H 指數(shù)（H-index）是一種衡量學(xué)術(shù)期刊或研究者學(xué)術(shù)影響力的重要指標(biāo)，由物理學(xué)家 Jorge E. Hirsch于 2005 年提出。它綜合考慮了論文的數(shù)量和質(zhì)量，具體定義為：一個(gè)期刊或研究者至少有 h 篇論文被引用了至少 h 次。這一指標(biāo)不僅反映了期刊發(fā)表論文的被引頻次，還體現(xiàn)了其在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和認(rèn)可度。H 指數(shù)越高，說明期刊的學(xué)術(shù)影響力越大。
雜志簡(jiǎn)介：
《Review Of Corporate Finance Studies》是一本專注于BUSINESS, FINANCE領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，由Oxford University Press出版。該雜志以發(fā)表簡(jiǎn)短易懂的專家評(píng)論為主，重點(diǎn)介紹BUSINESS, FINANCE的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是最新的、獨(dú)立的主題摘要，旨在為尚未深入研究該領(lǐng)域的讀者提供入門級(jí)的綜述。
《公司財(cái)務(wù)研究評(píng)論》是一份專注于公司金融領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，致力于發(fā)表高質(zhì)量的研究成果。該期刊涵蓋了公司金融的廣泛主題，包括但不限于公司與其利益相關(guān)者之間的互動(dòng)、公司治理結(jié)構(gòu)、資本管理以及內(nèi)部配置規(guī)則等。它為學(xué)術(shù)界、實(shí)踐界及政策制定者提供了一個(gè)交流和分享最新研究成果的平臺(tái)。
在公司與利益相關(guān)者互動(dòng)方面，探討了如何通過有效的溝通和管理策略提高企業(yè)績(jī)效和穩(wěn)定性。公司治理部分則著重分析了不同治理結(jié)構(gòu)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響，研究如何通過改進(jìn)治理機(jī)制來增強(qiáng)公司透明度和責(zé)任感。資本管理是期刊的另一個(gè)核心領(lǐng)域，涉及到資金籌集、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的研究。期刊中的論文往往通過實(shí)證分析和理論探討，提供了有關(guān)資本運(yùn)作的深刻見解。
《Review Of Corporate Finance Studies》的其他指標(biāo)也較為出色，例如影響因子為1.9，CiteScore為17.8，SJR為5.418。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：17.8
- SJR：5.418
- SNIP：3.412
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Economics, Econometrics and Finance 小類：Finance | Q1 | 3 / 317 |
99%
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| 大類：Economics, Econometrics and Finance 小類：Economics and Econometrics | Q1 | 11 / 716 |
98%
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| 大類：Economics, Econometrics and Finance 小類：Business and International Management | Q1 | 12 / 443 |
97%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
年發(fā)文量：25篇，這些數(shù)據(jù)綜合體現(xiàn)了該雜志在學(xué)術(shù)出版領(lǐng)域的表現(xiàn)和對(duì)知識(shí)傳播的重要貢獻(xiàn)。
