亚洲国产精品无码成人片久久-夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱-午夜精品久久久久久久无码-凹凸在线无码免费视频

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 期刊 > 人力資源 > 雜志問答

人力資源雜志論文格式要求是什么?

來源:好投稿網整理 2024-10-17 14:30:23

人力資源雜志論文格式要求:

①題名要求以準確、簡明的詞語反映文章中最重要的特定內容。一般使用能充分反映論文主題內容的短語,不必使用具有主、謂、賓結構的完整語句,最好不使用標點符號。

②參考文獻必須以作者親自閱讀過的近年主要公開文獻為限,勿引內部資料,盡量少引教科書。

③中英文摘要(200字左右)、中英文關鍵詞3-5個(均用分號隔開)。

④署名作者以3個為宜,不得超過4位,次序按貢獻大小排列。

⑤文稿應具創新性、科學性、導向性、實用性。來稿文字務求準確、精煉、通順、重點突出。

人力資源雜志往年文章平均引文率

人力資源雜志往年文章摘錄

社交媒體,為領導力開發帶來小歡喜

工匠年薪制,何時不再“非主流”

實施裁員,剛柔并濟方為上策

甲方乙方

經典案評四篇

《美國工廠》,為中資企業敲警鐘

“走出去”招聘,企業勿犯規

整合入手,防范并購“后遺癥”

巧用模型,解構人才盤點

敏捷績效,助推人企共贏

主管單位:遼寧社會科學院

主辦單位:遼寧社會科學院

國際刊號:1672-1632

國內刊號:21-1485/C

期刊咨詢服務 進入期刊首頁
主站蜘蛛池模板: 久久精品国产www456c0m| 岛国aaaa级午夜福利片| 思思99re6国产在线播放| 精品久久久久久综合日本| 国产精品久久久久久亚洲av| 中国鲜肉gay高中xx禁18网站 | 中文精品久久久久人妻| 国产特级毛片aaaaaa高清| 国产偷国产偷亚洲清高app| 国产对白老熟女正在播放| 亚洲av午夜成人片| 国产精品熟女高潮视频| 男女猛烈激情xx00免费视频| 午夜精品久久久久久久| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 性少妇中国内射xxxx狠干| 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 亚洲av色香蕉一区二区三区| 奇米777四色影视在线看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 日韩一区二区三区精品| 伊人色合天天久久综合网 | 亚洲人成网网址在线看| 日本熟妇美熟bbw| 国产成人精品综合久久久久| 亚洲最大无码中文字幕网站| 国产三级无码内射在线看| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 国产精品视频一区二区三区不卡| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美草b内射在线aaaaaa| 国产精品精华液网站| 国产成人aaaaa级毛片| 长腿校花无力呻吟娇喘的视频| 99久久国产宗和精品1上映| 免费大片黄国产在线观看| 四虎国产精品永久在线观看| 久久精品无码一区二区www| 亚洲av片一区二区三区| 精品乱码久久久久久久|