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篇(1)

關(guān)鍵詞：婦幼保健院 思想政治工作 問題 對策

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

婦幼保健院針對的是孕婦及嬰幼兒等特殊群體，加強醫(yī)院服務(wù)人員的思想政治工作，是保證工作順利進(jìn)行，減少醫(yī)患糾紛的前提[1]。當(dāng)前婦幼保健院醫(yī)護人員思想政治教育工作有待改進(jìn)及加強，大多數(shù)醫(yī)院在建設(shè)精神文明及科室文化塑造過程中往往將思想政治工作作為可有可無的工作?，F(xiàn)綜述如下：

一、婦幼保健院思想政治工作存在的問題及原因

醫(yī)護人員的思想政治工作會對目前正在實施的新醫(yī)改造成直接性影響，由此，需要找出醫(yī)護人員思想政治工作中存在的問題。婦幼保健院醫(yī)護人員當(dāng)前存在的思想政治工作問題有以下幾點：

（一）思想政治工作觀念落后，教育工作得不到重視

大多數(shù)醫(yī)護人員的思想政治觀念落后，甚至混淆了黨建工作與思想教育。有些醫(yī)護人員對思想政治教育工作存在抵觸心理，自認(rèn)為思想政治工作是無用的，既不能提升自身的技能水平，又無法給自己帶來實質(zhì)性的利益，思想政治教育是在浪費時間。醫(yī)護人員更多注重的是職業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟收入。另外，管理人員的思想政治觀念未能轉(zhuǎn)變，始終認(rèn)為，通過患者滿意度與醫(yī)護人員薪酬掛鉤，制定相應(yīng)對策，則可以轉(zhuǎn)變醫(yī)護人員的服務(wù)觀念[1-2]。

（二）思想政治工作隊伍建設(shè)力度不足，思想教育未落實

大多數(shù)婦幼保健院并沒有設(shè)立相關(guān)的政工崗位，沒有相關(guān)政工人員，即使有政工人員，其政治素質(zhì)和水平也不濟。有的婦幼保健院雖然設(shè)立了政工崗位，但也僅僅是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，并不關(guān)心思想政治工作的效果。

（三）政工人員工作條件差，缺乏工作積極性

政工工作是許多醫(yī)院容易忽視的工作，對政工的投入較少，政工工作條件差，宣傳渠道缺乏，對新形勢無法應(yīng)對。同時資金缺乏，設(shè)備老舊，材料不足，政治工作很難開展，政工人員由此也失去工作積極性，思想政治工作很難發(fā)展。

（四）工作內(nèi)容缺乏，工作范圍狹窄

婦幼保健院的思想政治工作主要是圍繞相關(guān)的衛(wèi)生系統(tǒng)開展，需要制定長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，在工作方法與工作形式上達(dá)到靈活多變，切合實際，對新的理念能夠及時吸收。但是在實際實施過程中，大多數(shù)的婦幼保健院并沒有制定長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，工作的施行依靠領(lǐng)導(dǎo)的主觀意愿進(jìn)行，對工作計劃隨意調(diào)整[2]。另外，醫(yī)護人員與患者對醫(yī)療服務(wù)的認(rèn)識多元化，人的自主意識加強，健康服務(wù)多具個性化。且婦幼保健院醫(yī)護人員來源較為復(fù)雜，除了正式編制人員以外，還有醫(yī)院合同制員工、學(xué)習(xí)人員及勞務(wù)派遣人員等，這使得思想政治工作很難具有針對性和時效性。

二、思想政治工作改進(jìn)對策

針對婦幼保健院醫(yī)護人員思想政治工作的問題與產(chǎn)生問題的原因，本文認(rèn)為需要從以下方面對思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)。

（一）轉(zhuǎn)變思想政治工作觀念，重視思想政治教育工作

婦幼保健院管理人員需要放低自身姿態(tài)，深入到基層，了解醫(yī)護人員及群眾的思想，相關(guān)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與政工人員對思想政治工作應(yīng)該重視起來，制定好相關(guān)的年度工作計劃、并對制定好的計劃進(jìn)行落實。政工人員需幫助醫(yī)護人員樹立好正確的人生觀、價值觀。使思想政治教育工作深入到每位醫(yī)護人員[2-3]。

（二）加強思想政治工作者隊伍建設(shè)，把思想教育工作落到實處

培養(yǎng)高素質(zhì)的政工人員，要對其進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，還要為他們做好相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并制定相應(yīng)的薪酬管理制度。最終將新的思想政治工作理念深入到每位醫(yī)護人員心里。

（三）改善政工工作條件，提高政工人員工作積極性

改善政工人員的工作條件，加大政工工作的投入。首先，政工需要深入人民群眾，并積極引入新的理念，可以使用現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)社交途徑，將工作渠道拓寬。其次，將陳舊的設(shè)備進(jìn)行更換，引入性能較好的設(shè)備，在條件允許且必要的情況下，可建立相關(guān)的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)站，充分地利用好相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)資源，宣傳思想政治教育工作。最后，要努力爭取與新聞出版機構(gòu)進(jìn)行合作，擴大思想政治工作的影響范圍，提高政工工作人員的積極性。

（四）豐富工作內(nèi)容，擴大工作范圍

制定長遠(yuǎn)的工作計劃，工作計劃主要圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)開展，并將計劃制定的靈活多變，可以適應(yīng)新的醫(yī)療改革。統(tǒng)一工作內(nèi)容，分工到位，將思想政治工作落實到每位醫(yī)護人員，對思想政治工作實施的成效進(jìn)行評估，對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)，提高醫(yī)護人員的服務(wù)意識，遵守相關(guān)的工作制度及工作計劃，不得隨意更改工作內(nèi)容，可設(shè)立相關(guān)的獎懲制度或評分制度。

一、小結(jié)

婦幼保健院醫(yī)護人員的思想政治工作是新醫(yī)改形式下的一長期任務(wù)[3]。婦幼保健院醫(yī)護人員思想政治工作存在的問題主要為思想政治工作觀念落后，教育工作得不到重視、思想政治工作隊伍建設(shè)力度不足等。改善醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作需要做到以下幾點[4]：

第一，政工人員需要絕對的毅力與恒心，積極參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能，拓展政工工作范圍，在工作中保持絕對的熱情，提高工作責(zé)任心。

第二，政工人員需要深入群眾，搞好政工隊伍建設(shè)，制定好長遠(yuǎn)目標(biāo)，豐富相關(guān)的政工工作內(nèi)容與形式，使政工工作符合實際需要。

第三，醫(yī)護人員要密切配合政工人員的思想政治教育工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新醫(yī)改下的思想政治工作觀念，改善自身的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)，貫徹落實好思想政治教育工作。

第四，相關(guān)的醫(yī)院管理人員，需要深入基層，了解群眾真正所需，同時要了解醫(yī)護人員的思想動態(tài)，及時對工作計劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，最后需要對思想政治教育工作進(jìn)行評析。將思想政治教育工作存在的不足進(jìn)行改進(jìn)，全面提高工作人員的綜合素質(zhì)及服務(wù)態(tài)度，提高患者對醫(yī)院的信賴度，樹立好醫(yī)院的社會形象，從而促進(jìn)醫(yī)院工作的順利開展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 朱普慶.淺談新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的實踐與創(chuàng)新[J].安徽醫(yī)學(xué)，2013，34（1）：85- 87.

[2] 朱紅英，曾長秋.論思想政治工作中的心理疏導(dǎo)教育[J].湖南師范大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報，2012，41（4）：88- 91.