中國勞動科學雜志論文格式要求：
①引征應能體現所援用文獻、資料等的信息特點，能（1）與其他文獻、資料等相區別；（2）能說明該文獻、資料等的相關來源，方便讀者查找。
②來稿要求論點明確、論據充分、層次分明、條理清晰、語句通順、文字精練、標點符號正確、數據可靠。
③稿件標題一般不超過20個字，最多20字。在標題能恰當表達意義的情況下，盡量不采用副標題。
④第一作者簡介：姓名、出生年，畢業院校、專業、學位，職務，技術職稱，現從事的主要工作。
⑤如果是基金項目，注明基金項目名稱和編號。
中國勞動科學雜志往年文章平均引文率
中國勞動科學雜志往年文章摘錄
對生育保險與基本醫療保險合并實施的思考
非全日制用工超時勞動問題研究
經濟學范式視角下我國《勞動合同法》之爭議研究
區級創業人才項目引進與服務的思考
西部地區創業創新的路徑選擇——以貴陽市為例
進一步完善高技能人才認證評價體系的思考
電商發展對勞動力成本的影響分析
創新倉儲組織運行模式實踐
追繳社會保險費的勞動監察時效適用
關聯企業“混同用工”勞動爭議問題探討
