序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇重點項目申請書范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

醫學科學部

2011年度醫學科學部重點項目包含按立項領域申請的重點項目和“非領域申請”的重點項目。醫學科學部根據優先資助領域，經專家研討確定重點項目立項領域。“非領域申請”的重點項目主要鼓勵已取得重要創新性研究進展而當年的重點項目立項領域未能覆蓋其研究領域或方向的醫學科技工作者，圍繞醫學科學前沿開展的基礎研究，這類申請可不受重點項目立項領域的限制，申請人可結合自己的工作基礎和學科前沿，直接申請重點項目。

有關申請書的撰寫、要求和注意事項請參看本《指南》中重點項目總論部分及醫學科學部面上項目部分。特別要求申請人在提交的紙質申請書后附5篇代表性論著的首頁復印件。對于按立項領域申請的重點項目，申請人根據下列重點項目立項領域，自主確定項目名稱、研究內容和研究方案。準確填寫立項領域后面所標出的申請代碼；附注說明應寫明項目申請所屬的重點項目立項領域名稱。

對于“非立項領域”申請的重點項目，申請人可自主確定項目名稱、研究內容和研究方案，自主選擇與研究內容相對應的申請代碼；基本信息表附注說明欄應選擇“非領域申請”字樣。此外，“非領域申請”的重點項目除了按常規要求撰寫申請書外，還需要在申請書正文部分的最后增加一項800字左右的“關于已取得重要創新性研究進展的情況說明”，在此說明中著重闡述與本次申請密切相關的重要創新性進展的實質性內容、相關研究結果以及在國際重要學術期刊情況等。對于本次申請所依據的“已取得重要創新性研究進展”的代表性論文，要求必須是申請人近期發表的第一作者或責任作者論文。

未按照上述要求撰寫重點項目申請書的項目申請，本科學部將不予受理。

醫學科學部2011年度計劃資助重點項目80項，其中按立項領域申請的重點項目擬占資助計劃的80%，“非領域申請”的重點項目擬占資助計劃的20%。資助強度約為200萬～400萬元/項（如特別需要增加資助強度應加以說明，但最高不超過500萬元/項，平均約300萬元/項）,研究期限為5年。請申請人根據工作實際需要合理申請項目經費，除了填寫經費預算表之外，還需要寫出盡可能詳細的預算說明。

2011年醫學科學部重點項目立項領域

1．氣道慢性炎癥性疾病的分子機制（H01呼吸系統）

2．出凝血調控異常及血栓形成的機制及干預（H08血液系統）

3．血管損傷、修復的機制及干預的基礎研究（H02循環系統）

4．胃腸道粘膜損傷相關性疾病的機制研究（H03消化系統）

5．腎臟進行性纖維化的發生機制（H05泌尿系統）

6．宮內微環境改變與子代重要疾病發生的關聯機制（H04生殖系統）

7．胰島細胞功能與糖尿病的發生發展（H07內分泌系統）

8．重要致盲眼病的發病機制及眼損傷修復與視功能重建的基礎研究（H12眼科學）

9．精神疾病遺傳易感性及發病機理研究（H09神經系統和精神疾病）

10．神經電活動異常與發作類疾病的致病機制研究（H09神經系統和精神疾病）

11．多功能造影劑與分子探針的基礎研究（H18影像醫學與生物醫學工程）

12．小動物活體成像的理論方法及基礎研究（H18影像醫學與生物醫學工程）

13．重要人體寄生蟲病原學及致病機理研究（H19醫學病原微生物與感染）

14．炎癥性及免疫性皮膚病的病因及發病機制研究（H11皮膚及其附屬器）

15．骨關節退行性疾病發生發展的分子機理（H06運動系統）

16．膿毒癥致多臟器損傷的病理生理機制及干預措施研究（H15急重癥醫學/創傷/燒傷/整形）

17．蛋白質修飾在腫瘤發生發展中的作用（H16腫瘤學）

18．細胞自噬與腫瘤發生發展（H16腫瘤學）

19．腫瘤分子靶向治療的耐藥機制（H16腫瘤學）

20．性激素與腫瘤發生發展（H16腫瘤學）

21．營養素及食物中生物活性物質與慢性病防治的基礎研究（H26預防醫學）

22．環境與職業暴露人群早期健康損害防治的基礎研究（H26預防醫學）

23．免疫生物治療的細胞與分子機制（H10醫學免疫學）

24．同種異體移植免疫排異及免疫耐受的基礎研究（H24醫學免疫學）

25．藥物高效傳遞系統基礎研究（H30藥物學）

26．胰島素抵抗與藥物干預新靶點研究（H31藥理學）

27．重大疑難疾病中醫治則治法的基礎研究（H27中醫學）

28．穴位效應與穴位配伍的生物學基礎（H27中醫學）

篇(2)

關鍵詞：國家自然科學基金；形勢分析；基礎研究

中圖分類號：N36文獻標識碼：A

文章編號：1009-0118（2012）04-0185-02

國家自然科學基金成立于1986年，年度財政撥款從8000萬元起步，到2011年，撥款已超過120億元。國家自然科學基金始終牢牢把握在國家創新體系中的準確定位，為國家創新體系建設積淀了雄厚的知識和人才儲備。最近三年，為深入貫徹《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006-2020年）》和國家自然科學基金“十二五”發展規劃，國家自然科學基金的形勢發生了很大變化，本文擬從以下三個方面去分析解讀最新的變化，以供廣大科技人員在申報國家自然科學基金時參考。

一、明確科學基金定位，加強戰略導向

國家自然科學基金在國家創新體系中有明確的定位：支持基礎研究、堅持自由探索和發揮導向作用。這一定位有利于充分發揮科技人員好奇心驅動的探索和創造精神，提高自主創新能力；同時能夠引導科技人員從事國家需求的重大基礎科學問題研究，為經濟社會發展服務。

戰略引導是在基礎研究資助多元化格局中把握定位的戰略需要。國家自然科學基金制定了三個戰略導向：更加側重基礎、更加側重前沿、更加側重人才。把三個更加側重的戰略導向貫穿于科學基金評審、資助及管理的全過程，實施原始創新戰略、創新人才戰略、開放合作戰略、創新環境戰略和卓越管理戰略，形成更具活力、更富有效率、更加開放的中國特色科學基金制度。從近三年的國家自然科學基金項目指南來看，基金委從資助模式和資助格局等方面都進行了較大調整，貫徹了這三個戰略導向。

二、優化資助模式，完善資助格局

（一）增加醫學科學部

為更好地支持醫學基礎研究，適應人民群眾日益增長的醫藥衛生需求，國家自然科學基金委醫學科學部經過10年籌劃，于2009年底成立，國家自然科學基金委由原來7個科學部變為8個科學部，部門設置更趨合理。成立醫學科學部，有利于我國醫學創新能力的提升。同時，對于不斷提高人民群眾健康保障水平具有重大意義，更是貫徹科學發展觀、促進經濟和社會全面協調可持續發展的必然要求。從2010年起，醫學科學部正式受理醫學相關項目申報，此舉也解決了以前生命科學部受理量過大等帶來的管理問題。

（二）經費資助快速增長，資助年限總體增加

在國家自然科學基金“十二五”發展規劃中，有三條保障經費投入措施：爭取財政投入、吸引多元投入、規范財務管理。加上國家自然科學基金聲譽不斷提升，成果不斷涌現，極大地推動經濟社會發展，并且考慮國際基礎研究形勢和我國現狀，國家近幾年連續大幅度增加財政投入。近三年財政投入：2010年財政投入104億元（包含投入新設立的國家重大科研儀器設備研制專項20億元經費）；2011年財政投入124億元；2012年預計財政投入150億元。

隨著國家對基礎研究投入的不斷增加，國家自然科學基金委在近幾年對部分類型項目的資助強度和資助期限作了一些調整。近三年資助強度變化：面上項目由30萬元增加至80萬元，重點項目由200萬元增加至300萬元，青年科學基金項目由20萬元增加至25萬元，地區科學基金項目由25萬元增加至50萬元，科學儀器基礎研究專項保持在300萬元，重大國際（地區）合作研究項目由200萬元增加至300萬元。

從2011年起，部分類型項目資助期限做了相應調整。面上項目、地區科學基金項目、科學儀器基礎研究專項三類項目的資助期限由原來3年延長為4年；重點項目的資助期限由原來4年延長為5年；重大國際（地區）合作研究項目由原來3年延長為5年；青年科學基金的資助期限保持不變，仍為3年，但是對申請人年齡作了調整：女性申請人的年齡限制推遲至未滿40周歲，男性申請人的年齡限制維持未滿35周歲不變。這不僅體現了國家基金委對女性科技人員的尊重，也體現了國家基金委管理決策的科學性。

（三）簡化限項規定

在2011年以前，國家自然科學基金針對申請人既有主持項目數的限制，也有參與項目數的限制；既有高級職稱的限制，也有非高級職稱的限制；既有項目總數的限制，又有不同類型項目總數的限制；既有納入限項范圍的項目類型，也有不納入限項范圍的項目類型。關系錯綜復雜，很多申請人沒有弄清限項要求，以致要不斷咨詢單位管理人員，導致依托單位管理成本增加，即便如此，因為超限而被撤銷的項目也不在少數。從2011年開始，國家自然科學基金委針對限項規定作了簡化，據了解，目前申請人針對限項規定疑問減少了很多，因為超限被撤銷的項目也在逐年下降。

（四）加強在站博士后申請基金管理

從2012年起，國家自然科學基金委要求依托單位應提交本單位在站博士后人員的項目申請清單并對清單所列項目統一提供書面承諾：保證在站博士后人員獲得項目資助后，延長其在站期限至項目資助期滿并負責解決其延長期間的生活費用；或者出站留在依托單位繼續從事相關研究。否則，自然科學基金委不受理在站博士后人員的項目申請。

（五）完善資助格局

國家自然科學基金委目前已確立了研究項目、人才項目和環境條件項目三個項目系列，其定位各有側重，相輔相成，構成了國家自然科學基金資助格局。其中，研究項目系列以獲得基礎研究創新成果為主要目的，著眼于統籌學科布局，突出重點領域，推動學科交叉，激勵原始創新，從而提高基礎研究水平；人才項目系列立足于提高未來科技競爭力，著力積蓄基礎研究后備人才隊伍，支持青年學者獨立主持科研項目，扶植基礎研究薄弱地區科研人才，造就拔尖人才，培育創新團隊；環境條件項目系列主要著眼于加強科研條件支撐、促進資源共享、優化基礎研究發展環境以及增強公眾對基礎研究的理解。近三年針對資助格局作了一些調整：研究系列項目增加“青年基金-面上項目連續資助項目”，人才系列項目中增加“優秀青年科學基金項目”和擴大地區科學基金項目資助范圍，環境條件系列項目中增加“NSFC-新疆聯合基金”、“NSFC-河南人才培養聯合基金”、“國家重大科研儀器設備研制專項”。我國的基礎研究之所以能取得長足進步，是因為有一大批為之奮斗的科學家，因此，在可預見的將來，國家自然科學基金委仍會加強完善人才項目的資助。

三、完善規章制度，改進資助管理

（一）完善規章制度

根據《國家自然科學基金條例》，制定科學基金規章體系，其中最為廣泛關注的有以下六部管理辦法：面上項目管理辦法、重點項目管理辦法、青年科學基金項目管理辦法、地區科學基金管理辦法、杰出青年科學基金項目管理辦法、國際（地區）合作研究項目管理辦法。

（二）改進資助管理

1、比對申請書內容，防范學術不端

為防范學術不端行為，避免重復資助，國家自然科學基金委自2011年起將通過計算機軟件對申請書內容進行比對，特提醒申請人注意：

（1）不得將內容相同或相近的項目，向同一科學部或不同科學部申請不同類型項目的資助。

（2）受聘于一個以上依托單位的申請人，不得將內容相同或相近的項目，通過不同依托單位提出申請。

（3）不得將內容相同或相近的項目，以不同申請人的名義提出申請。

（4）不得將已獲資助項目，向同一科學部或不同科學部提出重復資助申請。

2、2012年度申請書采用在線和離線兩種方式

采用離線撰寫申請書方式的項目類型包括：面上項目、重點項目、青年科學基金項目和地區科學基金項目。除上述類型以外的項目類型均采用在線撰寫申請書。隨著信息化不斷完善，將來的趨勢是所有的項目都采用在線撰寫，結合數據挖掘等先進信息采集技術，申請人撰寫申請書將更加方便。

3、試行“申請代碼”、“研究方向”和“關鍵詞”規范化選擇

2012年部分學科領域擬試行“申請代碼”、“研究方向”和“關鍵詞”的規范化選擇，包括地理學（D01及其下屬申請代碼）、電子學與信息系統（F01及其下屬申請代碼）和腫瘤學Ⅰ（H1601至H1614申請代碼）。上述學科領域項目的申請人在填寫申請書簡表時，應參考“試點學科領域申請代碼、研究方向和關鍵詞一覽表”準確選擇“申請代碼1”及其相應的“研究方向”和“關鍵詞”內容。此舉能方便基金委更科學選擇評審專家，有利于評審的公平公正。

四、結語

本文只是從政策角度去分析近三年來國家自然科學基金形勢變化情況，更多的變化細節有待申請者在閱讀《項目指南》和通知公告獲取。

我們相信國家自然科學基金管理將會朝著科學管理、精細化管理的方向前進。我們也同樣相信在國家的支持、國家自然科學基金委的管理和科技人員的努力下，我國的基礎研究事業會有更大的進步。

參考文獻：

\[1\]國家自然科學基金委員會.2012年度國家自然科學基金項目指南\[M\].北京:科學出版社,2011.

篇(3)

合理的辭職方式就是按照企業規定的辭職方式提出辭職，辭職所采用的方式是其所接受的，比如寫辭職申請書，下面就是小編給大家帶來的2021辭職申請書800字最新版5篇，希望能幫助到大家!

2021辭職申請書800字一尊敬的領導：

您好!

時間過去的真快，轉眼這已經是我在___公司的第_年了。在這么漫長的日子里，我非常的感謝能工作的道路上遇到您這樣親切又優秀的領導。但是，命運是誰都沒法捉摸的，如今，因為自身的一些原因，我不得不向您遞交這份辭職信，還望您能諒解我的選擇。

這段時間里，作為您手下的員工，我充分的體會到，在您的管理下，我們的能力、思想、責任都在積極的發展和強化。如今，更是在工作中取得了新的成長和突破!這都是非常值得驕傲和高興的事情。我能感覺到，自己還能在工作中更進一步，還能在您的指點下，在團隊的協作下將工作做的更加的出色!我真切的這么期望著。

但是，現實卻無情的拒絕了我。近期來，我家庭中的問題和矛盾不斷，家人們也苦受影響。作為家中的一員，我不能眼看著有事情在家中發生卻無動于衷!但此次的事情也并非一時半會能解決，給我帶來的影響，也一定會讓我在工作中無法像過去一樣完善的做好自己的責任和任務!因此，考慮再三，我決定在此辭去___公司的工作，安心先處理好家庭和自己的問題。

對于這次的抉擇，我真的感到非常的遺憾，我很想繼續在___公司中打拼發展，但畢竟自身的后方出現了問題，我又怎么能安心的做好眼前的工作呢?這無論對誰都是沒有辦法的事情。當然，在工作如今的發展之際，正是需要努力的關鍵時刻我卻選擇推出，想必也會給您帶來不少的麻煩，對此我真的深感慚愧，但還望您能諒解我的難處，在工作中盡早的安排頂崗人員。

按照規定，我會在提交此次辭職信后的下個月，也就是_月_日離開公司，在此之前，我會繼續堅守自己的崗位，認真的處理好每份工作，每個任務!并完善準備好工作的交接!

能在工作生涯中來到___公司，我是幸運的，在這個優秀的團隊中，我真的學會了很多，成長了許多。也許在我今后的人生中無法繼續在___公司拼搏下去，但我相信在您和大家的努力下，一定能將___公司建設的更加出色!

時光易逝，即使我離開了，我也不會忘記自己曾經在這里經歷過的事情!最后，我在此祝愿___公司以及各位，工作順利，步步高升，大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職申請人：___

20__年_月_日

2021辭職申請書800字二尊敬的校長：

您好!

首先向您誠摯的說聲對不起，正當我們學校開學之初缺少老師之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。

自從20__年_月進入__小學這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關心，在這里跟大家道聲感謝!這兩年來我在為__小學服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。正值__小學迎來大好發展的今天，我選擇離開__小學，我內心也有很多留戀與不舍，因為這里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪，這里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開__小學，原因有很多：

一、離家太遠，不能照顧年老父母

都說養兒能防老，可是我在離家這么遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區打工維持生計，沒人照顧，所以我今年參加我們黔東南州內的事業單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末可以回家照料母親。

二、方言不同，溝通困難

我從小生活在少數民族地區，直到小學畢業老師都在用民族語言交流，來__的這兩年，我說話有很多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業做貢獻，很想跟陸校您申請擔任班主任，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，因為我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好壞事。

還有很多原因，這里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經過了深思熟慮之后做出的決定，在平塘工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結下了不解之緣，為了表達__小學對我的恩情，我決定把我20__年上半年的績效工資捐給__小學，作為辦公經費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起!我愿意為當初來__許下的承諾承擔相應的責任。最后祝_校及學校所有老師，身體健康，幸福美滿，事業順利!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

2021辭職申請書800字三尊敬的領導：

您好!

時光荏苒，距離我加入公司已經過去了_年的歲月了。回顧這_年來，在您的指點和嚴格管理下，我積極的學習了自己的這份崗位知識，并在工作中努力發揮自身的動力，為公司創造成績，并不斷的加強自我業務能力。這幾年來，真的非常感謝您在工作中的培養以及團隊同事們在工作中給我的幫助，謝謝大家!

但是，在這段時間里，不僅僅是我的知識和能力在提升，因為社會的發展，在生活中所需要的開支也在不斷的給我們增添壓力!關于這點，其實最早的時候我并沒有放在心上，甚至認為這不過是社會的自然規律，不會對自己造成太大的影響。但如今看來在，那時候的自己真的是太缺乏社會經驗，以至于樂觀的程度!

如今，雖然生活成本一再提高，但我自身的收入卻一直穩定。每次，看到生活中朋友們的生活發展，真的讓我既焦急，又擔心。但如今，在經過了嚴謹的思考和準備之后，我終于還是下定了決心，向您提出這份辭職申請。我知道，突然的辭職會給您和公司帶來麻煩，但如今我自身的生活也頗受影響，即使在工作中繼續下去，想必也只是消耗我自身的工作熱情罷了。

對于我現在的情況，我也考慮了很多，各種各樣的問題可能都有，甚至也可能是我自身的能力不夠吧。但能讓我確定的是，在如今的工作上，我已經沒有更多的目標了方向了，為此，我必須去尋找更加適合自己，能讓我重拾工作熱情的工作崗位，這無論對我還是對公司都是較好的方向。

回顧來到___公司的這些年，一直以來真的受了您很多的照顧。但人人自有各自的道路，如今我的道路在這里分岔，我也應該選擇更適合自己的方向。雖然要和熟悉的崗位和大家分別，這讓我很是不舍，但我相信，人生在世總會遇到更多的朋友和道路，未來也一定會有更加值得期待的地方等著我們去探索。我會在此次遞交辭職申請后的1個月后離開。我一定會在的工作的崗位中堅持到最后一刻!望您能盡早準備后續安排。

最后，我在此祝愿___公司的同事們，工作順心，事業有成!祝愿在各位的努力下，___公司能展現出更加輝煌的一面，在__行業中宏圖大展，步步高升!

此致

敬禮!

辭職申請人：___

20__年_月_日

2021辭職申請書800字四尊敬的領導：

您好!

首先，我要感謝你們多年來對我的栽培與期望，讓我在工作中不斷的成長，不斷的提升，也讓我在你們的教導下懂得了做人的道理與敬業的可貴，也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料，即將離職，心中萬分不舍，但也是最無奈的選擇。

時光荏苒，歲月如梭，一眨眼，我已在__單位工作了_個年頭，這一段時間是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了領導各方面的關懷與幫助，也讓我的工作進展的十分順利，感謝你們，你們的付出我將銘記于心，也是我今后工作成功的典范。在單位的這一段時間里，我的主要工作內容有7點：

1、負責產業及重點項目政策制定和研究，編寫支柱企業培育和服務工作方案、產業轉型升級工程進展情況表，并跟進落實相關工作，同時重點研究與我鎮產業發展相關的政策和規劃;

2、負責政務信息公開信息收集、整理和，部門信息上報，公務員郵箱管理等;

3、承辦市發改局下放事權、市經信局下放的無線電管理事權;

4、協助負責省、市、鎮重點項目、“四個30項目”的監督、管理工作，掌握了解項目建設內容，按時上報月、季度報表，撰寫季度、年度總結報告;

5、協助開展生產力促進中心業務，包括企業政策咨詢服務、技術成果推廣、宣傳培訓等，組織申報市級創意產業園(區)等;

6、協助國家信息化專家委調研基地開展工作;

7、協助開展__市兩化融合分中心工作。

感謝這份工作給我帶來了豐富的人生閱歷，也讓我得到了鍛煉，但是，此時此刻的心情卻是十分的復雜與不忍，因為我即將告別這份給我帶來無數榮譽與夢想的工作，這一份依依不舍也難以言喻!即便如此，我也將在最短的時間內完成工作的交接，盡量不影響單位的工作進度，同時我懇請各位領導將我的通訊號碼保留一個月，以便同事在幫我處理以前的業務有所疑問時我能在最短時間內給予答復與幫助。

現在選擇離開，我知道一定不是最好的選擇，但也是迫不得已，希望領導能夠理解。辜負了領導的栽培與提拔，我感到萬分的抱歉，離開也是我最揪心的選擇，回首以前領導們對我工作的指正以及人生的教誨，心中也不時的竄著一份感動，也無法言語心中的那份依依不舍之情，我相信，在這里工作的這段時間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。

最后，再次感謝各位領導對我工作的支持與幫助，也再次因為辜負你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意，同時也希望能夠考慮我的實際情況并批準我的辭職申請!

祝單位的所有同事與領導身體安康，萬事如意!

辭職人：__

20__年_月_日

2021辭職申請書800字五尊敬的領導：

您好!

一晃__載，在這些年的工作中，我真的非常感謝您對我的幫助和鼓勵!站在___公司保安的工作崗位上，雖然有過心酸和汗水，但更多的，卻是對工作的熱情和奮斗!

我很幸運，能在工作中來到這里，能在您的教導下完成自己的工作。但如今，我懷著遺憾的心情寫下了這份辭職申請。因為自身家庭和生活的因素，我認為自己已經不再適合繼續在這里進行這份保衛___公司安全的工作。為此給您帶來的不便，還望您能諒解。

寫下這樣的一份辭職申請，我的內心也非常的糾結。作為一名保安人員，無論風吹日曬，我始終堅持在自己的崗位上，努力的保護著___公司安全和秩序。在內心里，我也早將___公司看做了自己的第二個家，在工作中盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠。

但如今，我卻必須親自離開這個“家”，倆開這個熟悉的崗位。這實在是讓人非常的遺憾，非常的不舍。當然，我也非常清楚，自己的離開必然會給公司的安全帶來一些漏洞，造成一些麻煩和隱患。但實在是非常的抱歉，生活的需求總會不斷的提升。如今在這份工作中的情況，已經不能繼續滿足我自身家庭需要。為了家庭和生活，我自身也必須做出積極的改變!

很抱歉，作為一名保安人員離開自己的崗位確實是不應該，但為生活總是要繼續的。對于這些年來受到領導們的照顧，我真的感到無比的感謝。

在工作中這么久，我深深的感受到我們這時一個充滿溫暖和熱情的大集體!在公司中，每個我認識的員工們都充滿了積極向上的活力和熱情!雖然我們的工作不同，但大家為___公司努力的心情卻是一樣的!正因為有了這股熱情，我們才有了這份動力，這才能在工作中不斷的前進，為公司增添更多的力量!

如今，我很遺憾，我已經決心要開___，望您能盡早準備頂崗的人員，并盡早安排上崗，在工作中，我會堅守自己的崗位，并努力將工作的交接工作圓滿的做好，讓___公司的安全和秩序能繼續完善并保持!

能在___公司有這樣一段難忘的經歷，我真的非常幸運，雖然不能一直留在這里，但這段工作的經歷，卻會長長久久的留在我的心中。我不會忘記自己也曾是一名___公司的員工，一名保安!

此致

敬禮!

辭職申請人：___

篇(4)

為進一步推進人才強省戰略，加快建設高水平的專業技術人才隊伍，按照省人事廳統一部署，現就20*年度省學術和技術帶頭人后備人選（下稱“后備人選”）及博士后研究人員學術、科研擇優資助工作有關事項通知如下：

一、資助對象

考核獲得合格及以上等次的后備人選（包括在高校工作、由外系統推薦入選的后備人選）以及新建博士后科研工作站和博士后科研流動站按有關規定招收的博士后研究人員。

此前已獲資助再次申請的，必須提供原資助項目結題報告。

二、資助范圍

（一）后備人選學術、科研擇優資助范圍如下：

1、承擔省級以上攻關項目、技改項目和高新技術開發項目等研究，急需購置儀器設備、實驗材料、改裝實驗設施等所需經費（附立項批準書）；承擔省教育廳重點項目所需必要經費不足的，此次也可申請資助。

2、經單位選派參加國內外學術交流活動，出國學習考察或國內外進修培訓等方面的經費（附相關通知及票據）。

3、近2年出版專著的經費補貼（附著作原本）。

4、能很快形成較大經濟、社會效益的應用技術開發推廣所需經費，實行有償無息資助，3年內歸還本金。

（二）博士后研究人員科研資助范圍是：博士后研究人員承擔國家和省（部）級重點攻關項目、重大技術改造項目、國內及省內急需開拓的高新技術開發項目等研究，急需購置儀器設備、實驗材料、改裝實驗設施以及開展科研工作所需其它有關經費。

三、申報要求

（一）申請資助的后備人選填寫《*省學術和技術帶頭人后備人選學術、科研活動資助經費申請書》一式三份，并提供申請經費報告及相應材料。

篇(5)

一、省、市重視，成功獲批省級重點園區。

立足建設省級園區，園區積極整理資料編制了省級縣域工業園區申請書，在市、區中小企業局等部門的大力支持下，被省中小企業促進局(陜中企工發[2010]118號文件)確定為全省重點建設縣域工業園區;省級物流園區申報正在積極進行前期準備工作。

二、園區重點建設項目穩步推進。

(一)陜西華潤化工石油產品倉儲物流項目二期工程。

該項目是區2012年重點建設項目，總投資1.9億元，占地148畝，主要從事能源化工產品的倉儲服務業務。目前項目已基本完工，成品油庫區、消防站、裝卸棧臺已建成運營，綜合辦公大樓全面竣工。總投資5300萬元的油氣鐵路專用線改造工程已經鐵路局批復，工程建設全面展開。

(二)延長新能源石油管道材料儲備加工中心庫項目。

(三)園區道路建設項目。

全長738米，投資782.44萬元的老雁引路南段改造和新建南北規劃一路工程已被列入區2012年重點建設項目，目前已完成道路勘測和前期設計。

三、招商引資形勢良好。

自9月26日楊區長調研以來，園區上下認真貫徹領導調研指示精神，自加壓力，謀劃發展。我們嚴格篩選出投資強度大、預期效益好、節能環保符合規劃的項目。其中已簽約項目1個，正在接洽項目多個。

(一)已簽約項目：陜西金源石油有限責任公司引鎮成品油油庫項目，已被列入區2012年前期重點項目計劃。已與園區管委會簽訂項目引進合同，并已繳付區財政城市建設配套費，目前正在辦理項目報批手續。

(二)近期接洽項目：九州通現代醫藥物流中心項目、天幕實業有限公司光伏幕墻生產項目、安航大件運輸有限公司項目正在積極洽談中。

四、爭取資金扶持，保持投資穩定，稅收實現新突破。

管委會積極聯系省、市發改委、工信委等部門，組織編制專項資金申報材料，申請政策扶持。爭取到貼息資金300萬元，2011年服務業綜合改革試點獎勵補助資金50萬元。

入區企業運轉良好，稅收貢獻顯著。2011年度園區完成固定資產投資1.9億元，企業實現營業收入39億元，上繳國、地兩稅共計6110萬元(其中國稅5594萬元，地稅516萬元)，成功突破6000萬大關。

五、對外宣傳常抓不懈。

積極利用市、區新聞媒體對園區的基本情況、區位優勢及招商引資方面的優惠政策進行廣泛宣傳，累計在報紙、電視、網絡媒體發表宣傳報道6篇、圖片資料多組。

六、安全生產警鐘長鳴。

針對園區施工場所和企業生產經營過程中較易出現不安全事故的情況，管委會采取拉橫幅、下通知、開專會，積極聯系區有關職能部門上門檢查等方法，加強企業安全生產教育宣傳工作。結合開展“安全生產年”活動，要求各企業主要領導要親自抓好安全生產工作，定期開展安全生產大檢查，發現問題及時整改，防患于未然，促使項目放心建設、安全生產，確保園區全年無不安全事故發生。管委會安全生產負責人被區安委會授予區“2011年度安全生產先進工作者”榮譽稱號。

篇(6)

貴州省省級財政專項資金管理實施細則全文第一條 為進一步規范和加強省級財政專項資金管理，根據《省人民政府辦公廳關于印發貴州省省級財政專項資金管理辦法和貴州省省級財政資金審批管理辦法(暫行)的通知》(黔府辦發〔20xx〕34號)(以下簡稱《管理辦法》和《審批辦法》)，結合工作實際，制定本實施細則。

第二條 專項資金實行目錄管理，對經批準設立的專項資金存續、調整情況實行動態管理。省級財政部門每年年底編制下一年度專項資金目錄,報省人民政府批準。年度預算執行中原則上不新設專項資金。專項資金執行期限屆滿后不再納入下一年度專項資金目錄，確需延期的，應進行績效評價，符合條件的按程序重新申請設立。

第三條 設立專項資金，應符合以下要求：

(一)政策依據充分。符合國家法律法規規定、省委省政府決策部署、我省國民經濟和社會中長期發展規劃以及產業政策要求，符合公共財政投入方向。

(二)支出責任明確。屬于市縣事權的,省級原則上不安排專項資金。屬于省與市、省與縣、或省市縣三級共同事權的，專項資金設立時應明確各級分擔標準或比例。

(三)執行期限確定。除法律、法規及相關政策有明確規定的外，專項資金的執行期限一般不得超過5年。

(四)職責分工清晰。專項資金應明確歸口主管部門和職責分工。

第四條 嚴格控制新設專項。對已有專項資金進行清理整合，嚴格控制同一方向或領域的專項數量。不得每辦理一項工作或開展一項事業都設立一項專項資金，不增設與現有專項資金目標接近、資金使用方向類同、資金管理方式相近的專項資金。

第五條 《管理辦法》第十二條所述專項資金的申請設立程序具體如下：

(一)申報。由省直部門(包括省級財政部門)提出申請，填報《貴州省省級財政專項資金設立申請書》(附件1)，明確政策依據、政策目標、資金需求(資金規模建議和資金安排計劃)、資金用途、執行期限、主管部門和職責分工，與可行性研究報告(編寫提綱，附件2)、專項資金績效目標以及其他與資金設立相關的資料。

(二)審核。省級財政部門對申報材料組織論證審核。必要時，省級財政部門可會同有關部門組織有關行業領域的專家對設立專項資金進行論證。省直部門根據審核意見或論證結果對申報材料進行調整完善。

(三)報批。經審核或論證建議設立的專項資金，由省直部門與省級財政部門聯合行文(由省直部門申請設立的專項)或由省級財政部門(由省級財政部門申請設立的專項)報省人民政府批準。

第六條 未經批準，各省直部門不得自行設立專項資金，不得在其代擬的地方性法規、規章，起草的規范性文件、調研報告及工作會議等對省級專項資金設立、調整等事項作出安排。

第七條 根據《管理辦法》第十六條規定，經批準設立的專項資金應制定資金管理辦法。

(一)管理辦法應涵蓋以下內容：專項資金的政策目標、用途、使用范圍(支持環節、補助對象)、執行期限、分配方法(標準)、部門職責分工、績效目標、審批(申報)程序、撥付流程、監督檢查、責任追究等內容。

(二)專項資金可以采取項目法(包括競爭性立項)或因素法(包括標準化法)進行分配，分配方法具體由省級財政部門商省直部門共同確定。對用于省級重大工程、跨地區跨流域的投資項目以及外部性強的重點項目，主要采取項目法分配。對具有地域管理信息優勢的項目，主要采取因素法分配。對直接補助市縣的專項資金，采取因素法分配到市、縣的資金比例原則上不得低于該專項資金總額的50%。

(三)除國家有明確規定外,專項資金不得安排省直部門工作經費、計提項目管理費等。因實際需要需安排省直部門工作經費、項目管理費等的，按部門預算管理程序申報。

第八條 省直部門是專項資金預算編制和執行的主體，應按照規定做好預算編制工作，分地區、分項目編制專項資金預算，提高年初預算細化率。年度預算執行中，根據既定的目標和時限，組織專項資金的分配和使用，跨年度項目按項目進度分年安排資金。

第九條 省級財政部門會同省直部門將下一年度數額相對固定的資金指標(如采用因素法分配的資金、按照項目分配已明確下一年度要實施項目的資金等)提前通知市、縣，并在規定時限內下達。

第十條 省直部門和專項資金使用單位應加強專項資金使用管理，實行專項管理、分賬核算，功能分類科目核算到項級科目，經濟分類科目核算到款級科目。執行國家有關會計核算制度和財務規定，按項目進度提出用款申請，按規定用途和標準開支款項，不得滯留、截留、挪用。

第十一條 專項資金原則上實行國庫集中支付制度。屬于政府采購或政府購買服務范圍的，按政府采購管理和政府購買服務的規定和程序辦理。

第十二條 根據《管理辦法》第三十九條的規定，在年度預算執行中，未經批準，任何單位和個人不得變更專項資金使用范圍、用途、增加或減少資金安排等。如需變更，由省直部門填報《貴州省省級財政專項資金變更申請書》(見附件3)，并提供相關文件依據，由省級財政部門按程序辦理。

第十三條 專項資金支出預算涉及基本建設投資、信息化建設和辦公用房維修等項目的，應當按照基本建設、信息化建設和辦公用房維修類項目管理程序辦理。

第十四條 專項資金實行績效評價：

(一)省直部門申請設立專項資金的同時，應按規定申報專項資金預期績效目標。省級財政部門審核后的績效目標作為開展績效監控、績效評價的重要依據。

(二)績效評價實行統一組織、分級實施的管理方式。項目單位對具體項目績效進行自評，省直部門對本部門管理的專項資金總體績效進行自評，省級財政部門對部門績效評價結果進行審核或再評價。

(三)績效評價一般以預算年度為周期。對當年完成項目，要在項目結束后1個月內進行績效評價。對跨年度項目，應在預算年度結束后1個月內進行績效評價，項目全部完成后再進行總體評價。省直部門應在每個預算年度結束后對本部門管理的專項資金總體績效分項進行年度績效自評，專項資金執行期限屆滿時再進行總體評價。

(四)績效評價結果作為專項資金執行期內預算安排的重要依據。資金使用效果好的(達到優良等次)，可以繼續支持或加大支持;使用效果不好的，省級財政部門可提請省人民政府責令其整改，整改不到位的要減少預算安排或撤銷專項資金。

(五)對到期后需繼續安排的專項資金，其績效評價結果必須達到優良等次方可按程序申報。

第十五條 省直部門應根據信息公開的有關規定，按誰管理、誰公開的原則公開專項資金信息。涉及補助個人的專項資金,應建立健全發放手續,實行公示制度,做到公開、公正、透明。

第十六條 省級財政部門根據本細則第二條的規定每年年底編制下一年度專項資金目錄報省人民政府批準，并經省人代會審議通過后在省政府和省級財政部門門戶網站公布。列入目錄的專項資金，其主管部門應按工作進度在省政府和本部門門戶網站上公開如下信息：

(一)專項資金基本信息，如設立金額、起止年限、分類科目等。

(二)專項資金管理辦法以及相應配套制度等。

(三)專項資金申報指南，包括申報條件、扶持范圍、扶持對象，審批部門、經辦部門、經辦人員、查詢電話等。

(四)專項資金分配結果，包括資金分配明細項目及其金額，項目所屬單位或企業的基本情況等。

(五)專項資金績效評價結果等。

(六)接受、處理投訴情況。

(七)其他按規定應公開的內容。

第十七條 根據《管理辦法》第四十二條的規定，省級財政部門對省直部門專項資金執行進行監督評價，主要包括以下內容：

(一)專項資金管理辦法執行情況。

(二)專項資金預算編制、執行、調整和決算情況。

(三)專項資金使用過程中財務會計制度的執行情況。

(四)其他事項。

第十八條 省級財政部門直接或按規定委托第三方對專項資金進行監督檢查或重點抽查，每年開展專項資金監督檢查的規模，應達到當年專項資金總量的20%以上。

第十九條 未按《管理辦法》、《審批辦法》和本細則辦理專項資金設立、申報、審批、分配和管理等事項的，省級財政部門一律不予辦理預算安排和資金撥付手續。

第二十條 已設立專項資金未制定專項資金管理辦法的，按《管理辦法》和本細則的要求制定專項資金管理辦法。已有專項資金管理辦法的，對與本細則有不一致的，按本細則進行調整。

第二十一條 本實施細則自20xx 年8月1日起施行。

專項資金原則(一)統籌規劃。省級財政部門應當會同有關部門和單位，結合本省(自治區、直轄市、計劃單列市、新疆生產建設兵團，下同)經濟社會發展規劃、科技發展實際需求和現有科技資源布局，編制本省科技基礎條件建設五年規劃，并在規劃內確定分年度支持重點。

(二)突出重點。專項資金應當集中財力辦大事，重點支持能夠提升本地區、單位科技創新能力或科學普及水平的項目。

篇(7)

一、醫藥產業發展資金來源及用途

*市醫藥產業發展資金由市財政統籌安排，主要用于以下方面:

（一）醫藥產業發展項目資助;

（二）“新藥港”建設獎勵;

（三）市政府組織的“新藥港”建設重大活動、醫藥論壇、技術講座、專業培訓、中介機構及國內外醫藥行業考察調研所需支出等；

（四）經市政府批準用于“新藥港”建設的其他支出。

二、醫藥產業發展項目資助

（一）項目資助的范圍和申請條件。

1.資助范圍:

（1）在*市國稅局、地稅局登記、納稅的企業；

（2）生物醫藥、現代中藥、新型化學藥物、新型醫療器械等產業的研究開發和產業化項目。

2.申請條件：

(1)申請項目必須在*市組織實施，符合法律、法規和國家產業政策，列入《*市先進制造業基地建設重點領域、關鍵技術及產品導向目錄》，有利于促進企業技術進步，優化醫藥產業結構，推進“新藥港”建設。

(2)申請項目必須有企業自籌資金予以保證，能確保項目順利實施。研究開發項目的實際已投入資金必須達到50萬元以上，產業化項目的實際已投入資金必須達到500萬元以上。

(3)申請項目的單位必須具有獨立的法人資格，具有較強的技術開發能力。

(4)申請項目的單位管理規范，具有健全的財務管理制度和會計核算體系，申請資助的項目必須單獨設賬進行核算。

(5)企業同一項目已獲得其他市級財政資助的不再重復資助；同一項目獲得國家和省級財政資金資助的，已獲得的市級財政資助資金視同配套資金。

(二)資助重點。

1.醫藥企業自主研發、技術引進開發的新產品、新工藝、新技術和高新技術成果產業化生產等發展項目;

2.與產業化相銜接的項目研究開發，兼顧重大醫藥新產品的前期研發和重點醫藥高新技術成果產業化項目。

（三）立項和評審程序。

1.立項申請。市經委負責受理企業的立項申請。原則上每年年初組織項目的集中申報，即由項目主要承擔單位填報《*市醫藥產業發展資金項目立項申請表》、《*市醫藥產業發展資金項目立項建議書》，經企業主管部門或企業所在地經發局(經貿局、發改經濟局)預審同意并匯總后，一式5份報市經委。

2.項目評審。項目實行專家評審和行政決策相結合的立項評審制度。市經委受理企業項目立項申請后報市新藥港建設領導小組辦公室對項目進行集中初審，必要時可對項目進行現場調查。初審通過的項目提交專家評審。

由市經委負責組織省內外醫藥行業專家對項目進行評審。項目承擔單位應在評審會召開前10日向市經委報送評審資料一式20份，必要時可請項目承擔單位進行現場答辯。

3.項目評價:采用專家評審的方式對企業申請項目的技術水平、技術成熟程度、產業化前景和預期經濟社會效益等進行綜合評價打分，得分在60分(含)以上的項目可給予資助。其中，得分在60分（含）至80分的項目為一般項目，得分在80分（含）以上的項目為重點項目。

4.項目立項：市新藥港建設領導小組辦公室對經評審可予資助的項目作為擬安排資助項目進行立項。立項結果告知項目申報單位。

（四）資助程序、資助標準、資金撥付。

1.資助程序。對已立項項目，由有關單位分別審核確認項目實際投資額。其中，計劃總投資在150萬元（含）以下的研究開發項目，市屬企業由市財政局審核確認實際投資額，區、縣（市）企業由各地財政局審核確認實際投資額；計劃總投資在150萬元以上的研究開發項目和全部產業化項目由項目承擔單位提交會計師事務所出具的對項目實際投資額的審計報告。

由項目承擔單位填寫《*市醫藥產業發展項目資金申請表》，并隨附《*市醫藥產業發展項目完成投資財務清單》、各區、縣（市）財政局對項目截至上一年度末實際投資額的審核確認意見或會計事務所出具的項目審計報告，經企業主管部門或企業所在地經發局(經貿局、發改經濟局)、財政局審核并簽署意見后，一式2份分別報市經委、市財政局復審；通過復審的項目報市新藥港建設領導小組審定，列入預算。同時，由市經委與項目承擔單位簽訂《*市醫藥產業發展項目合同書》。

2.資助標準。

(1)醫藥新產品、新工藝、新技術等研究開發項目：重點項目按項目總投資額的20%給予資助，一般項目按項目總投資額的12%給予資助。

(2)醫藥高新技術成果產業化項目:重點項目按項目總投資額的10%給予資助，一般項目按項目總投資額的6%給予資助。

（3）經市政府專項批準的重大項目，其資助的資金額度和方式由市新藥港建設領導小組研究確定。

（4）市級企業的資助項目按資助標準由市財政全額撥付。區級企業（不含蕭山區、余杭區）的項目，按財政體制分成比例，市財政給予市級企業資助標準的25%安排資助；蕭山、余杭區及5縣（市）企業項目，市財政按市級企業資助標準的12.5%給予資助。各區、縣（市）必須按照規定比例安排配套資助資金。

3.資金撥付：列入預算的項目，計劃投資額在150萬元（含）以下的研究開發項目，先撥付70%的資助資金，待項目完成驗收后，根據驗收結果和完成實際投資額再予結算并撥付剩余資助資金；計劃投資額在150萬元以上的研究開發項目和全部產業化項目，以項目上一年（期）實際完成投資額的審計報告為依據計算資助，同一項目實施期內申報資助一般不超過3次，并在項目完工驗收時提供該項目最終實際完成投資額的審計報告。

市屬企業資助資金由市財政直接撥付給企業。各區、縣（市）企業的市財政資助資金部分通過市與區、縣（市）的預算體制進行結算，由各區、縣（市）財政撥付給企業；各區、縣（市）安排的配套資助資金應在市財政資助資金下達后一個月內撥付給企業。

三、“新藥港”建設項目獎勵

(一)獎勵項目。

1.對研制、引進和開發的新藥(包括醫療器械)項目已獲得新藥證書或生產批文(醫療器械注冊證)，并在*市內實施產業化生產中取得成績的企業給予獎勵。其中擁有完全自主知識產權并獲得國家發明專利授權的創新治療藥物獎勵50萬元;國外已有同類藥物上市，企業通過結構修飾或工藝創新獲得國家發明專利授權的治療藥物獎勵20萬元;國內首家上市的仿制治療藥物獎勵10萬元。其他首家在*市開發成功的新藥開發項目（包括醫療器械）獎勵1-5萬元。

2.對列入行業歸口統計并經“新藥港”備案的工業企業，其生產經營達到一定規模，且連續3年主營業務收入、利稅保持10%及以上比例增長的給予一次性獎勵。其中年主營業務收入首次達到3億元以上的獎勵3萬元，6億元以上的獎勵6萬元，10億元以上的獎勵10萬元，15億元以上的按照《*市人民政府關于進一步培育發展大企業大集團的若干意見》（杭政〔*〕7號）執行。

3.對*市內新建的具有獨立法人資格的內資醫藥工業企業，其年主營業務收入首次達到3000萬元(含)以上的，一次性獎勵50萬元。

4.對引進的國外醫藥企業在*市內設立具有獨立法人資格的合資、獨資醫藥工業企業，其年主營業務收入首次達到5000萬元(含)以上的，一次性獎勵80萬元。

5.對在發展醫藥產業、建設“新藥港”中取得顯著成績的區、縣(市)政府和國家級開發區管委會給予獎勵。對轄區內列入全市醫藥行業統計口徑企業的醫藥工業年主營業務收入總量達到5億元以上且比上年增長30%以上的，其位居全市前3位的分別獎勵10萬元、6萬元、4萬元。

6.對*市內的醫藥工業企業生產的醫藥產品通過國際注冊（認證）的給予一次性獎勵。其中首次獲得美國、歐盟、日本注冊（認證）的藥物制劑、原料藥分別給予一次性獎勵100萬元和50萬元；首次獲得其他國際注冊（認證）的藥物制劑、原料藥給予不高于20萬元的一次性獎勵；獲得國際注冊（認證）的醫療器械給予不高于10萬元的一次性獎勵。同一產品獎勵采取就高原則，不予重復獎勵。

(二)審批程序及資金撥付。

申請單位于每年年初填報《*新藥港建設獎勵項目申請表》及有關資料一式5份報送市新藥港建設領導小組辦公室。企業申請需經其主管部門或所在地經發局(經貿局、發改經濟局)、財政局簽署意見。區、縣(市)政府和國家級開發區管委會申請需經其辦公室簽署意見。經市新藥港建設領導小組辦公室審核，確定“新藥港”建設擬獎勵項目名單，報市新藥港建設領導小組審定，列入預算。

市屬企業獎勵資金由市財政直接撥付給企業，各區、縣（市）企業的獎勵資金通過市與區、縣（市）的預算體制進行結算，由區、縣（市）財政撥付給企業。

四、項目資金的使用、監督和管理

（一）項目承擔單位應按照《*市醫藥產業發展項目合同書》要求，加強項目的日常管理和監督，抓緊做好項目的實施工作。加強項目資金的核算和管理，嚴格按有關規定進行財務處理，定期檢查項目實施進度及資金使用情況。對項目進展情況進行年度總結，總結材料和《*市醫藥產業發展項目執行及經費使用情況反饋表》應于每年1月份前報市經委。

（二）市財政局發現項目審核確認材料不實的，對相關區、縣（市）項目的資助資金通過財政預算結算體制予以扣回，在扣回前停止該區、縣（市）同類項目資助的申請。各區、縣（市）財政部門應對會計師事務所出具的項目審計報告進行嚴格把關，審計報告不實的不作為資助的依據。同時，對已下達的資助資金將通過預算結算體制予以扣回。

（三）企業由于市場、技術、資金及組織結構發生變化等因素，需對項目和資金使用情況進行變更時，應當提前報市經委，經組織論證后變更執行。其中，終止項目即終止資助，并做好項目結題工作；對企業弄虛作假騙取財政資金的，應予以嚴肅處理，追回已資助資金，取消該企業3年內申請資助資金的資格；情節嚴重的，追究主要責任人員的相關責任。

（四）市經委要認真做好項目及資金的日常管理工作，加強對項目實施過程的監督，定期檢查項目實施進度及資金使用情況，確保資金的科學、合理、有效使用。對合同履行情況較差的項目和企業要提出警告，對累計2次以上受警告的企業，取消該企業1年以上申請資助資金的資格。