勞動保障世界雜志論文格式要求:
①題名:簡明、具體、概括文章的要旨,一般不超過20個漢字。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構公式。
②文獻說明放在文末,整篇文章順序編碼;同一文獻多次引用需并置,原著名稱只出現一次。外文參考文獻按照國際通告的著錄格式標注。
③摘要應具備以下4項內容:研究目的、研究方法和過程、試驗結果及主要結論;應有獨立性和自明性,注意突出研究工作的創新點;篇幅約為200~300字。
④來稿請附作者真實姓名、工作/學習單位全稱、最后學歷/學位、職稱/職務、主要研究領域和詳細通訊地址(包括郵政編碼、電話和電子郵箱等),以便聯系。如有變動請及時通知。
⑤作者應保證無署名爭議、無一稿多投、無泄密情況、無政治性問題,文章必須具有創新性、學術性、科學性和準確性、規范性及可讀性。
勞動保障世界雜志往年文章平均引文率
勞動保障世界雜志往年文章摘錄
由一起案例評析企業依法規范用工的相關法律問題
外來務工人員勞動合同簽訂影響因素的實證研究--以南京市為例
關于勞動合同法實施現狀及法律的思考
服務浙江高校的創就業項目經理人模式的構建
左右江老區應用型本科高校創新創業產教融合對策研究
物流管理專業畢業生就業現狀及對策--以三峽大學科技學院為例
昆明醫科大學勞動與社會保障專業2015-2018屆畢業生就業狀況調查
城市空巢老人養老現狀及需求研究--以雅安市雨城區為例
慈善基金對鄉村互助養老的推動作用--基于漳州市薌城區調研
個案管理模式在養老機構中的應用及思考--以廣州S養老院為例