時間:2023-03-27 16:43:43
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇運行管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
1.部門人員主動工作意識不強
崗位職責不清晰,自我要求不夠嚴格,敢于擔責的意識不強,在專業技術領域“話語權”不夠,對運行、維護的指導不夠。
2.工作沒有形成閉環,工作計劃、執行、監督、考核、整改等五個方面執行不到位。
具體表現在維護部、發電部定期工作沒有核查到位,重復缺陷抓的不嚴,煤場摻配摻燒缺乏有效監管等方面。返工工作較多。
3.部門人員普遍缺乏經營意識。
專業專工對電力市場形勢缺乏認識,對檢修技改等工作安排缺乏統籌,項目投入、產出、費用出處等不夠關心。工作瞻前顧后,不敢拍板,往往造成進度緩慢,更加起不到參謀和助手作用。
二、整改措施
以節能降耗為中心,以耗差分析為抓手,以安全指標為約束,始終把降低機組能耗、提升機組效率作為關鍵所在,在日常管理上狠抓閉環,在運行管理上精益求精,在技術管理上精雕細刻,指標包干到人,嚴格績效考核,全力完成各項責任制目標。具體工作包含安全管理、設備管理、運行管理、技術監督、可靠性管理:
1.加強安全管理
隨著脫硝項目的投產臨近,對BOT項目的管理任務將更加嚴峻,我們將按主體責任不斷加強對他們的技術管理和減排核查,確保生產安全和形象安全。同時,我們還將從員工安全素質培養和配合做好安全監察工作兩方面著手,將安全管理知識入腦、入心、入行、入管理。
2.提升設備管理水平
設備管理是保障企業穩產創效的先決條件,將從制度、責任、維護、效能四個方面入手。借鑒鄒縣電廠“實事求是、尊重技術、責任心強、雷厲風行”的十六字方針,樹立設備就是生產力的理念,建立精細化設備管理與考評體系;強化技術監督,將技術監督相關工作及設備管理責任落實各個崗位,依靠績效激勵機制,使設備運行狀況真正成為員工關心、上心的事兒;細化設備保養,加強巡檢頻次,豐富監測手段,切實加強設備的維護保養,并將其納入生產一線班組建設和業績考核;建立設備運行狀況評價機制,重點加強重復缺陷統計、考核、治理,不斷減輕運行人員和檢修人員的重復工作量,解放勞動力。在做好收益預測的前提下,組織規模性技術公關和改造,提升其設備運行效能。抓實技能培訓工作。目前維護部大部分正式員工實操能力欠缺,大部分忙碌于辦票、領料等事務性工作,檢修工作主要依賴于外聘檢修工。一來造成了企業開支增大,二是由于外聘人員的不穩定性,對企業的健康、有序發展不利。針對這種局面,一是對全廠設備主人進行全面梳理,要求以我廠正式員工為主,提高責任意識。二是會同安監、物料等部門加強監管,要求物資庫房領料以外聘員工為主,現場消缺時設備主人必須在場,并親自干活。三是加強培訓,充分發揮外聘高級工的特長,通過言傳身教、現場講課等形式提高維護人員的技能。
3.加強運行管理
不斷提高運行管理工作的標準化、科學化和規范化,充分調動和發揮運行人員的積極性。我部門打算通過到鄒縣電廠調研學習,通過接班、巡檢、監盤、操作、交班五個工作模塊和缺陷管理、工作票、操作票、異常處理、值班記錄五個后臺模塊的完善建設,力爭通過數據共享,實施監督,做好“引導、糾偏、評價”工作。加強運行對標管理,以集團公司標桿為目標,科學下達月度經濟運行指標,通過小指標的精益管理,精心操作調整,來促進大指標的不斷優化。加強運行班組長管理,長期以來,運行值長定位過低,在完成當值調度工作之余,很少參與班組建設管理,部門管理,對運行方式和缺陷處理也缺乏關注和意見建議。今后,我部將指導發電部加強對運行值長的考察考核力度,提升他們的管理能力,共同做好運行方式管理、指標管理及缺陷管理等迫在眉睫的工作。
4.抓好技術監督管理
技術監督貫穿企業生產的全過程,設計所有的技術專業,是企業科學管理的基礎性工作。目前,我廠的技術監督工作還停留在起步階段,對生產管理的指導性不強,前一階段發生的尾部煙道飛灰可燃物超標就是很好的證明。今后,我們將務實做好技術監督的組織工作,嚴格制度,落實相關人員的技術責任,不斷提高技術監督工作的質量:一是把技術監督項目、指標的及時性和準確性作為監督管理的最基礎工作,杜絕因為個人經濟利益而掩蓋問題,不報告或晚報告設備存在的問題。亡羊補牢未為晚,提倡和鼓勵生產技術人員自行“揭短”,以便發現問題解決問題。二是抓好技術監督分析,找出設備狀態變化規律,找出薄弱環節,想辦法解決或重點監控,要未雨綢繆而不能頭疼醫頭腳疼醫腳。三是加強專業協調配合,由于涉及專業較多,設備、系統也不同,這就要求各專業加強協調配合,相互學習、取長補短,抓住技術監督的主要環節,抓住影響安全和指標的主要環節,提高設備經濟健康水平。四是注重學習和引進新技術、新設備、新手段,當然前提是做好收益測算。
5.加強可靠性管理
可靠性管理不僅僅是安全監察部的工作,它具有很強的互補性:一來只有我們才掌握準確、適時的可靠性支持信息,特別是設備、系統的故障原因。二來可靠性信息匯總后將更加科學地指導生產部門的工作。兩方面都要促進。做好可靠性管理工作,需要對重點項目進行重點管理,對機組檢修中的重大非標項目、檢修施工的組織管理,大小修前的招投標、備品、材料和勞力調配準備,較大技改項目的質量、進度控制等關鍵環節要從優化檢修計劃安排和改革工藝工序入手,以減少不可用小時,提高可用率;對“四管”泄露應當作為重點項目中的重點來控制,以減少非計劃停運次數和停運小時數;根據企業實際情況,如加強上煤機械維保、加強撈渣機養護、加強摻配摻燒同樣可以避免設備因為“吃不飽”或“拉不出”而導致的停運事件。
三、結語
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論文關鍵詞:財務信息化科研院所,應用
一、科研院所財務信息化應用現狀
1、傳統財務理念與會計核算模式,影響財務信息化的深入應用。
我國科研院所財務信息化建設普遍起步較晚,許多院所在財務管理方面仍然存在手工記賬模式遺留下來的不規范的業務流程和核算流程,財務人員對信息化的認識不深入,致使財務信息化應用過多停留在表面層次,很多重要的項目還是通過手工作業。這樣不但造成了資源浪費,而且還不利于激發企業學習適應信息系統的積極性。
此外,科研院所自身的特殊項目難以通過財務信息化軟件實現。目前,多數科研院所正處于科研事業會計核算模式向企業會計核算模式轉型階段,仍有較多的個性化業務和特殊的項目核算,通用的財務信息化軟件很難滿足這些業務的需求,從而導致了“想用不能用”、財務信息化作用不顯著的尷尬局面。
2、實施與應用人員專業素質不高,影響財務信息化的運維與推進。
財務管理是一門比較專業的學科,科研院所信息化內部實施人員大都沒有財務管理的經驗,不知道如何參與到財務信息化管理的項目中去,在軟件應用培訓、業務問題的處理、系統的配置以及日常運維管理等方面,就有點力不從心。
財務會計人員信息化應用素質是財務信息化建設能夠順利推進的關鍵,沒有懂技術、會操作、信息化觀念新的財務會計人員隊伍,財務信息化建設的目標、深入實施等都將成為空想。同時財務管理論文,科研院所財務信息系統尚處于利用計算機模仿手工操作階段,在客觀上也對財務會計人員信息化應用素質提出了更新、更高的要求。然而,當前院所財務會計人員還沒有達到這一要求,一定程度上影響著財務信息化的推進。
3、財務信息化的信息安全風險的大大提高,影響科研院所對財務信息化的深入使用。
信息安全性對于科研院所財務信息化是一個很重要的問題。首先,財務管理信息系統對于院所內部使用者來講,如果使用權限劃分不當、內部控制不嚴,容易造成信息濫用和信息流失。其次,實施財務管理信息化后,科研院所的科研生產經營活動幾乎完全依賴于網絡系統,如果對網絡的管理和維護水平不高或疏于監控,導致系統癱瘓將嚴重影響院所的整體運作。再次,如果科研院所財務管理信息系統是依托Internet TCP/IP協議,就容易被攔截偵聽、身份假冒、竊取和黑客攻擊等,這是引起安全問題的技術難點。上述種種管理與技術問題大大提高了信息安全風險,影響科研院所對財務信息化的深入使用。
二、科研院所財務信息化建設對策
1、財務信息化要求管理觀念徹底更新,采用集中式財務管理模式。
財務管理信息化體現著現代企業管理思想,是—個極其復雜的多系統組合,其作用不僅僅局限于減輕財務人員的工作量,提高工作效率,更在于它帶來了管理觀念的更新和變革,不能將追求信息化流于形式,這就要求科研院所在加強財務信息化建設的過程中注重基礎性財務管理,注重信息化的實用性和適用性。同時,要克服延續下來的潛在的慣性思維,要充分的認識到信息化對于院所生存發展的重大意義,從而廣開思路、更新觀念,大力推廣信息技術,提高財務信息化系統的效能。
財務管理模式上,財務信息化建設的基本思想就是協同集中管理。在這種財務管理模式下,科研院所需設置一個中心數據庫,在院所內部,各個職能部門的子系統與中心數據庫相聯論文的格式。當采購系統、科研與生產系統和銷售系統有物資流發生時,中心數據庫通過內部網自動收集并傳遞給會計信息系統,會計信息系統進行動態核算,然后把處理過的會計信息傳回中心數據庫,決策系統和監控系統隨時調用中心數據庫的信息進行決策分析和預算控制。這樣,整個科研院所的科研、生產以及經營活動全部納入了信息化管理之中財務管理論文,各部門之間協作監督,解決了信息“孤島”問題,同時也能解決個性化核算項目的問題。
2、打造新型高素質財務管理與專業技術人員隊伍,提高財務信息化的應用與管理水平。
財務信息化是科研院所信息化的核心和基礎,財務信息化的關鍵在人,院所是否具有一批復合型信息化管理與技術人才將在很大程度上決定信息化建設的成敗。
對于財務管理人員,要加強引導,在院所內部促成一種學習、使用信息化的良好風氣,加強團隊之間的交流探討,梳理業務流程,整合財務信息化管理知識,深化財務管理人員對于信息化的認識水平。同時,要注重人才培養,建立財務信息化人才培養長效機制。通過短期培訓與人員自學相結合等方式,輔以薪酬、獎勵等考核激勵模式,促進財務人員融入財務信息化建設的積極性,提高財務信息化的應用水平。
對于技術管理人員,首先要熟悉財務管理的具體業務。財務管理是入門容易精通難。但是,對于財務信息化技術管理人員來說,需要掌握的就是入門知識而已。因為技術管理人員不需要利用財務管理系統進行數據分析,只需要了解一些業務的具體處理方式,如采購進貨成本是如何結算的;先進先出、移動加權平均成本、月加權平均成本核算方法有什么區別,該怎么操作;憑證的填制規則以及憑證更改的流程等等。在這個基礎上,了解財務信息化管理系統的運行機制,才能維護好財務信息化管理系統。其次,在了解財務日常處理業務的基礎上,技術管理人員應該知道,各項業務在財務管理系統中的處理流程。只有熟悉系統處理的基本流程之后,才能夠當財務用戶在處理具體業務遇到問題的時候,給與他們幫助,而不需要去請教外部的實施顧問,而且,這也是技術管理人員對系統進行維護與測試的前提條件。
3、建立完善財務信息化的安全保障體系,降低財務信息的安全風險。
財務信息管理系統不是與其他管理系統相獨立的子系統,而是融入單位內部網與其他業務及管理系統高度融合的產物,其安全實質上對整個信息系統的影響是深遠的。因此,財務管理信息系統所面臨的外部和內部侵害,要求我們必須構建完善的安全保障體系。
一是建立科學嚴格的財務管理信息系統內部控制制度,從系統設計、系統集成到系統認證、運行管理財務管理論文,從組織機構設置到人員管理,從系統操作到文檔資料管理,從系統環境控制到計算機病毒的預防與消除等各個方面都應建立一整套行之有效的措施,在制度上保證財務管理信息系統的安全運行。
二是采用防火墻、VPN、入侵檢測、網絡防病毒、身份認證等網絡安全技術,使在技術層面上對整個財務管理信息系統的各個層次采取周密的安全防范措施。
三、結束語
信息技術在財務管理中應用,能夠解決傳統財務管理模式中許多原來無法逾越的困難,但與此同時,也帶來了許多新的問題,如財務數據安全風險、道德風險等。因此,財務人員與技術管理人員應該一方面研究解決信息技術如何與傳統財務管理相融合,另一方面,在完成結合過程之后,要不斷研究,發現解決信息化后出現的新問題。我們應該在傳統的系統理論基礎上,充分利用信息技術,開展財務管理的創新工作,建立與時代相適應的財務管理模式,在確保財務信息安全受控的前提下,滿足科研院所自身科研生產管理與經營發展的需要,為院所的未來發展帶來更大的價值。
財務關系的內容
1.企業與國家之間的財務關系
國家作為社會管理者,擔負著維護社會正常秩序、保衛國家安全、組織和管理社會活動等任務,為企業生產經營活動提供公平競爭的經營環境和公共設施等條件,為此所發揮的“社會費用”,須從受益企業的生產費用中扣除,從而形成具有強制性的納稅義務。
因此,國家以收繳各種稅費的形式,與企業之間產生財務關系,企業應照章納稅。是一種強制性分配關系
2.企業與出資者之間的財務關系
是指投資者向企業投入資金,企業向其支付投資報酬所形成的經濟關系。
企業的所有者要按照投資合同、協議、章程的約定履行出資義務以便及時形成企業的資本,同時,擁有參與或監督企業經營、參與企業剩余權益分配,并承擔一定的風險;管理企業利用資本進行營運,對出資者有承擔資本保值、增值的責任,實現利潤后,應該按照出資比例或合同、章程的規定,向其所有者支付報酬。一般而言,所有者的出資不同,他們各自對企業承擔的責任也不同,相應對企業享有的權利和利益也不相同。
因此,企業與所有者之間的關系是風險與共和以資本保值、增值為核心的剩余權益分配關系,體現著一種經營權與所有權關系。
3.企業與債權人之間的財務關系
是指企業向債權人借人資金,并按借款合同的規定按時支付利息和歸還本金所形成的經濟關系。
企業除利用資本進行經營活動外,還要借入一定數量的資金,以便降低企業資金成本,擴大企業經營規模。企業利用債權人的資金,要按約定的利息率,及時向債權人支付利息;債務到期時,要合理調度資金,按時向債權人歸還本金。
因此,企業與債權人之間的關系是建立在契約之上的債務----債權關系。
4.企業與受資者之間的財務關系
是企業以購買股票或直接投資的形式向其他企業投資形成的經濟利益關系.
是體現所有權性質的投資與受資的關系。
5.企業與債務人之間的財務關系
是指企業將其資金以購買債券、提供借款或商業信用等形式出借給其他單位所形成的經濟關系。企業將資金借出后,有權要求其債務人按約定的條件支付利息和歸還本金。
企業與債務人之間的關系也就是債權----債務關系。
6.企業內部各單位之間的財務關系
是指企業內部各單位之間在生產經營各環節中相互提品或勞務所形成的經濟利益關系。
企業在實行廠內經濟核算制和企業內部經營責任制的條件下,企業供、產、銷各個部門以及各個生產單位之間,相互提供勞務和產品要計價結算。
這種在企業內部資金使用中的權責關系、利益分配關系與內部結算關系,體現了企業內部各單位之間的經濟利益關系。
7.企業與職工之間的財務關系
是指企業向職工支付勞動報酬過程中所形成的經濟關系。
職工是企業的勞動者,他們以自身提供的勞動作為參加企業分配的依據。企業根據經營者的職務能力和經營能力高低,根據一般職工業務能力和勞動業績大小,用其收入向職工支付工薪、津貼和獎金,并按規定提取公益金等。
企業與職工之間是以權、責、勞、績為依據的在勞動成果上的分配關系。
8.企業與董事會、監事會的財務關系
董事會決定企業經營計劃和投資方案,制定企業年度財務預決算、利潤分配、彌補虧損和增減注冊資本等方案,企業要為董事會支付董事會經費,因此,企業與董事會之間發生經濟利益關系。監事會負責檢查企業財務,企業執行董事會決議的一切財務收支,都要接受監事會的檢查監督,同時企業也要支付一部分監事會經費,因此,也與企業發生經濟利益關系。
財務關系的發展規律
1.財務關系的基本規律
在財務活動運行過程中,有諸多規律在其中發生作用,推動著財務活動和財務關系的發展。其中必有一種規律是基本規律,它的存在和發展決定和影響著其他規律發生作用程度。財務關系發展規律的基本內容是:在充分協調和發揮廣大投資者、債權人及相關財務關系,主體積極性和創造性的基礎上,構建科學有效的財務管理體制,努力實現資本的保值增值,在堅持客觀公正的前提下,切實維護各方主體的利益,不斷增加企業經濟效益和社會效益。這個規律主要包括以下幾層含義。一是構建科學的財務管理體制。二是確定效益最大化的目標。三是堅持公開、公平、公正的原則。
2.財務關系發展的具體規律
財務關系的形成、運作、發展有其特定的具體規律,這些具體規律反映財務關系的基本規律。
(1)財務關系發展促進生產關系完善規律。財務關系的發展變化通過經濟體制反映生產關系的特定內容和要求。財務關系的處理為經濟體制和生產關系的健全和完善起著積極的作用。隨著我國國有企業資產所有權與法人財產權的分離,國家與企業的財權結構發生了很大的變化,國家作為財務主體建立新的財務體制和運行機制,作為財務權利的代表承擔監督管理宏觀和微觀財務活動,推動我國社會主義市場經濟的發展。
(2)財務關系發展適應理財環境變化規律。財務關系的發展要與特定的理財環境相適應,理財環境是財務活動賴以生存和發展的客觀條件。宏觀環境對財務關系影響是廣泛的、間接的,而微觀環境尤其是企業內部理財環境對財務關系的影響則是直接的、具體的。不同理財環境因素對財務關系影響的程度、范圍、方式和方向各不相同。
(3)財務關系的發展一定要適應財務活動變化規律。財務關系是資本金運動過程中形成的特定的經濟關系,財務活動的價值形成、實現、增值的活動是借助于籌資、耗資、收入、分配等具體環節實現的。
財務關系與財務活動的有機結合,緊密相連,構成現代財務的基本內涵。財務關系受制于財務活動。財務關系對財務活動的變化具有反作用。
(4)財權與物權的統一與背離規律。財權與物權是從兩個方面對財務實行管理,即實物形態上的財產管理和價值形態上的財產管理,而財務管理側重于對價值形態上的財產管理。財權與物權既統一、又分離,獨立財權是現代企業財務區別于傳統財務的根本標志。財權是前導,物權是基礎,財權與物權適當背離的現象有利于協調財務關系,促進財務運行的良性循環與周轉。
(5)財務責權利相統一的規律。投資者、經營者等各方主體要求企業財責、財權、財利相統一,在責權利中責是核心,利是動力,權是保證。這一規律要求建立科學的財務體制,對于各個財務主體的責權利關系給出明確而合理的規范;適應財務體制制定具體的財務制度,使各方責權利關系的處理具有詳細,具有可操作性;適應經濟發展及財務關系的變化調整,改革財務體制使財務責權利關系協調運轉;要建設適合市場經濟發展要求的財務法律、法規制度。
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3.財務管理論文結束語
房地產企業取得土地較難,且具有資金投入龐大、市場流動性較差、開發周期長的特點。因此, 作為房地產開發論文,資金管理無疑是企業運營發展過程中的重中之重。研究房地產企業的運營機制、資金的管理以及國家的政策趨勢,將有利于房地產企業避免資金鏈斷裂現象的發生,保證企業的健康穩定運行。 關鍵詞:房地產開發論文,企業資金,資金管理論文
一、房地產企業資金介紹
(一)房地產企業資金的主要來源
房地產企業的資金來源主要為三個方面。首先來源于自有資金,包括股東所投入的資本以及企業的留存利潤,這些費用主要用來支付取得土地的價格以及前期的稅費等一些房地產開發的前期費用。其次是來源于借入資金,借入資金主要通過向一些金融機構貸款等如房地產開發貸款、信托等。按國家相關的規定,房地產企業的自有資金應不低于開發項目總投資的百分之三十。房地產企業資金的主要來源還包括銷售回款(含預售房款),銷售回款在開發企業的資金中占有較大比重,將有利于房地產企業的可持續發展,從而解決企業前期建設資金及逐漸償還銀行貸款。
(二)房地產企業資金管理
1. 資金管理的復雜性
房地產企業的投資一般具有比較長的周期,要開發一塊地需要涉及方方面面,同時一些房地產企業的子公司比較分散,相對而言資金管理難度大,同時房地產企業的發展很大程度上受到國家相關政策的影響以及社會經濟發展的影響,綜上可以看出房地產企業的資金運作比其它企業更為復雜。
2.資金運籌的互補性
不管是房地產方面的開發還是投資,都具有一定的階段性,分階段的投入自然也會產生分階段的收入,這些都保證了房地產企業資金的互補性。回收的資金可以繼續進行投資,實現資金的合理利用。
(三)房地產企業管理中存在的問題
1.高負債
作為一種資金密集型產業,房地產企業開發項目時往往有著龐大的資金鏈,缺少項目資金是當前房地產企業普遍面臨的問題,很少有企業能夠依靠自有的資金來實現公司的整體運營,我國對于房地產企業的IPO和股權再融資有比較嚴格的限制,為了進行融資,大部分的房地產企業都是通過銀行借款來實現,這就導致了房地產企業具有較高的負債率。據有關方面的統計,我國的房地產企業的負債率之高,象一些大型的房地產公司如萬科和綠城等,都具有高達70%的負債率,其中2012年的負債率達到了80%,甚至有些房地產企業的負債率達到90%。以上的數據可以看出,房地產行業雖然能夠取得比較大的利潤但是也具有很大風險,在這種高負債率的情況下,一旦國家政策或者房地產的市場價格發生改變就會無法形成有效的資金回籠,從而造成無法按時償還債務的現象,嚴重的將會導致企業的破產。
2.融資形式比較單一
房地產行業所具有的資金密集型的特點造成了房地產行業的融資形式比較單一,我國的房地產企業的融資途徑主要來源于銀行的貸款。隨著近年來我國對房地產行業的調控力度越來越強,政策也在隨時改變,銀行對于房地產企業的貸款也有了越來越多的限制,銀行一直在調整其相應的信貸政策,對貸款方進行嚴格的信用審核與風險控制,提高了貸款的標準和條件,對于那些自由資金和相關證明達不到要求的企業拒不提供貸款,同時還嚴格限制了資金的使用。綜上所述,這種單一的融資形式在國家宏觀政策和市場的影響下很容易造成資金斷裂的現象。
3. 資金回款問題
上面介紹過房地產企業的回款資金主要來源于購房款,但是這種回款來源并非穩定,房地產的銷售狀況直接影響回款金額,當政府出現限價或者限購、限貸的調控時,或者一些當地政府實施一些資金管理制度時,就會造成資金回籠出現問題,回款不穩定,從而造成企業的資金壓力較大,甚至有些企業為了加大資金回籠的速度,不得不考慮降價,而降價幅度決定于資金要求。
(四) 加強房地產開發企業的資金管理
1.加強項目開發進度管理,按時完成計劃進度
整個房地產項目的開發進程主要包括:土地使用權的獲取,開工后的施工建設階段和項目銷售、產證辦理等,整個周期可能會持續三到五年左右,這種開發周期長的特點,使企業在對項目管理時必須要嚴格控制項目的實施過程。房地產企業實施銷售之前,都是處于資金純投入的階段,包括房地產開發成本以及其它相關費用,這些環節如果出現問題就會影響整個資金鏈。對整個項目開發的進度進行控制對于保證房地產企業的順利運行有著非常重要的作用,對于保證資金回籠非常重要,必須嚴格根據項目的計劃進度對整個項目的運行進行管理,盡量按原有計劃進行項目的開發,做好資金的配置,減少資金積壓現象,降低項目開發過程中的資金風險。
2. 合理控制融資方案
關鍵詞:醫院;財務管理;積極作用
中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)016-000-01
一、良性醫院財務管理在醫院發展中的積極作用
財務管理無論是在企業單位中還是在事業單位中,都是一個重要的部分。它對于推動企事業單位個體的發展都起到了重要的推動作用。良性的財務管理工作是醫院可以正常運行的重要保障。甚至可以說,良性的財務管理工作是推動整個醫院全面發展的中堅力量。下面我們將對良性醫院財務管理在醫院發展中的積極作用展開詳細的論述。
(一)良性的醫院財務管理有利于促進醫院資金的合理利用
在我國的多數醫院中,最初都帶有公立的性質,他們往往都會享有國家帶給他們的補助,不注重盈利。但是隨著市場經濟的發展,節約成本、獲得利潤也已經成為醫院的重要發展目標。但是還有許多的醫院并沒有完全扭轉觀念,他們依舊認為醫院屬于“公家”的,即使虧損了也無所謂,所以在對資金的運用方面不去認真的統籌和規劃,例如,在向商家購買藥材時,并沒有合理的去規劃哪些藥材需要多買而哪些需要盡量少購置,而是采用所有藥材都大批量訂購的方式。這樣以來,許多很少有需求的藥材就會浪費掉,這就造成了醫院資金的浪費。良性的財務管理就是對資金的運用進行規劃、控制、調節等,從而保證資金能夠正常、合理的運轉,減少不必要的浪費。良性的財務管理會嚴格控制資金的流動,根據財經法規以及醫院的規章制度還有實際情況來合理的安排資金的去向,降低醫療成本,獲得更高的收益,從而使醫院的資金能夠正常的運轉。由此我們可以看出,良性的醫院財務管理有利于促進醫院資金的合理利用,提高醫院資金的使用效率。
(二)有利于提高醫院的經濟效益以及醫院整體的管理水平
在上述中我們也提到了,現如今許多醫院在經濟體制改革背景的推動下,也開始慢慢注重自身的發展了。因此,轉變觀念、節約成本、提高經濟效益已經成為醫院的發展目標。如果沒有良性的財務管理工作做支撐,那么便不會有合理的收支調節與規劃,在醫院的資金方面沒有一個整體的統籌和使用準則。而這樣就會非常容易造成資金的浪費,在無形中造成許多不必要的開支,增加成本,在一定程度上也就造成了醫院整體收益的減少。醫院要想獲利就要在一定的條件下,減少成本,從而獲得更多的利潤。這樣才能保證醫院整體經濟效益的提高。而這一切都離不開良性的財務管理工作。良性的財務管理工作會對資金的使用以及去向進行統籌、規劃、分配,保證資金的良性運轉以及合理利用。由此我們可以看出,良性的財務管理工作有利于提高醫院的整體經濟效益。
良性的財務管理工作除了可以提高醫院的經濟效益外,還有利于提高醫院整體的管理水平。醫院的財務管理是對整個醫院的資金使用進行管理與統籌的,醫院整體的資金支出與收入都會經財務部門進行統籌管理。因此,當財務部門對醫院整體的資金進行合理規劃的情況下,就會實現醫院整體資金的合理運轉,保障醫院各部門的高效運行,實現有效的管理。保證醫院各部門發展的更加有秩序、更加井井有條。因此,良性的醫院財務管理可以推動醫院各部門的正常運行,提高醫院整體的管理水平。
二、改進現階段醫院財務管理所面臨的問題的相應對策
現如今,雖然說醫院的財務管理部門的工作正在不斷的進行改進與完善,但是這其中還是有一些問題的存在影響著醫院財務管理工作的進行。其中最主要的問題是以下兩個:一,沒有建立健全的財務管理制度。二,財務管理人員的能力水平有待提高。下面我們將針對以上兩個問題提出相應的對策。
(一)建立健全財務管理制度
財務管理工作要想做好,就必須有規章制度的約束。只有建立健全的財務管理制度,才能使財務管理工作有章可循,按照規章制度開展工作。所以,由此我們可以看出建立健全財務管理制度的必要性。首先可以由醫院的領導層以及管理人員對規章制度進行制定以及完善,然后進行試行,在試行的過程中發現問題,對規章制度中存在的問題進行改進,然后正式、全面的實行財務管理的規章制度,只有這樣才能保證財務管理工作的有序化、保證公司財務的正常運行。
(二)對財務管理工作人員進行培訓,提高他們的工作能力
財務管理工作人員的能力與素質直接決定了財務管理工作的工作質量。因此,提高財務管理相關工作人員的工作能力及素質勢在必行。首先,可以為他們報相關的培訓班,讓他們定期的去參加學習。不僅要學習理論知識,還要多學習一些實操技能,從而保證可以更加順利的將學到的知識運用到工作中去,真正的做到學以致用。其次,可以邀請相關的專家定期到醫院內部開展講座,使財務管理的相關工作人員去學習。最后,還可以讓財務管理的工作人員定期到比較成熟的大型企業中去觀摩學習,學型企業中完善的財務管理工作流程。培養人才,是完善財務管理工作的重要環節。
參考文獻:
[1]鄧壽高.淺談財務管理在醫院建設中的作用[J].科技經濟市場,2015.
[關鍵詞]高校;科研經費;現狀;對策
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.07.082
當今世界處在一個“知識爆炸”的時代,各種科學技術日新月異,科技進步成為推動我國經濟和社會發展、提高我國綜合國力和國際競爭能力的關鍵因素。高校作為我國科研工作的一支重要力量,在加速科學技術進步的過程中不僅是培養人才的搖籃,同時也是重要的科研基地。近年來,隨著政府增強自主創新能力,建設創新型國家的重大戰略決策的順利實施,高校承擔的科研項目及獲得的科研經費均呈大幅上漲趨勢,經費來源也趨于多元化,除有國家財政撥款外,還有高校自籌、校企合作開發。但是,由于部分高校對科研經費管理重視不夠,缺乏完善的內部管理機制,在經費使用過程中出現了各種各樣的問題,比如超額度超范圍支出、使用與預算脫離等現象屢見不鮮。在這種形勢下,高校必須積極探索科研經費管理的新模式和新手段,規范科研經費管理,提高經費的使用效率,促進高校科研工作健康發展。
1 高校科研經費的來源
1.1 縱向科研經費
(1)國家自然基金委員會、國家發展和改革委員會、科技部、教育部、國家社科規劃辦、信息產業部、衛生部等各部、委(局)批準立項的各類科研經費。
(2)省科技廳、教育廳、衛生廳、省社科規劃辦、信息產業廳、省發改委等各廳、局批準立項的科研經費。
(3)各市、地等各級地方政府部門批準立項的科研經費。
(4)學校與外國政府、學術機構間的國際科技合作經費。
(5)由政府部門立項,由項目主持單位轉撥到高校的項目合作經費;由政府部門批準立項但經費由科研項目負責人自籌的項目經費。
1.2 橫向科研經費
是指高校教師及科研人員以學院名義承擔的企(事)業單位根據生產實際和社會發展需求委托開發的新技術、新產品、新材料、新工藝等科技項目或與之合作的科研項目所取得的經費。
1.3 其他科研經費
是指高校立項資助的科研經費及按有關文件規定給予的配套資助經費。
2 目前高校科研經費管理的現狀
2.1 科研經費預算編制缺乏科學依據,隨意性大
科研經費是科研項目順利完成的物資保障,科研經費預算是提高科研經費使用效率的前提和基礎,可見經費預算的重要性。但大多數科研人員都不是財會專業出身,對經費預算的嚴肅性、關鍵性缺乏足夠的重視,而且目前在支出項目、預算定額等方面還沒有科學、統一的標準,所以在編制項目經費預算時,往往無據可依,只能憑經驗估計,尤其是當項目主管部門下撥的經費較多時,沒有將項目經費預算與項目研究目標、相關的政策和經濟合理性結合起來,編制的隨意性較大,使得經費預算缺乏科學性和實際操作性。
2.2 科研項目管理與經費管理脫節
大部分高校科研項目由科研部門管理,財務部門負責科研經費的財務管理和會計核算,財務部門對科研項目的內容以及經費的預算不了解,缺乏對項目經費預算執行管理的依據,也未及時向科研部門反饋經費開支中存在的問題;科研管理部門注重爭取項目,忽視了經費使用情況,也不向財務部門提供完整的項目資料與信息,這兩者缺乏信息的溝通與傳遞,使得科研經費的項目管理與會計核算各成一體,經費的使用失去監管,個別項目負責人甚至本著“項目是我申請的,科研經費是我爭取到的,我愛怎么用就怎么用,只要能夠完成課題就行”的思想,隨意支出,用虛假發票套取科研經費。
2.3 科研項目購置的固定資產權屬不明,造成國有資產流失
科研經費開支審批實行項目組負責制,使得課題經費的管理、使用各自為政。比如各項目組設備的添置,大多由課題項目經費支付,使用權也歸項目組,其他項目組不得使用。一些項目負責人或項目組成員往往同時參與多個課題的研究,通過不同的項目經費重復購置設備,特別是筆記本電腦、數碼相機等歸個人使用的物品。項目結題后,項目負責人也未將設備移交高校,仍長期滯留在項目組(或負責人),導致部分科研人員視其為私人財產而長期占用,進而造成固定資產的流失。
2.4 科研經費績效考核制度不完善
我國對科研項目的績效雖有考核,但其機制不夠完善。現有的評價考核指標體系注重定量評價,評價一項科研成果往往看發表了多少論文、專著,刊登在核心期刊的又有多少。其實一些科研項目,尤其是應用型的項目,其成績和效果并不是靠論文就可以產生的,要看成果的轉化以及實際的運用情況。論文、專著、專利等以無形資產形態存在的,其經濟和社會價值往往難以確定,因此現有的考核評價體系不能反映項目的實際效益情況。再者,雖然對項目的考核建立了一定的制度、辦法和措施,但評價對象選擇機制缺失。在實際工作中,對哪些項目進行評價,如何進行評價,高校并沒有明確的規定,只有相關部門要求進行項目檢查時,高校才被動迎檢。所以無論科研項目做得如何,很少有主動進行績效評價的,最后科研項目變成了自我總結,請來的專家也是項目負責人自己請來的專家,一般都能通過驗收。
3 加強高校科研經費管理的措施
3.1 強化預算意識,確保預算落到實處
對于高等院校科研經費管理,最關鍵的就是預算部分,而經費的預算和決算由項目負責人編制,所以項目負責人應該主動或被動地接受預算編制知識的培訓,強化預算意識,嚴格按規定編制項目經費的支出明細,不得擅自對科研項目經費預算進行調整,也不能編制虛假預算以套取經費。同時,財務部門在預算編制、執行、考核工作中,要從高校全面建設和長遠發展全局出發,充分發揮經費預算管理的監督制約職能,要站在全局謀劃經費預算管理工作,做好高校領導的經濟高參。
3.2 建立信息資源共享平臺,加強各部門間的溝通協調
(1)科研管理部門將已經立項或簽訂合同的情況:含項目負責人姓名、聯系方式、課題性質、項目編號、項目名稱、項目期限、經費金額、項目狀態(已立項、項目進行中、已結題)等登記到信息平臺。
(2)財務部門根據銀行進賬單,到信息平臺查找該款項分屬為哪個項目的經費,并實際到賬金額、到賬日期登記到相關的項目。
(3)科研管理部門根據財務部門登記的經費到賬情況打印經費到賬確認單,通知項目負責人并制作經費使用卡。
(4)項目負責人憑經費使用卡進行日常業務支出的報銷。
(5)財務部門設立科研項目專用賬戶,并定期將項目的經費使用情況上傳到信息平臺;項目負責人將項目進度及取得的成果及時更新。
(6)結題時,科研管理部門將項目狀態更改為結題,并將項目結題通知單交與財務部門,以便財務部門對已經結題的項目經費進行統一管理。
建立信息化管理平臺,可以有效保證科研經費支出的計劃性和合理性,科研部門、財務部門可以隨時監督項目預算的執行情況,也有利于對項目預算執行情況進行檢查和評價。
3.3 逐步建立科研經費績效考評制度
科研經費績效考評的主要內容是績效目標完成情況及其成效。包括:績效目標和預算的合理性、組織實施和管理效能、項目的社會效益、項目的持續性影響、資金的使用效果以及財務管理狀況等。根據以上內容可建立相應的考評指標,對項目取得的社會與經濟效益進行考核和評價,提高科研經費使用效益,減少資金浪費。并將科研項目經費使用績效考核結果作為對項目負責人科研考評的重要依據。
雖然,目前高校科研經費管理存在一定的漏洞,但通過相關制度和建立和完善,積極運用專業知識和現代管理辦法,創新管理運行機制和管理模式,可以很好地解決這些問題,從而提高高校的科研水平,保障高校科研事業的健康、持續發展。
參考文獻:
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