序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇政工科半年工作總結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

 政工科自3月份成立以來，在處領導和各科室的大力支持下，各項工作順利開展，現將這段時期的工作總結如下：

一、 圍繞單位工作中心，扎實做好各項業務工作

一是完成了2011年度考核匯總工作，并及時按照人事局要求進行分類報送歸檔管理。二是按照政策規定，及時為6名到年齡退休人員辦理相關退休手續；為遺屬辦理一次性撫恤金、遺屬補助及工資補發等各項手續；組織完成了37名退休人員資格核查上報工作。三是辦理了106名職工工資的正常晉級、晉檔；及時為1名新進人員辦理了編制、工資等手續。四是組織單位28名管理人員參加了公務員繼續教育考試報名和培訓工作。五是按照區編辦要求，完善單位編制、歷史沿革等資料，完成了事業單位機構編制核查工作。六是按照人事檔案管理的要求，按時將各種檔案材料分類整理好，并按照管理權限范圍存放到個人檔案。

二、協助做好支部各項黨務工作

一是認真組織開展創先爭優、“恪守從政道德、保持黨員純潔性”教育和“四德工程”建設等活動。政工科按照上級要求和處黨支部的統一部署，認真組織開展活動，及時報送實施意見和活動方案。同時，制定了學習和活動配檔表，安排有關活動內容，確保了各項活動與上級的要求保持一致。二是加強職工教育和理論學習。制定職工、黨員學習制度和年度學習配檔表，按時發放學習材料，推進學習型單位建設。三是按照黨建工作的要求，做好了2名入黨積極分子的發展、考察和上報工作；以各種活動為契機，認真整理各類黨建材料，按要求歸檔；根據組織部門的要求，認真進行黨費核查，按照新的黨費基數，按時上繳黨費。四是按照要求，對3名離退休干部進行信息采集和普訪工作。

三、配合做好工會和精神文明工作

一是積極組織“慈心一日捐”獻愛心活動，共捐款3150元。二是組織了有關榮譽評選的組織和材料報送工作。三是簽訂計劃生育目標管理責任書，重新整理計生人員檔冊，及時傳達落實上級會議精神，與空掛戶育齡婦女聯系掌握信息，每月按時上報各種信息報表，為女職工做好各種服務。

四、完成領導交辦的其他工作。

存在問題和不足：

一是處理應急工作和突發工作的能力有待于進一步再提高。二是同人事、組織、勞動等有關部門的協調配合有待于進一步加強。三是政治理論和業務學習不足，文字處理能力需進一步提高。

下步工作打算與措施：

一是強化管理，提高服務質量。牢固樹立“政工工作就是服務”的思想，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強人員的思想業務素質和整體合力，切實做好職工關心的工資、待遇等工作。

二是優化手段，推進規范管理。嚴格按照上級組織要求和各項規章制度，積極協助推進支部黨建工作，最大限度的提高工作效率，促進各項黨建工作的科學化、規范化，更好地為全處業務工作服務。

三是協調關系，確保各項工作順利開展。在做好日常工作的同時，主動與上級部門、科室聯系爭取工作支持，積極向兄弟科室學習，搞好工作協調，配合單位各科室完成各種臨時性工作。

四是加強學習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力。

篇(2)

為認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，實現“公正與效率”的主題，落實“公正司法，一心為民”的指導方針，全面做好審判工作，確保全年各項工作任務、目標地實現，特制定本責任書。

一、隊伍建設

1、庭室內團結、勤政務實、開拓創新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰斗力，積極帶領干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務。

2、部門工作崗位職責明確責任到人，及時量化分解簽定責任書。

3、對本院或上級對口業務部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結，半年、年終有總結。

4、認真履行職責，遵守本院各項規章制度，重大問題和情況及時匯報。

5、堅持每周五下午政治、業務學習制度，認真組織干警學習黨的各項路線方針政策，學習法律、法規及相關的司法解釋，提高政治業務水平，做到部門有學習記錄，個人有學習筆記，并且按規定及時完成心得體會等寫作任務。

6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關部門安排的政治業務培訓、技能培訓、管理系統培訓等。

7、嚴格遵守各項司法禮儀，按規定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象。

8、開庭時，準時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內抽調、安排人員及時到位，服從安排。

10、嚴格執行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現象

11、嚴格執行值班備警制度。節假日安排的值班、突發事件安排的備警，能按規定執行。

二、司法為民

1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現象，樹立法官的良好形象。

2、按規定實行訴訟權利義務告知，訴訟風險告知，審案程序和期限告知。

3、定期或[:請記住我站域名/]不定期的征求黨委、人大、政府、政協及相關單位的意見，主動接受人民群眾的監督，對群眾提出的問題進行整改。

4、積極開展調查研究和宣傳報道工作，按規定完成全年調研、宣傳任務。

5、嚴格執行29條優化司法環境措施中便民、利民內容。

三、內務管理

1、規章制度健全管理規范、有序，崗位職責明確。

2、部門環境整潔有序，無臟、亂、差現象。

3、嚴格車輛管理制度及電腦、警械等設備的管理。

4、按時報送各類報表和有關材料，報送及時，數據真實，材料符合質量要求。

四、刑事審判庭業務工作

1、嚴格執行《審判流程管理辦法》的規定，及時上報案件排期表，填寫電子信息表。

2、全年結案率達100%，依法公開開庭率為100%。

3、全年被上級法院發回案件不超過2件，改判的案件不得超過4件，服判率達到70%以上。

4、刑事自訴案件的審查立案合格率在95%以上，自訴案件調解、撤訴率在75%以上,刑事附帶民事訴訟案件調解、撤訴率在65％以上。

5、對傷害、交通肇事、醫療事故案件，雙方責任明確的，及時采取保全措施，案件即時清結率達100%。

6、案件評查一類案件在98%以上，二、三類案件不超過4件。

7、人民陪審員參與案件審理不低于適用普通程序審理案件總數的20%。及時將判緩刑、管制案件地執行通知書送達公安

機關。

8、每年對適用緩刑人員（含未成年人）的回訪率不低于此類案件的50%，暫予監外執行的回訪率達100%（建立回訪名冊，做好回訪筆錄，掌握現實表現）。

9、按照院審判委員會的要求及時向有關部門提出司法建議。

10、贓物、贓款、罰沒款管理有序，及時準確上繳。

11、法律文書規范，用語準確。

12、案件登記內容填寫準確，報表報送及時，案卷裝訂規范，及時移送歸檔。

13、及時化解矛盾，防止矛盾激化，年內無涉法上訪、纏訴案件。

五、附則

1、為確保考核工作的順利進行，保證考核質量，實現考核目的，成立考核領導小組。考核領導小組由院領導、紀檢組、政工　科、辦公室、立案庭、審監庭相關人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。

2、考核領導小組根據責任書制定百分考核細則。

3、考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規定的各項目標任務，以紀檢、政工、辦公、立案、審監等部門提供的相關記載為依據，聽匯報、查資料等形式進行。

4、本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結前進行，其成績作為各部門當年的綜合業績考核、評優、受獎、記功的主要依據。

5、本責任書由分管副院長與刑庭庭長簽訂。

6、本責任書由分管副院長、刑庭、政工科各保存一份。

篇(3)

一、加強組織領導，健全組織機構

為加強我局規范化服務型政府建設工作，成立了局長萬朝銀為組長，副局長杜敏、辦公室主任詹忠富為副組長，黨辦主任楊敏、執法大隊大隊長張強、綜合業務科科長劉暉、招商引資辦公室主任侯俊萍為成員的**市糧食局規范化服務型政府建設工作領導小組。負責組織、領導、協調、指導全局規范化服務型政府建設工作。

二、加強內部管理，完善制度建設

按照市上的安排，年初就將規范化服務政府建設工作列入我局重要議事日程，完善了政務公開欄、辦公示意圖、辦事流程、宣傳櫥窗，并按規定上墻。健全了各科室和科室負責人職責，明確了職位制度。整合部門內部職能，理順部門分工，為各科室配備了辦公電腦，機關人員全部佩證上崗，實現職能綜合化，辦公科學化，言行舉止規范化。

加強內部管理，按照機關公文處理辦法和程序，本著規范、及時、準確、高效的原則，做好內部運轉、銜接和公文收發、留存、流轉工作，做到了行文規范，領導批示辦理的當事當日畢，確保了領導批示辦理工作高效，有序運轉。

三、加強規范化服務型政府建設，促進各項工作全面發展

我局以建設規范服務型政府工作為契機，圍繞中心工作，突出重點，以點帶面，促進各項工作全面發展。

（一）糧食執法工作

為全面貫徹國務院《糧食流通管理條例》和《四川省糧食流通監督檢查實施細則》，積極搞好宣傳工作。今年上半年我局共出動執法人員95人次，執法車輛12臺次，對全市糧食市場和經營業主現場檢查了5次，共糾正和取締無證收購現象13起。

4月份，我們利用兩周時間，對全體執法人員進行培訓、學習。第一，學習四川省糧食行政執法手冊和相關配套的糧食法律法規；第二，培訓糧食行政法律文書制作。通過學習、培訓，使全體執法人員熟悉糧食行政的法律法規，熟練操作法律文書和筆錄制作。

3月21日開始，我局組織了綜合業務科、儲備科、執法大隊的執法人員共13人，用三周的時間，對全市的糧食經營戶和糧食經營企業再次進行了摸底調查。在這次活動中，再次向他們宣傳了糧食的法律法規，并要求全部建立糧食臺帳和報送報表。共送出建臺帳通知50份。目前已建臺帳36戶，收到較好的效果。

5月份，執法大隊圍繞建設社會主義新農村工作，積極為新農村建設服務，配合富浩糧油公司做好“放心商店”建設活動，對委托收購的47家放心店，審核復查了委托收購的資格和條件，對符合條件的47家放心店制作了委托收購證，進行了發放，并對他們進行了法律法規的宣傳和咨詢。

小春收購期間，我局執法人員利用休息時間，加強對糧食收購市場的監管力度，嚴厲打擊無證、無照收購糧食的行為，規范了糧食收購市場秩序。

對《糧食收購許可證》的申請和辦理，在市政務服務中心設立了辦事窗口，落實專門人員現場接件，現場辦理。在局機關公布了辦事指南和辦事流程。辦證工作方便、快捷、高效。

（二）農村“放心商店”建設

為了在社會主義新農村建設工作中有所作為，為“三農”服務，局黨組及時研究，主動向市委、市政府請戰，要求將我市157家農村“放心商店”的建設任務，由我局新成立的國有獨資公司—成都市**富浩糧油購銷有限責任公司負責承建。截止到6月8日，已簽定合同141家，正在裝修改造26家，已開業108家，元通片區配送中心已于4月26日開業，崇陽、三江配送中心正在抓緊建設中。為此，四川省糧食局、成都市糧食局、成都市商務局的領導多次到我局進行指導，并對這項工作予以高度評價。

（三）軍糧供應工作

為了確保部隊供應，保證所供的糧油符合國家質量標準和部隊官兵的需求，繼去年在三江片區建立3.5萬畝軍糧供應優質原糧基地的基礎上，今年將擴大到隆興片區和王場片區，力爭將基地面積達到6萬畝，訂單收購數量1萬畝，已確保部隊供應。

（四）對口支農和扶貧工作

為切實搞好對口支農和扶貧工作，今年我局為江源鎮桅桿村高金華等4戶特困戶送去慰問金2860元，為三江鎮宋橋村送去扶貧款5000元。局黨組還決定由各科室對口1戶特困戶，進行重點幫扶。

（五）加強電子政務建設