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時間:2022-05-30 20:00:44
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇醫(yī)學高級論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
一、需明確的幾點政策
(一)申報條件:按照《關于衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術資格評審工作有關問題的通知》(京人發(fā) [2002]101號)執(zhí)行。
(二)關于對衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱外語的要求,按照《關于貫徹人事部<關于完善做好職稱外語考試有關問題的通知>的通知》(京人發(fā)[2013]31號)執(zhí)行。
(三)關于對衛(wèi)生專業(yè)技術人員計算機應用的要求,按照《北京市人事局關于職稱評聘程序調整有關政策的通知》(京人發(fā)[2003]37號)以及《關于北京市專業(yè)技術人員計算機應用水平考試有關規(guī)定的通知》(京人發(fā)[2000]111號)執(zhí)行。
(四)關于對2013年城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師的要求,按照《關于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術職務前到基層服務有關問題的通知》(京衛(wèi)人字[2003]37號)和《關于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術職務前到基層服務有關問題的補充通知》(京衛(wèi)人字[2004]38號)精神,要求城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師之前必須到基層衛(wèi)生單位累計工作服務1年(即晉升副主任醫(yī)師必須到基層農(nóng)村服務40周或200個工作日,晉升主任醫(yī)師必須到基層農(nóng)村服務36周或180個工作日)或到83個邊遠山區(qū)半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生單位累計工作服務8個月。
按照《對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作實施方案》(京衛(wèi)醫(yī)字[2013]45號)要求,各支援醫(yī)院臨床科室中級及以上職稱的醫(yī)務人員,每年必須到社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)提供不少于15天的服務。對無故拒絕到社區(qū)服務或沒有按時完成規(guī)定的每年下社區(qū)服務15天任務的人員,不能晉升職稱。對積極下社區(qū)并按要求圓滿完成任務并受到社區(qū)衛(wèi)生服務機構和居民好評的人員,在同等條件下優(yōu)先晉升職稱。
城市醫(yī)生到農(nóng)村基層服務,是構建社會主義和諧社會首善之區(qū)和緩解看病難、看病貴的一項重要工作,各單位要進一步提高認識、加強領導、狠抓落實。對于弄虛作假的單位和個人,一經(jīng)核實,將嚴肅處理,兩年內取消其申報資格,并追究有關領導和工作人員的責任。
(五)關于對申報全科醫(yī)學高級專業(yè)技術職務任職資格人員的要求,按《關于印發(fā)<北京市全科醫(yī)學專業(yè)技術資格考試與評審暫行辦法>的通知》(京衛(wèi)人字[2012]6號)執(zhí)行。
(六)關于農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術人員申報高級專業(yè)技術職務任職資格的要求,按《關于印發(fā)<北京市農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術人員高級專業(yè)技術資格評審辦法>的通知》(京衛(wèi)人字[2012]9號)執(zhí)行。
(七)關于對傳染病防治知識掌握的要求,根據(jù)2005年北京市衛(wèi)生工作會議精神,首都所有衛(wèi)生專業(yè)技術人員都要學習掌握重點傳染性疾病防治知識,每人每年學習不得少于20個學時,在今年衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格答辯中,各專業(yè)答辯組將繼續(xù)考核申報人員傳染病防治知識,并作為職稱晉升和職務聘任的必備條件之一。
二、需說明的幾個問題
(一)關于對申報人員公示的要求,各單位須對申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格人員的情況(如平均每年參加臨床工作的周數(shù)、承擔的技術工作及工作量、醫(yī)德醫(yī)風、論文、到農(nóng)村或社區(qū)基層服務的時間和地點、繼續(xù)教育情況等)進行公示,時間一周。公示后由本單位推薦委員會進行推薦。在公示期間群眾舉報申報人有弄虛作假的,由單位推薦委員會責成有關部門或人員進行核查,一經(jīng)核實,兩年內取消其申報資格。
(二)關于對論文的要求:按照人事部、衛(wèi)生部的有關規(guī)定,晉升副主任醫(yī)師,應在擔任主治醫(yī)師工作期間,至少有2篇第一作者論文(或著作),在專業(yè)期刊發(fā)表或在省及省以上學術會議的大會上報告;晉升主任醫(yī)師,應在擔任副主任醫(yī)師工作期間,至少有3篇第一作者論文(或著作),在國內外專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國性、國際性學術會議的大會上報告。各單位推薦委員會負責對申報人提交論文的科學性、先進性和實用性進行審核。
(三)關于破格的要求:申報中醫(yī)、預防醫(yī)學、藥學、護理、醫(yī)學技術高級專業(yè)技術資格、未達到《衛(wèi)生技術人員職務試行條例》規(guī)定的申報條件,但業(yè)績突出的人員,經(jīng)所在單位推薦委員會同意后,報市衛(wèi)生局核準,可以破格申報高級專業(yè)技術資格。破格標準參照臨床醫(yī)學專業(yè)高級專業(yè)技術資格申報條件執(zhí)行。
(四)關于網(wǎng)上申報問題:為了使報名工作更加方便、準確、快捷,北京市申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格繼續(xù)實行計算機網(wǎng)絡申報與離線申報相結合的方式。申報人可登陸北京市衛(wèi)生人員考評中心網(wǎng)站進行網(wǎng)上申報或下載離線錄入版(網(wǎng)上填報的內容必須準確、詳盡,并與報送的紙質材料一致),各單位人事部門認真審核申報人資料后,按規(guī)定時間報送市衛(wèi)生人員考評中心。
三、答辯評審時間
擬定于10月份,具體安排另行通知。
四、報送材料時間
區(qū)縣衛(wèi)生局、市屬局(總公司)、各有關單位:月20日—月21日
直屬單位:月22日—月24日
五、報送的材料
(一)單位需報送的材料:
1、區(qū)縣衛(wèi)生局提交區(qū)、縣職改(人事)部門出具的本年度可使用的指標或崗位職數(shù)證明;市屬局(總公司)提交職改(人事)部門出具的本年度可使用的指標或崗位職數(shù)證明(評聘分開工作試點單位除外)。中央等非本市所屬單位提交委托代評函。
2、申報人員的公示情況。
3、臨床科室中級及以上職稱的醫(yī)務人員到社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)提供不少于15天服務的書面證明(須注明時間、地點以及工作內容,并加蓋支援醫(yī)院、接受支援的社區(qū)衛(wèi)生服務機構及其所在區(qū)縣衛(wèi)生局的公章)。
(二)個人需報送的材料:
1、高級專業(yè)技術職務任職資格評審申報表(申報表中評審委員會意見不再填寫)一份。
2、西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)報送《推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)高級技術資格量化考核表》和《推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師工作業(yè)績群眾評議匯總表》各一份(市衛(wèi)生人員考評中心統(tǒng)一印制)
西醫(yī)臨床醫(yī)學以外的專業(yè)報送上一年度考核表(可提交復印件并加蓋人事部門公章)一份
3、申報主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師,須提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書復印件并加蓋人事部門公章一份
4、城市醫(yī)生申報主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師,須提交“城市醫(yī)生到農(nóng)村服務鑒定表”復印件并加蓋人事部門公章一份
5、答辯論文或代表作(必須為第一作者) 一式二份
6、按文件規(guī)定,需提交的其他論文或材料 一式一份
7、外語成績合格證復印件并加蓋人事部門公章 一份
8、計算機考試合格證復印件并加蓋人事部門公章(護理專業(yè)除外)一份
9、破格審批表一份
10、學歷證書復印件并加蓋人事部門公章一份
11、現(xiàn)專業(yè)技術職務證書復印件并加蓋人事部門公章一份
12、《傳染性疾病防治知識培訓證書》復印件并加蓋人事部門公章一份
六、報送地點
本書一共收集了16篇論文,分成三個部分。第一部分人體監(jiān)測,包括5篇論文:1.將生物學與電子線路相連接:量化與性能度測;2.用于神經(jīng)信號記錄的全集成系統(tǒng):技術前景及低噪聲前端設計;3.用于神經(jīng)肌肉模擬的無線神經(jīng)記錄微系統(tǒng)的超大規(guī)模集成電路;4.使用無線電頻率技術的健康保健裝置;5.用于可植入醫(yī)學應用的低功率數(shù)字集成系統(tǒng)的設計考慮。第二部分生物傳感器與電子線路,包括6篇論文:6.基于親和力的生物傳感器:隨機建模和品質因素;7.基于標準CMOS及微電子機械系統(tǒng)(MEMS)工藝的制造實例;8.用于芯片實驗室應用的CMOS電容性生物接口;9.用于定點護理及遠程醫(yī)學應用的無透鏡成像細胞儀及診斷學;10.用于生物微流體學實時監(jiān)測與控制的高級技術;11.使用電化學生物傳感器的干細胞培養(yǎng)過程的監(jiān)測。第三部分新興技術,包括5篇論文:12.建立用于培養(yǎng)細胞與有機物的接口:從靠機械裝置維持生命的甲殼蟲到合成生物學;13.用于陣列式單細胞生物學的技術;14.微流體學系統(tǒng)中細菌鞭毛發(fā)動機的應用;15.應用基于CMOS技術的遺傳因子注射和操縱;16.低成本診斷學:射頻設計師的方法。
本書編輯是一位在無線通訊、醫(yī)學成像、半導體器件和納米電子方面知名的新興技術國際專家,他管理著一個初創(chuàng)公司――Redlen技術公司的研發(fā)部門,他同時也是CMOS新興技術公司的執(zhí)行主任。他曾在國際性專業(yè)雜志及會議上發(fā)表過100多篇論文,在各種國際場合中被邀請作為演講者,他擁有美國、加拿大、法國、德國和日本授予的18項國際專利。
本書可用作電氣工程、微電子學、CMOS線路設計及生物醫(yī)學器件專業(yè)研究生課程的補充材料。
胡光華,
退休高工
(原中國科學院物理學研究所)
擴大后第一年生源勢頭旺盛,但以后就不盡人意,兩所大學因此僅辦了兩期不得不停辦,我校與上醫(yī)大的生源也逐漸縮減告急。是什么原因造成這種局面?是辦班方式不好?是培訓效果不顯?還是培養(yǎng)任務已經(jīng)完成?我們帶著這些疑慮于1995年上半年又作了抽樣反饋調查。
二、方法與結果:
調查對象:1993年前結業(yè)的“高師班”學員。方式為書面問答(96人)及開座談會。結果:
(一)多數(shù)人認為“高師班”是培養(yǎng)臨床學科帶頭人一種有效形式(87人,占90.6%);認為可辦可不辦者,僅有8人,占8.3腸;認為沒必要辦的,只有1人,占1.。%。
(二)“高師班”學員認為參加學習的主要收獲是:更新了知識,提高了外語水平,學習了某些臨床科研及實驗方法,增強了業(yè)務自學能力,學習了撰寫論文方法,提高了診治疑難病癥的能力。認為影響高年醫(yī)師參加高師班學習的主要因素為:
三、討論與分析:
(一)配齊配好臨床學科帶頭人,不斷提高骨干力量的業(yè)務素質,培養(yǎng)跨世紀的醫(yī)學高級人才,其任務依然十分艱巨。據(jù)調查,上海45家二級以上醫(yī)院近50個專業(yè)目前急需配齊的學科帶頭人(接班人)225人。
另據(jù)1990年《中國衛(wèi)生統(tǒng)計》提供的綜合醫(yī)院(廠礦、部隊醫(yī)院未計在內)資料,全國未來擬增高級影像人才應不少于9,000人。但據(jù)1992年統(tǒng)計從大學影像專業(yè)畢業(yè)的本科生一年總共才200余人。并且在崗的高級影像人才絕大多數(shù)來自臨床醫(yī)學專業(yè),其影像專業(yè)知識和技能幾乎全部通過畢業(yè)后繼續(xù)醫(yī)學教育獲得。
(二)十年的辦班實踐證實了“高師班”是繼出國留學、攻讀研究生學位之后又一條培養(yǎng)臨床學科帶頭人的重要途徑,符合我國的國情。學員普遍體會,學習后醫(yī)學理論和專業(yè)技術水平上了一個新臺階。不少學員說:“過去看書,遇上諸如免疫、分子生物學等內容,只能跳過去看,現(xiàn)在不僅能看懂,理解一也深刻多了”。
(三)在影響生源的諸因素中,以學與晉升不掛勾、經(jīng)濟上損失太大,學歷問題沒解決最為突出。
1.開辦高師班的頭五年(1955~1991),經(jīng)上海市政府教衛(wèi)辦批準,結業(yè)學員,申報高級職稱時,外文結業(yè)考試成績可代替晉升外語考試成績,結業(yè)論文可按正式公開發(fā)表的論文參加評審。但自1992年起,該條規(guī)定被取消,取代的是在同等條件下可“優(yōu)先考慮”。有的單位在具體執(zhí)行時實際上等于不考慮,這嚴重挫傷了再學習的積極性。
2.隨著改革深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展。醫(yī)師工資外收人與工資純收入的結構比例發(fā)生了很大的變化。從1985年l,1左右發(fā)展到4:1,近幾年少數(shù)醫(yī)院,有的科室甚至到10:1左右。因此,學習者與同級不參加學習的醫(yī)師相比,反差相當懸殊。少數(shù)學員甚至連最基本的月頭獎也被扣掉,心理難以平衡。 3.約有二分之一的學員,原學歷為大專,好不容易讀完了幾乎研究生的全部基礎理論課,通過了層層考試(考核)和結 業(yè)論文答辨,到頭來還是個大專生,想來想去不值得。至于部分院領導只求自己任期內安定、求穩(wěn),缺乏長遠目標,怕做難,封鎖辦班消息,以及少數(shù)醫(yī)師晉升目標達到,不愿參加繼續(xù)醫(yī)學教育等等也影響生源的綜合原因之一。
至于那位認為“高師班投必要辦”的理由;“臨床學科帶頭人,不是靠培養(yǎng),而是靠背景和關系”之說,我們當然不能同意,但從中也確實提醒我們;培養(yǎng)學科帶頭人必須有實事求是的科學態(tài)度和對事業(yè)高度負責的精神,要警惕腐敗作風的侵蝕。四、建議與對策:
(一)廣泛宣傳、不斷強化終身教育的觀念;
改變“醫(yī)療是硬任務,教育是軟任務”,“學與不學照樣當醫(yī)生”,“參加繼續(xù)教育是個人行為”等錯誤觀點。要把開展繼續(xù)教育、培養(yǎng)跨世紀人才提到重要的戰(zhàn)略高度去認識。并列人各級領導任期責任目標。
(二)建立醫(yī)學職業(yè)學位制度(即醫(yī)學博士學位);
培養(yǎng)臨床學科帶頭人,要徹底擺脫我國現(xiàn)行的單一的重學術重課題研究的研究生培養(yǎng)模式(即學術研究型學位)。盡早建立醫(yī)學職業(yè)學位制度,開拓多渠道的培養(yǎng)新模式.允許通過繼續(xù)教育方式,培養(yǎng)專業(yè)應用型高級人才(即醫(yī)學博士學位)。改變目前學位愈高愈不適應臨床工作,挑不起臨床學科帶頭人的重擔,而臨床經(jīng)驗豐富、學識水平高的高年醫(yī)師又得不到相應職業(yè)學位(甚至還要去指導和帶教博士、碩士研究生)的奇特現(xiàn)狀。
(三)教育必須與資格證書、晉職、晉級、職業(yè)學位直接掛勾;
要把接受繼續(xù)醫(yī)學教育與職稱評定、工資晉級和取得資格證書、職業(yè)學位密切結合起來,要形成這樣一個局面:誰不接受繼續(xù)教育,誰就不能晉職、晉級,誰就不能取得從醫(yī)資格和職業(yè)學位。只有采取這種強制與自覺相結合的措施,繼續(xù)醫(yī)學教育才有生命力。
(四)經(jīng)濟上支持、鼓勵;
參加繼續(xù)教育不是單純的個人行為,而是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。因此,在經(jīng)濟上應采取支持鼓勵的辦法。從我校實踐來看,約2/3的派遣單位,處理是適當?shù)摹3瑒趧帐杖送猓渌矫娴难a貼獎金等基本不受影響,這對深人持久地開展繼續(xù)教育是一個十分重要的支持和保證。
(五)深化教育改革和人事制度改革;
1.縮減必修課,增擴選修課,重點加強臨床實際工作能力的培訓,學制以二年為好。
2.采用完全學分制,允許學員提早或在規(guī)定時間內(三年左右)分次學完全部課程。
醫(yī)學論文是醫(yī)學科研工作的最后階段,通過文字形式記錄醫(yī)學研究的最新結果。因此,撰寫醫(yī)學論文要把握醫(yī)學論文的基本要求、選題方法及一般體裁,從而達到主題和形式的和諧統(tǒng)一。
1 醫(yī)學論文的基本要求
1.1 創(chuàng)新性 醫(yī)學論文的創(chuàng)新性是指文章要有新意,要發(fā)展醫(yī)學成就,破解醫(yī)學問題。醫(yī)學論文有無創(chuàng)新,選題是關鍵。選題創(chuàng)新是醫(yī)學論文寫作的靈魂,是衡量醫(yī)學論文價值的重要標準。可體現(xiàn)在[1]:①理論方面的選題應有創(chuàng)新見解,既要反映作者在某些理論方面的獨創(chuàng)見解,又要提出這些見解的依據(jù);②應用方面的選題應有創(chuàng)新技術等,也就是要寫出新發(fā)明、新技術、新產(chǎn)品、新設備的關鍵,或揭示原有技術移植到新的醫(yī)學領域中的效果;③創(chuàng)新性還包括研究方法方面的改進或突破。
1.2 可行性 所謂選題的可行性,是指能夠充分發(fā)揮作者的綜合條件和可以勝任及如期完成醫(yī)學論文寫作的把握程度。選題切忌好高鶩遠,脫離實際,但也不應過低,影響主客觀的正常發(fā)揮,降低了醫(yī)學論文的水平。影響選題的可行性因素有:①主觀條件,包括作者知識素質結構、研究能力、技術水平及特長和興趣等;②客觀條件,包括經(jīng)費、資料、時間、設備等。
1.3 實用性 撰寫醫(yī)學論文的目的是為了交流及應用。要從實際出發(fā),選擇能夠指導科研、指導臨床、造福人類的主題,因此,選題的實用性尤為重要。
1.4 科學性 醫(yī)學論文是臨床和醫(yī)學科學研究工作的客觀反映,其寫作的具體內容應該是取材客觀真實、主題揭示本質、科研設計合理、論證科學嚴謹、表達邏輯性強、經(jīng)過實踐檢驗。所以,嚴格遵守選題的科學性原則,是醫(yī)學論文寫作的生命。
1.5 前瞻性 要選擇有研究價值及發(fā)展前途的主題,應積極開發(fā)研究新領域、新學科和新理論。
2 選題的基本方法[1]
2.1 根據(jù)課題研究的結論來確定主題 這是常用的方法,可分為:①以科研的結論或部分結論作為醫(yī)學論文的主題;②科研結果與開題時預測不一致,待查出原因后,再尋找主題;③科研達不到預期結果,可總結經(jīng)驗,從反面挖掘主題。
2.2 在科研過程中選題 醫(yī)學科研的過程中,有時會出現(xiàn)意外的現(xiàn)象或問題,作者如果能夠細心觀察、及時發(fā)現(xiàn),可以在這些偶然中獲得新的選題。
2.3 在臨床實踐中選題 臨床工作是醫(yī)學論文寫作取之不盡的源泉,作者在臨床中會經(jīng)常遇到許多需要解決的實際應用問題或理論問題,對此,只要從本學科實際出發(fā),用心思考,會從中產(chǎn)生很多好的主題。其包括:①探討發(fā)病機制與預后情況;②分析臨床癥狀與表現(xiàn);③研究診斷方法和治療方法;④疾病的多因素分析等。
2.4 從文獻資料中選題 醫(yī)學文獻是人們長期積累的寶貴財富,是醫(yī)學論文選題的重要來源。閱讀最新文獻資料,可以了解當前醫(yī)學科學研究的進展情況,開拓思路、激發(fā)靈感,從而挖掘提煉出好的醫(yī)學論文主題。
3 醫(yī)學論文的一般體裁[2,3]
3.1 實驗研究 一般為病因、病理、生理、生化、藥理、生物、寄生蟲和流行病學等實驗研究。主要包括:①對各種動物進行藥理、毒理實驗,外科手術實驗;②對某種疾病的病原或病因的體外實驗;③某些藥物的抗癌、抗菌、抗寄生蟲實驗;④消毒、殺蟲和滅菌的實驗。
3.2 臨床分析 對臨床上某種疾病病例(百例以上為佳)的病因、臨床表現(xiàn)、分型、治療方法和療效觀察等進行分析、討論,總結經(jīng)驗教訓,并提出新建議、新見解,以提高臨床療效。
3.3 療效觀察 指使用某種新藥、新療法治療某種疾病,對治療的方法、效果、劑量、療程及不良反應等進行觀察、研究,或設立對照組對新舊藥物或療法的療效進行比較,對比療效的高低、療法的優(yōu)劣、不良反應的種類及程度,并對是否適于推廣應用提出評價意見。 轉貼于
3.4 病例報告 主要報告罕見病及疑難重癥;雖然曾有少數(shù)類似報道但尚有重復驗證或加深認識的必要。
3.5 病例(理)討論 臨床病例討論主要是對某些疑難、復雜、易于誤診誤治的病例,在診斷和治療方面進行集體討論,以求得正確的診斷和有效的治療。臨床病理討論則以對少見或疑難疾病的病理檢查、診斷及相關討論為主。
3.6 調查報告 在一定范圍的人群里,不施加人工處理因素,對某一疾病(傳染病、流行病、職業(yè)病、地方病等)的發(fā)病情況、發(fā)病因素、病理、防治方法及其效果進行流行病學調查研究,給予評價,并對防治方案等提出建議。
3.7 文獻綜述 以某一專題為中心,查閱、收集大量國內外近期的原始醫(yī)學文獻,經(jīng)過理解、分析、歸納、整理而寫出綜述,以反映出該專題的歷史、現(xiàn)狀、最新進展及發(fā)展趨勢等情況,并做出初步的評論和建議。
3.8 專題講座 圍繞某專題或某學科進行系統(tǒng)講授,介紹醫(yī)學發(fā)展新動向,傳播醫(yī)學科研和臨床上實用的新理論、新知識、新技術、新方法,更新傳統(tǒng)的理論、知識和技術,改善知識結構,推動醫(yī)學科技進步。根據(jù)對象不同,可分為普及講座和高級講座。
參考文獻
1,強亦忠,范裕華,主編.醫(yī)學寫作.北京:中國協(xié)和醫(yī)科大學北京醫(yī)科大學聯(lián)合出版社,1994.36-37,50-52.
英文名稱:
主管單位:中國總后勤部政治部
主辦單位:第四軍醫(yī)大學
出版周期:雙月刊
出版地址:陜西省西安市
語
種:中文
開
本:大16開
國際刊號:1000-2790
國內刊號:61-1060/R
郵發(fā)代號:52-86
發(fā)行范圍:國內外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時間:1980
期刊收錄:
CA 化學文摘(美)(2009)
CBST 科學技術文獻速報(日)(2009)
Pж(AJ) 文摘雜志(俄)(2009)
中國科學引文數(shù)據(jù)庫(CSCD―2008)
核心期刊:
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽:
軍隊雙獎期刊
Caj-cd規(guī)范獲獎期刊
聯(lián)系方式
1.1需求分析
這部分教師專業(yè)英語水平較高,主要為從國外留學歸來的專業(yè)教師。他們多具有較強的專業(yè)英語閱讀能力,但口頭表述能力仍有待進一步提高。主要問題有:(1)發(fā)音不夠標準。主要原因是醫(yī)學專業(yè)教師非英語專業(yè)出身,未接受過發(fā)音方面的專門培訓,因此雖口頭表達具有一定的流暢度,但仍缺乏辨識度。此外,很多英文的醫(yī)學專業(yè)術語較長,發(fā)音比較困難,這也是造成發(fā)音不標準的另一原因。但是這些術語的發(fā)音有一定的規(guī)律可循,可以通過專門的培訓掌握。(2)語調不夠自然。一些教師的英語語調容易受到母語的影響,顯得不夠地道。(3)不熟悉課堂教學用語與套話。這些雙語教師雖都有英文SCI論文撰寫與發(fā)表的經(jīng)驗,具有較高的專業(yè)英語書面表達能力,但對課堂常用的口頭用語并不熟悉。(4)對雙語教學法的掌握有待進一步加強。
1.2培訓措施
培訓材料由授課團隊基于需求分析編撰,可包括紙質材料與視頻、音頻材料。紙質材料包括常見英文醫(yī)學術語的音標與發(fā)音規(guī)則,常見課堂教學用語與套話以及雙語教學法的相關理論與實踐材料。音頻材料主要為醫(yī)學術語的標準發(fā)音;視頻材料為相關醫(yī)學專業(yè)雙語精品授課材料。培訓內容可包括兩個部分,一是授課團隊的講授部分,二是教學實踐部分。第一個部分涵蓋語音培訓,主要訓練重點音素、話語節(jié)奏和語調;口語培訓,主要進行交際功能、語言技能、英語交談、公式化表達法以及課堂用語訓練(其中課堂用語訓練主要培訓雙語教師的英語授課技能,從教材闡釋、課堂討論和師生互動三方面進行)[5];多層次漸進式雙語教學模式的培訓[6],使雙語教師把握教學語言的合理運用。多層次漸進式雙語教學模式是指,由于雙語課程有其獨特性,課堂上英語的使用需要根據(jù)具體情況(課程的難易程度和學生的水平)采取相應的教學方式,循序漸進地滲透英語。對于第二個部分可采用科爾布[7]的思考圈(ReflectiveCycle)對高級班雙語教師進行教學實踐培訓。根據(jù)此反映圈,培訓教師首先利用高級班雙語教師已有的教學經(jīng)驗,使其能相互學習,分析現(xiàn)成教學手段的長處與弱點,通過觀看精品授課視頻進一步學習,以發(fā)現(xiàn)更好的教學手段,達到真正用英語進行雙語教學的目的。
2初級班雙語教師專業(yè)英語能力培訓
2.1需求分析
這部分教師具有一定的公共英語水平(其英語水平相當于大學英語四級到六級)。但總體上講,他們的英語水平存在一定的欠缺,因此對于運用雙語講授專業(yè)課,他們比較缺乏信心[8]。在把他們推向講臺以前,首先應進一步加強其專業(yè)英語綜合能力(包括聽、說、讀、寫的能力),然后才是培養(yǎng)他們用英語講授專業(yè)課的能力。
2.2培訓措施
對專業(yè)英語綜合能力的培訓應以“雙語授課”為導向進行。在聽力方面可選擇雙語精品授課的音頻或視頻資料,設計各類題型,如大意判斷、細節(jié)理解、詞語意義推斷等題型,訓練聽的能力;在說的方面,給初級班雙語教師擬訂一些與專業(yè)相關的小話題,如“ToillustratetheRelationshipbetweenBiochemistryandMolecularBiologytoyourpartners”(請向同伴闡述生物化學與分子生物學的關系);在讀的方面,注重英文醫(yī)學文獻閱讀能力的培養(yǎng),鼓勵學員在閱讀的基礎上口述論文主旨,概括論文大意;在寫的方面,進一步提高學員各類英文科技文體的撰寫能力。
3結語
關鍵詞:地方綜合院校;基礎醫(yī)學;研究生;培養(yǎng)模式
基礎醫(yī)學專業(yè)研究生教育經(jīng)過近幾年的發(fā)展,積累了一定的經(jīng)驗。華北理工大學作為一所地方綜合性院校,基礎醫(yī)學專業(yè)研究生培養(yǎng)亦得到了很大發(fā)展,但在發(fā)展的同時也出現(xiàn)了很多問題,其中尤為突出的是就業(yè)難問題[1-2]。出現(xiàn)基礎醫(yī)學研究生就業(yè)不暢的問題與基礎醫(yī)學研究生培養(yǎng)過程中存在的一系列問題不無關系,如研究生教育觀念落后,教學模式陳舊,授課方式單一;導師隊伍建設相對薄弱;教學方法缺乏創(chuàng)新,與臨床實際結合少;學術交流不活躍等。因此,為了使基礎醫(yī)學研究生培養(yǎng)上一個新臺階,我們需要不斷探索、發(fā)現(xiàn)問題并總結經(jīng)驗,構建有特色的基礎醫(yī)學專業(yè)研究生培養(yǎng)模式。筆者就華北理工大學基礎醫(yī)學院基礎醫(yī)學專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)模式進行初步探討。
1培養(yǎng)目標
基礎醫(yī)學(BasicMedicineStudies,BMS)是現(xiàn)代醫(yī)學的基礎,是醫(yī)學教育與研究的基石。它的主要內容為探討人類與環(huán)境的關系;揭示人類個體的結構功能及生命過程;研究疾病的發(fā)生發(fā)展規(guī)律等[3]。本學科要培養(yǎng)素質全面、實踐能力和創(chuàng)新能力強的高級科技人才。通過學習及科研訓練,使學生最終成為具有較強事業(yè)心及團隊精神、身心健康、博學多才的優(yōu)秀人才。同時,通過碩士研究生階段的培養(yǎng),學生要充分掌握自然科學、生命科學和醫(yī)學科學的基本理論知識和實驗技能,熟悉本學科及相關學科的最新研究進展及發(fā)展趨勢,具有獨立從事科學研究工作或承擔專門技術工作的能力。學生畢業(yè)后,可到高校、科研院所、公安司法機關從事教學、科研或司法鑒定等工作。
2課程設置
以社會需求和學生就業(yè)需求為導向,以突出學術和應用兼顧為原則。經(jīng)過反復探索、嘗試,目前開設了實驗技術、常用儀器和動物實驗基本操作方法等特色課程。另外,不同的基礎醫(yī)學研究生在入學第一年還要學習與自己研究方向和內容密切相關的臨床課程,使自己對所從事的研究工作有更高層次的認識,這無疑會增強研究生科研的目的性,也會于無形中提升基礎醫(yī)學研究生對自己未來所從事工作的使命感。
3培養(yǎng)模式
當前醫(yī)學研究生的培養(yǎng)主要采取單一導師制培養(yǎng)模式[4],即采取“一帶一”或“一帶多”的方式。在這種培養(yǎng)模式中,基礎醫(yī)學研究生主要是在基礎醫(yī)學導師的指導下進行科研和論文寫作。這種培養(yǎng)模式適合培養(yǎng)從事基礎醫(yī)學教學與研究的人才,顯然已經(jīng)不能解決現(xiàn)階段我國基礎醫(yī)學研究生的就業(yè)難問題。為此,對基礎醫(yī)學研究生的培養(yǎng)開始提出基礎與臨床雙導師制的培養(yǎng)模式,這種培養(yǎng)模式可以分為3個階段來完成。
3.1理論課學習階段
理論課學習階段的目標是為后續(xù)的科研和論文撰寫打下堅實的基礎。本階段的學習是在本科基礎上進行的專業(yè)性更強的學習,授課教師均為具有高級職稱或具有博士學位的教師。學生在學習更深的基礎醫(yī)學理論知識的同時,還要增加現(xiàn)代醫(yī)學和學科進展方面知識的學習。此階段充分利用高校多學科并存、交融的優(yōu)勢,舉辦各類相關講座,緊跟時展步伐,完善學生知識結構。
3.2臨床見習階段
基礎醫(yī)學研究生在進行基礎理論知識學習的同時穿行臨床見習。臨床見習時要根據(jù)不同的導師和學生,安排不同的臨床見習科室。例如:我院基礎醫(yī)學專業(yè)有4個相對穩(wěn)定的研究方向:神經(jīng)系統(tǒng)疾病、肺纖維化、糖尿病、心血管疾病。基礎與臨床導師共同為每名研究生制訂培養(yǎng)計劃,在基礎醫(yī)學導師和臨床醫(yī)學導師的共同指導下完成選題、課題設計及實施。同時,必須保證每名研究生進入與研究方向相關的臨床科室調研、見習或實習。如:神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究方向的研究生需要進入臨床神經(jīng)內科、神經(jīng)外科;肺纖維化研究方向的研究生需要進入呼吸內科;糖尿病研究方向的研究生需要進入內分泌科;心血管疾病研究方向的研究生需要進入心內科等。通過研究生前期的臨床實踐,其可以找到更有臨床價值的選題方向,使研究生對自身課題的研究更有成就感,科研動力得以提高,也就更有利于研究出好的科研成果,亦可為自己未來工作的發(fā)展提供一個更廣闊的空間。
3.3課題完成階段
各教學單位嚴格按照教育部有關規(guī)定,成立以導師為組長的論證小組,指導研究生結合自身實際,做到興趣和專業(yè)要求相結合,完成畢業(yè)論文的選題、科研實踐、收集病例、論文撰寫等工作。導師組有責任和義務對每名研究生進行輔導,安排專人就畢業(yè)論文的內容、質量等進行指導、審核,確保研究生熟練掌握基本要求,達到碩士研究生畢業(yè)論文的水平。
4結語
評價一名研究生的能力和素質要堅持綜合和動態(tài)相結合的原則,不能簡單地看的數(shù)量和規(guī)格,更要看其獨立解決科學問題以及與臨床相結合解決問題的能力,只有這樣,才能培養(yǎng)出復合型人才。
參考文獻:
[1]李瑩,陳學飛.我國研究生教育規(guī)模發(fā)展分析[J].高等教育研究,2006,27(1):70-75.
[2]張玲.研究生教育發(fā)展與社會需求[J].中國大學生就業(yè),2005(10):13-15.
[3]李紅枝,毛建文,陳宏遠,等.基礎醫(yī)學碩士研究生培養(yǎng)改革探索與實踐[J].教育教學論壇,2014(8):213-214.