H 指數(shù)（H-index）是一種衡量學(xué)術(shù)期刊或研究者學(xué)術(shù)影響力的重要指標，由物理學(xué)家 Jorge E. Hirsch于 2005 年提出。它綜合考慮了論文的數(shù)量和質(zhì)量，具體定義為：一個期刊或研究者至少有 h 篇論文被引用了至少 h 次。這一指標不僅反映了期刊發(fā)表論文的被引頻次，還體現(xiàn)了其在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和認可度。H 指數(shù)越高，說明期刊的學(xué)術(shù)影響力越大。
雜志簡介：
《International Social Security Review》是一本專注于PUBLIC ADMINISTRATION領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，由Wiley-Blackwell出版。該雜志以發(fā)表簡短易懂的專家評論為主，重點介紹PUBLIC ADMINISTRATION的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是最新的、獨立的主題摘要，旨在為尚未深入研究該領(lǐng)域的讀者提供入門級的綜述。
《國際社會保障評論》作為社會保障領(lǐng)域的權(quán)威期刊，其內(nèi)容不僅局限于理論研究，更涵蓋了實踐應(yīng)用和政策分析。期刊通過發(fā)表全球?qū)＜业难芯砍晒龠M了對社會保障制度多樣性和復(fù)雜性的理解，為政策制定者、學(xué)者和專業(yè)人士提供了寶貴的參考和洞見。
該期刊的多語言出版策略，進一步擴大了其國際影響力，使得不同國家和地區(qū)的讀者都能夠獲取和交流有關(guān)社會保障的最新知識和信息。這種語言多樣性也體現(xiàn)了期刊對全球社會保障議題的包容性和廣泛性。
《International Social Security Review》的其他指標也較為出色，例如：影響因子為1.2，CiteScore為2，SJR為0.465。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：2
- SJR：0.465
- SNIP：0.788
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q2 | 532 / 1466 |
63%
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| 大類：Social Sciences 小類：Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) | Q2 | 104 / 242 |
57%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Public Administration | Q3 | 128 / 232 |
44%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
年發(fā)文量：21篇，這些數(shù)據(jù)綜合體現(xiàn)了該雜志在學(xué)術(shù)出版領(lǐng)域的表現(xiàn)和對知識傳播的重要貢獻。
