序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任 

為確保作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作扎實(shí)開展，經(jīng)研究，決定成立“XX學(xué)院作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體如下：

組  長：XXX

副組長：XXX  XXX  XXX  XXX  

成  員：全體行政人員

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。 

二、開展作風(fēng)討論，深入自查自糾

3月5日，XX學(xué)院召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題自查自糾專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《通知》文件精神和“XXXX大學(xué)自查自糾工作動(dòng)員會(huì)”精神。結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，對照《通知》中列舉的違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神情況和“”問題的相關(guān)內(nèi)容，深入查找了本單位存在的突出問題，并制定出整改措施。

（一）對違反中央八項(xiàng)規(guī)定的自查自糾情況

經(jīng)深入查找，XXX學(xué)院不存在違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款旅游、違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)大辦婚喪喜慶、違規(guī)兼職取酬、“兩面人”、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象、私設(shè)“小金庫”等問題。

在辦公用房方面，XXX學(xué)院存在一定超標(biāo)現(xiàn)象，目前正在重新規(guī)劃辦公室，著力整改落實(shí)。

（二）對“”問題的自查自糾情況

經(jīng)深入查找，XXX學(xué)院在貫徹落實(shí)、調(diào)查研究、服務(wù)群眾、項(xiàng)目建設(shè)、召開會(huì)議、改進(jìn)文風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)效、履行職責(zé)、對待問題十個(gè)方面不存在《通知》列舉的各類突出問題，但個(gè)別方面存在不足之處。

例如，在貫徹落實(shí)方面，貫徹落實(shí)中央重大決策部署仍有待深入。在調(diào)查研究方面，調(diào)研的深度、廣度仍有待提高。在服務(wù)群眾方面，雖打造了“XX之約”、定期走訪、學(xué)生座談等平臺(tái)，但因工作需要經(jīng)常參加各類會(huì)議、活動(dòng)，導(dǎo)致師生來辦事時(shí)偶爾有“找不到人”現(xiàn)象。

為解決上述問題，學(xué)院擬在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，著力拓展線上、線下工作平臺(tái)，創(chuàng)新工作方式，為深入貫徹落實(shí)好中央重大決策部署、提高調(diào)查研究的深度和廣度、做好服務(wù)群眾工作等提供有效途徑。

以上自查自糾情況均屬實(shí)。

篇(2)

一．組織開展一次集中排查活動(dòng)（4月25日前）

采取各股室（隊(duì)）評議、問卷調(diào)查、專題座談等方式，對近兩年來本單位各股室（隊(duì)）人員中存在的突出問題進(jìn)行集中排查，重點(diǎn)查找在體制機(jī)制上制約我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的突出問題，在實(shí)行績效管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在的突出問題，在機(jī)關(guān)管理和各股室（隊(duì)）作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。

二．召開一次專題民主生活會(huì)（4月25日前）

對查找出來的問題進(jìn)行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施。班子成員根據(jù)自查情況，在民主生活會(huì)上開展批評與自我批評，進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找根源。

三．組織開展一次民主評議活動(dòng)（4月25日前）

將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，組織“兩代表、一委員”和監(jiān)管對象進(jìn)行民主評議。

四．著力抓好整改落實(shí)工作(4月28日前)

針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，認(rèn)真研究制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施。要將整改落實(shí)情況，采取一定方式向社會(huì)公開承諾，接受服務(wù)對象的評議。干部職工個(gè)人的整改落實(shí)情況，在單位內(nèi)部進(jìn)行公開承諾和民主測評。測評不過關(guān)的，認(rèn)真開展“回頭看”，重新進(jìn)行自查和整改。

五．形成綜合分析報(bào)告（4月30日前）

各股室（隊(duì)）將自查自糾、專題民主生活會(huì)、對各股室（隊(duì)）評議、整改落實(shí)的情況，形成綜合分析檢查報(bào)告，于4月28日前報(bào)局作風(fēng)大整頓行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通過自查自糾和整改落實(shí)，促進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部解決自身存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，服務(wù)意識完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和水平。

六．抓好一批典型（10月底前）

要堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓正面典型的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，樹立導(dǎo)向，弘揚(yáng)正氣；一手抓反面典型的查處、問責(zé)、曝光，正本清源，以儆效尤。通過開展自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng)，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、執(zhí)法素質(zhì)高、各股室（隊(duì)）認(rèn)可的正面典型，同時(shí)抓一批“不作為、慢作為、亂作為”、企業(yè)意見較大的反面典型，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，努力形成良好導(dǎo)向。

七．組織集中檢查（10月底前）

局作風(fēng)整頓檢查組，對重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況以及效能建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的情況進(jìn)行一次集中督查，及時(shí)化解矛盾，幫助監(jiān)管服務(wù)對象解決發(fā)展難題。要堅(jiān)持群眾深度參與、媒體深度介入，組織對安監(jiān)局的作風(fēng)情況進(jìn)行大評議，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展專題問政。

八．開展明察暗訪（10月底前）

邀請“兩代表、一委員”和企業(yè)負(fù)責(zé)人，組成督查小組，特別是對本局窗口服務(wù)股室（隊(duì)）工作作風(fēng)情況。對各股室（隊(duì)）作風(fēng)大整頓行動(dòng)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

九．受理舉報(bào)（10月底前）

設(shè)立舉報(bào)受理電話、舉報(bào)箱和意見箱，開辟網(wǎng)絡(luò)投訴平臺(tái)，廣泛征求企業(yè)對各股室（隊(duì)）開展作風(fēng)大整頓行動(dòng)工作的意見，受理群眾對“不作為、慢作為、亂作為”干部和行為的舉報(bào)和投訴。對群眾舉報(bào)和投訴的問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

篇(3)

 

督查指導(dǎo)檢查自查報(bào)告

根據(jù)中央、省、市相關(guān)文件精神和區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<xx領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔從政的暫行規(guī)定>的通知》(xx委辦發(fā)[20xx]2號)文件精神，為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的"八項(xiàng)規(guī)定"，切實(shí)規(guī)范全區(qū)黨員干部廉潔從政行為，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，積極開展自查自糾工作，班子成員和全體干部緊緊圍繞主題，深入查找自身在思想觀念、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率、廉潔自律、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)等各方面存在的不足和問題，深刻剖析思想根源，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

        一、高度重視

 

切實(shí)提高思想認(rèn)識，作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，我辦要求全體干部要充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的迫切需要，是黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證。我們要提高思想認(rèn)識，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置,切實(shí)抓緊抓好。

       二、規(guī)范管理

 

進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，為加強(qiáng)服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識，要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，培養(yǎng)穩(wěn)重、踏實(shí)、仔細(xì)的工作作風(fēng)。我辦嚴(yán)格按照管委會(huì)相關(guān)管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高全體人員的思想觀念，提高服務(wù)意識和能力，并在部門內(nèi)部逐步建立健全各項(xiàng)管理制度，以提升服務(wù)水平。

       三、多措并舉

 

改進(jìn)自查問題和不足，我辦黨支部注重發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取多種措施提高作風(fēng)建設(shè)水平。

一是注重學(xué)習(xí)，我辦定期召開民主生活會(huì)，組織全體干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。

二是班子成員帶頭，堅(jiān)持民主集中制度，班子成員對全體干部公開公務(wù)用車使用管理情況和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告變化情況。堅(jiān)持"標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防"的方針，采取有效措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

三是定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議。班子成員之間互相交換工作意見，共同商量決策，凡是涉及部門重大事項(xiàng)、大額支出、人事任免和獎(jiǎng)懲，以及關(guān)系職工切身利益等重大問題，都經(jīng)黨支部研究討論通過。

四是推進(jìn)黨務(wù)公開。深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作，制作黨務(wù)公開宣傳欄，公示領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事任免、黨建制度、群眾反映熱點(diǎn)問題等內(nèi)容，推行制度上墻、打造陽光黨務(wù)，建設(shè)良好的黨內(nèi)外溝通渠道，為營造和諧企業(yè)氛圍提供政治保障。

       四、提高軟環(huán)境服務(wù)水平

 

提升干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高理論水平和服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)《政府采購法》、《招投標(biāo)法》和《招投標(biāo)實(shí)施條例》等法律法規(guī),提高監(jiān)管水平，創(chuàng)新服務(wù)方法，確保每一位工作人員認(rèn)真、仔細(xì)、耐心地做好每件事情，在細(xì)中求精,精中求實(shí),實(shí)中求細(xì)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、企業(yè)滿意。

       五、增強(qiáng)法制觀念

 

篇(4)

“小金庫”是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)。“小金庫”的存在，不僅導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，造成國家財(cái)政收入和國有資產(chǎn)的流失，而且，“小金庫”已經(jīng)成為鋪張浪費(fèi)、奢侈享受、違法亂紀(jì)的重要資金來源，誘發(fā)和滋生了一系列腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。

“小金庫”治理工作是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然要求，是深化收入分配制度、財(cái)稅體制等改革的重要內(nèi)容，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措。

各處室、直屬各單位必須從全面學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的大局出發(fā)，進(jìn)一步提高對“小金庫”治理工作的認(rèn)識，把深入開展“小金庫”治理工作與進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，逐步建立和完善防治“小金庫”的長效機(jī)制。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任

為加強(qiáng)對治理“小金庫”專項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市局成立由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室、監(jiān)察室組成的治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督“小金庫”治理工作，治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：駐局紀(jì)檢組長

副組長：副調(diào)研員

成員：辦公室主任

駐局監(jiān)察室主任

辦公室副主任

辦公室會(huì)計(jì)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，依托在局辦公室，負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常協(xié)調(diào)工作。辦公室主任由崗?fù)炯嫒危敝魅斡赏炯嫒巍?/p>

市公證處按規(guī)定也應(yīng)成立治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好“小金庫”治理工作的具體落實(shí)。

三、專項(xiàng)治理內(nèi)容

小金庫治理專項(xiàng)工作的重點(diǎn)是，年以來各項(xiàng)“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。

“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：

1、違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”；

2、用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”；

3、以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立“小金庫”；

4、經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”；

5、虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”；

6、以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”；

7、上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”；

四、專項(xiàng)治理步驟

專項(xiàng)治理工作主要采取自查自糾和重點(diǎn)檢查相結(jié)合方式進(jìn)行。

1、自查自糾（6月10日至6月20日）。按照自查面必須達(dá)到100%的要求，各處室、直屬各單位要認(rèn)真組織自查，做到不走過場，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題必須自覺糾正。自查結(jié)束后，按規(guī)定填報(bào)《“小金庫”自查自糾情況報(bào)告表》（見附件），并于6月15日前報(bào)局治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、重點(diǎn)檢查（年6月20日至9月30日）。在自查自糾基礎(chǔ)上，市局“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織開展重點(diǎn)檢查。

五、專項(xiàng)治理的政策規(guī)定

篇(5)

編者按：我局主要從傾聽群眾呼聲認(rèn)真自查自糾和真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)認(rèn)真承諾踐諾，以及辦實(shí)事解民憂注重身體力行四個(gè)方面結(jié)合工作實(shí)際，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，推動(dòng)科學(xué)監(jiān)管”為主題，以“解決突出問題，確保人民群眾的飲食用藥安全”為目標(biāo)，深入扎實(shí)地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平顯著提高。

一、傾聽群眾呼聲認(rèn)真自查自糾。一是廣泛征求意見。我們采取設(shè)立意見箱、開通征求意見專用電話、發(fā)放信函、表格、傳真、問卷調(diào)查等方式，以領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)為重點(diǎn)，開展了向群眾廣泛征求意見建議活動(dòng)。共收到信、函、表格、傳真、調(diào)查問卷60余份。經(jīng)過梳理征求到的意見建議共計(jì)5條,涉及工作作風(fēng)、監(jiān)管工作、隊(duì)伍建設(shè)、便民為民四個(gè)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子針對征求意見情況逐條進(jìn)行研究，修訂完善了3項(xiàng)制度，制定了5條措施，問題均得以解決。二是領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究。**年局領(lǐng)導(dǎo)共下基層調(diào)研160余人次，涉及到藥品生產(chǎn)企業(yè)1家，藥品經(jīng)營企業(yè)80家。對全縣藥品經(jīng)營企業(yè)做到了全覆蓋多層面調(diào)研，共寫出調(diào)研報(bào)告3篇，并根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)修改了局工作方案。三是開展民主懇談活動(dòng)，廣泛征求意見建議。對征集到的5條意見建議，逐項(xiàng)進(jìn)行研究并加以解決，及時(shí)反饋。四是認(rèn)真自查自糾。認(rèn)真查找受理、變更事項(xiàng)中程序是否合理、效率是否低下、服務(wù)態(tài)度是否熱情、是否存在吃拿卡要問題，限時(shí)辦結(jié)是否落實(shí)，是否有亂收費(fèi)等問題，對發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)制定整改措施認(rèn)真加以整改。新晨

二、真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)認(rèn)真承諾踐諾。目前在公開的八項(xiàng)承諾事項(xiàng)中達(dá)到了100%踐諾，做到了24小時(shí)接受群眾舉報(bào)、投訴；對生產(chǎn)、銷售假劣藥品重大案件，縣城內(nèi)均在半小時(shí)內(nèi)執(zhí)法人員到達(dá)現(xiàn)場；零售藥房批準(zhǔn)籌建初審、變更事項(xiàng)由法定30個(gè)工作日提速為5個(gè)工作日。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)普遍提高，服務(wù)態(tài)度端正、工作方法創(chuàng)新、辦事環(huán)境優(yōu)化、辦事效率提高的局面已經(jīng)形成。

三、辦實(shí)事解民憂注重身體力行。一是雪災(zāi)見真情。雪災(zāi)發(fā)生后，局黨組在第一時(shí)間召開會(huì)議，立即抽調(diào)4名業(yè)務(wù)骨干，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入受災(zāi)企業(yè)現(xiàn)場調(diào)查，指導(dǎo)并幫助企業(yè)修復(fù)倉庫約400平方米，挽回經(jīng)濟(jì)損失近10萬元。二是“三化”幫扶暖人心。我局先后三次協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫扶盤口村申請所需補(bǔ)助資金，發(fā)動(dòng)群眾凈化街院和村莊綠化，改善了該村的生產(chǎn)生活條件，用真情溫暖了這個(gè)偏遠(yuǎn)山村人民的心。

今后我們要在完善長效機(jī)制基礎(chǔ)上積極探索食品藥品監(jiān)管新模式、新手段，確保人民群眾的飲食用藥安全。在強(qiáng)化服務(wù)意識提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。在加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍和監(jiān)管能力建設(shè)上下功夫，以實(shí)際成效取信于民。

篇(6)

國慶、中秋雙節(jié)將至，為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“”，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境，按照駐廳紀(jì)檢組的安排部署，現(xiàn)就做好節(jié)日期間廉潔過節(jié)專項(xiàng)檢查工作通知如下:

一、檢查時(shí)間

本次監(jiān)督檢查時(shí)間為2020年XX月XX日至XX月XX日，為期XX天。

二、檢查方式

各部門采取自查自糾形式，紀(jì)委將采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、檢查內(nèi)容

結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)檢查以下幾個(gè)方面內(nèi)容:

(一)嚴(yán)查形式主義、官僚主義的問題。重點(diǎn)檢查落實(shí)疫情聯(lián)防聯(lián)控工作開展情況，嚴(yán)查是否有在落實(shí)疫情防控過程中出現(xiàn)形式主義。

(二)嚴(yán)查違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。重點(diǎn)檢查節(jié)假日期間違規(guī)使用公務(wù)用車，各種隱性、變異的公款吃喝、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)聚餐、違規(guī)收送禮金、違規(guī)公款購買高檔煙酒禮品、濫發(fā)津補(bǔ)貼等問題。

(三)嚴(yán)查違反廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律的問題。重點(diǎn)查處對待職工群眾合理訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮、態(tài)度惡劣、簡單粗暴，損害黨群、干群關(guān)系的行為。

(四)嚴(yán)查違反工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的問題。嚴(yán)肅查處自由散漫、遲到早退、不假外出，工作期間購物、炒股票、玩游戲等行為，以及節(jié)日期間生活奢靡、參與賭博。出入私人會(huì)所的行為。

四、工作要求

(一)要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。進(jìn)一步加大對黨員干部廉潔過節(jié)的宣傳教育，采取多種形式向黨員干部重申紀(jì)律規(guī)定。

篇(7)

為進(jìn)一步以干部作風(fēng)大改進(jìn)促全縣工作大提升，營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)。小編為大家整理的關(guān)于作風(fēng)問題大整頓活方案通知文章，歡迎參考。

 

 

       通知

為進(jìn)一步以干部作風(fēng)大改進(jìn)促全縣工作大提升，營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)。現(xiàn)將《關(guān)于開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

XX作風(fēng)建設(shè)辦公室

2020年8月 x日

關(guān)于開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)上級有關(guān)工作要求，切實(shí)改進(jìn)全縣黨員干部工作作風(fēng)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，決定在全縣開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng),以作風(fēng)大改進(jìn)促進(jìn)工作大提升。現(xiàn)制定工作方案如下。

一、把握原則

開展這次全縣“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)，重點(diǎn)把握“三個(gè)堅(jiān)持”：

(一)堅(jiān)持查糾并舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位要結(jié)合自身實(shí)際，敢于正視問題，以自查自糾、自我整改、自我提高為出發(fā)點(diǎn)，深入查找不足，認(rèn)真解決問題。

(二)堅(jiān)持開門搞整頓。積極踐行群眾路線，始終把群眾參與和群眾監(jiān)督貫穿于活動(dòng)全過程，廣泛征求廣大群眾、社會(huì)各界的意見建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕閉門、自評自唱、應(yīng)付了事。

(三)堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位要力戒形式主義、官僚主義，防止“一陣風(fēng)”“走過場”等現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)做到邊查邊改、即知即改，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果。對共性問題，要有針對性地建章立制，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二、主要任務(wù)

結(jié)合省委有關(guān)部署，結(jié)合市委“五破五立”具體要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際，著力解決以下六個(gè)方面問題：

(一)著力解決宗旨意識不牢、群眾路線不深入問題。具體表現(xiàn)為：對以人民為中心的發(fā)展理念貫徹不到位;政績觀錯(cuò)位，沒有把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來;群眾觀念淡化，對群眾利益訴求回應(yīng)不積極，特別是對群眾來信來訪不重視，調(diào)處化解力度不夠;工作方法簡單，生硬蠻橫，存在官僚主義;工作不接地氣、不下底，與群眾面對面溝通交流少。

(二)著力解決不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為問題。具體表現(xiàn)為：缺乏敢于擔(dān)當(dāng)精神，面對發(fā)展“攔路虎”、改革“硬骨頭”，缺少主動(dòng)觸及矛盾的膽識和勇氣;做事瞻前顧后、患得患失，該決策的不決策，該拍板的不拍板;奉行好人主義，不愿唱黑臉，發(fā)現(xiàn)問題不愿指出、不敢批評;優(yōu)化營商環(huán)境不作為，政商關(guān)系不“親”“清”，服務(wù)企業(yè)不主動(dòng)、不到位。

(三)著力解決精神懈怠、不思進(jìn)取問題。具體表現(xiàn)為：貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委決策部署不積極、不主動(dòng)，打折扣、搞變通;事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，進(jìn)取精神減退，工作平推平擁，不能高質(zhì)量完成工作任務(wù);缺乏大局觀念和全局意識，對需多方協(xié)作完成的工作不愿出面、不愿牽頭，消極應(yīng)付、推諉扯皮。

(四)著力解決標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)漂浮問題。具體表現(xiàn)為：缺乏精益求精的態(tài)度，抓工作浮在表面、沉不下去，沒有精品意識;缺乏認(rèn)真鉆研的精神，工作做不到“門清”，吃不透情況，拿不出實(shí)招;缺乏嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，工作抓而不緊、抓而不實(shí)，滿足于“差不多就行”“交上差即可”;工作效率低下、執(zhí)行力不強(qiáng);法制意識淡薄，依法行政能力不足，不按法律規(guī)定辦事。

(五)著力解決墨守成規(guī)、創(chuàng)新不夠問題。具體表現(xiàn)為：思想觀念保守，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于按照舊辦法、老套路解決問題，面對新常態(tài)、新要求束手無策，思路不寬、辦法不多;缺乏進(jìn)位爭先精神，沒有危機(jī)意識，自我陶醉、小成即滿;工作能力水平欠缺，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)積累，知識儲(chǔ)備不夠，能力素質(zhì)不適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求。

(六)著力解決不守紀(jì)律、不講規(guī)矩問題。具體表現(xiàn)為：請示報(bào)告制度執(zhí)行不到位，重大事項(xiàng)該請示的不請示，該報(bào)告的不報(bào)告，搞先斬后奏，甚至斬而不奏;廉潔自律規(guī)定落實(shí)不嚴(yán)格，為政不廉，利用職權(quán)吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;工作紀(jì)律抓得不嚴(yán)，自由散漫，紀(jì)律松懈，出工不出力，在崗不在狀態(tài)等。

三、活動(dòng)方式

“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)從8月中旬開始，至11月底結(jié)束，大約三個(gè)月時(shí)間，不分階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，各個(gè)步驟同步進(jìn)行。主要采取以下方式開展：

(一)組織一次自查自糾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位要對照本實(shí)施方案中指出的問題對號入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，廣泛進(jìn)行討論，并采取各種方式征求服務(wù)對象、干部群眾和社會(huì)各界的意見建議，把問題找準(zhǔn)找全，列出問題清單，制定整改方案，明確整改完成時(shí)限和具體責(zé)任人。

(二)開展一輪督導(dǎo)檢查。開展跟蹤督導(dǎo)檢查，設(shè)立作風(fēng)效能督查專員，成立督查組，隨機(jī)抽取單位進(jìn)行督查。改進(jìn)督查方式，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部門單位、重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，采取明察與暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行督查。

(三)開辟一個(gè)作風(fēng)專欄。在XX電視臺(tái)開辟作風(fēng)整頓專欄，與優(yōu)化營商環(huán)境活動(dòng)一體部署、同步推進(jìn)，每周安排2個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人上專欄公開表態(tài)，對本單位查找出的作風(fēng)突出問題作出整改承諾，明確整改措施與時(shí)限，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)設(shè)立一個(gè)舉報(bào)平臺(tái)。設(shè)立作風(fēng)問題專門舉報(bào)電話和微信公眾號，通過新聞媒體等多種渠道向社會(huì)公開，接受群眾舉報(bào)，擴(kuò)大社會(huì)參與度，切實(shí)提高監(jiān)督效應(yīng)。

(五)查處一批典型案例。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題以及黨員干部中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題，篩選典型線索，嚴(yán)肅進(jìn)行查處，公開通報(bào)曝光。

(六)組織一次作風(fēng)評議。堅(jiān)持開門抓評議，采取群眾參與、群眾評說、群眾監(jiān)督的方式，對全縣重點(diǎn)部門單位開展行風(fēng)評議，評選作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位;對教育、衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，開展“系統(tǒng)評”“歸口評”;縣作風(fēng)建設(shè)辦公室聯(lián)合縣行政審批局對縣直政務(wù)服務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心開展優(yōu)秀窗口作風(fēng)評議。

四、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“全縣作風(fēng)突出問題大討論大整頓”工作專班，抽調(diào)骨干力量，與縣作風(fēng)建設(shè)辦公室合署辦公，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的協(xié)調(diào)調(diào)度、督導(dǎo)檢查和推進(jìn)落實(shí)。縣級領(lǐng)導(dǎo)要督促指導(dǎo)好分管領(lǐng)域、包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的活動(dòng)開展。各部門單位要對照活動(dòng)實(shí)施方案，精心謀劃，盡快研究制定具體措施，確保活動(dòng)順利推進(jìn)。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位要以“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的韌勁，保持政治定力，落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)抓好本單位作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。對作風(fēng)建設(shè)成效明顯的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對活動(dòng)開展不力、作風(fēng)不實(shí)、效率低下的單位，約談其主要負(fù)責(zé)人，及時(shí)督促整改;對存在不擔(dān)當(dāng)不作為等問題的干部，按照《日照市干部不擔(dān)當(dāng)不作為問責(zé)處理辦法(試行)》規(guī)定，嚴(yán)肅問責(zé)處理。