序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇保險工作方案范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

通過農村小額人身保險，進一步完善我鎮農村保險保障供給不足的情況，完善農村社會保障體系；通過完善保障穩定家庭經濟，促進均衡消費和家庭經濟發展投入，推動農村經濟發展和社會和諧。2013年農村小額人身保險工作，堅持“度重視、穩步推進、務求實效、自愿參保”的原則，在總結2012年其他鄉鎮試點工作經驗的基礎上，將農村小額人身保險進一步深化。

二、組織領導

為切實加強對農村小額人身保險工作的組織領導，鎮政府成立了鎮農村小額人身保險工作領導小組，負責全鎮農村小額保險的組織協調工作。各村（社區）要迅速落實專人負責，具體負責本村（社區）農村小額人身保險的協調工作，確保此項工作順利進行。

三、參保事宜

（一）參保對象：出生滿30天至65周歲的身體健康的農村居民和鄉鎮居民均可參保。

（二）繳費標準：每人繳費20元/年

（三）保障標準：每人意外死亡或度殘疾保障金10000元，疾病死亡保障金2000元。

（四）農村小額人身保險采取分村代收代繳，以鄉鎮為單位進行統一投保。

四、工作目標

按照縣政府關于農村小額人身保險的五年規劃，至2013年底，我鎮農村小額人身保險參保人數達到1萬人（包含城鎮居民），參保率達到30%要求，全面完成縣政府下達的工作目標，做到政府滿意，群眾滿意。

五、工作步驟

2013年農村小額人身保險工作分三個階段進行：

第一階段，宣傳啟動階段（2013年4月20日至2013年4月25日）。3月31日前制定上報《2013年農村小額人身保險工作方案》和具體工作聯系人至縣政府小額人身保險辦，4月25日—4月30日期間召開2013年專題工作會，安排布置本鄉鎮農村小額人身保險工作領導小組，負責全鎮農村人身小額保險的組織協調工作，各村（社區）要書寫小額保險相關的宣傳標語，并推薦1名小額農村人身保險專干（由村干部兼任或其他人員擔任），經中國人壽保險公司縣支公司培訓后專門負責小額農村人身保險服務工作。

第二階段，收費階段（2013年5月1日至2013年5月31日），2013年鎮農村小額人身保險目標任務分解（按我鎮各村（社區）總人口的30%進行任務分解，具體目標任務見附表）。農村小額人身保險工作領導小組檢查、督促全鎮農村小額保險工作進度情況，對開展較差的村（社區）給予通報和督促。

第三階段，總結評比階段。鎮政府農村小額人身保險領導小組對各村在2013年工作中所完成的任務進行總結評比及納入年終目標考核，對完成符合參保任務人數的80%以上目標任務的村給予表彰和獎勵。

六、工作經費

各村（社區）在5月20日前完成80%以上農村小額人身保險目標任務的村（社區），工作經費按所保費的10%給予工作經費。在5月20日以后至5月31日，經鎮農村小額人身保險工作領導小組督查才完成80%農村小額保險目標任務以上的村（社區），工作經費按所收保費的5%給予工作經費。

七、工作要求

（一）鎮成立相應的領導機構，明確分管領導和具體經辦部門，落實具體經辦人員（謝文芳；電話：18308113067），負責全鎮農村人身小額保險的組織協調。

（二）中國人壽保險公司縣支公司營銷部，要加強與各村（社區）的協調聯系，共同加大宣傳力度，要不斷擴大保險覆蓋面，做到理賠服務及時高效，有關部門要密切協作配合，努力創造良好環境。

篇(2)

一、事業單位參加失業保險的意義及適用范圍

（一）參加失業保險的意義

失業保險是社會保險基本險種之一，具有“保生活、促就業、防失業、穩崗位”的重要作用，建立事業單位失業保險制度，是建立和完善全區社會保障體系的一項重要內容，是深化事業單位人事制度改革的重要組成部分，是保障事業單位人員在失業期間的基本生活、促進其再就業、維護社會穩定的一項重要舉措。

（二）參加失業保險的范圍

經區機構編制委員會批準設立的全額、差額和自收自支事業單位及其職工（不含參照公務員法制度管理的事業單位）均應依照《失業保險條例》規定參加失業保險，按時足額繳納失業保險費。

二、失業保險基金籌集渠道、繳費比例、繳費基數

（一）事業單位失業保險基金由單位和個人共同繳納

單位繳納的失業保險費：區財政全額撥款的事業單位由區財政納入預算，按月撥付全額事業單位，各單位按季繳納至區失業保險中心；差額撥款的事業單位，按照財政負擔比例撥付單位后，由單位統一將財政負擔和單位負擔部分一并按季繳納至區失業保險中心；自收自支事業單位從自有經費中（稅前列支）按季繳納至區失業保險中心。

個人繳納的失業保險費：由各事業單位代扣按季繳納至區失業保險中心。

（二）繳費比例

按照國家有關法律規定，單位繳費按照本單位繳費工資總額的2%繳納失業保險費；個人繳費按照本人繳費工資總額的1%繳納失業保險費。

（三）繳費基數

經辦機構按照參保單位在職人員的繳費工資總額核定參保單位本年度的單位繳費基數，繳費工資包括：基本工資、績效工資標準總量、教護齡津貼、特教津貼、女工衛生費、取暖費、住房補貼、保留津貼。

三、參保時間

事業單位參加失業保險從起執行。

四、具體事宜

（一）參保登記

各事業單位應攜帶以下材料到區失業保險中心辦理參保登記手續。

1、批準成立文件、事業單位法人證書復印件；

2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書復印件；

3、事業單位法定代表人或負責人身份證原件及其復印件；

4、事業單位職工上月工資發放花名表復印件；

5、銀行開戶許可證原件及其復印件；

6、參加機關事業養老保險的單位提供《機關事業單位在職職工養老保險基金統籌申報表》復印件及《機關事業單位在職職工花名表》；

7、填寫《失業保險登記表》、《參加失業保險人員基本信息表》、《失業保險年審登記表》、《職工增減花名表》、《單位繳納失業保險費月申報表》。

以上材料需A4紙復印件，并加蓋單位公章。

（二）費用征收

各事業單位填寫《單位繳納失業保險費月申報表》（一式三份），按季到區失業保險中心辦理繳費申報手續。

（三）參保信息變更

參保單位發生合并、分立、撤銷、解散等情況應于30日內辦理失業保險注銷、變更、轉移。參保人員信息發生變更應于30日內到區失業保險經辦機構辦理變更手續。

（四）稽核審計

經辦機構依法對參保單位失業保險基本信息及其繳納情況進行稽核，具體辦法按照《社會保險稽核辦法》執行。

五、待遇核定與支付

（一）待遇支付條件

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

1、按照規定參加失業保險，單位和個人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

2、非因本人意愿中斷就業的；

3、已辦理失業登記，并有求職要求的。

（二）待遇支付期限

核定失業人員領取失業保險金的期限，以失業人員累計繳費時間確定。失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

（三）待遇支付范圍

失業人員按月到失業保險經辦機構辦理申領失業保險金手續，同時失業人員在領取失業保險金期間按照規定享受其他待遇，包括：醫療保險、生育補貼、喪葬補助金、撫恤金，失業人員在領取失業保險金期間可免費享受職業培訓和職業介紹服務。

篇(3)

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以科學發展觀為指導，以農業發展、農村和諧、農民富裕為目標，逐步構建多層次保障、多渠道支持的農業持續發展，農村長期穩定的保障機制。

（二）基本原則

1、政府引導。政府運用保費補貼等手段，引導和鼓勵農戶、農業企業、專業合作經濟組織參加保險，積極推動政策性農業保險業務的開展。

2、市場運作。遵循市場經濟規律，按照競爭、擇優的原則，省政府確定人保財險公司為政策性農業保險的承保公司。

3、宣傳動員。開展農業保險宣傳推廣活動，引導農戶、農業企業、專業合作經濟組織等投保。

4、分步實施，按照“先行起步，逐步完善，全面推廣”的思路。

5、協同推進。將保費補貼政策同農業信貸以有支農惠農政策有機結合，發揮各項政策的綜合效應；宣傳財政、農業、民政、氣象及承保公司等部門，加強協調與聯動，形成合力，共同參與農業保險的承保、查勘、定損、理賠等各環節工作。

二、農業保險內容與規模

（一）保險品種：以中、晚稻為重點，為便于操作，一個村委會選擇同一季水稻投保，即中稻或晚稻。

（二）實施范圍：全鎮23個村（除西廂、北門外），符合參保條件的所有農戶、種植大戶、農業企業、農業合作經濟組織等，均可投保。

（三）實施規模：15000畝，各村投保的計劃面積見附表。

（四）投保方式：以村委會為單位，組織農戶統一投保。

三、保障水平

根據省政府規定水稻保險金額為200元/畝，保險費率為6%，即保費每畝12元，其中中央財政補貼35%（4.20元），省財政補貼25%（3.00元）、縣財政補貼5%（0.60元），種植戶承擔35%（4.20元）。

四、保險責任

政策性水稻保險責任范圍的確定本著簡便易行的原則，以保大戶為主。水稻以旱災、洪災（政府分蓄洪除外），內澇、風災、雹災、凍災為主要保險責任。

五、投保工作流程

（一）投保。以村委會為單位，對投保農戶投保水稻季別、投保水稻種植面積及資費情況登記造冊，由村委會負責農戶自繳保費部分收取工作，統一交鎮政府（具體由農技站操作）匯總，再交縣財產保險公司；農戶也可以直接到保險公司辦理。農戶自繳保費部分必須在今年6月10日前繳納完畢。

（二）理賠。農戶可以通過村委會向縣保險公司申報理賠，也可以自行向縣保險公司申報理賠，縣保險公司會同相關單位人員共同核實災情，根據受損程度，縣保險公司按政策性水稻保險條款的規定予以理賠。

六、農業保險工作措施

（一）提高思想認識。村委會及有關部門要從執政為民和推進社會主義新農村建設的高度，充分認識到開展農業保險工作的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，高度重視、精心組織，確保水稻保險各項政策落到實處。

（二）加強組織領導。鎮成立政策性水稻保險工作領導小組，由鎮長曾志興任組長，常務副鎮長楊衛民任副組長，廖瑞森、曾春榮、章樺、廖添星、黃志堅、鄭文輝、陳新民、謝進生為成員，負責該項工作的具體落實。

（三）加強宣傳，強化協作。鎮村干部采取上門入戶等多種形式，大力宣傳保險政策，講解保險形式，賠償標準責任范圍等相關政策，使之家喻戶曉，人人皆知，增強廣大農民的保險意識，營造良好的社會氛圍，使農業保險深入人心，提高農民參保的積極性。

篇(4)

1.開展能繁母豬保險的基本情況

4年來，全縣養殖戶自籌保費713萬元，共計賠付近1460萬元，有效支持了當地畜牧業健康發展。

2.開展能繁母豬保險工作的做法

2.1各相關部門密切協作，認真組織，實現能繁母豬全部投保 縣政府高度重視養殖業保險工作，成立養殖業保險領導小組，制定了實施工作方案和細則。按照縣農業保險工作領導小組制定的《能繁母豬保險工作方案》，各部門密切配合，各施其職，4年來能繁母豬做到全縣應保盡保，“村不漏戶，戶不漏頭”，建立好能繁母豬的登記臺賬，層層簽字蓋章負責。

2.2提高認識，做好宣傳，科學指導，減少風險 能繁母豬保險是國家一項惠農政策，必須提高認識，在政策執行上絕不允許走樣，同時充分利用多種形式，向廣大養殖戶宣傳能繁母豬保險的有關政策和相關規定，告知養殖戶應該承擔的義務，查勘人員認真指導養殖戶，傳授養殖管理技術、各種疾病的預防方法以及降低死亡率的醫治方法。

2.3依靠政府部門，采取應急措施，防控風險 能繁母豬保險工作必須依靠政府部門。一是加強與畜牧部門的協作，做好養殖戶能繁母豬的防疫工作；對死亡的豬要現場焚燒銷毀，防止流入市場，傳播疫情。二是加強與公安部門的協作，嚴厲打擊“豬拉子”販運死豬騙保行為，建立群眾舉報獎勵制度，檢查過往農用車輛。梨樹縣政府高度重視，大力支持，督促公安部門協查，2008年抓獲3起販運死豬案件，為嚴厲打擊“豬拉子”的販運死豬行為，起到了震懾作用。

3.能繁母豬保險工作中存在的問題

3.1能繁母豬保險額度偏低 目前的保額是1000元/頭，部分養殖戶認為保障額度偏低，所以對保險認識意識淡薄，參保積極性不高。

3.2耳標配打不及時造成養殖戶與公司利益之間的矛盾 養殖戶耳標配打不及時有幾種情況：一是發現疾病后進行配打耳標；二是死后配打耳標；三是由于當時豬懷仔，打耳標容易掉仔，造成保戶不及時配打耳標。由于耳標是檢驗是否符合保險標準的惟一證明，耳標配打不及時，保險公司無法確認是參保母豬而拒賠造成保戶損失。也有的保戶選擇性參保（多養少保），哪頭死亡耳號打哪頭，欺騙保險公司得到理賠，道德風險大。

3.3保險責任難以鑒定 出險的能繁母豬是否屬于保險責任的鑒定難點就是疾病保險責任。一是沒有先進儀器，只能靠人肉眼識別；二是憑借查勘員的經驗，達不到專家鑒定死因的標準。

3.4縣級財政補貼困難 梨樹縣是農業大縣、財政窮縣，縣級財政很難拿出更多的錢來補貼，而且補貼發放時間滯后，制約著養殖業保險健康持續地發展。

3.5各部門經辦費用不能滿足實際需要 能繁母豬保險工作需要大量的人力物力，目前各部門經辦費用不能滿足實際工作需要，造成一線工作人員（如村級防疫員）工作責任心不強，宣傳不到位，各項信息登記不準確，耳號配打不及時。

篇(5)

一、充分認識開展農村民房保險的重要意義

開展農村民房保險是“保險行動計劃”的重要組成部分；是貫徹落實好服務“三農”政策，突出“保增長、保民生、保穩定”的重要工作任務；是防災、減災和災害應急救助能力建設的一項重要措施。做好農村民房保險工作，也是一項政府投入小、群眾受益大的利民惠民工程。各鄉（鎮、街道）、區直有關單位，要站在為群眾謀利益的高度，按照加強防災、減災能力建設的總體要求，認真組織實施好農村民房保險，切實把惠民實事辦實、辦好、辦出成效。

二、工作目標

2014—2016年農村民房災害保險工作以法定統計的居民戶為準，實現保險全覆蓋。

三、工作任務

（一）各鄉（鎮、街道）人民政府（辦事處）負責組織農村民房保險保費收繳，駐村（社區）災害信息員是農村民房保險保費收繳、報災、查災、核賠、理賠具體業務人員，負責本村（社區）業務。

（二）認真搞好保費收繳。各鄉（鎮、街道）以村委會（社區）為單位，要認真組織農戶自負保費的收交工作，確保足額收取后交付到保險公司；區財政配套補助和區民政局代交部分，隨村委會（社區）收取保費齊全后同時交保險公司。區民政局要協同保險公司做好保險年度的銜接工作，并制作“保費收交工作流程”印發各工作環節。

（三）認真做好理賠工作。一旦遭受自然災害，區、鄉（鎮、街道）、村（社區）民政工作人員及保險公司，要按各自職能職責及時做好報災、查災、核賠、理賠工作，確保受災群眾得到及時救助。區民政局、人財險支公司要相互配合，制作“農村民房保險理賠工作流程”印發各工作環節，方便群眾及工作人員辦事。

（四）認真做好宣傳工作。群眾是民房保險的工作主體和利益主體，各鄉（鎮、街道）要高度重視宣傳發動工作，讓廣大人民群眾知曉開展民房保險的目的、意義，爭取群眾的理解、支持，動員群眾積極參與、積極投保，打牢工作的群眾基礎。

四、保障措施

（一）加強領導，密切協作。區政府成立區人民政府分管副區長為組長，區財政局、民政局，各鄉（鎮、街道）主管領導為成員的領導小組要親自抓，分管領導要具體抓落實，各環節工作人員要充分履行工作職責；區民政局要制定工作方案，協調好人財險支公司各工作環節，確保農村民房保險工作順利開展；人財險支公司要及時做好“接報、查災、核賠、理賠”工作。

篇(6)

自年9月份全面啟動城鄉居民社會養老保險工作，至年底前，為符合條件的60周歲及以上城鄉居民發放基礎養老金，做到應發盡發；適齡參保人員參保率確保達到80%，爭取90%以上。

二、實施步驟

首次參保繳費發放工作，共分為四個階段：

（一）啟動準備階段（年9月1日-30日）

1、完成《實施辦法》、《實施細則》等規范性文件的草擬，報縣政府和省、市主管部門審批。

（責任單位：縣人社局）

2、成立縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組，召開領導組全體會議，研究具體工作方案和相關工作制度，明確各成員單位的職責。

（責任單位：縣政府辦、縣人社局）

3、擬定縣政府對鎮試點工作目標考核辦法。

（責任單位：縣人社局）

4、落實全面啟動試點工作經費預算。

（責任單位：縣財政局、縣人社局）

5、完成縣金融機構服務具體方案的審查工作。

（責任單位：縣人社局、縣人行、縣信用聯社、縣郵儲銀行）

6、完成縣農保中心網絡上線和城鄉居民養老保險數據審核、整理、匯總及導入等工作。

（責任單位：縣人社局、縣公安局、相關電信機構）

7、完成其他各項前期準備工作。

（責任單位：縣人社局等）

（二）宣傳發動階段

1、制定城鄉居民社會養老保險宣傳工作方案并組織實施，運用各種宣傳手段和通俗易懂的宣傳方式，全方位進行宣傳，做到家喻戶曉、深入人心，營造良好的工作氛圍。

（責任單位：縣委宣傳部、縣人社局、縣廣播電視臺、縣政府網站、各鎮政府）

2、籌備并召開全縣城鄉居民社會養老保險試點工作動員大會，進行全面動員部署，縣政府與各鎮簽訂目標責任書。

（責任單位：縣政府辦、縣人社局）

3、各鎮成立城鄉居民社會養老保險試點工作領導機構，配強配齊鎮事務所專職人員和村協理員，制定工作方案并上報縣領導小組辦公室審核。

（責任單位：各鎮政府）

4、制定業務培訓方案并組織培訓，分層、分類對縣、鎮、村干部和經辦人員進行業務培訓與測試。

（責任單位：縣人社局）

（三）集中征繳階段

1、以鎮為單位，進村入戶集中開展征繳工作，對適齡城鄉居民及時??任務。

（責任單位：各鎮政府）

2、及時建立參保居民個人賬戶。鎮就業和社會保障事務所根據《參保登記表》，及時將參保居民個人基本信息錄入新農保信息系統，縣農保中心及時做好復核工作。

（責任單位：各鎮事務所、縣農保中心）

3、對已辦理參保登記的居民和繳費人員進行核實，并做好各種參保登記表、明細表和匯總表的錄入和填寫，及時上報縣農保中心。

（責任單位：各鎮事務所）

4、及時制作參保居民并發放銀行卡（折）。金融機構根據參保人員的信息及身份證復印件及時制作銀行卡（折），并發放至參保人手中。

（責任單位：縣信用聯社、縣郵儲銀行、各鎮事務所）

5、落實“日報告周通報”工作機制，及時掌握并通報征繳工作情況。

（責任單位：縣人社局、各鎮政府）

6、加強對征繳工作的指導和督促，及時發現問題，及時予以指導。

（責任單位：縣政府辦、縣人社局）

（四）審核發放階段

1、繼續做好符合條件城鄉居民的參保繳費工作，補缺補差，確保參保率達到要求。

（責任單位：各鎮政府）

2、做好基礎養老金發放工作。在對適齡子女參保情況核實的基礎上，集中力量進行審核、審批，及時為符合條件的60周歲及以上老年居民發放基礎養老金和銀行卡（折）。

（責任單位；縣農保中心、縣信用聯社、縣郵儲銀行、各鎮事務所）

3、做好個人賬戶記賬工作。根據金融機構收繳保費和發放養老金情況，及時將個人繳費信息、政府補貼信息、集體補助信息、養老金發放信息等記入參保居民個人賬戶。

（責任單位：縣農保中心、各鎮事務所）

4、做好檔案整理及統計工作。

（責任單位：縣農保中心、各鎮事務所）

5、及時總結試點工作情況，研究解決工作中的具體問題，切實提高工作質量和水平，建立健全城鄉居民養老保險長效機制。

（責任單位：縣人社局、縣直相關部門、各鎮政府）

篇(7)

一、考核對象

全鎮20個村、11個居委會。

二、目標任務

圓滿完成2014年城鄉居民參保（含續保）率達95%以上，基本實現全覆蓋；符合享受養老保險金待遇人員社會化發放率達100%。

三、組織機構

為便于工作推進，決定成立鎮2014年城鄉居民養老保險工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導組下設辦公室，地點在社保所，辦公室主任由仇多芳兼任。

四、工作措施

（一）加強領導。領導組負責城鄉居民社會養老保險政策宣傳和解釋工作，安排2014年保費收繳的組織發動工作，根據村（居）任務完成進度適時進行調度，確保在5月30日前全面完成任務。

（二）做好服務。各村（居）干部要發揮工作的主動性、積極性和創造性，做好服務工作，積極為新參保人員代辦參保登記和續保人員代辦繳費，上報參保人員登記繳費花名冊，申報達齡人員待遇享受以及參保人員信息變更、死亡注銷等。

（三）明確責任。為做好今年的社保工作，確定村（居）支部書記為第一責任人，村（居）主任、鎮包村干部為直接責任人，村（居）其他干部為具體責任人。請各村（居）對照此辦法和分配任務數（見附件）盡快制定工作方案，分解任務，落實到人；社保所人員按照各自分工，深入村（居）進行督查、指導，負責收集資料，健全檔案及每周工作進度排序。