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實(shí)訓(xùn)意義和目總結(jié)精品(七篇)

時(shí)間:2022-07-23 09:24:27

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇實(shí)訓(xùn)意義和目總結(jié)范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

實(shí)訓(xùn)意義和目總結(jié)

篇(1)

會(huì)計(jì)作為一門成熟的學(xué)科,在實(shí)訓(xùn)教學(xué)方面經(jīng)過(guò)連續(xù)幾年的摸索和實(shí)踐,總結(jié)并積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),取得了可喜的成績(jī)。會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)作為會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)改革的重要內(nèi)容,在會(huì)計(jì)課程設(shè)置中占據(jù)了較大比例,實(shí)訓(xùn)形式多種多樣,其中分組實(shí)訓(xùn)受到了學(xué)生的廣泛認(rèn)同和肯定,實(shí)訓(xùn)教學(xué)結(jié)出了豐碩的成果。

一、分組實(shí)訓(xùn)的目的與意義

通過(guò)實(shí)訓(xùn),使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)工作基本技能,如填制和審核原始憑證、記賬憑證,登記帳簿,掌握多種核算形式的應(yīng)用。

和其他實(shí)訓(xùn)形式相比,分組進(jìn)行對(duì)于教師開(kāi)展教學(xué)工作和學(xué)生學(xué)習(xí)都有著明顯的意義

1.有利于教師進(jìn)行輔導(dǎo)和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,掌握情況,研究對(duì)策

學(xué)生實(shí)訓(xùn)中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,需要教師及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正,但是逐人進(jìn)行,工作量很大,即使班級(jí)容量較小,也不能夠及時(shí)解決學(xué)生們的問(wèn)題,從而影響實(shí)訓(xùn)的正常進(jìn)行。而分組實(shí)訓(xùn)使教師的輔導(dǎo)次數(shù)減少,輔導(dǎo)的層面加大,既減輕了教師巡視的工作量,又及時(shí)解決了同學(xué)們的問(wèn)題,可謂一舉多得。

2.培養(yǎng)合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感

除完成會(huì)計(jì)教學(xué)規(guī)定的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,分組實(shí)訓(xùn)還可通過(guò)考核全組完成的進(jìn)度和出勤情況,給予正面激勵(lì)和負(fù)面刺激,鼓勵(lì)全組成員按照規(guī)定及時(shí)完成作業(yè),為本組爭(zhēng)光,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)幫助落后同學(xué),落后同學(xué)為本組榮譽(yù)積極追趕,成員之間共同學(xué)習(xí),共同前進(jìn),在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù),體驗(yàn)愉快合作的感覺(jué)。

3.有利于學(xué)生間的了解,增進(jìn)友誼

分組實(shí)訓(xùn)使同學(xué)們接觸的機(jī)會(huì)增多,了解加深,互相幫助,榮辱與共,為了使本組在實(shí)訓(xùn)中居于前列,需要班委和組長(zhǎng)的積極組織和配合,他們有了表現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì),而學(xué)困生得到了關(guān)注和關(guān)心,受到了督促和提醒,同學(xué)友誼進(jìn)一步加強(qiáng)。

4.提前體驗(yàn)職場(chǎng),為走上社會(huì)做準(zhǔn)備

每一實(shí)訓(xùn)小組就像一個(gè)辦公科室,同學(xué)們就是同一科室的同事,實(shí)訓(xùn)課上一起擺放桌凳,搞衛(wèi)生,工作、下班、加班,學(xué)習(xí)是否開(kāi)心,相處是否愉快,同職場(chǎng)相似。這種體驗(yàn)加速了同學(xué)們對(duì)職場(chǎng)的感受,對(duì)本專業(yè)的工作性質(zhì)有了質(zhì)的了解,對(duì)自己也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

二、分組實(shí)訓(xùn)的組織與進(jìn)行

1.資料準(zhǔn)備

教師根據(jù)實(shí)訓(xùn)教材的內(nèi)容和時(shí)間計(jì)算確定實(shí)訓(xùn)所需的憑證、帳簿等資料,組織學(xué)生購(gòu)買與發(fā)放,為實(shí)訓(xùn)進(jìn)行物質(zhì)準(zhǔn)備。

2.實(shí)訓(xùn)動(dòng)員

實(shí)訓(xùn)前應(yīng)將實(shí)訓(xùn)的目的和采取的形式詳細(xì)地告訴學(xué)生,以取得學(xué)生的理解和配合,為實(shí)訓(xùn)的順利進(jìn)行做好思想準(zhǔn)備。

3.劃分小組

根據(jù)班級(jí)人數(shù)確定小組的數(shù)量,一般7―10人為一組較為合理;為了更好地開(kāi)展工作,依據(jù)男女搭配、好中差結(jié)合、班委蹲點(diǎn)的劃分原則,確定成員的構(gòu)成。

4.組織實(shí)訓(xùn)

(1)確定各組實(shí)訓(xùn)的位置

(2)明確組長(zhǎng)的任務(wù)和職責(zé)

組長(zhǎng)的主要工作包括填寫考勤記錄、單元實(shí)訓(xùn)成績(jī)、實(shí)訓(xùn)完成情況及進(jìn)度、出現(xiàn)的問(wèn)題、采取的措施,更為重要的是組長(zhǎng)還應(yīng)提前對(duì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審閱,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向教師反饋。

(3)建立實(shí)訓(xùn)日志

訂立實(shí)訓(xùn)日志本,由組長(zhǎng)定期記錄本組實(shí)訓(xùn)情況,以此作為教師了解問(wèn)題、掌控實(shí)訓(xùn)的重要依據(jù),同時(shí)也是實(shí)訓(xùn)考評(píng)的重要參考。

5.實(shí)訓(xùn)報(bào)告

實(shí)訓(xùn)結(jié)束,學(xué)生要對(duì)實(shí)訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),書(shū)寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告,將自己實(shí)訓(xùn)的感受包括收獲、遇到的困難、自己存在的問(wèn)題等進(jìn)行分析,寫成書(shū)面資料,既鍛煉寫作能力,又升華和鞏固了實(shí)訓(xùn)成果。

6.實(shí)訓(xùn)考評(píng)

最后,根據(jù)實(shí)訓(xùn)日志的出缺勤情況、實(shí)訓(xùn)報(bào)告和每一單元的帳冊(cè)完成情況計(jì)算實(shí)訓(xùn)成績(jī)。

三、分組實(shí)訓(xùn)應(yīng)注意的問(wèn)題

1.實(shí)訓(xùn)動(dòng)員是關(guān)鍵

實(shí)訓(xùn)前的動(dòng)員工作是保證實(shí)訓(xùn)順利進(jìn)行的前提,學(xué)生在目的明確的情況下實(shí)訓(xùn)會(huì)非常積極主動(dòng),更加配合教師的工作,他們自己也能收獲頗豐。

2.選擇組長(zhǎng)要慎重

組長(zhǎng)是實(shí)訓(xùn)小組的核心人物,應(yīng)選擇學(xué)習(xí)優(yōu)異、有責(zé)任感、有工作能力的同學(xué)擔(dān)任。

3.成員構(gòu)成要合理

成員的構(gòu)成決定了該組實(shí)訓(xùn)的成敗,最佳構(gòu)成為強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,但不符和共同進(jìn)步的原則。因此要合理搭配,好差結(jié)合。

4.成績(jī)考評(píng)要科學(xué)

制定實(shí)訓(xùn)考評(píng)機(jī)制,從考勤、完成的及時(shí)性、單元成績(jī)、實(shí)訓(xùn)總結(jié)等各個(gè)方面確定考核的方法,以保證其科學(xué)合理。

5.實(shí)訓(xùn)總結(jié)不可或缺

實(shí)訓(xùn)的真正結(jié)束是實(shí)訓(xùn)報(bào)告的完成,在實(shí)訓(xùn)教材完成后,學(xué)生應(yīng)根據(jù)實(shí)訓(xùn)情況寫出實(shí)訓(xùn)報(bào)告,字?jǐn)?shù)1000字左右,要求語(yǔ)句通順,表達(dá)流暢,感情真摯。

6.實(shí)訓(xùn)要求前后統(tǒng)一

篇(2)

探討目標(biāo)案例教學(xué)在急救護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用效果。方法選取本院護(hù)理系2015年4月~2016年4月100名高職護(hù)生作為研究對(duì)象,并隨機(jī)數(shù)字表法將其分為參照組和研究組,每組50名護(hù)生。研究組在急救護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中采用目標(biāo)案例教學(xué),參照組在急救護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中采用常規(guī)教學(xué),最后對(duì)比2組護(hù)生的考核成績(jī)及其對(duì)教學(xué)方法的滿意度。結(jié)果研究組的考核成績(jī)明顯高于參照組,且護(hù)理滿意度同參照組相比較也明顯較高,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論在急救護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用目標(biāo)案例教學(xué),其效果理想,同時(shí)可以使高職護(hù)生的考核成績(jī)得到明顯提高,具有較高的實(shí)踐價(jià)值。

關(guān)鍵詞:

目標(biāo)案例教學(xué);急救護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué);應(yīng)用效果

急救護(hù)理學(xué)是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,在急救實(shí)訓(xùn)教學(xué)中要給予正確有效的教學(xué)方法。本研究為探討目標(biāo)案例教學(xué)方法的應(yīng)用效果,選取本院護(hù)理系2015年4月~2016年4月100名高職護(hù)生作為研究對(duì)象,將與常規(guī)教學(xué)進(jìn)行對(duì)比,現(xiàn)報(bào)告如下。

1對(duì)象與方法

1.1研究對(duì)象

本次研究對(duì)象共選擇高職護(hù)生100名,納入時(shí)間為2015年4月~2016年4月。其后依據(jù)隨機(jī)數(shù)字表法將100名高職護(hù)生分為參照組(n=50)和研究組(n=50)。研究組中,最大年齡為22歲,最小年齡為18歲,平均年齡為(20.1±2.1)歲,全部為大專學(xué)歷。參照組中,最大年齡為22歲,最小年齡為19歲,平均年齡為(21.3±2.3)歲,全部為大專學(xué)歷。2組的基本信息比較差異并無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2教學(xué)方法

選取急救護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目中的單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)作為實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,共包含課堂教學(xué)2學(xué)時(shí),實(shí)訓(xùn)教學(xué)4學(xué)時(shí)。課堂教學(xué)同一教師學(xué),實(shí)訓(xùn)課參照組高職護(hù)生采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法。即教師示教、學(xué)生分組練習(xí)教師指導(dǎo)、學(xué)生回示與教師總結(jié)、課后練習(xí)、考核。研究組實(shí)施目標(biāo)按例教學(xué)。具體如下:

1.2.1教學(xué)準(zhǔn)備

研究者向帶教老師及研究組護(hù)生介紹目標(biāo)案例教學(xué)的相關(guān)知識(shí)和要求,取得師生配合。帶教老師于實(shí)訓(xùn)課前一周集體備課,學(xué)設(shè)計(jì)、組織和要求。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)制定相應(yīng)教學(xué)任務(wù)與情景。在理論課后,分發(fā)教學(xué)案例,要求以小組為單位討論完成相關(guān)情景劇本編寫。

1.2.2課堂實(shí)訓(xùn)

以1例心臟病患者突發(fā)心跳驟停導(dǎo)入實(shí)訓(xùn),結(jié)合PPT圖片和操作視頻,分步驟詳解操作要點(diǎn)后,學(xué)生分組進(jìn)行情景角色扮演,老師指導(dǎo)糾正。

1.2.3教師小結(jié)

研究者將分組模擬練習(xí)中的問(wèn)題匯總,對(duì)共性問(wèn)題進(jìn)行集中講評(píng),對(duì)操作中的難點(diǎn)、疑問(wèn)啟發(fā)學(xué)生思考及討論,并予以解決。

1.2.4練習(xí)、考核

以學(xué)習(xí)組為單位開(kāi)放試驗(yàn)室自主練習(xí),第2次實(shí)訓(xùn)課,對(duì)每名學(xué)生進(jìn)行操作考核。考核前給每名學(xué)生不同的案例,對(duì)復(fù)蘇模型進(jìn)行單人徒手心肺復(fù)蘇急救。實(shí)訓(xùn)課程結(jié)束后教師對(duì)實(shí)訓(xùn)課的總結(jié)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。組織學(xué)生填寫本實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目意見(jiàn)的調(diào)查問(wèn)卷。

1.3觀察指標(biāo)

對(duì)2組單人徒手心肺復(fù)蘇考核成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí)記錄2組對(duì)護(hù)理教學(xué)的滿意度,結(jié)果分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即非常滿意、一般和不滿意。

1.4統(tǒng)計(jì)方法

數(shù)據(jù)采用SPSS17.0進(jìn)行整理和分析。計(jì)量資料用x±s表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用百分比表示,采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1考核成績(jī)

研究組接受目標(biāo)案例教學(xué)后,考核成績(jī)?yōu)?92.15±6.73)分;參照組接受目標(biāo)案例教學(xué)后,考核成績(jī)?yōu)?84.82±8.43)分;t=12.351,P<0.05,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2.2教學(xué)滿意度

研究組采用目標(biāo)案例教學(xué),對(duì)該教學(xué)模式較為滿意的護(hù)生37名,滿意度為98%;參照組采用常規(guī)教學(xué),對(duì)該教學(xué)模式較為滿意的護(hù)生50分,滿意度為86%;組間比較后差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),2組教學(xué)滿意度對(duì)比,見(jiàn)表1。

3討論

3.1調(diào)動(dòng)高職護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣

研究組在實(shí)訓(xùn)期間期間接受目標(biāo)案例教學(xué),首先將實(shí)際案例引入教學(xué)中,并讓護(hù)生認(rèn)識(shí)到護(hù)理崗位的真正需求。其后,可以將臨床案例與真實(shí)情景相結(jié)合,這樣既可以調(diào)動(dòng)護(hù)生的積極性,又提高護(hù)生的學(xué)習(xí)欲望。此外,護(hù)生進(jìn)一步加深了對(duì)知識(shí)的了解,案例進(jìn)行教學(xué),可以使護(hù)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成。在急救護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用目標(biāo)案例教學(xué),護(hù)生可以針對(duì)自己的愛(ài)好和性格,在學(xué)習(xí)中扮演不同角色,一起參與。團(tuán)隊(duì)合作會(huì)使護(hù)生的各種能力得到明顯提高,學(xué)習(xí)興趣也會(huì)得到明顯提高。在一定程度上可以使護(hù)生和臨床實(shí)踐進(jìn)一步接觸,與日常生活和工作更加貼近,從而為護(hù)生未來(lái)工作奠定良好基礎(chǔ)[1]。

3.2有利于培養(yǎng)護(hù)生的操作技能

結(jié)果顯示,研究組操作考核成績(jī)顯著優(yōu)于參照組。研究組在練習(xí)過(guò)程中,對(duì)各種情景案例中心臟驟?;颊叩奶幚頊?zhǔn)確有效;參照組只掌握了心肺復(fù)蘇的操作流程,在面對(duì)具體臨床病例的處理方面表現(xiàn)應(yīng)對(duì)能力差,不夠靈活。

3.3理論與實(shí)踐相結(jié)合

在急救護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,教師要加以重視高職護(hù)生的動(dòng)手能力,同時(shí)與理論相結(jié)合,不僅提高了高職護(hù)生的表達(dá)能力,思維能力和智商得到明顯提高;鍛煉了護(hù)生的邏輯思維和預(yù)判能力,鞏固所學(xué)知識(shí),為高職護(hù)生的未來(lái)工作奠定良好基礎(chǔ)[1~3]。

3.4有利于提高實(shí)習(xí)護(hù)生的綜合素質(zhì)

目標(biāo)案例教學(xué)教學(xué)不強(qiáng)調(diào)知識(shí)的系統(tǒng)性,強(qiáng)調(diào)護(hù)生運(yùn)用護(hù)理程序來(lái)分析和設(shè)計(jì)案例,角色扮演中實(shí)施護(hù)理及健康教育,老師可以適時(shí)進(jìn)入情景扮演一角色,訓(xùn)練護(hù)生的應(yīng)變能力,同時(shí)提高了護(hù)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力,以及臨床護(hù)理及健康教育的能力[5]。在與同學(xué)之間的交流、分工協(xié)作體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作精神;通過(guò)查閱書(shū)籍、文獻(xiàn)資料,護(hù)生獲取專業(yè)知識(shí)的同時(shí),了解護(hù)理專業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),提高了護(hù)生的專業(yè)和自我發(fā)展。同時(shí)還提高了護(hù)生的溝通交流能力。通過(guò)角色扮演,使護(hù)生給予患者更多的人性化關(guān)懷。護(hù)生通過(guò)對(duì)角色的掌握,進(jìn)行換位思考,更切身地了解病人的需求,理解病人,在臨床護(hù)理中會(huì)用更多的愛(ài)心、關(guān)心、責(zé)任心對(duì)待患者。

4小結(jié)

在高職護(hù)生急救護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用目標(biāo)教學(xué)取得了較為滿意的效果,在提高護(hù)生急救護(hù)理技能考核成績(jī)的同時(shí)提高了護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣和綜合能力,同時(shí)也加深了其對(duì)臨床護(hù)理工作的認(rèn)識(shí),是一種有效可行的教學(xué)方法。

參考文獻(xiàn)

[1]周麗欣.多媒體案例教學(xué)的應(yīng)用與思考[J].求實(shí),2014,10:280~281.

[2]劉燕.法學(xué)教學(xué)方法的問(wèn)題與完善途徑———以案例教學(xué)為例[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2013,(7):62~64.

[3]陳雄林,傅文學(xué),曹小明,等.案例教學(xué)法在護(hù)理本科專業(yè)組織學(xué)與胚胎學(xué)教學(xué)中的實(shí)施與體會(huì)[J].中國(guó)組織化學(xué)與細(xì)胞化學(xué)雜志,2013,22(6):569~571.

[4]柳琴,張銀玲,徐巧玲,等.“護(hù)理與法”案例教學(xué)中倫理問(wèn)題的反思[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2012,9(16):111.

篇(3)

關(guān)鍵詞:VBSE;會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn);課程設(shè)計(jì)

VBSE是“虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境”的簡(jiǎn)稱,是用友新道公司研發(fā)的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。通過(guò)對(duì)真實(shí)商業(yè)社會(huì)環(huán)境中典型單位、部門與崗位的模擬,讓學(xué)生在虛擬的市場(chǎng)環(huán)境、商務(wù)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和公共服務(wù)環(huán)境中完成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理,高仿真的職能部門、工作崗位和業(yè)務(wù)流程,使學(xué)生體驗(yàn)到真實(shí)的企業(yè)環(huán)境,認(rèn)知并熟悉現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)不同組織、不同崗位的工作內(nèi)容和特性,學(xué)生所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)在實(shí)際工作中得到了應(yīng)用。VBSE是職業(yè)教育信息化與專業(yè)實(shí)踐教學(xué)融合的成果,與傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的模擬操作相比,具有不可比擬的優(yōu)勢(shì),運(yùn)用VBSE實(shí)訓(xùn)平臺(tái)在《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程中開(kāi)展教學(xué),對(duì)提升教學(xué)質(zhì)量具有很好的現(xiàn)實(shí)意義。

1 基于VBSE下《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)的意義

1.有助于解決學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)效果不理想的問(wèn)題

眾所周知,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作量都很飽滿,他們騰不出更多的時(shí)間去指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生,也不放心將工作交給實(shí)習(xí)學(xué)生處理,唯恐他們“忙上添亂”。同時(shí)出于對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)資料保密性的考慮,很多實(shí)習(xí)學(xué)生都沒(méi)有機(jī)會(huì)直接參與會(huì)計(jì)工作,最多就是看看憑證,并完成整理憑證、裝訂憑證賬簿等事務(wù)性工作,實(shí)習(xí)效果強(qiáng)差人意。

《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程引入VBSE實(shí)訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行教學(xué)在一定程度上解決了校外實(shí)習(xí)效果不理想的問(wèn)題。VBSE通過(guò)在校內(nèi)搭建虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境,運(yùn)用仿真技術(shù)把真實(shí)企業(yè)的崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)搬進(jìn)課堂,學(xué)生通過(guò)自主選擇出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)及相關(guān)工作崗位并完成典型的崗位工作任務(wù),學(xué)會(huì)了基于崗位的基本業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)決策,真實(shí)感受到企業(yè)物流、信息流和資金流的流動(dòng)過(guò)程,體驗(yàn)到企業(yè)內(nèi)部門間的協(xié)作關(guān)系及其與企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織與管理部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)。

2.有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

VBSE的開(kāi)放式教學(xué)設(shè)計(jì),以任務(wù)為引領(lǐng),倡導(dǎo)自主實(shí)訓(xùn)。學(xué)生自主選擇工作崗位后,在高仿真的商業(yè)社會(huì)環(huán)境中完成課程學(xué)習(xí),體驗(yàn)了真實(shí)的企業(yè)工作環(huán)境,提高了專業(yè)技能,教師的教學(xué)也不再枯燥乏味,其中制作企業(yè)海報(bào)、制作視頻總結(jié)、小品演繹等豐富的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容更是大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課堂為學(xué)生展示個(gè)人才華提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。

3.有利于提高學(xué)生的綜合能力

與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)相比,VBSE下的綜合實(shí)訓(xùn)將會(huì)計(jì)崗位涉及的上下游崗位及其業(yè)務(wù)串聯(lián)起來(lái),實(shí)訓(xùn)內(nèi)容更為綜合、全面,學(xué)生經(jīng)過(guò)這次崗前實(shí)訓(xùn),不僅鞏固了專業(yè)知識(shí)及操作技能,綜合能力也得到了全面提升。首先學(xué)生通過(guò)在出納、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等崗位上的實(shí)訓(xùn),親自完成具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),加深了對(duì)財(cái)務(wù)崗位的了解,提高了財(cái)務(wù)管理能力。其次,在實(shí)訓(xùn)開(kāi)始階段,學(xué)生對(duì)崗位的工作內(nèi)容、工作流程不熟悉,理論知識(shí)掌握不全面,面對(duì)各崗位任務(wù)會(huì)顯得無(wú)從下手,這個(gè)時(shí)候他們會(huì)通過(guò)相互交流學(xué)習(xí)、彼此合作來(lái)完成工作任務(wù);當(dāng)業(yè)務(wù)處理出錯(cuò)的時(shí)候,教師也并不是馬上進(jìn)行糾正,而是要求學(xué)生先自行找出錯(cuò)誤的原因并尋找解決問(wèn)題的方法。在實(shí)訓(xùn)任務(wù)完成的過(guò)程中,學(xué)生的溝通能力、思考能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都得到了很好的提高。

2 基于VBSE下的《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程設(shè)計(jì)

1.課程目標(biāo)設(shè)計(jì)

通過(guò)《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程的教學(xué),要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí),能獨(dú)立完成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理,具備會(huì)計(jì)職業(yè)崗位的實(shí)踐操作能力,包括填制會(huì)計(jì)憑證、登賬、成本計(jì)算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算能力和財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)等會(huì)計(jì)管理能力。培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生的全局意識(shí)和綜合職業(yè)素養(yǎng)。

2.課程內(nèi)容設(shè)計(jì)

《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程內(nèi)容包括手工環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)工作和信息化環(huán)境財(cái)務(wù)工作兩部分,每部分均包括期初建賬、出納業(yè)務(wù)核算、存貨業(yè)務(wù)核算、長(zhǎng)期資產(chǎn)核算、往來(lái)業(yè)務(wù)核算、職工薪酬核算、收入費(fèi)用核算、資金業(yè)務(wù)核算、成本核算、稅務(wù)核算及財(cái)務(wù)成果核算。課程內(nèi)容以業(yè)務(wù)流程為主線,將財(cái)會(huì)活動(dòng)與業(yè)務(wù)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),要求學(xué)生完成全部業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿及編制會(huì)計(jì)報(bào)表的核算工作,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

3.課程實(shí)施設(shè)計(jì)

(1)實(shí)訓(xùn)動(dòng)員

在正式開(kāi)課之前,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)向?qū)W生介紹《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程的目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和課程意義,通過(guò)向?qū)W生展示其他院?;蛲鶎脤W(xué)生《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程的學(xué)習(xí)成果,如學(xué)生設(shè)計(jì)的企業(yè)海報(bào)和業(yè)務(wù)流程圖、完成的證賬表等會(huì)計(jì)資料、總結(jié)PPT和視頻,使學(xué)生對(duì)課程有更深入的了解,充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。最后明確課程的要求,包括考勤要求、著裝要求、學(xué)習(xí)要求等。

(2)團(tuán)隊(duì)組建

《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程以制造企業(yè)為模擬原形,核算其銷等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),核算對(duì)象是若干家組織結(jié)構(gòu)相同、產(chǎn)品相同的制造企業(yè),并設(shè)有客戶、供應(yīng)商、銀行、稅務(wù)、政務(wù)和服務(wù)公司等六個(gè)機(jī)構(gòu),每家企業(yè)設(shè)有行政主管、生產(chǎn)主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納等七個(gè)崗位。學(xué)生在熟悉企業(yè)、了解業(yè)務(wù)背景后進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建,每家企業(yè)的行政主管可以通過(guò)競(jìng)聘的方式選出,行政主管確定后再由行政主管組織自己企業(yè)的團(tuán)隊(duì),最后根據(jù)每個(gè)工作崗位的職責(zé)要求和團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)所長(zhǎng)完成工作分工。

(3)課程教學(xué)過(guò)程

通過(guò)VBSE實(shí)踐平成企業(yè)各崗位的日常業(yè)務(wù)處理。學(xué)生上崗后,首先要了解本企業(yè)的基本信息、業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)處理方法,這一階段是學(xué)生為主體的學(xué)習(xí),他們可以通過(guò)平臺(tái)提供的引導(dǎo)系統(tǒng)解決操作中遇到的問(wèn)題,如可以查看系統(tǒng)提供的在線PPT里的樣例掌握單據(jù)填寫的方法;查看系統(tǒng)提供的WORD流程描述了解各業(yè)務(wù)流程;查看數(shù)據(jù)文件獲取完成業(yè)務(wù)所需的數(shù)據(jù)。教師作為學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和協(xié)助者,其任務(wù)是把控課堂的教學(xué)進(jìn)度,

通過(guò)系統(tǒng)了解各企業(yè)學(xué)生完成業(yè)務(wù)的情況,適時(shí)推送任務(wù)。對(duì)學(xué)生在操作過(guò)程中的易錯(cuò)點(diǎn)教師要及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥,對(duì)個(gè)別企業(yè)、個(gè)別崗位學(xué)生未能解決的個(gè)性問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行專門解答。

在課程教學(xué)過(guò)程中,教師要注意及時(shí)收集學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋信息,可以要求學(xué)生每天實(shí)訓(xùn)結(jié)束后填寫實(shí)訓(xùn)日記,總結(jié)當(dāng)天工作未能解決的問(wèn)題及收獲。第二天教師通過(guò)閱讀學(xué)生的日記及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況并及時(shí)解答學(xué)生的疑難問(wèn)題,評(píng)選出優(yōu)秀的實(shí)訓(xùn)日記,并給與該學(xué)生所在團(tuán)隊(duì)加分獎(jiǎng)勵(lì),這種師生溝通的方法很受學(xué)生歡迎。

(4)課程總結(jié)匯報(bào)

實(shí)訓(xùn)結(jié)束,每個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)性機(jī)構(gòu)都要求制作PPT或視頻總結(jié),分享參與《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程學(xué)習(xí)的收獲和感想。@個(gè)環(huán)節(jié)由學(xué)生進(jìn)行PPT或視頻展示,教師提問(wèn),團(tuán)隊(duì)成員回答問(wèn)題,最后教師針對(duì)學(xué)生的答辯做出點(diǎn)評(píng)。

(5)教學(xué)評(píng)價(jià)

在《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程的學(xué)習(xí)中,每個(gè)學(xué)生參與了不同的工作崗位,每個(gè)崗位的職責(zé)又不一樣,每個(gè)團(tuán)隊(duì)完成的工作質(zhì)量也有差異,因此課程的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)該是多維度的。學(xué)生的成績(jī)可以由團(tuán)隊(duì)成績(jī)和個(gè)人成績(jī)綜合構(gòu)成,團(tuán)隊(duì)成績(jī)根據(jù)團(tuán)隊(duì)完成的任務(wù)情況評(píng)定,包括企業(yè)海報(bào)制作的質(zhì)量、業(yè)務(wù)流程的演繹表現(xiàn)、實(shí)訓(xùn)總結(jié)撰寫及現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)情況、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性等;個(gè)人成績(jī)根據(jù)實(shí)訓(xùn)過(guò)程的工作表現(xiàn)、實(shí)訓(xùn)初和實(shí)訓(xùn)末兩次系統(tǒng)在線測(cè)試成績(jī)、實(shí)訓(xùn)物化成果(證、賬、表等會(huì)計(jì)資料)的正確性、規(guī)范性和整潔性給與評(píng)定。教師要記錄好學(xué)生在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并分階段地進(jìn)行匯總,最終得到一個(gè)全面的、公平的成績(jī)。

參考文獻(xiàn)

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篇(4)

論文摘要:建構(gòu)主義理論以改變教師在教學(xué)中的形象和地位,以學(xué)生為主導(dǎo)地位,充分培養(yǎng)學(xué)生的主導(dǎo)能力,創(chuàng)新能力和解決同題的能力。

建構(gòu)主義理論已成為教育改革的一個(gè)新方向。本文試以該理論指導(dǎo)高職實(shí)踐教學(xué)為例,就如何在實(shí)踐教學(xué)中運(yùn)用建構(gòu)主義的理論提出筆者的幾點(diǎn)看法。

在教育部制定的《2003~2007年教育振興行動(dòng)計(jì)劃》中提出“大力發(fā)展職業(yè)教育,大量培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才特別是高技能人才”,把高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于高技能人才。技能的培養(yǎng)不能只依靠理論的教學(xué),而是要通過(guò)反復(fù)的實(shí)踐教學(xué),即學(xué)中做、做中學(xué),教、學(xué)、做一體化。而建構(gòu)主義理論不以教師為中心,而是以學(xué)生為中心,特別強(qiáng)調(diào)情境創(chuàng)設(shè)、協(xié)作學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)環(huán)境的重要性。因此,在運(yùn)用建構(gòu)主義理論指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)時(shí),教師應(yīng)著重考慮:如何設(shè)計(jì)實(shí)踐項(xiàng)目、活動(dòng)場(chǎng)景和教學(xué)過(guò)程,創(chuàng)設(shè)問(wèn)題,充分發(fā)揮學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自由探索,真正體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”。

1 指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)的理論基礎(chǔ)及目標(biāo)

建構(gòu)主義教學(xué)理論就是創(chuàng)設(shè)一定的情境,借助他人的指導(dǎo)和幫助,通過(guò)自我探索和人際間的交流而實(shí)現(xiàn)意義建構(gòu)的過(guò)程。用建構(gòu)主義理論指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程可以概括為:先有教師設(shè)計(jì)一個(gè)合理的實(shí)踐項(xiàng)目,在整個(gè)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,始終以學(xué)生為中心,教師在整個(gè)實(shí)踐教學(xué)中起到組織、指導(dǎo)、幫助、啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵(lì)和促進(jìn)的作用,利用教師刨設(shè)的場(chǎng)景、問(wèn)題,通過(guò)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自我探索、自由交流和協(xié)助等方法,充分發(fā)揮學(xué)生的主導(dǎo)性、創(chuàng)新性、主動(dòng)學(xué)習(xí)性,按學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo),最終達(dá)到使學(xué)生有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)當(dāng)前所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)的目的。

當(dāng)代是提倡“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”,那我們的高職教學(xué)也一樣,我們培養(yǎng)的學(xué)生也是要可持續(xù)發(fā)展的。這種發(fā)展不僅僅是理論知識(shí)和技能操作的獲得,而是理論與操作、過(guò)程與結(jié)果、態(tài)度方法與價(jià)值觀這三個(gè)方面的一體化。促進(jìn)學(xué)生的這三方面的一體化的發(fā)展是我們職業(yè)教育培養(yǎng)人才應(yīng)該具備和達(dá)到的目標(biāo)。從理論與操作來(lái)看,主要使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,理實(shí)一體化,培養(yǎng)學(xué)生又懂又會(huì)做。從過(guò)程與結(jié)果來(lái)看,主要使學(xué)生在注重結(jié)果的同時(shí)也要注重過(guò)程,在乎整個(gè)操作過(guò)程,要讓學(xué)生全過(guò)程參加操作,從頭做到尾。從態(tài)度方法與價(jià)值觀來(lái)看,培養(yǎng)學(xué)生不僅在于知識(shí)和技能,還要注重人文涵養(yǎng)的培養(yǎng),如職業(yè)素質(zhì)、溝通協(xié)作能力、社會(huì)責(zé)任感等問(wèn)題。

2 指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)的過(guò)程

我們傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)是以教師為中心,填鴨式的傳授學(xué)生主要通過(guò)老師示范,學(xué)生看,然后學(xué)生自己回去操作,不注重知識(shí)獲得的手段和過(guò)程,也不能充分發(fā)揮學(xué)生的自主能力、創(chuàng)新能力和協(xié)作能力。而建構(gòu)主義理論指導(dǎo)下的實(shí)踐教學(xué)格外強(qiáng)調(diào)知識(shí)的獲取過(guò)程、手段和方法,實(shí)現(xiàn)意義建構(gòu)的目標(biāo),就要十分重視實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目的創(chuàng)設(shè)、問(wèn)題的設(shè)計(jì)和情境的設(shè)置等。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中我認(rèn)為整個(gè)過(guò)程應(yīng)該是:首先充分收集資料,創(chuàng)設(shè)典型的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目;然后創(chuàng)設(shè)情境,明確步驟,細(xì)節(jié)落實(shí),設(shè)置問(wèn)題;最后讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自由探索,老師就起到組織、監(jiān)督,分析評(píng)論、業(yè)務(wù)技能顧問(wèn)、宏觀調(diào)控等作用。具體來(lái)講就是將實(shí)踐教學(xué)過(guò)程分為事前資料收集準(zhǔn)備階段、事中實(shí)施控制階段和事后結(jié)果反饋階段。

(1)事前資料收集準(zhǔn)備階段:包括實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目準(zhǔn)備、思想態(tài)度準(zhǔn)備、人員組織準(zhǔn)備和知識(shí)儲(chǔ)備準(zhǔn)備。

實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目準(zhǔn)備:是教師在開(kāi)設(shè)實(shí)訓(xùn)前就應(yīng)該根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求,合理科學(xué)的收集資料。然后根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)設(shè)置實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目一定要典型、適用、合理。

思想態(tài)度準(zhǔn)備:教師將實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)的設(shè)計(jì)方案講給學(xué)生聽(tīng),讓學(xué)生了解實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容,熟悉實(shí)訓(xùn)的過(guò)程操作、明確學(xué)習(xí)任務(wù)、目標(biāo)。學(xué)生討論教師的實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)方案是否符合他們的實(shí)際要求,還需要做那些調(diào)整和補(bǔ)充,這就充分體現(xiàn)了以學(xué)生為中心。

人員組織準(zhǔn)備:讓學(xué)生根據(jù)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū),按照實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目要求、目標(biāo)以及自身的興趣愛(ài)好和特長(zhǎng),自由組合小組,選出組長(zhǎng),設(shè)置每個(gè)人的角色,明確本小組和個(gè)人的學(xué)習(xí)任務(wù)和要求,然后討論分工協(xié)作的具體事宜并分頭進(jìn)行準(zhǔn)備,通力合作完成本次實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù),這充分發(fā)揮學(xué)生的自主能力和協(xié)作創(chuàng)新能力。

知識(shí)儲(chǔ)備準(zhǔn)備:為完成某項(xiàng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,肯定需要一定的理論知識(shí)做鋪墊。所以我們?cè)趯?shí)踐教學(xué)中,要根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,循序漸進(jìn),符合事物發(fā)展的規(guī)律。

(2)事中實(shí)施控制階段:在準(zhǔn)備階段之后,學(xué)生就開(kāi)展實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中一定要以學(xué)生為主體,學(xué)生處于中心地位。老師起到協(xié)調(diào)、監(jiān)督、分析評(píng)論、業(yè)務(wù)技能顧問(wèn)、宏觀調(diào)控等作用。充分發(fā)揮學(xué)生的自主性、創(chuàng)新性、協(xié)作性等。

(3)事后結(jié)果反饋階段:通過(guò)學(xué)生個(gè)人總結(jié)、小組集體評(píng)價(jià)、實(shí)訓(xùn)交流會(huì)等活動(dòng)中的表現(xiàn),教師對(duì)整個(gè)實(shí)踐教學(xué)的成效進(jìn)行自我剖析。事后在學(xué)生中進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,了解此次實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)設(shè)合理性,還有什么需要改進(jìn)等問(wèn)題。教師結(jié)合學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成果和問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果,來(lái)提高實(shí)踐教學(xué)效果。充分發(fā)揮建構(gòu)主義理論在實(shí)踐教學(xué)中的作

用。

在整個(gè)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的創(chuàng)設(shè),情境、問(wèn)題的設(shè)置和學(xué)生問(wèn)題的解決是非常重要。教師需花費(fèi)一定的時(shí)間和精力去組織,幫助和指導(dǎo)學(xué)生,解決在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中學(xué)生碰到的困難和問(wèn)題。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的交流和小組協(xié)作中學(xué)到的知識(shí)和交流能力的培養(yǎng)效果遠(yuǎn)大于平時(shí)上課,這就是建構(gòu)主義理論指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程的突出特點(diǎn)。

篇(5)

1材料和方法

1.1研究對(duì)象

以上海健康醫(yī)學(xué)院2016級(jí)本科臨床專業(yè)研究對(duì)象,共143人(其中,女生90人,男生53人)。

1.2實(shí)驗(yàn)分組

隨機(jī)將2016級(jí)本科臨床專業(yè)大班分為對(duì)照組及實(shí)驗(yàn)組。對(duì)照組(72人):采用傳統(tǒng)教學(xué)法;實(shí)驗(yàn)組(71人):采用“項(xiàng)目教學(xué)法”2組學(xué)生在年齡、性別、基礎(chǔ)課成績(jī)方面差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。以上分組均由同一位授課教師、同一教材進(jìn)行授課,以保證其可比性。

1.3教學(xué)方法

1.3.1教學(xué)設(shè)計(jì)根據(jù)教學(xué)大綱,選取呼吸系統(tǒng)(24學(xué)時(shí))、消化系統(tǒng)(32學(xué)時(shí))和泌尿系統(tǒng)(24學(xué)時(shí))教學(xué)內(nèi)容。每個(gè)系統(tǒng)授課前1周,教師將一個(gè)病例項(xiàng)目發(fā)放給學(xué)生,老師預(yù)先布置主要學(xué)習(xí)任務(wù)(重點(diǎn)掌握、熟悉及了解內(nèi)容),并開(kāi)放互動(dòng)學(xué)習(xí)中心與實(shí)訓(xùn)中心。實(shí)驗(yàn)班采用項(xiàng)目教學(xué)法的模式,整個(gè)教學(xué)過(guò)程在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)互動(dòng)學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)中心開(kāi)展,以小組形式(每組9~10人),每次2學(xué)時(shí)。小組事先制訂學(xué)習(xí)方案,并根據(jù)小組方案,將遇到的問(wèn)題、現(xiàn)象和結(jié)論展示出來(lái),在標(biāo)本互動(dòng)、顯微互動(dòng)中心、虛擬仿真等學(xué)習(xí)區(qū)域按上述學(xué)習(xí)順序進(jìn)行學(xué)習(xí),時(shí)間為1學(xué)時(shí)。在教學(xué)階段,教師針對(duì)學(xué)時(shí)疑惑的問(wèn)題內(nèi)容進(jìn)行分析總結(jié),在學(xué)生完成區(qū)域?qū)W習(xí)后通過(guò)鼓勵(lì)評(píng)價(jià)的方式,引導(dǎo)學(xué)生組織小組討論、總結(jié)改進(jìn)的方式進(jìn)行問(wèn)題總結(jié),時(shí)間限制在20min。剩余時(shí)間,學(xué)生進(jìn)行掃描標(biāo)本二維碼進(jìn)行單元練習(xí)、測(cè)試,給出學(xué)習(xí)的過(guò)程性評(píng)價(jià)。教學(xué)過(guò)程由一位主講老師把控,一名實(shí)驗(yàn)老師輔助。對(duì)照班,采用先講授后實(shí)驗(yàn)的傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,理論在普通教室,實(shí)驗(yàn)在實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展。

1.3.2實(shí)施過(guò)程(課中及課后)項(xiàng)目開(kāi)始,每個(gè)小組成員利用互動(dòng)學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)中心優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源,線上利用資源平臺(tái)的微課、教學(xué)視頻等在線自主學(xué)習(xí)。制訂學(xué)習(xí)方案,將各類問(wèn)題考慮清楚,以將遇到的問(wèn)題、現(xiàn)象和結(jié)論展示出來(lái),線下利用中心資源進(jìn)行探究。針對(duì)學(xué)生對(duì)每個(gè)系統(tǒng)不懂、不會(huì)及疑惑的地方,教師結(jié)合中心的標(biāo)本、視頻資料及VR技術(shù),引導(dǎo)學(xué)生課堂上討論分析,加強(qiáng)學(xué)生理解與掌握。項(xiàng)目活動(dòng)結(jié)束之前,學(xué)生進(jìn)行自評(píng)及小組互評(píng)和教師點(diǎn)評(píng),對(duì)病例項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié),歸納整理,整個(gè)過(guò)程如圖1所示。課后學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化的整理并加強(qiáng)記憶,并提交每個(gè)系統(tǒng)課程內(nèi)容的調(diào)查問(wèn)卷。

pagenumber_ebook=86,pagenumber_book=414

圖1基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)互動(dòng)學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)中心項(xiàng)目教學(xué)法模式

1.4教學(xué)效果評(píng)價(jià)

1.4.1課程考核對(duì)照組和實(shí)驗(yàn)組完成呼吸、消化和泌尿系統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)后,采用教考分離的方式,考核采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一試卷和統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。授課教師和學(xué)生事前均未接觸過(guò)試題,試題內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)知識(shí)和病例題,題型為選擇題、簡(jiǎn)答題和綜合題??己顺煽?jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)比較,分析是否有顯著性差異。理論考核可以客觀地反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

1.4.2學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查課程結(jié)束后,向?qū)嶒?yàn)組學(xué)生發(fā)放自行設(shè)計(jì)的調(diào)查問(wèn)卷表,每項(xiàng)只允許選擇1個(gè)答案,也可以選擇棄權(quán)。問(wèn)卷調(diào)查旨在收集學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的主觀評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。

1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

用spss18.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料用pagenumber_ebook=86,pagenumber_book=414±s表示,兩組考試成績(jī)的比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)比較采用獨(dú)立樣本Mann-Whitney檢驗(yàn),P<0.01為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1呼吸、消化和泌尿系統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容理論測(cè)試成績(jī)的比較

采用理論考試,題型為選擇題、簡(jiǎn)答題和綜合題三種類型,考試時(shí)間均為90min。結(jié)果顯示,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生理論測(cè)試成績(jī)明顯高于對(duì)照組學(xué)生,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。具體結(jié)果詳見(jiàn)表1。

2.2教學(xué)效果問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的比較

向?qū)嶒?yàn)組學(xué)生共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷71份,回收有效問(wèn)卷71份,有效問(wèn)卷回收率為100.0%。調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生贊同基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)互動(dòng)學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)中心開(kāi)展教學(xué)、認(rèn)可中心有利于提供項(xiàng)目教學(xué)多種教學(xué)方式、臨床思維能力培養(yǎng)、學(xué)習(xí)主動(dòng)性培養(yǎng)、探究學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)以及教學(xué)模式新穎。具體結(jié)果詳見(jiàn)表2。

表12組學(xué)生基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論測(cè)試成績(jī)的比較(pagenumber_ebook=86,pagenumber_book=414±s)

pagenumber_ebook=86,pagenumber_book=414

**P<0.01vs對(duì)照班

表2實(shí)驗(yàn)組醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)整合課程教學(xué)效果問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果(n=71,%)

pagenumber_ebook=86,pagenumber_book=414

2.3醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)整合課程實(shí)訓(xùn)考核結(jié)果的比較

采用現(xiàn)場(chǎng)考核,結(jié)果顯示實(shí)驗(yàn)組醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)整合課程實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)明顯高于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01,表3)。

表32組學(xué)生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)整合課程實(shí)訓(xùn)測(cè)試成績(jī)的比較(pagenumber_ebook=87,pagenumber_book=415±s)

pagenumber_ebook=87,pagenumber_book=415

**P<0.01vs對(duì)照班

3討論

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)整合課程作為實(shí)踐性很強(qiáng)的一門學(xué)科,其教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力。傳統(tǒng)教學(xué)方法存在諸多不足,教學(xué)效果不佳。因此,不少教師對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程教學(xué)改革進(jìn)行了探討或?qū)嵺`。翻轉(zhuǎn)課堂、PBL教學(xué)法[5]、案例教學(xué)法[6]、師生互動(dòng)式教學(xué)法、利用信息技術(shù)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)等。盡管取得一定效果,但沒(méi)有真正做到提高學(xué)生的創(chuàng)造力及解決實(shí)際問(wèn)題的潛能。因此,我校根據(jù)臨床專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)整合課程專業(yè)性和實(shí)踐性的特點(diǎn),在課程整合的基礎(chǔ)上,利用資源平臺(tái),設(shè)計(jì)了基于基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)互動(dòng)學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)中心為教學(xué)場(chǎng)所的項(xiàng)目教學(xué)模式(圖1)。基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)互動(dòng)學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)中心圍繞課程整合的核心,打破傳統(tǒng)的課程和學(xué)科界限,創(chuàng)建了以器官系統(tǒng)為主線,以臨床問(wèn)題為導(dǎo)向,通過(guò)數(shù)字虛擬解剖[7]、應(yīng)用解剖、虛擬仿真、互動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)教學(xué)中的虛實(shí)結(jié)合和人機(jī)互動(dòng)。學(xué)生通過(guò)掃描標(biāo)二維碼,自主學(xué)習(xí)1000余個(gè)標(biāo)本對(duì)應(yīng)的5000個(gè)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)以及200個(gè)理實(shí)一體微課。通過(guò)顯微互動(dòng)教室、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與老師實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)或在線互動(dòng)。這種教學(xué)方法對(duì)加快推進(jìn)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程的教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。

教師將課程內(nèi)容以一個(gè)獨(dú)立病例項(xiàng)目交給學(xué)生,學(xué)生利用互動(dòng)學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)中心資源平臺(tái)的微課、教學(xué)視頻等在線自主學(xué)習(xí)和探究。通過(guò)就醫(yī)情景,引入案例,開(kāi)展任務(wù)驅(qū)動(dòng),以器官的正常形態(tài)結(jié)構(gòu)、功能、病理變化和藥物治療為主線,進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn)。利用仿真實(shí)驗(yàn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)以下互動(dòng)操作:(1)通過(guò)虛擬仿真軟件,模擬醫(yī)院門診室問(wèn)診場(chǎng)景,學(xué)生角色互換,扮演醫(yī)生和患者,學(xué)習(xí)問(wèn)診采集病史的方法和過(guò)程,熟悉臨床癥狀;(2)通過(guò)虛擬仿真軟件,學(xué)生學(xué)習(xí)和練習(xí)常見(jiàn)疾病的體格檢查;(3)通過(guò)虛擬仿真軟件的游戲形式,進(jìn)行疾病癥狀的鑒別診斷;(4)通過(guò)虛擬仿真軟件的拼圖游戲環(huán)節(jié)、互動(dòng)通關(guān)游戲、互動(dòng)答題讓學(xué)生熟練掌握器官的大體結(jié)構(gòu)、明確疾病診斷的檢查相關(guān)檢查方法、疾病的發(fā)病機(jī)制、病理變化和藥物選擇等;(5)通過(guò)虛擬仿真軟件,進(jìn)入由Anatomagetable錄屏制作的虛擬解剖界面,互動(dòng)和反復(fù)學(xué)習(xí),熟練掌握解剖學(xué)結(jié)構(gòu);(6)通過(guò)器官標(biāo)本二維碼掃碼,觀看每個(gè)器官大體結(jié)構(gòu)和微細(xì)結(jié)構(gòu)的微課知識(shí)點(diǎn),并結(jié)合真實(shí)標(biāo)本,反復(fù)學(xué)習(xí);(7)學(xué)生通過(guò)虛擬仿真軟件,進(jìn)入評(píng)價(jià)界面,進(jìn)行單元練習(xí)測(cè)試,給出學(xué)習(xí)的過(guò)程性評(píng)價(jià)。在項(xiàng)目教學(xué)中,注重的不是最終結(jié)果,而是完成項(xiàng)目過(guò)程,以學(xué)生為主體,學(xué)生學(xué)會(huì)自學(xué),培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的思維模式和方法,為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)[8]。

篇(6)

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)軟件 實(shí)踐教學(xué) 故障診斷 診斷助手 診斷工具

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1004-4914(2012)02-134-02

目前在職業(yè)院校的會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)中,以介紹用友財(cái)務(wù)軟件的操作流程是教學(xué)的一個(gè)重要組成內(nèi)容及部分。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,教師常常發(fā)現(xiàn),由于學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)的欠缺、對(duì)財(cái)務(wù)軟件操作流程的不熟悉或操作錯(cuò)誤而導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)操作無(wú)法繼續(xù)或無(wú)法進(jìn)行,因而學(xué)生在上機(jī)實(shí)訓(xùn)時(shí)遇到諸多問(wèn)題即實(shí)訓(xùn)操作故障急需指導(dǎo)教師即時(shí)進(jìn)行解決。而課堂教學(xué)組織程序中教師與學(xué)生的人數(shù)比的懸殊性,導(dǎo)致指導(dǎo)教師往往是“顧得了這頭顧不了那頭”,不能關(guān)注到每一位出現(xiàn)實(shí)訓(xùn)操作故障的學(xué)生,不能做到“面面俱到”。出現(xiàn)的實(shí)訓(xùn)操作故障不能“即時(shí)”解決,就會(huì)導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)操作的“停滯”,不能依照實(shí)訓(xùn)內(nèi)容繼續(xù)進(jìn)行或無(wú)法運(yùn)行下去,從而不能按時(shí)完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。而教師因要走到學(xué)生當(dāng)中解決其出現(xiàn)的問(wèn)題,在偌大的實(shí)訓(xùn)機(jī)房里走來(lái)走去,不論是在腦力上還是體力上都是異常的勞累。即使是這樣,也沒(méi)能很好地完成預(yù)先規(guī)劃好的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。

針對(duì)上機(jī)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題,筆者結(jié)合多年來(lái)的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)經(jīng)常遇到的故障問(wèn)題進(jìn)行分析與總結(jié),并有針對(duì)性地進(jìn)行了一定范圍內(nèi)的試驗(yàn)與探索,認(rèn)識(shí)到在會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐教學(xué)中構(gòu)建起實(shí)踐教學(xué)故障診斷機(jī)制的重要意義。

一、實(shí)踐教學(xué)故障診斷機(jī)制的基本框架及工作原理

1.基本框架(見(jiàn)圖1)。

2.運(yùn)行機(jī)理。簡(jiǎn)單地說(shuō),實(shí)踐教學(xué)故障診斷機(jī)制就是針對(duì)學(xué)生在對(duì)財(cái)務(wù)軟件的實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,由故障診斷助手協(xié)助高級(jí)診斷師運(yùn)用故障診斷工具對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的故障問(wèn)題進(jìn)行原因分析與糾錯(cuò)闡述,并依據(jù)診斷工具列出的應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行實(shí)踐糾錯(cuò)的操作過(guò)程。

診斷助手由教師從學(xué)生中挑選出一定比例的優(yōu)秀者擔(dān)任(依據(jù)班級(jí)人數(shù)及學(xué)生的基礎(chǔ)水平來(lái)確定此人數(shù)比例),診斷助手所承擔(dān)的職責(zé)類似于學(xué)科代表,協(xié)助教師完成教學(xué)工作任務(wù)。教師挑選好診斷助手后,仍需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力專門培訓(xùn)診斷助手,使其能夠正確的掌握和使用故障診斷工具,學(xué)會(huì)如何正確、快速地幫助其他同學(xué)解決在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的故障問(wèn)題。根據(jù)教學(xué)班級(jí)的人數(shù)及教學(xué)對(duì)象的基礎(chǔ)情況,教師可分配每名診斷助手負(fù)責(zé)解決5~10名學(xué)生出現(xiàn)的實(shí)訓(xùn)操作故障。若出現(xiàn)診斷助手解決不了的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向高級(jí)診斷師(由教師擔(dān)任)報(bào)告,由高級(jí)診斷師來(lái)負(fù)責(zé)解決。每一階段的實(shí)踐教學(xué)結(jié)束后,教師將進(jìn)行一定的總結(jié)與講評(píng),從而使診斷機(jī)制更趨于完善與合理化。實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中診斷助手角色的引入,一方面有利于分擔(dān)教師的教學(xué)負(fù)擔(dān),確保教學(xué)任務(wù)的順利完成;另一方面,就診斷助手本身而言,極大地提高了自己的學(xué)科動(dòng)手能力及實(shí)踐操作水平。

故障診斷工具完全是由教師根據(jù)多年的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成的教學(xué)工具書(shū)或工作手冊(cè),內(nèi)容涉及學(xué)生在財(cái)務(wù)軟件的實(shí)訓(xùn)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的實(shí)訓(xùn)操作故障。針對(duì)出現(xiàn)的這些故障,工具書(shū)上均列及了原因分析、糾錯(cuò)對(duì)策及處理建議,并配以圖示說(shuō)明,直觀明了,通俗易懂。故障診斷工具每學(xué)期教學(xué)工作結(jié)束后仍由教師依據(jù)教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)過(guò)程中新出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行一定的補(bǔ)充與完善。診斷工具是故障診斷機(jī)制的核心和關(guān)鍵,診斷工具效能的充分發(fā)揮是決定診斷機(jī)制能否有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。診斷工具既可以以紙質(zhì)工具書(shū)的形式存在,診斷助手可人手一本;在條件允許的情況下,學(xué)生也可人手一本。隨著學(xué)校局域網(wǎng)技術(shù)的成熟,也可以將其以電子輔助教學(xué)平臺(tái)的方式鏈接到相應(yīng)的教學(xué)軟件當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)形式。當(dāng)學(xué)生碰到實(shí)訓(xùn)操作故障,系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)提示并鏈接至診斷工具技能平臺(tái),學(xué)生可通過(guò)點(diǎn)擊“幫助”提示自動(dòng)獲取應(yīng)對(duì)的解決策略。此時(shí),診斷助手的功能與作用相對(duì)弱化,但并不會(huì)完全消失,因?yàn)槿杂胁糠謱W(xué)生對(duì)解決方法及策略的解讀存在偏差,這時(shí)就需要診斷助手的幫助了。

診斷工具的重要地位并不表明它能獨(dú)立于診斷助手的存在而獨(dú)立發(fā)揮診斷機(jī)制的運(yùn)行機(jī)理,從故障診斷機(jī)制基本框架圖就可看出,診斷工具要發(fā)揮其作用,需要借助診斷助手對(duì)其應(yīng)對(duì)策略及解決方法的解讀及理解,并將其具體落實(shí)到實(shí)踐糾錯(cuò)過(guò)程中??梢?jiàn),兩者是相互依存的關(guān)系,診斷機(jī)制的有效運(yùn)行依賴于兩者的配合與友好協(xié)作。

二、常見(jiàn)的操作故障及診斷策略

為了說(shuō)明構(gòu)建診斷機(jī)制對(duì)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐教學(xué)具有積極的教學(xué)意義,以下部分列舉常見(jiàn)的實(shí)訓(xùn)操作故障及診斷方法和策略。

故障一:在進(jìn)行總賬系統(tǒng)初始化操作時(shí),設(shè)置了輔助核算的會(huì)計(jì)科目期初余額錄入錯(cuò)誤且無(wú)法調(diào)整。

原因分析:有些學(xué)生在對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行修改時(shí),忘記了定義科目的輔助核算性質(zhì),在期初余額錄入完畢后才發(fā)現(xiàn)遺漏了科目輔助核算性質(zhì)的設(shè)置,然后在沒(méi)有刪除該科目余額(此時(shí)的期初余額是在科目還沒(méi)有設(shè)置輔助核算性質(zhì)的狀態(tài)下錄入的)的情況下,直接返回前面的操作,將該科目設(shè)置了輔助核算,并再次錄入了輔助核算項(xiàng)的期初余額,這樣該科目的期初余額就變?yōu)榱苏_余額的兩倍,導(dǎo)致期初余額試算不平衡。若不錄入輔助核算項(xiàng)的期初余額,雖然期初余額試算平衡,但會(huì)導(dǎo)致后面的憑證輸入的錯(cuò)誤和賬簿生成的錯(cuò)誤。

解決方法:(1)先刪除輔助核算項(xiàng)的期初余額;(2)在會(huì)計(jì)科目設(shè)置中把該科目的輔助核算屬性去掉;(3)在期初余額錄入中將該科目原來(lái)輸入的數(shù)據(jù)刪除;(4)重新設(shè)置該科目的輔助核算屬性;(5)在期初余額錄入中正確錄入該科目輔助核算項(xiàng)的期初余額。

故障二:在填制憑證時(shí),當(dāng)輸入制單日期為“×年×月×日”時(shí),系統(tǒng)出現(xiàn)提示信息“日期不能超前建賬日期”或“日期不能滯后系統(tǒng)日期”。

原因分析:“日期不能超前建賬日期”警告的意思是,填制憑證時(shí)的業(yè)務(wù)制單日期跳到系統(tǒng)建賬以前了,沒(méi)有建賬就處理業(yè)務(wù),顯然不符合邏輯;“日期不能滯后系統(tǒng)日期”警告的意思是,填制憑證時(shí)的業(yè)務(wù)制單日期超過(guò)了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)日期(計(jì)算機(jī)主板上的CMOS時(shí)鐘記錄),這就意味著到將來(lái)去處理業(yè)務(wù),也不符合邏輯。因會(huì)計(jì)核算遵循歷史成本原則,只能對(duì)已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,不能對(duì)未來(lái)的業(yè)務(wù)進(jìn)行核算。

解決辦法:對(duì)于第一種情況,如果憑證業(yè)務(wù)日期是正確的,系統(tǒng)建賬日期錯(cuò)誤,那么就重新建賬,并正確設(shè)定總賬啟用日期;否則,修改憑證業(yè)務(wù)日期。對(duì)于第二種情況,如果憑證業(yè)務(wù)日期是正確的,必須先退出總賬系統(tǒng),更改計(jì)算機(jī)系統(tǒng)日期(雙擊電腦桌面的右下角進(jìn)行修改)后重新登錄總賬系統(tǒng),再填制憑證。

故障三:在填制憑證時(shí),應(yīng)填制的會(huì)計(jì)科目為應(yīng)收賬款(票據(jù))或應(yīng)付賬款(票據(jù))時(shí),系統(tǒng)提示“不能使用應(yīng)收(或應(yīng)付)系統(tǒng)的受控科目”。

原因分析:這是由于在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí),應(yīng)收(或應(yīng)付)賬款(票據(jù))科目在添加客戶(或供應(yīng)商)往來(lái)輔助核算屬性時(shí),受控系統(tǒng)變成了應(yīng)收(或應(yīng)付)系統(tǒng)。

解決方法:(1)一種方法是進(jìn)入會(huì)計(jì)科目修改窗口,把應(yīng)收賬款的受控系統(tǒng)修改為空即可;(2)另一種方法是執(zhí)行總賬系統(tǒng)菜單下的“設(shè)置”“選項(xiàng)”命令,在“憑證”選項(xiàng)卡窗口選中“可以使用應(yīng)收(或應(yīng)付)受控科目”即可。

故障四:憑證填制完畢后,發(fā)現(xiàn)用錯(cuò)了制單人。

原因分析:在會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)中,為了使學(xué)生掌握財(cái)務(wù)軟件的每個(gè)操作環(huán)節(jié),所有的操作人員(包括賬套主管、制單人員、審核人員、出納人員等)的工作均由學(xué)生一人完成。由于學(xué)生對(duì)操作流程的不熟悉及操作不細(xì)心等方面的原因,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)操作員錯(cuò)位的現(xiàn)象,譬如當(dāng)憑證填制完畢后,發(fā)現(xiàn)用錯(cuò)了制單人。

解決方法:在總賬系統(tǒng)的“設(shè)置選項(xiàng)憑證”選項(xiàng)卡中選中“允許修改、作廢他人填制的憑證”,然后以正確的制單人身份注冊(cè)登錄總賬系統(tǒng),在填制憑證窗口對(duì)原制單人所填制憑證執(zhí)行“編輯”“制單”“作廢”命令,由系統(tǒng)對(duì)“假作廢”的憑證蓋上“作廢”戳記,然后再執(zhí)行“編輯”“制單”“恢復(fù)”命令,即對(duì)原制單人填制的憑證全部作廢,再恢復(fù),那么憑證的制單人就自動(dòng)改為當(dāng)前的操作人員(正確的操作員)了。

故障五:憑證全部填制完畢后,進(jìn)行出納簽字時(shí),系統(tǒng)提示“沒(méi)有符合條件的憑證”。

原因分析:出納憑證涉及企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款的收入與支出,為了加強(qiáng)對(duì)貨幣資金的管理,出納人員可以通過(guò)出納簽字功能對(duì)涉及“現(xiàn)金”或“銀行存款”科目的憑證進(jìn)行檢查核對(duì)。不能進(jìn)行出納簽字的原因主要有:(1)在對(duì)總賬系統(tǒng)進(jìn)行參數(shù)設(shè)置時(shí),沒(méi)有選中“出納憑證必須經(jīng)由出納簽字”這一選項(xiàng);(2)混淆“出納”和“出納簽字”的意義,沒(méi)有給出納人員賦予憑證“出納簽字”的權(quán)限;(3)沒(méi)有指定科目,不能執(zhí)行出納簽字的操作;(4)沒(méi)有需要簽字的憑證。

解決方法:(1)在總賬系統(tǒng)的“設(shè)置選項(xiàng)憑證”選項(xiàng)卡中,將憑證控制設(shè)置為“出納憑證必須經(jīng)由出納簽字”;(2)在系統(tǒng)管理的“權(quán)限權(quán)限”窗口中,給出納賦予憑證“出納簽字”的權(quán)限;(3)在“會(huì)計(jì)科目”設(shè)置窗口,執(zhí)行“編輯指定科目”命令,在指定科目窗口中將“現(xiàn)金”科目指定為“現(xiàn)金總賬科目”,將“銀行存款”科目指定為“銀行總賬科目”;(4)弄清只有涉及到“現(xiàn)金”或“銀行存款”科目的憑證才需要出納簽字,核實(shí)給出查找條件的會(huì)計(jì)期與要簽字憑證的填制日期是否一致。

故障六:盡管對(duì)系統(tǒng)初始化、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理操作完全無(wú)誤,且科目匯總表和試算平衡表又都是平衡的,但利用報(bào)表模板生成的資產(chǎn)負(fù)債表仍存在數(shù)據(jù)不平衡的差錯(cuò)情況。

原因分析:報(bào)表模板中資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的取數(shù)公式都是系統(tǒng)事先設(shè)置好的,個(gè)別取數(shù)公式仍需要依據(jù)企業(yè)的具體發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與補(bǔ)充。比較典型的一個(gè)例子就是存貨項(xiàng)目的取數(shù)公式,若企業(yè)期初生產(chǎn)成本賬戶仍有期初余額,那么就應(yīng)將生產(chǎn)成本加入到存貨項(xiàng)目。另一例子就是未分配利潤(rùn)的取數(shù)公式。一般情況下它是從利潤(rùn)分配科目取數(shù),如果在總賬系統(tǒng)的期末業(yè)務(wù)處理中沒(méi)有把本年利潤(rùn)科目的余額轉(zhuǎn)到利潤(rùn)分配科目,則報(bào)表模板中設(shè)置的取數(shù)公式就取不到這部分?jǐn)?shù)據(jù),因而造成報(bào)表數(shù)據(jù)的不平衡。

解決方法:(1)一種方法是修改報(bào)表模板中的存貨和未分配利潤(rùn)項(xiàng)目取數(shù)公式,將生產(chǎn)成本加入到存貨項(xiàng)目當(dāng)中,將本年利潤(rùn)項(xiàng)目修改為取利潤(rùn)分配和本年利潤(rùn)的合計(jì)數(shù)。(2)另一種方法是多做一張憑證,把本年利潤(rùn)轉(zhuǎn)到“利潤(rùn)分配―未分配利潤(rùn)”去,這樣就無(wú)須修改取數(shù)公式了。

參考文獻(xiàn):

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篇(7)

關(guān)鍵詞:項(xiàng)目化教學(xué);汽車發(fā)動(dòng)機(jī);汽車檢測(cè)與維修

中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2013)15-0075-02

一、項(xiàng)目化教學(xué)實(shí)施背景

2006年12月,教育部專門高職教育印發(fā)了《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔2006〕16號(hào)文件),《意見(jiàn)》提出:高職院?!耙J(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于提高高等教育質(zhì)量的要求,切實(shí)把工作重點(diǎn)放到提高質(zhì)量上來(lái);要全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)千百萬(wàn)高素質(zhì)技能型專門人才,為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)”?!镀嚢l(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與維修》課程是高職汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心課程之一,其職業(yè)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生正確地使用工具、設(shè)備和材料的能力;制定并實(shí)施拆卸、安裝和調(diào)整發(fā)動(dòng)機(jī)各零部件方案的能力;能夠填寫工作記錄單的能力;能夠按照操作規(guī)范對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)常見(jiàn)的機(jī)械系統(tǒng)故障進(jìn)行維修的能力。為貫徹《意見(jiàn)》方針,加強(qiáng)課程建設(shè)與改革,我校在高職汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)主干課程《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與維修》中實(shí)施了項(xiàng)目化教學(xué)。

二、課程項(xiàng)目化教學(xué)實(shí)施概述

項(xiàng)目教學(xué)法是師生通過(guò)共同實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。它是“行為導(dǎo)向”教學(xué)法的一種。項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)施流程如下:

本課程是培養(yǎng)汽車維修機(jī)電工崗位的一門核心專業(yè)課程,其培養(yǎng)學(xué)生檢修汽車發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械系統(tǒng)故障能力。本課程按照維修企業(yè)的工種要求、汽車檢測(cè)與維修企業(yè)的生產(chǎn)及專業(yè)要求,以小組合作或獨(dú)立工作的形式,在教師的指導(dǎo)下,正確使用常用、專用維修工具、量具及設(shè)備,借助維修手冊(cè)、制定汽車拆裝、維修、檢測(cè)作業(yè)計(jì)劃。按照拆裝、檢修工藝順序和技術(shù)規(guī)范,完成汽車發(fā)動(dòng)機(jī)的清洗、系統(tǒng)和總成的總體拆缷、總成的分解與裝配、檢修。學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺(jué)遵守安全、環(huán)保作業(yè)規(guī)范及“5S”的工作要求,培養(yǎng)安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。對(duì)工作過(guò)程實(shí)施檢查,對(duì)已完成的任務(wù)進(jìn)行記錄、存檔和評(píng)價(jià)。本課程160學(xué)時(shí),其中理論80學(xué)時(shí),實(shí)訓(xùn)80學(xué)時(shí),具體分配如表1。

三、課程實(shí)施過(guò)程

理論課80學(xué)時(shí)是在多媒體教室進(jìn)行教學(xué),重點(diǎn)講解發(fā)動(dòng)機(jī)各系統(tǒng)的工作原理,以便為實(shí)訓(xùn)課打下基礎(chǔ)。在理論課的授課過(guò)程中制定了項(xiàng)目化教學(xué)實(shí)施的課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計(jì)劃;豐富了授課所用的PPT、圖片和視頻教學(xué)資料;部分課時(shí)將發(fā)動(dòng)機(jī)實(shí)物零件帶入到課程教學(xué)中。實(shí)訓(xùn)課程主要按照六步法進(jìn)行操作:

1.教師演示。發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝及檢測(cè)維修實(shí)訓(xùn)需要實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師結(jié)合理論知識(shí)進(jìn)行演示。在演示同時(shí)強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)。

2.制定計(jì)劃。根據(jù)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容制定出每次實(shí)訓(xùn)課的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)針對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的各機(jī)構(gòu)和系統(tǒng)制定出實(shí)訓(xùn)工作單,在課前將紙質(zhì)版工單發(fā)送給各位學(xué)生。

3.分組討論。將班級(jí)人數(shù)平均分為六組,每組分別接受任務(wù)計(jì)劃及實(shí)訓(xùn)工單,然后每組成員共同討論,研究操作方案。

4.實(shí)施操作。按照計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)及實(shí)訓(xùn)工作單的要求進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝及檢測(cè)維修。

5.自我評(píng)價(jià)。在每次實(shí)訓(xùn)之后,每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集本次實(shí)訓(xùn)課程的自我評(píng)價(jià),主要內(nèi)容包括:實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、方案及總結(jié)、實(shí)訓(xùn)所取得的收獲、存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議。

6.教師評(píng)定。在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后由教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行抽查測(cè)試,檢測(cè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)效果。

四、課程考核

課程考核要分為過(guò)程考核和期末考核。過(guò)程考核重點(diǎn)考核學(xué)生的任務(wù)完成情況,以此重點(diǎn)反映學(xué)生對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的技能的掌握,并體現(xiàn)學(xué)生對(duì)相關(guān)職業(yè)能力的掌握程度;過(guò)程考核同時(shí)還視課堂提問(wèn)、學(xué)生作業(yè)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告、教學(xué)參與程度和學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和吃苦耐勞的精神等情況綜合評(píng)價(jià)學(xué)生成績(jī)。課程考核注重學(xué)生動(dòng)手能力和實(shí)踐中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的考核,對(duì)在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上有創(chuàng)新的學(xué)生應(yīng)予以特別鼓勵(lì),全面綜合評(píng)價(jià)學(xué)生能力。在本文中,以《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與維修》為例闡述了項(xiàng)目化教學(xué)的過(guò)程,同時(shí),項(xiàng)目化教學(xué)方法可以應(yīng)用在汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)其他課程上。本文具有一定的指導(dǎo)意義。

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