時間:2022-12-03 22:56:23
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇從政心得體會范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
作為一名國有企業負責人,面對權、錢,我們要抵得住誘惑,守得住防線,時刻自我教育、自我警醒、自我監督、自我克制,不做任何違背道德和黨紀國法的事,真正做到言行一致,表里如一;培養高尚的職業情趣和健康良好的習慣,并把它們和職業道德修養聯系起來,真正做到寧靜淡泊,潔身自好;要謹慎行事,正確對待手中的權力,為企業和職工真正用好權、把好關,不論任何時候,都要嚴格要求自己,牢固樹立廉潔從政、嚴于律己的意識,樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀,時刻防止灰暗心理的滋生、防止心力的懈怠、防止意志的衰退。
要熟悉掌握各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情,甚至有些不正之風和腐敗行為,都與對相關制度和規定無知有關,正所謂“無知才無畏”。因此,必須抓好學習、教育,提高按制度和規定辦事的自覺性。在具體工作中,一要強化法制意識,堅持依法辦事,做到懂法用法守法。二要強化政策和紀律意識,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律。三要強化程序意識,嚴格按照科學的程序進行決策。做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。
要樹立自覺接受監督的意識。一些領導干部在任職期間,在重要干部的任免、重要建設項目的安排等重大問題上,常常個人說了算,把正常的不同意見視為“雜音”,從而造成決策失誤,或走上了違法犯罪的道路。因此,要認真汲取反面教訓,對不同意見要本著“有則改之,無則加勉”的態度,以外力促使自己內在廉政細胞的生長,進一步增強接受組織和群眾監督的自覺性。
要在廉潔從政上發揮表率作用。首先要淡泊名利,正確看待權力和榮譽。要把權力看成是一種責任;要把榮譽當成是一種鞭策,做到寵褥不驚,去留無意。其次要身體力行,從自身做起,從小事做起。發揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻的精神,辦一切事情都要勤儉節約、艱苦創業,在工作和生活中不給自己講排場,不給別人比闊氣。要看到自己有職有位、有收入保障,有較高的幸福指數,就要知足常樂,不可忘乎所以,千萬不能因小失大、造成一失足而成千古恨。在當今與時俱進的新時代,始終保持崇高的氣節和高尚的精神境界,勿忘黨紀國法,勿忘應盡職責,在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,耐得住寂寞、抗得住誘惑,頂得住
歪風、經得住考驗,把手中的權力用得好、用得正。
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“堅持政治建警全面從嚴治警”的教育整頓工作心得體會
為了貫徹落實全國公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,根據公安局黨委指示要求,近日思茅區公安分局結合本單位實際,組織展開“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓輪訓,扎實推進教育整頓工作。
一、展開教育整頓,是貫徹落實黨在新時代的建警治警方陣、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措,是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍,履行好新時代使命任務的必然要求,是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。要把開展教育整頓作為當前重大政治任務來抓,抓好“學、查、改”三個環節,查清找準存在的突出問題,把抓隊伍建設與促業務工作相結合,強化忠誠教育、政治引領,堅持刀刃向內、刮骨療毒,打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰。
二、要講政治、明大勢,以最高站位把握教育整頓的重大意義,要把思想和行動迅速統一到上級決策部署上來,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺投入到教育整頓工作中。要充分認識開展教育整頓是貫徹落實新時代從嚴管黨治警方針的現實需要;是不斷純潔思茅公安隊伍的現實需要;是推動思茅公安趕超發展的現實需要。聚焦政治建警,著力強化黨的絕對領導、全面領導;聚焦全面從嚴,著力鍛造過硬思茅公安鐵軍;聚焦“關鍵少數”,著力發揮示范帶動作用;聚焦問題發力,著力破除一切頑瘴痼疾;要聚焦擔當作為,著力推動全警忠實履職盡責。
結合當前熱點形勢,小編為你整理了《2021年警示教育學習心得體會》范文,以便大家在工作學習時參照借鑒。當然,你還可以在搜索到更多與《2021年警示教育學習心得體會》的相關范本。
對于這次警示教育活動,本人深感震撼。我覺得這次警示教育活動十分及時,十分必要,對于我們這些政法戰線上的干部嚴守黨紀國法,自覺廉潔從政,具有重要的意義。我作為組織和人民培養的國家干部,深知自我身上的重擔。經過這次警示教育和我平時學習積累,我將繼續嚴格要求自我,時刻堅持廉潔自律,不為錢所困、不為物所毀、不為色所誘,始終緊繃 “廉潔自律”這根弦,以更高的標準嚴格要求自我,提高防范意識、筑牢反腐防線。具體做到:
一、始終牢記宗旨意識,甘當人民公仆。始終牢記黨的宗旨,全力踐行孺子牛精神,在關注民生、構建和諧社會中充分發揮作用,盡心竭力。進一步增強公仆意識,正確行使手中的權力,突出一線工作方法,把對人民群眾的真情實感,融入到生活的每一天,傾注于每項工作,奮蹄樂當老黃牛,腳踏實地,廉潔奉公。
二、始終堅持政治理論學習,堅定理想信念。對于腐敗分子的腐敗行為,使自我真正在思想上受到了震憾和教育??粗@些人,哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志,而這天卻成為階下囚,究其走上犯罪道路的原因有很多,但最根本的一條,就是放松了學習,放松了世界觀的改造,理想和信念產生了動搖以至于喪失,放松了對自身的要求,一步步滑入泥潭而不自覺,直到淪為階下囚才悔之已晚。所以,在今后工作中,本人要以此為鑒,以此為戒,在緊張繁忙的工作之余,抽出時間,靜下心來,認真加強政治理論學習,學習黨風廉政建設的各項規定,自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造。堅定自我的信念,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,堅決抵制各種誘惑,把好金錢關、權利關、人情關,經受住各種考驗,立于不敗之地。
三、始終堅持廉潔自律,做到警鐘長鳴。“以史為鏡,能夠知興替,以人為鏡,能夠知得失”。這次警示教育給我們實實在在地敲響了警鐘,本人要從中吸取教訓,時刻警醒自我,廉潔自律。要嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,時刻注意以黨員干部的高標準嚴格要求自我,堅持正人先正己,以身作則,勤政廉政;時刻做到“吾日三省吾身”,自重、自省、自警、自勵,不斷增強是非面前的辨別本事、誘惑面前的自控本事,警示面前的醒悟本事,不斷提高慎權、慎獨、慎微、慎友的自覺性,嚴把清廉自守的每道關口。同時,對家屬和身邊工作人員嚴格要求,做到自身清、身邊清,自覺維護黨員干部的良好形象。
稅務工作人員有稅務部門的領導干部和一般稅務工作者之分,個人謹以一般稅務工作者的視角談談對樹立社會主義榮辱觀,構建和諧稅務的一些看法。
稅收是國家參與國民收入分配最主要、最規范的形式,具有強制性、無償性、固定性特點,籌集財政收入穩定可靠。社會主義稅收的本質是取之于民、用之于民。國家運用稅收籌集財政收入,通過預算安排用于財政支出,提供公共產品和公共服務,維護國家安全和社會穩定,加強基礎設施建設,支持“三農”發展,促進科技、教育、文化、衛生等社會事業發展,建立健全社會保障體系,滿足人民群眾日益增長的物質文化等方面的需要。
同志在參加全國政協十屆四次會議民盟、民進聯組會上就社會主義榮辱觀發表重要講話,提出了以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀。初看“八榮八恥”貌似簡單,但細細體會,驚喜地發現它是于簡練的表述中蘊含著豐富的內涵。社會主義榮辱觀既與中華民族精神和傳統美德一脈相承,同時也帶有鮮明的時代特征,是時代精神的匯聚和體現。
如何把社會主義榮辱觀落實到稅務工作中去,這是個很有現實意義的問題。接下來,個人就結合“八榮八恥”與和諧稅務的心得體會。
“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥”,“以服務人民為榮、以背離人民為恥”、“以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥”、“以團結互助為榮、以損人利己為恥”,這是對社會主義價值原則的集中概括。在當今中國,愛國主義和社會主義本質上是統一的;全心全意為人民服務,是我們黨和國家提倡的社會主義的基本價值觀念;“以崇尚科學為榮”里所講的科學,是指包括作為我們黨和國家指導思想的在內的哲學社會科學與自然科學。團結互助作為集體主義精神的具體表現,是社會主義榮辱觀的一個基本要求。稅務工作者只有堅持聚財為國、執法為民的稅務工作宗旨,推進依法治稅,加強稅收征管,確保稅收收入穩定增長,不斷增強國家財政實力,才能為實現全面建設小康社會的宏偉目標提供強大的財力保證。
“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”,“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”,突出體現為社會主義市場經濟的公德要求,其中也蘊涵有中華民族優秀倫理文化的基本內容。依法誠信納稅是促進社會主義市場經濟健康發展的重要保證;依法誠信納稅既是履行法律責任,也是最好的信用證明。大力宣傳各項稅收法律法規和政策,加強辦稅服務、稅法咨詢和納稅實務知識的宣傳,既要使納稅人進一步明確依法納稅是應盡的義務,又要使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務。同時,稅務機關要堅持依法治稅,誠信服務,為納稅人依法誠信納稅創造良好環境。這樣才能形成征稅與納稅的和諧發展。
“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,“以艱苦奮斗為榮、以驕奢逸為恥”,是對中華民族優秀道德文化的直接傳承,這不僅是對納稅人的要求,也更是稅務工作者行為準則,所謂“己所不欲,勿施與人”,做一個廉潔的稅務工作者,廉潔從政。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以“弘揚蘇區干部好作風,爭當廉潔從政新模范”為主題,通過開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育及廉政文化活動,教育引導廣大黨員干部牢記蘇區歷史,弘揚蘇區精神,傳承優良作風,爭創一流業績,為加快推進我縣供水事業發展營造風清氣正、務實和諧、干事創業的良好氛圍,為建設物裕風清、和諧幸福新作出應有貢獻。
二、活動組織領導
為確保廉政文化月活動開展的深入扎實,富有成效,經公司研究,決定成立“廉政文化月”活動工作領導小組,具體組成人員如下:
三、活動內容
1、組織黨員學習。組織黨員干部認真學習黨的十修正案、黨員領導干部廉潔從政若干準則;學習在中央黨的群眾路線教育實踐活動會議、全國組織工作會議以及在參觀《復興之路》展覽時的重要講話等一系列重要內容。
2、開展知識測試。對學習的、廉政準則、的一系列重要講話等知識進行測試,組織黨員干部統一考試,并將測試開展情況進行公示。
3、召開專題黨課。對“廉政文化月”活動進行動員和安排部署,圍繞活動主題講一堂廉政黨課。
4、開展從政道德教育活動。公司黨支部積極組織黨員干部閱覽公司征訂的《領導干部從政道德啟示錄》一書,營造廉政文化宣傳氛圍,促進廉政理念深入人心,確保文化月活動健康有序開展。以組織觀看《觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》電教片為主,通過對黨員干部進行黨紀法規和預防職務犯罪教育,開展正反面典型教育,促使黨員干部從中汲取教訓,筑牢思想道德法紀防線。
四、工作要求
1、提高認識。黨員干部要充分認識開展文化月活動的重要性、必要性,以這次活動為契機,增強公司黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變意識。
三項建設活動學習體會
根據XX區紀委和監察局要求,我局近期通過中心組學習、支部活動、例會學習開展了“三項建設活動”(能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設)大討論、大學習。這次活動是進一步提升干部隊伍整體質素、改進作風,加強執行力的重要舉措。以自己作為一名領導干部的身份,通過學習、討論,我覺得面臨當前新形勢、新考驗如何純潔黨性、與時俱進堅持科學發展,不斷提升自身思想素質和業務能力,正確履職,執法紀,解民憂,廉潔從政有比一般同志更深的感悟、更強烈的緊迫感和責任感。現就討論和學習淺談一下個人的心得和體會。
領導干部要正人先正己。在領導其它干部的同時,也要接受他人的監督,無論在工作和生活中都應當以身作則,堅定自己的政治方向、政治立場,嚴肅紀律,保持純潔性,牢固樹立廉潔自律的意識,規范用權。在思想作風建設方面,要注重修剪欲望、茁壯心靈,從細節抓起,做到心不貪,嘴不饞,手不長,潔身自好,時時警惕,不給別有用心者留下可乘之機。在能力素質建設方面,除學習專業知識外,還要加強時事政策、政治法律、財務經濟、科技金融等知識的學習,有效拓展知識領域和思維層次,做到專業知識和業務技能熟悉熟練,確保工作開展既有政策支撐,方法上也更策略技巧。作為領導干部,(心得體會 )必須講黨性、講原則、講正氣,不能讓“好人主義”的思想左右了自己的工作行為。對TJ工作的重點領域、重點部位和關鍵環節,要加強監督制約,從嚴監督、從嚴管理,通過及時提醒、及時發現、及時糾正的方式,對干部職工苗頭性問題早提醒、早教育,強化廉潔從政意識。而對個人而言,要以身垂范,清正廉明,要求別人做到的,自己首先做到。
領導干部要注重修身養德。堅定理想信念無論是“想”還是“做”,都要樹立并踐行純潔似金、正直如木、上善若水、奉獻勝火、樸實成土的“五行”價值觀;要勤勉學習,提升綜合能力素質,無論是“說”還是“寫”或者是“辦”,都要找準自己的不足和存在的差距,增強學習的針對性和實效性,堅持學用結合,樹立“干什么,學什么,缺什么,補什么”的理念,全面提高履職能力;要強化責任意識,增強責任感和使命感,對待工作不僅要“做對”更要“做好”,要愛崗敬業,積極進取,不浮躁、不取巧、不自滿,杜絕拈輕怕重的思想,樹立認真做事只能做對,盡心做事才能做好的觀念。
通過學習討論,我深刻認識到了加強黨風廉政建設,從思想上建設黨,是永葆黨的先進性和純潔性的必然要求和根本條件,是加強機關干部職工黨性教育、錘煉黨性覺悟,鍛造黨的隊伍無堅不摧的必要有效手段,是鞏固黨的執政基礎,確保黨的長期執政的客觀需要。當前干部隊伍,特別是各級領導干部,要不斷加強主觀世界的改造,自覺加強理論學習,堅持用的立場、觀點和方法觀察世界,不斷加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的理解,增強貫徹黨的方針政策的自覺性和堅定性。把發展作為第一要務,樹立科學發展觀和正確政績觀,腳踏實地,埋頭苦干,扎扎實實地做好每一項工作。要服從黨的領導,維護黨的紀律的嚴肅性,自覺做遵紀守法和依法辦事的模范。要自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風。要以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮,以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥,精打細算,厲行節約,勤儉辦一切事情。要大力弘揚與時俱進、求真務實、艱苦奮斗的精神,為民、務實、清廉。
作為一名員工經歷過十分殘酷的培訓,過程雖然苦痛,但是在經歷這一場磨練之后,卻收獲了很多的東西,下面是小編給大家整理的個人工作培訓收獲總結心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
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培訓后的收獲和感想1通過近期的培訓學習,我切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉
1、是要不斷強化全局意識和責任意識。
“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。
2、是要加強溝通與協調,熟練工作方法。
要學會溝通與協調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。
3、是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。
“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
4、是要寬宏大量,學會包容。
包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
5、是要注重文明禮儀,增強綜合素質。
文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發展的主流,讓我們的素質上一個臺階。
6、是要廉潔自律,加強思想道德修養。
要認真學習科學發展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之,通過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學習的機會,本著做一名小學生的態度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧于人們的合格的干部。
培訓后的收獲和感想2今天開會是有此以來收獲最多的一次,從早上_點半一直開到傍晚_點多,這是有此以來公司規模最大的一次會議。剛回到_自己馬上回想會議的整個內容,把它給記入下來,如果不好好總結下,那會議就白開了,永遠得不到進步。開這次會議目的就要教會我們這些業務及推廣如何學會跟客戶溝通,及對市場的操作。聽了這次會議后受益匪淺,深感體會。為我解開了很多霧團,讓我有了方向感和前進的動力。
一、溝通方面
在與客戶溝通的過程中,三不說:沒準備的話不說;沒依據沒數據的話不說;情緒欠佳時不說。要懂的三必說,贊美的話,感激的話,對不起。就這些短短的幾句話就概括說我們在交流時該注意的。在任何的溝通過程中,你要做好事前的準備,懂的你要做什么,為什么做,誰來做,我們要如何,交流的目的和意圖是什么,規劃好這些后,你的溝通才能夠有效的開展,順不順利那是另外一回事。確認需求,明白客戶需要的是什么,我們能兌現給他的是什么。當在交流過程中發現異議時,要學會在順著客戶的爭議給他一一解說,為她化解他的顧慮。要讓他明白我們是站在他的立場為他著想的,為他賺更多的利益,要知道任何商人都是利字當頭。這樣才能達成協議。最后就是實施,在這一環節也就是客戶對你的兌現,和你對客戶的承諾,要求我們要誠實守信,商場上要更多講究信用,這樣生意上的合作才能長久。
在整個溝通過程,我們是備有籌碼的,但記住我們的籌碼能不拋盡量不拋,不要輕易拋,只有在逼的無路可走時,才最后壓上籌碼。一旦一開始就壓上了,可能還沒到最后關頭也許你就輸了。這也就教會我們花最少的錢賺更多的利益。想想自己溝通過程,實在存在很多短板,講話沒有煽動力,不夠沉穩。給客戶的感覺就像強迫,強買強賣。語氣輕點又感覺自己沒魄力,讓客戶買不到放心。這樣的交易很難達成。一名好的業務,銷售員都是剛中帶柔,柔中帶剛,強軟兼施。
二、心態方面
人一旦走上銷售這條路,想退路難,想前進更難。退路難那是因為你走上了舍不得放棄的路,銷售是個很會歷練人的路,你一旦踏上一般人都很難往后退,他帶給你的發展空間很多,提升個人能力的好機會,你自己會很想往下走,想看看前進路是怎么樣子。但你要明白,前進的路是坎坷的。前進的路是更難的。佛像為什么能成為千百萬人仰拜,那是因為它的前期也要經過千刀萬剮的削磨。一名優秀的銷售員成功的銷售員,往往是做到別人做不到的事。今天有幸聽說_副總經理從何從一名推廣專員在進公司短短_年半的時間當上了副總的位置,真的很震撼,還有_營銷中心_經理為了開發新的客戶,自己_證明他的能力,他能給客戶創造的利益是多大,在客戶沒有認可和支持的情況下,大夏天的一頂帳篷,一個人做起促銷活動,很多東西都是自己目前沒法比擬的。發現自己跟他們比起來,自己遠遠做的不到位,他能做到自覺,對工作負責,勤奮學習。自己呢有點太滿足于現狀,這樣永遠得不到進步,或者進步很慢。記住每當我們在進步時,可能很多人會忽視競爭者也在進步,社會在競爭,適者生存,你要明白你不吃別人,別人可能就會吞并你,尤其在商業這行業上。
營銷人生的生涯的三部曲:干活,管事,管人。每個成功的都得經歷這三個階段。第一階段我們都是從最簡單的做起,從一個最簡單的動作重復的做。對我們這些剛從學校畢業的人都有這樣的想法,希望得到回報多,簡單的事情不想多做,總是埋怨這埋怨那。或者有這樣的想法自己的努力為什么別人總是看不到,別人往往只是看中自己的結果。其實錯了,人做事,天再看,也許暫時性的看不到,但總有一天別人會知道的。一個活干的同時我們也慢慢學會接觸管事,公司會給人機會,只是你自己有沒準備好的問題。在學會管事時,你的能力開始慢慢的提升,等你有了一定能力就開始慢慢得管理起人來。如何利用自己手中資源,利用別人來幫你賺錢創利益。
銷售沒有冬天,不要給自己找借口。相信夢想就在不遠處。今天的會議也講了些企業的文化,讓我看到公司未來的發展方向和前景,讓我重新自信起來。
培訓后的收獲和感想3經過公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進一步了解到公司的企業文化,發展目標,和規劃等,同時也學習到作為銷售人員所必備的產品知識,在培訓老師講的幾個細節,以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中慢慢成長。
首先公司為我們按排了兩天的軍訓,體現了公司對員工素質培訓的注重,以及團隊建設理念的注重,在這兩天里,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統一規范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,案經過這兩的訓練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了堅強的意志力和執行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團結友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務。
其次公司安排了四天的企業文化培訓,以及時間管理,工商法律相關知識,潤華之歌的學習,更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業的創業史,發展史以及公司未來也就是第三次創業的總體目標,讓我們更明確了在潤華發展的奮斗目標,做好個人定位,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,并且在每回答一個問題都會站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創業經厲及以后的發展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業文化以及第三次創業有了更深的認識,最后在欒總離開時,我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了欒總的認可。
最后四天我們學習了產品知識。我是做銷售的,在這次培訓中,產品知識的培訓是非常豐富的,從汽車基本知識,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關業務等課程,讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要,只有掌握了產品知識,才能更好的給客戶講解,讓客戶認可我們,這就需要我不斷提升自我價值,嚴格要求自我,時刻提醒自己做好每一項銷售流程,做好客戶滿意,在以后的工作臺中,我會不斷努力,不斷學習,為做一名優秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗,我相信在不久的將來,我會以優秀的業績來回報公司,為公司的發展做出自己的貢獻
培訓后的收獲和感想4聽了韋老師兩次的課程培訓,我的收獲是頗多的。生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業,也可以規劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻,還有大量非常善良但心態與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個企業應是一所學校、一支軍隊和一個家庭,這種比喻確實有其道理,他告訴我們一個企業要擁有一個能使自己的員工能通過學習,不斷提高自身素質的環境,這也許是企業人才來源的最好的途徑。首先我們應該認識到,什么樣的人才是企業優秀的人才?一個企業的優秀人才,應該是深知企業的文化,在思想上能有機地溶入企業的文化中成為一個整體,同時具備能創造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
來到__公司就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質上的,而且也包括精神上的。有時,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團隊就不可能團結,分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓__這個團隊擰成一股繩,發揮出最大最好的效應,是我們迫切需思索的問題!
我們在工作的過程中應該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業業做事”的原則,而不是把它當成一種口號,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經營活動中。
創新、超越、團結、務實這是__公司的企業文化的一種體現,以服從組織、團隊合作、責任敬業、誠實守信和自我批判等的企業價值觀和文化為依據,這種文化與管理,是公司發展過程中多年經驗的積累與沉淀,是__公司人集體智慧的結晶。
一個企業如何建立自己的企業文化,我認為沒有固定的模式,我們要通過工作的實踐來不斷的學習,積極地注意吸納其它企業的先進思想,結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業文化的一個組成部分。
一個擁有優秀文化的企業,在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業的文化是開放的、包容和不斷發展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發揚光大,集體團結一致共同奮斗,我們有理由相信__的明天會更好!
培訓后的收獲和感想5剛剛邁出學校大門、走向社會的我,因為缺乏工作經驗,總顯得有些不知所措,但我想,加入寶縵是我工作生涯中第一個正確的選擇。
找工作的時候,我就告訴自己,無論規模大小,我一定要找一家企業文化是我所認同的公司,因為我堅信:沒有共同的信念、共同的目標,就沒可能并肩作戰。直到我在網上看到寶縵,了解了寶縵的發展史,從一個家庭小作坊發展到擁有六百多人的大中型企業,從批發市場向品牌市場轉型,姐弟三人的創業精神和果斷的決策力讓我感到由衷的佩服。那時,我就知道,我找到了并肩作戰的伙伴。
通過這為期兩天的新員工培訓,讓我進一步了解了寶縵文化并且感受到了寶縵人的善良與魅力?!案魑粚毧z親愛的伙伴們,大家早上好”“好,很好,非常好,大家好才是真的好,耶!”伴隨著這獨具特色、整齊的、富有激情的問候聲,我開始了寶縵之旅。
在培訓過程中,講師們用他(她)們的人格魅力感染著在場的每一個人,大家都熱烈地鼓掌,積極地配合,爭先恐后地參與互動,充分發揮團隊精神,以一種士氣高昂的狀態迎接每一次挑戰。還記得我們一起跳的那個手語舞——感恩的心嗎?以前每每看到有人跳這支舞,都情不自禁地潸然淚下。這次換做我們站在臺上,用肢體語言去詮釋歌詞的內含,感受生命的偉大,體味那種“可以倒,但保持微笑;可以哭,卻從不服輸”的生活態度。這于我來說,是異常珍貴的。
人最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。樹立遠大的目標,形成樂觀積極的心態,學會換位思考、與人合作,保持激昂的斗志,朝著目標加足馬力前進,做最好的自己。不斷完善自我,多做為團隊加分的事。