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時間:2022-10-28 00:44:07
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇會計實務(wù)手工實訓(xùn)報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
一、新會計準則對高職院校會計模擬實訓(xùn)教學(xué)的影響
(一)對高職院校會計模擬實訓(xùn)教學(xué)教師的專業(yè)知識能力提出了更高的要求
新會計準則體系從過去偏重工商企業(yè)準則擴展到橫跨金融、保險、農(nóng)業(yè)等眾多領(lǐng)域的39項準則,覆蓋了企業(yè)的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),填補了我國市場經(jīng)濟條件下新型業(yè)務(wù)處理規(guī)定的空白。如:企業(yè)年金基金、股份支付、投資性房地產(chǎn)、生物性資產(chǎn)、金融工具的確認計量與列報、保險合同的規(guī)定等等。這種變化要求模擬實訓(xùn)教師不能只熟悉原有的工商行業(yè)知識,還必須涉獵新的金融、保險、農(nóng)業(yè)等行業(yè)知識,但實際上,對專業(yè)教師的繼續(xù)教育已成為職業(yè)教育發(fā)展的一個軟肋。實事求是地說,現(xiàn)有高職院校會計專業(yè)教師所掌握的相關(guān)行業(yè)知識多來自于自學(xué),他們并沒有接受過相應(yīng)的培訓(xùn),對新知識的掌握既不夠科學(xué)也不夠系統(tǒng),從而造成解讀新準則、新理論能力上的欠缺,這對于會計模擬實訓(xùn)教學(xué)和教研工作的開展是十分不利的。
(二)對高職院校會計教學(xué)實施模擬實訓(xùn)的必須性與實用性提出要求
新準則中增加了對會計政策和方法的選擇性,實現(xiàn)了與國際會計慣例的充分協(xié)調(diào)。新會計標(biāo)準充分地體現(xiàn)了這一客觀要求,將實質(zhì)重于形式列入會計核算的基本原則;在資產(chǎn)計價、負債核算、收入確認和完善財務(wù)報告體系等重要方面與國際會計慣例基本一致。通過模擬實訓(xùn),確實使高職院校學(xué)生系統(tǒng)地掌握了會計核算的實際操作技能,縮小了理論知識與實際工作的差距,能使學(xué)生畢業(yè)后較快適應(yīng)會計工作崗位,縮小了理論性與實用性的差距。
二、現(xiàn)行高職院校會計模擬實訓(xùn)教學(xué)存在的主要問題
(一)現(xiàn)行高職院校會計綜合模擬實訓(xùn)教材落后
現(xiàn)行高職院校會計綜合模擬實訓(xùn)教材沒有按新準則編排,具有一定的滯后性。2005級入校的學(xué)生沒有系統(tǒng)地進行新會計準則內(nèi)容的學(xué)習(xí),憑借的是考會計證、考助理會計師時的學(xué)習(xí),內(nèi)容不完整、不系統(tǒng)。而且新的教學(xué)大綱也沒有及時制定出來,老師在講授財務(wù)會計時,隨意性較大,有些參照考助理會計師的書,但內(nèi)容稍嫌簡單,不便于學(xué)生在實際工作中運用。
(二)學(xué)生學(xué)習(xí)做賬查賬中存在的問題
1.學(xué)生學(xué)習(xí)做賬時沒有被模仿的樣本。教師在模擬實訓(xùn)室指導(dǎo)學(xué)生做賬時,通常是發(fā)給學(xué)生一些似是而非的單據(jù)讓學(xué)生處理。學(xué)生沒有可供模仿的成品,根本不知道該怎樣處理,甚至連最起碼的單據(jù)裝訂都不知道。于是,每個學(xué)生就想當(dāng)然地在教師的描述中做自己想當(dāng)然的賬,結(jié)果做出來的既不像實際工作中的賬,也不像教師所描述的賬。
2.學(xué)生學(xué)習(xí)查賬時沒有可供檢查的賬證。從查賬能力的培養(yǎng)來看,教師在教學(xué)中所做的往往就是告訴學(xué)生什么是順查法、逆查法、全查法、抽查法等等,學(xué)生可以將這些概念背得滾瓜爛熟,考試可以拿到滿分??墒?,一旦深入到真正的企業(yè)中打開賬簿時卻茫然不知所措。為了改變這種現(xiàn)狀,一些勇于改革的院校在查賬教學(xué)環(huán)節(jié)引入了案例教學(xué)。但是,現(xiàn)實情況是千差萬別的,案例不可能提供現(xiàn)成的答案。實際工作中,越是有問題的賬簿,表面上看起來越規(guī)范。學(xué)生需要培養(yǎng)的是怎樣發(fā)現(xiàn)問題的能力,而案例教學(xué)主要是告訴學(xué)生如何處理問題。會計校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)無法給學(xué)生提供可供檢查的賬證,也就無法真正培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力。
三、針對新會計準則的變化,邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(下文簡稱邵陽職院)高職會計模擬實訓(xùn)教學(xué)改革的策略
(一)提高教師能力素質(zhì),構(gòu)建會計實訓(xùn)教學(xué)體系的基本思路
邵陽職院針對教材滯后這一無法避免的事實進行了一系列的教學(xué)安排:1.學(xué)校統(tǒng)一組織安排針對新會計制度、會計實務(wù)和理論新問題的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和研討會。2.組織校內(nèi)外有關(guān)專家和骨干教師針對會計前沿問題舉辦講座,并有計劃地安排會計教師參加校外各類學(xué)術(shù)會議。由于會計是一門實踐性很強的學(xué)科,要逐步提高會計教師的會計實務(wù)操作能力和會計實踐課的教學(xué)能力。為此,邵陽職院會計教師可通過校外會計兼職或其他途徑到企事業(yè)單位親身體驗一些會計實務(wù)操作,同時從企事業(yè)單位聘請一些既有豐富會計實務(wù)經(jīng)驗又有較高會計理論水平的財務(wù)人員來校舉辦講座或兼職授課,以提高會計教師和學(xué)生的實踐水平。3.針對會計模擬實訓(xùn)建立新的教學(xué)體系:包括教學(xué)計劃的調(diào)整、教學(xué)大綱的修訂、教材及實訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫、教學(xué)方法(包括備課、講授、展示、輔導(dǎo)、練習(xí)、實訓(xùn)、成績考核和評定等)的改革、模擬實訓(xùn)室的改進等系列內(nèi)容,將環(huán)境模擬、角色模擬升級為對真實經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算、對真實賬務(wù)的檢查和對真實會計資料的分析、運用。也就是將從書本中學(xué)習(xí)會計轉(zhuǎn)變?yōu)閺恼鎸嵉淖C、賬、表中學(xué)習(xí)會計,這不單是實訓(xùn)方法的改革,更是一種教學(xué)理念的改革。提高學(xué)生做賬、查賬、用賬三個方面的能力,必須循序漸進分階段進行,在不同的階段安排不同的實訓(xùn)內(nèi)容。
(二)實際訓(xùn)練
關(guān)鍵詞:重構(gòu);高職會計;課程體系;設(shè)想
中圖分類號:G642 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2011)13-0298-02
一、高職院校會計專業(yè)課程設(shè)置的現(xiàn)狀
1.高職院校會計專業(yè)課程安排狀況。目前,高職院校會計專業(yè)課程設(shè)置大都為公共基礎(chǔ)課與專業(yè)課兩部分。公共基礎(chǔ)課一般開設(shè)了12門左右,專業(yè)課一般開設(shè)16門左右,開課學(xué)時各校不盡相同。調(diào)查顯示,現(xiàn)行的高職會計專業(yè)課程體系尚存在一些問題:一方面,專業(yè)核心技術(shù)教育課程偏少。在高職會計專業(yè)課程教學(xué)安排中,一般有40%左右的課時安排的是公共基礎(chǔ)課,60%安排的是專業(yè)理論課和專業(yè)實踐課,比例基本是1∶1;其中會計專業(yè)核心技術(shù)課程少且課時少。另一方面,重知識傳授,輕能力培養(yǎng)。在課程體系中,主要偏重知識傳授性課程,忽略有利于培養(yǎng)學(xué)生文字表達、實務(wù)操作以及綜合分析問題能力的課程。如案例分析、模擬實驗、學(xué)年論文等。
2.高職院校會計專業(yè)教材的狀況。(1)理論敘述仍過多。盡管許多教材刪減了“原則”、“意義”、“作用”、“地位”等所謂的理論問題,但仍存在過多的理論。(2)教材的前后章節(jié)的編排不夠合理。仍以《基礎(chǔ)會計學(xué)》為例,大多是先介紹了會計憑證、賬簿等理論之后,才介紹會計循環(huán)。其實在闡釋了會計科目和賬戶及復(fù)式記賬的情況下,直接介紹企業(yè)的會計循環(huán)(也就是實務(wù))的內(nèi)容,然后再介紹賬戶分類及憑證、賬簿、會計核算形式、會計工作組織的話,則更便于學(xué)生理解和接受。(3)教材內(nèi)容沒有考慮計算機技術(shù)對傳統(tǒng)會計系統(tǒng)造成的巨大沖擊。如,《成本會計學(xué)》中關(guān)于“輔助生產(chǎn)費用”的分配方法,依然是“交互分配法”和“順序分配法”。實際上由于計算機的迅速普及以及會計電算化軟件的廣泛應(yīng)用,這些方法已在會計實務(wù)中很少使用、并正在被逐漸淘汰。
二、高職院校會計專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀的原因分析
1.與中國高職教育發(fā)展的現(xiàn)狀分不開。目前,中國高職教育規(guī)模還在不斷擴大,發(fā)展得還不夠成熟。部分高職院校過分追求數(shù)量和規(guī)模而不注重學(xué)校整體效益的提高;求大求全而不注重求特求精;只注重從普通高校引進碩士生甚至博士生,而不注重從企事業(yè)單位引進技能人才;只注重外延發(fā)展而不注重內(nèi)涵建設(shè)等。這種“粗放式經(jīng)營”使得課程設(shè)置依然沒有擺脫學(xué)科教育的模式。
2.高職會計教育與本科會計教育目標(biāo)的定位沒有明顯區(qū)分。中國高職會計教育培養(yǎng)目標(biāo)曾經(jīng)定位為“培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具有較強實踐能力、滿足基層需要的應(yīng)用型、實用型高級會計專門人才”。這與本科會計教育對于教育目標(biāo)的定位沒有明顯的層次區(qū)分,都是“培養(yǎng)高級會計專門人才”,不能很好地適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展對不同層次會計人才的需求。
3.與高職院校會計教師的現(xiàn)狀分不開。目前,高職會計教育師資隊伍中,一部分青年教師都是從“校門”到“校門”,從來沒有接觸過會計實務(wù)。另一部分中老年教師由于近幾年來招生規(guī)模不斷擴大教學(xué)工作量又相對繁重,學(xué)校沒有安排其到企事業(yè)單位頂崗鍛煉。從總體上看,大部分教師缺乏對企事業(yè)單位具體會計實務(wù)的全面了解,缺乏按職業(yè)崗位或工作過程知識為主的課程體系轉(zhuǎn)換能力。
三、改革高職院校會計專業(yè)課程設(shè)置的基礎(chǔ)
1.重新定位高職會計教育目標(biāo)。高等職業(yè)教育不應(yīng)注重學(xué)術(shù)型、科研型人才的培養(yǎng),而應(yīng)當(dāng)注重直接可上崗的技藝型、操作型技術(shù)人才的培養(yǎng)。因此,現(xiàn)階段高職會計教育目標(biāo)應(yīng)為:以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和動手能力為主線,以“實踐性、技能型”為特色,科學(xué)地設(shè)計學(xué)生的知識與能力結(jié)構(gòu),在教學(xué)過程中強化學(xué)生職業(yè)崗位能力的培養(yǎng)、職業(yè)技能的訓(xùn)練,注重學(xué)生解決問題能力和自學(xué)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,使學(xué)生成為既具有一定的財會基礎(chǔ)理論知識和財會專門知識,又能重點掌握從事財會崗位所需的基本能力和基本技能,并且具有良好職業(yè)道德的中高級技能型專門人才。這個目標(biāo)的含義如下:(1)強調(diào)的是“高等性”和“職業(yè)性”。既區(qū)別于普通高等教育,又不同于中等職業(yè)教育。(2)強調(diào)的是“技能型”和“操作型”。學(xué)生畢業(yè)后就能直接上崗,中間沒有也不應(yīng)該有一個所謂的過渡期或適應(yīng)期。(3)強調(diào)必須具備知識更新能力和會計專業(yè)知識的再學(xué)習(xí)能力。當(dāng)由于社會經(jīng)濟變革而引起的《會計準則》及相關(guān)會計制度等的變動時,有能力做出適時的調(diào)整。(4)強調(diào)的是“中高級技能型人才”。 “中高級技能型人才”的提法是勞動部門鑒定技術(shù)工人技能水平時的通俗提法。就會計專業(yè)而言,這個層次大約相當(dāng)于由人事部門所管理的會計人員評定技術(shù)職稱時的“員”級和“助理”級之間的水平。
2.提高高職會計教師業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前特別要注重會計專業(yè)教師的實踐教學(xué)能力和從事會計實務(wù)實踐的能力培養(yǎng),重點培養(yǎng)“雙師型”教師。(1)采取外聘的方式,向企事業(yè)單位、會計事務(wù)所聘請財務(wù)總監(jiān)、注冊會計師擔(dān)任客座教授,讓他們既到學(xué)校指導(dǎo)會計教學(xué)工作并進行教師培訓(xùn)。(2)采取下派的方式,對未經(jīng)過實踐鍛煉,動手操作能力差的教師,下派到企事業(yè)單位頂崗或掛職鍛煉,熟練掌握會計循環(huán)各個階段的實務(wù)操作,提高他們的實踐操作能力和應(yīng)用能力。(3)鼓勵和引導(dǎo)教師積極參加會計師專業(yè)技術(shù)資格考試和注冊會計師資格考試。因為這些考試的內(nèi)容都側(cè)重于考核會計實務(wù)水平和實踐能力,利于教師通過考試提高實務(wù)水平。
3.改善高職會計課程實踐教學(xué)條件。(1)完善會計基本流程手工模擬實訓(xùn)室,不再使用假憑證和假數(shù)據(jù),將整個會計處理流程所采用的紙質(zhì)憑證、賬冊和報表等都要是真實的,并且整個會計處理流程所采用的會計數(shù)據(jù)是某企事業(yè)單位的真實數(shù)據(jù)。(2)完善會計電算化模擬實訓(xùn)室和ERP沙盤模擬實訓(xùn)室,不再是幾個學(xué)生一臺電腦和只安裝一種財務(wù)軟件,而應(yīng)保證一生一臺,并且安裝2~3種財務(wù)軟件。(3)建設(shè)會計崗位情景仿真實訓(xùn)室,在實驗室設(shè)置不同的企業(yè)、銀行、會計機構(gòu)、不同的會計崗位,設(shè)置不同的會計業(yè)務(wù)處理情境。將學(xué)生置身于這一情境下進行會計操作訓(xùn)練,受到真實會計環(huán)境的陶冶。(4)不斷創(chuàng)建新的校外實訓(xùn)實習(xí)基地,使學(xué)生了解課程中的知識在實務(wù)中的運用情況和對會計職業(yè)的社會責(zé)任有一定程度的了解。
四、高職會計專業(yè)課程設(shè)置改革設(shè)想
1.突出職業(yè)特點,按“工學(xué)結(jié)合”設(shè)置專業(yè)核心課程。(1)與會計崗位“證書”相關(guān)課程。一是為取得會計從業(yè)資格證書而設(shè)置的課程。如《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》、《會計基礎(chǔ)》和《初級會計電算化》等。二是為取得會計初級職稱資格證書而設(shè)置的課程,如《初級會計實務(wù)》、《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》等。(2)與會計崗位相關(guān)課程。由于各企業(yè)會計機構(gòu)所設(shè)置的具體崗位不盡相同,很難設(shè)計出符合各企業(yè)會計崗位的課程,但可以根據(jù)各企業(yè)較統(tǒng)一的會計崗位來設(shè)置一些課程,如《出納實務(wù)》、《存貨會計實務(wù)》、《固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)會計實務(wù)》、《成本會計實務(wù)》、《投資與籌資會計實務(wù)》和《稅法與稅收會計》等。
2.突出行動導(dǎo)向特點,按“做中學(xué)”設(shè)置技能訓(xùn)練課程。(1)核心技能訓(xùn)練課程。如設(shè)置《手工賬務(wù)處理技能訓(xùn)練》課程,通過仿真業(yè)務(wù)原始憑證按手工賬務(wù)處理原則、程序進行賬務(wù)處理。(2)輔助技能訓(xùn)練課程。設(shè)置一些會計專業(yè)應(yīng)會的輔助技能訓(xùn)練課程。如《點鈔與偽鈔識別訓(xùn)練》、《會計數(shù)字與文字書寫專業(yè)化訓(xùn)練》、《原始憑證認識、鑒別及審核訓(xùn)練》、《實用表格編制訓(xùn)練》等。上述訓(xùn)練課程可在實驗中穿插安排進行,既能提高學(xué)生的技能又能帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。(3)拓展技能訓(xùn)練課程。設(shè)置一些初級會計人員拓展技能訓(xùn)練課程。如,《會計報表編制與分析訓(xùn)練》、《會計職業(yè)技能綜合訓(xùn)練》、《財經(jīng)應(yīng)用文體寫作訓(xùn)練》和《Excel辦公軟件應(yīng)用訓(xùn)練》等。
3.突出高等教育特性,按“適度、夠用”設(shè)置拓展提升課程。(1)《財務(wù)管理》。主要提升籌資管理、投資管理、資產(chǎn)管理和預(yù)算的編制與執(zhí)行情況的分析的職業(yè)行動能力。(2)《Excel與財務(wù)管理》主要提升處理及分析不同來源、不同類型的各種數(shù)據(jù),以及靈活運用Excel的各種功能進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析和管理及輔助決策的職業(yè)行動能力。(3)《服務(wù)業(yè)會計》。主要了解金融、保險、旅游、餐飲以及超市等不同服務(wù)業(yè)的特點,掌握服務(wù)行業(yè)的會計制度及相關(guān)規(guī)范,提升其職業(yè)行動能力。(4)《管理會計》。主要了解全面預(yù)算、經(jīng)營決策、標(biāo)準成本法及責(zé)任會計等的基本原理和方法,提升其職業(yè)行動能力。(5)《審計》。主要了解審計的基本程序、審計一般技術(shù)方法和撰寫審計報告的基本技能,提升其職業(yè)行動能力。(6)《企業(yè)管理》。主要了解企業(yè)經(jīng)營決策與計劃、生產(chǎn)過程組織、勞動定額與物資消耗定額、技術(shù)改造與新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、技術(shù)經(jīng)濟分析和工程項目可行性研究的基本原理與方法,提升其職業(yè)行動能力。
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基礎(chǔ)會計是會計學(xué)科的入門課程,主要介紹會計基本理論、基本方法和基本技能,課程的理論性、實踐性、技能性都很強,傳統(tǒng)的教學(xué)過程是單一的以教師為中心的理論教學(xué)講授。隨著會計實務(wù)和高校人才培養(yǎng)模式的改革,應(yīng)用型本科院校在原有理論教學(xué)基礎(chǔ)上,增加了單項的實驗教學(xué)內(nèi)容,但這部分實踐教學(xué)方法簡單,內(nèi)容單一,不被教師所重視。從培養(yǎng)高級應(yīng)用型會計人才的角度,反思現(xiàn)有的基礎(chǔ)會計教學(xué),主要存在以下問題:
1、注重會計理論知識的傳授,忽略基本技能的培養(yǎng)
國外的專家針知識分為四類:事實性知識、概念性知識、程序性知識和元認知知識。這四種知識類型在會計課程中都存在,如會計六大要素是事實性知識;會計要素間的關(guān)系是概念性知識;如何進行企業(yè)賬務(wù)處理是程序性知識;元認知知識是指知道何時應(yīng)用特定的知識,了解自我的認知,會計的事實性知識、概念性知識、程序性知識如果應(yīng)用于企業(yè)實務(wù),就是元認知知識。我們通常所說的會計理論知識主要指的是事實性知識與概念性知識。理論知識在基礎(chǔ)會計課程學(xué)習(xí)中的確很重要,沒有會計專業(yè)的理論知識為支撐,高等院校培養(yǎng)不出高級人才;但是只注重理論知識的傳授,應(yīng)用型院校也培養(yǎng)不出適合企業(yè)需求的應(yīng)用型人才。
2、教學(xué)方法單一,教學(xué)以教師為中心,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)該課程的興趣
傳統(tǒng)的基礎(chǔ)會計教學(xué)方法以講授法為主。這種教學(xué)方法對學(xué)生掌握簡單易懂的事實性知識以及概念性知識是非常有幫助的,學(xué)生學(xué)習(xí)新知識的能力取決于他們的先前知識及已有的認知結(jié)構(gòu),對于沒有任何企業(yè)工作經(jīng)驗的學(xué)生來說,會計理論知識就顯得復(fù)雜而不易理解。學(xué)生在課堂的學(xué)習(xí)既被動又難以激發(fā)興趣。應(yīng)用型本科院校的學(xué)生大多理性思維缺乏,而更多的是感性思維,要理解抽象的會計專業(yè)知識,單靠教師的講授,往往是事倍功半,教學(xué)效果較差。
3、教師與學(xué)生對基礎(chǔ)會計課程的認知存在較大的差異
教師往往認為通過清晰地、體系完整地講授,學(xué)生就應(yīng)該能理解并掌握基礎(chǔ)會計的內(nèi)容,達到基礎(chǔ)會計的教學(xué)目標(biāo)。而學(xué)生卻認為該課程的學(xué)習(xí),既抽象難懂,沒有與企業(yè)實務(wù)很好對接,又不知該如何提升會計專業(yè)能力,主要依靠識記來學(xué)習(xí)與應(yīng)對考試。形成這種差異的一個重要原因,是授課教師缺少對學(xué)生的研究,缺少從受教育者的角度對課程進行研究。
二、知行合一的理念下基礎(chǔ)會計理論與實踐雙軌教學(xué)的基本思路
知是指認識,行是指實踐,知是行的理論儲備,行是知的實踐轉(zhuǎn)化。知行合一強調(diào)的是理論與實踐的結(jié)合。知行合一的理論與實踐結(jié)合的大學(xué)課程改革是本科人才培養(yǎng)的趨勢,是由知識本位向能力本位轉(zhuǎn)變的育人理念的實現(xiàn)方式。要改變目前普遍存在的基礎(chǔ)會計課程教學(xué)效果不被學(xué)生認可的局面,需要教師建立知行合一的會計教學(xué)理念,突破傳統(tǒng)基礎(chǔ)會計課堂教學(xué)與實踐教學(xué)割裂的教學(xué)模式,從而實現(xiàn)知識教學(xué)與會計實務(wù)能力培養(yǎng)的有機融合。
理論與實踐的雙軌教學(xué),與現(xiàn)有的很多應(yīng)用型高校在基礎(chǔ)會計課程中增加單項實訓(xùn)內(nèi)容是有差別的。目前基礎(chǔ)會計中的單項實訓(xùn)往往是做為基礎(chǔ)會計課程教學(xué)中的一個輔助手段,一是不被重視,二是隨意性較大,三是沒有納入該課程的考核體系。雙軌教學(xué)中的實踐教學(xué)與理論教學(xué)是并列的,同等重要,而且需要納入課程教學(xué)考核體系。要較好地實施這種雙軌教學(xué),需要教師打破傳統(tǒng)的教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,對教學(xué)重新設(shè)計與規(guī)劃。主要需要考慮以下幾個方面:
1、細化課程能力培養(yǎng)目標(biāo)
對現(xiàn)有的教學(xué)大綱做出調(diào)整,突出實踐能力培養(yǎng)目標(biāo),將其細化到每一章節(jié)的具體要求。如第一章總論部分,增加會計基礎(chǔ)權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的案例應(yīng)用,增加對企業(yè)會計業(yè)務(wù)流程的調(diào)研等等。
2、以實務(wù)為引導(dǎo)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容
現(xiàn)有基礎(chǔ)會計的教材體系基本一致,知識體系是比較系統(tǒng)完整,但并不符合學(xué)生學(xué)習(xí)知識的思維方式,與企業(yè)現(xiàn)有實務(wù)也存在差異。如賬務(wù)處理流程這部分內(nèi)容,其實只需要介紹兩種手工處理流程,即記賬憑證賬務(wù)處理流程與科目匯總表賬務(wù)處理流程即可,其它的流程在企業(yè)實務(wù)中基本不用,完全可以去掉;同時可以增加計算機會計處理流程的內(nèi)容,以適應(yīng)實務(wù)的發(fā)展。又如借貸記賬法在企業(yè)中的應(yīng)用這一章,完全可以所見即所用,將原始單據(jù)引入,使對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的描述不再脫離企業(yè)實際。
3、知行合一優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,突出實踐教學(xué)要求
教學(xué)不僅僅就是課堂教學(xué),現(xiàn)有的基礎(chǔ)會計教學(xué)往往局限于課堂與實驗室。會計實踐教學(xué)的形式可以更加豐富些,并不是說只有到企業(yè)去進行實務(wù)操作才是實踐。課堂的學(xué)習(xí)可以展現(xiàn)實踐教學(xué)的思想,如通過多媒體教學(xué)向?qū)W生展示每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始單據(jù),這也是實踐教學(xué)的體現(xiàn);手工會計模擬軟件的應(yīng)用,也是實踐教學(xué)的應(yīng)用;假期要求學(xué)生到企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的運作、會計業(yè)務(wù)的流程、會計部門的崗位及分工等等,將基礎(chǔ)會計實踐教學(xué)內(nèi)容向課堂外拓展。也就是說,對于課程教學(xué)要做整體規(guī)劃,不能只局限于課堂、局限于所上課的學(xué)期。
4、改革考核評價體系,突出職業(yè)能力要求
將實踐教學(xué)內(nèi)容納入到基礎(chǔ)會計課程的成績考核,引導(dǎo)師生重視實踐教學(xué)。做為大學(xué)本科生,學(xué)完基礎(chǔ)會計后就應(yīng)該具備會計從業(yè)資格對會計的基本能力要求,但由于現(xiàn)有的課程考核沒有將學(xué)生的實際動手能力考慮進去,課程的考核以識記與編制會計分錄為主,學(xué)生平日對實踐教學(xué)的要求并不重視。結(jié)合實踐教學(xué)設(shè)計,課程成績可以由多部分構(gòu)成,除傳統(tǒng)的書面考試外,增加調(diào)研報告的評分,增加實務(wù)操作的評分,增加案例應(yīng)用的評分。
三、實踐教學(xué)的實施
實踐教學(xué)的實施,要體現(xiàn)知與行的融合,需要遵循實踐到理論,理論再到實踐,實踐再到理論的過程?;A(chǔ)會計課程內(nèi)現(xiàn)有實踐教學(xué)內(nèi)容單一,主要是增加憑證、賬簿、賬務(wù)處理流程的單項實訓(xùn)。要讓實踐教學(xué)更有效果,教師必須開拓思路,豐富實踐教學(xué)的內(nèi)容、充實課堂教學(xué)的實務(wù)性、發(fā)揮軟件等教學(xué)資源的作用。筆者在教學(xué)實踐中,進行如下環(huán)節(jié)實踐教學(xué)的嘗試,取得了較好的教學(xué)效果。
1、企業(yè)調(diào)研的實踐教學(xué)。該企業(yè)調(diào)研分為兩種,基礎(chǔ)會計課程前的企業(yè)調(diào)研與基礎(chǔ)會計課程后的企業(yè)調(diào)研。財會專業(yè)的學(xué)生,大學(xué)一年級首先學(xué)習(xí)管理學(xué)課程,之后學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計課程,為了增加學(xué)生對企業(yè)的認識,在基礎(chǔ)會計開課前的那個假期要求學(xué)生進行企業(yè)調(diào)研,結(jié)合管理學(xué)所學(xué)的知識,主要要求學(xué)生了解調(diào)研企業(yè)兩方面的情況,一是企業(yè)的基本情況,如企業(yè)的類型、組織結(jié)構(gòu)、主要經(jīng)營業(yè)務(wù)、部門設(shè)置等;二是企業(yè)的財務(wù)部門基本情況,如財務(wù)部門具體有哪些崗位及分工,是否用計算機處理會計業(yè)務(wù),詢問企業(yè)的做賬流程,翻閱下企業(yè)的憑證、賬簿等獲取感性認識。這份調(diào)研報告在開學(xué)時上交,并作為課程成績的組成部分。而課程后的企業(yè)調(diào)研,是指基礎(chǔ)會計課程學(xué)習(xí)結(jié)束后的那個假期,要求學(xué)生結(jié)合已學(xué)的會計知識,對企業(yè)的會計實務(wù)操作進行調(diào)研,主要調(diào)研企業(yè)具體的會計業(yè)務(wù)流程,了解每個環(huán)節(jié)具體的操作,了解企業(yè)的會計制度等,增加學(xué)生對會計與會計職業(yè)的認識,將課堂所學(xué)理論知識與企業(yè)實踐進一步融合。上交的調(diào)研報告,作為后續(xù)中級財務(wù)會計課程的成績組成部分。兩種調(diào)研目的不一樣,前一個調(diào)研是為學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計獲取感性認識,后一個調(diào)研是對已學(xué)知識的檢驗與鞏固。
2、課堂教學(xué)中將理論教學(xué)與實務(wù)操作無縫連接。借貸記賬法在企業(yè)中的應(yīng)用是基礎(chǔ)會計課程中的重要章節(jié),主要是教授學(xué)生對企業(yè)基本經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行處理,編制會計分錄。這部分內(nèi)容教學(xué)中存在的主要問題是課堂教學(xué)與企業(yè)實務(wù)的脫離,一是用文字表述經(jīng)濟業(yè)務(wù)代替了企業(yè)實務(wù)中的原始單據(jù),二是脫離了記賬憑證編制會計分錄,在后面再學(xué)習(xí)會計憑證時,學(xué)生很難將這兩個內(nèi)容聯(lián)系起來。對于這部分教學(xué)內(nèi)容,筆者做了兩個嘗試,一是引入企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始單據(jù),將原始單據(jù)做到課件中,通過多媒體教學(xué)給學(xué)生展示企業(yè)實務(wù);二是將會計分錄直接做到記賬憑證上,課后布置給學(xué)生的會計分錄的技能訓(xùn)練,也要求直接填制在記賬憑證上。這種理論教學(xué)與實務(wù)操作的緊密結(jié)合,起到了兩個效果,一是學(xué)生的興趣與積極性大大增加,二是接近實際的操作更有利于學(xué)生對知識的理解與掌握。
3、利用實踐教學(xué)軟件,加強學(xué)生動手能力?;A(chǔ)會計中的憑證與賬簿環(huán)節(jié),傳統(tǒng)的實踐教學(xué)是在課程內(nèi)設(shè)置相應(yīng)的單項實訓(xùn)項目,通過配套的實訓(xùn)教材,讓學(xué)生在紙質(zhì)載體上演練憑證、賬簿與報表。隨著技術(shù)的發(fā)展,教學(xué)資源豐富起來,如各種教學(xué)模擬軟件的應(yīng)用。基礎(chǔ)會計可以充分利用手工會計實踐教學(xué)軟件,克服傳統(tǒng)課堂講授教學(xué)的弊端,克服單項紙質(zhì)實訓(xùn)不方便的弊端。筆者現(xiàn)用的一套基礎(chǔ)會計實踐教學(xué)軟件,既有憑證、賬簿知識點的展示,又有實際操作的演練,能評分與糾錯,還有考試系統(tǒng)。學(xué)生通過軟件,邊學(xué)邊練,邊練邊學(xué),真正做到以學(xué)生為中心進行教學(xué),教師只是起輔助作用。軟件的應(yīng)用大大提升了教學(xué)效果。
4、調(diào)整課程考核方式,體現(xiàn)實踐教學(xué)的內(nèi)容。為了突出實踐教學(xué),課程的考核成績由兩部分構(gòu)成,一是傳統(tǒng)的閉卷考試成績,占百分之六十;二是實踐部分成績,占百分之四十。實踐部分成績又由三部分構(gòu)成,一是調(diào)研報告的成績,二是借貸記賬法的實務(wù)應(yīng)用成績,三是手工模擬軟件的測試成績,各按一定的比例進行分配。
會計專業(yè)的實踐教學(xué),就是教師在講授了基本理論知識的前提下,引導(dǎo)學(xué)生按實際業(yè)務(wù)進行演練,從而加深學(xué)生對抽象理論知識的掌握,加強學(xué)生解決實際工作中管理問題的能力。為滿足行業(yè)需求,開放大學(xué)必須更加注重實踐教學(xué),運用創(chuàng)新性的實踐教學(xué)方法,不斷提升會計教學(xué)質(zhì)量。
1開放大學(xué)會計學(xué)??茖嵺`教學(xué)現(xiàn)狀分析
1.1學(xué)習(xí)者情況分析
開放大學(xué)會計學(xué)專科的學(xué)生都是利用業(yè)余時間來參加學(xué)歷教育,提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的,面授時間有限制。筆者目前帶了一個會計學(xué)專科班,全班共39人,大部分學(xué)員在普通企業(yè)上班,實行單休,在面授時間的安排上不能滿足全部學(xué)員的需求。很多學(xué)員的工作單位不是很穩(wěn)定,請假會影響到月末薪酬。另外,學(xué)員對實踐類課程的興趣比理論性課程高,求知欲強,而且39名學(xué)員中80%目前并未從事會計工作,選擇會計專業(yè)就讀就是為了將來能找到一份會計工作,使自己的薪酬待遇得到提升。這說明相當(dāng)一部分學(xué)員不光想拿到會計??莆膽{,更想學(xué)到實務(wù)操作技能,希望學(xué)有所用,學(xué)有所長。但他們的專業(yè)底子又非常薄弱,急需開展會計模擬,渴求學(xué)習(xí)中多一些會計實務(wù)操作技能培訓(xùn)。
1.2實踐課程情況分析
會計學(xué)??颇壳皥?zhí)行的是國家開放大學(xué)統(tǒng)一的專業(yè)規(guī)則。在這個專業(yè)規(guī)則中,會計??频恼n程分為六大類:公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)延展課、專業(yè)核心課、通識課和綜合實踐。以浙江電大為例,實踐課程只有《電算化會計》《社會實踐》《職業(yè)技能實訓(xùn)》《會計操作實務(wù)》《會計核算模擬實驗》這5門課程,總學(xué)分為20學(xué)分,只占最低畢業(yè)學(xué)分76學(xué)分的26.3%。
電算化會計采用的是一種游戲闖關(guān)式的學(xué)習(xí)和考核方案,課程考核貫穿整個學(xué)習(xí)過程,學(xué)生在考核中必須前一個任務(wù)完成了才能進行下一個任務(wù),任務(wù)順序無法自己調(diào)整。大部分學(xué)生光應(yīng)付考核就需花費很多的時間和精力,而且任務(wù)內(nèi)容死板,跟會計專業(yè)知識結(jié)合不夠緊密,學(xué)生的實際動手能力無法真正提高,預(yù)期的實踐教學(xué)目的也無法達到。
社會實踐采用社會調(diào)查的方式進行,學(xué)生自行進行社會調(diào)查,形成調(diào)查報告。但大部分學(xué)生并沒有掌握社會調(diào)查的方法和步驟,也沒有認真開展社會調(diào)查,隨便交差應(yīng)付了事,社會實踐流于形式。
職業(yè)技能實訓(xùn)由5門專業(yè)核心課組成,學(xué)生登錄中央電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺進行練習(xí)及考試,考試的題型為選擇題及判斷題,學(xué)員基本抱著任務(wù)觀點,過關(guān)即可。實踐證明這種虛擬職業(yè)技能訓(xùn)練,究其實質(zhì)是一種無紙化的練習(xí)測試,并不能真正提高學(xué)生的職業(yè)技能。
會計操作實務(wù)由省電大牽頭的教學(xué)團隊編寫,經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容較全面,屬于典型的手工模擬做賬。要求學(xué)生從整理和粘貼原始憑證開始,到建賬,到填寫記賬憑證,到登記賬簿,編制科目匯總表,編制各種財務(wù)報表等,從而掌握會計核算的一般方法和程序。但理想化的案例與實務(wù)還是有較大差距,而且課時遠遠不夠。以筆者所帶班級為例,終結(jié)性考核時總是有部分學(xué)生帶著任務(wù)觀點完成手工做賬,存在抄襲現(xiàn)象。
會計核算模擬實驗課程需要學(xué)生在學(xué)完《基礎(chǔ)會計》《中級財務(wù)會計》《成本會計》等會計專業(yè)核心課程后,在學(xué)校機房內(nèi)登錄中央電大會計模擬實驗室,進行手工做賬環(huán)境下的原始憑證和記賬憑證填寫、登記賬簿、編制報表等全部會計核算流程。該軟件由國家開放大學(xué)和廣州福斯特軟件公司合作開發(fā)。大部分學(xué)生進入這門課程學(xué)習(xí)后都覺得這門課程比較實用,但面授和練習(xí)時間有限,學(xué)生無法在短期內(nèi)掌握實踐要領(lǐng)。加上該軟件目前只安裝在學(xué)校,學(xué)生在家練習(xí)的愿望無法實現(xiàn)。任課教師也無法在緊張的課時中詳細講解相關(guān)理論知識,帶領(lǐng)學(xué)生完成全部核算練習(xí)和考核。
2開放大學(xué)會計學(xué)??茖嵺`教學(xué)存在的主要問題
2.1缺乏對會計專業(yè)實踐教學(xué)重要性的正確認識
一直以來,電大的會計學(xué)專業(yè)教學(xué)中都偏重理論知識的學(xué)習(xí),課堂上也以理論知識教學(xué)為主,加上課時緊張,所以課堂教學(xué)免不了有應(yīng)試傾向,忽視了實踐教學(xué)的重要性。通過對其教學(xué)設(shè)計指導(dǎo)思想的分析可以發(fā)現(xiàn),會計教學(xué)設(shè)計中的教學(xué)觀念、教育思想等都存在對實踐教學(xué)重視不夠的問題,給學(xué)生自主、個性化能力提升帶來了制約性的影響,培養(yǎng)出來的會計專科畢業(yè)生與企業(yè)需求有較大差距。雖如前述開設(shè)了5門實踐類課程,但部分流于形式,部分雖有核算模擬,但因在具體教學(xué)實施中沒有按學(xué)員情況設(shè)定教學(xué)目標(biāo)和分工崗位職責(zé),學(xué)生的操作能力、崗位勝任能力難以得到有效提升。
2.2會計教學(xué)實踐教材的構(gòu)建單一滯后
實踐課程在整個教學(xué)規(guī)則中所占比重低,實訓(xùn)教材少,難以讓學(xué)生理論聯(lián)系實際。會計是一門時效性極強的學(xué)科,會計實踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與當(dāng)下的會計準則、會計制度相適應(yīng)。但目前開放大學(xué)的會計教材,其內(nèi)容往往跟不上社會實際,模擬實驗中的案例基本是在理想化的狀態(tài)下編出來的,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中所看到的內(nèi)容都只是書本上的印刷格式,學(xué)生進行實踐的過程就是簡單的訓(xùn)練,把書本的理論知識搬到實踐的作業(yè)本上,使得學(xué)生掌握的方法與技術(shù)遠遠落后于企業(yè)財務(wù)實際操作的要求。如《會計核算模擬實驗》作為一門專業(yè)綜合實踐課程,是訓(xùn)練學(xué)生掌握會計實務(wù)技能的最重要的環(huán)節(jié),然而,軟件中其會計核算方法還是按舊企業(yè)會計制度執(zhí)行的,仿真性較差,內(nèi)容偏于陳舊,針對性不強,滿足不了操作性實驗的需求,不能真正提高學(xué)生專業(yè)實務(wù)操作能力。
2.3教學(xué)手段落后,信息服務(wù)不夠便利
電大辦學(xué)三十多年來,我們的教師一直在研究和嘗試適應(yīng)社會發(fā)展和學(xué)員需求的教學(xué)模式,錄像帶、面授輔導(dǎo)、小組討論、QQ群、課程討論區(qū)等到當(dāng)前較流行的微課,這些教學(xué)模式的研究是隨著社會形勢和信息技術(shù)的發(fā)展,依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)員個人特點量身定做的。但實踐中目前還是以面授應(yīng)試為主,大都是教師根據(jù)教材中的順序進行理論灌輸,實踐教學(xué)就是教師演示后學(xué)生進行簡單的操作,實踐操作模式過于單一,缺乏趣味性和靈活性,教學(xué)效果平平。當(dāng)前,我們的學(xué)員越來越年輕化,筆者分析了班級39名學(xué)員的年齡,其中“70后”的僅3人,“80后”的18人,“90后”的18人。年輕人的特點是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和操作能力強,注重學(xué)習(xí)的便捷性。而反觀各種網(wǎng)上會計學(xué)校,不約而同地推出了網(wǎng)上課件、網(wǎng)上視頻教學(xué),收費高,學(xué)習(xí)者眾多。我們的部分實踐教學(xué)是否能夠借鑒這種方式,進一步體現(xiàn)我們開放的教學(xué)模式和理念,真正實現(xiàn)利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在任何地點、任何時間都可以進行學(xué)習(xí)。
2.4會計實踐教學(xué)師資力量薄弱
在開放大學(xué)里,基層的大部分任課教師都是雙肩挑的教師,除教學(xué)工作外還承擔(dān)學(xué)校的一些行政工作,缺乏定期培訓(xùn),知識更新不及時,缺乏企業(yè)會計實務(wù)工作經(jīng)驗,對企業(yè)中的一些實務(wù)性問題難以把握。雙師型教師極少,整體情況不容樂觀。實踐教學(xué)講究的是實踐性,但大部分教師經(jīng)歷的是“從學(xué)生到老師,從學(xué)校到學(xué)?!边@一單純的成長經(jīng)歷,不管是學(xué)生時代,還是參加工作后,都沒有機會真正深入企業(yè)進行會計實踐,教師自身的實踐經(jīng)驗不足。因而,教師盡管有想要教好學(xué)生的“心”,卻沒有熟練開展實踐教學(xué)的“力”,實踐教學(xué)開展較困難。
3開放大學(xué)會計學(xué)專科實踐教學(xué)的改革探索
3.1確立實踐教學(xué)的重要地位,明確人才培養(yǎng)目標(biāo)
開放大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)正確認識實踐教學(xué)對于會計教學(xué)的重要作用,開放教育是面對社會在職人員開展的開放式、自主性學(xué)習(xí)的教育類型,基于此,開放大學(xué)應(yīng)著力于學(xué)員的職業(yè)技能培養(yǎng),重視實踐教學(xué),以“應(yīng)用型人才培養(yǎng)”為目標(biāo),更新教育理念,實行素質(zhì)教育。開放大學(xué)應(yīng)將會計教學(xué)的理念、計劃和目標(biāo)統(tǒng)一起來,保證實踐教學(xué)與企業(yè)的要求相適應(yīng)。如會計專科階段的學(xué)生大部分剛接觸會計知識,對他們的培養(yǎng),重點應(yīng)提高他們的基本操作能力。設(shè)計實踐內(nèi)容時,應(yīng)注重全面性和直觀性,從手工模擬做賬逐步過渡到計算機模擬。同時可以把專業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合到實踐教學(xué)中來,如結(jié)合開展會計從業(yè)資格證考試培訓(xùn)等。
3.2優(yōu)化設(shè)計實踐教學(xué)課程體系
從開放大學(xué)設(shè)置專業(yè)規(guī)則開始,增加實踐課程在專業(yè)規(guī)則中占據(jù)的比例,從學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),從成人學(xué)生的學(xué)習(xí)特點出發(fā),來設(shè)計課程考核標(biāo)準,讓學(xué)生學(xué)有所用。當(dāng)前,各種電子結(jié)算、電子支付、移動終端的會計軟件不斷出現(xiàn),以及會計電算化的不斷發(fā)展和完善,開放大學(xué)應(yīng)及時更新知識和實踐案例,提高學(xué)生適應(yīng)市場的能力。開放大學(xué)可以省電大為單位,整體規(guī)劃,統(tǒng)一資源管理,加強案例庫建設(shè),及時更新會計專業(yè)教材。
3.3采用靈活多樣的實踐教學(xué)法
我們的教師需轉(zhuǎn)變觀念,在實踐教學(xué)中不能只局限于“教師講,學(xué)生練”的傳授方法,這樣既不能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也不能滿足個體差異需要。比如實訓(xùn)時不局限于全班一刀切模式,可以按學(xué)員的實際會計工作經(jīng)驗分成若干小組,分開實訓(xùn)項目,這樣不但增加了學(xué)生的互動交流,激發(fā)學(xué)生解決實際問題的熱情,也提高了實訓(xùn)效果。此外,隨著智能終端的不斷研發(fā),現(xiàn)在年輕一代的學(xué)生接受信息的手段和途徑與以前相比發(fā)生了翻天覆地的變化。學(xué)生們更希望學(xué)習(xí)知識簡便易消化,注重知識的實用性和快捷性。在日本、英國、澳大利亞等發(fā)達國家的開放大學(xué)已經(jīng)做到了“時時、處處學(xué)習(xí)”,運用專門的公共技術(shù)平臺,提供移動的學(xué)習(xí)資源,讓人們在任何地點、任何時間學(xué)習(xí)成為可能。我們的開放大學(xué)也亟需建立更專業(yè)的會計學(xué)習(xí)平臺。
3.4加強實踐指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)
在會計實踐教學(xué)中,教師隊伍自身素質(zhì)的過硬是開展教學(xué)的基礎(chǔ)。實踐教學(xué)既要求教師具有扎實的理論知識,又要求教師擁有十分豐富的實踐經(jīng)驗。我們的教師要不斷豐富自身的實踐知識,與時俱進,不斷更新會計知識架構(gòu),及時進行新準則、新制度培訓(xùn),努力成為“雙師型教師”。省級電大可根據(jù)學(xué)科需要構(gòu)建教學(xué)團隊,結(jié)合企業(yè)實際情況編制會計實務(wù)案例,基層電大的專業(yè)教師之間可多交流實踐教學(xué)的心得和體會,或者走出去參加相應(yīng)的實踐教學(xué)短期培訓(xùn),從而提升實踐教學(xué)技能與水平。
總之,國際、國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展與會計環(huán)境的變化都在推動著我國會計工作的不斷改革與完善。只有學(xué)以致用的知識才是最受歡迎的知識。課程實踐教學(xué)的效果將直接影響學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意度,以及對未來職業(yè)的期望值。開放大學(xué)不僅要給企事業(yè)單位輸送大量會計人才,更要輸送受企事業(yè)單位歡迎的會計人才。
參考文獻
[1]于靜.開放教育會計學(xué)實踐教學(xué)創(chuàng)新中存在的問題與對策[J].電大理工,2015(12):52-53.
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[關(guān)鍵詞] 高職會計教育 教學(xué)改革 實踐教學(xué)
高職會計教育目標(biāo)是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的,具有誠信敬業(yè)的良好職業(yè)素質(zhì),熟悉國家經(jīng)濟法律法規(guī),掌握會計基本理論和現(xiàn)代會計方法,能熟練運用計算機從事會計工作的高技能應(yīng)用型會計人才。隨著會計職業(yè)教育改革的不斷深入,改變會計專業(yè)的學(xué)生動手能力較差的現(xiàn)狀,應(yīng)從以下幾個方面入手:一是改革教學(xué)方法,二是加強會計模擬實訓(xùn)教學(xué),三是頂崗實習(xí)。
一、改革教學(xué)方法
傳統(tǒng)的教學(xué)是以教師為中心,教材為依據(jù)。教師以授課為主,要求學(xué)生隨著教師的進度學(xué)習(xí)的“灌輸式”教學(xué)方式。學(xué)生被動學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)的主動性和積極性。為了克服傳統(tǒng)教學(xué)方法的不足,改革后的教學(xué)以學(xué)生為中心,采用“教師講授為輔、學(xué)生參與為主”教學(xué)方法,教師的主要任務(wù)介紹該學(xué)科的基礎(chǔ)知識和前沿知識,使學(xué)生對該學(xué)科整體有所了解;引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生思考,教授學(xué)生有效的學(xué)習(xí)技巧;與學(xué)生共同分析討論現(xiàn)時經(jīng)濟活動中實際業(yè)務(wù)的處理方法。
1.案例教學(xué)
在案例教學(xué)過程中,案例的選取是至關(guān)重要的,好的案例應(yīng)該既能融會相關(guān)知識,又能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。因此教學(xué)案例的選用和制作應(yīng)注意以下幾點:一是選取的案例應(yīng)與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟環(huán)境相適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)或是綜合同類企業(yè)的典型經(jīng)濟業(yè)務(wù),制作案例。二是選取與實際生活相關(guān)的案例。當(dāng)講授的內(nèi)容與實際生活相關(guān),最好能將現(xiàn)實生活中的例子應(yīng)用到課堂上,這樣會在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時,也能學(xué)以致用。比如,講授會計學(xué)入門課程《會計原理》中的原始始憑證時,學(xué)生繳費收據(jù)(是學(xué)生繳費證明,上面記載有繳費時間、金額、項目、收款人、學(xué)生姓名等內(nèi)容),購物發(fā)票這些都是原始憑證,它是在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時取得或填制的,證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生或完成的書面證明文件 。三是適度選取一定的反面案例。案例教學(xué)的目的是培養(yǎng)學(xué)生分析與解決問題的實際能力,適度選用反面案例可收到良好效果,尤其是反面案例中所隱含的那些帶有一定普遍性的焦點或熱點問題,往往更能引發(fā)學(xué)生的思考,啟發(fā)性大,討論起來也會熱烈。比如做假賬,利用藍田股份與劉姝威對簿公堂的實際案例,讓學(xué)生運用所學(xué)知識分析藍田股份的年報及相關(guān)資料,找出存在的問題,指出失真的會計信息對投資者、債權(quán)人的利益損害。四是案例的選取和安排與教學(xué)目標(biāo)的需要相吻合,有明確的針對性。案例是為課程教學(xué)服務(wù)的,選取的案例要能說明相關(guān)的理論和問題,根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的理論水平和實際操作能力,由淺入深、由易到難、由少到多,合理確定會計案例教學(xué)的內(nèi)容和學(xué)時,并與理論教學(xué)進度保持一致。注重案例的實用性、典型性、針對性、綜合性、啟發(fā)性、借鑒性。根據(jù)實際材料,精心設(shè)計會計案例,讓學(xué)生進行模擬操作,將授課變?yōu)閷W(xué)生直接面對真實的事件,進行真實的核算、決策、咨詢活動。鼓勵學(xué)生積極參與小組討論、案例分析并提出報告,分析多種結(jié)果的可能性。在這一過程中,教師主要是為學(xué)生營造良好的自由討論的氛圍和環(huán)境,讓學(xué)生成為主角,充分發(fā)表自己看法,如果學(xué)生的分析判斷有誤,老師可以引導(dǎo),讓學(xué)生自己意識到問題所在,自行修正。一般來講,教師不要直接表露自己的觀點,限制學(xué)生的思維。最后,教師要及時地進行歸納總結(jié)、作出評判,闡明自己的觀點,指出案例分析和評價的重點、難點,學(xué)生在分析評價結(jié)論中的優(yōu)缺點,并提出需要深入思考的問題,從而加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解和掌握程度。
在教學(xué)中引入案例分析后,教師可以邀請非發(fā)言組同學(xué)組成評審團,根據(jù)發(fā)言組的觀點正確程度、資料充分性、論證結(jié)論的合理性、表達能力、基本知識的理解和運用等方面發(fā)表看法,指出案例分析中存在的問題。這樣可以使學(xué)生更好地掌握、理解和運用會計基礎(chǔ)知識,也可以從一定程度上培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德水平和職業(yè)判斷能力。
2.案例教學(xué)與其他教學(xué)手段有機結(jié)合,相互補充,才能取得很好的效果
比如在案例教學(xué)中,引入多媒體教學(xué)手段,將聲音、動態(tài)圖像與案例討論充分結(jié)合起來,一方面加大信息輸出量,另一方面充分帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)效率。根據(jù)會計專業(yè)的特點。教師可利用多媒體教室,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程、資金運動過程、企業(yè)會計處理過程形象、生動、真實地在大屏幕上展示出來,展示過程中加以講解,在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的過程中,如何取得原始憑證,這些憑證的內(nèi)容格式、如何填寫等。如:什么是增值稅專用發(fā)票?如何填制增值稅專用發(fā)票,收到增值稅專用發(fā)票后如何進行賬務(wù)處理?什么是普通貨物銷售發(fā)票?什么是商品驗收單?如何填制,需要那些人簽字,為什么要簽字,作用是什么?如何根據(jù)取得的原始憑證填制記賬憑證,如何登記日記賬、明細賬、總賬?如何編制財務(wù)會計報表等等?讓學(xué)生自己明白會計是做什么的。實際上,各種教學(xué)方法是相輔相成的,教師應(yīng)針對不同的教學(xué)內(nèi)容,不同的教學(xué)目的,選擇不同的教學(xué)方法。最終目的是引導(dǎo)學(xué)生不斷思索,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與創(chuàng)造性,深入挖掘現(xiàn)實生活中生動具體的案例,引導(dǎo)學(xué)生通過自己的觀察、思考、分析、選擇、領(lǐng)悟去獲取知識,并把所學(xué)的知識運用于實踐。從事案例教學(xué)的老師不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)知識,而且還要有豐富的社會實踐經(jīng)驗,必須了解和掌握國家的方針政策以及有關(guān)的法律法規(guī)條文、規(guī)章制度和各有關(guān)專業(yè)方面的實際資料。只有教師通過各種途徑提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能提高教學(xué)質(zhì)量水平。
二、會計模擬實訓(xùn)
1.單項實訓(xùn)
從事會計工作光有理論知識是不夠的,即使是受過完整教育的會計人員在進行會計工作時,如果手邊沒有會計實務(wù)資料作參考,面對大量的會計實務(wù),也會無從下手,不知所措。為了改變這種現(xiàn)狀,教師在日常的教學(xué)過程中,應(yīng)根據(jù)每門課程理論知識學(xué)習(xí)進度,有針對性地安排課堂實訓(xùn),及時解答學(xué)生實訓(xùn)中遇到的疑難問題,檢查學(xué)生對所學(xué)理論知識的掌握情況。
如《會計原理》課堂實訓(xùn):就應(yīng)熟悉原始憑證、填制方法和審核內(nèi)容,記賬憑證的填制、審核和傳遞,會計賬簿的開設(shè)和登記,結(jié)賬和對賬、錯賬更正等。教材舉例、練習(xí)所使用的資料是文字表述的,實訓(xùn)時需要用高仿真的各種原始憑證,讓學(xué)生學(xué)會閱讀和使用原始憑證?!稌嬙怼氛n程結(jié)束后,應(yīng)安排學(xué)生到手工模擬實訓(xùn)室進行手工模擬實訓(xùn),熟悉從建帳、根據(jù)原始憑證填制記賬憑證、登記帳簿、編制會計報表等系列會計業(yè)務(wù)和實務(wù)操作過程,了解企業(yè)會計核算程序,掌握基本核算方法的應(yīng)用,達到增強學(xué)生的動手能力和專業(yè)素質(zhì)的目的。《中級財務(wù)會計》課堂實訓(xùn)需要解決的主要問題:根據(jù)企業(yè)特點和管理要求,確定會計崗位的職責(zé),設(shè)置賬務(wù)體系和會計核算程序,編制會計報表和進行財務(wù)報表的分析。《成本會計》課堂實訓(xùn)重點:根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程和管理要求,確定成本核算方法、歸集和分配費用、計算出完工產(chǎn)品的總成本和單位成本,了解成本核算流程,熟練掌握費用的發(fā)生、歸集和分配的全過程。這樣,在完成一個教學(xué)內(nèi)容后,學(xué)生對相關(guān)理論知識在實踐操作中運用有一定直觀的了解。有利于理論知識的消化吸收。
2.綜合模擬實訓(xùn)
在大部分專業(yè)課程結(jié)束后,重點進行手工綜合模擬實訓(xùn)和會計電算化實訓(xùn)。會計手工模擬實訓(xùn)可以幫助學(xué)生全面認識和理解會計活動的全過程及其規(guī)律,而會計電算化模擬實訓(xùn)是利用計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和手段,進行全面系統(tǒng)的會計電算化處理,目的是檢查學(xué)生的會計電算化水平,提高學(xué)生的現(xiàn)代化技能。在手工會計模擬資料的基礎(chǔ)上,同時進行會計電算化模擬實訓(xùn),使兩者有機的結(jié)合起來,以提高學(xué)生對所學(xué)專業(yè)知識綜合運用的能力。
實訓(xùn)資料選擇,以具有代表性的企業(yè)資料為基礎(chǔ),按實訓(xùn)目的與要求,把某一會計期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)設(shè)計加工形成完整系統(tǒng)的原始資料,包括企業(yè)基本情況、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、成本計算方法、各賬戶的期初余額、原始經(jīng)濟業(yè)務(wù)、財務(wù)分析指標(biāo)、相關(guān)財務(wù)制度和政策規(guī)定等,由學(xué)生充當(dāng)企業(yè)財會人員,按照會計實務(wù)處理的規(guī)范進行仿真演練,即按照“填制原始憑證―編制記賬憑證―登記各類賬簿―編制報表”進行相關(guān)實訓(xùn)。
綜合模擬實訓(xùn)組織方式主要有:一是個人獨立進行系統(tǒng)實訓(xùn) ,要求每個學(xué)生各自獨立完成全部會計模擬實訓(xùn)內(nèi)容。其優(yōu)點有:學(xué)生通過整個實訓(xùn)過程可以全面系統(tǒng)的掌握各項專業(yè)技能。其缺點是:不能使學(xué)生感受到實際工作中會計機構(gòu)各崗位的業(yè)務(wù)分工和內(nèi)部牽制制度,以及會計憑證在各崗位之間的傳遞過程,學(xué)生的工作量較大,材料消耗也大,加大實訓(xùn)成本。二是按會計崗位分組實訓(xùn),先將學(xué)生分成不同的組,在每組中按照會計機構(gòu)內(nèi)部各崗位的分工情況,進行分崗位操作。其優(yōu)點是:增強實訓(xùn)的真實性和直觀性。學(xué)生在實訓(xùn)過程中,一方面能熟悉明確各種會計崗位的基本職責(zé),掌握各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理過程,以及原始單據(jù)和其他會計憑證在各個會計崗位之間的傳遞程序和方式;另一方面也能了解到財務(wù)部門與企業(yè)內(nèi)部其他單位及外部有經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來的相關(guān)單位的財務(wù)關(guān)系,掌握相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法。其缺點是:實訓(xùn)過程組織難度大,在有限的實訓(xùn)時間內(nèi),每一個學(xué)生只作一個崗位的事情,效果明顯低于個人獨立系統(tǒng)實訓(xùn),為了解決這個問題,增加實訓(xùn)時間,實行崗位輪流制,讓每一個學(xué)生都有機會在不同崗位上操作。
學(xué)生是綜合實訓(xùn)的主角,教師做好引導(dǎo)與服務(wù)工作,這就要求從事實訓(xùn)指導(dǎo)的教師既有淵博的理論知識,又具有豐富實踐經(jīng)驗。實訓(xùn)過程中可以聘請企業(yè)中有經(jīng)驗的高級會計人員到學(xué)校進行指導(dǎo);學(xué)校也可以選派教師到企業(yè)兼職,再回校指導(dǎo)學(xué)生的會計實訓(xùn),對提高學(xué)生的實際操作能力有很大的幫助。在實訓(xùn)結(jié)束時,指導(dǎo)學(xué)生書寫實訓(xùn)報告,以鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)理論知識、分析解決實訓(xùn)中所遇到問題的能力。
三、 校外頂崗實習(xí)
讓學(xué)生走進企業(yè),去進行真實的會計業(yè)務(wù)處理。通過實習(xí),使學(xué)生全面、深入地了解會計核算方法,熟悉現(xiàn)行會計制度和實務(wù)操作技能,從而對會計核算工作有一個較全面的感性認識,培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識去分析和解決實際問題的能力,把理論和實際結(jié)合起來,提高實踐動手能力,為畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。
參考文獻:
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在普通院校中,實驗課程大多都采取集中授課方式,但授課時間的安排情況卻錯綜復(fù)雜,有的效仿公辦院校采用實習(xí)周或小學(xué)期,但大多是采用周末集中上課和學(xué)生平時的自習(xí)時間來上實驗類課程。特別是像ERP沙盤等實驗類課程的安排一直是普通院校頭疼的難題。根據(jù)目前普通院校現(xiàn)有的教學(xué)體制,這類課程大多只能安排在周末集中上課和學(xué)生平時的自習(xí)時間來上,但這樣會在師生之間會造成一系列的不良影響。一是占用教師過多的休息時間,教師的勞動強度加大;二是占用了學(xué)生的周末和自習(xí)時間,學(xué)生心里不樂意,自然會影響到教師的評教成績,也就會影響到教師的考核獎金。而在普通院校中,一般上實驗課的教師大多是擔(dān)任兩門以上課程,工作量加大,但又得不到合理的對待,自然心情就會郁悶。長此以往,教學(xué)效果可想而知。
(一)實踐教學(xué)師資隊伍差目前絕大多數(shù)民辦高校的會計教師都比較年輕,大多是從學(xué)校畢業(yè)后又直接分配到學(xué)校任教,缺乏會計實踐經(jīng)驗,未曾親身經(jīng)歷企業(yè)具體的會計業(yè)務(wù)操作環(huán)境,到企業(yè)鍛煉也僅是參觀或旁觀者。多數(shù)“雙師型”教師也僅是“雙證型”教師,真正既有會計理論教學(xué)經(jīng)驗又有會計實務(wù)工作經(jīng)歷的教師鳳毛麟角,故大多數(shù)從事會計實踐教學(xué)的教師缺乏實踐指導(dǎo)經(jīng)驗,在教授模擬實驗過程中也只能靠自己的理解和想象來進行實驗指導(dǎo),與實際會計業(yè)務(wù)情景相差甚遠,致使“實驗”成為名副其實的紙上談兵,很難達到預(yù)期的實踐效果。
(二)實踐教學(xué)內(nèi)容簡單大多數(shù)普通院校會計專業(yè)實踐教學(xué)的內(nèi)容較簡單,涉及面較窄,缺乏特色和創(chuàng)新。由于自身發(fā)展條件的限制,普通院校會計專業(yè)在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,不能根據(jù)社會需求及時更新內(nèi)容,實踐教學(xué)缺乏運用會計基本理論與方法進行不同行業(yè)會計實務(wù)的適應(yīng)能力訓(xùn)練,很難培養(yǎng)學(xué)生綜合利用所學(xué)知識和激發(fā)學(xué)生運用各種方法創(chuàng)造性地分析復(fù)雜問題的能力,使學(xué)生走出社會難以很快適應(yīng)工作崗位。目前大多普通院校的會計專業(yè)實踐教學(xué)方法較落后,基本是手工模擬企業(yè)經(jīng)營或用會計核算軟件模擬和操作傳統(tǒng)的手工會計業(yè)務(wù),教學(xué)情景與實際會計業(yè)務(wù)環(huán)境尚有較大差別。師資力量薄弱、教學(xué)內(nèi)容簡單、缺乏經(jīng)費投入等問題。
(三)缺乏綜合考評體系由于普通院校的教學(xué)體制還不完善,教學(xué)計劃每學(xué)年都在不斷地調(diào)整,實踐教學(xué)的完整的綜合考評體系需要不斷的磨合。作者所在院校的比較重視實踐教學(xué),秉承教育部重視實踐教學(xué)的精神,不斷地在增加實踐類課程,但每增加一門實踐課程,其考核體系就需要調(diào)整,就需要上簽呈文件讓領(lǐng)導(dǎo)部門核批,非常麻煩,也給各院系帶來不必要的麻煩。據(jù)作者調(diào)查周邊兄弟院校的情況大同小異。究其原因,就在于普通院校會計專業(yè)實踐教學(xué)缺乏完整的綜合考評體系。
二、普通院校會計專業(yè)實踐教學(xué)改革探索
(一)實踐教學(xué)體系改革多年的教育經(jīng)驗證明,會計學(xué)教育的生命力在于其實踐性,而且隨著會計信息化的發(fā)展,社會各行各業(yè)對實用型、創(chuàng)新型會計人才的需求日益增加。普通院校的學(xué)生大都家庭條件比較優(yōu)越,閱歷淺、社會常識、生活經(jīng)驗都很欠缺,自我控制和自我監(jiān)控能力較差,如一味地采取灌輸式、填鴨式的傳統(tǒng)教學(xué)方式,教學(xué)效果肯定不理想,更何況普通院校會計專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后大都直接從事會計實務(wù)工作。因此,普通院校必須對會計專業(yè)的實踐教學(xué)引起相應(yīng)的重視,對其進行有效的改革,提高實踐教學(xué)在會計專業(yè)教學(xué)體系中所占比重,建立一個完整的教學(xué)體系。這里,作者根據(jù)多年的會計實踐教學(xué)經(jīng)驗,提出了抓好“一個中心”,搞好“兩個課堂”,實現(xiàn)“四級遞進式實訓(xùn)”教學(xué)模式,以期在會計實踐教學(xué)方面有所突破與創(chuàng)新。(1)“一個中心”,即以實踐教學(xué)為中心。會計是一門實踐性很強的學(xué)科,脫離了實踐,其理論是抽象和難以理解的。因此,各普通院校要保證會計實踐教學(xué)的質(zhì)量,培養(yǎng)合格的會計應(yīng)用型、實踐型人才,就必須要提高會計專業(yè)實踐教學(xué)的地位,以實踐教學(xué)為中心,形成新的實踐教學(xué)體系。即強調(diào)通過模擬企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的物理和電子沙盤軟件,通過實踐與實驗來理解理論知識與基本概念,來促進學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性與積極性。(2)“兩個課堂”,即校內(nèi)實訓(xùn)與校外實習(xí)兩個課堂。針對學(xué)生社會實踐環(huán)節(jié)嚴重缺乏這一現(xiàn)狀,大多普通院校都在積極探索行而有效的校內(nèi)實訓(xùn)形式,建立了手工核算實驗室、會計電算化實驗室、ERP沙盤實驗室等,力求將學(xué)生的校內(nèi)學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合,充分體現(xiàn)教學(xué)過程的開放性、創(chuàng)新性和實踐性。但民辦高校的校外實習(xí)基地的建設(shè)很不理想。如果要保障“兩個課堂”的成功實施,建議提供學(xué)生專業(yè)實習(xí)機會,增強校外實習(xí)基地建設(shè),編制適合自己的特色實訓(xùn)教材。另外,會計系(學(xué)院)中應(yīng)有專門人員負責(zé)實踐教學(xué)工作的組織和安排;在人才培養(yǎng)、工作量計算等環(huán)節(jié),實踐教學(xué)應(yīng)當(dāng)與理論教學(xué)有同等重要的地位。首先,增加學(xué)生專業(yè)實習(xí)機會。由學(xué)校出面安排社會實踐活動,提供實習(xí)基金,帶領(lǐng)學(xué)生到機關(guān)企業(yè)、會計師事務(wù)所等參觀,讓學(xué)生切實了解專業(yè)知識在社會各行業(yè)的應(yīng)用情況,真實感受社會對會計人才的綜合素質(zhì)要求。通過了解社會,加上初步專業(yè)課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)生帶著理解與收獲去感受會計與財務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)實狀況,對會計行業(yè)有初步與大體上的認識,也為以后的學(xué)習(xí)方向和會計生涯規(guī)劃打開思路。其次,增強校外實習(xí)基地建設(shè)。増強校外實驗、實習(xí)基地建設(shè),完善校企合作機制,是普通院校改善辦學(xué)條件、突出辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點。在實踐教學(xué)過程中,大多數(shù)普通院校實踐教學(xué)的教師往往采用仿真資料,但再仿真的資料,也只是仿真而已。學(xué)生在一旦接觸到實際業(yè)務(wù),仍是一籌莫展。針對這一情況,普通院校應(yīng)增強校外實習(xí)基地方面的建設(shè),方便讓會計專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)前夕進行頂崗實習(xí),這是理論與實際相結(jié)合的實訓(xùn)階段,也能讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中得到真正相關(guān)的工作經(jīng)驗。這樣,不但能提升學(xué)生的專業(yè)技能,還能提高學(xué)生的綜合解決實際問題能力及社會交際、與人團結(jié)協(xié)作、語言表達等技能。最后,編制適合自己的特色實訓(xùn)教材。選擇合適的實訓(xùn)教材,一直是普通院校關(guān)注的問題,也是一個迫在眉睫問題。這和普通院校發(fā)展歷史短,積淀不多,是有著直接聯(lián)系的,一般都是選取由公辦高校教師編寫的,但這些教材一般情況下不太適合普通院校的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)。因此普通院校應(yīng)鼓勵會計本專業(yè)教師根據(jù)社會需求和自己學(xué)生特點自主開發(fā)實訓(xùn)教材,以保證每個實踐環(huán)節(jié)有實用的教材,且隨著實踐內(nèi)容和設(shè)施的更新而不斷修訂完善。同時引進國內(nèi)外優(yōu)秀的教材,結(jié)合自己的特色對教材進行的編寫,重新整合專業(yè)理論知識與實踐能力培養(yǎng)的關(guān)系,使培養(yǎng)目標(biāo)落到實處。目前,作者所在學(xué)院的ERP沙盤實驗課,就是采用了自己專業(yè)教師編寫的實訓(xùn)報告手冊,進行授課;但為了更有效地達到實訓(xùn)效果,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已組織了一批骨干教師,正精心編制ERP綜合實訓(xùn)教程。(3)“四級遞進式實訓(xùn)”教學(xué)模式。只有獨具優(yōu)勢、富有特色的專業(yè)才能使民辦高校培養(yǎng)的學(xué)生獲得社會的認可。若想突出實踐教學(xué)方面的專業(yè)特色,可以考慮嘗試建立并實施實踐教學(xué)的“四級遞進式實訓(xùn)”教學(xué)模式。即隨課分散實訓(xùn)、分課綜合實訓(xùn)、專業(yè)綜合實訓(xùn)、崗位實習(xí)等四級實訓(xùn)教學(xué)體系。這四級實訓(xùn)教學(xué)體系分層遞增,是一種新型的、創(chuàng)新型的實踐教學(xué)體系。一是隨課分散實訓(xùn)。結(jié)合會計專業(yè)開設(shè)的大部分課程應(yīng)安排在課堂內(nèi)進行分散實訓(xùn),如基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、財務(wù)管理、成本會計、稅法、會計電算化、審計等課程。目前作者所在學(xué)院會計系的基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、會計電算化課程已采取了隨課分散實訓(xùn)。隨課分散實訓(xùn)可以培養(yǎng)學(xué)生的單項技能。如《會計電算化》課程中可針對總賬子系統(tǒng)、UFO報表系統(tǒng)、工資子系統(tǒng)、固定資產(chǎn)、應(yīng)收款和應(yīng)付款等管理子系統(tǒng)等進行的單項實訓(xùn)。二是分課綜合實訓(xùn)。分課綜合實訓(xùn)可培養(yǎng)學(xué)生崗位的專業(yè)職業(yè)技能。分課綜合實訓(xùn)是針對會計核心類專業(yè)課程在該門課程結(jié)束之后進行的系統(tǒng)實訓(xùn),如基礎(chǔ)會計課程之后可安排為期2-3天的實訓(xùn)、財務(wù)會計課程之后可安排為期一周的財務(wù)會計實訓(xùn)。作者所在院校會計系的基礎(chǔ)會計采用就是4+1的教學(xué)形式,即大約一學(xué)期安排18個課時進行實訓(xùn),目的就在于讓初入會計大門的學(xué)生,對會計有一個更為直觀、形象的認識和把握。三是專業(yè)綜合實訓(xùn)。專業(yè)綜合實訓(xùn)是在會計專業(yè)學(xué)生全部課程結(jié)束之后,到單位崗位實習(xí)之前進行的一次專業(yè)綜合實訓(xùn)。專業(yè)綜合實訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)技能,時間可安排兩周,大約54個課時。在此階段,學(xué)生是教學(xué)活動的主體,教師則為學(xué)生設(shè)計實訓(xùn)情境,組織、督導(dǎo)、考核學(xué)生的實訓(xùn)活動,包括財務(wù)與會計一體化綜合業(yè)務(wù)實訓(xùn)(前面手工核算實訓(xùn),后面會計電算化實訓(xùn))、ERP沙盤綜合模擬實訓(xùn)等會計專業(yè)技能訓(xùn)練(其內(nèi)容涵蓋市場營銷學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、財務(wù)報表分析、財務(wù)管理等)。四是崗位實習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計。崗位實習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計通常安排在大學(xué)本科四年的最后一個學(xué)期,也是長期以來各高校都在進行的一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的崗位工作技能;畢業(yè)論文設(shè)計,學(xué)生一般結(jié)合社會實踐和崗位實習(xí),進行撰寫,進而提高理論水平分析能力和解決實際問題的能力。五是嘗試實習(xí)周,合理安排實驗課程授課時間。真心希望普通院校能借鑒其他高校的成功做法:比如北京交通大學(xué)是每學(xué)期安排的有“小學(xué)期周”,實驗課程就安排在“小學(xué)期周”集中上課;中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院是每學(xué)期安排“三周實習(xí)周”,集中上實驗課或有特殊要求的課程。如作者所在學(xué)院會計系在未來5年規(guī)劃中擬提出具體實施措施:安排兩周的實習(xí)周。壓縮學(xué)院的期末考試時間,兩周改為一周;再壓縮平時上課時間一周。實習(xí)周可以安排在每學(xué)期期末考試結(jié)束后,這樣學(xué)生心理負擔(dān)較小,教學(xué)效果會更好。
(二)加強師資隊伍建設(shè)普通院校會計專業(yè)若想辦出自己的特色,就必須強調(diào)實踐教學(xué)的重要性,但是其教師卻缺乏實踐經(jīng)驗,這無疑成為制約會計專業(yè)實踐教學(xué)發(fā)展的最重要瓶頸。故其應(yīng)想方設(shè)法提高教師的實踐能力和綜合素質(zhì),否則實踐教學(xué)的改革談何容易。要立足自有,挖掘內(nèi)部資源。利用寒暑假的時間安排本校青年骨干教師“走出去”,到會計師事務(wù)所、企業(yè)進行專業(yè)培訓(xùn)、頂崗鍛煉或擔(dān)任兼職會計,使他們及時了解會計實務(wù)的發(fā)展情況,在為社會提供專業(yè)服務(wù)的同時,也可以切實地提高教師的實踐能力和技能水平,提高他們相應(yīng)的實踐教學(xué)能力,這樣民辦高校會計專業(yè)的實踐教學(xué)內(nèi)容才會更豐富多彩,才會更和社會接軌。要拓展實踐教學(xué)的新思路,力爭外援。普通院??蓮钠髽I(yè)聘請有豐富實際工作經(jīng)驗的具備會計師及以上職稱的高級財會人員對學(xué)校教師進行師資培訓(xùn),也可外聘有實際工作經(jīng)驗的人員對學(xué)生進行實踐指導(dǎo),從而拉近實踐教學(xué)與實際的距離;學(xué)校也可聘請企業(yè)相關(guān)專家作為長期兼職實習(xí)指導(dǎo)教師,制訂校企合作計劃,落實相關(guān)管理制度,真正建立起長期校企合作關(guān)系。普通院校會計專業(yè)的實踐教學(xué)不應(yīng)僅僅針對于會計專業(yè)實踐能力,對于主要核心課程除了安排隨課分散實訓(xùn),還應(yīng)某課程結(jié)束之后單獨進行集中性綜合實訓(xùn),在所有專業(yè)課結(jié)束以后在崗位實習(xí)之前進行一些專業(yè)綜合技能訓(xùn)練,加強學(xué)生的實際動手能力。普通院校在會計專業(yè)的實踐教學(xué)中,應(yīng)注意拓寬專業(yè)界限,培養(yǎng)學(xué)生對于相關(guān)領(lǐng)域知識的拓寬,如組織學(xué)生進行企業(yè)經(jīng)營模擬,撰寫企業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書等。如作者所在學(xué)院開設(shè)了ERP沙盤綜合實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)課程,在這些實訓(xùn)的過程中可以加強培訓(xùn)學(xué)生拓展知識,綜合運用所學(xué)知識的能力。普通院校在會計專業(yè)的實踐教學(xué)中,應(yīng)注重學(xué)生心理承受能力、身體體能、團隊協(xié)作和社會交際能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),以緩沖學(xué)生從校園到社會的不適應(yīng)期限。
(三)探索新的教學(xué)方法(1)基于體驗的研究型教學(xué)方法。這種教學(xué)方法是將“企業(yè)搬進課堂”,由教師設(shè)計一個體驗場景,提供一個企業(yè)經(jīng)營的仿真環(huán)境,讓學(xué)生親身體驗企業(yè)經(jīng)營活動與企業(yè)資源計劃的具體內(nèi)容,最后教師點評與總結(jié)。比如ERP沙盤實訓(xùn)課程就應(yīng)該采用這種方法。詳見圖(1)。(2)基于問題的研究型教學(xué)方法。這種教學(xué)方法就是“問題教學(xué)法”,由教師使用問題引出講授的內(nèi)容,啟發(fā)學(xué)生進行思考和討論,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造性思維,比較好的掌握了知識難點,最后也是由教師進行點評和總結(jié)。如創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)課程可以這種采用這種教學(xué)方法。詳見圖(2)。根據(jù)實踐教學(xué)的經(jīng)驗,作者認為以下兩種教學(xué)方法的結(jié)合非常適合普通院校目前會計專業(yè)的實踐教學(xué),以“問題”、“體驗”為核心以“創(chuàng)業(yè)”為導(dǎo)向,將“企業(yè)”、“市場”搬進教室,寓教于做、寓教于惑、寓教于樂。
(四)建立綜合考評體系為了會計專業(yè)實踐教學(xué)的發(fā)展,要建立綜合考評體系,考核會計專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。綜合考評體系必須貫穿整個大學(xué)四年的成績中,貫穿到“四級遞進式實訓(xùn)”教學(xué)模式中。綜合考評體系需要考慮課內(nèi)實踐考核、綜合實訓(xùn)考核、社會實踐考核和畢業(yè)論文設(shè)計等四方面內(nèi)容。在考核體系中,必須注意以過程為中心,注重學(xué)生平時學(xué)習(xí)的效果以及團隊的合作精神,少用或不用卷面考試,設(shè)計根據(jù)學(xué)習(xí)與實踐過程綜合打分的考核體系。及時更新設(shè)備,創(chuàng)建高起點、現(xiàn)代化的實驗室是搞好實踐教學(xué)的重要保障和措施,即要多建立現(xiàn)代化的會計專業(yè)模擬實驗室,實驗室要配備現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)設(shè)施,以期滿足會計專業(yè)實踐教學(xué)的需求。
三、結(jié)語
關(guān)鍵詞:高職高專;會計專業(yè);實踐教學(xué)
高職高專教育人才培養(yǎng)模式的基本特征是以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才為根本任務(wù),以適應(yīng)社會需要為目標(biāo)。高職院校會計專業(yè)是以培養(yǎng)技能應(yīng)用型的會計專門人才為目標(biāo)的。會計是一門集理論性與技術(shù)性于一體的應(yīng)用型學(xué)科,是一門實踐性很強的學(xué)科。目前,雖然我國大多數(shù)高職院校在會計人才培養(yǎng)過程中已開始重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié),并取得了一定的成績,但對實踐教學(xué)仍然需要做進一步的研究。
一、當(dāng)前高職院校會計專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀分析
(一)會計實踐性教學(xué)中職業(yè)崗位意識不強
目前,理論教學(xué)占主導(dǎo)地位的教育思想仍影響著高職會計教育,表現(xiàn)在無論課程設(shè)置、教學(xué)課時安排,還是在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式上都與本科的會計專業(yè)的教學(xué)計劃設(shè)置類似。由于在會計實踐性教學(xué)中職業(yè)崗位意識不強,往往不重視出納崗位、審計崗位和稅務(wù)會計崗位等,對于其工作職責(zé)、工作內(nèi)容不明確,學(xué)生實習(xí)后仍然不知道出納人員的工作流程,審計人員怎樣審計,單位辦稅人員如何進行納稅申報、繳納稅款等,很難適應(yīng)畢業(yè)后的實際工作崗位。
(二)手工會計模擬實踐與電算化模擬實踐互相獨立,達不到應(yīng)有的效果
目前,會計模擬實踐包括手工模擬實踐和電算化模擬實踐。手工模擬實踐主要是模仿制造企業(yè)日常的會計業(yè)務(wù),用手工來填制和審核原始憑證和記賬憑證、登記各種賬簿、編制會計報表。電算化模擬實踐是借助現(xiàn)代化工具、利用各種財務(wù)軟件來模仿制造企業(yè)的會計業(yè)務(wù)操作。通常手工模擬實踐和電算化模擬實踐通過開設(shè)《會計模擬實訓(xùn)》和《會計電算化》兩門課程來完成。實際教學(xué)中,這兩門課程的實踐教學(xué)學(xué)時并不是很多,相對自身應(yīng)講授內(nèi)容也顯得少,達不到實踐課應(yīng)有的效果。同時,手工模擬實踐和電算化模擬實踐相互獨立,互不關(guān)聯(lián),也影響到實踐課的教學(xué)效果。
(三)實踐教師普遍缺乏會計實踐經(jīng)驗和實踐鍛煉
教師是教學(xué)過程中的主導(dǎo)力量,教師要培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,其自身一定要有實踐能力,這樣才能更好地組織、指導(dǎo)學(xué)生實踐。然而現(xiàn)在的實際情況是,我們的老師往往都是從學(xué)校畢業(yè)之后,就直接走到工作的學(xué)校,其理論功底較深,但缺乏足夠的會計實踐經(jīng)驗和實踐鍛煉,很難把會計理論知識與會計實務(wù)有機緊密地結(jié)合起來。很多學(xué)校把教師的社會實踐納入到教學(xué)管理的計劃,但是在時間、經(jīng)費等方面都沒有具體的保障,使得教師的掛職鍛煉只是流于形式。因此,校內(nèi)的實踐課就會由于教師缺乏實踐經(jīng)驗而難以保證教學(xué)效果。
二、加強高職院校會計專業(yè)實踐教學(xué)建設(shè)的思路
(一)加強對實踐課的研究,建立多層次的實踐教學(xué)體系
針對傳統(tǒng)的實踐性教學(xué)形式單一的缺點,建立包括演示教學(xué)、案例教學(xué)、單元練習(xí)、模擬實訓(xùn)、校外生產(chǎn)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文等全新的會計實踐性教學(xué)形式。同時建立包括基本技能訓(xùn)練、專業(yè)單項技能訓(xùn)練、綜合能力技能訓(xùn)練、企業(yè)頂崗實習(xí)四個部分構(gòu)成的多層次實踐教學(xué)體系,改變目前高校會計實踐教學(xué)項目單一的現(xiàn)狀,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。在實踐性教學(xué)中專門設(shè)置出納崗位、會計核算崗位、審計崗位、稅務(wù)會計崗位等職業(yè)崗位,分別讓一部分學(xué)生擔(dān)任出納人員、審計人員和辦稅人員,進行職業(yè)崗位模擬實踐操作,并實行崗位輪換制度,強調(diào)學(xué)生在實踐中應(yīng)注意的各種問題,解決學(xué)生對這些工作崗位的模糊認識,能夠熟練掌握這些崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容及其操作方法和技巧。進一步明確“會計”崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容,強調(diào)會計基礎(chǔ)工作的重要性,注重操作的規(guī)范性,同時讓學(xué)生們相互檢查、監(jiān)督,共同促進,以此達到提高高職院校學(xué)生的動手操作能力和職業(yè)適應(yīng)能力的目的,達到高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
(二)加強會計模擬實驗室建設(shè),將手工模擬實踐和電算化模擬實踐有機結(jié)合
會計模擬實驗室是學(xué)生校內(nèi)的實訓(xùn)基地,是學(xué)生一邊學(xué)理論一邊從事應(yīng)用實踐,提高學(xué)生動手能力必不可少的場所。學(xué)生通過校內(nèi)實訓(xùn),能受到最基本的專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能方面的訓(xùn)練。根據(jù)會計專業(yè)的特點,學(xué)校應(yīng)建立手工模擬實驗室和會計電算化實驗室兩個實驗室。手工模擬實驗室主要用于手工會計的實驗,會計電算化實驗室主要用于財務(wù)軟件的演示應(yīng)用與練習(xí)。采取手工模擬實踐和電算化模擬實踐并行的做法,就是把從建立賬套、設(shè)置會計科目和賬戶、填制憑證、登記賬簿至編制報表的一整套流程,用手工和電腦同時進行操作。通過并行操作實訓(xùn),可以互相檢查核對,及時發(fā)現(xiàn)手工或電算化操作中存在的問題,既能培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,又能鍛煉學(xué)生的動手操做能力。
(三)重視“雙師型”教師隊伍建設(shè),提高師資水平
強化會計實踐教學(xué),必須培養(yǎng)一支師德好、教育觀念新、創(chuàng)新意識強、理論與實踐水平高的“雙師型”隊伍??梢圆扇∽叱鋈ィ堖M來的方式與企業(yè)聯(lián)合。第一,多渠道引進人才,優(yōu)先引進具有企業(yè)會計工作經(jīng)歷和較強綜合素質(zhì)的專業(yè)人才。第二,以校外實訓(xùn)基地為主要對象,聘請企業(yè)的高級會計師、企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、審計經(jīng)理等中高層管理人員擔(dān)任兼職教師。第三,定期派專任教師到企業(yè)或會計師事務(wù)所頂崗鍛煉,鼓勵教師與企業(yè)建立長期聯(lián)系,經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研,或利用假期在企業(yè)兼職。這樣,既可以為教學(xué)積累寶貴的實踐經(jīng)驗,同時教師的業(yè)務(wù)水平也可以在教與學(xué)中得到提高,由此建立一支具有過硬實踐經(jīng)驗和較高理論水平的會計教師隊伍。
(四)加強對實踐教學(xué)的考評,進一步完善實踐教學(xué)評價體系
實踐性教學(xué)的內(nèi)容豐富、環(huán)節(jié)多,采取科學(xué)的方式方法對實踐性教學(xué)進行考評,是加強實踐性教學(xué)改革的重要內(nèi)容。為此,有必要建立一套科學(xué)合理、行之有效、易于操作的實訓(xùn)考核評價體系。具體考核項目應(yīng)包括實訓(xùn)日記、實訓(xùn)紀律、實訓(xùn)技能、實訓(xùn)報告等。針對不同考核項目還應(yīng)制定出切實可行的考核標(biāo)準。將實訓(xùn)要求與實訓(xùn)項目完成的質(zhì)量進行指標(biāo)量化,按量化指標(biāo)和規(guī)定的評分程序,對每一個學(xué)生實訓(xùn)的全過程進行考核并評定成績??己朔绞娇梢圆捎貌僮骺荚嚭涂谠囅嘟Y(jié)合、形成性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的考評方式。
(五)加強有高職特色的實訓(xùn)教材建設(shè)
開發(fā)適應(yīng)高職會計實踐教學(xué)的教材是進行實踐教學(xué)的基礎(chǔ)。專業(yè)教師在對不同類型企業(yè)的經(jīng)濟活動進行歸類、篩選和提煉的基礎(chǔ)上,編制成會計實訓(xùn)教材。實訓(xùn)教材內(nèi)容應(yīng)緊隨企業(yè)會計實務(wù)的發(fā)展,緊隨不斷發(fā)展和完善的現(xiàn)行會計制度和稅務(wù)法規(guī)等規(guī)章制度的規(guī)范,跟隨新會計準則、新形勢的變化,把新方法、新理論及時地編制到教材中去。實訓(xùn)教材建設(shè)既要簡明實用,讓學(xué)生易于理解、掌握和實踐,又要科學(xué)合理,從會計專業(yè)崗位能力培養(yǎng)和循序漸進掌握會計知識的規(guī)律出發(fā)設(shè)置實訓(xùn)課程,配備實訓(xùn)教材,使學(xué)生的技能操作符合職業(yè)技能鑒定的規(guī)范。同時教材的形式要多樣,內(nèi)容要靈活,要根據(jù)教學(xué)需要編寫講義、實訓(xùn)指導(dǎo)書、音像材料、多媒體軟件等教學(xué)資料。
(六)建立校外實習(xí)基地,開展校外學(xué)習(xí)
由于會計信息保密性的要求,建立校外實習(xí)基地目前還存在一定的難度。建立校外實習(xí)基地,需要學(xué)校與企業(yè)有一個良好的合作關(guān)系,必須從校企雙方長期利益考慮,立足于高職院校所依托的行業(yè)優(yōu)勢、區(qū)域位置及專業(yè)特性等。會計專業(yè)的校外實習(xí)基地要盡量涵蓋生產(chǎn)制造、商品流通、服務(wù)等不同行業(yè),也要包括能提供較多實習(xí)崗位的會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等。學(xué)校定期或不定期地組織學(xué)生到企業(yè)的財務(wù)部門及其他業(yè)務(wù)部門實習(xí),請企業(yè)會計人員講解企業(yè)里發(fā)生的各項業(yè)務(wù)。這種實習(xí)組織方式,能使學(xué)生更好地理解和掌握所學(xué)理論知識。通過校外實習(xí),讓學(xué)生有機會到實際工作中去演練,對于提高學(xué)生的實踐動手能力是非常有幫助的。在實際的工作環(huán)境中,不僅可以使學(xué)生所學(xué)的理論知識得到檢驗,而且有助于進一步幫助學(xué)生對會計工作的整體環(huán)境和整個工作過程有一個更為深刻的印象。通過校外實習(xí)基地,學(xué)??梢詾槠髽I(yè)輸送優(yōu)秀的人才,幫助企業(yè)解決實際工作中遇到的有關(guān)理論問題,還可以作為企業(yè)財會人員的后續(xù)教育基地,提高企業(yè)財會人才素質(zhì);企業(yè)可以為學(xué)校提供一個真實的實踐環(huán)境,培養(yǎng)和提高學(xué)生的實踐動手能力,提高教師的科研能力。與此同時,會計專業(yè)教師要發(fā)揮自身科研優(yōu)勢,服務(wù)于合作企業(yè),建立與企業(yè)的長效共贏機制。
綜上所述,為了適應(yīng)高職高專會計專業(yè)人才培養(yǎng)的要求,高職會計實踐教學(xué)應(yīng)當(dāng)不斷進行改革和完善。會計實踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)成為高職會計專業(yè)教學(xué)活動的核心,以增強學(xué)生對各會計職業(yè)崗位的適應(yīng)能力和應(yīng)用能力,真正培養(yǎng)出既有一定理論基礎(chǔ)更有較強實踐能力的高等技術(shù)應(yīng)用型會計人才,為社會輸送合格、適用的畢業(yè)生,提高學(xué)生就業(yè)后的適應(yīng)、生存能力。
參考文獻
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