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小學教研匯報材料精品(七篇)

時間:2022-07-22 04:04:39

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇小學教研匯報材料范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

小學教研匯報材料

篇(1)

區屬各中小學

2017年4月是自治區第十三個中小學心理健康教育周,現就做好心理健康教育周活動有關事項通知如下:

一、參加自治區心理健康教育特色學校工作匯報交流會

(一)會議目的:了解心理健康教育特色學校工作開展情況,學習交流先進經驗,推進全區心理健康教育健康發展。

(二)參會人員:自治區級心理健康特色學校(石嘴山市第六中學、石嘴山市錦林小學)的校長、心理健康教育教師,區教研室心理健康教育教研員以及申報第三批心理健康特色學校的校長、心理健康教育教師。

(三)會議時間、地點:2017年4月21日全天。8:40之前到教育廳101會議室報到。

(四)會議要求:所有心理健康教育特色學校都要準備匯報材料。匯報材料要體現學校工作特色,突出重點、語言精練,杜絕泛泛而談,匯報時間控制在10分鐘以內。會議采取互動方式進行,參會人員可在現場提出問題,匯報學校要針對問題做出相應的解答。請所有特色學校將匯報材料和PPT,于4月10日前發送至xx郵箱。會議不安排食宿,差旅費回原單位報銷。

二、開展心理健康教育周活動

(一)活動內容

1.做好弱勢兒童心理輔導工作

2.做好初中畢業年級考前心理輔導工作

3.開展相關心理健康教育活動

4.做好心理健康教育知識普及宣傳工作

(二)活動地點

區屬各學校

(三)具體要求

1.結合師生實際情況,開展多種形式的教育學和心理學理論知識的專題講座等培訓活動;

2.深入宣傳心理健康教育知識,組織廣大班主任教師學習心理健康教育知識,掌握方法,學會應用;

3.開展一次心理健康教育主題班會;

4.關注學生身心發展,開展學生團體輔導或訓練活動;

5.關注教師心理健康狀況,開展教師心理健康教育知識宣傳講座活動;

6.組織師生觀看積極向上的心理電影;

7.開展心理健康校園劇排演、心理團體游戲輔導活動;

8.多渠道多形式宣傳心理健康教育知識及方法,營造良好氛圍,增強師生心理健康教育意識。

篇(2)

(一)學校校長要親自授課或做專題講座,其他校級領導也要每周授課,要帶頭任教主科,任畢業班的課,帶頭上教改示范課,并將自己所教的課作為教研窗口和實驗基地。學校領導要堅持聽課評課,校級領導每學期聽評課不少于20節,教務處(含教研室)正、副主任和教研(備課)組長,每學期聽評課不少于25節,教師每學期不少于20節。

(二)校級領導要帶頭制訂好本學科教學計劃,并指導制訂全校和教研組的教學教研計劃以及貫徹執行《常規》的具體細則。堅持按《常規》辦事,對在執行中所出現的經驗與教訓、問題與建議,要及時收集,向上級反映。凡對《常規》拒不執行或執行不力者,要給予嚴肅查處。(三)校級領導要在所任教學科的教研組參加教研活動,主動承擔有關教研任務,帶頭試驗,認真總結。

(四)校級領導要為教研工作創造條件,在課題設置、人員組織、時間安排和經費開支上均給予最大支持。要用組織紀律和規章制度以及方便有利的工作條件,來克服過去教研工作上的“前緊后松、時緊時松、抓時緊不抓時松、喊得緊做得松”等不良傾向,保證教研工作正常開展。

(五)校級領導要支持教師的教研工作,鼓勵其教改熱情。凡在教學教研工作上認真探索且成績突出的教師,應給予關心和獎勵。對不熱心教研、無故缺席者者或對教學教研任務沒有完成的要給予批評教育和考核扣分,以及績效獎勵分減等處理。

(六)校級領導要隨時調查和發現本校教育教學中的新情況、新問題,并通過校本教研這個途徑進行分析、研究,提出對策,從而不斷豐富和完善校本教研工作的內容與形式,充分發揮校本教研工作在學校教學中的杠桿作用。

二、各級教研室,為了使《常規》能貫徹落實并發揮作用,應認真做好以下五項工作

(一)經常下到基層或學校,檢查《常規》的執行情況。每年重點抽查幾所有代表性的學校。采取把一所學校作為整體調查對象的方法,包括全面聽課評課、聽取領導匯報、召開座談會、查閱檔案資料、查驗教案及作業批改情況、知識考測、現場教研活動視察等方式,然后寫出調查報告,為各級教育行政部門提供決策依據,并為以后修訂《常規》和評估學校教學教研工作積累等一手材料。

(二)各級教研員要加強學習,提高專業知識和教育理論水平,提高教研業務能力;帶頭貫徹執行《常規》,努力完成《常規》中所規定的任務,以極大的工作熱情、較強的教研能力和突出的工作實績,來樹立自己在教研工作上的指導與管理的威信。

(三)各級教研員要積極爭取領導的重視,及時匯報教研工作中的成績與問題,并請示解決問題的辦法。各級教研室之間要主動配合,上下齊心,左右協調,以求運作順暢。教研員之間要團結互助,彼此關心與尊重,有學術上的爭論,但不能存有個人成見,共同努力做好教研工作。

(四)為了檢驗《常規》所產生的效果,了解全區的教育教學情況,每年區教育局對全區小學、初中1—2個學科進行抽考。

(五)全面建立中小學校和教師的教學業務檔案。學校教學業務檔案,包括:①學校教學常規管理考核評價表和校本研訓管理考核評價表;②學校教學教研工作常規資料;③教學特色、教學教研成果的資料等,檔案由學校保管。教師(包括學校領導)教學業務檔案,包括:①教師個人發展規劃;②學期、學年教學計劃;③教學體會、學習體會、經驗總結及論著的原始件或發表復印件;④教案與作業檢查、評選后的情況記載;⑤所教學生或班級考試、參賽情況記載;⑥教師本人參加培訓、學習及參加教研活動的情況記載;⑦自行編擬的有一定價值的考試命題及試題、試卷分析材料;⑧較為成功的自行設計的教學活動方案及課例或者教材等。檔案由學校教導處保管。要充分發揮教學業務檔案的作用。今后要將業務檔案列為對學校考核、評先進和教師評先進、評職稱、晉級或享受有關其他待遇的重要依據。

三、區教育行政部門,要為教學教研工作創造條件,調動廣大教師、教研員的積極性

(一)要明確區教育局所屬的教研室“既是教學研究實體,又是教學業務管理機構”的雙重職能,任何單位與個人均不得削弱這種職能。要確保教研室指導與管理教學教研工作的權威性和實效性。要積極創造條件,支持教學教研工作及課改活動。

(二)不斷鞏固和完善三級教研網絡和三類教研組織,從而保證教研工作有陣地、有人員、有活動。三級教研網絡是:區教研室、鎮中心小學和學校教導處。三類教研組織是:①學校學科教研組;②鄉鎮中心小教研組;③教改科研課題組。

篇(3)

學校重視教學組的建設,在教學組建設規劃中建立了《優秀教學組評選制度》和《教學組長職責制》等教研制度。我組由教研員老師分管,老師經常深入教學組參加教學組活動并為教學組的建設和發展出謀劃策,并且主動擔任了小學四年級英語的教學工作。我們每位成員也都制定了個人的發展規劃,有著明確的工作目標,教育教學中,團結奮進,嚴謹治學,為教學組的可持續發展提供了保障。

二、注重師德,團結協作

我們遵守中小學教師職業道德規范,敬業愛生。重視理論學習,積極探索課堂教學模式并勇于在平時的教學中實踐,促進學生全面發展。在這個集體中,我們的智慧是共享的,教學經驗是共享的,心是相連的。在工作上,我們互相支持,互相合作,形成了和諧的學習型、探究型集體,盡管我們分散在不同的學校中,但是我們小組成員并沒有因此放棄我們每次的教研活動,大家珍惜在一起教研探討的機會,每次活動都準時按點的參加,風雨無阻,活動中積極發言,毫不吝嗇的獻出自己的寶貴經驗,真正做到了資源、智慧共享,提升了我們每次教研的活動效率。

三、嚴格規范常規教研活動,促進教師專業成長

為了有效開展教研活動,每學期初,我們一起討論分析制定切實可行的教學組工作計劃。每學期的教研活動除了集體備課外還有公開課、匯報課、同課異構、骨干教師引領等多種形式的活動。此外,我們積極參加區教研活動以及其它英語教研活動,我們小組成員每學期聽課都在20節以上,我們堅持每學期都進行教案、作業批改、學困生輔導等方面教學常規的全面檢查。

四、優化課堂教學,構建課堂教學模式。

我們教學組積極落實年初區教研中心提出的“導學議練”的課堂教學模式,在自己的課堂中大膽摸索實踐,關注學生學習方式的轉變,積極優化課堂教學方法,注重學生興趣和良好的學習習慣的培養。我組成員在每學期都輪流執教校級公開課,互相學習進步,博采眾長,并取得了較好的成績,特別是我們青年骨干教師趙倩倩,精心的課堂教學設計,靈活的教學方法,較強的課堂駕馭能力,扎實的基本功,給小組其他成員樹立了學習的榜樣。我們在實踐中不斷的探索總結教學規律、教學模式,力求探尋適合我們農村的小學英語教學模式,以提高教學質量和學生綜合運用英語的能力。

五、重視青年教師培養

學校每年都會組織青年教師培訓活動,我組結合學校教師專業化發展活動制定了專業學習、進修計劃,積極參加每次教研活動,促進了自己的專業發展。

六、進取、創新,體驗快樂。

我們在提高學生成績的同時也不斷收獲著成功。在上學期的期末考試中,所教班級學生的平均分、及格率、優秀率分列全鎮第一、二、三名。在區基本功比賽中我們有四位老師進入了前15名,并且老師獲得了一等獎的,而且還在區教研視導中取得了第一名的好成績,我們的課堂教學成績最低分也在三鄉鎮平均分之上。

七、網上教研

全組成員十分重視網上教研,積極上傳專業文章,認真學習網上優秀資源和案例,并注意積累優秀教學資源來豐富自己的實際教學工作。組成員建立了自己的教育博客,隨時記錄自己的教育思想和成功之作。

篇(4)

中學技能教研組自2011年成功創建區級“青年文明號”以來,全體成員積極進取,不懈努力。下面,我就我校技能教研組“青年文明號”工作向作簡要匯報:

一、技能教研組概況

我們***中學技能教研組共有17名技能教師,年齡結構合理。35周歲以下的青年教師有12人,組內有黨員3人,團員14人。組內有一級教師6人,二級教師11人。張勇老師是校政教處副主任,張永平老師擔任過10年的技能大組組長兼體育備課組長,潘肖紅老師任美術教研組長。全組教師不斷加強學習,完善自我,力爭為教育事業做出更多更大的奉獻。

二、創造良好氛圍,加強組織領導

我組自申報“青年文明號”以來,得到學校領導的大力支持,校黨委屠馳輪書記親自掛帥,擔任技能教研組創建“青年文明號”領導小組組長,校團委書記陳振宇老師和我擔任副組長,帶領我組組員認真學習“青年文明號”的相關內容。根據創建的要求,“青年文明號”領導小組共同制定了切合我組實際的創建方案、口號、宗旨、計劃、措施及創建目標。具體規定了“青年文明號”成員的行為規范、文明用語、服務承諾等,每位組員都能認真學習創建青年文明號活動宗旨、活動意義、活動條件、行為規范、服務對象、服務承諾等內容。

為了使我組教師在思想上充分認識開展創建市級“青年文明號”的活動目的和重要意義,我組還通過宣傳欄、短信、會議等多種形式大力宣傳“青年文明號”,制造良好的創建氛圍,增強創建的自覺性。

三、立足本職工作, 開展創建活動

(一)豐富校園文化生活

我校實行的是封閉式管理,學生大部分時間緊張、繁忙的學習當中,生活較為單調。我組根據這一現象,在創建“青年文明號”的過程中,相繼組織和策劃了“校園十佳歌手比賽”、“校園現場書畫比賽”、“校園吉尼斯比賽”等,豐富學生課外文化生活,提高學生綜合文化素質。

(二)積極開展志愿服務

為了響應區團委的號召,積極配合我區創建全國文明強鎮,我校積極開展志愿者活動,學校有上百名學生加入了志愿者并圓滿完成上級布置的任務。除此之外,我們的志愿者還開展了一系列活動:“深入社區環保宣傳”等。

    四、繼續學習,不斷充電

    1.要教出有創新的學生就要有創新的教師,因而要不斷學習,提升自己的專業知識和師德修養。本組教師經過幾年的努力,到目前為止,已有12人拿到了本科學歷,另外還有1名教師拿到研究生學歷。

2.積極參加校本培訓,制定了教研組的培訓計劃,包括聽課情況、學習研討情況、教研活動情況等。本組教師每學期都要開一節公開課,而且在上課前本組教師要集體備課,去校外參加教研活動外,每人都要認真撰寫教學反思和筆記。

    五、務實奮進,成績顯著

一份耕耘,一份收獲,由于大家勤奮工作,務實奮進,我組教師近年來取得了顯著的成績和榮譽。在教科研方面,有多篇論文獲獎。如:潘肖紅負責的課題《古鎮建筑藝術資源在中小學美術教學中的課程化研究與應用》獲區級課題評比二等獎;沈琪老師的《多動、多變、多創新、多層次——信息技術課堂教學之我》獲區級論文二等獎;葉亞林老師參與的《科學課堂實驗的生活化》獲省級論文評比三等獎,潘肖紅老師的《淺談“原生態”教學》獲得區級論文評比二等獎;蔣磊老師的《體育與健康課小群體合作教學模式研究》獲區論文三等獎等等。

在市區級各項教師比賽中也有多次獲獎。如劉雪琴在《區中小學體育教師韻律舞比賽中學組放松舞》比賽中獲一等獎,姚仲康老師在《區中小學體育優質課評比活動》獲三等獎、在《區體育教師廣播操比賽中》獲一等獎,朱萍老師在《區中小學美術優質課評比活動》獲三等獎,潘肖紅老師在《建國六十周年南潯區師生書畫作品展》獲三等獎,蔣磊老師在《區體育優質課評比》分別獲一等獎、三等獎,沈燕老師在《區音樂教師教學能力評比》獲三等獎,潘肖紅老師在《區教學能力評比》獲二等獎,沈燕、潘肖紅老師在《區中小學音樂、美術教師專業基礎知識命題比賽》分別獲二等獎、一等獎,蔣磊老師獲田徑項目國家三級裁判員等等。

在學生獲獎方面,張永平老師帶領的校足球隊獲“區第一屆運動會”男子足球比賽第四名,蔣磊老師帶領的校籃球隊獲“區第一屆運動會”男子籃球比賽第四名,周靜、徐銀萍等學生在“市第四屆中學生健美操比賽”中獲得二等獎,校合唱隊在“區中小學合唱比賽”獲中學組一等獎,節目《閑聊波爾卡》在區首屆“陽光杯”元旦文藝匯演中獲一等獎,周思思、莫誠杰等學生在“區中小學規范漢字大賽”中分別獲一、二、三等獎,霞、沈靖、求鴻亮等學生在“區中小學美術創作畫比賽”中分別獲一,二等獎,校舞蹈隊節目《清竹靈動》在“市舞蹈比賽中”獲三等獎、節目《擺夷印象》在“市文藝匯演比賽”中獲二等獎,魏國峰、張永平老師帶領的我校運動員在2012年南潯區中小學田徑運動會上取得了突破性的好成績,在保甲的目標下取得了中學組的第三名。

除此之外,今年我組還有朱萍、沈燕、沈琪等三位老師到利民學校支教,為利民學校注入了新的活力。朱萍老師傳授繪畫技術,帶領學生畫出了自己美麗的校園;沈燕老師不厭其煩的教學生聲樂知識,讓整個校園充滿音樂氣息;沈琪利用信息技術,輕松解決了利民學校年級多、班級雜帶來的排課難問題。這些都受到了兄弟學校的一致好評。

篇(5)

——2020~2021學年度泗陽縣上海路小學大閱讀活動工作計劃

為進一步拓寬學生的視野,接受優秀文化的熏陶感染,提高學生的語文核心素養,泗陽縣上海路小學依據縣教育局教研室下發的《大閱讀實驗工作方案(小學部分)》[泗教發(2016)124號]以及《泗陽縣義務教育學校“大閱讀”實驗任務分解表》,在已經取得的豐碩閱讀成果的基礎上,繼續深入開展“閱讀,是最好的姿態”為主題的大閱讀活動,具體策略如下:

一、領導組織

學期初,組織全體語文教師開設相關閱讀輔導講座,務必使老師們形成這樣的共識:沒有“大閱讀”的學校,教育永遠是蒼白無力的;不會“大閱讀”的學生,教師永遠要承擔主要責任。

領導小組:

組長:董青

副組長:董晶晶

組員:賈金花 語文教研組長

二、閱讀時間保障。

學校將采用校內時間固定,校外時間保證的方法,讓學生在校讀好書,在家好讀書。

朝晨書聲 30分鐘

每天的早讀形式除常見的齊讀、自由讀之外,鼓勵教師引導學生采用分組讀、示范讀、分角色讀、表演讀、比賽讀、配樂讀、評價讀、連續讀、配音讀、欣賞讀等多種形式,有條件的班級可以開展唱詩、誦經典活動,將晨間的早讀打造成“最美晨音”。

午時書香 30分鐘(12點至12點半)

每天午后的“閑暇時間”,組織學生自主閱讀必讀、選讀和自選書籍,培養學生靜心、潛心、自主讀書的好習慣。也可利用已有設備播放時文、美文片段,增加學生閱讀量、提高語感和聽力水平。

家庭閱讀30分鐘—1小時

要求學生每天除了閱讀縣局教研室下發的必讀書目,更鼓勵內容形式更寬泛的閱讀。同時讓有條件的家長進行親子共讀,讓閱讀成為家庭的一種生活方式。

三、氛圍營造及師生活動

1.營造書香氛圍。

班級文化以“閱讀,是最好的姿態”為主題設計相關文化布置,布置范圍包括教室的兩面墻和后面的黑板。

圖書漂流:各班學生自建圖書角,每生提供各類經典名著或童話、小說等符合小學生閱讀需求的書目2-4本,豐富班級圖書角,開展圖書漂流活動,營造“大閱讀”活動的濃烈氛圍。

2. 加強課型研究。開展學校“大閱讀”課型研究,本學期圍繞省規劃課《兒童“理趣共生”課外閱讀方式及實施效能研究》開展課外閱讀方式指導課研究活動,推出“推介課”或“指導課”、“賞讀課”、“匯報課”、“檢測課”等課型,要做到推介課有興趣,指導課有實效,匯報課有精彩。

3.開展親子閱讀分享會。以“一個學生帶動一個家庭”的導向營造親子共同學習的氛圍,促進家長與孩子間的學習、溝通與成長。

月份

閱讀活動安排

負責人

8、9月

(1-5周)

1.制定大閱讀活動工作方案

2.營造書香氛圍——班級文化布置、圖書角建設、“每周一詩文”等

3.布置學生準備必讀書目

4.開展學生的晨誦、午讀、家庭閱讀活動

5.啟動教師閱讀《給教師的100條建議》、《做學生最喜歡的老師》等教育名著

賈金花及語文教研組長

10月

(7-9周)

1. 班級“我是小小領讀人”親子讀書活動(班會課)

2. 班級閱讀文化布置評比

大閱讀年級學生活動

3.一年級“讓句子飛”造句大賽

4.二年級“讀書名言我會寫”摘記展評

5.三年級“故事大王”童話創編比賽

6.校級大閱讀課程活動:“理趣共生”課外閱讀指導課研討

賈金花及語文教研組長

11月

(10-13周周)

1.教師閱讀活動——“讀書,遇見更好的自己 ”讀書分享會

2.四年級“現場作文大賽”

3.五年級“經典古詩文”默寫競賽

4.六年級“我手寫我心”作文競賽

賈金花及語文教研組長

12.1月

1. “我是小小領讀人”親閱讀分享會

2. 各年級閱讀活動評比

賈金花及語文教研組長

4.拓寬教師視野。教師每學期閱讀教育教學專著不得少于一本,記錄閱讀摘記。語文教師必須先于學生閱讀縣局下發的書目,讀出重點,讀出童趣,讀出精彩,學校在每學期的期末檢測閱讀效果。

四、第一學期工作具體安排

第二學期工作計劃:

2021年4月—2021年6月工作

(一)閱讀節活動準備階段

1、研討、制定活動方案

2、舉行閱讀節開幕式

3、閱讀節倡議書

(二)閱讀節活動開展階段

1.年級學生活動閱讀評比活動

閱讀展示活動

2.校級學生活動

3.校級教師活動

4.參加縣級以上活動

(三)閱讀節活動總結階段

1.評比書香班級、書香家庭、閱讀推廣人(書香教師)、閱讀達人。

2.舉行閱讀節閉幕式。

3.閱讀節材料上報。

篇(6)

一、安全為先,認真抓好安全工作。

1、精細化安全分工與管理,筑牢一崗雙責的管理體制。

開學之初,學校把安全工作實行精細化管理,分工到每一位教師,人人責任分明,嚴格進行督查,做到事事有人管,人人有事管,實行一崗雙責的安全管理體制,增強了每位教師的責任心和緊迫感。

2、簽訂責任書。建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。學校與每位教師簽訂安全責任書,做到職責分明。對安全問題預警及時通報,筑牢安全防御的堤壩,把安全事故消滅在萌芽之中,做到防患于未然。

3、把安全教育貫穿于學校工作的方方面面面,利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育。

4、安全教育與演練長抓不懈。

定時舉行防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等演練,一年來進行了7次專題教育和13次安全演練,大大的提升了學生的應對能力。

二、把教研工作落到實處,讓教研成為提升教學質量的磨刀石。

1、教研聯盟,學習先進校的教學經驗。英語教學是薄弱學科,英語教師缺乏教學經驗,我校與侯鎮實驗小學,上口中心小學,東岔河小學組成聯盟校,定期進行英語教研活動,提高了英語的教學成績。

2、學區教研扎實有效。我校全體教師積極參加學區教研,并把教學中的困惑和難點在學區教研中交流,把學區教研成為全體教師教學研究的主陣地。

3、校本培訓常抓不懈

嚴格落實校本研訓制度,制定了校本教研的活動方案,有措施,有安排,有內容。校長參與聽課研討,并有主導意見。校本教研活動注重實效,專人負責,分學段、分學科開展活動。做到了時間、地點、內容、人員四落實,每次都有研究專題,有具體的校本教研活動材料,注重教學實際,能解決具體問題。

4、堅持不懈的抓好二次培訓。

每次學習回來都要舉行二次培訓,并且針對教研情況,開展全校集體教研,讓老師知道如何去教研。

三、課堂教學改革在年輕教師始終已經開始初見成效。

創建“禮儀課堂”教學模式,將禮儀教育融入到“禮儀課堂”之中,讓孩子有更多的機會實踐、鞏固所學的禮儀知識。采用情境教學,讓學生在情境中,通過扮演各種角色體驗禮儀的內涵。

四、圍繞學校特色,打造特色課程。

1、課程建設以“知書達禮,立本尚行”的培養目標,從學生的成長需要出發,以提供強有力課程支撐來為每一個學生提供發展的機會。把《弟子規》作為每天必誦的校本課程,修改、完善《小學生經典誦讀(初段中段、高段)》《小學生禮儀教育(低、中、高》讀本,由老師講解,進行誦讀、背、寫的訓練,注重傳統國學學習,尤其是與“禮儀”規范密切相關的傳統儒家經典,反復吟誦。

2、開發學校社團課程,包括書法、舞蹈合唱、閱讀賞析等,供有興趣的孩子學習,提高他們藝術鑒賞力。

3、扎實開展社團活動,讓學生在社團活動中選課走班,開發學校社團課程,開設書法、舞蹈、禮儀課程等十三種社團課程,供有興趣的孩子學習,提高了他們藝術鑒賞力。

五、教育教學管理規范,教學常規落實到位。

學校嚴格執行“課程計劃”,能按“課程表”和教學進度上課,做到了開全課程,開足課時,品德、科學、音體美、綜合實踐、地方課程等學科無擠占、挪用課時現象,學校特別重視綜合實踐、地方課程等小科。 語文、數學、英語等學科能要求進行單元過關,測試成績等級評價,每單元都有質量分析和補救措施。

六、突出抓好習慣養成,重視學生特長發展。

1、學校重視學生習慣養成工作,分年級、分學段、分項目制定了具體的細節訓練點,每周有具體的訓練內容。

2、建立習慣養成督評機制,定期公布成績,檢測效果好。建立家校聯系手冊,能夠采取多種措施實現家校配合,形成合力。學生實際生活、衛生、學習等習慣養成好,年內在習慣養成方面取得初步成果。

七、特色帶動,提升質量,為學生的終身奠基。

知書達禮、立本尚行的禮儀教育是我們學校的特色,通過創設書香校園,讓每一位學生通過讀經典書培養“知書達禮”為培養目標。      

1、創建了特色教育文化建設。禮儀規范、古詩、國學名句、儒家經典等匾額懸掛樓道間,讓學生感受到校園中濃郁的文化氣息。

2、各班配備圖書角,樓道內建立開放書吧,每學期各班均制定班級閱讀活動計劃,每學期末各班匯報交流閱讀活動開展情況。

3、開展全校閱讀節,開展課外閱讀教學交流展示活動,評選“禮儀班級”“星級禮儀教師”“學生禮儀之星”。

4、扎實開展晨誦、午讀、暮省的大閱讀,上午課前15分鐘晨讀,中午上課前15分鐘午讀,晚上30分鐘的親子共讀,每周一節校本閱讀課(從校本課時出),假期黃金讀書日師生、親子共讀。

5、成立校園禮儀督導隊,讓禮儀規范在每個學生的心中開花結果。

6、構建了禮儀教育的課程體系。每天一個微課堂,包括晨誦10分鐘,午讀20分鐘,暮省30分鐘。每天利用課間操進行5分鐘的禮儀教育微展示。 每周一個主題閱讀課,確定一個主題禮儀教育學習與展示。 每學期一組課程閱讀書目,與知書達禮的目標達成一致。 結合寒暑假、節日舉行知書達禮的閱讀活動。如清明節的詩詞文章,中秋節的詩詞文章學習節日禮儀。 將閱讀教學與禮儀教育的有機融合,實現課上課下的緊密結合

八、加強家校溝通,提升辦學滿意度。

為了提高辦學滿意度,開展“萬名教師訪萬家”。加強家訪的培訓學習與提高,進行預約入戶,與家長真誠溝通,認真備課,訪后交流、寫心得體會,學校滿意度達到了百分之百。

篇(7)

根據《*省教育廳關于印發〈*省普通中小學課程實施水平評價方案(試行)〉的通知》精神,經研究決定從今年下半年開始在全省開展普通中小學課程實施水平評估工作。現將有關事宜通知如下:

一、評估目的、內容

(一)評估目的

1.全面了解掌握全省中小學課程開設實際狀況;

2.分析我省中小學課程實施的實際水平、存在的困難及其原因;

3.研究提高我省中小學課程實施水平的對策。

(二)評估內容

1.中小學課程的設置與管理;

2.學校的課時及作息(含節假日、雙休日、晚自習)時間安排;

3.學校課程實施的效果;

4.學校的課程評價、考試、作業情況;

5.教材與教輔資料的使用情況;

6.學校建立學生綜合素質評價檔案的情況。

今年,是我省首次開展中小學課程實施水平評估,《評價方案》指標體系中標注“*”的指標暫不實行一票否決,評估結果不打分排隊,不對外公布,只對市教育行政部門和有關學校進行內部反饋。

二、評估方式、人員組成、工作要求

(一)評估方式

此項評估分省、市、縣(市、區)三級進行,省直接評估普通高中,市評估初中,縣(市、區)評估小學。省對市、縣(市、區)的評估進行指導、抽查和監督;各級的評估由各級教育行政部門組織,同級教研部門具體實施,三年評估一輪。

(二)人員組成

省、市、縣(市、區)三級教研部門,在同級教育行政部門的統一領導下,組織精干人員分別組成本級的評估組,承擔本級的評估任務。

省級評估組成員從省督學、課程專家、省(市)教研人員、高中校長中遴選產生,評估組組長由教育廳從各有關處室、單位抽調副處級以上干部擔任。原則上每市安排一個評估組,每個評估組由6人組成。

省級評估組成員應具備以下條件:

1.堅持黨的教育方針,熱愛教育事業,有較高的政治素養和師德素養。

2.具有副處級及以上教育行政職務或副高級及以上教師職稱,有五年及以上教育工作或教學經驗,熟悉高中教學業務;

3.掌握教育評估基本理論,有較高的政策理論水平,有參與市級以上教育評估或教學評價經歷;

4.遵紀守法,堅持原則、公道正派;

5.身體健康,能適應評估工作要求。

(三)工作要求

1.堅持原則,嚴格標準,嚴密操作,規范行為;

2.實事求是,客觀公正,認真負責,團結協作;

3.遵紀守法,清正廉潔,嚴以律己,不徇私情。

三、工作安排

(一)工作啟動。10月14日上午,召開全省普通中小學課程實施水平評估工作啟動會議(10月13日報到)。參加會議人員為各市教育局分管局長、基教科(處)長,各市教研室(教科院、教研中心)主任(院長)。

(二)學校自查。全省普通中小學校于評估工作啟動后,依據《評價方案》所定各級學校評價指標要求開始進行自查,規范辦學行為,開齊開全課程,全面做好迎接評估各項準備工作。各級教育行部門和教研部門要加強對學校自查情況的監督、指導。10月底前完成自查。

(三)市、縣(市、區)復查。市教育局要組織力量對高中自查的情況進行復查,縣(市、區)教育局要組織對初中自查的情況進行復查。市、縣(市、區)兩級的復查需于11月上旬完成。

(四)評估培訓。省、市、縣(市、區)各級要組織對本級評估人員的培訓,于評估開始前一天進行。主要是學習有關政策文件,了解評估標準,掌握評估程序,熟悉評估內容、明確工作紀律等。

(五)開展評估。本年度全省普通中小學課程實施水平評估工作于啟動會后全面展開,市、縣(市、區)兩級的評估需于11月中旬完成。省對普通高中的評估11月下旬進行。

(六)評估結果的產生與使用。省、市、縣(市、區)三級的評估結果由各級教研部門分別進行匯總,并形成報告報上級教研部門,最終由省教研室形成總體評估報告。本年度省對普通高中的評估結果,于12月中旬由省教育廳向各市教育行政部門和有關學校進行反饋。

四、省對普通高中的評估程序

在自查的基礎上,省評估組分赴各市開展高中課程實施水平評估。一般按以下程序進行:

(一)評估組赴各市,由教育局提供以下材料:該市各普通高中學校名冊、學校分布情況、學校簡介、自查報告等。

(二)評估組根據所提供的材料,區別市區、縣區和農村學校,采取隨機抽樣的辦法確定要評估的學校,抽一所評一所,每市共評估3所學校。

(三)評估組赴學校評估前,依據評估內容做好評估人員分工。原則上按以下3個小組進行分工:

1.課程設置與管理調研組(2人):主要負責評估公告,聽取相關情況匯報;核查課程開設與管理情況;核查學校課時與作息(含節假日)時間執行情況;檢查教材與教輔資料的使用情況,檢查學生綜合素質評價檔案的建立與管理情況;了解考察學生的研究性學習,社會實踐活動情況等。

2.課程實施效果考核組(2人):隨堂聽課;核查學校組織進行的各項考試的情況,抽查學生各學科作業的情況;了解考核各類課程實施效果等。

3.信息資料組(2人):主要負責收集查閱學校相關規章制度及其落實情況;召開學校教師、學生、家長代表(隨機抽取一定數量的人選)座談會;進行教師、學生、家長(隨機抽取一定數量的人選)問卷;匯總相關信息資料,形成評估報告等。

明確分工后,評估組依次赴被評學校開展實地評估。每所學校評估工作時間為兩天。

(四)評估組在學校評估的一般步驟和方法是:

1.聽取學校課程實施情況簡要匯報;

2.在所到學校評估公告,接受來訪、信件及通過網絡提供的各種有價值的信息。

3.查閱相關資料。主要核查學校各項規章制度及其落實情況,課程開設情況,作息時間安排,課程實施與評價有關文件,教材與教輔資料,學校相關會議與教研工作記錄,教師業務檔案,學生成長檔案、作業、考(測)試試卷、成績冊等資料;

4.隨機召開學校教師、學生、家長代表座談會。評估人員要依據座談會提綱分別進行座談;

5.隨機進行教師、學生、家長問卷調查;

6.隨堂聽課并觀摩學生的研究性學習現場,觀察學生的課余活動,了解學生的社會實踐活動和體質健康狀況等.

(五)在每一學校的評估工作完成后,評估組全體成員即進行對該學校的總結評定,形成評估報告。

(六)在每市的評估工作完成后,評估組即向該市教育局和相關學校進行反饋,并形成對該市的總體評估報告報省教研室。省教研室將各評估組提交的評估報告進行匯總,形成全省普通高中課程實施水平年度評估報告,報省教育廳核準后向各市教育行政部門和相關學校進行書面反饋。

市、縣(市、區)兩級的評估可參照本評估工作程序進行操作。

五、組織領導

省教育廳統一領導全省普通中小學課程實施水平評估工作,省教研室具體組織實施,制訂評估工作實施方案,承擔省級評估工作培訓和對普通高中的評估復查任務,形成總體評估報告,并對市、縣(市、區)的評估工作進行指導、抽查和監督。

各市教育局統一領導本市的普通中小學課程實施水平評估工作,市教研部門具體組織實施,制訂評估工作實施方案,承擔本級評估工作培訓,對本市高中自查的情況進行復查,承擔本市初中實施評估的任務,形成對本市普通高中自查情況的復查報告、對本市初中課程實施水平的評估報告、對所屬縣(市、區)級評估工作的總結報告報省教研室,并對縣(市、區)的評估工作進行指導、抽查和監督。

各縣(市、區)教育局統一領導本縣(市、區)的普通中小學課程實施水平評估工作,縣(市、區)教研部門具體組織實施,制訂評估工作實施方案,承擔本級評估工作培訓,對本縣(市、區)初中自查的情況進行復查,承擔本縣(市、區)小學實施評估的任務,形成對本縣(市、區)初中自查情況的復查報告、對本縣(市、區)小學課程實施水平的評估報告報上級教研部門。

為加強對此項評估工作的組織領導,省教育廳成立*省普通中小學課程實施水平評估工作領導小組,名單如下:

*

各市、縣(市、區)教育局也要成立以主要領導為組長,以督導、基教、師范、體衛藝、教科研等相關部門主要負責人為成員的評估工作領導小組。

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