多的問(wèn)題,比如,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制被無(wú)限擴(kuò)大,但經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制理論欠缺。這也是當(dāng)前最主要的問(wèn)題所在,理論與實(shí)踐的不協(xié)調(diào),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制效果不能正常發(fā)揮。解決這一矛盾的主要途徑,就是建立和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制機(jī)制,完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任控制理論。
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制效果的影響因素
(一)國(guó)家審計(jì)獨(dú)立性
國(guó)家審計(jì)的獨(dú)立性影響經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制效果,國(guó)家審計(jì)的獨(dú)立性越強(qiáng),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制效果就越好。主要是通過(guò)兩個(gè)過(guò)程來(lái)影響經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制效果的:其一,國(guó)家審計(jì)精神獨(dú)立性越強(qiáng),使得審計(jì)檢查的效果方面越好。其二,國(guó)家審計(jì)形式獨(dú)立性越強(qiáng),審計(jì)糾正效果也就越好。
(二)國(guó)家審計(jì)權(quán)限
國(guó)家審計(jì)權(quán)限主要對(duì)象是指審計(jì)對(duì)象、審計(jì)行為、審計(jì)處理處罰這三個(gè)方面。只有確定了這三個(gè)方面的權(quán)限,才能規(guī)范其行為,按法律法規(guī)辦事。比如說(shuō),確定審計(jì)對(duì)象權(quán),規(guī)定一定時(shí)期審計(jì)哪些單位,保證工作質(zhì)量和工作效率,若是安排被審查的單位越多,審計(jì)效率就會(huì)受到影響,那么就會(huì)影響審計(jì)工作的整體開(kāi)展。再說(shuō)關(guān)于確定審計(jì)行為權(quán),如果審計(jì)人員對(duì)審計(jì)行為權(quán)力行使越大,那么權(quán)力審計(jì)的效果就會(huì)越好。另外,如果對(duì)被審計(jì)單位的處罰力度越大,則對(duì)被審計(jì)單位的威懾力就越大,那么,其糾正的力度也就越大,權(quán)力審計(jì)控制第二過(guò)程的效果就會(huì)越好。
(三)國(guó)家審計(jì)力量
國(guó)家審計(jì)力量包括審計(jì)力量的質(zhì)量和審計(jì)力量的數(shù)量?jī)蓚€(gè)方面,兩個(gè)方面都很重要,若審計(jì)力量質(zhì)量高,那么審計(jì)工作效率就更高,權(quán)力審計(jì)控制的效果就會(huì)更好。另外,審計(jì)力量的數(shù)量越多,那么審計(jì)工作就會(huì)更多的人分擔(dān)進(jìn)行,審計(jì)效率同樣會(huì)有提高。這里的多當(dāng)然有一個(gè)前提,必須保證審計(jì)力量質(zhì)量高,
(四)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,間接影響審計(jì)控制效果。如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到提高,那么對(duì)審計(jì)工作的要求也會(huì)相應(yīng)提高,審計(jì)就會(huì)更加規(guī)范。另外,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,經(jīng)濟(jì)的承受能力也會(huì)增強(qiáng),那么經(jīng)濟(jì)的糾正力度也會(huì)增強(qiáng)。
三、建立和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制機(jī)制的舉措
要提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制的效果,就必須建立和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制機(jī)制,也就必須明確如何才能建立和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制機(jī)制。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制機(jī)制中,以權(quán)力控制權(quán)力是其核心部分,以權(quán)利控制權(quán)力和以道德控制權(quán)力是其最基本的部分,建立和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制,就必須從這三個(gè)方面出發(fā),相互協(xié)調(diào),共同完成,當(dāng)然重點(diǎn)應(yīng)該放在以權(quán)力控制權(quán)力的核心部分。具體的舉措如下:
(一)以權(quán)利控制權(quán)力
權(quán)利和權(quán)力是相互區(qū)別又相互聯(lián)系的,從權(quán)力和權(quán)利的關(guān)系角度來(lái)解釋腐敗問(wèn)題,實(shí)際上中國(guó)的腐敗問(wèn)題的根源在于對(duì)權(quán)利和權(quán)力的關(guān)系沒(méi)有正確把握,干部過(guò)于強(qiáng)大的權(quán)力和人民缺乏保障的權(quán)利是腐敗產(chǎn)生的肥沃土壤。因此,在建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制機(jī)制時(shí),用權(quán)利來(lái)控制權(quán)力是十分有利的。可以大力宣傳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)知識(shí),為審計(jì)工作開(kāi)展?fàn)I造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。
(二)以道德控制權(quán)力
道德對(duì)權(quán)力的控制來(lái)源于兩個(gè)方面,一是社會(huì)道德的約束,一是自我道德的約束。對(duì)社會(huì)而言,可以開(kāi)展精神文明建設(shè)的同時(shí)進(jìn)行有效的道德宣傳。另外,還可以表彰社會(huì)道德模范人士,從而從精神上引導(dǎo)和影響更多的人。就個(gè)人而言,要重視自我素質(zhì)的修養(yǎng)和完善,提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)和思想政治素質(zhì),用道德約束和規(guī)范自己的行為。
(三)以權(quán)力控制權(quán)力
1.建立和完善國(guó)家審計(jì)權(quán)限強(qiáng)化機(jī)制。首先,國(guó)家審計(jì)對(duì)象確定權(quán)限的強(qiáng)化機(jī)制,強(qiáng)化國(guó)家審計(jì)權(quán)限范圍,強(qiáng)化被審計(jì)單位數(shù)量,強(qiáng)化審計(jì)力量、數(shù)量與質(zhì)量等等。其次,國(guó)家審計(jì)行為權(quán)強(qiáng)化機(jī)制,主要針對(duì)審計(jì)檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)強(qiáng)化機(jī)制和審計(jì)信息披露權(quán)強(qiáng)化機(jī)制。另外,國(guó)家審計(jì)處理處罰權(quán)強(qiáng)化機(jī)制,經(jīng)濟(jì)處理處罰權(quán)強(qiáng)化機(jī)制和激勵(lì)導(dǎo)向法律處罰權(quán)強(qiáng)化機(jī)制等。
2.建立和完善國(guó)家審計(jì)權(quán)限的保障機(jī)制。這里主要探討的是行政、垂直型國(guó)家審計(jì)模式,這種模式以從審計(jì)機(jī)關(guān)的垂直領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制等方面來(lái)增強(qiáng)國(guó)家審計(jì)的獨(dú)立性,提高公共經(jīng)濟(jì)權(quán)力審計(jì)控制的效果。
四、結(jié)語(yǔ)
建立和完善公共經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制機(jī)制,是提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制效果的主要途徑。通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制機(jī)制,明確公共受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任與公共經(jīng)濟(jì)權(quán)力的關(guān)系,認(rèn)識(shí)控制權(quán)力的重要性和必要性,并將控制權(quán)力工作積極實(shí)踐,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)控制效果。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 理論基礎(chǔ) 模式 研究
一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式的理論基礎(chǔ)
充分了解和掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的理論基礎(chǔ),對(duì)于提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式運(yùn)營(yíng)效率,對(duì)提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量,提升審計(jì)價(jià)值,減少工作中不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失有著十分重要的意義。本文就經(jīng)濟(jì)審計(jì)模式的原則、特點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)等理論基礎(chǔ)進(jìn)行分析和研究。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他審計(jì)一樣,在模式的制定、實(shí)際運(yùn)行、評(píng)價(jià)以及其他各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要遵守《審計(jì)法》、《審計(jì)實(shí)施條例》等相關(guān)法規(guī)條例;其次,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)還需要遵守公正原則、重要性原則、謹(jǐn)慎性原則以及實(shí)事求是的原則,也只有這樣才能為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式的高效運(yùn)行奠定良好的基礎(chǔ),使其價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。
相比其他形式的審計(jì),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有其自身的特點(diǎn)和特色,主要表現(xiàn)在以下四點(diǎn):第一,審計(jì)目的特殊性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是審計(jì)監(jiān)督與干部監(jiān)督的結(jié)合,是為制約和監(jiān)督權(quán)利運(yùn)行服務(wù)。第二,審計(jì)對(duì)象特殊性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象為由人而事,這種由特定人的任期來(lái)界定審計(jì)的范圍和事項(xiàng),在審計(jì)的過(guò)程中需要將人和事進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。第三,審計(jì)程序特殊性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)立項(xiàng)時(shí),審計(jì)機(jī)關(guān)會(huì)在征求干部監(jiān)督部門(mén)意見(jiàn)后列入項(xiàng)目年度實(shí)施計(jì)劃;組織召開(kāi)由干部監(jiān)督管理部門(mén)和審計(jì)機(jī)關(guān)共同參與的審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì),被審計(jì)者在進(jìn)點(diǎn)會(huì)上要對(duì)任職以來(lái)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況和廉政建設(shè)情況進(jìn)行報(bào)告,并由參加會(huì)議的被審計(jì)單位人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng);審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后審計(jì)組會(huì)征求被審計(jì)者的意見(jiàn);經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果要報(bào)送干部監(jiān)督管理部門(mén)。第四,審計(jì)內(nèi)容特殊性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容要沿著財(cái)政資金走向,更多關(guān)注“三重一大”事項(xiàng)決策程序合規(guī)性、決策內(nèi)容合法性及決策結(jié)果效益性,關(guān)注對(duì)下屬單位監(jiān)督職責(zé)履行情況。
由上述對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)原則和特點(diǎn)的分析和研究可以發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式的構(gòu)建和運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)就是在掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的原則和特點(diǎn),結(jié)合各地實(shí)際,確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作高效運(yùn)行。
二、研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式的必要性
之所以要研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式,一方面對(duì)于確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,推進(jìn)依法行政、建立法治政府等有著十分重要的作用。另一方面是由于現(xiàn)階段我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作還存在著一些問(wèn)題和不足,還需要不斷完善。具體來(lái)說(shuō)就是,通過(guò)相關(guān)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
第一,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)缺乏相關(guān)的計(jì)劃和管理。對(duì)基礎(chǔ)審計(jì)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),每年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃中法定項(xiàng)目、省(市)定同步項(xiàng)目占50%左右,余下的就是經(jīng)濟(jì)責(zé)任項(xiàng)目。若年度中領(lǐng)導(dǎo)干部人事有所變動(dòng),經(jīng)濟(jì)責(zé)任項(xiàng)目計(jì)劃也會(huì)隨之改變,難免影響審計(jì)監(jiān)督的效力和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。
第二,審計(jì)評(píng)價(jià)質(zhì)量不高。盡管各地都出臺(tái)了完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系及辦法,但在實(shí)際操作中還是受審計(jì)人員慣性思維影響,沒(méi)有正確辨別經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)異同,評(píng)價(jià)還是圍繞著單位財(cái)務(wù)收支合規(guī)性,沒(méi)有將違反決策程序造成重大損失浪費(fèi)以及個(gè)人存在的違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題作出正確評(píng)價(jià),且評(píng)價(jià)用語(yǔ)不夠準(zhǔn)確規(guī)范。也有些將被審計(jì)單位的精神文明建設(shè)和思想政治工作等內(nèi)容納入評(píng)價(jià),審計(jì)評(píng)價(jià)隨意性較大。
第三,準(zhǔn)確界定責(zé)任尚有難度。雖然相關(guān)《規(guī)定》、《實(shí)施條例》等對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出具體解釋,但在實(shí)際操作中準(zhǔn)確界定每一項(xiàng)責(zé)任尚有一定難度。有些問(wèn)題既可以定為直接責(zé)任,也可以定為主管責(zé)任,有些問(wèn)題可以定為主管責(zé)任,也可以定為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,造成不同審計(jì)人員對(duì)同一問(wèn)題定責(zé)結(jié)論就會(huì)不同,增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
第四,審計(jì)結(jié)果運(yùn)用成效微弱。由于干部人事工作的特殊規(guī)律,有些地方干部管理部門(mén)在提拔、任用干部時(shí),對(duì)審計(jì)結(jié)果未能充分運(yùn)用,審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化作用難以充分體現(xiàn)。
三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式研究
由上述的分析和研究可以發(fā)現(xiàn),研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式是一項(xiàng)十分迫切和必要的工作,所以筆者根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的調(diào)查研究從經(jīng)濟(jì)審計(jì)的計(jì)劃管理、評(píng)價(jià)體系、責(zé)任界定及成果轉(zhuǎn)化等四方面對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式進(jìn)行了研究,具體內(nèi)容如下所述:
第一,搭建審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理模塊。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)電子數(shù)據(jù)庫(kù),具體內(nèi)容除了基本信息外,還要將以往年度審計(jì)開(kāi)展情況、問(wèn)題審計(jì)整改落實(shí)等信息輸入數(shù)據(jù)庫(kù)。二是通過(guò)與其他審計(jì)項(xiàng)目電子檔案結(jié)合,整理出問(wèn)題歸集庫(kù),為項(xiàng)目計(jì)劃的制定提供重要依據(jù)。二是建立分類輪審制度。根據(jù)被審計(jì)者經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限和財(cái)政資金使用規(guī)模的大小,對(duì)被審計(jì)者實(shí)行分類輪審審計(jì)管理制。針對(duì)不同的審計(jì)對(duì)象,可采用不同的審計(jì)頻率。三是在制定計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持量力而行原則,充分考慮審計(jì)資源,可以將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、部門(mén)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)及財(cái)務(wù)收支審計(jì)等項(xiàng)目相結(jié)合,避免同一年度同一單位重復(fù)進(jìn)點(diǎn)審計(jì)。
第二,建立完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系。一是要修訂有關(guān)制度規(guī)定,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的引領(lǐng)作用。對(duì)照《規(guī)定》要求,分析和研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中存在的問(wèn)題,細(xì)化和完善有關(guān)辦法,使之更具操作性。要堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合,探索建立分類別、分部門(mén)相對(duì)規(guī)范的經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系,切實(shí)提高審計(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)的客觀性、公平性和科學(xué)性。二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部履行“四權(quán)一廉”,完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的界定標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)評(píng)價(jià)體系,其中要針對(duì)不同類別的領(lǐng)導(dǎo)干部,突出各自的審計(jì)評(píng)價(jià)重點(diǎn)。三是堅(jiān)持資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。借鑒和吸納聯(lián)席會(huì)議各部門(mén)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和意見(jiàn),使審計(jì)評(píng)價(jià)更加全面和規(guī)范。
第三,編制定責(zé)實(shí)務(wù)指南。經(jīng)濟(jì)責(zé)任是由領(lǐng)導(dǎo)干部行使經(jīng)濟(jì)職權(quán)過(guò)程中產(chǎn)生的,這就要審計(jì)機(jī)關(guān)正確判斷領(lǐng)導(dǎo)干部該應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是經(jīng)濟(jì)責(zé)任還是非經(jīng)濟(jì)責(zé)任;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工,充分考慮相關(guān)事項(xiàng)的歷史背景、決策程序等要求和實(shí)際決策過(guò)程,以及是否簽批文件、是否分管、是否參與特定事項(xiàng)的管理等情況,依法依規(guī)認(rèn)定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí),要分清是領(lǐng)導(dǎo)干部主觀因素還是客觀因素而造成的失誤而應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)以上界定步驟,結(jié)合近年來(lái)審計(jì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)定責(zé)實(shí)務(wù)操作指南,將哪些問(wèn)題列入定責(zé)范圍、應(yīng)承擔(dān)哪種責(zé)任、責(zé)任認(rèn)定的審計(jì)取證要求等編入指南,供審計(jì)人員參考。
第四,搭建提高審計(jì)成果平臺(tái)。審計(jì)機(jī)關(guān)要做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)宣傳工作,提高社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)工作支持率,同時(shí)要將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果及時(shí)讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)掌握,促使黨委、政府在任用干部時(shí),把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為一項(xiàng)重要參考依據(jù)。同時(shí),審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)作為一份不可缺少的內(nèi)容進(jìn)入干部檔案。建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改工作考核制,促進(jìn)被審計(jì)人員和單位整改糾正問(wèn)題,對(duì)整改工作不重視或整改未到位的接受社會(huì)監(jiān)督。
四、結(jié)束語(yǔ)
總之,探究和分析經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式不僅能夠使目前存在的問(wèn)題得以有效的緩解,而且還可以不斷的強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的手段,完善既有的監(jiān)督管理機(jī)制,促進(jìn)新的干部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成。同時(shí)有利于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和廉潔從政意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)公共行政管理與公共財(cái)政管理體制的建立和完善。由此可見(jiàn),研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的模式是十分必要和重要的。所以根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況不斷的研究和完善我國(guó)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式是審計(jì)機(jī)關(guān)一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù)和努力方向。
參考文獻(xiàn):