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開放管理論文精品(七篇)

時間:2022-07-18 16:03:14

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇開放管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

開放管理論文

篇(1)

(1)玻璃類儀器的管理

①玻璃儀器沒有分類。調查發現有四所學校的化學實驗室,放置儀器的同一個抽屜中同時會出現錐形瓶、玻璃棒、滴定管等玻璃儀器。沒有按照玻璃儀器用途或者玻璃儀器的特征詳細分類。②玻璃儀器沒有合適放置。調查發現五所學校的化學實驗室,儀器柜抽屜內會同時出現試管刷與試管、燒杯混放置的現象。有三所學?;瘜W實驗室中玻璃儀器的放置都存在沒有更細分類的現象:有些與常用的其他儀器混合放置;有些以體積的大小、儀器的長短混合放置;有些玻璃儀器中如水槽中仍然放大燒杯,大燒杯中放有小燒杯。另外大多數化學實驗室中沒有適合玻璃儀器放置的專柜、專架或專用墊支材料,混合在同一抽屜中橫放的很多。③玻璃儀器沒有相應的洗滌、干燥處理設備。實驗室中常用的大小試管,大小燒杯的洗滌離不開試管刷。但實驗室中購置的試管刷大多數是不銹金屬絲與動物毛發緊擰在一起形成的,洗滌時在試管中來回上下抽刷幾下,金屬絲就會松馳,刷頭便掉毛,時間一長試管刷的有效洗滌作用就大大降低。其他的儀器如彎角玻璃導氣管則無法洗滌。缺少必要的洗滌儀器,一般用量較多的玻璃儀器洗滌后,體積較小的烘干箱作用也是有限的,大多數只是靠自然晾干。另外有些實驗室中缺少吹風機。

(2)其他類儀器的管理

①金屬儀器的固定螺絲松動。調查發現五所學校的化學實驗室,鐵架臺上固定豎桿的螺絲有松動和滑絲現象,固定的豎桿不再垂直。鐵架臺上使用的鐵圈、鐵夾,包括十字頭等的螺絲有松動,有滑絲現象。放置的鐵圈、鐵夾包括十字頭等不再平衡,從而導致鐵圈上放置的石棉網不再平穩,鐵圈上放置的坩堝、蒸發皿出現傾斜,鐵夾上固定的試管、燒瓶出現松動等。另外止水夾和控制氣流的開關夾也出現閉合的誤差。實驗的安全操作方面留有漏洞,埋下隱患。②取用藥品的用具規格單一。抽樣發現五所學校化學實驗室購置的藥匙幾乎是同一型號,在取用粉末狀和顆粒狀藥品時受到試管口徑大小的限制不得不臨時疊用不規范的紙條代替。普通鑷子在夾取較大顆粒狀藥品時,由于尖嘴太尖而導致夾不緊的弊端呈現。③自制教具儀器的應用受限,精密儀器管理不細。調查發現有三所學校師生自制的方便、實用的教具和儀器只是在競賽或被參觀時展示、展評,其余時間幾乎都被高高擱置或封存,并沒有推廣和投入實際應用中。有些學校的分析天平與一般儀器放置在同一房間,沒有很好的防塵、防腐蝕等保護措施。pH酸度計使用后的清洗、保護簡單、粗糙。儀器管理制度單一,存在借存登記信息不及時,責任落實不夠明確,追究和賠償力度不夠嚴厲,財產登記信息不夠全面等問題。

2試劑管理方面

(1)一般試劑管理

①盛裝過藥品的滴瓶長時間存放藥品。經常使用的稀鹽酸、氫氧化鈉溶液、碳酸鈉溶液、氨水、酚酞試劑、高錳酸鉀溶液、澄清石灰水等藥品在滴瓶內不能及時更換,長時間存放。有時候甚至有不同濃度的同一藥品混合存放的現象。滴瓶上的標簽模糊,發黃,犯舊。即使更換藥品時滴瓶也不能夠得到徹底的清洗。另外存放同一類型藥品的滴瓶包括膠頭滴管不能配套,大小不一。②無機物分類放置不細。無機物藥品的分類一般可按照單質、氧化物、酸、堿和鹽進行分類。調查發現五所學校存放單質類的藥品柜卻不能再細分,氧化物沒有進一步分類。鹽的種類很多,但分類不夠細,找某種藥品時特別費時。鹽的分類可以按照交叉分類法放置。比如可以根據鹽中的陽離子分為鉀鹽、鈉鹽、鈣鹽等等,也可以根據鹽中的陰離子分為碳酸鹽、硫酸鹽、鹵化物等等。③有機物沒有分類放置。有機物藥品主要是烴的衍生物。調查發現有的學校的化學實驗室仍然將乙醇、醋酸、丙酮等混合放置。烴的衍生物一般可按照鹵代烴、醇、酚、醛、酮、羧酸、酯、糖類、高分子化合物等進行分類。

(2)特殊試劑管理

①易揮發試劑存放的房間沒有安裝空調設備。調查發現四所學校的化學實驗室存放易揮發的試劑,如硝酸、鹽酸、氨水以及低沸點的甲酸、氯仿等,沒有考慮冬、夏氣候的溫差變化。比如有些學?;瘜W實驗室冬天的室內采暖溫度已接近20℃,有些學校化學實驗室夏天的室內溫度已超過20℃。在這樣兩種情況下,化學實驗室均沒有開放空調(實驗室基本都未裝空調)。②對于易潮解固體藥品貯存時沒有相應干燥設備。對于五氧化二磷、無水氯化鋁、氫氧化鈉固體、碳酸鈉固體等,貯存時在柜內沒有放置相應的干燥劑、干燥設備。

(3)危險藥品管理

①三大強酸濃鹽酸、濃硫酸和濃硝酸的管理不夠嚴謹。調查發現,有些學校的化學實驗室將濃鹽酸、濃硫酸和濃硝酸同時貯存在同一鐵柜中。由于濃鹽酸與濃硝酸的強烈揮發,不但使貯存的鐵柜腐蝕程度嚴重,而且會導致開啟后的試劑瓶塞不能完全密封,時間稍長這三種強酸還會有相互混合的現象。個別學校的實驗室雖然也實行加雙鎖,雙人管理,雙人監督,但在記錄取用的時間和用量方面均有不及時,且有補記現象。②金屬鈉、鉀一次性取用量較大。金屬鉀、鈉的化學性質比較活潑,通常貯存在煤油中。調查發現一些學校的化學實驗室管理員為圖方便,沒有將鉀、鈉分次、分演示班級切取,只是一次性將較大體積的金屬鉀、鈉從實驗室取出。而教師在班級教室作演示時多次切割,留下了很大的安全隱患。因為切割金屬鉀時,鉀與空氣接觸,表面會逐漸產生一層過氧化鉀。過氧化鉀是強氧化劑,金屬鉀是強還原劑,若不小心,二者接觸就會因發生劇烈的氧化還原反應而引起猛烈爆炸。③易揮發、易燃燒、低沸點的有機物,沒有貯存在低溫處。調查發現只有條件較好的化學實驗室購置了冷藏設備,大多數的化學實驗室并沒有冷藏設備。比如苯、甲苯、乙醇、乙醚是易揮發、易燃燒的有機物,應該將它們貯存在低溫處,最后是可調節溫度的冷藏設備中。

3其他管理方面

(1)化學實驗安全方面

①化學實驗安全制度不夠健全。調查發現五所學校現有的安全制度設置不細,如注意防火方面,缺少對可能引起火災的具體細節梳理。比如濃硫酸與氯酸鉀混合時就會發生劇烈的氧化還原反應,產生不穩定的二氧化氯,當它與酒精有機物共存時就會發生燃燒。制度不夠全面,比如缺少《藥品取用詳細記載表》《藥品歸還詳細記載表》《實驗安全問題記載》《實驗安全檢查隱患排查表》等等。缺少安全制度手冊。有些制度沒有上墻,宣傳力度不夠。②化學實驗安全設備不夠全面。調查發現大多數化學實驗室雖置備了沙土、干粉滅火器等防火設備,而對于防中毒設備,防灼燒設備,幾乎沒有配備。一般性的割傷、燙傷治療用品也缺少。連起碼保護眼睛的眼罩幾乎都沒有。師生洗手設備缺少,師生一般性安全事故處理醫藥箱缺少。③化學實驗安全檢查周期過長。調查發現一些學?;瘜W實驗室安全檢查一年都沒有一次。有些學校也只在上級部門年檢時應付一下。學校的化學實驗工作人員幾乎對于長時間貯存的藥品,從不做藥品變質分析和合理處理。沒有藥品過期時間期限統計資料。

(2)化學實驗教師方面

①化學實驗教師的職業道德水平還有很大的提升空間。調查發現化學實驗教師在準備實驗器材、藥品時容易情緒化。由于實驗室長時間從事同一單調的、重復的工作,環境對身體的影響大,工作的認可程度不高,在工作的積極性上很難得到及時的調動。取用藥品不及時,準備藥品不細致,準備器材丟三落四,對待教師和學生態度不和藹,處理藥品不仔細,浪費藥品現象嚴重。②化學實驗教師的實驗技能水平沒有得到進一步的提升。調查發現大多數學校的化學實驗教師沒有借閱專業性較強的期刊再學習。沒有對涉及的實驗提前“預演”。準備實驗時只是“照書本抓藥”,沒有研究,沒有參考“標準”。甚至在準確配制一定物質的量濃度時都存在很大的誤差。長時間以藥品純度不夠、條件有限為借口搪塞自己出現的失誤。③化學實驗教師的實驗技能培訓幾乎為空白。調查發現近三年來針對化學實驗教師有專業性較強的實驗技能培訓幾乎為空白。連區域內化學實驗教師相互交流、相互學習、相互借鑒的機會都很少。

(3)化學實驗室開放方面

調查發現五所學校的化學實驗室的設備和硬件條件大有改善,然而大多數開設的實驗仍然是驗證性的實驗,學生往往是“照方抓藥”,而且僅限于教科書規定的實驗,實驗室現有的資源遠未得到充分利用?;瘜W新課程標準要求學生以實驗室的活動為手段,自己設計實驗,選擇儀器,進行實驗探究活動,總結規律得出結論。開放實驗室,允許學生到實驗室補做或復習尚未熟練的實驗內容,仍然只出現在文字中或者停留在口頭上。

4改進建議

(1)轉變觀念,提高認識

學?;瘜W實驗室科學、高效管理是體現學校科學化管理的重要內容之一,是為學生學習服務,為教師教學、教研服務的,管理的最終目的是為提高學校整體教育教學質量服務。實驗教師對實驗的科學、高效、精細化管理,實質是服務學生,服務社會,也是自身價值體現的重要途徑之一。化學實驗作為學生實踐的一個重要環節,對培養學生的動手能力和創新能力,提高學生的綜合素質,具有非常重要的作用;同時對教師轉變教學方式,提高教研能力也有著至關重要的作用。

(2)強化安全,健全制度

化學實驗室中離不開易燃、易爆、有毒、有腐蝕性的藥品,時刻伴隨著失火、爆炸、中毒、燒傷、燙傷以及很多意外安全事故,易碎玻璃儀器,水、電等高溫、高熱、高危環境,必須時刻強化安全意識,樹立安全第一、生命第一、健康第一的意識。樹立化學實驗室無小事、事事是大事、時時是大事的意識。建立健全《化學實驗室管理制度》《化學實驗室教師工作職責》《學生實驗安全守則》《化學實驗室儀器、藥品借還、賠償、報損制度》《化學實驗室儀器、設備維修、保養制度》《化學實驗室藥品過期、藥品變質檢驗制度》《化學實驗室?;?、劇管理細則》《化學實驗室督導評估意見》等等各項規章制度,形成對化學實驗室工作的全過程、全覆蓋和精細化管理。

(3)整改問題,完善管理

加強領導,成立以校長、主管副校長、教務(導)主任、年級組長為成員的化學實驗領導小組。大規模檢查化學實驗安全問題??茖W、合理地對儀器、藥品按需分類,排列存放。儀器、設備定期維護,勤查,防塵、防潮、防銹。藥品定期排查過期、失效。對存在的問題和隱形問題下大力氣整改,完善管理。

(4)督導評估,增加投入

篇(2)

新的課程觀正逐漸改變著師生傳統的教學觀念,呈現給人們新的教學視野,從單一的知識傳授到建構學生的學習活動,讓學生體驗學習過程,體驗學習價值已為大勢。在這些新的教學呼喚聲中,開放式教學以其獨有的價值取向,成為我們當前教學中新的熱點,但反觀我們當前的開放式教學,頗有點矯枉過正,重新陷入新的謬誤之嫌。

其一在于學科的特質明顯淡化。眾所周知,語文是一門基礎課程,是一門語言交際的工具性課程。相對于每一學科的教學來講,語文教學有其獨特的語文特性。但有些教師片面理解了開放的實質。認為所謂開放就是多學科、多知識、多網絡環境下的綜合性學習。一時間,語文課上又是唱又是跳,又是算又是畫,似乎熱鬧得很。這就是我們語文的開放教學嗎?顯而易見,這只是開放教學的“形”而已,離其“神”還有相當的距離。語文有語文自身的教學任務和其本身具有的特質,開放的過程始終不能脫離開“文本”與“人本”之間的直接對話。這一條主線,好比是我們音樂中的那一條上下波動、富有彈性的主旋律,有波動,有彈性,當然也得有一個回歸,如此,我們的語文教學才顯得無比的寬泛和厚實。對此,古人就有“文滅質,博溺心”的警示。那種語文課不象語文課的開放,其實質是假開放而已。

其二在于教師主導作用有明顯的弱化趨勢。大家都知道開放教學是學生自主、綜合實性的學習,那么其中教師的主導作用還要不要呢?答案當然是肯定的——要!如果在學生學習的過程中不需要教師的主導,還需要我們的教師干什么!當前某些開放式教學,教師用純粹的放羊式教學,似乎教師只要布置一下學習任務,到時來驗收一下就可以了,至于學習的過程那是學生的事。學習的過程屬于學生固然不錯,但在這一過程中,學生的學習并非一帆風順。學生的學習能力還并不是十分強,疑惑與不解,有些學生的學習可能還游離于本課的學習要求之外,甚至組織紀律性的散漫,這些對于我們的學生來講都是正常的。對此,教師豈可視而不見,放任自流。由此可見,開放式的教學不同于放羊式教學,更不同于放任自流。

其三是對于開放式教學的評價有明顯的滯后性。開放式教學為學生“知識與能力,過程與方法,情感態度與價值觀”的體現,構建了一個不斷生成,不斷轉換的評價平臺。但從目前來看,我們很多的開放式教學在評價機制上并無建立。評價大權依然掌握在我們教師的手中,學生學得好不好,教師說了算;學生學得好不好,要看結果對不對。從中我們可以看出,教師在開放式教學的評價之中仍未能從高高的權威神壇上走下來,標準答案的慣性思維仍然深遠地左右著我們的教師,從而影響著我們學生的學習的方式,只求結果,不問其他。在開放式的教學上,只要我們單一的結果性評價體制不發生根本性的改變,就很難從根本上改變學生固有的學習方式和方法,也就很難有真正意義上的開放式教學。

篇(3)

【關鍵詞】博物館;免費開放;運營管理;必要性

當免費開放博物館這一舉措正式被實施之后,很多人都開始參觀博物館。然而隨著不斷增加的參觀者,這給博物館帶來了很多問題,如:安全問題、保護文物的問題等。這些問題的出現讓博物館開始思考如何管理博物館,如何保護好博物館中的每一件展品。

一、免費開放博物館的必要性

博物館中的每一件展品背后都隱藏著豐富的文化,其可以將我國的社會文明展現出來。在每一座城市都有相應的博物館,但是去博物館參觀的人是少之甚少。為什么參觀博物館的人那么少呢?究其原因在于博物館的門票較高,人們不愿意將錢花在參觀博物館上。通過免費開放博物館,可以吸引很多人的眼球,更好的滿足大眾的文化需求。

二、博物館免費開放后所面臨的問題

(一)多樣化的觀眾結構。當免費開放博物館之后,越來越多的人開始愿意參觀博物館。在以前由于參觀博物館需要收取門票,因此參觀博物館的群體往往是旅游群體、學校群體。然而當免費開放博物館之后,觀眾結構開始向著多元化的方向發展。隨著參觀者數量的不斷增多,難免會出現亂扔垃圾、破壞展品等現象。同時參觀者數量的增多也會導致博物館內的二氧化碳增多,從而對展覽室的溫度造成了一定的影響,最終影響到展覽室的書畫。(二)博物館缺少運營資金。當免費開放博物館之后,博物館面臨著一個非常嚴峻的問題,即:資金問題。免費開放博物館這一措施降低了博物館的門票收入,同時還增加了博物館的運營成本。從硬件設施上來講,我國博物館的發展還不夠成熟,不斷增多的參觀者會增加保護博物館文物的難度。通常情況下,每個博物館要專門設置講解員、清潔員等,以此來保護博物館的文物。再加上博物館還要為參觀者設置一些歇腳的設施,這無形之中就增加了博物館的運營成本。(三)博物館缺乏專業的人才。隨著不斷增加的參觀者,這導致博物館急缺專業的講解員、管理員。目前博物館中的講解員他們所學的專業與講解工作并不對口,并且他們自身的能力較低。在講解的過程中,他們僅僅死記硬背講解詞,沒有在此基礎上進行創新,從而無法滿足參觀者的各種需求。博物館的運營資金往往來源于國家撥款,這就導致博物館缺乏競爭意識。(四)博物館發展進入瓶頸期。當博物館剛剛實行免費開放的政策后,很多人都會去參觀。然而當這些人參觀完免費的博物館之后,他們的參觀熱情會大大減退。在這種狀況下,博物館如何吸引人們的眼球,讓人們重新再進入到博物館。博物館管理人員要注重文物的擺放形式,讓參觀者在參觀的過程中真正能受到文化的熏陶。只有這樣做參觀者才愿意再一次進入到博物館中。(五)認識上存在著一定的問題。博物館管理人員、工作人員并不贊成免費開放博物館這一舉措,他們認為免費開放博物館有害而無一利。其實這種想法是錯誤的,作為博物館的管理人員和工作人員,他們要提高自身的專業水平,營造和諧的文化氛圍,讓觀眾真正喜歡上博物館。

三、博物館免費開放后的運營管理措施

(一)構建完整的、科學的管理機制。在以前博物館的運營資金來源于國家撥款,要想真正改變舊體制,博物館要弄清楚自身的責任、政府的責任,按照政事相分離的原則來構建科學的管理機制。同時博物館還要構建合理的績效考核機制,借助客觀的考核方法來將工作人員的工作熱情都激發出來。作為博物館的工作人員,其必須要具備服務意識,在工作中提升自身的專業水平。比如:博物館可以參考人流量的數據來適當增加衛生間等,以此來提高參觀者的滿意度。(二)增加博物館的資金來源渠道。從相關的規定中,我們了解到:在免費開放博物館之后,政府會給與博物館一定的補助。但是博物館要想正常運營下去,僅僅依靠政府的撥款是不行的。博物館管理人員要將博物館潛在的資源挖掘出來,通過利用這些資源來獲得相關企業的贊助,從而給博物館帶來一定的收益。另外,博物館還可以銷售旅游紀念品、文物圖書等,以此來增加博物館的收益。當博物館的資金來源渠道越來越多,那么博物館有更多的資金來完善硬件設施、聘請專業的人才,以此來推動博物館的長遠發展。(三)加大人才管理力度。博物館既是展示文物的機構,又是接待觀眾,給觀眾提供教育服務的機構。鑒于此博物館要始終堅持“服務第一”的理念,讓每一位工作人員都具備著服務意識。許多大學生都喜歡參觀博物館,博物館管理人員可以抓住大學生的這一心理特點,運用招聘志愿者的形式來為博物館的發展引進先進的人才。(四)博物館資源與信息化技術有機結合起來。當免費開放博物館之后,博物館還要利用信息化技術來發展數字化博物館,讓更多的人來參觀博物館。在信息化技術快速發展的背景下,博物館可以以動態的方式來將靜態的產品呈現在參觀者的面前?,F階段,像北京、上海等一線城市的博物館開始運用了三維動畫等技術,讓參觀者更為直觀的認識了歷史。

免費開放博物館這一舉措不僅可以提高公民的素質,還可以增強公民的文化內涵。盡管在免費開放博物館之后,博物館面臨著運營管理問題、資金問題、安全問題等,但是博物館要在發展中總結經驗,以此來推動博物館的健康發展。

作者:劉德珍 單位:泰來縣博物館

參考文獻:

篇(4)

1、新生入學的注冊管理

首先,電大開放教育的指導教師安排學員參加入學水平測試,上報學員現有最高學歷證書、有效身份證件等信息,經省電大與中央電大審核通過后進行教育部的審核備案。其次,將審核備案后的學員信息導入“開放教育教務系統”中,并根據學員選報的院校與專業生成學員的基本信息,如:學號、系統登錄名、初始密碼、課程目錄等。

2、學員學籍的異動管理

開放教育的學員多數是在職的,由于學員家庭或者工作的關系,常會出現轉學或者轉專業的現象,這就是學籍的異動。對于該類學員,電大開放教育的教務工作者應該讓學員填寫相關的學籍異動申請,通過教學點申報、分校以及省電大的審核后,最終上報中央電大進行再次審批。之后,教學點再根據最終審批結果將學員的所有學籍信息進行對應的更改,以確保學員后續教學工作的有序進行。

3、教育教學的綜合管理

教育教學的內容主要涉及到四大方面,分別是:課程教學、課后作業與畢業論文、對學員學習期間獲獎和處分的管理。每學期開學初,開放教育的教學部門會根據學員的專業制定教學計劃與教育課程。教師應該指導學員在規定的時限內通過開放教育系統平成選修課程的選擇。接著,各電大教學點收集學員教育課程的注冊信息,并上報省電大與中央電大進行全面匯總。而課后作業與畢業論文對于學員是否獲取學分是至關重要的。學員必須通過開放教育系統平臺按時提交作業,并根據教學進度的安排認真完成畢業論文的選題、提綱擬定、論文撰寫與修改等各個環節。

4、學員的畢業管理

學員在學籍有效期內,應完成院校要求的教學任務,并應取得規定的學分。對于教學點審核符合畢業要求的學員,教學點可將這部分學員的相關信息上報分校、省電大、中央電大進行逐級的畢業審核。對于審核結果為合格的學員,教學點應統一頒發畢業證書;對于達到專業學位授予要求的學員,學員可提出學位申請,教學點可在申請審核通過后向其頒發學位證書。

二、電大開放教育模式下學籍管理工作的主要不足

1、學籍管理理念落后,學籍管理制度不建全

目前,某些電大開放教育的學籍管理理念仍以“學校”為中心,所有學員的情況實行“一刀切”,完全或者在很大程度上忽視了學員的個性化需求,這種管理理念已經無法適應現代開放教育發展形勢,有違科學發展觀,影響了學生全面、和諧發展。另外,由于開放教育規模的不斷擴大,原有的學籍管理制度經常出現不能適應當前需求的現象,這主要歸結于學籍管理相關制度的不完整、不全面,繼而造成學籍數據不健全,學籍管理混亂,辦事效率低,錯誤率增高。

2、學員入學注冊與課程注冊等環節存在問題

教育部實行學籍學歷電子注冊后,開放教育學員入學注冊已成為學籍管理中的一個重要的環節,是學員主要數據來源和依據。但是,有些電大教學點由于招生入學時間緊,教學點分散,操作人員疏忽等原因造成了學員入學注冊數據的不準確性,直接影響學員畢業證書的頒發和學歷證書的網上認證,給后續工作帶來麻煩。另外,由于電大開放教育辦學層次、專業和課程的多樣化,同一門課程在不同專業中的學分并不完全一致,這也在一定程度上給學籍管理的選課管理工作帶來一些難度。

3、學籍管理隊伍的綜合素質有待進一步提高

目前,我國電大開放教育學籍管理工作主要分為四個層次,分別是:中央、省、市、縣(教學點)。有部分學校學籍管理工作人員不足,而現有的一部分學籍管理人員忙于日常事務,在工作中多少會帶有一些負面情緒,對學員的服務態度是敷衍了事,更不用談花精力去參加一些專業學習以提高個人素質了。同時,有些學校學籍管理人員經常出現中途換崗的現象,管理隊伍很不穩定,服務不到位的現象更是屢見不鮮,直接影響了學籍管理工作的總體質量。

三、完善電大開放教育模式下學籍管理工作的對策

筆者從事開放教育學籍管理工作多年,對于學籍管理工作的重要性與困難程度有著頗多的認識。學籍管理工作貫穿學員從入學到畢業的各個階段,一旦出現問題,有可能產生無法逆轉的后果。所以,作為電大開放教育學籍管理的工作人員,必須在工作中始終保持嚴謹的態度,及時解決工作中存在的諸多不足。下面探討筆者在工作中的幾點經驗與方法,以期為同行工作者們提供一定的參考價值。

1、注重“學生為本”的管理理念以改善服務質量

發展觀認為:人本思想是相對于物本思想而提出的,人與神、物相比,其更具重要性與根本性,切不可本末倒置。學籍管理工作應遵循“學校教育、學生為本”的理念,多向度、多層次地開展,突出學生在學籍管理中的地位,改善為學生負責的服務態度,提高服務手段。同時,學校應將過程監督擴展到學籍工作的各個環節,做到事事有檢查、事事有監督,真正營造真抓實干的工作氛圍。

2、實現學籍管理工作的科學化、程序化與規范化

首先,實現開放教育學籍管理工作的科學化。根據現代化管理原理的要求,學籍管理工作必須改變傳統經驗式管理占據主導地位的狀況,通過現代化的管理手段與方法,注意與實踐經驗的相合,引進有效的激勵機制、能級機制、領導行為機制等,真正構建穩定、和諧、高效的學籍管理機制。其次,實現開放教育學籍管理工作的程序化。學籍管理是一個有機的管理系統,應在確保每個相對獨立功能子系統正常運轉的前提下,形成一個電大領導統一指揮下的決策、執行、反饋的閉合回路,提高學籍管理運行的質量。另外,實現開放教育學籍管理工作的規范化。學籍管理工作的規范化應從制定計劃、組織實施、檢查指導、總結經驗等各個環節依次展開,每項子工作均須有對應的原則與制度。同時,應建立健全崗位責任制與考核獎勵制。

3、不斷強化電大開放教育學籍管理隊伍的建設

一方面,電大應該重視學校學籍管理工作人員的有效調配,明確定崗管理的職責,尤其是學籍信息審核、畢業審核、證書頒發的工作人員一定要專人專職,避免出現不良狀況。另一方面,學籍管理工作人員自身也應該認識到工作的重要性,應敬業愛崗、尊重學生、強化服務意識、優化服務態度,掌握學籍管理工作相關環節的規范化要求與操作流程,并積極參加崗位的技能培訓,不斷提升自身素質。

4、利用多種媒介建立及時有效的通訊網

電大開放教育的學員多為不脫產學習居多,學員們主要利用自己工作之外的時間進行提升學習,所以在某一具體時間召集所有學員存在一定的難度。但是,學籍管理中卻經常會涉及到一些重要的通知,如何確保每位學員均能及時了解各項通知,如何實現開放教育教師與學員、學員與學員間的有效通訊聯系就顯得極其重要?,F如今手機、網絡各種即時通訊工具的應用使人們間的聯系變得相當簡單方便,所以學籍管理工作者應充分利用這些工具,如:建立學員聯系方式的電子通訊錄、建立班級QQ群、利用校訊通、搭建BBS論壇、E-mail等,最大限度地實現通知的及時、準確、全面。

四、結語

篇(5)

論文關鍵詞:我國流通服務業自主創新問題研究進展—基于中國期刊全文數據庫的調查

黨的十七大報告明確提出要發展現代服務業,提高服務業比重和水平?,F代流通服務業作為現代服務業的重要組成部分,不僅可以帶動現代服務業的發展,而且可以促進國民經濟總體發展,對于社會就業、國民福利及城市發展也有著重大貢獻。[1]改革開放以來,我國流通服務業雖然獲得了巨大發展,但是“還不夠快”,并且流通產業集中度低,流通費用高,流通方式陳舊,商業網點布局不合理,流通企業核心競爭力普遍缺失等一系列問題依然存在。流通服務業發展的滯后,帶來了全局性的不良后果,如制造業資本周轉和經濟節奏放緩,城鄉居民消費受到非收入方面嚴重制約等。[2]尤其是近年來,隨著流通服務業對外開放程度的提高,外資在中國流通領域的加速擴張企業管理論文,已經使缺乏創新能力的本土流通服務業遭遇嚴重威脅,而且容易引發政府調控能力弱化、上游產業失控,導致國家經濟安全等問題。[3]在這樣的背景下,中國流通服務業的發展面臨復雜而嚴峻的形勢,如何實現我國現代流通服務業又好又快發展已經成為關乎國家發展全局的重大戰略問題。黨的十七大高度重視自主創新,為我國現代流通服務業的發展提供了新的思路。但是恰恰當前我國流通服務企業自主創新能力普遍缺失,這和該領域理論研究嚴重滯后有密切關系,已經嚴重制約著流通服務業的可持續發展。提升自主創新能力,已成為我國流通服務業在激烈的競爭環境下生存,打造并保持可持續競爭優勢的唯一砝碼。在這樣的背景下,我們嘗試著對國內學者在流通服務業自主創新領域的研究成果進行歸納總結,并梳理分析其理論脈絡,以便更好的了解該領域研究進展和尚未解決的問題,為流通服務業自主創新的理論研究與實踐發展指明方向。

“自主創新”是我國在特定歷史背景下提出的新概念,路風將“自主創新”界定為一個企業或者一個國家堅持技術學習主導權,并且把發展技術能力作為競爭力或經濟增長動力主要源泉的行為傾向、戰略原則和政策方針,但是他也指出世界上不可能存在“不自主”的創新。[4]事實上,對流通服務業自主創新的研究可以追溯到關于服務業創新的研究上。鑒于國內流通研究領域單純以“自主創新”命名的研究成果非常罕見,我們在研究中將流通服務業及其所包含的四個子行業(零售業、批發業、物流業、餐飲業)創新的研究成果均視為研究對象。

二、研究方法

中國期刊網是我國最大的全文現刊數據庫,是目前世界上最大的連續動態更新的中國期刊全文數據庫,其收錄的核心期刊對行業的研究現狀很據代表性核心期刊目錄。本文通過以下方式對我國流通服務業自主創新的文獻進行檢索,具體包括:(1)在中國學術期刊網絡出版總庫上,搜索篇名中含有“創新”,同時

摘要中含有“流通”、“零售”、“物流”、“批發”、“餐飲”“飯店”、“酒店”、“商業”、“商店”的文章,期刊年限選擇2000-2009年,來源類別選擇核心期刊。(2)剔除其中的書評、新聞、會議等非學術論文,并且剔除文章核心研究內容不是流通服務業創新的以及部分非代表性的期刊(如《特區經濟》等)上的論文。按以上標準,共得到論文樣本330篇。(3)分別按照三個標準對論文樣本進行分類,即按研究主題進行分類、按年份進行分類、按流通服務業中零售、物流、批發和餐飲四個子行業進行分類。根據以上三種分類,本文從三個視角對流通服務業自主創新研究現狀進行了分析(圖1)。

圖1 分析框架圖

三、文獻回顧與分析

(一) 研究主題分析

以研究主題為標準,我們可以把研究樣本劃分為9個研究主題,分布結果顯示研究最多的是綜合創新,即涉及非單一創新維度的研究,共105篇;其次是流通模式創新,共55篇;再次是組織創新(以業態創新最多)企業管理論文,共40篇。

1. 綜合創新。該部分共105篇文章,涉及流通服務業戰略創新、價值創新或體系創新等許多摘要用時間消滅空間。[7]

2. 組織創新。該部分共40篇文章,很多文章在充分分析我國流通組織存在問題的基礎之上,從不同角度提出了流通組織措施的對策。關于我國流通組織的現狀,主要觀點認為我國流通組織規范化、組織化程度較低;管理手段、管理技術和管理水平落后;增長模式仍屬于粗放型;專業化分工協作水平低,各自盲目發展;流通組織間的競爭仍停留在低水平的過度競爭,且競爭不充分和過度競爭并存。[8]孟鐵和張殿波總結了流通產業組織優化的政策選擇,即堅決打破行業壟斷、部門分割和地區封鎖;制定適度市場壁壘政策;流通產業有效競爭政策;制定跨區域集團化的催化政策,以培育一批現代大型流通企業。[9]關于組織創新研究最多的是業態創新,如李飛認為零售業態的構成要素就是零售營銷中產品、服務、價格、店址、環境和溝通6個組合要素,并在此基礎上設計了零售業態創新的路線圖,6個要素中24個細節維度的組合變化就是零售業態創新的具體內容。[10]此外,還有一些研究涉及了農產品流通組織的創新,如馮邦彥和段晉苑提出通過建立專業運銷合作組織改革現行的生豬流通制度的建議。[11]

3. 流通模式創新。該部分共55篇文章,研究內容比較分散,包括生產模式創新、商業模式創新、物流模式創新和渠道模式創新等,表明我國的流通模式在許多方面還存在著急需解決的問題。如于奎和文啟湘分析了批發商業模式存在的問題,并提出批發商業發展模式創新可以通過推進供應鏈管理模式,積極探索電子商務批發交易,向現代物流中心過渡以及發展規模經濟等途徑來實現。[12]

4. 營銷創新。該部分共29篇文章,主要集中在零售和批發上面,大都從企業營銷手段中存在的具體問題入手,探討了如何創新改進營銷方式。很多學者強調零售企業營銷創新是提高企業競爭力的正確選擇。[13]范增認為營銷創新是連鎖超市在激烈的市場環境下,能持續、穩定的發展的必然選擇,營銷方法的創新應包括綠色營銷,情感營銷和導入CIS推廣形象營銷等方面。[14]

5. 技術創新。該部分共24篇文章,主要研究了技術創新對流通服務業的重要性,如何進行技術創新等。如張宏以產品生命周期理論為基礎,提出了改進的A—U模型,流通產業的升級可以是跳躍式的,發展具有可跨越性的,而這都是由又是由技術創新的跳躍性所決定的。發展我國流通產業應從宏觀層面加強技術創新的政策地位,強化對加快發展現代流通產業的政策支持,積極引導第一、第二產業參與流通技術創新,提高流通企業對流通技術的認知和掌握程度,加強現代信息技術物質基礎建設等角度進行改進。[15]

6. 制度創新。這部分有25篇文章,主要從政府企業管理論文,企業以及社會組織等角度探討了如何健全我國流通市場的制度創新。如文啟湘和趙玻指出流通產業天然就是低進入壁壘產業,要防止流通產業過度進入,今后我國必須加快流通產業進入管制制度創新核心期刊目錄。[16]

7. 觀念創新。該部分共18篇文章,如宋則提出要確保流通產業的先導地位, 充分認識流通和流通創新在市場經濟當中的應有地位和作用。[17]黃國雄認為流通是基礎產業,并從流通觀念的創新理論要點出發,對商業的本質、商業城市建設、商業信譽、商業市場、商業利潤、商業文化等方面進行了系統闡述。[18]

8. 服務創新。這部分共18篇文章,主要研究了我國流通業服務中的不足,并提出了適應新時期流通業服務創新的若干措施。如許彩國和柳思維指出零售企業必須不斷提高服務質量,擴大服務范圍,完善服務設施,更新服務內容,通過服務創新才能實現顧客滿意,培養顧客忠誠。[19]

9. 其他。以上的分類方法并不能涵蓋所有流通創新論文,凡是不能歸入以上類別的學術論文歸入該類,合計共16篇學術論文。

(二) 時間序列分析

為了更好了解最近十年國內學者們在流通創新方面的研究,我們對論文樣本進行了時間序列分析,對總的樣本論文以及不同研究主題的論文分別按時間序列進行了統計分析,以便更好的得出學者們研究重點的變化。

圖2 流通創新論文時間分布圖

從圖2可以看出,近十年里,國內學者在流通創新方面的研究成曲折式上升,在2003、2007年達到兩個峰值。2001年末中國入世之后,外資流通企業進軍中國市場的速度加快,此時的本土流通業迫切的需要創新理論支持,在這樣的背景下,流通創新的研究持續增多,所以考慮到學術成果刊登的滯后性,在2003年流通創新達到一個相對峰值是符合實際的,但是這種研究態勢并未持續。直到2004年底零售業全面對外開放以后,本土流通業面臨外資的威脅和壓力驟然增加到一個更高的程度,這使得通過創新提升競爭力的研究成果應需要而增多,同樣考慮到學術成果刊登的滯后性,所以在2006-2007年間才達到另一個更高的峰值。但是隨后流通創新的成果又出現了下滑的跡象,直到2008年金融危機的爆發,在流通服務業受到沖擊的背景下,自主創新的研究成果才又再度受到關注。總之,流通服務業創新的研究論文數量呈現著波動,這表明學者們在該領域的研究還不夠成熟企業管理論文,并未形成持續穩定的增長局面,同時也表明一直致力于該領域的學者有限,更多只是在某一段時間關注流通服務業創新的發展。

(三)流通服務業各子行業的研究文獻分析

以下我們對流通服務業4個子行業即零售、物流、批發、餐飲的研究現狀進行簡要分析。

1. 零售業創新。零售行業的研究論文有79篇,研究的焦點集中在零售業態創新,服務創新,營銷創新等。值得注意的是,在這些研究中大多數都是研究城市零售創新的,論文樣本中僅有5篇是專門研究農村零售創新的,主要研究了農村零售業的業態創新和營銷創新等。如汪旭暉和徐健從農民消費行為偏好視角對農村零售業態創新模式進行了探究,通過探索農民消費行為得出了新型業態創新模式“農村現代綜合商場”,這種業態與城市大型綜合超市有顯著差異,融合了農村現行傳統業態——雜貨店、集貿市場等的優勢,并且摒棄了這些傳統業態在商品品類少、假冒偽劣商品多、環境臟亂差等方面的缺陷,在零售組合要素各個方面具有典型的農村化特征。[20]張蓓從綠色營銷、體驗營銷、定制營銷、整合營銷和關系營銷等新型營銷方式出發,對農產品超市的營銷方式創新提出了若干建議。[21]

2. 物流業創新。物流行業的論文有106篇,研究內容包括物流服務模式創新,供應鏈創新以及技術創新等。張光明認為物流服務創新模式主要包括跟隨競爭創新、顧客需求主導創新、物流技術創新、物流網絡創新、增值物流服務創新等,各種創新模式具有不同的優劣勢及風險,選擇何種模式取決于企業環境條件及諸多因素的考慮。[22]魏際剛提出物流技術創新涉及經營管理和工具、裝備、設施等領域,物流技術與裝備的發展趨勢是先進性,信息化,多樣性與專業性,標準化與模塊化,系統性與可擴展性,智能性與人性化,綠色化與節能化。[23]總體來講,我國物流也起步較晚,無論在技術還是管理創新方面都還與發達國家有顯著差異,關于這幾方面的研究還很不成熟,多數的設計和建議還都停留在紙面上,這需要我們一方面加大物流現代化的研究,同時也要結合國情逐步健全我國的還很不完善的物流系統。

3. 批發業創新。研究批發業的論文有27篇,具體包括了批發商業態模式的創新及批發市場的創新。如李芬儒研究了中國農村批發商業的業態創新問題,指出由于農村批發業存在著批發網點組織化程度低,批發商業功能萎縮,批發成本過高,流通效率低下等問題,所以農村批發商業業態創新方向應該是產、供、銷一體化,批零一體化企業管理論文,產銷地一體化,批發與物流配送一體化,貿工農一體化等核心期刊目錄。[24]譚本艷和趙曉飛提出了我國農產品批發市場的創新策略,即組建批發商群,擴大農產品批發市場的規模;通過創新模式,實現批發市場間的橫向整合;通過打造龍頭,實現批發市場間的縱向整合。[25]

4. 餐飲業創新。檢索到研究餐飲業創新的文章只有23篇,與其他幾個流通子行業相比,餐飲業創新相對較少,這些論文集中在研究餐飲產品創新和技術創新等方面上。如楊銘鐸對餐飲企業產品創新體系進行了設計,認為餐飲企業產品創新系統可分為菜點創新、服務創新、環境創新三個子系統,各個子系統之間存在著一定的內在聯系。[26]于干千從中國餐飲企業“集體創新動力缺失”的現狀及成因出發,分析了不同餐飲企業對自主創新、模仿創新及合作創新三種技術創新模式的選擇。[27]

四、結論

本文在中國學術期刊網絡出版總庫中,對我國2000-2009年流通服務業創新的學術論文進行了檢索,研究發現可歸納為以下方面:(1)通過研究主題內容分析,發現學者們對現代流通服務業發展的研究已積累了不少成果,但總體來說比較分散,而且大多側重于流通業創新的某一方面,對流通服務業自主創新科學內涵的理解不夠深入,研究主要集中在流通組織創新,流通服務方式創新,流通技術創新以及流通制度創新等有限方面。迄今為止還沒有學者用系統的理論統攬流通服務業自主創新的整個全局,并深入探究現代流通服務業自主創新系統的構成及運作規律,這將成為流通服務業創新研究的重點。(2)通過時間序列分析,可以看到學者們在流通服務業創新的研究論文數量呈現一種上升勢態,有越來越多的學者開始關注流通服務業創新問題。但論文數量并不是一種持續上升,而是折線上升,表明在這一領域的研究還缺乏系統性和連續性,對某一方面問題的研究往往集中在某些時間段,如何全面,系統并且有層次的對流通服務業創新進行研究,是亟待解決的問題。(3)通過對4個子行業的研究,發現學者們對流通服務業各子行業的側重點差異很大,零售和物流領域創新的研究比較多,而批發和餐飲則較少。究其原因在于零售作為商流的終端企業管理論文,是最終實現企業利潤的環節,理所應當的受到更多的關注。物流在節約流通成本中的作用日益凸顯,也得到了人們的不斷關注,其創新研究也涉及到各個方面。而作為零售商背后的批發業,則很容易被人們忽視,從商業發展的趨勢看,多種現代流通組織的出現如工廠實行產銷一體化,零售連鎖公司實行批零一體化等搶占了批發業的經營空間,使許多人質疑批發業存在的價值,批發業的創新也未得到人們的足夠重視。至于餐飲業創新的論文最少,主要是因為高等院校對餐飲相關專業的設置起步較晚,從事餐飲研究的學者非常稀少,以及餐飲企業長期漠視創新所致,但是隨著餐飲業對國民經濟的貢獻越來越大,餐飲業自主創新問題將會越來越被關注。此外,需要特別指出的目前零售業創新的研究集聚在城市零售領域,但是隨著城市零售業在城市競爭日益激烈,可以預見未來會有更多的零售商進軍農村市場,而對于農村零售創新的研究將成為一個熱點問題。

參考文獻:

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[25]譚本艷,趙曉飛.創新批發市場經營模式提高農副產品流通效率[J].宏觀經濟管理,2009,(11).

[26]楊銘鐸.餐飲產品創新系統構建[J]. 揚州大學烹飪學報,2007, (4).

篇(6)

論文關鍵詞:企業并購財務風險分析

 

隨著我國改革開放的深入和市場經濟的逐步建立,企業并購也已成為我國社會主義市場經濟中較為鮮明的主題。企業并購作為一項實現企業戰略、促進企業資源優化配置的方法在中國經濟發展中發揮著積極作用。由于各種原因,在并購過程中存在著大量風險,其中又以財務風險最為突出.財務風險貫穿于整個并購活動的始終,是決定并購是否成功的重要影響因素。

1 企業并購財務風險概述

1.1 企業并購的概念

企業并購是企業兼并或收購的統稱,是并購企業實現自身擴張和增長的一種方式,一般以企業產權作為交易對象,并以取得被并購企業的控制權作為目的。以現金、有價證券或者其他形式購買被并購企業的全部或者部分產權或者資產作為實現方式。

1.2 企業并購的財務風險的概念

企業并購的財務風險是指在并購活動的過程中所存在的各種不確定因素,導致企業發生財務狀況惡化或財務成果損失的可能性,是并購價值預期與價值實際嚴重負偏離而導致企業財務困境和財務危機。

在某種意義上,企業并購財務風險是一種價值風險,是各種并購風險在價值量上的綜合反映,是貫穿企業并購全過程的不確定因素對預期價值產生的負面作用和影響。

2 企業并購財務風險的分類

2.1 目標企業價值評估風險

所謂目標企業價值評估風險是指在并購過程中,由于對目標企業價值的評估而導致并購企業財務狀況出現損失的可能性。目標企業的價值評估是并購交易的精髓,目標企業的估價取決于并購企業對目標企業未來收益的大小和時間預期。

導致目標企業價值評估風險的因素主要包括:

第一,財務報表風險。財務報表是企業價值評估的重要依據,如果目標企業的財務報表本身不夠真實或者經過粉飾美化,那么計算出來的目標企業的價值就沒有太大的參考價值。

第二企業管理論文,利潤預測風險。目標企業以前年度的財務數據對了解該企業的經營狀況有很重要的借鑒作用,但是,并購企業真正關注的是目標企業的未來收益能力,并以此為主來對目標企業進行價值評估。

第三,貼現系數風險。通過預測企業未來價值增值的方法來評估企業價值,貼現率的估計就是一個關鍵問題,而這種估計由于存在很強的主觀性,往往會造成結果的不正確。

2.2 流動性風險

并購占用并購企業大量的流動性資源,將導致并購企業資產的流動性降低。并購后,并購企業可能由于債務負擔過重,缺乏短期融資,導致出現支付困難。當并購企業采取現金收購時,首先考慮的是資產的流動性。流動資產和速動資產的質量越高,變現能力越強,并購企業越能順利、迅速地獲取收購資金論文開題報告范例。這同時也說明,并購活動占用了企業大量的流動性資源,從而降低了并購企業對外部環境變化的快速反應和調節能力,增加了企業的經營風險。

2.3 融資風險

并購的融資風險主要是指能否按時足額地籌集到資金,保證并購的順利進行,如何利用企業內部和外部的資金渠道在短期內籌集到所需的資金是關系到并購活動能否成功的關鍵。并購對資金的需要決定了企業必須綜合考慮各種融資渠道。

如果企業進行并購只是暫時持有,待適當改造后重新出售,這就需要投入相當數量的短期資金才能達到此目的。這時可以選擇資本成本相對較低的短期借款方式,但還本付息的負擔較重,可能會陷入財務危機。如果買方是為了長期持有目標公司,就要根據目標企業的資本結構及其持續經營的資金需求,來確定收購資金的具體籌集方式。并購企業應針對目標企業負債償還期限的長短,維持正常的營運資金,使投資回收期與借款種類相配合,合理安排資本結構。

2.4 整合風險

在整合期間,財務風險的形成是各種因素綜合作用的結果。根據其表現形式可分為:

第一,企業財務組織機制風險。是指并購企業在整合期內由于相關的企業財務機構設置、財務職能、財務管理制度、財務組織更新、財務協力效應等因素的影響,使并購企業實現的財務收益與預期財務收益發生背離,因而有遭受損失的可能性。

第二,資本運營風險。并購完成后企業在進行資產經營過程中,要對企業的資產、成本、財務運作、負債、盈利等財務職能按照協同效益最大化的原則實施財務整合和科學監控,以實現企業的并購目的。但由于宏觀環境和具體環境的不可確定性,以及企業內部財務行為的管理失誤企業管理論文,而使企業并購后未能實現預期的并購目的,會導致財務風險和財務危機。

第三,盈利能力風險。實施并購后企業資本是否能實現保值增值、能否帶來預期的投資回報是并購企業最為關心的問題。企業并購后的盈利能力風險,不僅關系到企業的持續生存問題,同時也關系到管理者和其他股東的未來收益與債權人長期債權的風險程度。

3 企業并購中財務風險的控制與防范

3.1 盡量獲取目標企業全面準確的信息,降低企業估價風險

中小企業對并購前財務風險的防范,應采取以下對策:

3.1.1 對目標企業的財務報表進行審查。

目標企業的財務報表是并購過程中首要信息來源與重要價值評估依據。其數據的真實性對評估結果有著重要作用。因此,為了防范價值評估風險,首先就要對目標企業的財務報表審查。對目標企業的各項資產、負債進行清理。評價目標企業的會計計量和確認及會計處理方法是否符合相關準則和規定,財務狀況、財務比率是否恰當,是否有人為操縱利潤的情況。

3.1.2 采用恰當的估價方法合理確定目標企業的價值。

目標企業的估值定價是非常復雜的.一般需要各種估價方法進行綜合運用,采用不同的價值評估方法對同一目標企業進行評估,可能會得到不同的并購價格。并購企業可根據并購動機、并購后目標企業掌握資料信息的充分與否等因素來決定采用合適的評估方法。常用的方法有清算價值法、市場價值法、現金流量法??傊?,對目標企業的價值評估應當根據并購的特點,選擇較為恰當的并購估價模型。

3.2 合理確定融資結構

在企業并購中,合理確定融資結構,應當將風險控制放在首位,然后考慮成本最小化。因為一旦融資失敗,將會導致企業并購的財務危機,這樣成本最小化也就失去了意義。并購融資結構中的自有資本、債務資本和權益資本要保持適當的比例,但在選擇融資方式時要考慮擇優順序。

具體而言:(1)測算企業可利用自有資金的數量和時間。準確預測企業可以利用的自有資金的數量和時間,對于合理使用自有資金,優化企業并購融資結構至關重要。(2)推算企業償債的能力和負債融資的風險臨界規模。準確測算企業的償債能力,并根據償債能力確定融資的風險臨界規模,對于合理確定負債融資規模和避免財務風險具有重要作用。(3)確定并購的股權融資規模。

3.3 增強杠桿收購中目標企業未來現金流量的穩定性杠桿

收購的特征決定了償還債務的主要來源是整合后目標企業未來的現金流量。首先,目標企業必須是經營風險小,產品有較為穩固的需求和市場,發展前景較好,才能保證收購以后有穩定的現金流來源。其次,收購前并購企業與目標企業的長期債務都不宜過多,這樣才能保證預期較穩定的現金流量能夠支付經常性的利息支出論文開題報告范例。最后,并購企業最好在日常經營中能提取一定的現金作為償債基金以應付債務高峰的現金需要,避免出現技術性破產而導致杠桿收購的失敗。

3.4.整合期財務風險的防范

企業實施并購后,財務必須實施一體化管理。目標企業必須按并購企業的財務管理模式進行整合。中小企業并購后財務整合的必要性體現在以下方面:

首先,財務整合的必要性來自于財務管理在公司運營中的重要作用。任何企業如果沒有一套健全高效的財務管理體系,就不可能健康成長。許多中小企業之所以被并購,正是由于財務管理不善企業管理論文,成本費用居高不下,資產結構不合理,反映到產品成本上便是無競爭優勢。

其次,財務整合是發揮企業并購所具有的財務協同效應保證。財務協同效應主要是指并購給企業財務方面帶來的各種效益。一般表現在:通過并購實現合理避稅,預期效應對并購的巨大刺激作用。這些都需要在財務整合的基礎上得以實現。

最后,財務整合是實現并購企業對目標企業有效控制的途徑,更是實現并購戰略的重要保障。并購企業對目標企業的生產經營實施有效控制,并做出及時、準確的決策,重要的前提是具有充分的信息。一般而言,并購雙方的會計核算體系、定額體系、考核體系、財務制度等并不完全一致.因此并購企業客觀要求統一會計口徑,才能實施有效控制。

4 結論

并購是市場經濟條件下企業擴張的一個重要工具。對大多數企業來說,并購比內部擴張更能有效地促進企業成長。在并購中,企業財務管理是整個并購過程中重要且關鍵的一環。在并購中,企業應該重視財務管理環節,要意識到財務風險,并采取相應措施來盡量減少風險。這樣,才能為成功的并購打下良好的基礎。同時,政府與企業都應樹立憂患意識,通過促進優勢企業并購快速提高我國的整體競爭能力,并在未來開放的市場中占有一席之地。

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篇(7)

[關鍵詞]開放教育實踐教學法學

[作者簡介]代刃(1970-),男,重慶人,重慶廣播電視大學,副教授,研究方向為法學、現代遠程教育。(重慶400052)

[中圖分類號]G642[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2012)27-0163-02

20世紀60~70年代興起的遠程開放大學,因其對經濟社會發展有著很大的促進作用,于是受到各國政府的高度重視。當前,我國的開放大學建設工作已經納入到構建中國特色社會主義現代化教育體系之中。高等教育重視的是培養大學生的創新能力、實踐能力和創業能力,而成人教育則是使學生在掌握一定文化知識的同時,培養其具有熟練的職業技能和適應職業變化的能力。提高成人教育的質量和學生能力素質,關鍵在于教學模式改革,而實踐性教學環節又是其中的重點和難點。新形勢下,我們需要根據教育發展的需要,利用現代信息技術,不斷探索新的教學模式。本文,筆者首先圍繞開放大學實踐教學重要性展開論述,之后結合遠程開放教育法學專業的實踐教學環節談了幾點認識。

一、開放教育法學專業實踐教學的現實性和必要性

1.現實意義。在遠程開放教育中,實踐教學不同于學生的社會實踐,它是以特有的教育教學目的和以人才培養為宗旨的特定教學活動,要求教師在既定的教學規律和教學原則基礎上指導學生學習。學生在教師指導下,以實踐操作學習為主,把理論學習和實際結合起來,以提高其素質。實踐教學是整個教學過程的重要組成部分,研究和探索適應開放教育的實踐課之特點和規律,探究實踐能力、學習能力和創新能力的實踐教學模式具有非常重要的現實意義。

一是理論性實踐教學,它是與理論教學內容結合、與課程理論同步進行的實踐活動,包括作業、實驗、實習設計等;二是集中性實踐教學,包括社會調查、各類實習、見習以及畢業論文或畢業設計等。落腳到法學專業實踐教學,表現在學生通過實際參與法律操作,提高解決實際案例和實際問題的能力。實踐教學,尤其是專業實踐實習,不僅能成為學生了解社會的平臺,而且還有利于學生把理論與實際結合起來,培養其動手能力。不僅有利于學生提高社會競爭能力;還有利于在教學中引入競爭與合作機制,幫助學生在真實的案例中熟知法律知識,掌握法律技能,了解社會現狀,拓寬知識面。歸根結底,法學實踐教學的開展對應用型法律人才的培養意義重大。

2.必要性。實踐環節的必要性主要體現在:(1)人才培養目標實現的基礎。實踐教學是保證法律專業知識有效運用和確保實現遠程開放教育人才培養目標的重要措施;(2)教學體系完整的基石。實踐教學環節與理論教學相互補充,是遠程開放教育教學過程中重要的組成部分。在整個教學過程中貫徹始終,是培養應用型專門人才的有效手段。(3)教學質量提升的保障。實踐教學效果能夠有效檢測理論教學的成績,能反映學生理論知識的掌握程度,是檢測學生理論學習效果和學習質量的重要方法。

二、法學專業的實踐教學問題分析

法學專業實踐環節對于培養學生的法條理解能力、案例分析能力以及法律適用能力有著不可替代的作用。通過實踐分析,我們發現,法學專業實踐教學也存在一些問題:(1)學生對實踐教學環節缺乏足夠認識,畢業論文質量較差。學生對如何確定論文題目,如何占有材料,怎樣寫論文,論文的作用,怎樣組織文字,論文的基本格式等認識比較膚淺,以致文不對題、抄襲、剽竊等現象時有發生,論文質量不高;(2)師資力量不足,教師指導工作不能完全到位。實踐教學環節中教師嚴重不足是一個突出問題,一位教師往往要指導十幾名學生。由于時間緊、要求高,使得許多指導教師求速度不求質量,導致教學效果差;(3)答辯工作有待完善。答辯過程中國走過場、缺乏必要的師生互動、答辯時間緊張等都嚴重影響著答辯效果。論文答辯中顯現出學生對法學領域的熱點和焦點問題了解較少,對法理知識掌握不夠;(4)缺乏穩固實用的法律實踐基地。校外實踐基地偏于形式,使用效果不理想,學生參加實踐的積極性不夠高。并且,實踐環節大多以書面報告為主要反映形式,實踐效果難以體現。(5)法學課程體系亟待完善。以部門法律進行劃分是法學課程標準體系建立的主要依據,這樣的教學方法重在傳授理論知識,而不是培養應用能力;(6)缺乏可操作性的實踐考核方法。

分析以上問題存在的原因,大致有以下幾點。(1)遠程開放教育辦學的局限性。就學生而言,在實踐環節上的局限性集中體現在畢業論文的寫作上,資料不足、時間緊張、有了問題得不到及時解決,所以難以保證論文質量。同時,實踐課程指導教師,大多學術研究都有自己的方向,所以教師教學和課程管理上相對獨立,所涉及的部門法律也比較固定,這就造成指導領域相對狹窄,不可能高質量指導實踐;(2)支持服務重課程輕實踐的情況普遍存在。遠程教育平臺是為完成課程教學而設計的教學系統,所以,對實踐教學的支持服務系統探索還遠遠不夠,有關的資料、學術動態、指導意見、前沿資料獲取的渠道等也還很不系統。遠不能與課程教學資源相比,這就形成了重課程輕實踐的格局,無法實現對現代遠程開放教育教學的全面支持,這也在一定程度上影響了學生的畢業論文質量;(3)辦學壓力的影響。遠程開放教育辦學單位包括電大、各類大學、成人高校和網絡學院,生源競爭越演越烈;(4)畢業論文質量評價體系不健全。專業課程設置有許多雷同,畢業論文的質量評價指標體系上沒有創新,導致畢業論文沒有體現實踐教學應有的特點。

三、法學專業的實踐教學對策思考

1.更新觀念?!百|量是遠程教育的生命,建立全面多元的遠程教育質量觀是保障遠程教育持續發展的必由之路”。要轉變把實踐教學僅僅作為教學環節之一加以實施的觀念,樹立實踐性教學的相對獨立的完整體系理念。實踐教學應確立培養面向生產第一線的應用型人才,實踐性強的高素質專門人才目標。以期提高遠程教育的法律專業教學水平,提高學生的綜合素質和實踐能力。

2.構建質量評價體系。質量評價體系包括對教師教學活動和學生學習效果的評價。學校只有建了一套嚴格、規范和可操作的規則程序,才能實施有效的監控,確保實踐教學環節的良好運作與銜接,實現法學專業實踐性教學的目標。就教師而言,主要以教學思想、教學內容、教學方法、教學手段、教學效果為評價要素,形成評價教師教學活動的指標體系,體現實踐教學的適用性特征;就學生而言,主要以學生對知識面的掌握和理解情況、對法律實務的操作能力以及論文答辯效果等為構成要件,形成學生學習效果的評價指標體系。只有把培養目標、學生特點、辦學特色結合起來,把實踐環節的考核以應用性為主,考核方式以實踐報告、實踐總結或作業方式完成作為基本形式,以此為基礎制定的適應開放教育的畢業設計質量評價標準,才能真正縮減畢業設計教學環節與教學目標的差距。

3.豐富法學實踐教學內容。一是注重平時作業。開放教育在課程作業的布置上,應采用多樣化的形式,作業應根據教學大綱、實施細則、教材、學生水平來設計和安排,找準知識點,分清難易,做到題量適中、覆蓋全面、結構合理、重點突出。二是要重視課程實踐。通過采取師生互動、模擬現場、雙向視頻教學系統演示、衛星電視系統播放等多樣化的教學形式,充分體現網絡、多媒體和交互式等為主要特征的遠程教育。以此為基礎進行課程實踐教學。三是專業實踐。專業實踐主要由社會調查、課程設計、實習組成。一方面,社會調查要充分體現學生自主化學習的特點,既要符合法學專業特點,又要注重靈活性。另一方面,課程設計在該課程結束后進行,時間和地點應相對集中。另外,實習主要包括現場參觀、實際操作、觀看錄像等多種形式,要根據遠程開放教育的特點,采取集中和分散相結合的方式開展。

4.加強教學支持服務。要借鑒過去行之有效的教學支持服務途徑,充分利用現代網絡技術,創建有現代遠程教育特色的校園教學支持服務體系,建立法學網絡網站,辦出有特色的法學專業。結合法學課程特點,創辦網絡刊物、網絡課程、在線講座、模擬法庭、案例薈萃、法律前瞻等欄目,以滿足教師的教學需要和學生學習需求。學校還可以基于網絡開展畢業設計寫作遠程指導,充分發揮開放教育的自由性、開放性、靈活性優勢特點,通過多種載體適時進行師生交流溝通,幫助學生解決寫作過程中遇到的各種問題,提高論文指導水平和效率。

5.不斷創新教學形式。可采用“判例教學法”“診所式教學法”“模擬法庭”模式,改革傳統的面授輔導模式,有計劃、有針對性地指導學生進行案例剖析和技能訓練。其中,判例分析法主要通過判例分析鞏固學生知識,達到理論聯系實際的作用,從而提高學生分析問題、解決問題的能力。診所式教學法和醫學院學生在診所實習相似,即設立某種形式和內容的法律診所,幫助學生在接觸真實當事人和處理真實案件的過程中學習和運用法律知識。模擬法庭教學法不僅有利于向學生揭示法律問題的復雜性,還能幫助他們更清楚掌握解決法律糾紛的程序要求。通過組織學生在一定范圍內競爭,學習分析處理實際案件以及出庭辯論的經驗和技巧,從而提高他們分析問題、解決問題的能力。

6.加強論文指導教師師資力量建設。目前,遠程開放教育成人學生逐年增加,而師資力量建設力度卻遠不能與之相適應,教師學術研究方向不能完全與指導領域對口,所以我們必須重視論文指導師資隊伍建設。筆者認為,開放大學的優勢在于系統龐大,師資可以共享?;诖?,學校應建立起系統內外結合,以系統內教師為主體以普通高校專家為輔助的畢業設計指導教師庫。與此同時,加強指導教師的培訓力度,提高要求,明確責任,以此提高教師實踐教學環節畢業設計的指導質量。針對教師指導學生人數過多的現象,學校應明確指導教師指導的學生人數,管理論文指導師生比例和專業指導方向,從而確保論文指導質量。

7.畢業設計教學環節的質量監控。教學管理和督導部門應制定教學綱要,對實踐教學環節進行定期和不定期檢查,及時處理過程中的問題。對各個環節嚴格把關,進一步改進集中實踐教學活動考核中出現的問題。集中實踐教學環節的考核和評定是通過畢業設計教學環節的監控來實現的,對不合要求的畢業設計不能放低要求使其過關。從長遠的角度來看,只有提高質量,加強內涵建設才能提高學校的社會聲譽,增強學校的社會競爭力,促進開放教育健康有序發展。針對答辯,應本著方便學生學習和嚴格答辯的原則,創新答辯形式和過程方法,采取現場答辯、遠程答辯等靈活多樣的方式,完善答辯環節。

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