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時(shí)間:2023-03-16 15:59:38
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中職學(xué)生職業(yè)道德教育的總體目標(biāo)是:通過課堂教學(xué)、德育管理、實(shí)踐活動(dòng)等環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育和引導(dǎo),不斷提高學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng),提高在校生和實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德意識(shí)和踐行職業(yè)道德、規(guī)避職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的能力。
2開展職業(yè)道德教育的主要途徑
根據(jù)中職學(xué)校的學(xué)制和學(xué)生的年齡特征與素質(zhì)狀況,職業(yè)道德教育要全員參與、分步實(shí)施、全程推進(jìn)。
2.1全員參與
職業(yè)道德教育應(yīng)該全員參與。不僅教師要立足課堂,在課堂教學(xué)中滲透職業(yè)道德教育,管理與服務(wù)人員也應(yīng)立足本職崗位,在管理工作和服務(wù)工作中不失時(shí)機(jī)地加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德教育。為了落實(shí)全員參與職業(yè)道德教育的責(zé)任,學(xué)校要制定有關(guān)任課教師參與學(xué)校德育工作的規(guī)章制度。
2.2課堂教學(xué)
要通過課堂教學(xué)來實(shí)施職業(yè)道德教育,讓學(xué)生明事理、講原則、守信用,準(zhǔn)確理解職業(yè)道德的內(nèi)涵。這里的“課堂”包括德育課以及班會(huì)課、晨會(huì)課、報(bào)告會(huì)、專題講座等。
2.3家校聯(lián)動(dòng)
學(xué)校每學(xué)期至少集中召開一次家長(zhǎng)會(huì)(或網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)),介紹學(xué)校教育改革和發(fā)展動(dòng)態(tài),讓家長(zhǎng)關(guān)心關(guān)注學(xué)校發(fā)展,對(duì)重大活動(dòng)與事件,寄發(fā)《告家長(zhǎng)書》;每學(xué)年每位班主任至少對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行一次家訪活動(dòng)(或網(wǎng)絡(luò)視頻對(duì)話),對(duì)潛能生班主任每周至少與家長(zhǎng)溝通一次,及時(shí)反饋學(xué)生在校現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;任課教師一學(xué)期至少掛鉤5名所教班級(jí)學(xué)生家長(zhǎng),每月向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生狀況。對(duì)個(gè)別學(xué)生,教師與家長(zhǎng)共同配合,簽訂“家校共同教育協(xié)議書”;學(xué)校定期舉辦教育開放日,邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)?;虬嗉?jí)主題教育活動(dòng)。教師與家長(zhǎng)聯(lián)手、學(xué)校與家庭合作,在融洽的家校關(guān)系下共同抓好學(xué)生的思想道德、職業(yè)道德教育。
2.4基地教育
根據(jù)不同專業(yè)特點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生在校內(nèi)外建立便民服務(wù)基的便民和學(xué)雷鋒送溫暖等實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生學(xué)有所用、學(xué)有所長(zhǎng),在基地服務(wù)行動(dòng)中積累經(jīng)驗(yàn),在基地服務(wù)中強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)。2.5校企合作中職生在企業(yè)實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí),是學(xué)生初次嘗試職業(yè)生活,這一時(shí)期加強(qiáng)紀(jì)律和職業(yè)道德教育非常重要,因此,要通過校企合作制度,企業(yè)與學(xué)校分工協(xié)作,各施其責(zé),協(xié)調(diào)力量,加強(qiáng)學(xué)生教育、管理,健全完善跟蹤、反饋、應(yīng)急方案,建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系平臺(tái),實(shí)時(shí)報(bào)告學(xué)生在企業(yè)的各種表現(xiàn)和職業(yè)道德狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,挖掘優(yōu)秀典型及時(shí)表?yè)P(yáng)。
3開展職業(yè)道德教育的方法
開展職業(yè)道德教育要分類指導(dǎo)、分步實(shí)施。福建生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校在教育實(shí)踐中凝練出八種方法,既是我們課題研究的理論成果,也是學(xué)校職業(yè)道德教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
3.1依托日常管理實(shí)行滲透教育
一是努力營(yíng)造一個(gè)文明、高雅的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。開展“文明班級(jí)”“星級(jí)宿舍”等評(píng)比活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生的習(xí)慣和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神;舉行“身邊的誠(chéng)信故事演講”“職業(yè)禮儀展示”“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)”等比賽,為學(xué)生提供施展才華的平臺(tái),提升學(xué)生職業(yè)道德水平。二是在公共場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)道德教育的格言、警句牌,在校園網(wǎng)上開辟職業(yè)道德教育專欄等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的影響和教育。三是利用廣播、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等宣傳陣地大力宣傳校園好人好事,以“潤(rùn)物細(xì)無聲”的方式將正確的擇業(yè)觀、職業(yè)理想根植于學(xué)生的心中。
3.2通過課堂教學(xué)實(shí)施系統(tǒng)教育
把職業(yè)道德教育列入教學(xué)計(jì)劃。一年級(jí)以職業(yè)道德的基礎(chǔ)理論教學(xué)為主,主要講解職業(yè)道德規(guī)范要求與職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí),讓學(xué)生學(xué)會(huì)正確評(píng)價(jià)自己、認(rèn)識(shí)自我,確立職業(yè)目標(biāo)、劃分階段目標(biāo),制定具體的職業(yè)規(guī)劃;二年級(jí)以行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容為基本出發(fā)點(diǎn),開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)與求職技巧方面的選修課,舉辦以所學(xué)專業(yè)行業(yè)行為規(guī)范為主要內(nèi)容的座談會(huì)、演講比賽、模擬應(yīng)聘賽等,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀;三年級(jí)學(xué)生在赴企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)前,學(xué)校邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生回校進(jìn)行座談,交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,或邀請(qǐng)合作企業(yè)有關(guān)人員為學(xué)生作“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”主題講座,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)情感,指導(dǎo)學(xué)生順利頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)。
3.3開展教育活動(dòng)突出主題教育
職業(yè)道德有關(guān)的系列主題教育不僅包括每天的晨會(huì)課、每周的班會(huì)課、升旗儀式等較穩(wěn)定的德育教育活動(dòng),還包括新生入學(xué)軍訓(xùn)教育和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的校企銜接教育。此外,通過舉辦“職業(yè)道德主題征文”“企業(yè)文化主題辯論”“企業(yè)職業(yè)道德主題格言創(chuàng)作展”等活動(dòng)將職業(yè)道德這一教育主題充分體現(xiàn)出來,讓學(xué)生真正明白職業(yè)道德的主要內(nèi)容和重要意義。
3.4開設(shè)勞動(dòng)禮儀課程加強(qiáng)實(shí)踐教育
把勞動(dòng)禮儀課程列入教學(xué)計(jì)劃,每周安排一個(gè)班級(jí)的學(xué)生開展勞動(dòng)禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)。每天兩節(jié)課在教室里接受基本規(guī)范的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,其他時(shí)間安排在校園打掃環(huán)境衛(wèi)生、除草、文明督導(dǎo)、整理圖書、協(xié)助教師開展文明宿舍和文明教室等檢查評(píng)比,或組織學(xué)生到學(xué)校實(shí)習(xí)基地植樹造林、養(yǎng)護(hù)花草林木,讓學(xué)生在“做”的過程中體現(xiàn)職業(yè)道德的力量。勞動(dòng)禮儀教育周原則上一、二年級(jí)每班每年安排一次。
3.5推行5S管理制度以深化教育
引進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀的管理制度與理念,在校園內(nèi)推行“5S”管理制度,即整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(yǎng)(Shit-suke)制度,并根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定具體的環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則,為學(xué)生在未來的職業(yè)崗位上盡快適應(yīng)企業(yè)的要求奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.6通過法制教育活動(dòng)開展規(guī)范教育
根據(jù)學(xué)制和學(xué)生的年齡與將來職業(yè)特點(diǎn),科學(xué)安排法制教育內(nèi)容。第一年側(cè)重于什么是違紀(jì)、違法和犯罪的教育,第二年側(cè)重于公民的權(quán)利和義務(wù)教育,第三年側(cè)重勞動(dòng)法、合同法基本知識(shí)教育和勞動(dòng)糾紛處理案例分析。采取形式多樣、行之有效的教育方式,開展法制教育,邀請(qǐng)當(dāng)?shù)毓哺删?、法院法官、少管所教官、法律專家等法律工作者為學(xué)生做專題報(bào)告,或組織學(xué)生到監(jiān)獄、勞教所參觀,以增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和法紀(jì)觀念,學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自身的合法權(quán)益。
3.7營(yíng)造職業(yè)文化環(huán)境進(jìn)行職業(yè)道德教育
一是努力擴(kuò)大校企合作規(guī)模,提升校企合作層次,把企業(yè)生產(chǎn)線引入校園,結(jié)合專業(yè)訓(xùn)練接受合作企業(yè)生產(chǎn)任務(wù),或安排學(xué)生到校內(nèi)企業(yè)參觀,讓學(xué)生在校內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中接受職業(yè)道德教育。二是積極爭(zhēng)取合作企業(yè)的支持,在校園內(nèi)的學(xué)習(xí)區(qū)域、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)區(qū)域大力宣傳展示企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)文化,讓學(xué)生耳濡目染企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。三是鼓勵(lì)專業(yè)教師利用多媒體技術(shù)設(shè)計(jì)制作仿真的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。通過上述教育使學(xué)生在腦海中深深根植優(yōu)秀的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。
3.8組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以強(qiáng)化教育
學(xué)生體質(zhì)下降,學(xué)校需承擔(dān)一定的責(zé)任,由于學(xué)生課業(yè)越來越重,體育課也逐漸成為一門可有可無的課程,在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)以后,已經(jīng)逐漸遠(yuǎn)離了體育生活。
2學(xué)生體質(zhì)下降的主要表現(xiàn)
2.1營(yíng)養(yǎng)不良。在我國(guó)學(xué)生中存在部分兒童青少年?duì)I養(yǎng)不良,造成營(yíng)養(yǎng)不良的原因非常多,但是最主要的原因還是學(xué)生每日攝取的營(yíng)養(yǎng)不足或者營(yíng)養(yǎng)不均勻。學(xué)生攝取的營(yíng)養(yǎng)不良會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的身體發(fā)育各項(xiàng)功能不完善,甚至是造成兒童青少年身體發(fā)育遲鈍或者是緩慢。學(xué)生營(yíng)養(yǎng)狀況的改變與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān)。改革開放以后,我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯加快,很多家庭的生活水平也逐漸提高,但是促進(jìn)學(xué)生身體成長(zhǎng)發(fā)育和營(yíng)養(yǎng)改善的效果并不明顯,主要原因有幾點(diǎn):第一,雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后,人民生活水平都有相應(yīng)提高,但是在對(duì)待學(xué)生發(fā)育方面,多數(shù)人都是以學(xué)生的身高和體重作為標(biāo)準(zhǔn),忽略了學(xué)生身體各方面機(jī)能的發(fā)展,導(dǎo)致營(yíng)養(yǎng)不良狀況在學(xué)生中一直處于上升趨勢(shì);第二,生活在城市的學(xué)生與生活在農(nóng)村的學(xué)生相比發(fā)育得要早,但是體重增長(zhǎng)明顯落后與身高增長(zhǎng),這也造成了城市學(xué)生體質(zhì)比學(xué)生體質(zhì)要低;第三,在生活水平提高以后,學(xué)生明顯偏愛零食,對(duì)真正促進(jìn)身體發(fā)育成長(zhǎng)的飲食方式并不喜愛,也存在很嚴(yán)重的挑食、偏食、厭食現(xiàn)象,而且很大程度上都是城市學(xué)生的生活習(xí)慣比農(nóng)村學(xué)生生活習(xí)慣要差,也導(dǎo)致城市學(xué)生在營(yíng)養(yǎng)不良方面表現(xiàn)得比農(nóng)村學(xué)生更加明顯。由于學(xué)生攝取的營(yíng)養(yǎng)不均衡,造成了我國(guó)學(xué)生群體長(zhǎng)期的營(yíng)養(yǎng)不良,為學(xué)生體質(zhì)下降埋下了一定的隱患,也為預(yù)防和干預(yù)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)不良造成了很大的困擾。2.2身體肥胖。學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)主要是從每天三頓正餐中攝取的,如果學(xué)生存在飲食不規(guī)律或者是挑食偏食等現(xiàn)象都會(huì)直接導(dǎo)致學(xué)生營(yíng)養(yǎng)不良,但是如果學(xué)生每天飲食太多,攝取的熱量偏大而又長(zhǎng)期缺乏運(yùn)動(dòng),就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)不同程度的肥胖。有研究數(shù)據(jù)表明,具有肥胖現(xiàn)象的青少年新陳代謝可能會(huì)出現(xiàn)異常,而維生素營(yíng)養(yǎng)水平又與貧血密切相關(guān)。如果不能夠及時(shí)解決學(xué)生的肥胖問題,在他們成年后就會(huì)難以控制學(xué)生肥胖的發(fā)展程度,也會(huì)為他們成年后的身體健康和生活帶來非常大的影響。2.3視力下降。如果學(xué)生長(zhǎng)期用眼或者是用眼方式不當(dāng),很容易導(dǎo)致學(xué)生視力不良發(fā)展。也曾經(jīng)有數(shù)據(jù)表明,學(xué)生的視力不良以及近視的發(fā)病率都開始出現(xiàn)年齡超低化的現(xiàn)象,而且青少年在身體機(jī)能發(fā)育時(shí)期的近視度數(shù)增長(zhǎng)速度非常快,還有一點(diǎn)就是,現(xiàn)在在農(nóng)村的學(xué)生出現(xiàn)視力不良的情況已經(jīng)逐漸形成趕超城市學(xué)生的趨勢(shì)。2.4體能素質(zhì)下降。學(xué)生的肌肉力量和肌肉耐力、身體成分和心血管系統(tǒng)是影響學(xué)生體質(zhì)健康的重要部分,對(duì)學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)也有非常重要的影響。但是通過學(xué)生體質(zhì)檢測(cè)能夠明顯地發(fā)現(xiàn),學(xué)生的各項(xiàng)身體機(jī)能正在逐漸下降。肺活量是檢驗(yàn)學(xué)生身體機(jī)能發(fā)展水平的一項(xiàng)重要原則,但是目前很多學(xué)生肺活量極低;同時(shí)耐跑力也是檢驗(yàn)學(xué)生體能的一項(xiàng)典型標(biāo)準(zhǔn),耐跑力能夠影響學(xué)生對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力。目前在學(xué)生中存在很明顯的現(xiàn)象就是學(xué)生肺活量不足,耐跑力低,對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力不強(qiáng),這些都是學(xué)生長(zhǎng)期缺乏運(yùn)動(dòng)造成的。由于缺乏運(yùn)動(dòng),學(xué)生的適應(yīng)性變差,無論是在運(yùn)動(dòng)前還是在運(yùn)動(dòng)后都會(huì)出現(xiàn)不同程度的不適應(yīng)。學(xué)生缺乏運(yùn)動(dòng)和鍛煉,一部分是學(xué)生自身的問題,還有一部分就是學(xué)習(xí)的體育課存在問題。
3影響學(xué)生體質(zhì)的原因
3.1學(xué)生在日常生活中不注重身體鍛煉。現(xiàn)在生活水平提高,而且很多家庭都只有一個(gè)孩子,對(duì)孩子格外澆灌,導(dǎo)致學(xué)生從小就形成了“衣來伸手飯來張口”的生活習(xí)慣,去學(xué)校上學(xué)都是家長(zhǎng)負(fù)責(zé)接送,更遑論是孩子自覺進(jìn)行運(yùn)動(dòng)鍛煉。3.2學(xué)校體育課逐漸發(fā)展成為一個(gè)形式。學(xué)校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)不僅僅是教會(huì)學(xué)生讀書識(shí)字,從實(shí)行教育改革開始,各學(xué)校就在強(qiáng)調(diào)讓學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,但是很少有學(xué)校將改革真正落實(shí)。尤其是在現(xiàn)在的中學(xué),由于學(xué)生需要面對(duì)各種各樣的考試,體育課開始逐漸被其它課程所取代,導(dǎo)致學(xué)校的體育課僅僅成為一個(gè)形式和過場(chǎng)。在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)以后,因在中學(xué)階段缺乏體育鍛煉,學(xué)生對(duì)體育也就不再重視,而且大學(xué)的體育課程由于缺乏一定的監(jiān)督和保障措施,導(dǎo)致大學(xué)體育課程也逐漸流于形式。3.3學(xué)校早操和課外課活動(dòng)形式化。早操和課外活動(dòng)對(duì)學(xué)生來說是體育活動(dòng)的重要組成部分,也是有效實(shí)現(xiàn)體育課程目標(biāo)的重要方式,對(duì)學(xué)生的身體健康和生活方式都造成一定的影響。但是目前大多數(shù)學(xué)校的早操和課外形式都逐漸形式化,雖然在很多學(xué)校每年都還有早操比賽或者是運(yùn)動(dòng)會(huì),而真正在組織的時(shí)候也只是一種形式并且非常隨意,對(duì)學(xué)生的身體健康和生活方式?jīng)]有起到有效的促進(jìn)作用。3.4學(xué)校體育教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱。目前在學(xué)校中還有體育課的主要是在小學(xué)和大學(xué),中心時(shí)期的體育課大多被占,而在僅剩的小學(xué)和大學(xué)體育課中,體育教學(xué)逐漸成為了一個(gè)非常薄弱的環(huán)節(jié)。首先體育教學(xué)的時(shí)間短而周期長(zhǎng),很難達(dá)到鍛煉學(xué)生身體的效果。在學(xué)校的體育教學(xué)中,基本上都是一周一次體育課,每次90分鐘,以每周一次的教學(xué)頻率來說已經(jīng)非常低了,例如在很多大學(xué)中體育課就是教男生踢球或者是籃球,教女生籃球或者是排球,也有高校教授學(xué)生練劍,但是由于教學(xué)頻率低,學(xué)生常常都是上周學(xué)習(xí),下周再上課就忘記了,導(dǎo)致課堂效率極其低下,也難以對(duì)學(xué)生起到鍛煉身體的作用。另外一方面就是學(xué)校自身并不重視體育課堂教學(xué),所以在師資力量和教學(xué)器材方面都較為欠缺。如小學(xué)體育教學(xué)以趣味性鍛煉身體為主,但是很多小學(xué)由于不重視對(duì)學(xué)校體育課堂的建設(shè),導(dǎo)致很多小學(xué)的體育課都是以學(xué)生自由活動(dòng)為主。小學(xué)課堂學(xué)生自由活動(dòng),在農(nóng)村學(xué)生們都習(xí)慣一起玩樂,但是城市的小學(xué)生自由活動(dòng)基本上以聊天為主。再來看大學(xué)體育課堂教學(xué),有部分愛好體育的學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目有一定的要求,但是學(xué)校在體育教師專業(yè)素質(zhì)方面并不重視考核,也存在體育教師不能滿足學(xué)生需求的狀況。除了以上兩點(diǎn)之外,還有一個(gè)原因:學(xué)校在實(shí)施體育課堂教學(xué)中的方式非常單一,缺乏一定的創(chuàng)新,導(dǎo)致體育教學(xué)毫無樂趣。根據(jù)以上三點(diǎn)可以看出學(xué)校在對(duì)待體育教學(xué)方面并不重視,直接導(dǎo)致學(xué)生缺乏運(yùn)動(dòng)的意向,造成學(xué)生體質(zhì)下降。
4學(xué)校體育干預(yù)學(xué)生體質(zhì)的策略
學(xué)生考勤管理系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)子系統(tǒng)主要功能是提供使用者查看相關(guān)的歷史訊息以及各種加值服務(wù)功能,讓使用者隨時(shí)掌握門禁金鑰使用上的資訊。學(xué)生考勤管理系統(tǒng)是針對(duì)從二維條碼描掃器所接收到的金鑰傳送后端伺服器驗(yàn)證,驗(yàn)證完畢后再將個(gè)人資訊呈現(xiàn)在系統(tǒng)畫面上,以便管理者有效控管使用者的權(quán)益與管理進(jìn)出門禁動(dòng)態(tài)資訊。學(xué)生考勤管理系統(tǒng)是將二維條碼描掃器所接收到的金鑰傳送后端伺服器確認(rèn)身份,并從讀鈔機(jī)取得使用者所給予的紙鈔數(shù)量金額進(jìn)行儲(chǔ)值加值服務(wù)。學(xué)生考勤管理系統(tǒng)則是讓使用者在行走或行駛時(shí),都能夠進(jìn)行金鑰的取得以及即時(shí)撤銷或補(bǔ)發(fā)所遺失掉的金鑰之使用上的安全性。
1.1軟件的功能要盡可能豐富考勤系統(tǒng)軟件功能就十分豐富。利用多媒體可視化操作技術(shù)對(duì)卡的擁有者,工作人員的班置進(jìn)行合理的設(shè)置,系統(tǒng)各種應(yīng)用參數(shù)和編程都可以利用點(diǎn)擊而完成全部的設(shè)置,從而實(shí)行了管理者的全部信息化管理,增強(qiáng)了工作效率。
1.2設(shè)置控制器首端響應(yīng)功能因?yàn)橛邢拗迫雰?nèi)控制器是獨(dú)立判斷讀卡信息的,因此,它具有判斷讀卡信息時(shí)間短的優(yōu)點(diǎn),但是前提是卡的有效性,如果卡沒有失效,那么控制器就能立刻對(duì)其進(jìn)行識(shí)別并且響應(yīng)。在設(shè)置連續(xù)讀卡方式的時(shí)候,可以不用延誤而進(jìn)行持續(xù)的讀卡,節(jié)省了讀卡的時(shí)間和提高了效率。
1.3設(shè)置控制器獨(dú)立時(shí)鐘模式控制器的獨(dú)立,有利于在系統(tǒng)無故或突然斷電時(shí),不受到其影響,使控制器可以獨(dú)立的運(yùn)行,保證數(shù)據(jù)不會(huì)丟失,以免造成不必要的麻煩,影響系統(tǒng)整體管理。
1.4發(fā)揮系統(tǒng)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)的功能管理系統(tǒng)的錯(cuò)誤是經(jīng)常發(fā)生的,會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,因此及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理系統(tǒng)中產(chǎn)生的錯(cuò)誤是必要的,以確保系統(tǒng)運(yùn)行的效率。
1.5通信的響應(yīng)時(shí)間要快速因?yàn)橄到y(tǒng)利用了TCWIP通信方式.使得總線上的所有控制器(64臺(tái)).在操作中正常情況下要做到3秒鐘要進(jìn)行一次周期的查詢完成,安裝卡運(yùn)行的速度要達(dá)到每千卡一百二十秒。
1.6確保OLED顯示屏在讀卡機(jī)上的應(yīng)用由于國(guó)家節(jié)能減排需求的提出,各個(gè)領(lǐng)域的開發(fā)和發(fā)展都必須在節(jié)能和環(huán)保的思想指導(dǎo)之下,盡可能運(yùn)用節(jié)能的材料,OLED顯示屏不僅可以對(duì)系統(tǒng)信息可以清楚顯示,而且可以對(duì)讀卡的信息進(jìn)行明確顯示,有利于檢查考勤的情況,為持卡者提供有用的信息顯示功能。
1.7高速韋根信號(hào)技術(shù)可以把讀卡機(jī)上的信息從控制器上傳入到系統(tǒng)中,而信息顯示的亮度的調(diào)節(jié)可以通過分級(jí)的方式進(jìn)行
1.8采用多種類型的辨識(shí)設(shè)備在考勤識(shí)別設(shè)備中不能僅僅使用單一的設(shè)備,要多運(yùn)用一些先進(jìn)的設(shè)備,例如:IC讀卡機(jī)、感應(yīng)形式的讀卡機(jī)、條形碼式讀卡機(jī)、韋根讀卡機(jī)等多種類型的設(shè)備。同時(shí)也可以利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),比如指紋和人臉的識(shí)別設(shè)備等。隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)明的不斷創(chuàng)新,考勤識(shí)別設(shè)備也要不斷更新,以適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需求。
1.9在能源供給方面??刂破鞯哪茉垂┙o有一定的標(biāo)準(zhǔn),要按照標(biāo)準(zhǔn)供給其標(biāo)準(zhǔn)是電壓十二伏,電流零點(diǎn)五安。
1.10保證人和機(jī)器可以有效對(duì)話模式不但要有效利用機(jī)器設(shè)備的全面操作,但是,人的作用也不能忽視,要達(dá)到機(jī)器對(duì)人的指令的服從,使人可以改變讀卡器上的顯示器的設(shè)置。
1.11系統(tǒng)的維護(hù)和更新也是必須要注意的內(nèi)容因?yàn)殚T禁的設(shè)備都是模塊的設(shè)計(jì)方式,因此,對(duì)于系統(tǒng)的維護(hù)和錯(cuò)誤的處理很容易。出現(xiàn)問題的部分可以單獨(dú)處理,不影響整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作。
2結(jié)語(yǔ)
關(guān)鍵詞:中等師范生;德育;措施
隨著中國(guó)社會(huì)的飛速發(fā)展,人才標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高,中等職業(yè)學(xué)校對(duì)為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)人才負(fù)有重大責(zé)任。為了更好地完成人才培養(yǎng)、向社會(huì)輸送高素質(zhì)勞動(dòng)力的使命,中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,結(jié)合職業(yè)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際狀況,優(yōu)化教學(xué)模式,加強(qiáng)德育,為提高學(xué)生的思想道德水平而努力。下面,筆者簡(jiǎn)單論述一些強(qiáng)化中等師范學(xué)校學(xué)生思想道德教育的措施。
一、進(jìn)行制度改革,強(qiáng)化組織工作
為了更好地展開思想道德教育工作,學(xué)校可以從組織工作方面著手,成立專管學(xué)生德育工作的小組,校長(zhǎng)擔(dān)任小組長(zhǎng),專門負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作的開展。另外,學(xué)??梢栽陬A(yù)防學(xué)生違紀(jì)違法專項(xiàng)教育方面尋求與當(dāng)?shù)嘏沙鏊暮献鳎c當(dāng)?shù)鼐瘎?wù)機(jī)構(gòu)一起,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生思想道德的共同教育。此外,學(xué)??梢耘c司法機(jī)構(gòu)合作,定期邀請(qǐng)相關(guān)司法人員到校對(duì)學(xué)生進(jìn)行普法教育,增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí),勸導(dǎo)和管束學(xué)生的不當(dāng)言行。這種警校合作的方式能更好地培養(yǎng)學(xué)生的法律觀念,提高學(xué)生的思想道德水平。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高德育工作者的素質(zhì)
能否真正提升思想道德教育的質(zhì)量,德育工作者的素質(zhì)是關(guān)鍵。學(xué)校應(yīng)注意強(qiáng)化培訓(xùn),塑造一支工作能力出色的德育工作者隊(duì)伍。中等師范學(xué)校性質(zhì)獨(dú)特,學(xué)生與任課教師、班主任有著頻繁而密切的接觸,因此教師對(duì)學(xué)生影響極大,是進(jìn)行德育的主要力量。首先,新生入學(xué)的時(shí)候,學(xué)校要對(duì)新生班主任進(jìn)行專門的培訓(xùn),讓教師言傳身教、以身作則,為新生樹立榜樣。其次,新學(xué)期開始時(shí),學(xué)校應(yīng)該組織班主任開研討會(huì),就如何展開思想道德教育等問題進(jìn)行探討、交流。有經(jīng)驗(yàn)的教師可以介紹自己的教育方法,大家也可以一起討論遇到的問題和困難,共同尋找解決的途徑。再次,提高任課教師的德育水平也同樣重要,教學(xué)部和學(xué)科組要通過日常會(huì)議對(duì)任課教師進(jìn)行培訓(xùn)。最后,學(xué)生會(huì)的作用也不容忽視,團(tuán)委應(yīng)該對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn),讓這些成員在學(xué)生群體中起到積極的正面作用,這一系列的措施可以從各方面保證德育工作的順利開展,提高思想道德教育的質(zhì)量。
三、多管齊下,全方位展開思想道德教育
(一)在平時(shí)的課堂教學(xué)中融入德育
學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)到思想道德教育的重要性,利用好平時(shí)的課堂教學(xué),把德育滲透到日常教學(xué)活動(dòng)中。只要長(zhǎng)期堅(jiān)持這種教育方式,學(xué)生就會(huì)在不知不覺中接受教師的思想教育,并在日常學(xué)習(xí)生活中自覺規(guī)范自己的言行。同時(shí)政治老師也要把德育常規(guī)化,注意考查學(xué)生的道德認(rèn)知水平。其他科任老師也應(yīng)該在自己的教學(xué)中融入德育,讓學(xué)生處于一個(gè)德育規(guī)范的良好氛圍中。
(二)將實(shí)踐活動(dòng)與思想道德教育結(jié)合起來
既然要全方位強(qiáng)化德育,那么學(xué)校就不能把道德教育局限于課堂內(nèi),而應(yīng)該把思想道德教育與課外實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來。學(xué)生會(huì)和團(tuán)委等應(yīng)積極組織主題知識(shí)比賽、趣味普法、觀影等豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在充滿趣味的活動(dòng)中提高自己的思想道德水平。
(三)與家長(zhǎng)合作共同開展德育
除學(xué)校外,家是學(xué)生平時(shí)最常接觸地方,所以家長(zhǎng)在思想道德教育中起著不可忽視的作用。學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)到家庭對(duì)學(xué)生的影響,根據(jù)實(shí)際情況制定目標(biāo),讓家長(zhǎng)協(xié)助學(xué)校的德育工作。家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流的重要方式,學(xué)校要充分發(fā)揮家長(zhǎng)會(huì)的作用,鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與到學(xué)生的德育中來,共同為提高學(xué)生的思想道德水平而努力。
(四)將德育融入學(xué)校的各類工作中
學(xué)校從組織工作方面著手,成立專管學(xué)生德育工作的小組,在學(xué)校范圍內(nèi)全方位地開展思想道德教育。要做到這一點(diǎn),學(xué)校需要管理好四個(gè)基本體系:一是抓好由校長(zhǎng)、團(tuán)委、班主任、德育處組成的管理體系的工作;二是緊抓由副校長(zhǎng)、學(xué)科教師、教務(wù)處組成的思想道德教育體系的日常工作;三是保障由德育處、班委、學(xué)生聯(lián)合會(huì)、學(xué)生組成的自主教育體系的運(yùn)行;四是協(xié)助由家長(zhǎng)、小區(qū)、校園組成的教育體系的運(yùn)行。
四、通過多種渠道組織德育實(shí)踐活動(dòng)
多渠道組織德育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)做到以下幾方面:(1)樹立道德榜樣,組織先進(jìn)個(gè)人演講。學(xué)校應(yīng)該設(shè)立一些類似“道德標(biāo)兵”的獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)那些道德出眾的學(xué)生,并讓他們宣講自己的先進(jìn)事例,鼓勵(lì)學(xué)生向道德榜樣看齊。(2)利用節(jié)日,開展主題教育活動(dòng)。我國(guó)的節(jié)日通常具有美好的寓意和豐富的道德內(nèi)涵,學(xué)校應(yīng)充分利用這些節(jié)日開展主題教育活動(dòng),提高學(xué)生的德育素質(zhì)。(3)積極召開主題班會(huì)進(jìn)行道德教育。各班級(jí)可以根據(jù)實(shí)際情況靈活開展各種主題班會(huì)活動(dòng),在日常教學(xué)中滲透德育。例如,可以組織學(xué)生一起觀看《和你在一起》這部電影,觀看完畢以后讓學(xué)生討論親情與成功的關(guān)系。(4)制定規(guī)范的制度考核學(xué)生的思想道德。德育處應(yīng)制定好相關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)學(xué)生的德育水平進(jìn)行定期的考核,在日?;睦醒矙z中及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,并徹底解決問題。(5)抓住軍訓(xùn)良機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育。軍訓(xùn)要求學(xué)生在日常的隊(duì)列訓(xùn)練、飲食就餐、生活內(nèi)務(wù)等方面遵循鐵一般的紀(jì)律。學(xué)生在接受軍訓(xùn)的歷練時(shí),專注力高度集中,精神昂揚(yáng)向上,積極性很高,在這個(gè)時(shí)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育往往會(huì)收到良好的效果。
總之,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育是一項(xiàng)復(fù)雜而持久的工作,在這一方面學(xué)校不能有絲毫的松懈。我們要充分調(diào)動(dòng)各方面的資源抓好對(duì)學(xué)生的德育工作,多管齊下,切實(shí)提高學(xué)生的思想道德素養(yǎng)。
作者:鄒明媚 單位:江西省上饒師院小教分院
參考文獻(xiàn):
1開發(fā)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)論文平臺(tái)指導(dǎo)與管理,同時(shí)輔以遠(yuǎn)程集中視頻答疑與線下指導(dǎo)形式進(jìn)行指導(dǎo)為實(shí)施網(wǎng)上課程教學(xué)與畢業(yè)論文教學(xué),學(xué)校開發(fā)了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理信息系統(tǒng),其中論文指導(dǎo)平臺(tái)主界面如圖3所示。通過該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)論文寫作環(huán)節(jié)的控制、論文輔導(dǎo)資料的上傳、論文任務(wù)書的發(fā)送、教學(xué)信息的傳遞、論文的答疑與批閱、指導(dǎo)教師指導(dǎo)行為的監(jiān)控等。為了集中解決學(xué)生在論文終稿階段遇到的問題,學(xué)校在論文終稿環(huán)節(jié)利用網(wǎng)梯實(shí)時(shí)多媒體交互系統(tǒng)實(shí)施遠(yuǎn)程集中視頻答疑,答疑效果良好,受到學(xué)生的普遍歡迎。此外,指導(dǎo)教師也經(jīng)常采用電話、QQ、見面等線下指導(dǎo)形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行論文指導(dǎo)。
2加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),利用論文平臺(tái)對(duì)教師指導(dǎo)行為進(jìn)行監(jiān)控與考核高質(zhì)量的師資是提高現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。學(xué)校自開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育以來,不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),逐漸建立了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)水平較高、實(shí)踐能力較強(qiáng)的師資隊(duì)伍。目前,學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的論文指導(dǎo)教師由兩部分構(gòu)成:一是學(xué)校及有條件的學(xué)習(xí)中心聘用的學(xué)術(shù)水平高、工程實(shí)踐能力強(qiáng)、教學(xué)效果好、責(zé)任心強(qiáng)的教授、副教授及其相應(yīng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì);二是學(xué)校引進(jìn)的985高校碩士及以上學(xué)歷的遠(yuǎn)程教育專職教師。對(duì)于沒有工程背景工作經(jīng)歷的遠(yuǎn)程教育專職教師來說,缺少的正是工程實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)[6]。為此,學(xué)校搭建起遠(yuǎn)程教育專職教師工程實(shí)踐平臺(tái),每年定期安排遠(yuǎn)程教育專職教師深入生產(chǎn)第一線實(shí)踐實(shí)習(xí),有效地提高了遠(yuǎn)程教育專職教師的工程實(shí)踐能力。為了增強(qiáng)指導(dǎo)教師的責(zé)任心與責(zé)任感,提高畢業(yè)論文的教學(xué)支持服務(wù)水平,學(xué)校建立了畢業(yè)論文指導(dǎo)教師監(jiān)督與考核制度,即首先由學(xué)校制定出畢業(yè)論文指導(dǎo)準(zhǔn)則,比如學(xué)生留言必須在24小時(shí)之內(nèi)回復(fù),學(xué)生稿件必須在3天內(nèi)批閱完畢,學(xué)生稿件批閱意見或評(píng)語(yǔ)必須達(dá)到一定要求等;之后學(xué)校根據(jù)畢業(yè)論文指導(dǎo)準(zhǔn)則在論文指導(dǎo)平臺(tái)對(duì)教師指導(dǎo)行為進(jìn)行監(jiān)督與考核,考核包括周考核、月考核及學(xué)期考核;最后學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果給予指導(dǎo)教師相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,對(duì)不稱職的教師堅(jiān)決取消其指導(dǎo)教師資格。畢業(yè)論文指導(dǎo)教師監(jiān)督與考核制度的建立,有效地促進(jìn)了學(xué)校畢業(yè)論文教學(xué)支持服務(wù)水平的提高。
3創(chuàng)建“畢業(yè)論文模板”指導(dǎo)模式,同時(shí)支持學(xué)生自主選題為了解決絕大部分學(xué)生在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)不知道做什么以及怎么做的問題,提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,學(xué)校結(jié)合學(xué)生基礎(chǔ)與需求,創(chuàng)建“畢業(yè)論文模板”指導(dǎo)模式。所謂“畢業(yè)論文模板”指導(dǎo)模式,即首先由實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)校各專業(yè)教授、企業(yè)工程技術(shù)人員以及遠(yuǎn)程教育專職教師根據(jù)各個(gè)專業(yè)學(xué)生的崗位需求,共同參與為每個(gè)專業(yè)制作多個(gè)畢業(yè)論文模板,形成“畢業(yè)論文模板資源庫(kù)”,然后由學(xué)生根據(jù)自身興趣及工作性質(zhì),選定某個(gè)畢業(yè)論文模板,最后學(xué)生在該畢業(yè)論文模板的引導(dǎo)以及指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,順利完成畢業(yè)論文的寫作。每個(gè)畢業(yè)論文模板為學(xué)生提供了某一論題的目錄和格式,并且每一章都配有引導(dǎo)性內(nèi)容,正常情況下,學(xué)生在教師的指導(dǎo)以及模板的引領(lǐng)下都能順利完成畢業(yè)論文的寫作。另外,為了避免使用同一畢業(yè)論文模板所帶來的畢業(yè)論文雷同問題,學(xué)校制作的畢業(yè)論文模板絕大部分都是半開放式畢業(yè)論文模板,即要求學(xué)生結(jié)合實(shí)際的工程或項(xiàng)目來做,如某工程施工組織設(shè)計(jì),某工程工程量清單編制等。由于學(xué)生選擇的具體項(xiàng)目或工程不一樣,也就避免了采用同一畢業(yè)論文模板所帶來的畢業(yè)論文雷同問題。此外,對(duì)于少部分希望自主選題的學(xué)生,學(xué)校也允許其采用自主選題模式進(jìn)行畢業(yè)論文的寫作。自學(xué)校實(shí)施畢業(yè)論文模板指導(dǎo)模式以來,有效地提高了學(xué)生畢業(yè)論文寫作的積極性。
4區(qū)別對(duì)待不同需求的學(xué)生群體學(xué)校針對(duì)不同層次學(xué)生的需求,在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)提出了不同的要求。對(duì)于不申請(qǐng)學(xué)位學(xué)生的畢業(yè)論文,只要畢業(yè)論文質(zhì)量和總體完成情況達(dá)到學(xué)校對(duì)本科畢業(yè)論文的最基本要求,即可通過畢業(yè)論文環(huán)節(jié),順利獲得學(xué)分。對(duì)于擬申請(qǐng)學(xué)位學(xué)生的畢業(yè)論文,學(xué)校對(duì)寫作難度和完成質(zhì)量均做了更高的要求。為了保證申請(qǐng)學(xué)位學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量,學(xué)校從學(xué)位畢業(yè)論文模板的制定,指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)位畢業(yè)論文的指導(dǎo),到學(xué)位畢業(yè)論文答辯,建立起學(xué)位畢業(yè)論文三把關(guān)的嚴(yán)格制度。首先,每個(gè)專業(yè)分別制定了學(xué)位畢業(yè)論文模板,學(xué)位畢業(yè)論文模板的難度要高于非學(xué)位畢業(yè)論文模板,如對(duì)于工科專業(yè),學(xué)位畢業(yè)論文模板原則上要求是設(shè)計(jì)模板,需要申請(qǐng)學(xué)位的學(xué)生只能選取學(xué)位畢業(yè)論文模板進(jìn)行畢業(yè)論文。其次,指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)位畢業(yè)論文時(shí),畢業(yè)論文完成質(zhì)量要求較高,只有學(xué)位畢業(yè)論文終稿環(huán)節(jié)成績(jī)達(dá)到中等及以上的學(xué)生才允許申請(qǐng)答辯。最后,要求擬申請(qǐng)學(xué)位的學(xué)生必須參加畢業(yè)論文答辯,只有答辯成績(jī)良好及以上的學(xué)生才能在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)滿足申請(qǐng)學(xué)位的條件。
5采用網(wǎng)梯實(shí)時(shí)多媒體交互系統(tǒng)實(shí)施網(wǎng)上遠(yuǎn)程答辯,同時(shí)審核有條件的學(xué)習(xí)中心自行組織現(xiàn)場(chǎng)答辯考慮到現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn),學(xué)校對(duì)絕大多數(shù)學(xué)生采用網(wǎng)梯實(shí)時(shí)多媒體交互系統(tǒng)實(shí)施網(wǎng)上遠(yuǎn)程答辯,答辯效果良好。同時(shí),為加強(qiáng)教學(xué)支持服務(wù),學(xué)校審核同意有條件的學(xué)習(xí)中心自行組織現(xiàn)場(chǎng)答辯。為保證自行組織現(xiàn)場(chǎng)畢業(yè)論文答辯工作的規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)校通過答辯巡視或遠(yuǎn)程視頻對(duì)答辯過程進(jìn)行了全程監(jiān)控。
6建立科學(xué)規(guī)范的畢業(yè)論文教學(xué)流程現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文教學(xué)具有學(xué)生數(shù)量多、分布地域廣、教學(xué)活動(dòng)組織管理難度大等特點(diǎn),必須形成科學(xué)規(guī)范的管理流程,合理安排、周密部署,才能成功地實(shí)施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文教學(xué),保證畢業(yè)論文的質(zhì)量[7]。學(xué)校根據(jù)構(gòu)建的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文教學(xué)體系,不斷完善過程管理,逐步建立起科學(xué)規(guī)范的畢業(yè)論文教學(xué)流程(如圖4),保證了畢業(yè)論文教學(xué)體系有條不紊地實(shí)施。
二、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文教學(xué)體系的實(shí)施效果
為了檢驗(yàn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文教學(xué)體系實(shí)施的效果,我們對(duì)大連理工大學(xué)今年春季參加網(wǎng)上畢業(yè)論文答辯的59名工程管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了畢業(yè)論文教學(xué)滿意度調(diào)查與答辯成績(jī)的統(tǒng)計(jì),如表1所示。從表1可以看出,共有53人選擇了滿意或非常滿意的選項(xiàng),只有6人選擇了一般的選項(xiàng),學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文教學(xué)的滿意度達(dá)到了90%;共用54學(xué)生的答辯成績(jī)達(dá)到良及以上,優(yōu)良率達(dá)到了92%??梢姡瑢W(xué)校實(shí)施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文教學(xué)體系取得了非常好的效果。
三、結(jié)語(yǔ)
一、大學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的自身優(yōu)勢(shì)
(一)支配的時(shí)間相對(duì)比較寬松
相對(duì)在職人員而言,大學(xué)生的時(shí)間是比較充裕的,從第七學(xué)期開始很多高校的課程就較少了,甚至開設(shè)完畢了。因此,只要大學(xué)生關(guān)注畢業(yè)論文寫作、充分利用相關(guān)時(shí)間,就可以為撰寫優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)論文提供時(shí)間保證。
(二)身處高校,信息資源比較豐富
一般的大學(xué)圖書館都擁有一定量的藏書,且有校園免費(fèi)電子數(shù)據(jù)庫(kù),為大學(xué)生搜集畢業(yè)論文資料、撰寫畢業(yè)論文提供了廣泛而有效的信息渠道。
(三)配有論文指導(dǎo)教師
在大學(xué)本科階段,每個(gè)學(xué)生都有明確的論文指導(dǎo)老師。從選題、開題、論文撰寫到答辯論文指導(dǎo)教師都參與其中,當(dāng)學(xué)生遇到疑難問題時(shí)都可以求助于其論文指導(dǎo)教師。
二、學(xué)生開展畢業(yè)論文工作的自身劣勢(shì)
(一)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文寫作不重視、態(tài)度不夠端正現(xiàn)象嚴(yán)重
根據(jù)筆者對(duì)學(xué)生論文5年的統(tǒng)計(jì)來看,重視論文寫作的學(xué)生不到20%。目前,由于大學(xué)生就業(yè)壓力較大,在做畢業(yè)論文時(shí),學(xué)生通常會(huì)忙于擇業(yè)或準(zhǔn)備考研,難以集中精力從事畢業(yè)論文寫作;有些用人單位明確要求已簽約的學(xué)生提前上崗,由此很多學(xué)生就放松了對(duì)自己的要求。而且,根據(jù)以往學(xué)生畢業(yè)論文的通過情況(通過率幾乎100%),所以很多學(xué)生認(rèn)為本科生畢業(yè)論文只是一種形式,隨便找點(diǎn)材料整理成符合要求的論文就會(huì)通過的,沒必要花費(fèi)太多的時(shí)間。學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文寫作不重視、態(tài)度不夠端正的問題,嚴(yán)重影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。
(二)選題帶有盲目性、隨意性較大、缺乏應(yīng)用性
據(jù)筆者5年的統(tǒng)計(jì),約有50%的學(xué)生在既不了解畢業(yè)論文設(shè)計(jì)內(nèi)容又不了解自己能力的情況下,僅憑興趣進(jìn)行選題,結(jié)果往往出現(xiàn)選題過大、過難等情況,難于開展畢業(yè)論文資料的搜集和撰寫;約有70%-80%的學(xué)生選題時(shí),避難就易,只求畢業(yè)論文順利通過等等,結(jié)果抄襲現(xiàn)象甚為嚴(yán)重,缺乏創(chuàng)新和應(yīng)用價(jià)值。
三、學(xué)生開展畢業(yè)論文實(shí)踐擁有的機(jī)會(huì)
(一)應(yīng)用型院校的發(fā)展需要學(xué)生綜合實(shí)踐
普通地方高等院校基本上都屬于“應(yīng)用型”高等院校。應(yīng)用型院校的發(fā)展需要“以專業(yè)化的知識(shí)應(yīng)用服務(wù)于社會(huì)”,培養(yǎng)具有一定基礎(chǔ)理論知識(shí)、較強(qiáng)實(shí)踐能力的學(xué)生。畢業(yè)論文是造就應(yīng)用型人才目標(biāo)的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。因此,應(yīng)用型院校的發(fā)展為畢業(yè)論文質(zhì)量的提高提供了契機(jī)。
(二)本科院校評(píng)估都很重視論文質(zhì)量指標(biāo)
根據(jù)教育部教學(xué)水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)成項(xiàng)目,畢業(yè)論文是評(píng)估本科院校辦學(xué)水平的重要指標(biāo),是高等學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和應(yīng)用能力的一個(gè)綜合性重要教學(xué)環(huán)節(jié)。因此,各本科院校都重視畢業(yè)論文的質(zhì)量提高。
四、學(xué)生開展畢業(yè)論文實(shí)踐面臨的威脅
(一)指導(dǎo)教師方面
1、指導(dǎo)教師數(shù)量相對(duì)不足。隨著高等教育的規(guī)?;?、大眾化的轉(zhuǎn)化,學(xué)校招生人數(shù)的增加,造成畢業(yè)論文指導(dǎo)教師相對(duì)不足,尤其是發(fā)展較快的經(jīng)管類專業(yè)。據(jù)調(diào)查,目前經(jīng)管類論文教師指導(dǎo)畢業(yè)論文人均學(xué)生數(shù)超過10人,無奈之下一些低職稱、低學(xué)歷的老師也承擔(dān)了論文指導(dǎo)任務(wù),影響了論文質(zhì)量的提高。
2、教師疲于應(yīng)付完成畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)。目前,地方高校急于發(fā)展,造成高校年輕教師多,而職稱評(píng)定要求又較高,因此,多數(shù)教師教學(xué)和科研任務(wù)都較重,沒有充足的時(shí)間和精力投入畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作,教師常疲于應(yīng)付完成畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)。據(jù)調(diào)查約有半數(shù)的指導(dǎo)教師只憑自己的感覺對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),基本上要求少,缺乏畢業(yè)論文的長(zhǎng)期階段性檢查。
3、指導(dǎo)教師的指導(dǎo)水平不高。雖然部分指導(dǎo)教師有指導(dǎo)資格,但很少參與科研,甚至不會(huì)做科研,本身缺乏科研實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐背景,對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文無法實(shí)行有效指導(dǎo)。而有的指導(dǎo)教師雖然本學(xué)科的科研很多,但由于部分學(xué)生的選題超出了其研究的范圍,結(jié)果指導(dǎo)水平也受到嚴(yán)重限制。
4、認(rèn)識(shí)不到位、態(tài)度不端正。據(jù)調(diào)查,約有半數(shù)的論文指導(dǎo)教師認(rèn)為經(jīng)管類畢業(yè)論文不用做實(shí)驗(yàn),到最后一個(gè)月就可以把它寫出來。平時(shí)對(duì)于學(xué)生論文方面的指導(dǎo)不積極,甚至表示論文都會(huì)通過的,消極應(yīng)付學(xué)生。對(duì)畢業(yè)論文的責(zé)任心不強(qiáng),在選題、指導(dǎo)、評(píng)審等程序上不負(fù)責(zé)任,甚至連畢業(yè)論文指導(dǎo)記錄和指導(dǎo)評(píng)語(yǔ)都由學(xué)生本人發(fā)表。
(二)學(xué)校方面
1、畢業(yè)論文過程管理力度不夠、監(jiān)控乏力。許多地方高校對(duì)畢業(yè)論文的認(rèn)定評(píng)價(jià)停留在論文的格式、字?jǐn)?shù)、參考文獻(xiàn)數(shù)目等客觀因素上,在過程管理和監(jiān)控等方面缺乏有效的約束。從論文選題、資料收集、撰寫論文、定稿到論文成績(jī)?cè)u(píng)定,沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)與合理的成績(jī)?cè)u(píng)定辦法。畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)判過于寬松,答辯流于形式。與課堂教學(xué)中的學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)價(jià)、院系領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、督導(dǎo)委員評(píng)價(jià)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多主體檢查評(píng)價(jià)相比,畢業(yè)論文過程管理力度明顯不夠、監(jiān)控乏力。
2、信息資料保障條件不能滿足學(xué)生實(shí)踐畢業(yè)論文的需要。部分地方學(xué)校剛剛花負(fù)債迎接完教育部評(píng)估,圖書館常因辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的問題,研究資料更新不快、缺乏相應(yīng)的實(shí)用性和針對(duì)性;學(xué)校電子數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)備少、上機(jī)瀏覽費(fèi)用較高;寢室校園網(wǎng)絡(luò)普及率不高或失修問題嚴(yán)重等等。
(三)外部環(huán)境方面
由于金融危機(jī)的影響和高校的擴(kuò)招,目前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,地方高校畢業(yè)生畢業(yè)問題尤為嚴(yán)重。因此,很多學(xué)生將主要精力放在人才市場(chǎng)和各類招聘會(huì)上,學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生外出擇業(yè),同時(shí),目前用人單位對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量高低也不關(guān)心,所有這些方面都制約著畢業(yè)論文質(zhì)量的提高。
五、提高應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類畢業(yè)論文質(zhì)量的建議
(一)提高師生對(duì)畢業(yè)論文工作的認(rèn)識(shí),建立有效的激勵(lì)機(jī)制
針對(duì)地方應(yīng)用型本科院校師生對(duì)畢業(yè)論文的消極認(rèn)識(shí)問題,可通過激勵(lì)和約束雙重途徑,端正他們的態(tài)度。對(duì)學(xué)生而言,提前一學(xué)期召開畢業(yè)論文設(shè)計(jì)動(dòng)員大會(huì),使學(xué)生了解畢業(yè)論文寫作的意義、目的以及各階段的任務(wù),強(qiáng)調(diào)撰寫畢業(yè)論文是應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)方案中十分重要的環(huán)節(jié),是獲得學(xué)位和繼續(xù)深造的先決條件。對(duì)教師而言,通過定期召開論文指導(dǎo)工作會(huì)議,學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度。強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文的指導(dǎo)質(zhì)量事關(guān)教師評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)之一,并與教師的津貼補(bǔ)助和評(píng)優(yōu)晉級(jí)等相掛鉤;設(shè)立畢業(yè)論文指導(dǎo)教師優(yōu)秀獎(jiǎng),給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)多渠道緩解指導(dǎo)教師相對(duì)短缺問題
1、對(duì)在刊物上公開發(fā)表本專業(yè)相關(guān)論文的學(xué)生做出免于參加畢業(yè)論文寫作的規(guī)定。在學(xué)生學(xué)習(xí)階段,如果學(xué)生積極參與教師的科研,撰寫相關(guān)論文,并以第一作者,通??烧J(rèn)為其已經(jīng)能用本專業(yè)所學(xué)知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)問題,具備了本科生畢業(yè)論文寫作的基本水平。這樣,一方面可激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,另一方面,也可部分緩解指導(dǎo)教師不足的問題。
2、聘請(qǐng)校外單位師資力量。為適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要,聘請(qǐng)一些校外單位人員擔(dān)任論文指導(dǎo)教師,一方面,這些人了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,另一方面,可以緩解目前論文指導(dǎo)教師相對(duì)短缺的問題。
(三)建立健全畢業(yè)論文工作規(guī)章制度
為了規(guī)范畢業(yè)論文過程諸環(huán)節(jié)的管理,學(xué)校需要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)定位,對(duì)本科生畢業(yè)論文工作規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善。尤其是對(duì)畢業(yè)論文時(shí)間安排、選題、開題、中期指導(dǎo)、畢業(yè)論文的評(píng)定等提出明確的要求。將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)依據(jù)等都予以具體化。
(四)狠抓過程管理
過程管理是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的重要手段。首先,要做好畢業(yè)論文選題工作。以講座、報(bào)告、開設(shè)畢業(yè)論文指導(dǎo)課程等形式向?qū)W生講授如何開展畢業(yè)論文選題工作,要把選題限制在專業(yè)培養(yǎng)方向和論文指導(dǎo)老師的研究方向上,使選題貼近實(shí)際。其次,在學(xué)生搜集資料、撰寫畢業(yè)論文期間,學(xué)校應(yīng)組織校內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行定期和不定期的進(jìn)行論文指導(dǎo)檢查工作。指出存在的問題,指明努力的方向。最后,改革論文評(píng)審、成績(jī)?cè)u(píng)定和答辯管理。在指導(dǎo)教師給定成績(jī)后,還應(yīng)由2名以上的教師在不知道指導(dǎo)教師給定成績(jī)的情況下對(duì)論文進(jìn)行評(píng)閱評(píng)分。采取結(jié)構(gòu)分模式綜合評(píng)定成績(jī),即綜合評(píng)定的成績(jī)由開題報(bào)告、中期檢查、指導(dǎo)教師評(píng)定、論文評(píng)閱老師評(píng)定、論文答辯五部分成績(jī)構(gòu)成,學(xué)校對(duì)五部分成績(jī)?cè)u(píng)定分別給予詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和賦予相應(yīng)的權(quán)重。在答辯過程中,學(xué)生指導(dǎo)教師回避,避免主觀因素對(duì)答辯成績(jī)的影響。對(duì)綜合評(píng)定成績(jī)不及格者按學(xué)校的學(xué)籍管理規(guī)定處理,對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)要嚴(yán)格把關(guān),對(duì)學(xué)生該嚴(yán)則嚴(yán),絕不通融。
(五)建立畢業(yè)論文評(píng)優(yōu)制度
為激勵(lì)師生將主要精力投入到畢業(yè)論文,學(xué)校要認(rèn)真組織做好畢業(yè)論文的評(píng)優(yōu)活動(dòng),制定大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)選實(shí)施辦法及優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并把優(yōu)秀率控制在答辯學(xué)生人數(shù)的5%之內(nèi)。對(duì)于獲得優(yōu)秀論文的指導(dǎo)教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,提高教師指導(dǎo)論文工作的積極性。
(六)構(gòu)建新的適合于地方企業(yè)用人和就業(yè)需要的畢業(yè)論文實(shí)踐新模式
結(jié)合應(yīng)用型本科院校發(fā)展的需要,積極探索構(gòu)建校企合作聯(lián)合開展畢業(yè)論文工作的新模式。對(duì)于直接就業(yè)的學(xué)生,鼓勵(lì)其畢業(yè)論文與就業(yè)結(jié)合起來,使畢業(yè)論文撰寫緊密結(jié)合畢業(yè)實(shí)踐遇到的現(xiàn)實(shí)問題。這樣畢業(yè)論文的撰寫既具有較強(qiáng)的實(shí)踐意義,也可以加強(qiáng)用人單位與學(xué)生之間的溝通、了解,提高學(xué)生的就業(yè)率。對(duì)于希望繼續(xù)攻讀研究生的學(xué)生可以以理論研究為主,從而提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。
(七)加大圖書館和校園網(wǎng)的資金投入
為保證畢業(yè)論文質(zhì)量,教師資料室也盡可能地向畢業(yè)生開放,同時(shí)延長(zhǎng)圖書館開發(fā)的時(shí)間。通過校企合作盡可能地爭(zhēng)取資金,加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),為學(xué)生做畢業(yè)論文提供良好的信息搜索渠道。
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畢業(yè)生事先檢測(cè),目的是了解論文的率。因此,在很大程度上使用論文復(fù)測(cè)系統(tǒng)是很有必要的,因?yàn)樗阌谖覀兞私庹撐牡那闆r。事實(shí)上,在寫論文之前,我們應(yīng)該了解學(xué)校的要求,這樣才能降低率。二是對(duì)論文系統(tǒng)有了一定的認(rèn)識(shí),實(shí)際上,每種系統(tǒng)的比較是不同的,基本原理也是不同的,所以結(jié)果是不同的。因此,選擇合適的、有規(guī)律的系統(tǒng)是非常必要的。
就論文系統(tǒng)的選擇而言,我們都知道,在某種程度上,它也將幫助您節(jié)省大量的時(shí)間和精力。事實(shí)上,工作效率有了很大的提高。尤其是看到報(bào)告的結(jié)果,標(biāo)注也是非常詳細(xì)的,讓大家一目了然。因此,早期檢測(cè)是非常必要的,在以前的學(xué)生中,我們需要知道學(xué)校是否允許自己檢測(cè),學(xué)校會(huì)給學(xué)生一到兩次的機(jī)會(huì)。事實(shí)上,對(duì)于同學(xué)們來說,早期的檢測(cè)可以讓學(xué)生及時(shí)修改和提高,所以也是為了學(xué)校的通過率。