序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇活動(dòng)工作報(bào)告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，身體力行作表率。公司工會(huì)制定詳細(xì)的“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)方案，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分級(jí)明確責(zé)任主體，把工作任務(wù)分解落實(shí)到人，形成合力。充分利用公司內(nèi)網(wǎng)、電視臺(tái)、報(bào)紙、宣傳櫥窗等媒體，向全體職工廣泛宣傳開展活動(dòng)的目的意義、主要內(nèi)容、階段安排、方法步驟和保障措施，使活動(dòng)得以有序開展。要求各二級(jí)單位制定相應(yīng)活動(dòng)方案，做到層層有領(lǐng)導(dǎo)、有安排部署，人人有任務(wù)、責(zé)任到人，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，并納入建家驗(yàn)收考核。從方大進(jìn)入南鋼鐵的第一天始，集團(tuán)董事局主席方威就用實(shí)際行動(dòng)表明“對(duì)員工要好，要建和諧企業(yè)”的真締：為職工解決一餐免費(fèi)餐，按季度效益發(fā)放指標(biāo)調(diào)整獎(jiǎng)，資助患病職工，年終發(fā)放“效益紅包”獎(jiǎng)，對(duì)70歲以上的離退休人員每月發(fā)放100元捐贈(zèng)金，給予全體干部職工每月手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼等。對(duì)于身患大病的職工，公司工會(huì)主席均親自上門慰問，這些舉措極大地增強(qiáng)了干部職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

二是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，暢通職工訴求渠道。公司工會(huì)秉承方大集團(tuán)“經(jīng)營企業(yè)一定要對(duì)政府有利、對(duì)企業(yè)有利、對(duì)職工有利”的企業(yè)價(jià)值觀，注重保障職工權(quán)益的落實(shí)，致力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持職代會(huì)制度，創(chuàng)新職代會(huì)形式，在正式會(huì)議前召開為期兩個(gè)月的職代會(huì)預(yù)備會(huì)，廣泛組織職工對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等方案討論醞釀，大家積極建言獻(xiàn)策，共同參與謀劃，提出了許多富有建設(shè)性的寶貴意見，使預(yù)備會(huì)達(dá)到了良好的效果。工會(huì)通過積極開展平等協(xié)商簽訂集體合同工作，依法保障職工的合法權(quán)益。2011年在已簽訂《集體合同》的基礎(chǔ)上，工會(huì)主席代表職工與行政簽訂了《工資專項(xiàng)集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，率先在省內(nèi)推行工資集體合同，建立了正常的工資增長機(jī)制，當(dāng)年職工收入同比增長24%；今年續(xù)簽的《工資專項(xiàng)集體合同》，明確了在全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)情況下，在崗職工人均工資增長10%以上。公司工會(huì)高度重視職工訴求問題的落實(shí)，通過與職工談心交流、召開座談會(huì)等形式，暢通職工訴求渠道，及時(shí)了解大家關(guān)注的問題，適時(shí)引導(dǎo)，悉心解決。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)“雙亮”活動(dòng)，開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”，向職工公布公司員、工會(huì)主席聯(lián)系電話及工會(huì)維權(quán)熱線電話，并要求各單位向職工公布各分廠、車間責(zé)任人的姓名和電話，確保問題不上交，矛盾不激化，使問題在基層得到解決。

三是扎實(shí)開展送溫暖工程，多措并舉關(guān)愛職工。公司工會(huì)圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)進(jìn)行調(diào)研走訪，結(jié)對(duì)幫扶服務(wù)，把做好大病幫扶工作，對(duì)患重病職工家庭走訪慰問，作為“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的首要任務(wù)抓細(xì)抓實(shí)。公司制訂了《職工醫(yī)療費(fèi)用資助管理辦法》，對(duì)所有在崗患病職工實(shí)行醫(yī)保認(rèn)可的自費(fèi)費(fèi)用全額資助，這種資助力度在全國都是少有的。今年上半年公司工會(huì)主席對(duì)公司10位患重病職工家庭進(jìn)行逐戶走訪，送去慰問金19800元，既摸清了情況，掌握了重點(diǎn)幫扶對(duì)象，又代表組織進(jìn)行慰問，傳遞了企業(yè)的關(guān)愛。同時(shí)積極做好互助保險(xiǎn)工作，幫助職工有效防范風(fēng)險(xiǎn)。年初舉辦了為困難職工捐款活動(dòng)，共收到6596名干部職工捐款60.7443萬元，用于幫助困難職工。今年為5313名職工辦理團(tuán)險(xiǎn)參保手續(xù)、為2109名女職工及男職工家屬辦理幸福險(xiǎn)參保手續(xù)、為1539名員工辦理了重大疾病險(xiǎn)參保手續(xù)，及時(shí)辦理女職工幸福險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)的賠付工作。截止目前，今年已辦理賠付22起，發(fā)放賠付款11775元。工會(huì)還積極配合行政做好后勤服務(wù)工作。為給職工提供舒適、文明的工作和生活環(huán)境，定期到二級(jí)單位檢查班組休息室、廁所、澡堂等非生產(chǎn)區(qū)域生活福利設(shè)施情況；對(duì)食堂飯菜、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期測(cè)評(píng)；為改善單身職工住宿條件，工會(huì)為集體宿舍購置安裝了123臺(tái)空調(diào)。為抓實(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作，站在維權(quán)的高度保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，組織職工代表進(jìn)行防暑降溫、現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、勞保用品穿戴情況等巡視檢查，針對(duì)存在的問題，提出整改要求；此外公司工會(huì)還同醫(yī)院合作為職工舉辦健康講座、健康知識(shí)宣傳、健康義診等，切實(shí)關(guān)心職工身心健康。

四是積極開展職工素質(zhì)工程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功、職工成才。公司在職工中倡導(dǎo)“持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，為職工成長成才搭建平臺(tái)。公司提出“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到“培訓(xùn)也是一種福利”，激發(fā)職工主動(dòng)參與培訓(xùn)的熱情，同時(shí)以“一專多能”為主導(dǎo)，把培訓(xùn)、考核與每年一度的職業(yè)技能大賽有機(jī)結(jié)合，形成以能定薪、按能取酬的薪酬模式，推動(dòng)全員學(xué)技能、鉆技能的積極性。工會(huì)圍繞企業(yè)文化建設(shè)年，以創(chuàng)建“全國職工書屋”示范點(diǎn)為契機(jī)，大力開展全員讀書活動(dòng)，達(dá)到提升職工文化素養(yǎng)的目的。圖書館引進(jìn)先進(jìn)的圖書管理系統(tǒng)、設(shè)立了電子書屋、更新大批圖書；為200多個(gè)班組配備了職工學(xué)習(xí)書柜和書籍、建立班組學(xué)習(xí)書屋；在公司內(nèi)網(wǎng)開辟了“讀書交流”論壇，在公司內(nèi)部報(bào)紙《鋼鐵》開辟了“我們讀書吧”專欄，并在公司圖書館開辦了學(xué)習(xí)讀書專欄，舉辦讀書朗誦節(jié)、讀書成果展等活動(dòng)，在全公司營造了濃厚的讀書學(xué)習(xí)的文化氛圍。

篇(2)

縣審計(jì)黨支部始終把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為全局中心工作任務(wù)來抓，按照縣委開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作部署。精心組織，周密部署，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，順利地完成了一月份各項(xiàng)工作，并取得了一定成效。現(xiàn)將一月份月工作情況總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)。全面落實(shí)縣委五屆十一次全委擴(kuò)大會(huì)議提出的戰(zhàn)略部署和發(fā)展舉措，按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作安排，局始終堅(jiān)持把“抓學(xué)習(xí)、促轉(zhuǎn)變”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重大舉措常抓不懈，抓出成效。一月來，局辦公室精心組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神、十二五規(guī)劃”說明及等同志在全市（縣）黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步加深了黨員干部對(duì)今后一段時(shí)間內(nèi)國家經(jīng)濟(jì)增長模式轉(zhuǎn)型趨向及保持國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略部署的認(rèn)識(shí)，并將其貫穿于我局審計(jì)工作全過程，使審計(jì)工作都完全符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，為創(chuàng)建“五好”黨支部及“六型”機(jī)關(guān)提供強(qiáng)有力的理論支撐。

緊依托以“五比五創(chuàng)五看齊”為載體的學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)一流，與此同時(shí)。創(chuàng)佳績樹形象”活動(dòng)開展干部作風(fēng)教育活動(dòng)，即：比學(xué)習(xí)、創(chuàng)一流素質(zhì)，能力''''方案范文.庫.整理~素質(zhì)向我看齊；比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍，精神文明向我看齊，比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)，宗旨意識(shí)向我看齊；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流業(yè)績，愛崗敬業(yè)向我看齊；比自律，創(chuàng)一流形象，廉潔自律向我看齊。通過開展“五比五創(chuàng)五看齊”活動(dòng)，黨員干部服務(wù)意識(shí)，業(yè)務(wù)技能，組織觀念、防腐拒變等方面有了很大進(jìn)步，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已深入人心，全局上下形成了人人學(xué)典型，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)”可喜局面。

二、認(rèn)真搞好貧困群眾生活安排及離退休老干部節(jié)日慰問工作。為了使困難群眾能過一個(gè)祥和的新年。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入所幫扶村對(duì)5名貧困黨員及群眾開展節(jié)前慰問，深受群眾歡迎。與此同時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)6名離退休老同志開展慰問，向他送去了全局同仁節(jié)日的祝福。

三、積極配合市局、縣委搞好綜合目標(biāo)管理責(zé)任年終考核。根據(jù)市局及縣委、縣政府綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核要求。局被縣委評(píng)定為綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核先進(jìn)單位，市局評(píng)為二等獎(jiǎng)。

篇(3)

一、加大環(huán)境專業(yè)教學(xué)改革，凸顯服務(wù)社會(huì)功能

黨的“十七大”報(bào)告，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好性社會(huì)。環(huán)境學(xué)科是交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科,更是在我國高度重視環(huán)境保護(hù)的前提下應(yīng)運(yùn)而生的新興學(xué)科。我院的環(huán)境科學(xué)和環(huán)境工程屬于新建的學(xué)科專業(yè),由于時(shí)間短，基礎(chǔ)薄弱,黨支部積極倡導(dǎo)本專業(yè)的教學(xué)改革，努力提高教學(xué)水平。全力支持全體教工“走出去”，借鑒重點(diǎn)大學(xué)先進(jìn)的技術(shù)、方法和教學(xué)成果和地方相關(guān)部門的科研成果，提高環(huán)境學(xué)科的整體素質(zhì)。為了便于學(xué)生理解和掌握課程的內(nèi)涵，把握重點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)一步營造鼓勵(lì)創(chuàng)新的教學(xué)環(huán)境，努力造就科技領(lǐng)軍人才，注重培養(yǎng)一線的創(chuàng)新人才，強(qiáng)調(diào)黨員在教學(xué)過程中，從內(nèi)容和方法上進(jìn)行廣泛的探討、創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。本學(xué)期先后有4名教工參加教育部組織的環(huán)境學(xué)科教改會(huì)議，并發(fā)表教改論文。

二、組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,增長學(xué)生的實(shí)踐能力

學(xué)生的實(shí)踐能力的增強(qiáng),代表著學(xué)校的整體教學(xué)水平,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的匱乏,已嚴(yán)重影響我校對(duì)外形象。為了更好地為節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)做出自己的貢獻(xiàn)，增長學(xué)生的實(shí)踐能力，環(huán)境黨支部從本學(xué)期開始，先后5次組織帶領(lǐng)學(xué)生到保定市區(qū)和各縣進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。（1）完成了保定市國家級(jí)高新開發(fā)區(qū)環(huán)境污染源普查工作，掌握了污染源的分類、源強(qiáng)核算等；（2）到保定市廢水處理優(yōu)秀企業(yè)——中國樂凱膠片集團(tuán)實(shí)習(xí)；（3）到全國具有代表性的廢水處理工藝（生物濾池）——清苑縣污水處理廠實(shí)習(xí)；（4）到保定市最大的銀錠莊污水處理廠實(shí)習(xí)，（5）到河北省最大的濕地保護(hù)區(qū)——白洋淀濕地生態(tài)保護(hù)區(qū)進(jìn)行調(diào)研。通過實(shí)習(xí)與社會(huì)調(diào)查，提高了師生理論和實(shí)際相結(jié)合的能力，增強(qiáng)解決環(huán)境保護(hù)等實(shí)際問題的能力。

三、調(diào)整科研方向，強(qiáng)化技術(shù)轉(zhuǎn)讓和橫向課題的落實(shí)，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)

高校是人才培養(yǎng)的搖籃，是科研發(fā)明的前沿，是成果轉(zhuǎn)化的基地，是文化交流的橋梁。建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新、科研體系，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是我們環(huán)境學(xué)科專業(yè)多年的夙愿。環(huán)境黨支部積極支持，幫助完成我院最大的技術(shù)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目“離子交換纖維長絲連續(xù)規(guī)模化生產(chǎn)技術(shù)的研究”；幫助完成保定市南市區(qū)部分鑄造企業(yè)的廢氣治理工程和部分企業(yè)的廢水治理工程，更好地促進(jìn)河北省節(jié)能減排工作，提高我省的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

以環(huán)境黨支部為主要力量，今年7月我校獲得環(huán)保部頒發(fā)的環(huán)評(píng)資質(zhì)證書，成立了“河北大學(xué)環(huán)境影響評(píng)價(jià)中心”，并積極開展環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作。先后完成了定州市、清苑縣、淶水縣等5家企業(yè)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境效益的統(tǒng)一，加快形成可持續(xù)發(fā)展體制機(jī)制做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、結(jié)合環(huán)境學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)，積極開展專題研究

環(huán)境黨支部根據(jù)自身學(xué)科特點(diǎn)和師資力量，積極組織教師和學(xué)生開展專題研究，黨員更是起到模范帶頭作用。先后組織成立了環(huán)境基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究小組、環(huán)境工程治理和環(huán)境監(jiān)測(cè)研究小組、環(huán)境法規(guī)和社會(huì)公益性技術(shù)研究小組等4個(gè)專題研究小組，并開展了形式多樣的活動(dòng)，努力提高科研能力，拓寬科研思路和渠道。

五、開展特色黨支部活動(dòng)的效果

篇(4)

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全面進(jìn)行部署

為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)建筑安全生產(chǎn)管理大排查工作，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，自然資源與建設(shè)管理辦公室具體落實(shí)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面抓好房屋安全大檢查工作。

二、加強(qiáng)綜合指導(dǎo)，確保檢點(diǎn)

這次房屋安全大檢查的重點(diǎn)包括：飯店、在建工程、農(nóng)戶住房等各類公共場(chǎng)所和人員密集區(qū)域。這些房屋一旦發(fā)生事故，后果嚴(yán)重，影響巨大。通過對(duì)村（社區(qū)）檢查情況進(jìn)行抽查走訪，形成最后的匯總數(shù)據(jù)。

三、落實(shí)整改措施，確保房屋安全

我鎮(zhèn)此次共抽查20戶住房進(jìn)行檢查，其中群眾反應(yīng)出1戶房屋存在安全隱患，已建議相關(guān)房屋所有人采取拆舊建新措施，現(xiàn)已辦完審批手續(xù)，計(jì)劃于10月初動(dòng)工。其他住房并無安全問題；排查同時(shí)發(fā)現(xiàn)部分群眾住房安全意識(shí)淡薄。

篇(5)

向松副政委代表兵團(tuán)黨委作的重要講話，充分肯定了兵團(tuán)工會(huì)2014年取得的工作成績，并結(jié)合兵團(tuán)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，從四個(gè)方面對(duì)進(jìn)一步做好2015年兵團(tuán)工會(huì)工作提出了具體要求，為我們指明了努力方向和奮斗目標(biāo)，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。李廣申主席的工作報(bào)告從七個(gè)方面回顧了一年來工會(huì)工作所取得的新成績，對(duì)2015年的工會(huì)工作，提出了八個(gè)方面的工作任務(wù)，特別是提出了“六抓六強(qiáng)”的基本思路。主旨鮮明，思路清晰，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性，我們一定要認(rèn)真落實(shí)到全年工會(huì)工作中去。下面，我就貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，進(jìn)一步凝心聚力、振奮精神

首先，各單位工會(huì)要把本次會(huì)議精神，特別是向松副政委的重要講話精神，迅速向同級(jí)黨委做好匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取黨政支持，并通過多種形式，及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到基層工會(huì)和廣大職工中去。為做好新常態(tài)下的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有作用，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。其次，各級(jí)工會(huì)要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，緊緊圍繞兵團(tuán)黨委中心任務(wù)和兵團(tuán)工會(huì)工作全局探索實(shí)踐新常態(tài)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新載體、新方法、新舉措，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。總之，要通過貫徹落實(shí)會(huì)議精神，使各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部做到工作思路有新改進(jìn)、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作水平有新提高。

二、準(zhǔn)確把握工會(huì)面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇、新常態(tài)、新挑戰(zhàn)，努力完成全年工作目標(biāo)任務(wù)

2015年是“十二五”規(guī)劃收官之年，是全面深化改革關(guān)鍵之年，也是全面推進(jìn)依法治國開局之年，對(duì)于做好工會(huì)工作意義重大。因此，希望各單位工會(huì)要根據(jù)本單位、本系統(tǒng)的實(shí)際情況，把貫徹落實(shí)工會(huì)四屆十五次會(huì)議精神與深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會(huì)精神緊密結(jié)合起來，與聚焦發(fā)揮穩(wěn)定器大熔爐示范區(qū)作用結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)兵團(tuán)黨委六屆十四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神結(jié)合起來，與主動(dòng)適應(yīng)、把握引領(lǐng)新常態(tài)要求結(jié)合起來，著眼著力于“六抓六強(qiáng)”，把握大局、找準(zhǔn)定位。制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，迎難而上、主動(dòng)作為，上下聯(lián)動(dòng)、改革創(chuàng)新，突出重點(diǎn)、激發(fā)活力。以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，更加飽滿的工作熱情，努力共創(chuàng)2015年兵團(tuán)工會(huì)工作新局面。

篇(6)

一、工作目標(biāo)

通過對(duì)全市沿江排污口及其主要污染物排放情況的全面檢查，為摸清長江干流及主要入江河道接納主要污染物的總量，進(jìn)一步規(guī)范直接排入長江干流及其主要入江河道的排污口設(shè)置，建立企業(yè)排污口及污染物排放檔案，嚴(yán)肅查處私設(shè)排污口、超標(biāo)排放污染物的環(huán)境違法行為，促進(jìn)污染物減排任務(wù)完成。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立長江環(huán)保執(zhí)法行動(dòng)工作組。

組長：*

副組長：*

成員：*

三、工作內(nèi)容

此次行動(dòng)的范圍主要為長江干流及其主要入江河道（沿江岸縱深500米范圍內(nèi)）。

主要工作內(nèi)容為：

1、檢查直接排入或相當(dāng)于直接排入（相當(dāng)于直接排入是指污水排入入江河道或溝渠，排污口距長江干流500米以內(nèi)的排污口）長江干流的工業(yè)企業(yè)污水排放口、污水處理廠排放口及市政排污口；

2、對(duì)長江干流省界斷面和3條主要入江河流（九圩港河、通啟運(yùn)河、通呂運(yùn)河）、3個(gè)考核斷面水質(zhì)組織一次同步監(jiān)測(cè)；

3、檢查統(tǒng)計(jì)各排污口污水排放量（噸/日）、COD、氨氮、石油類、揮發(fā)酚排放濃度和總量；

4、對(duì)排污口進(jìn)行拍照、定位、檢查規(guī)范化標(biāo)識(shí)設(shè)立情況；

5、統(tǒng)計(jì)排入上述排污口的工業(yè)企業(yè)名稱和數(shù)量；

6、對(duì)私設(shè)排污口、超標(biāo)排污等環(huán)境違法企業(yè)依法查處。

四、工作步驟

這次長江環(huán)保執(zhí)法行動(dòng)分三個(gè)步驟實(shí)施。

㈠動(dòng)員部署階段（2月16日—2月18日）

成立專門工作機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施方案，明確污染防治、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)、信息管理和污染源普查等部門共同行動(dòng)的工作機(jī)制，動(dòng)員組織地方力量，全面完成長江環(huán)保執(zhí)法行動(dòng)的成員部署工作。

㈡集中行動(dòng)階段（2月19日—2月28日）

組織轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測(cè)等部門對(duì)檢查范圍內(nèi)的排污口進(jìn)行集中檢查，并對(duì)環(huán)境違法問題進(jìn)行集中整治，公開處理一批典型案件。

㈢總結(jié)分析階段（3月1日—3月2日）

要認(rèn)真總結(jié)本次行動(dòng)的成效與不足，分析研究檢查數(shù)據(jù)，提出加強(qiáng)長效管理的措施，提交《長江環(huán)保執(zhí)法行動(dòng)工作報(bào)告》，建立健全規(guī)章制度，堵塞漏洞、鞏固成果。

五、工作要求

㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度高度重視這次長江環(huán)保執(zhí)法行動(dòng)，將其作為2009年初推進(jìn)地方環(huán)保基礎(chǔ)工作，集中打擊環(huán)境違法行為的一項(xiàng)重要舉措。要周密動(dòng)員和部署，做到檢查到位，整改到位，責(zé)任追究到位，確保長江環(huán)保執(zhí)法取得實(shí)效。

㈡加強(qiáng)協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動(dòng)

這次長江環(huán)保執(zhí)法行動(dòng)，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，細(xì)化職責(zé)分工，各司其職，要充分利用污染源普查、“六查一提高”活動(dòng)、排污收費(fèi)、自動(dòng)監(jiān)測(cè)、環(huán)境統(tǒng)計(jì)等成果，同時(shí)要積極爭(zhēng)取同級(jí)水利、市政、城建等部門的工作支持，確保任務(wù)的完成。

篇(7)

一、加強(qiáng)職工的考核管理

1、對(duì)照《綏中縣農(nóng)電局考核辦法》加強(qiáng)對(duì)各部門，對(duì)職工的安全生產(chǎn)，勞動(dòng)

紀(jì)律等各方面工作的考核。

2、上半年對(duì)供電所正副所長及合同制電工進(jìn)行了全面考核，先后處理違規(guī)合同

制電工16名，開除違紀(jì)合同制電工一名。，

3、在職工錄用，工作調(diào)動(dòng)上，嚴(yán)格執(zhí)行政策，本著及時(shí)、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥的原則，

保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)范化管理

1、嚴(yán)格控制和加強(qiáng)工資計(jì)劃的執(zhí)行，做到嚴(yán)格執(zhí)行工資計(jì)劃，不突破指標(biāo)。

2、搞好定崗定員，職工提前退養(yǎng)，撥離人員，壓縮開支，減員增效。

3、勞動(dòng)保險(xiǎn)管理工作，我們做到專人分管，各負(fù)其責(zé)，為職工在縣醫(yī)保中心辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。

三、加強(qiáng)職工教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)各專業(yè)人員的安全，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)考核，上半年共舉辦財(cái)務(wù)、變電、安全規(guī)程、安全考試、安全知識(shí)競(jìng)賽，培訓(xùn)班12次，培訓(xùn)人員達(dá)1016人次。

四、做好文件收發(fā)、傳閱和檔案的規(guī)范化管理。我局在省二級(jí)檔案管理達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，近一步加強(qiáng)對(duì)檔案的規(guī)范化

管理，五月份通過了縣檔案局組織的檔案檢查。

五、加強(qiáng)車輛管理，保證生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)的完成

車輛管理，我們嚴(yán)格按照《綏中縣農(nóng)電局車輛管理執(zhí)行規(guī)定》執(zhí)行，嚴(yán)格出車派車審批制度，做到出車有審批，在車隊(duì)設(shè)立安全員，從五月二十日起在車隊(duì)開展“百日安全”活動(dòng)，半年累計(jì)安全行駛30多萬公里無事故。

六、加強(qiáng)職工食堂管理和職工福利的采購發(fā)放

食堂管理工作，我們做到專人負(fù)責(zé)，每周制定詳細(xì)的菜譜，并征求全局職工的意見，從食品的采購上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；在職工福利品的采購、發(fā)放上，節(jié)假日職工的大米、豆油、水果等每次都發(fā)放多日，確保發(fā)放到位到人。

七、做好部門協(xié)調(diào)和會(huì)務(wù)召集準(zhǔn)備工作，

上半年來，我們充分發(fā)揮、協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)職能，使上級(jí)的方針政策和領(lǐng)導(dǎo)指示得以貫徹，使各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作召集和準(zhǔn)備工作準(zhǔn)確有序。

八、做好辦公場(chǎng)所建設(shè)和辦公用品的采購管理。堅(jiān)持抓好辦公樓內(nèi)外環(huán)境的清潔，辦公用品、衛(wèi)生用器具的采購發(fā)放工作，完成了部分變電所、營業(yè)所、家屬樓的維修。

九、強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制，做好安全保衛(wèi)工作

（1）對(duì)我局所轄的21座供電所及10座變電所進(jìn)行了大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，制定整改措施，并投入資金更新配全安全工器具。

（2）對(duì)我局家屬住宅樓進(jìn)行治安綜合整頓。