序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇優秀公務員事跡材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

他于2007年6月調十堰市委組織部工作，先后在部辦公室、黨政干部科、機關黨委、研究室工作。從事組織工作以來，他始終嚴格要求自己，堅持忠誠敬業、公道正派，堅持講黨性、重品行、作表率，三年來，先后7次受到省、市表彰，連續三年被評為優秀公務員，樹立了組工干部的良好形象。

他是一個注重學習、善于思考的研究人。調入組織部門工作之后，他深知組織工作的政策性很強，而自己作為一個門外漢，要適應新環境的需要，做好本職工作，必須加強學習，提高各方面素質。在認真學習組織工作業務的同時，他注重學習市委的重大決策部署，學習市委領導的重要講話，在材料起草過程中緊緊把握市委的工作中心，注重找到組織工作服務市委中心工作的結合點，提出工作思路和舉措，為部領導決策當好參謀。同時，他發揮自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情況、有一定文筆基礎的優勢，積極學以致用，撰寫各種新聞宣傳材料，積極撰寫講話和調研文章，承擔部機關大部分綜合材料的起草任務。5年來，先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料將近20萬字，先后在省市黨報黨刊發表調研文章、經驗材料、工作信息等50余篇。2011年，先后在中國組織人事報、湖北日報、湖北組織工作、黨員生活等報刊雜志發表文章多篇。在部機關研究室主任競爭上崗中，無論是面試還是群眾測評，他都以絕對優勢領先，并最終競崗成功。

他是一個勤奮敬業、甘于奉獻的研究人。負責組工信息編報，他被省委組織部授予全省組工信息工作先進個人；負責機關自身建設，較好地完成了部機關“講黨性、重品行、作表率”活動、學習實踐科學發展觀活動、組工干部下基層活動，市委組織部先后三次在全省有關會議上交流發言；負責機關文明創建、計生綜治等工作，部機關先后獲得全市最佳文明單位、全省支持工會工作先進單位、全市綜合治理先進單位、全市愛國衛生先進單位、市直單位黨建先進單位等多項榮譽，他個人也被授予全市計生工作先進個人稱號；組織協調部機關“萬名干部進萬村入萬戶”、“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，單位和個人均受到市委表彰。到部研究室工作以來，在研究室工作人員變化大、一度只有一名工作人員的情況下，他發揮甘于奉獻的精神，在做好本職工作的同時，只要是領導安排的材料起草任務，他都嚴謹細致、按要求認真完成。特別是2011年縣鄉村換屆，他承擔了換屆工作中領導講話、情況匯報和工作總結的起草工作，在沒有全程參與換屆工作、信息不全面的情況下，他不推諉、不敷衍，以高度負責的精神，積極克服各種困難，高質量地完成好了各種換屆材料的起草任務。同時還撰寫了大量換屆宣傳信息，被湖北日報、十堰日報采用，為營造良好的換屆環境發揮了積極作用，受到市委主要領導和部領導的肯定。

他是一個堅持原則、正直誠實的研究人。他注重道德品行修養，特別注重用中國傳統文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。作為一名組工干部，他總是懷著一種高度的榮譽感、責任感和事業心來對待工作，注重發揚組工干部的優良傳統，保持組工干部的良好形象。他堅持對人公正。組工干部是為黨員、干部服務的，在工作中，他始終堅持以人為本，力所能及的來辦事的同志提供更好的服務，得到來訪干部群眾的信任和好評。他堅持嚴以律已，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，按照組工干部的紀律規定要求自己。在工作中，服務對象多次向他贈送購物卡等，都被他婉言謝絕。他堅持公道正派。他參與干部考察，在考察過程中，堅持公道正派的原則，客觀公正地考察和評價干部，注重做好宣傳引導工作，調動干部積極性，引導干部干事創業，受到被考察對象和考察單位的好評。他堅持與人為善。面對多姿多彩的世界，每個人都有著自己思維和行為方式，他要求自己不僅理解、更要尊重這些差異。但對自己，他始終秉持正直誠實的做人原則和本色，不虛妄，不頹廢，更不媚俗，堅持做人操守，保持人格尊嚴，在知已滿前中保持內心的和諧與淡定。

篇(2)

市科技局科學技術國際合作科優秀公務員個人事跡材料

立足崗位開拓進取為全市科技事業發展做貢獻

，男，漢族，41歲，現任市科學技術國際合作科科長。該同志連續兩年被評為優秀公務員并嘉獎兩次。該同志獲得了市實施商標興企品牌強市戰略先進個人稱號。

篇(3)

鄉派出所優秀團員同志事跡材料

、男、漢族，生于1984年，共青團員，大專文化程度，7月畢業于寧夏人民警察學校。后被分配在鄉派出所工作至今，他把六年青春無怨無悔的撒在這片熱土上。當時的治安情況非常復雜，群眾生活極不穩定，加之距彭陽縣城遠，并且當時裝備差，人員少，工作困難重重，他不但沒有退縮，而且迎難而上，憑著人民警察良好的素質和膽識，不畏艱難，執著工作，打開了工作的局面。為孟塬鄉創造了良好的治安環境，穩住了民心，為經濟發展和社會穩定作出了積極的貢獻。他在、、三次被評為優秀公務員；參與了奧運火炬在寧夏的傳遞的安保任務，國慶期間作為基層派出所，他與全所同事狠抓各項安保措施落實，有效維護了全鄉社會政治穩定和治安大局平穩，確保了國慶60周年慶典安全順利舉行，確保了全鄉人民群眾在歡樂、祥和、安全的環境中歡度國慶長假。新疆7.5事件發生后，應上級部門要求，受命趕赴新疆86天參加維穩工作后榮立三等功。

一、深入社區，進村入戶，完成緝槍治爆工作。根據上級的要求，他帶領治安協理員，走遍了全鄉71個村民小組，共收繳自制土槍21支，導火索200余米，火藥5公斤，為公安現實斗爭提供了有力的保障。

二、積極指導培訓治安巡防力量。針對本轄區農村人口居住分散、車輛等農具散置戶外、農電線裸露在荒郊外的現象，他以警務室為中心，制作實戰性強的警務圖，依托分布在各村組的警務聯系點，靈活機動的開展了各種形式的巡防工作，今年共進行夜間巡防100余次，通過巡邏防控，收到了明顯的效果，刑事案件、治安案件同比都有所下降.合理構建農村治安防范網絡，遏制發案，降低損失，使群眾有了安全感。

三、加強以法制宣傳為主的安全宣傳教育、嚴防各類事故的發生。利用廣播、板報、宣傳單、展板的形式，對農村、校、工廠等，進行以“杜絕、嚴防各類事故發生”為主題的法制宣傳，達到了家喻戶曉、人人皆知，共進行法制講座3次，辦宣傳板報5期；發放宣傳品300余份，受教育人數達10000余人。經過宣傳教育，今年，其轄區未發生一起溺水、觸電、煤氣中毒事故。

四、認真落實各項便民利民措施，構建警民魚水關系。在辦理二代身份證時，對偏遠村的孤寡老人、病者，實行車輛免費接送；將辦好的證件送到群眾手中，爭取不讓群眾多走一步路；點滴見真情，小事暖人心，他時刻把群眾的冷暖放在心上，經過兩年的相處，和轄區群眾的關系似魚水一般。

篇(4)

__*，1975年9月出生，大學文化，1994年參加工作，1997年6月入黨。參加工作以來，先后在______工作過。在工作和生活上，處處以一名國家公務員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業，踏實工作，默默奉獻，爭創一流。由于工作的勤奮，取得了一定成績。

一、努力學習，爭作業務骨干

在縣政協工作以來，__*同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，一方面努力學習書本上的政協理論知識，另一方面向領導同事學習政協工作的實踐知識，經常一個人坐在辦公室加班加點，看書學習作筆記，從一個完全不懂政協業務的工作人員到一名能懂全懂、能知全知的業務骨干，同時還是一名懂財務管理的財務人員。

二、勤奮扎實，辦公室工作就是要做到最好

__*于20__年8月從__*調縣政協工作，初來乍到的他，既自豪，又倍感壓力，業務工作不熟悉，領導交辦的任務完成起來感到十分吃力。為了盡快進入工作角色，__*加班加點學習業務知識，熟悉政策文件，曾連續9周沒有過休息日，很快提高了自身素質，適應了工作環境。辦公室工作就是__*全身心工作，用心品味的工作崗位。具體到辦文方面，__*有這樣的感受，即12個字，熟能生巧，巧能成風，妙筆出神。從熟練的完成承辦工作，到靈活的掌握方法，形成自己的風格，都是他用心走過的歷程。

工作無止境。政協辦公室工作繁雜、辛苦、清貧、事無大小皆關系大局，做為辦公室工作人員，必須不斷提高自身素質，開拓進取，守得住清貧，耐得住寂寞，在平凡的日常工作中，求上進，求特色，求成績。在平凡的工作崗位上頻繁地工作，從來不講半點價錢，不說一聲累，許多臟活累活都是他自己一個人干，通常在領導同志們上班前的一個小時就到單位打掃衛生，也通常在領導同志們下班后很久后才下班，在政協七屆一次會議期間，他身兼多職，既是資料組的成員，又是會務組的人員，又還要處理辦公室的日常事務，經常加班至深夜，并且在會議期間，他的直系親屆病重住院他都一直沒有請一天假，各項工作是一項接著一項，但__*始終牢記“辦公室工作無小事，一旦出了問題就可能造成難以估量的影響。”他不斷激勵自己，主動工作，努力工作，力爭把每一件工作努力完成，他還擔任機關的財務會計，在財務室也要上班，平常正常上班時間就在辦公室，午休或下班時間就在財務室處理賬務，晚上經常是加班加點，休息日盡量不休息。有的同志對__*說，“你上班有癮啊？”__*心想，換了你也是這個樣。

三、心境淡泊，德性修養好，是個熱心人

來辦公室工作以來，由于工作上進，態度端正，吃苦耐勞，團結同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力提高，逐漸成為工作骨干，這是辦公室工作崗位對__*的鍛煉培養，今年，辦公室調整了干部，與__*同調來的幾位同事都有了職位上的進步，就剩下他一個人，要說沒有浮躁情緒，那是騙自己、騙領導，但__*始終堅持一點，絕不把情緒帶到工作之中。茶余飯后，一些同志對他說：“小__*，該有些想法了。”對此，他坦然一笑，說做到心境淡泊，靠的就是學習，并且有了他的感觸：學習是良藥，學習是法寶。在心緒不寧時，學習可以靜心；在面對榮譽時，學習可以實心；在遇到挫折時，學習可以舒心；在游移彷徨時，學習可以明心。同時他又是一個非常有責任心和熱心的人，無論是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態和勤懇的態度扎實地工作，是大家學習的楷模。

篇(5)

**區審計局認真貫徹執行《審計法》，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，加強審計隊伍建設，加大依法審計力度，充分發揮審計監督職能，不斷提高審計質量，在嚴肅財經法紀、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設和區域經濟發展等方面做出了突出貢獻。

一、嚴格執法，敢于碰硬

嚴肅查處違法違規問題和經濟案件是國家審計的基本職責。四年來，在區委、區政府的大力支持下，審計局一班人憑著堅忍不拔的意志，啃掉了一個個硬骨頭，查處了一批經濟領域內的嚴重違紀違規問題，使審計機關的監督職能得以充分發揮。2003年，根據區委組織部的委托，對某局領導干部進行了經濟責任審計。審計局克服了種種阻力，最終查出其下屬的開發公司采取收入不入帳等手段私設“小金庫”70萬元，該公司正、副經理動用公款6.8萬元，用于個人向區國資局交國有資產保值增值抵押金后。局黨組始終統一認識，對這種嚴重違紀問題，一定要堅持原則，嚴肅查處，決不手軟。對此，對私設“小金庫”問題給予一倍罰款處罰，同時，作出了追繳個人取得的國有資產保值增值獎金6.8萬元的處理決定。最后，所屬公司正、副經理被免職。這項審計結束后，經區領導干部經濟責任審計工作聯席會議決定，在該局召開了全體職工大會。由區紀委副書記、監察局長主持會議，由審計局長公布審計結果，區委組織部長作最后講話。這一舉動，在全區引起了極大反響，不僅對全區各級領導干部起到了警示、震懾作用，也使被審計者本人受到教育，表示要嚴格落實審計結果并在今后的工作中吸取教訓，堅決杜絕此類問題的發生。

二、規范執法，廉潔從審

目前社會上有這樣一種認識上的誤區：審計人員最瀟灑，下去審計只帶項目，不背指標，對被審單位審計得深透與否，完全由審計人員決定。如何從根本上解決這一問題，必須進行制度創新，通過建立健全科學的、完善的制度去約束、規范、激勵審計人員，努力克服各種人為因素給審計工作帶來的不利影響。

首先，審計局在貫徹執行審計署頒布的審計準則的同時，先后制定了《**區審計局廉政紀律暫行規定》、《**區審計局復核辦法》、《**區審計局錯案責任追究制度》、《**區審計局考評規則》等11項制度和辦法，對影響審計執法質量的各個關鍵環節均作出了明確具體的規定，尤其是在審計復核方面，通過建立局內部三級復核制度，確保了審計的每一個項目都能做到層層把關，明確責任，保證了審計質量。

與此同時，將審計人員執法情況納入公務員年終考核體系，并作為其中的一項重要內容，把執法的好壞、優劣同評選先進直接掛鉤。如行政事業審計科在2003年的年終考核中，因上繳財政繳罰款265萬元而在全局名列前茅。根據評分結果，該科的1名科長和兩名審計人員分別被市局授予先進工作者、區政府優秀公務員和區政府三等功。改變了過去干好干壞一個樣、業務能力高低一個樣、審計質量高低一個樣的局面，對激勵審計人員提高自身素質，在全局形成濃厚的比、學、趕、幫、超的工作氛圍，進而推動審計執法質量的提高起到了重要的促進作用。

俗話說得好：打鐵還須自身硬。審計機關作為權力監督部門，能否做到廉潔勤政具有特殊意義。因此，針對過去審計一個月、在被審計單位吃一個月的問題，決定將其作為抓好廉政建設的突破口，在制定的《**區審計局廉政紀律暫行規定》中明確要求：審計人員在執行公務時，不準接受各類宴請，一律在職工食堂吃工作餐，不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金等十條禁令。一旦違反，無論是誰，都要堅決給予紀律處分。為使規定落實到實處，局長帶頭多次謝絕了被審計單位的宴請，為審計人員樹立了榜樣。有的審計人員婉言謝絕了被審計贈送的紀念品；還有一位審計人員為了約束自己的行為，硬是戒掉了十幾年的煙癮。現在，貫徹局里的廉政規定，公正執法、不徇私情已成為每一位審計人員的自覺行動，審計人員依法審計、廉潔自律的工作作風得到社會各界的一致認可。局黨支部連續四年被區委授予標準化黨支部。

三、營造環境、提升地位

篇(6)

各位領導、同志們：

大家好！我匯報的題目是《凝心聚力，事爭一流，在創先爭優中跨越趕超》。近年來，作為全縣經濟發展最前沿的鎮，迎來了快速崛起和科學發展新的歷史機遇期，面對責任與使命、困難與挑戰，我們鎮黨委、政府一班人，審時度勢、凝心聚力、積極探索、大膽實踐，以時不待我、事爭一流的精神，在創先上求發展，在爭優中得進步，在創先爭優中跨越趕超。

敢爭優，不怵難，錘煉出一流班子

我鎮共有11名黨政班子成員、102名機關干部。俗話說：“沒有規矩不成方圓/:請記住我站域名/”。完善的制度是組織建設的必要保障。我們先后建立落實了首問接待、限時辦結、黨委例會、民主生活會等一系列規章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是，鎮黨委把每周一上午作為領導班子例會日，主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮黨政班子的凝聚力、戰斗力和親和力。鎮由于大項目多、拆遷多、征地多，因而，各種急難險重任務更為繁重。在緊急時刻、在關鍵時期、在困難面前，總是班子成員沖鋒在前。夏天，大司營村被確定為全縣第一個新民居建設試點村，時間緊、任務重，為圓滿完成縣委的工作任務，鎮長甄維滿把辦公室搬到了村委會。正值高溫季節，工作組與村民一起吃住、一起勞動了43天，大司營村舊貌換了新顏，領導滿意了，群眾高興了，可甄鎮長肉皮子曬黑了、身體消瘦了許多。人大主席張炳振是我們班子中年齡最大的，身體還有病，按理說，工作少干點沒人攀比，但張炳振沒那么做。無論是前常峪村搬遷，還是路東企業搬遷、新村建設、城鎮建設，他憑著對黨的忠誠、對同事的關愛、對群眾負責的精神，始終堅持在工作一線，從未請過一天假，連續工作幾個月沒休息過一天。

章廣耘是我鎮的黨委副書記，工作中任勞任怨，年邁的老父親患有尿毒癥，長期在281醫院住院，姐弟輪流服侍，但輪到他時只能是傍晚去、起早返回，每次雖然聽到的都是父母、兄妹的理解，但想到所欠父親太多，總是含淚離開。6月30日，指揮部組織第五次強拆行動，當隊伍到達拆遷現場時，被拆遷人將所有門窗關閉，并準備了煤氣灶、菜刀、斧頭、石灰粉、汽油等，揚言要自焚自殘。當事人只允許一名鎮干部上前對話，他置危險于不顧，主動請戰。進入堂屋時，只見煤氣灶已點燃，汽油桶已打開，當事人將菜刀橫在自己脖子上，情況萬分危急。但他沉著冷靜，反復講解，持續了一個多小時，當事人情緒才漸漸有了緩解，放下了菜刀。正在大家以為危險即將解除時，當事人的女兒忽然在外大喊了一聲，再次激化了當事人的情緒，其欲將菜刀再次拿起。章廣耘不顧自己的安危，果斷上前制止了當事人的行為。又是一個多小時的耐心說服，當事人情緒才得以緩解，關閉了煤氣灶，蓋上了汽油桶，避免了一次惡性事件的發生，執行現場幾百人終于松了一口氣。事后章廣耘說：“不害怕是假的，可面對迫在眉睫的形勢，作為一名領導、一名黨員，我有責任和義務沖鋒在前。”多么樸實的話語呀。當被拆遷人簽字時，流著眼淚說：“要不是章書記置生死于不顧給我做工作，我們一家子可真要妻離子散了。”其他班子成員也都恪盡職守、兢兢業業、任勞任怨，每次集中攻堅，大的行動，誰也不甘心落后。

作為黨委書記，我為有這樣優秀的團隊，有這樣戰斗力強、埋頭苦干、不計得失、補臺不拆臺，創先爭優不示弱的好戰友、好同事，感到無比自豪和欣慰！

勇創先，甘奉獻，摔打出一流隊伍

的工作實踐告訴我，高素質的干部隊伍是構筑改革、發展、穩定的堅強基石，是實現三大跨越、完成六大攻堅的力量源泉。在隊伍建設上，我們始終堅持念好“加、減、乘、除”四字經：“加入以民為本的思想、減去浮躁不安的作風、乘上創先爭優的理念、除去五天上班的模式”。

司家營鐵礦一、二、三期征地涉及31個行政村，征占地面積10521畝，拆遷涉及8個村、2138戶、5529口人，共拆除房屋2037處，這在我縣拆遷史上是絕無僅有的，大家都看過電視劇《國家使命》中的三峽大搬遷，工作難度之大、情況之復雜可想而知。為了搬遷大業，為了全縣工作大局，從啟動拆遷工作以來，我們的全體機關干部就發揮出了特別能吃苦的奉獻精神。在，“五加二”、“白加黑”已是常事，三年多來，無論班子成員還是普通機關干部，節假日不休息屬正常，而節假日休息屬不正常。、、全鎮平均出勤達到320天，鎮主要領導及班子成員達到340天以上。過節假日已經成為我們一種奢求，有時周日讓同志們休息半天換洗一下衣服，同志們就高興得不得了。雖然多了些親人的埋怨和不理解，可換 來的卻是搬遷的成功和喜悅。

，歷時三年多的司家營鐵礦開發搬遷工作進入了艱難的攻堅掃尾階段，一期前、后常峪村77戶搬遷掃尾是整個拆遷工作中難度最強、危險性最大的工作。剩余戶有的是刑滿釋放人員的家庭及親屬，對拆遷工作敵對情緒非常大，甚至在家中準備了棍棒、刀斧等兇器，揚言要對抗到底，以死相威。

在指揮部組織的第四次強拆行動中，鎮現場工作組人員去做被拆遷戶工作時，由于刑滿釋放人員的妻子、兒媳在強拆過程中謾罵侮辱工作人員，被強制帶離現場，其子王某手持兩把菜刀突然從背后砍向鎮機關干部高慶山頭部，高慶山所戴的頭盔被砍了一條十公分長的口子，胳膊被劃破，鮮血直淌，情況非常危險。現場不論領導還是同志，不論身上有沒有防護裝備，沒有一個人退縮，而是勇往直前，與公安一道及時將兇犯制服，避免了更大的流血事件。當救護人員讓高慶山去醫院檢查包扎，他卻說：“不礙事，傷不重，我不能離開拆遷現場，要與同志們戰斗在一起。”只是進行了簡單包扎，又投入到拆遷工作中，實屬輕傷不下火線。

在搬遷工作進入重要時期時，夏海林臨危受命主持前常峪村村務工作。一天夜里他陪著章廣耘副書記，一起去做其親屬的工作。進屋后，當事人情緒異常激動，手持刀子向章廣耘沖過來，夏海林沒有退縮，而是邁前一步擋在了章廣耘前面，使章廣耘免于受傷，自己的前胸、小腹等多處卻被刀劃傷。事發后，夏海林工作熱情不減，工作力度不降，很快做通了這位親屬的工作，確保了前常峪拆遷掃尾工作的順利進行。超強度的勞作、超負荷的工作、超高度的緊張，沒有累倒壓垮我的同事，每當看到他們疲憊的身影、忙碌的樣子，我的心久久不能平靜。

疾風知勁草，烈火煉真金。正是有了這樣特別識大體、特別能奉獻的黨員先鋒，才有了鎮村兩級堅強的戰斗堡壘，才有了今天的工作局面，每當想到這些，作為班長，我的內心就會充滿敬佩之情，也激發了自己無限的工作激情。

勇探索，敢創新，創造出一流業績

近年來，鎮在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鎮黨員群眾，奮發圖強、改革創新，錘煉出了一流班子，摔打出了一流隊伍，也創造出了一流業績。經濟發展躍上新臺階。，全鎮財政收入完成3.3億元，比增長近10倍，今年有望突破5個億大關。項目建設實現新突破。總投資20億元的司家營鐵礦一期工程，現已全部建成投產；年采礦石1500萬噸二期工程，已完成投資43億元，預計11月底兩條生產線建成；三期工程進展順利，預計20__年建成投產；研山綠化工程已完成投資593萬元，綠化面積1850畝，預計7月底綠化工程可全部完工；全省乃至全國最大的研山新村秸稈沼氣示范工程已完成投資1700萬元，預計7月底可試運行。天時礦山機械設備項目一期工程已完成投資7200萬元，將于7月中旬投產。新農村建設取得新成就。培育了研山新村省級科學發展示范村樣板，建成了大司營村新民居改造市級示范村。累計投入資金6350萬元，建成了51個文明生態村。在全縣農村環境衛生整治活動中，全鎮51個村的所有街道全部修成了水泥路，率先實現示范村標準。小城鎮建設實現新提升。我鎮被列為市級中心鎮改革發展試驗鎮。建成南馨園高標準住宅小區；修建了文峰大街和研山路兩條鎮區主干線；分別建成了鎮自來水公司和污水處理廠。高效農業實現新進展。目前，北小王莊子村已落實高標準大棚區地塊80畝，李興莊準備夏收后發展高效農業大棚70個，姜莊村完成了400畝荒地復耕，僅此一項可增加經濟收入100萬元以上。