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團(tuán)委換屆工作報告精品(七篇)

時間:2023-03-08 15:30:12

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇團(tuán)委換屆工作報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。

3月12日全縣召開了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會”,就學(xué)習(xí)實踐活動做了動員和安排部署,*團(tuán)縣委屬第二批學(xué)習(xí)實踐單位之列。按照有關(guān)文件要求,團(tuán)縣委于3月18日召開科學(xué)發(fā)展觀動員會,并成立了*團(tuán)縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,形成有關(guān)學(xué)習(xí)文件,布置了具體的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的計劃任務(wù),建立健全了學(xué)習(xí)實踐的工作制度。同時,為每一位參加學(xué)習(xí)實踐活動的黨員干部分發(fā)了學(xué)習(xí)書籍、文件材料,建立了個人學(xué)習(xí)檔案、個人學(xué)習(xí)筆記,明確了個人的具體學(xué)習(xí)任務(wù)。截止目前,團(tuán)縣委共編發(fā)學(xué)習(xí)簡報五期,形成學(xué)習(xí)心得體會四篇,讀書筆記萬余字等。

二、布置全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的工作任務(wù)。

加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)是今年全團(tuán)工作的重中之重,*團(tuán)委從實際出發(fā),把基層工作重心放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委這一塊,*有十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委,自20*年全省四級團(tuán)委換屆之后不再進(jìn)行過換屆工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)委班子基本上健全,雖然有一定的辦公場所,但硬件配置不是很完善,不利于進(jìn)一步地開展工作。介于此,加上團(tuán)省委在資金等各方面的支持,*團(tuán)縣委計劃在加強(qiáng)基層團(tuán)組織方面做以下工作:(一)硬件方面:配套和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的辦公硬件,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在團(tuán)省委幫扶資金到位后全面建立健全其“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”。(二)在軟件上大做文章。1、完善現(xiàn)有工作制度,建立健全工作機(jī)制。2、努力拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的工作面,在主抓青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的同時,開辟新的工作、活動領(lǐng)域。3、建立和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委與團(tuán)縣委的工作聯(lián)系機(jī)制,便于上傳下達(dá)。4、暢通渠道,強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記的培養(yǎng)和鍛煉。

三、推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

*縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作一直以來都受到縣黨委、政府的高度注視。*團(tuán)委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實開展青年的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作,于20*年4月率先在*市范圍內(nèi)建立起了共青團(tuán)組織的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。

*縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,位于縣文化廣場三樓。該中心下設(shè)辦公室,有工作人員2名。中心自建立之初至今,共接待就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢青年3000余人,有明確工作意向并登記在冊的300余人,實際提供工作崗位200余個,工作崗位以第三產(chǎn)業(yè)居多,例如*縣的國益酒店、金藝廣告公司、家家利超市等。與50多家企事業(yè)單位建立了用工關(guān)系。

在縣委以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷重視下,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委也陸續(xù)建立起來了青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不平衡,鄉(xiāng)級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的發(fā)展水平也參差不齊。在制度建設(shè)、工作開展、人員配置等方面存在嚴(yán)重的不足,沒有足夠的經(jīng)費、沒有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗和有效的工作方法、沒有較充足的工作人手,這些因素都嚴(yán)重制約著團(tuán)縣委深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

篇(2)

團(tuán)建活動策劃方案范文一

一、活動目的:

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他

部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動主題:

“敞開胸懷,自由奔放”

三、活動時間:

20XX年X月XX日下午X點:

四、活動地點:

(附近酒店會議室)

五、活動參與主題:

XXX全體員工

六、活動主持:

XX為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七、活動形式:

培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案:

(共分兩個部分,共約4個小時左右)

前奏:(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

客戶部:

媒介部:

設(shè)計部:

策劃部:

第二部分:互動游戲

宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

一、活動主題

強(qiáng)學(xué)風(fēng),促教改,構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

二、活動時間

20XX年10月20日至20XX年11月20日

三、主體活動

1、優(yōu)秀主題團(tuán)日活動

活動主體:20XX級團(tuán)活動小組

20XX級團(tuán)支部

活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團(tuán)建活動

團(tuán)支部上交活動策劃書,根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點的跟進(jìn)

團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動并做好團(tuán)活動的宣傳工作

做好活動總結(jié),并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動的申請

2、新老班級、團(tuán)支部換屆工作

活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部

活動流程:收集大一至大四班級、團(tuán)支部信息

做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆工作報告

上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處

3、科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)

活動主體:20XX級團(tuán)支部

活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃

開展團(tuán)支部交流會,由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部。

活動流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商

開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)

5、扎實開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作

(校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20XX級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn))

6、開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年——團(tuán)干部懇談日活動

(結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)

7、開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

(撰寫《×××學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容)

四、具體要求:

(一)突出主題、形成合力:

1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動學(xué)生會成員的積極性,提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊意識。

2、在活動中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量,提高團(tuán)支部的整體能力,使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項工作。

(二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍:

1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力。

2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大我院的影響力

五、總結(jié)活動

做好活動總結(jié),找出出彩點及不足,做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交

六、上交材料

1、活動月自評表

2、主題團(tuán)日活動申報材料

3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報告

4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例

5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時間11月17日。

團(tuán)建活動申請及活動策劃方案二

為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),本周公司組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。

一 活動時間:20XX年xx月xx日(具體時間暫定為:9:30—17:00)。

二 集合地點:________________________________________________ 。

三 活動口號:放松心情,勇攀高峰。

四 活動組織:業(yè)務(wù)部及行政部。

五 參加人員:公司所有員工。

活動總指揮:________;

監(jiān)督:________;

后勤服務(wù)與記分:________;

安全與紀(jì)律:________;

游戲主持人:________;

后勤保障:________;

六 活動形勢:

以戶外拓展活動為主,宣傳為輔。

七 活動行程:

拓展活動行程安排表。

八 拓展活動安排:

(一) 拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負(fù)責(zé)該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

1、 拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)

任務(wù)1(15分):跟陌生人要電話號碼。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

任務(wù)2(15分):跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

團(tuán)隊建設(shè)活動方案三

一、組織人員分工

指揮員:總經(jīng)理

培訓(xùn)師:副總經(jīng)理

裁判員:行政經(jīng)理

二、團(tuán)隊比賽

1、破冰活動

時間:20分鐘

活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內(nèi)容:

1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫„„(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答:“準(zhǔn)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”

3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

2、畢業(yè)墻

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