序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇年度先進(jìn)個人事跡材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

XXXX現(xiàn)任XXX公司XXXX

XXX 2018年，本人在工作中能恪盡職守、認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)安全工作部署及要求，作為一名安全管理人員能以身作則，始終貫徹“安全工作重在落實(shí)”的工作思想，積極參與公司各類安全生產(chǎn)活動，做好各部門安全工作督導(dǎo)及檢查，同時能不斷學(xué)習(xí)拓寬知識面，努力提高自身安全管理能力和水平，現(xiàn)將2018年主要工作事跡匯報如下：

1、近年來獲獎情況：XXXXXx年公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。

2、負(fù)責(zé)組織開展公司安全生產(chǎn)月系列活動，協(xié)同公司各部門開展安全宣誓簽字活動、消防安全知識培訓(xùn)、燃?xì)饪茖W(xué)館參觀學(xué)習(xí)、“送安全進(jìn)社區(qū)”消防安全宣傳、消防疏散應(yīng)急演練、安全管理周、事故案例學(xué)習(xí)等活動。

3、作為公司項(xiàng)目、價格監(jiān)督組成員參與各項(xiàng)目價格、監(jiān)督評審工作，2018年期間，共對XXXXXXX等40余小項(xiàng)目開展了項(xiàng)目價格、監(jiān)督檢查。

4、作為公司專職安全員負(fù)責(zé)公司各部門特種作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督工作，X年期間，累計開展特種作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督工作X次，所開展的特種作業(yè)均安全無事故。

5、組織開展公司生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新工作。起草編制了《深圳市深燃物業(yè)服務(wù)有限公司關(guān)于開展2018年度推進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動的通知》，協(xié)助安委辦主任協(xié)調(diào)及動員公司相關(guān)部門落實(shí)XXX年度安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新工作，參與電容柜電容放電工具、有限空間使用的小工具、電梯停電應(yīng)急平層等五個創(chuàng)新項(xiàng)目的現(xiàn)場核實(shí)和運(yùn)用試驗(yàn)。

6、作為XXXX雙重預(yù)防機(jī)制試點(diǎn)工作小組成員，參與深燃大廈雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作。起草《XX公司雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作方案》、《XX公司XX年雙建工作總結(jié)》，編制完成《xx公司事故隱患排查治理管理制度》、《xx公司安全隱患排查表》、《xx重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》，協(xié)同組員制定火災(zāi)風(fēng)險評估模型和開展xxxx火災(zāi)風(fēng)險評估工作。

篇(2)

一、注重思想政治建設(shè)

(一)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞中央、省、市紀(jì)委全會精神和xx提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求和權(quán)力觀教育等相關(guān)內(nèi)容，深入細(xì)致地開展“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神學(xué)習(xí)，牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治堅(jiān)定性和政治理論水平。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊(duì)伍建設(shè)。大力加強(qiáng)統(tǒng)計人員的培養(yǎng)、教育和管理力度，以服務(wù)全局，群眾滿意為宗旨，結(jié)合“立黨為公，執(zhí)政為民”重要精神，對統(tǒng)計人員隊(duì)伍建設(shè)提出，做到三個堅(jiān)持，樹立三種意識：即堅(jiān)持政治信念，樹立大局意識;堅(jiān)持以人為本，樹立服務(wù)意識;堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，樹立奉獻(xiàn)意識。不斷加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊(duì)伍的純潔性、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下，根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》和省、市委組織部的有關(guān)要求;我們回顧近來在黨風(fēng)、黨紀(jì)、民主作風(fēng)等方面存在的問題，剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，并結(jié)合本單位的實(shí)際，加強(qiáng)黨紀(jì)國法教育，增強(qiáng)防腐拒變能力。充分認(rèn)清為誰工作，為誰行政，形成了人人維護(hù)單位形象，開創(chuàng)文明行政的良好氛圍。

二、積極做好各項(xiàng)工作

(一)、組織實(shí)施對公務(wù)員教育考核工作。根據(jù)《鄭州市國家公務(wù)員年度考核暫行辦法》和市委組織部《關(guān)于XX年度市管干部考核工作的通知》精神，我處配合市委組織部完成了局市管干部XX年度考核工作。按照有關(guān)程序，分別對城調(diào)隊(duì)、企調(diào)隊(duì)和農(nóng)調(diào)隊(duì)的正副隊(duì)長進(jìn)行了年度考核，提出了考核等次建議，并及時將考核情況上報市委組織部和省統(tǒng)計局人事處;對局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員進(jìn)行了XX年度公務(wù)員考核。考核工作嚴(yán)格按照述職、測評、確定等次、反饋、公示、總結(jié)、審核備案、兌現(xiàn)獎懲等考核程序進(jìn)行。共確定等次144人，15人被確定為優(yōu)秀，優(yōu)秀率為15%。充分發(fā)揮了考核工作激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用，調(diào)動了我局工作人員的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了他們?yōu)榻y(tǒng)計事業(yè)盡職盡責(zé)、奮發(fā)進(jìn)取的熱情。

(二)、做好離退休干部管理和服務(wù)工作。一是組織老干部理論學(xué)習(xí)，能夠經(jīng)常性地組織老干部參加政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合我市政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計局各個時期的工作動態(tài)，向他們通報黨的重大決策和我局當(dāng)前的中心工作，并聽取他們對我局各項(xiàng)工作的意見和建議，充分發(fā)揮了老干部的余熱;二是做好為老干部服務(wù)工作，落實(shí)和完善離、退休人員的“兩項(xiàng)待遇”，安排離退休老干部健康檢查。盡職盡責(zé)，盡心盡力地為老干部服務(wù)，切實(shí)維護(hù)老干部利益;三是豐富老干部文化娛樂活動，通過組織春節(jié)離、退休人員團(tuán)拜會、按月發(fā)放《老年春秋》期刊、開展演講比賽、舉辦第三屆老干部運(yùn)動會等活動，豐富了老干部的精神文化生活;四是真正關(guān)心老干部的晚年生活，我處對老干部的晚年生活始終記在心里，做在實(shí)處，冬天問寒問暖，及時送去御寒用，夏天送去防暑降溫食品，重大節(jié)日我們都帶著局領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的關(guān)懷問候，給他們送去慰問品。一年來，我處共走訪老干部88人次，為廣大老干部安度晚年創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，保證了老干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

(三)全面推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制改革。我處在市政府辦公廳關(guān)于對全市推行事業(yè)單位人員聘用制檢查驗(yàn)收工作中，為推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制工作的全面發(fā)展，發(fā)揮了重要作用，受到了上級部門的表彰，并被評為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進(jìn)集體;處長蘆珊同志被評為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進(jìn)個人。在此基礎(chǔ)上，我處又完成了與8名職工聘用制合同的簽定工作，實(shí)現(xiàn)了省政府確定的XX年全省所有符合改革條件的事業(yè)單位100%實(shí)行人員聘用制的改革目標(biāo)，使我局的事業(yè)單位聘用制工作走上了一個新臺階。

(四)、切實(shí)做好干部的選拔任用工作。為配合市委組織部做好后備干部推薦工作，我處根據(jù)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格把關(guān)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，依據(jù)民主推薦、層層篩選、黨組會議討論通過、準(zhǔn)備事跡材料、逐級上報審批的程序進(jìn)行。先后推薦城調(diào)隊(duì)韋紅杰擔(dān)任助理調(diào)研員和聘用胡艷、李國紅兩位同志為干部，確保了干部選拔任用的質(zhì)量。

(五)、認(rèn)真做好市統(tǒng)計系統(tǒng)“雙評”工作。評選工作充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，做到縱向到底，橫向到邊，自下而上、層層選拔，嚴(yán)格參照評選條件和組織程序進(jìn)行，共評選出先進(jìn)集體(20)個，先進(jìn)工(50)人，其中5個單位被評為省統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)集體，7名同志被評為先進(jìn)個人，1個單位被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)集體，孫傳峰同志被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)個人。我處為推薦上報省、國家統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選，收集整理了大量的先進(jìn)事跡材料，作了周密細(xì)致的工作，付出了辛勤的勞動。通過這項(xiàng)工作，激發(fā)了我局工作人員為市公共經(jīng)濟(jì)和社會服務(wù)的熱情。

(六)建立健全培訓(xùn)制度，提高人員綜合素質(zhì)。依據(jù)人事局和法制局通知精神，我處組織局各業(yè)務(wù)處室和三支調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部共68人參加《中華人民共和國行政許可法》知識培訓(xùn);按照人事局文件要求，組織我局新錄用人員參加初任培訓(xùn)及7名晉升職務(wù)人員參加任職培訓(xùn);根據(jù)今年年度統(tǒng)計工作安排，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署下我處于7月至11月依照公務(wù)員管理規(guī)定組織局機(jī)關(guān)及三支調(diào)查隊(duì)的115人的電子政務(wù)培訓(xùn);分別組織我局1名副局長、2名正科級領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)調(diào)隊(duì)1名正科級領(lǐng)導(dǎo)參加市委組織部舉辦的市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班和中青年干部培訓(xùn)班;組織XX年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)和統(tǒng)計專業(yè)資格考試報名工作。培訓(xùn)制度的不斷完善，使我局人員的整體素質(zhì)和綜合能力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效率大大提高。

(七)完成了各類資料、數(shù)據(jù)的收集整理和表報工作。完成全市組織史資料第三卷征編全局近十年來機(jī)構(gòu)和人員變動情況的整理工作;為了加強(qiáng)全局檔案的規(guī)范化管理，我處對全局人員的158檔案進(jìn)行了全面的整理，其中全局行政人員檔案53本，四個中心檔案30本，農(nóng)調(diào)隊(duì)檔案19本，企調(diào)隊(duì)檔案13本，城調(diào)隊(duì)檔案23本，老干部檔案20本;完成了鄭州市人民政府辦公廳布置的《中國機(jī)構(gòu)名錄》資料征集工作;撰寫政務(wù)信息專報5篇被采用3篇;共擬制晉職晉級、特困職工補(bǔ)助等各種報表80，撰寫文字資料500余份，共計約50余萬字。

三、做法和體會

(一)、堅(jiān)持思想教育工作經(jīng)常性。一年來，我們根據(jù)局黨組工作要點(diǎn)和規(guī)劃，堅(jiān)持深入細(xì)致地開展思想教育學(xué)習(xí)活動，做到每月有安排，每次教育有人管。為使思想教育工作常抓不懈，深入人心，處長親自與處里每位同志每月定期談心交流思想，定期對老干部工作進(jìn)行走訪和慰問，及時發(fā)現(xiàn)和解決思想上存在的問題。增強(qiáng)了思想教育工作的針對性和有效性。為民服務(wù)的思想進(jìn)一步加強(qiáng)，使全體人員在思想上產(chǎn)生了活力、工作上形成了合力、學(xué)習(xí)有了動力。

(二)、促進(jìn)精神文化生活群眾性。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動，既能陶冶我局工作人員和老干部情操，又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。一年來，我處分別組織了“黨在我心中”演講、公務(wù)員書法比賽和由15名老干部參加的第三屆運(yùn)動會(安鴻濱同志在象棋比賽中取得第5名)。這些融學(xué)習(xí)、娛樂、休閑為一體的文化方式，有力地激發(fā)了廣大干部群眾積極參與的熱情，極大地增強(qiáng)了活動的凝聚力和感召力。

(三)狠抓日常工作規(guī)范性。由于人事處工作任務(wù)重，頭緒多，事情雜，為了更好地完成年度工作任務(wù)，我處同志在處長的帶領(lǐng)下，理清工作思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，制定了詳細(xì)的管理制度和措施，人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，處理工作不拖拉、不推諉、不扯皮;對檔案管理、網(wǎng)頁制作更新和撰寫政務(wù)信息專報等工作擬定了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，極大地提高了日常工作的理性化、制度化和規(guī)范化，有效地減化工作難度，提高工作效率。

四、 存在主要問題

回顧一年工作，我處在局黨組的關(guān)懷和指導(dǎo)下，取得一定的成績，在取得成績的同時也不可避免地存在一些問題。一是我處工作涉及層面多，范圍廣，思想教育有時存在跟不上;人員少，任務(wù)重，服務(wù)工作有時存在不夠到位的現(xiàn)象。二是由于經(jīng)費(fèi)少，人員基數(shù)大，辦好事、做實(shí)事還存在不盡如人意的地方。

五、下步工作安排

(一)強(qiáng)化目標(biāo)管理，繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。一、繼續(xù)抓好公務(wù)員考核工作，二、進(jìn)一步增強(qiáng)抓好拒腐防變能力。三、加強(qiáng)能力素質(zhì)的培養(yǎng)。

篇(3)

煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)個人事跡材料一 男，43歲，1993年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實(shí)踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標(biāo)，全面貫徹黨政各項(xiàng)方針、政策，結(jié)合本隊(duì)工作實(shí)際，堅(jiān)持機(jī)電為生產(chǎn)服務(wù)的原則，以推行6S管理為手段，加強(qiáng)設(shè)備檢修力度，克服困難，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術(shù)，不折不扣的完成好了各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。就拿去年5月至今來說，先后共排查機(jī)電設(shè)備事故隱患132條，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任項(xiàng)76條，制止嚴(yán)重不規(guī)范行為19次，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊(duì)的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。

一、注重自身修養(yǎng)，提升專業(yè)水平

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學(xué)技術(shù)，立志要干一行、精一行。平時學(xué)習(xí)中，韓建平總是將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，十幾年來他認(rèn)真研讀了《礦山電工學(xué)》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實(shí)際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，學(xué)習(xí)形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，成為了一名不可多得的尖子生。

二、強(qiáng)化安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

安全是一切工作的重要前提。他深知從事設(shè)備檢修，方方面面的工作細(xì)節(jié)比較復(fù)雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細(xì)致。日常工作中，他嚴(yán)格要求分管工長各司其位，各負(fù)其責(zé)，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患，立即采取有效措施進(jìn)行整改，關(guān)鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴(yán)格要求職工按崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，確保全工段職工安全無事故，從而促進(jìn)了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊(duì)先后幾次遇到過地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設(shè)備的正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。

三、合理組織用工，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙，技術(shù)工人的工資有的時候都能超過工長，切實(shí)體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機(jī)制，職工學(xué)技術(shù)、爭先進(jìn)的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。

他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結(jié)對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重?fù)?dān)，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調(diào)動了新工人學(xué)技術(shù)的積極性、主動性。每當(dāng)一批新工人入隊(duì)后，他就專門把學(xué)電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設(shè)備檢修的工作崗位上，有針對性的加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，使他們盡快地適應(yīng)了崗位工作，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀。

四、培育市場理念，搞好班組核算。

檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經(jīng)常強(qiáng)調(diào)職工要愛隊(duì)如家、勤儉節(jié)約。嚴(yán)格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費(fèi)現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實(shí)際情況嚴(yán)格處罰，決不濫用職權(quán)。在他的帶領(lǐng)下，各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責(zé)任的良好的經(jīng)營風(fēng)氣。同時，為進(jìn)一步搞好班組核算，他建議隊(duì)里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運(yùn)輸過程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設(shè)備時必須做到認(rèn)真、細(xì)致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊(duì)成本指標(biāo)的節(jié)約做出了積極貢獻(xiàn)。

五、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，創(chuàng)新技術(shù)水平。

在工作實(shí)踐中，他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身技術(shù)水平，積極為隊(duì)里的技術(shù)改造出謀劃策，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻(xiàn)。

一年多來，他先后參與開展了多項(xiàng)技術(shù)革新，促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進(jìn)行了120掘進(jìn)機(jī)超前支護(hù)工業(yè)性試驗(yàn)，掘錨一體機(jī)工業(yè)性試驗(yàn)。掘進(jìn)面的臨時支護(hù)一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進(jìn)了超前支護(hù)置換閥，油路冷卻系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了一割兩排，三個循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時支護(hù)進(jìn)行了有益的探索。他還改進(jìn)了掘錨機(jī)電液控制水路系統(tǒng)，掘進(jìn)機(jī)升降油缸液壓閥及管路，掘進(jìn)機(jī)裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。

六、推行6S管理，提升管理水平。

當(dāng)前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，他深知這項(xiàng)工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴(yán)格按照6S考評細(xì)則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。他狠抓崗前儀 式質(zhì)量，要求職工要以良好的精神風(fēng)貌對待崗前儀式，要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風(fēng)行特色。對待職工的講評，他嚴(yán)格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、心得、體會講出來，在促進(jìn)自己提高的同時，也幫助他人提高。在全工段內(nèi)部形成了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互提高、人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，提升了管理水平，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。

有付出就有收獲，韓建平同志就是這樣憑著對工作的嚴(yán)謹(jǐn)、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實(shí)事的好同志，也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業(yè)的騰飛、大集團(tuán)的建設(shè)更加奮發(fā)拼搏!

煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)個人事跡材料二 人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮。人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。寒來暑往，冬去春回，他用實(shí)際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。他就是朔州石碣峪煤業(yè)公司生產(chǎn)科副科長**，被評為集團(tuán)**年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。

扎根礦山無怨無悔

現(xiàn)年23歲的他是一名普通的90后小伙，可他臉上卻有著不屬于這個年齡的成熟與穩(wěn)重。2012年8月，大學(xué)剛畢業(yè)的他懷揣著夢想，帶著對礦山的好奇與憧憬，成為一名煤礦工人。

當(dāng)時，由于地質(zhì)條件相對復(fù)雜，作業(yè)環(huán)境差，再加上勞動強(qiáng)度比較大，一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到宿舍，他悶悶不樂，對師傅說不想干了，這個工作太累了。師傅對他說既然來了這里， 就一定要堅(jiān)持下來，不要怕吃苦。不然你怎么對得起自己當(dāng)初的選擇?

他聽后下定決心，一定要干出個樣來!憑著不服輸?shù)男愿瘢詭煾禐榘駱樱盟钥嗄蛣凇⒕礃I(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵、 鞭策著自己。 工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，沒有一句怨言。 日復(fù)一日，年復(fù)一年， 不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為生產(chǎn)技術(shù)科的骨干。

安全習(xí)慣重于金子

**年12月，因工作需要，他被調(diào)入生產(chǎn)技術(shù)科，通過自己的不斷努力，被任命為生產(chǎn)技術(shù)科的副科長，面對科內(nèi)人員業(yè)務(wù)不熟悉、工作任務(wù)重等種種困難，他積極配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子，想辦法，在井下現(xiàn)場，手把手地教新工人如何進(jìn)行具體工作，毫無保留地把自己的專業(yè)技能傳授給他們。他常說：我們來礦上上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們， 家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭! 所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣， 這比金子還重要， 干活前首先要檢查好設(shè)備和工具，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險的活，不能圖懶省事，否則后患無窮!

在他的諄諄勸導(dǎo)下， 生產(chǎn)技術(shù)科的整體安全素質(zhì)迅速提高， 不少人逐漸從懂得少的新手成長為技術(shù)嫻熟的操作能手。 同時， 該隊(duì)的三違發(fā)生率也大大降低，職工的安全意識增強(qiáng)了，安全生產(chǎn)得到了保障。生產(chǎn)技術(shù)科這支年輕的隊(duì)伍迅速成長為一支令礦領(lǐng)導(dǎo)刮目相看、足可倚重的主力軍。

他明白安全是最大的福利，安全是最大的效益。他常說井下工作與自然災(zāi)害作斗爭，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦。他時刻把安全二字銘記在心，在工作面的每一道工序都堅(jiān)持按章操作、按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，從而避免了圖省力、圖省事而違章作業(yè)，從未發(fā)生過自傷和傷人事故。

**年8月份的一個晚上，**像往常一樣，檢查完井下工作剛洗完澡睡下，一陣急促的電話鈴聲響起，傳來了井下焦急的聲音我們在井下掘進(jìn)過程中，出現(xiàn)了斷層，我們無法判斷情況，排除不了故障，工作面現(xiàn)在已經(jīng)完全停工了。**知道今年任務(wù)緊張，沒有特殊的情況不能丟掉一個循環(huán)，必須立即排除隱患，繼續(xù)工作。想到這里，他心里更著急了，對電話里的同事說：你們先觀察情況，我隨后就到。說完他就到更衣室換上工作服取了礦燈，三步并作兩步匆忙下井趕往工作面。

來到工作面后，他向同事詢問了情況，然后對斷層進(jìn)行了認(rèn)真勘察，就和工友們投入到緊張的工作中。時間一分一秒地過去了，已經(jīng)凌晨4點(diǎn)多鐘了，從早晨7點(diǎn)鐘吃飯到現(xiàn)在，已經(jīng)將近13個小時，長時間超負(fù)荷工作，他頭上的汗滴順著臉不停地往下流，衣服濕透了，他全然不顧，仍在努力排查故障，直到所有隱患排除，他才露出了笑容，拖著疲憊的身體升井。

胸懷大愛待工友

**年3月的一天，早上6點(diǎn)半他照常去開早調(diào)會，發(fā)現(xiàn)平時坐在身邊的同事臉色不是很好，開會的時候也總是跑出去接電話，會后連早飯都沒吃，心神不寧地就回了宿舍。熱心的他把早飯打好，給同事帶回了宿舍，并詢問同事是不是有什么事。同事告訴他，早上父親打來電話，說母親早起下地干活的時候，忽然暈倒了。現(xiàn)在送到醫(yī)院了，要做手術(shù)，需要大筆手術(shù)費(fèi)用，而家里卻一時拿不出這么多。

他知道同事出生在一個普通的農(nóng)村家庭，年邁的父母在家里種地務(wù)農(nóng)，這樣的一筆錢對同事的家庭來說，不是一筆小數(shù)目。他沒有多考慮，就直接把自己平時的積蓄拿出來資助了同事。

當(dāng)別人問他為什么這樣做的時候，他撓著頭憨厚地笑著說：我也沒想那么多，就覺得同事有困難，我應(yīng)該幫幫他。我平時住在礦上也沒什么花銷，錢給他用在該用的地方，值了。

舍小家為大家

我到煤礦上班，很多同學(xué)和朋友都不理解，我父母最初也無法接受。剛從礦井回到地面的**告訴記者。

我老家在河北承德，離家比較遠(yuǎn)，每年基本只能回兩次家，雖然家里還有兩個哥哥，可我每年陪父母的時間確實(shí)很少。

**的父母都是普通的工薪階層，因?yàn)閷γ禾窟@個行業(yè)了解不多，認(rèn)為兒子的工作又忙又累，還存在危險，所以一直希望兒子轉(zhuǎn)行。去年父母還專程從老家趕過來，想勸他回老家找對象結(jié)婚，在老家安家，找一份安穩(wěn)的工作。父母在礦上住了一周，**帶他們看自己的工作環(huán)境，告訴他們現(xiàn)代化的煤礦工作環(huán)境很好，有各種科學(xué)防護(hù)措施，自己很安全。并告訴他們自己對這個職業(yè)的熱愛。幾天下來，他終于說動父母，同意自己留下來，并放心地返回了老家。

篇(4)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為全省公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障

自公安部、省廳部署“三項(xiàng)建設(shè)”以來，全省各級公安機(jī)關(guān)高度重視，把構(gòu)建和諧警民關(guān)系作為當(dāng)前公安工作重點(diǎn)來抓，快速啟動，超前謀劃，全警動員，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。年月，省廳成立了全省公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由廳黨委書記、廳長牛任組長，廳黨委其他成員任副組長，廳直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人任成員，并掛靠宣傳處成立了協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱和諧辦）。和諧辦從政治部有關(guān)處室抽調(diào)人員相對集中辦公，負(fù)責(zé)掌握面上情況，研究推進(jìn)措施，開展督促落實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廳機(jī)關(guān)有關(guān)部門和警種的和諧警民關(guān)系建設(shè)工作，對上與公安部相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系、匯報，對下做好指導(dǎo)、考評、檢查。全省九設(shè)區(qū)市公安局均成立了和諧警民關(guān)系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是下發(fā)《實(shí)施意見》。經(jīng)深入研究，省廳出臺了《公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)的實(shí)施意見》，明確提出了我省和諧警民關(guān)系建設(shè)五大工作目標(biāo)和六大工作任務(wù)。各地接到省廳通知后，也紛紛結(jié)合本地實(shí)際出臺了加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)的措施和考評辦法。市局開展?fàn)巹?chuàng)和諧警民關(guān)系先進(jìn)集體和先進(jìn)個人活動；莆田市局部署開展和諧警民關(guān)系建設(shè)競賽月活動；、召開了全市和諧警民關(guān)系建設(shè)推進(jìn)會；局開展攻堅(jiān)戰(zhàn)，提升群眾對公安工作滿意率；市局開展“學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)品牌、樹形象”活動。

三是明確責(zé)任分工。在征求各單位意見的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《公安廳關(guān)于<公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)的實(shí)施意見>工作任務(wù)分解的通知》，將《實(shí)施意見》分解為28項(xiàng)具體意見，并明確責(zé)任單位和協(xié)辦單位，涉及到隊(duì)管處、法制處等19個警種、部門。同時，協(xié)調(diào)廳考評辦、廳效能辦，將和諧警民關(guān)系建設(shè)分別納入省廳對各設(shè)區(qū)市及廳機(jī)關(guān)的考評范疇。省廳辦公室、治安總隊(duì)、紀(jì)委監(jiān)察室、交警總隊(duì)、經(jīng)偵總隊(duì)、人事處、隊(duì)管處、宣傳處等單位報送了和諧警民關(guān)系建設(shè)貫徹落實(shí)意見。

四是聘請了全省公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)顧問單位和顧問。省廳聘請國際國內(nèi)公共關(guān)系協(xié)會及方忠炳等16名同志為公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)顧問單位和顧問組成員。顧問單位、顧問組成員為公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)提供決策建議、專業(yè)咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)，協(xié)助策劃公關(guān)宣傳活動。月日，省廳舉行了全省公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)顧問聘任儀式。

五是加強(qiáng)對各地、各單位推進(jìn)情況的掌握。省廳和諧辦平時注意收集各地、各部門加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)工作的情況，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先后編發(fā)了十期《公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)工作簡報》。省廳還印發(fā)《全省設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)年和諧警民關(guān)系建設(shè)考評辦法》，對各設(shè)區(qū)市公安局年度和諧警民關(guān)系建設(shè)情況進(jìn)行考評。此外，廳和諧辦還組織人員先后赴等地開展和諧警民關(guān)系建設(shè)調(diào)研檢查。

二、大力排查化解社會矛盾，努力為人民群眾營造安全有序的社會環(huán)境

全省各級公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持深入實(shí)際，把排查化解社會矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定作為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大政治任務(wù)擺在更加突出的位置，以開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動為載體，充分發(fā)揮職能作用，盡最大努力幫助企業(yè)和群眾排憂解難。

一是著力化解社會矛盾糾紛。重點(diǎn)圍繞勞資糾紛、征地拆遷、環(huán)境污染、基層換屆選舉、醫(yī)患糾紛等問題，集中開展排查活動，千方百計把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。年內(nèi)，全省各級公安機(jī)關(guān)共排查矛盾糾紛21589起，化解20007起，占92.7％。

二是著力攻堅(jiān)化解重點(diǎn)問題。全省各市縣全部建成連通視頻約訪系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了省、市、縣、派出所四級互聯(lián)互動。全省視頻約訪系統(tǒng)的建成，實(shí)現(xiàn)了警民互動、“陽光辦訪”，做到了“人不上來，事會解決”，方便了群眾，提高了效率，進(jìn)一步提升了工作的效果和水平。年內(nèi)，全省各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共接待來訪群眾4893批7695人次；全省公安機(jī)關(guān)共接待來信來訪9591件，比上年下降了41.6％，有力維護(hù)了群眾合法權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

三是著力妥善處置。全省各級公安機(jī)關(guān)大力強(qiáng)化以處置為重點(diǎn)的應(yīng)急處突工作，舉辦了全省專題研討會，并堅(jiān)持科學(xué)用警，進(jìn)一步規(guī)范全省公安機(jī)關(guān)勤務(wù)機(jī)制。年內(nèi)，依法妥善處置了“6·21”南平市醫(yī)患糾紛等一批，未發(fā)生因處置不當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的事件。

四是著力維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全和市場經(jīng)濟(jì)秩序。全面履行“打擊、參謀、服務(wù)”三大職能，密切關(guān)注金融危機(jī)對我省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響，深入開展對企業(yè)的走訪，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和對公安工作的需求，積極為企業(yè)提供政策支持和便利服務(wù)，努力幫企業(yè)走出困境。同時，嚴(yán)厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙、金融詐騙等嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪活動，組織開展打擊假幣犯罪、發(fā)票犯罪、傳銷和工程建設(shè)領(lǐng)域串通投標(biāo)等專項(xiàng)行動，破獲了“3·13”特大非法制造、出售發(fā)票案等一批涉案金額巨大、危害嚴(yán)重的大要案，為國家和社會挽回了巨額損失，維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序。

三、關(guān)注民生，服務(wù)百姓，不斷推出便民利民新舉措

全省各級公安機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《關(guān)于支持加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》和省委八屆六次全會精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略決策和省委的部署要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識和先行意識，主動融入，有效作為，從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題入手，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，推出各項(xiàng)便民利民措施，提升了群眾工作水平。

一是制定出臺服務(wù)海西建設(shè)意見。省廳在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺了服務(wù)加快海西建設(shè)的37條意見，同時積極爭取公安部對海西建設(shè)的重視支持。國務(wù)委員、公安部長孟建柱專門就此作出重要批示。

二是便利兩岸人員往來。全省公安機(jī)關(guān)不斷優(yōu)化出入境管理措施，完成為臺灣本島居民辦理五年期臺胞證的籌備工作，順利啟動暫住人員赴臺旅游，全面開展臺灣居民落地辦證互聯(lián)網(wǎng)受理業(yè)務(wù)，推廣臺灣居民來往大陸簽注自助受理工作，推出25項(xiàng)邊檢服務(wù)新舉措，方便了兩岸人員交流往來。

三是改進(jìn)人口服務(wù)管理工作。穩(wěn)步推進(jìn)戶籍管理制度改革，進(jìn)一步放寬直系親屬投靠政策，持續(xù)推進(jìn)解決歷年出生人口未落戶問題專項(xiàng)工作，健全完善戶口網(wǎng)上遷移制度，進(jìn)一步規(guī)范海外歸國公民定居落戶手續(xù)，解決了海外歸國中國公民長期無法辦理戶口的問題。全面推廣“一站式”服務(wù)管理模式，目前全省已建立流動人口綜合服務(wù)管理中心（所、站）近1000個，具有一定條件的流動人口享受11項(xiàng)市民待遇。四是加強(qiáng)安全監(jiān)管工作。扎實(shí)開展治安、消防、道路交通執(zhí)法，嚴(yán)格槍爆等危險物品管理，大力整治公眾聚集場所等消防安全隱患和酒后駕駛等嚴(yán)重道路交通違法行為，全力預(yù)防重特大治安災(zāi)害事故。年內(nèi)，全省沒有發(fā)生重大涉槍涉爆事件，道路交通和火災(zāi)事故四項(xiàng)指數(shù)全部下降。

四、選樹推廣先進(jìn)典型，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形

全省各級公安機(jī)關(guān)積極探索和諧警民關(guān)系建設(shè)典型宣傳工作的規(guī)律和特點(diǎn)，選樹各方面的先進(jìn)典型，使和諧警民關(guān)系建設(shè)典型宣傳亮點(diǎn)不斷，深入人心。

一是大力宣傳重大公安先進(jìn)典型。以第三屆全國“我最喜愛的十大人民警察”、“雙百人物”、“十佳優(yōu)秀社區(qū)民警”等推薦評選活動為契機(jī)，在重點(diǎn)宣傳第三屆全國“我最喜愛的十大人民警察”當(dāng)選者蓋起章和入圍者陳溪河的同時，積極組織發(fā)動全省公安機(jī)關(guān)參與全國“雙百人物”評選推薦，得到公安部宣傳局的充分肯定。、漳州等地充分挖掘和諧警民關(guān)系建設(shè)典型事跡材料，宣傳報道了鄭同志、王同志、劉同志、曾同志、姚同志等一批扎根社區(qū)、為民服務(wù)、保民平安的先進(jìn)典型。

二是成功舉辦第二屆“我最喜愛的十大人民警察”評選活動。為擴(kuò)大和諧警民關(guān)系建設(shè)典型的社會影響，省公安廳和福建教育電視合組織開展了第二屆“我最喜愛的十大人民警察”評選活動，從九設(shè)區(qū)市、邊防、消防、交警、鐵路公安、福建警察學(xué)院等15個單位評選出20名候選人，并通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)短信等傳播載體，積極宣傳全省第二屆“我最喜愛的十大人民警察”20位候選人事跡，共收到選票170萬余張。

三是引導(dǎo)基層推出更多身邊的和諧警民關(guān)系建設(shè)先進(jìn)典型。全省各級公安機(jī)關(guān)開展了形式多樣的典型宣傳活動，形成了聯(lián)動效應(yīng)。市局開展第三屆“十佳民警”評選活動；局舉辦了首屆“十佳民警”評選活動；市局舉辦了全市“群眾最喜愛的優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)民警”評選活動；局開展對刑偵、法制和社區(qū)民警的宣傳，并在《日報》用專版宣傳了“大走訪”愛民實(shí)踐活動的先進(jìn)典型。

五、做好新聞工作，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，妥善處置涉警輿情事件

為大力推進(jìn)警務(wù)公開，積極主動引導(dǎo)社會輿論，充分展示公安機(jī)關(guān)“公正、客觀、負(fù)責(zé)”的正面形象，全省公安機(jī)關(guān)不斷健全完善新聞制度，及時、準(zhǔn)確向社會信息，科學(xué)處置輿情危機(jī)。

一是進(jìn)一步完善新聞輿論引導(dǎo)工作機(jī)制，規(guī)范涉警輿情應(yīng)急處置工作。省廳建立了由省政府黨組成員、廳黨委書記、廳長牛紀(jì)剛為第一責(zé)任人，廳黨委委員、政治部主任高文根為具體責(zé)任人的新聞輿論引導(dǎo)工作機(jī)制；建立了重大輿情報送和通報核查制度、輿情會商研判制度、分級分類涉警輿情處置機(jī)制以及與當(dāng)?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了新聞輿論引導(dǎo)工作；建立完善了省、市、縣三級新聞制度，重點(diǎn)指導(dǎo)縣級公安機(jī)關(guān)開展新聞活動，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)與人民群眾間的溝通交流。

二是繼續(xù)加大正面新聞力度，擴(kuò)大公安工作社會影響力。年內(nèi)，全省公安機(jī)關(guān)共舉辦新聞會168場（與去年同期相比增長27%）、新聞通稿155篇，編輯《動態(tài)》118篇。省廳在互聯(lián)網(wǎng)公安廳政府門戶網(wǎng)站上組織策劃了7次“在線訪談”活動，邀請廳領(lǐng)導(dǎo)和廳屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人就社會熱點(diǎn)問題，如直系親屬戶口投靠、整治酒后駕車等與廣大網(wǎng)民進(jìn)行在線交流互動，有力地配合了公安中心工作的開展，維護(hù)了公安隊(duì)伍良好形象，為創(chuàng)建“平安福建”和建設(shè)經(jīng)濟(jì)區(qū)營造了良好的輿論環(huán)境。年，全省未發(fā)生波及全國、對我省公安形象產(chǎn)生重大負(fù)面影響的涉警形象危機(jī)。

六、大力加強(qiáng)警察公共關(guān)系建設(shè)，著力提升民警溝通交流能力

加強(qiáng)警察公共關(guān)系建設(shè)是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的有效途徑。全省各級公安機(jī)關(guān)廣泛普及“全警公關(guān)、構(gòu)建和諧”的理念，著力提升群眾滿意率。

一是深入開展警察公共關(guān)系主題實(shí)踐活動。市局開展以“共享平安、共筑和諧”為主題的“警營開放日”活動，上萬名市民走進(jìn)公安機(jī)關(guān)，體驗(yàn)警營生活，開展“爭創(chuàng)構(gòu)建和諧警民關(guān)系先進(jìn)集體和先進(jìn)個人”活動，設(shè)立“構(gòu)建和諧警民關(guān)系”創(chuàng)新獎，對構(gòu)建和諧警民關(guān)系的創(chuàng)新成果進(jìn)行評選表彰；局組織人大代表、政協(xié)委員、學(xué)生、社區(qū)群眾走進(jìn)警營，參觀指揮中心，觀摩民警執(zhí)法，兩地還分別舉行全市和諧警民關(guān)系建設(shè)現(xiàn)場會和推進(jìn)會；漳州市局在警校開設(shè)“積極主動引導(dǎo)輿論、樹立警方正面形象”的講座，普及警察公共關(guān)系知識，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)和形象危機(jī)處置的知識和技巧；局根據(jù)盜竊、詐騙、搶奪、搶劫等犯罪的特點(diǎn)和群眾防范的“要領(lǐng)”，創(chuàng)作通俗易懂“安全防范歌”，并將“公安，保民平安”主題照片和9年年歷合成了“年歷廣告”，普及安全防范知識；市局建立并完善110指揮中心、派出所、警務(wù)室每月和每半年一次“警營開放日”制度，開展了以“走進(jìn)警營、和諧共贏”為主題的警營開放周活動。

二是利用新興媒體開展警民互動交流活動。月日互聯(lián)網(wǎng)省廳門戶網(wǎng)站正式運(yùn)行以來，省廳認(rèn)真做好網(wǎng)上、廳長信箱、在線咨詢、舉報信箱等欄目群眾來郵的流轉(zhuǎn)和辦理工作，及時做好群眾反映事項(xiàng)的回復(fù)和選登。共收到群眾來郵件，已辦結(jié)回復(fù)1799件，回復(fù)率達(dá)89.5%。月開始，省廳每周五上午通過福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流。等地公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)紛紛走入直播間，開展了“公安局長面對面”在線訪談活動；局通過移動、聯(lián)通、電信的平臺，向公眾群發(fā)以安全防范、法律宣傳、溫馨提示為內(nèi)容的短信7萬余條，并在三地進(jìn)行開拓互聯(lián)網(wǎng)公安宣傳工作的試點(diǎn)，福鼎市公安局自辦的電視欄目《熱線》實(shí)現(xiàn)欄目網(wǎng)上視頻實(shí)時點(diǎn)播；局《縱橫》全新改版，群眾可用手機(jī)與公安機(jī)關(guān)進(jìn)行短信互動活動。

三是開展形式多樣的公安文化活動。市局和市局在“大走訪”活動期間分別組織警官藝術(shù)團(tuán)和文藝小分隊(duì)深入基層所隊(duì)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，開展“送文化、送平安、送法律”文藝活動，市局還舉辦了“盛世中華和諧警營”慶祝90周年音樂會；市局舉辦了第二屆青年民警歌手大賽，評選出“十佳優(yōu)秀歌手”，舉行了慶祝建局90周年暨第二屆“警察文化周”系列活動；漳州市局拍攝了“漳州110”MTV音樂專題片《你是我們堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)》，并組織創(chuàng)作語情景劇《別讓花朵枯萎》；石獅市局參加了公安部年春節(jié)電視文藝晚會外景拍攝；局舉行首屆“十佳民警”評選活動頒獎晚會和“警徽耀我行”慶祝建國周年主題征文活動；局舉辦了“和諧之光”攝影作品巡回展。

七、加大隊(duì)伍教育管理監(jiān)督力度,努力提高公安隊(duì)伍整體素質(zhì)

全省各級公安機(jī)關(guān)都把和諧警民關(guān)系建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的“反光鏡”，作為民警素質(zhì)的“試金石”，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，不斷提高民警素質(zhì)。

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。省廳對全省551名縣級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)建設(shè)”專題輪訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力。開展了國慶90周年“弘揚(yáng)英烈精神、永葆忠誠本色”慰問公安英烈活動和第五屆全省公安系統(tǒng)“創(chuàng)文明行業(yè)、建和諧”活動，營造積極向上的濃厚氛圍，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，表彰了20個全省愛民模范集體和個人。年度，公安機(jī)關(guān)在全省精神文明建設(shè)中，共涌現(xiàn)58個先進(jìn)集體和7名先進(jìn)個人。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍教育訓(xùn)練工作。省廳把年確定為“實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練年”，以法律知識、信息化技能、群眾工作和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能為重點(diǎn)，在國保、經(jīng)偵、刑偵、禁毒和反等5個警種開展執(zhí)法資格考試試點(diǎn)工作。人事、信通、科技等部門加強(qiáng)信息化技能培訓(xùn)，在各級各類培訓(xùn)中增加群眾工作能力和輿論引導(dǎo)能力的內(nèi)容，提高民警信息采集、綜合研判、網(wǎng)上辦案辦公能力和群眾工作、應(yīng)對媒體水平。