序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇黨建個人總結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、加強組織策劃，提升黨建工作水平。

面對綜合部工作人少事多的困局，發揮個人的主觀能動性，積極承擔起公司黨建工作的組織實施，突出“三個”注重，推動公司黨建工作有序開展。一是注重時事關注。提高政治站位和提升政治覺悟，通過看新聞、關注官方公眾號等方式，實時收集整理中央、市區發生的重大時事，全年共計組織黨員職工開展政治理論集中學習12場次，不斷增強公司職工“四個意識”，堅定“四個自信”。二是注重基礎規范。嚴格按照黨員發展、支部換屆程序，完成黨支部換屆、1名預備黨員的轉正工作。注重資料的規范化歸檔和臺賬化管理，基礎工作扎實被集團黨委推薦迎接管委會黨建工作檢查，受到管委會領導的高度評價。三是注重黨員教育。嚴格落實“”等組織生活制度，全年牽頭召開黨員大會、黨課學習、組織生活會、主題黨日活動等21場次，強化黨員的日常教育管理。

二、強化智力服務，提高以文輔政水平。

一年來，我以當好領導參謀，爭做“智囊”為目標，立足充分展現領導意圖，反復琢磨觀點，精心錘煉文字，力求做到領導滿意。全年起草了公司年度工作計劃、半年工作總結、年度工作總結、上級領導調研匯報、公司年度述職報告等重大材料20份，完成公司議事規則修訂等其他重要材料10份，推動公司重點工作順利開展。

篇(2)

今天這個座談會我格外重視，整個下午都自始至終虛心地聽，每個人的發言都記在本子上，記在了心里，總的感覺大家都講得很好，尤其是倪軍同志開了個好頭，總結得很好。聽了各位的匯報之后，雖然我沒親臨韶山，但我和大家一樣的激動，一樣的感動，一樣的想行動。下面，我歸納大家的意見，并結合自己的所思所想講三點意見，即三個“大”：第一、這次考察的意義重大；第二、這次考察的收獲很大；第三、考察回來以后的探索和實踐的力度必須加大。

一．這次考察意義重大

第一、這是**經濟社會發展的迫切需要。今年前三季度，我們**縣完成GDP16.20億元，同比增長了16.9%，全縣實現財政收入1.61億元，同比增長了26.2%。經濟發展保持強勁勢頭，質量也不錯。但是放在全市來看，卻仍處在中等偏下水平，也就是說縱向看，自己和自己比成績不小；橫向看和兄弟縣市相比差距還是很大。所以，我們還不能夠太盲目樂觀、沾沾自喜。應當看到如今**的經濟發展勢頭猛，但遇到的矛盾還很多，有的還比較尖銳。比如說我們的鄉鎮場發展就很不平衡，只有旭光、葛溪、南巖等少數幾個鄉鎮場做得較好，一些原來認為有潛力、有沖勁的鄉鎮場并沒有把優勢表現出來。尤其是在我們的農村工作中，農村的上訪量非常多，形勢嚴峻，這就需要包括我們組工干部在內的廣大干部必須做好穩定基層的工作。**的經濟發展需要我們根據實際形勢提出正確的發展戰略，黨建工作也是如此，所以我們組工干部的工作一定要與經濟的發展、黨委的重大決策及個人的成長相聯系。為此，部里在九月份組織了這一次組工干部培訓班，實行內外并舉的方式，對內，以培訓提高組工干部的理論素質；對外，則大膽走出去，通過考察學習增長組工干部見識，積累基層黨建工作經驗。

第二、這是新形勢下探索和實踐黨建工作的迫切需要。我縣經濟發展到了攻堅克難的關鍵時刻，經濟要科學發展持續發展，離不開“上層建筑”的支持，需要我們進一步夯實組織基礎，進一步加強黨建工作。我剛來**時，江枝英書記就對我提出了明確要求，說我們**的黨建工作還很薄弱，一定要想方設法“出彩”。市委組織部姚平部長也指示，上饒的黨建工作要爭取在省里有地位，必須加大探索和創新力度，她希望**能有所作為。領導的熱切期望既是壓力更是動力，那么我們應當如何做呢？緊密結合當前形勢和**實際，積極進行探索和實踐是勢在必行的選擇！

第三，這是組工干部健康成長的需要。由于剛換屆不久，我們的組工干部很多接手黨建工作時間還不長，業務還不熟，在這種情況下，縣委組織部組織你們出去走一走看一看，目的之一，就是希望他山之石可以攻玉！再者說，我們組工干部的工作也很繁重，不僅要做好自己本職的組織工作，還要分管別的工作，不集中學習，勤學苦練，哪能盡快地磨合磨練隊伍呢？你們又怎能迅速地健康成長呢？正是基于以上考慮，我贊同并且批準了你們出去參觀學習。組織上希望我們每一個組工干部，人人都能成為一個復合型人才，即能以黨建工作為主，同時熟悉經濟、法律等知識，又能夠做好農村工作，只有這樣的干部，我們才能大膽地推薦使用。

二、這次考察收獲很大

歸納大家的感受與體會，可概括為“三開”。

一是開闊了眼界，增長了見識。剛才在座的15位干部進行了匯報，都談了自己的體會，這說明你們是帶著問題用心地去學的，然后形成了調查報告。匯報時，每個人選擇的角度都不盡相同，或從經濟發展角度或從黨建工作角度或從某經驗啟示、某一典型事例來談。從這，我看到了大家這次考察并沒有游山玩水，回來后都有了實實在在的觸動和進步，可以說這次考察是成功的。

二是開拓了思路，找準了切入點。考察的壓力是很大的，因為是要帶著目的去學，要把思路帶回來。盲無目的的考察是很輕松的，因為只要走馬觀花、蜻蜓點水就可以了。但是，帶著目的和思考的考察絕不是一次輕松和開心之旅，因為最后是要尋找良方，回來后解決實際問題的。說實話，要有思路不難，難就難在找方法。通過這次考察，你們的工作思路能夠與黨建工作和發展經濟相結合，而且思路清晰，這就很好！但從匯報來看還是有些欠缺的地方，有些歸納和總結并沒有融合在一起，很多人把韶山村與三華村分開講，樟樹墩的賈永安說得較好，他把兩者連起來分析了。三縣嶺的余小華也說得比較好，為什么沒錢的地方就不可以搞黨建呢？葛溪的張船東提出的干部聯系黨員也很好，我很贊同。當然還有一些同志發言也很精彩，我就不一一點名了，總之希望大家能夠大膽地去想，勇敢地去嘗試。

三是開發了潛力，激發了工作熱情。潛力需要挖掘，否則就會沉睡。組織部門的工作與其他的部門有所不同，常規性的工作比較多，而真正需要動腦的地方也不少。這次考察回來，每個人都需要動腦去思考，于是有了今天各位的思路，這就是潛力。你們的考察報告將會擇優摘錄在《**組工》上，讓大家看到你們這次考察的成果。作為組工干部，你們的作用是有很大提升空間的，因為你們是縣委派出的組織員，縣里的重大決策，重點工作和中心工作，都需要你們去思考，要把觸動、感動轉化為行動，然后服務組織，服務群眾。

三、考察后的探索和實踐力度必須加大

1、要勤于思考謀方略。我們的思路是有了，如何理清思路找出方略，這還需要一個消化過程。我希望組織科能把好的體會和好的思路抽取出來，然后研究、歸納、總結，拿出全縣的黨建工作方案。在尋找方略時，要從理論與實踐相結合中找，部里研究過了，希望你們在半個月內理清思路，拿出方案，形成下一步黨建工作方案，經黨委研究通過后把方案上報組織部。

2、要勇于探索抓試點。要加大探索和創新的力度，在實踐中抓好黨建示范點和創建工作。通過這次考察，在實際工作中，我們不僅可以借鑒韶山村、三華村的經驗，使之在我們**開花結果，我們還可以從網上、報紙上借鑒更多的典型，開拓思路，在實踐中探索。張船東同志提出的“干部聯系黨員”問題，如果真正達到謝劍平同志所說的“黨員平時有人問，難時有人幫，病時有人探，老時有人管”這個效果就難能可貴了。但他所提出的具體方法還不多，如果每個人都能想一些點子，匯總起來就能形成一個好的思路。

勇于探索抓試點，要注意解決三個問題：

一個是特色問題。韶山村的黨建工作有個閃光點，就是把這個偉人的品牌做大。我們**的故里完全可以成為**黨建工作的閃光點，關鍵是如何像韶山一樣把這篇文章做細做活。漆工鎮湖塘村如果能以品牌這個特色來做黨建工作，我相信他們的工作也能做得很好。不同的地方有不同的特色，大家要聯系各自的鄉鎮場實際抓特色。曹溪鎮可以打好邵式平這張牌，清湖鄉可以發揮汪東興老同志的政治優勢做好經濟發展和黨建工作的文章，沒有出偉人的地方也可以創造出特色。我和張船東同志探討過的“干部聯系黨員”的方式，這也是一個特色。在此我希望每個鄉鎮場都能找準自己的特色抓好黨建工作，爭取**的黨建工作在今年走在全市的前面。

另一個是載體問題。什么是載體？載體就是一個平臺。載體其實就是一個形式，但不是表面形式，而是有其典型性，要能夠包裝，能在市里乃至省里都能成為典型的載體，讓載體明朗化。那么用什么載體來搞試點，尋求一個怎樣的載體去實踐黨建工作？如上面提到的兩個特色就是很好的載體。江枝英書記在全縣十五次黨代會上所作的報告中明確提出了“黨員三優先一改善”要求，但時至今日我們還沒有取得明顯成效。關于“三優先一改善”的思路，需要我們全縣組工干部在實踐中去探索，從而找到一個能真正激發黨員積極性和戰斗力的組織載體。

還有一個是資金投入問題。很多人說搞黨建工作沒錢，因為村是個“空殼村”、“貧困村”。如何解決這個問題？當前最好的時機就是借社會主義新農村建設這個機會，結合市、縣掛點的機會建好黨建示范點，爭取利用部門投入的資金一并解決黨建問題。前不久，縣里組織到義烏考察，那里新農村建設搞得很漂亮。義亭鎮有一個村，遠看綠水和綠樹環繞，灰的瓦、白的墻，近看才發現很多是泥土墻，但墻都刷的很白，給人一種外觀干凈整潔的新農村感覺。我覺得，農村做到了美化、綠化、亮化、硬化，就應該說達到了新農村的初步標準。剛才說的就是美化。這個村還實現了綠化，山上滿是綠色，屋前屋后種上花草樹木；實現了亮化，村里不但通了電還用上了沼氣；實現了硬化，村與村之間戶與戶之間都是水泥路。村支部黨員活動室里，墻上的規章制度很規范，用相框框起而且陳列得非常好，掛在白的墻上效果很好。其實他們做的這些都花不了多少錢，但就是看到了成績。同時，要引起縣直掛點扶貧單位的重視，如果真的有決心有好的思路搞黨建示范點，那么不管在經濟還是在工作上，我們都會不遺余力地支持。

3、善于總結樹典型。典型不能單薄，要豐滿。“干部聯系黨員”這個典型是比較單薄的，但如果我們用發散型思維去思考，不僅僅局限于“干部聯系黨員”，還考慮“黨員聯系群眾”，“干部黨員共同聯系群眾”，這個思路就會越變越豐滿，并最終成為一個典型。典型需要挖掘，我們要在思想上策略上把觸角伸長，不斷地延伸，善于挖掘在新農村建設中的典型。我希望每個鄉鎮場每年抓出一個典型，再從這十六個典型中總結歸納，爭取抓出幾個典型的市級示范點，明年再爭取省級示范點。組工干部們要多做事，善于總結樹典型，我拜托各位今年一定要出典型，這一工作，我拜托了倪軍，倪軍也會拜托你們，一定要抓出成效。今年調整分工，把倪軍從分管干部放到組織工作上，這是對黨建工作的充實和加強，倪軍是個非常有能力的副部長，所以我希望他把抓干部工作的一種實實在在的作風用到抓黨建工作上來。你們可以發現今年黨建工作做了很多事，比往年力度大。我希望組工干部能進一步上下一體，做到聯動、互動，共同實現我們的目標。

篇(3)

撰寫人：___________

日

期：___________

2020年旅游局個人年度工作總結

來旅游局這一年多的時間，我自己將旅游局的工作總結為：旅游規劃、宣傳促銷、景區創A、酒店農家樂創星、旅游社創強、個人創佳、旅游統計、人才培訓、旅游執法規范市場秩序、綜合治理、爭資立項、黨建、三萬活動、旅游招商等方面。除了我做不了的事情，我能做的工作都包含在這些工作中。現將我__年的工作總結如下：

一、酒店、農家樂創星

①今年，我協助__局按照《___省星級農家樂劃分評定》要求，落實了___戶的農家樂扶持獎勵資金，共發放扶持款___萬元。

②協助__局、__股長完成__

二、旅游統計

①負責市局旅游項目庫的填報，填報的___個項目較好完成按季度及時添加信息和內容，做到了項目及時更新。

②為了保證旅游六要素統計工作的準確性，__月份我專程到交通局查找長途交通（鐵路、長途汽車、渡口），市內交通（出租車、公交車）的情況。收集到《紅安汽車站營運班次時刻表》、《___條跨省際客車線路》、《四家出租汽運公司及出租車分布》、《全縣渡口分布情況》等材料，將收集到材料交給李股長。

③__月__日，__旅游局在__召開暨旅游統計工作會議，會議上__局長和__局長的講話讓我對旅游統計工作有了更深入的認識，李股長和我還分別獲得“__年度旅游抽樣統計先進工作者”、“住宿設施調查統計先進工作者”稱號。

三、人才培訓

①__月__日至__月__日參加了__市公務員初任培訓，結業合格。

②__月份參加了__日報通訊員培訓。

③__月份與__局參加了全省旅游監管執法骨干學習貫徹《旅游法》培訓班

④__月份___國際大酒店___余名員工在職教學院開展崗前培訓。

⑤__月份選派旅行社經理人參加全國旅行社總經理培訓工作

⑥__月___了__省導游資格證考前培訓，為考生講解《旅游法》。

四、旅游執法規范市場秩序

全年的旅游執法檢查工作我做到了全程參與、準時填報材料。旅游安全工作聯系到市旅游局、縣安監局、縣消防大隊三個部門。今年總共開展了__月份的“安全生產月”、__月份至__月份“百日安全大檢查”、__月至__月“重點行業領域安全生產專項檢查”活動。

①__月份與占局長一起到金沙大酒店、紅煙賓館、___旅行社、映山紅旅行社、千百度旅行社、青年旅行社、天臺山旅行社，找主要負責人簽訂了目標責任書。

②__月__日與陳局一起到天臺山，在安監局的帶領下，對對天河漂流開展了安全檢查。

③__月__日參加安監局的“百日安全大檢查”督促會議，占局長明確我為安全生產報送信息聯絡員，每周三下午5:00，報送上一周安全檢查信息。每月__日總結這一個月的安全檢___驗。另外我還負責消防安全信息報送、打非治違信息報送。截止__月上旬，共向市旅游局、安監局消防大隊報送安全檢查材料___份。旅游局做到了每周有檢查，次次有整改措施，每月總結按照上交。這項工作受到了市旅游局、安監局、消防大隊肯定。

五、黨建

黨建工作今天我協助__局完成檢查工作。__月份學習型黨___評選中，我積極做好學習資料的整理和學習筆記的撰寫，做到了不拖檢查工作的后腿。目前我上半年的材料基本補充完整。__月__日之前我必須完成黨建工作中，“五個基本”基礎黨建工作資料的整理和補充。這是___給我的任務，也是___給我的信任。我一定做到資料完備，筆記齊全，以高水準完成年終檢查。

六、宣傳促銷

①在領導的幫助下全年撰寫旅游方面宣傳紅安的文稿（無重復）是___篇。

②__月__日，在___東湖國際會展中心舉行的__中國黃岡文化旅游產業招商推介會，協助文化局撰寫《紅安文化旅游宣傳片》的宣傳稿。與陳局一起完成紅安旅游商品展臺的布置。

③每月報送旅游信息給縣委辦信息科室，保證了旅游局每月在內網信息采用拍名在全縣均位于前四名。

④與《汽車之旅》雜志合作，整理紅安紅色、綠色、古色人文資源，撰寫旅游攻略。雜志會在近期郵寄到我局。

⑤積極收集材料，和李局一起與省局、紅安網技術人員積極溝通，開辦紅安旅游政務網。

⑥協助夏局、陳局完成《紅安旅游》雜志的出版發行。

七、綜合治理

協助占局搞綜合治理材料。今年上半年取得可喜的成果。在全縣排名中，名列第五。創造了歷史。爭取在年底檢查中，再創傳奇。

八、旅游協會

協助陳局圓滿完成旅游協會__年審工作。

九、其他工作

接待市局、院校領導；為“雙強雙興”準備圖片材料；領導交辦的其他工作；協助陳局完成《紅安旅游慨況》這本雜志中酒店、農家樂一欄。

__年即將過去，送自己一句話，勉勵自己，在新的一年心情舒暢，工作順利。

篇(4)

一、企業基層黨建思想政治工作與生產運營融合中存在的問題

（一）企業基層黨建思想政治工作的新挑戰

如今，我國許多企業當中的基層黨建思想政治工作都面臨著新的挑戰。為此，企業需要對問題進行多方面的分析，總結，來迎接新的挑戰。企業要依據新的指導思想，將企業的生產運營與企業基層黨建思想政治工作相結合，企業當中無論是基層黨務人員，還是生產經營者，或者是企業的普通員工，都要緊密的團結起來。企業的發展要遵循科學發展觀的要求，企業要對企業員工進行培訓，提高其整體素質，還要對企業文化進行提升。在企業基層黨政思想政治工作與企業生產運營管理相融合的過程當中，要注重對員工活力的激發，要運用企業改革的方式，將企業生產運營模式中不恰當的地方進行改革，將黨建思想政治工作的形式進行創新。想要使企業員工團結一致，具有對內強大的凝聚力，就要以照顧好他們每個人的不同性格為基礎，創設良好的企業文化環境，加深企業文化內涵。如今，我國許多企業當中都存在著部分基層黨員干部作風的問題，這些官僚主義的作風問題，影響了企業內部的工作氣氛，也對企業的健康發展產生了消極的影響。所以說，對于企業黨風建設問題的解決迫在眉睫，企業必須加強對基層黨員干部的管理，使其在工作上做到耐心負責，遵循職守，廉潔清白，且幫助其樹立以人為本的思想觀念，消除企業當中存在的官僚主義作風，除對企業生產運營的消極影響。在企業實施二者相結合的管理模式時，要將建設權交給一個具有廉潔性的基層組織，這樣才可以保障企業的正常生產運營不受價值觀不正的人士影響。

（二）企業黨建思想政治工作領域拓展

就我國目前的企業狀況來看，需要解決的企業基層黨建思想政治工作的問題還有許多，企業黨建思想政治工作的領域不斷地拓寬，不但表現為工作內容的增加，還表現為工作當中問題的不斷增多，這樣就增加了黨建思想政治工作在企業內部開展的難度，是工作容易陷入無序的狀態，不便于管理。想要扭轉當前企業黨建思想政治工作領域問題叢生的局面，使黨建思想政治工作能夠更有效地于企業生產運營管理相結合，就要充分調動企業內部各階層的積極性，做好企業各方面的協調工作，建立一套有關黨建思想政治工作的責任制度。

（三）黨建思想政治工作與市場形勢融合問題

很多企業存在企業生產運營與黨建政治思想工作嚴重脫節的問題，企業對黨建政治思想工作的重視力度不夠。員工只關心自己的切身利益，一味地忙著手中的生產工作，對企業中看似與自身無關的事情漠不關心，這樣下去會對企業的長期發展造成極為不利的影響。這種員工對當前企業所處的經濟環境與市場條件不了解，員工觀念老派保守的現象，就是企業黨建政治思想工作做的不到位所造成的后果。因此，企業要使員工對當前的經濟環境與市場條件進行了解，要發揮基層政治思想對企業員工的導向作用，使員工能夠自覺樹立正確的符合時代要求的工作理念，幫助其進行企業發展與自身利益的協調，也只有這樣，才能使企業的黨建政治思想工作與生產運營更好的融合。

二、企業基層黨建思想政治工作與生產運營融合的對策

（一）正確處理管理者和基層骨干的合力點

一個企業的生產運營，重點在于企業制度的落實，難點在于企業的實際經營，且要將這兩點一直堅持下去。企業想要提高工作效率與質量，就要加強企業管理者思想與行動的配合。企業管理者，要善于運用科學的手段進行決策，提高自身解決問題的能力以及化解矛盾的能力。因此，只有一個企業中所有的管理者在工作上能夠齊心協力，患難與共，才能促進企業基層黨建思想政治工作與生產運營有效的結合。所以，在企業做出各項決策之前必須要由管理者組織基層骨干參與決策的討論，形成科學有效且各方都加以認同的意見。也只有這樣，才能保證大家的團結性，才能在工作中想著一個共同的目標努力。例如，寧夏寧東鐵路股份有限公司所制定的“愛崗敬業保安全，和諧共贏促發展”的企業核心價值觀，就有效的將企業與客戶，員工與與企業的利益點充分的結合起來。在為企業贏得客戶信賴的同時也為企業營造了愛崗敬業的文化氛圍。員工與企業的目標統一，才能始終懷著一種對企業忠誠的意念和主人翁的責任感，時刻關注企業的安危和發展，將個人的利益與發展融入到企業的利益與發展中。

（二）找準支部工作的切人點

寧東鐵路依托寧東能源化工基地豐富的運輸資源，主要承擔寧東能源化工基地煤炭、化工產品和電解鋁的原材料及產品的鐵路運輸任務，隨著寧東能源化工基地的建設和發展，寧東鐵路將在寧夏經濟發展中起到越來越重要的作用。在此局面下，企業就更應當對基層黨建工作進行重視。在之前多年的工作經驗與工作習慣的影響下，企業中多數員工都認為企業的生產運營與企業中基層黨建思想政治工作是存在很大的差別的，也是不相干的。企業想要消除員工長久以來形成的這種觀念，就要打破其對于支部工作形式化并且對企業經營發展無利的看法，支部應該將思想政治工作逐漸的滲透入企業經營工作的實際需要當中，我們這里所說的滲透就是支部需要找到的切入點。

企業的支部要對自己工作進行合理科學的安排，在安排過程中，要將企業生產運營中的難點與重點融入進去，要保持其思想的前瞻性，且有計劃，有針對性地解決企業生產運營中的難點。只有這樣，企業的基層黨建思想政治工作才能更好的與企業生產運營相結合，也只有這樣才能使企業的生產運營在基層黨建思想政治工作的支持下得到發展。

企業中的基層黨建思想政治工作應當被企業內的員工所普遍接受。要讓職工知道企業的基層黨建思想政治工作有可能會對他們的自身利益產生少許的影響，也可能會對企業的生產運營產生某些不好的影響，但這一切都是很正常的。要做到這一點，企業的支部就要從自身工作做起，轉變工作中較為傳統的思想觀念找到一個員工容易接受的切入點，對其進行影響，使其能夠接受。

（三）研究支部工作載體的創新點

企業想要實現基層黨建思想政治工作的最大效果，就要對長期形成的工作模式與載體進行符合時展與社會要求的改變。因此企業如果想要實現基層黨建思想政治與生產運營的結合，就要將其在長期生產經驗中總結出來的固定模式進行創新性的改變。使其能夠適應企業生產運營模式，并且能夠為企業生產運營提供有效幫助。例如，企業將企業運營與當前時事相結合，展開企業活動。寧夏寧東鐵路股份有限公司，就常開展此類的企業活動：對于十精神的貫徹學習，雷鋒日舉辦的學雷鋒活動等。針對鐵路運輸行業的安全問題，企業也給予了大力的關注，企業領導會親自帶領運輸部、安監處部門負責人深入施工現場進行了安全維穩工作檢查。要求相關單位加強安全防控，落實安全措施，確保運輸生產安全。

企業想要順利的展開基層黨建思想政治工作，就要對企業全年的經營目標進行制定，進而對全年的生產經營主線進行確定，并運用具有創新性與適應性的活動載體進行運作，使其能夠為企業的經營發展提供幫助，同時也能夠被企業的員工所認可。這樣，才能使企業員工積極的參與到工作中去，長期能使得企業基層黨建思想政治工作開展的有意義，才能使企業生產經營與其掛鉤，不再流于形式。

企業還可以運用階段性的方式去解決生產運營過程中產生的困難與問題，結合企業自身的生產運營特點與形式做出的階段化，調整性的活動也是一種創新的體現。

篇(5)

個人表現

一、堅定理想信念，踐行愛崗敬業新使命。他始終用堅定的理想信念在工作中轉化為愛崗敬業、無私奉獻的強大精神力量，在xx年剛剛擔任建設項目板塊負責人和黨支部書記時，面對新的工作環境，新的任務，需要重新對人員和業務進行分配整合梳理，時間緊任務重，承擔著巨大的思想壓力和精神壓力，他每天加班加點到深夜，制定科室內部學習方案，與新劃轉的同志談心，與科室人員一起，制作新劃轉的xx項行政許可事項和XX個關聯事項的業務手冊和服務指南，梳理廉政風險點，逐漸的使科室和支部的工作走上正軌。特別是去年疫情期間，主動放棄輪休的機會，每天堅守在工作崗位，帶領值班工作人員開展大廳疫情防控工作和服務辦事企業和群眾，窗口被市直機關工委授予“黨員先鋒崗”。

二、創新黨建工作，打造支部工作新品牌。在平時的工作中，他注重打造支部堅強的戰斗堡壘和發揮黨員模范帶頭作用，帶領支委研究支部重點黨建工作，制定年度學習計劃，堅持以黨建促業務，以業務強黨建，扎實開展好黨支部各項的工作。認真研究總結支部工作法，結合科室業務工作實際，打造出“xxxx”支部黨建品牌，努力創建“兩強四化”的服務型黨支部。Xxxx年以來，支部積極爭創“過硬黨支部”，切實解決“兩張皮”問題，堅持黨建工作與業務工作有機融合，一體推進。

三、認真履職盡責，提升業務水平新突破。隨著國家工程建設項目審批制度改革的大幕拉開，XX市的“工改”重任，也隨之落到他的肩膀上，一時間難以找到相應的突破口，但他并沒有因此而感到無可是從，而是不斷的研究政策文件，學習其他地市的先進經驗，帶領著支部的黨員干部和科室工作人員努力攻堅克難，勇于擔當。兩年內，共出臺“工改”相關文件xx多件，改革措施xx多項，不斷提升企業和群眾辦理業務的便利度，同時多項工作也得到了XXX小組的認可。

篇(6)

一、黨委一班人以及干部隊伍黨建的基本情況

總體看，局黨組始終重視全局干部隊伍黨建，堅持教育和管理相結合，在工作實踐中鍛煉干部，在復雜的社會生活中，培養干部良好的作風。應該說，全局干部隊伍的精神狀態是好的，思想基礎比較牢固；大部分干部工作責任心是強的，能夠盡職盡責的抓好本職工作；許多干部有雷厲風行、敢打硬仗的良好作風；絕大多數干部組織紀律觀念較強，能夠自覺的顧大局、守紀律、令行禁止、吃苦耐勞。正基于此，促使我局保持了工作的順利進行和各項任務的圓滿完成，以及全局的和諧穩定，也保證了我局各項事業的平穩發展。

二、黨委一班人及干部隊伍黨建上存在的主要問題和差距：

對照市委的要求，針對干部隊伍黨建的實際，認真查找起來，存在的主要問題和差距是：

1、有些工作不夠深入，工作效率不高。有的調查研究不夠細致，解決問題效果不太好。盡管有些客觀原因，但有主觀努力不夠的問題。比如：對遺留部分下屬單位人員去向及人事安排等問題，因為難度較大，進展較慢；還有一些水事執法問題，雖然做了很多工作，但有些效果不突出。

2、進取精神不強，工作創新不夠。不能把所有的工作都定在高標準上，而是對重點工作要求高，對一般工作要求低，有些工作存在只求過得去，不求過得硬的問題。

3、主動負責精神不強，有推托繞圈現象。對有些工作由于領導分工不明確或其它原因，對于有的邊緣工作和界限不十分明確的責任，有的缺乏主動負責精神，有推托繞圈問題，知難而退，不能迎難而上。

4、大局意識不強，工作站位不高。有些工作從全市或全局高度考慮不夠，而是從本單位小團體或個人狹隘利益出發，大局觀念不強，給整體工作的進行造成消極影響。

5、組織紀律觀念淡薄，自由散漫現象突出。對于上級的規章制度無動于衷，不能很好的做到令行禁止，上班遲到早退,無故不到,生活隨心所欲,追求吃喝玩樂，不愿做艱苦細致的工作。

三、存在問題的危害和思想根源

盡管以上問題存在于少數人身上，但危害較大，如果任其存在和發展，勢必影響到發展穩定大局，損害黨群干群關系，給我局的發展也帶來不利影響。剖析這些問題的根源：一是宗旨意識和執政為民觀念淡薄。當干部不是為了干事業，甘當人民的公仆，而是為了謀取個人利益；不能發揚艱苦奮斗的優良作風，而是貪圖安逸享樂的生活。二是傳統不良影響根深蒂固，社會不良風氣漫延盛行。歷史遺傳下來的利己主義不良思想以及社會上笑貧不笑貪，笑干不笑懶的不良風氣給干部隊伍黨建造成消極影響。三是用人導向和規章制度不夠正確和完善。規章制度不完善、責任不明細、監督不到位、獎懲不嚴明，勢必影響干部隊伍黨建。

四、今后整改措施

1、加強學習和教育。要始終不放松干部的政治理論學習，大力抓好思想教育工作，使廣大干部牢固樹立為人民服務的宗旨觀念和執政為民的思想意識。

2、注意講究工作方法。要注意有的放矢，注意調查研究，善于抓住重點，統籌兼顧，要充分調動和發揮廣大干部群眾的積極性。

3、認真實行責任制。對任何工作首先要明確責任，做到責權統一，并認真實行責任追究制。

4、健全和完善規章制度。堅持按制度辦事，靠制度管人，克服無章可循和有章不循的問題。要獎懲嚴明，在執行制度上堅決克服較弱無力的問題。

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關鍵詞 黨建工作 重要性 途徑

一、企業做好黨建工作的重要性

（一）做好黨建工作是企業生產活動順利進行的重要保障

企業黨建工作實踐中，要深入貫徹落實黨關于黨建及思想政治工作的指示精神，并結合企業自身實際情況，努力適應新任務、新形勢的要求，圍繞企業生產目標，勤于探索，勇于實踐。黨支部領導通過以身作則，發揮帶頭模范作用，積極帶動企業黨員干部積極學習先進生產知識，不斷提高自我思想道德水平。黨建實際工作中，月初或者年初，組織召開員工大會，根據企業計劃、目標任務等重大決策，為員工講述當前的工作形式、任務、責任，以此增強員工的信心、責任感，并對企業生產活動中存在的問題及時提出并解決，統籌思想，從而保證了企業各項生產經營活動的井然有序，保證了企業生產的效率、質量。

（二）做好黨建工作有利于提高企業凝聚力，促進企業的和諧，可持續發展

思想政治工作的核心是“以人為本”。近年來，企業在實際工作中把解決員工的難點熱點作為黨建工作的重點，尊重員工、理解員工、關心員工、幫助員工，為員工排憂解難，維護了員工利益。同時也充分發揮黨員的先鋒模范作用，除及時了解、解決員工困難，也要重點做好正面的思想引導，促使員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，使得員工增加對企業的歸屬感，從而安心本職工作，樂于為企業奉獻。企業與員工之間形成了有機統一的整體，企業關心員工，員工心系企業，增強了企業凝聚力，營造了企業內部和諧的氛圍，從而形成了推動企業創新、可持續發展強大動力。

（三）做好黨建工作是社會主義市場經濟的要求，符合黨的十八精神

黨的十八以來，系列重要講話中提出了“一個中心、兩個基本點”：一個中心即實現中華民族的偉大復興，兩個基本點即全面深化改革和堅持群眾路線。黨的十三中全會進一步明確提出了全面深化改革的總目標。企業作為社會主義市場經濟的重要組成部分之一，深刻影響了國家經濟社會的建設。在全面深化改革的理念倡導下，社會主義經濟建設，實現中華民族的偉大復興，除了大力發展社會生產力，也要大力發展社會主義精神文明、政治文明、生態文明建設。生產企業做好黨建工作，體現了企業經濟發展與思想政治發展協調發展，是當前社會形勢的要求。 切合實際，與時俱進，謀求企業黨建工作出路

（一）落實科學發展觀策略，黨建工作與企業生產活動相融合

落實科學發展觀策略，不斷深化對科學發展觀的領會和把握，就是要堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。十三中全會提出要全面深化改革，其實重點在于深化。隨著改革的不斷推進，觸及到的利益關系也越來越深，受到的抵觸也越來越大，因此，在生產企業的黨建工作中，在堅持經濟建設為中心的前提下，敢于擔當，敢于涉險灘，勇于變革，勇于創新，突破利益固化藩籬，沖破傳統思想觀念障礙，切實把思想與行動統一到科學發展觀上去，切實把科學發展觀落實到實處，從而使得黨建工作與企業生產經營活動相融合，促進企業科學、健康、可持續發展。

（二）黨建工作要切實做好反腐倡廉，解決問題

當前，黨的大力開展反腐倡廉工作，“有腐必反”體現了黨和和國家反腐的力度和強度;反對“”，即反對形式主義、、享樂主義、奢靡之風，必須堅持從嚴治黨，保持和發展黨的先進行和純潔性。因此，在生產企業黨建工作中，就要積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力發現、解決或避免企業內部腐敗行為和不正之分，大力倡導求真務實的工作作風，堅持黨的人民群眾路線，全新全意為人民服務。

（三）加強對黨員干部的教育培訓工作，開拓創新，以人的發展促進企業發展

加強對企業員工、黨員干部教育培訓工作，就要加強對思想政治及業務知識水平的學習，一是堅持政治理論學習，通過集中學習，個人學習、參加培訓班等形式，不斷提高黨員干部的思想政治水平，更新觀念、解放思想，開拓視野，培養他們的服務大局和不斷創新意識;二是加強對員工的業務知識技術的培訓工作，不斷提高員工的工作技能。通過人的全面、綜合發展，促進企業的發展。

三、總結

在企業黨建工作過程中，企業黨支部要本著思想政治工作與企業生產經營相結合的原則，始終堅持把思想政治工作貫穿于企業生產經營活動的全過程中去，在圍繞生產經營作為企業中心工作不變的前提下，注重思想政治工作的實效性，尋求企業生產效益的最大化，才能保障企業生產經營活動的順利進行，創造經濟建設抓黨建，抓黨建促進經濟建設的良好局面。

參考文獻：