序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇經濟核心論文范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

.企業(yè)的學習及成長方面。第一，人力資源。主要包括人力資本的存量和管理狀況；第二，信息系統(tǒng)。主要包括用于反映信息溝通效果的信息覆蓋率、信息利用效果以及系統(tǒng)帶來的收益增長情況；第三，企業(yè)文化。作為企業(yè)競爭力的重要標準，企業(yè)文化影響著員工對企業(yè)的情緒和心理，優(yōu)秀的企業(yè)文化有利于增強員工的歸屬感和集體榮譽感，從而激發(fā)員工的工作積極性和熱情；第四，企業(yè)組織能力。經過長期的生產、經營和管理，企業(yè)內部會形成一種特定能力，即組織能力，此項能力反映在組織結構和流程當中，關系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和核心競爭力。

二、基于低碳經濟的企業(yè)核心競爭能力的提升

1.將“節(jié)能”和“減排”落實到位

對于國家的能源結構，企業(yè)無法改變，卻可以通過新型煙塵脫硫脫碳、高效換熱、熱能回收等技術的實施，最大程度地提高能源的利用效率，減輕污染，尤其是能源消耗最大的制造業(yè)，應該特別注意資源利用率的提升，以在保證產出的基礎上，減少資源、資金的投入，促進企業(yè)綜合效益的提高。對于企業(yè)來說，“節(jié)能”不僅意味著新設備和技術的投入，還包括其對企業(yè)造成的直接和間接效益。比如某熱電聯(lián)產電站，通過新型膜法純水制造技術的采用，可以節(jié)省煤炭資源三倍之多，同時節(jié)省煤炭運輸費用、鍋爐清洗和維護費用等。相當多的企業(yè)將污水處理與環(huán)境保護視作負擔，忽視污水處理給自身企業(yè)所帶來的積極效益，從而沒有給予環(huán)境保護以足夠的重視，給企業(yè)員工的身體健康帶來嚴重，對人類生存環(huán)境帶來。從某種程度上說“，減排”的實施是衡量一個企業(yè)生產技術和管理水平的重要標準。為此，企業(yè)應該充分轉變觀念，并與自身企業(yè)的實際相結合，落實節(jié)能減排工作，實現企業(yè)內部和外部環(huán)境的改善，促進企業(yè)形象的提升，最大程度地實現生產成本的降低。

2.有計劃、分階段實施

技術作為低碳經濟的核心，既可以說是企業(yè)的機遇，也可以說是其威脅。一個企業(yè)如果技術水平和資源條件過低，勢必會喪失發(fā)展機會，使自身處于危機之中；如果技術水平和資源條件過高，則很可能會發(fā)生超額投入的情況，進而對企業(yè)短期和長期利益造成負面。因此，企業(yè)在發(fā)展低碳經濟的過程中，應該以當地環(huán)境為基準，對企業(yè)的人力、物力、財力資源進行優(yōu)化設置，落實低碳戰(zhàn)略的計劃性、階段性發(fā)展。

3.鼓勵低碳行為

在日常管理中，除了引入高新技術之外，“低碳”還可以表現在意識、習慣和行為方面。比如，企業(yè)員工在日常生活中做到節(jié)約用水、用電，充分、重復利用辦公用紙，選用節(jié)能燈等，將低碳意識、習慣和行為演變?yōu)橐环N自然和文化。

三、結束語

篇(2)

英文名稱：Productivity Research

主管單位：山西省人民政府發(fā)展研究中心

主辦單位：中國生產力學會;山西省生產力學會;山西省政府經濟研究中心

出版周期：月刊

出版地址：山西省太原市

語

種：中文

開

本：16開

國際刊號：1004-2768

國內刊號：14-1145/F

郵發(fā)代號：22-102

發(fā)行范圍：

創(chuàng)刊時間：1986

期刊收錄：

核心期刊：

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽：

聯(lián)系方式

期刊簡介

《生產力研究》（半月刊）創(chuàng)辦于1986年12月，是中國生產力學會、山西省生產力學會主辦的全國性的經濟學學術性刊物。主要刊登研究經濟理論、經濟改革、發(fā)展重大問題方面的論文、學術動態(tài)的綜述性文章。同時，作為中國生產力學會會刊，它最及時、最權威地反映著全國生產力經濟理論與實踐研究的最新動態(tài)和最新成果。

篇(3)

英文名稱：Technology Economics

主管單位：中國科學技術協(xié)會

主辦單位：中國技術經濟研究會

出版周期：月刊

出版地址：北京市

語

種：中文

開

本：16開

國際刊號：1002-980X

國內刊號：11-1444/F

郵發(fā)代號：

發(fā)行范圍：國內外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間：1982

期刊收錄：

核心期刊：

期刊榮譽：

聯(lián)系方式

期刊簡介

篇(4)

英文名稱：Issues of Forestry Economics

主管單位：

主辦單位：中國林業(yè)經濟學會;福建農林大學

出版周期：雙月刊

出版地址：福建省福州市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1005-9709

國內刊號：35-1060/F

郵發(fā)代號：

發(fā)行范圍：

創(chuàng)刊時間：1981

期刊收錄：

核心期刊：

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽：

Caj-cd規(guī)范獲獎期刊

聯(lián)系方式

期刊簡介

《林業(yè)經濟問題》（雙月刊）創(chuàng)刊于1981年，是中國林業(yè)經濟學會和福建農林大學共同主辦的國內外公開發(fā)行的全國性學術期刊、中文核心期刊、中國科技核心期刊，被中國科技論文統(tǒng)計與分析、中國核心期刊磷選數據庫、中國科學引文數據庫、中國人文社會科學論文與引文數據庫、中國科學文獻計量評價數據庫確定為來源期刊，被國家科技圖書文獻中心、中國社會科學期刊精品數據庫、中國期刊全文數據庫、中文科技期刊數據庫、萬方數據、《中國學術期刊（光盤版）》等全文收錄。

篇(5)

英文名稱：Scientia Silvae Sinicae

主管單位：中國科協(xié)

主辦單位：中國林學會

出版周期：月刊

出版地址：北京市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1001-7488

國內刊號：11-1908/S

郵發(fā)代號：82-6

發(fā)行范圍：國內外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間：1955

期刊收錄：

CA 化學文摘(美)(2009)

CBST 科學技術文獻速報(日)(2009)

Pж(AJ) 文摘雜志(俄)(2009)

中國科學引文數據庫(CSCD―2008)

核心期刊：

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(2000)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽：

中科雙獎期刊

聯(lián)系方式

篇(6)

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篇(7)

在經濟全球化快速發(fā)展的形勢下，市場經濟環(huán)境發(fā)生了很大的變化。在新的發(fā)展形勢面前，企業(yè)獲得了諸多發(fā)展機遇，但同時也面臨著重大挑戰(zhàn)。在激烈的市場經濟形勢下，企業(yè)要想占據更廣闊的市場份額，以維持自身的可持續(xù)發(fā)展，就需要加強對各方面的控制與管理，促進自身綜合實力不斷增長，以此提升市場競爭力。員工作為企業(yè)經營與發(fā)展過程，必不可少的人力資源，需要得到高度的重視。經濟全球化發(fā)展，對企業(yè)員工素質提出了新的要求。對此，企業(yè)需要根據市場經濟發(fā)展形勢以及自身的發(fā)展狀況、員工的實際，剖析員工隊伍中存在的不足之處，并開展具有針對性的管理培訓工作，以此促進員工素質的整體提升，進而推動企業(yè)獲得更大的發(fā)展。

二.檢索策略

1.檢索工具：百度學術、知網、中文數據庫萬方信息資源系統(tǒng)、國家數字圖書館。

2.檢索詞：經濟全球化，素質，員工素質，員工專業(yè)素質，員工基本素質，員工政治素質。（其中包括上位詞同位詞及下位詞。）

3.擬定檢索式：經濟全球化and（素質or員工素質or員工政治素質or員工專業(yè)素質or員工基本素質）

三.檢索結果

（在中文數據庫萬方信息資源系統(tǒng)檢索到200條，貴州數字圖書館404條，百度學術85900條，知網171918條）

以下是部分文獻：

1.測繪系統(tǒng)員工培訓研究 作者：陳凌文獻類型：學位論文 文獻來源：吉林大學 時間:2007

2.M企業(yè)核心員工流逝的對策研究 作者：金依梅 文獻類型：學位論文 文獻來源：南京大學 時間：2015

3.互聯(lián)網支付企業(yè)員工培訓問題余對策研究 作者：鄭志慧 文獻類型：學位論文 文獻來源：東北師范大學 時間：2016

4.我國中小企業(yè)員工培訓存在的問題研究 作者：周雅琴 文獻類型：學位論文 文獻來源：華中師范大學 時間：2016

5.中國移動寧夏公司員工能力素質模型搭建與應用研究 作者：趙琨鵬 文獻類型：學位論文 時間2012

6.進一步提高我國高星級酒店個性化服務質量的對策研究作者：彭昕 文獻類型：學位論文文獻來源：四川財經大學 時間：2008

7.我國郵政企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究 作者：馮巖 文獻類型：學位論文 文獻來源：河北師范大學時間：2017

8. 經濟全球化對領導干部的素質要求作者：曹海燕 文獻類型：期刊 文獻來源：領導之友 時間：2004

9. 經濟全球化背景下企業(yè)經理人道德素質研究 作者：范偉 文獻類型：學位論文 文獻來源;河北科技大學 時間：2011

10．社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設研究 作者：王凱 文獻類型：學位論文 文獻來源：齊齊哈爾大學 時間：2016

11.經濟全球化與企業(yè)家素質 作者：陳萬春 文獻類型：期刊 文獻來源：探索與爭鳴

時間：2002

12.艾因泰克公司技術體系培訓改進研究 作者：陳海霞 文獻類型：學位論文 文獻來源：湖南大學 時間：2015

13經濟全球化進程中的高校人才培養(yǎng)模式研究 作者：劉彬讓 文獻類型：學位論文 文獻來源：西北農業(yè)科技大學 時間：2005

14.談經濟全球化背景下外宣翻譯人才的基本素質 作者：馬文喜，呂春媚 文獻類型：期刊文獻來源：牡丹江大學學報 時間：2012

15.論經濟全球化對知識分子素質的新要求 作者：王軍 文獻類型：期刊 文獻來源：黑河學刊 時間：2005

四.檢索效果評價

1.本次檢索采用了四種檢索工具，查詢的結果包括學位論文，期刊等文獻資料，檢索工具不同檢索詞不同，查準率查全率也有所不同。