序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇小康創(chuàng)建工作計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、理清思路，提前做好各類工作計劃

人無遠慮必有近憂，法制宣傳科將在2012年工作開展情況的基礎上，根據(jù)2013年的工作需要認真制定完善《區(qū)2013年“六五”普法工作計劃》、《區(qū)2013年“法律六進”工作計劃》、《區(qū)2013年法制宣傳教育工作目標管理實施方案》和《區(qū)2013年法制宣傳工作要點》等計劃和方案。

二、合理安排，有條不紊地開展法制宣傳活動

法制宣傳與教育工作是我科室的本質工作和重點工作，2013年我們將按照“六五”普法規(guī)劃要求和上級有關精神指示認真開展普法教育工作：

1、開展全區(qū)務工返鄉(xiāng)人員普法月活動。

2、開展“3.8”婦女維權周活動。

3、3月份開展一次送法活動（鄉(xiāng)村）。

4、4月份開展全區(qū)的“六五”普法中期考核驗收工作，并做好迎接省市驗收考核準備工作。

5、7、8月份開展一次送法活動（企業(yè)）。

6、7月份舉辦一期全區(qū)普法骨干、聯(lián)絡員培訓班（一天，80人）。

7、做好“12.4”法制宣傳日的宣傳工作。

三、提高認知，切實做好民主法治示范村居創(chuàng)建工作

開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，是深入推進基層民主法制建設的有效措施和載體，是切實維護農(nóng)民利益的具體體現(xiàn)，是加快農(nóng)村小康建設的必然要求。計劃2013年上半年召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理召開一次專項會議，對民主法治示范村居創(chuàng)建工作的各項要求進行詳細說明。7、8月份抽時間對各家申報的村居進行實地調研和考察，在各項指標達標后，按時上報，報切實提高民主法治示范村居創(chuàng)建工作的水平和質量。

四、統(tǒng)籌兼顧，一著不讓地做好其它工作

2013年，在做好普法等主要工作的同時，我們還要做好以下一些工作：

1、做好半年小結工作。

2、4到6月份之間提請區(qū)法制宣傳領導小組召開一次成員聯(lián)席會議，研究部署青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公務員等學法工作。

3、整理臺帳資料，做好市局考核準備工作。

4、迎接市政法委第一季度法治建設考核（普法、法律援助）。

5、4至6月份之間認真做好區(qū)人大、政協(xié)代表視察全區(qū)普法工作的準備工作（邀請的提出，匯報材料的準備，臺帳的準備，觀摩點的準備）。

6、做好法制宣傳示范單位的培育工作

7、做好迎接省、市“六五”普法中期檢查考核工作。

篇(2)

一、健全組織，完善制度，責任到人

一是成立領導機構，為創(chuàng)建活動提供組織保障。創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”是一項群眾性、社會性和基礎性的系統(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大，標準要求高，必須依賴社會各界的積極參與和大力支持。為此，我鄉(xiāng)高度重視，專門成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長、分管環(huán)境保護的副鄉(xiāng)長為副組長，各相關職能部門負責人為成員的鄉(xiāng)創(chuàng)建全國生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領導小組，設立了創(chuàng)建辦公室，制定了創(chuàng)建工作計劃和實施細則。黨政主要領導做到了創(chuàng)建初期定目標，創(chuàng)建過程定思路，關鍵問題定決策，疑難問題親自抓，重點工作定時限的工作機制，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。二是強化考核、落實責任。鄉(xiāng)政府堅持把創(chuàng)建工作作為抓發(fā)展的第一責任，做到三保證，即：保證創(chuàng)建力量；保證創(chuàng)建經(jīng)費；保證依法實施。及時召開了創(chuàng)建工作動員大會，在統(tǒng)一思想、廣泛發(fā)動的基礎上，同各村、各企業(yè)簽訂了創(chuàng)建工作目標責任書，力求責任目標的制定切實可行，堅持責任目標的落實跟蹤考核。三是合理規(guī)劃，全面部署。修訂編制了鄉(xiāng)創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的詳細規(guī)劃，主要突出污水、垃圾處理、環(huán)境綠化美化、基礎設施配套完善、清潔能源綜合利用；工業(yè)商業(yè)、住宅小區(qū)、文體活動廣場、醫(yī)療衛(wèi)生機構合理布局；道路綠化、人文景點、公共設施建設等方面全盤考慮，充分體現(xiàn)小康社會、環(huán)境生態(tài)鄉(xiāng)的一流風貌。

二、強化宣傳，營造氛圍，增強認識

我鄉(xiāng)始終把強化宣傳，增強全民創(chuàng)建熱情，作為搞好全民創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎性工作來抓，有效地促進了干部群眾環(huán)境意識的提高。一是利用陣地宣傳。充分發(fā)揮廣播、電視、領導會議講話，并利用鄉(xiāng)政務公開欄、村務公開欄、環(huán)保科普宣傳資料廣泛宣傳全民創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要意義，使廣大干部群眾充分認識到抓優(yōu)美創(chuàng)建，就是抓經(jīng)濟發(fā)展，保護環(huán)境就是保護自己，保護子孫。在鄉(xiāng)集鎮(zhèn)設立環(huán)保宣傳標語7幅，營造良好的創(chuàng)建氛圍。二是舉行環(huán)保培訓。對鄉(xiāng)村干部抓環(huán)保國策、政策法規(guī)培訓，增強他們搞好環(huán)保工作的責任性、事業(yè)性。三是組織專題活動。結合創(chuàng)建綠色學校等工作，在中小學舉辦環(huán)保知識講座，讓學生學習掌握環(huán)保理論，參與環(huán)保宣傳教育。開展環(huán)保進學校活動，大力實施“小手拉大手，環(huán)保你我行”活動，告別陋習，從我做起——“創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園”主題活動和校園衛(wèi)生大掃除，促進創(chuàng)建工作在社會上產(chǎn)生互動和聯(lián)動效應，充分發(fā)揮學校在創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的作用。目前，舉辦講座6場次，受訓師生達到700多人次。通過深入廣泛宣傳，參與創(chuàng)建、保護環(huán)境已成為全鄉(xiāng)絕大多數(shù)干群的自覺意識，主動意識，營造了全社會積極參與創(chuàng)建工作的良好氛圍。

三、突出重點，標本兼治，扎實推進創(chuàng)建工作

1、合理優(yōu)化配置資源，新建農(nóng)民集中居住小區(qū)。為徹底改善人居環(huán)境，2012年以來，根據(jù)贛州市農(nóng)村危舊土坯房改造工作要求，我鄉(xiāng)積極鼓勵村民拆舊建新、維修加固，共拆除危舊房、空心房542棟，新建土坯房改造集中建房點5個，共新建農(nóng)民住宅樓837套，在鄉(xiāng)集集鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)民集中居住小區(qū)建設中，我們充分利用鄉(xiāng)集鎮(zhèn)供電、道路、交通等公共設施，降低建房成本，避免重復建設，并充分發(fā)揮鄉(xiāng)集鎮(zhèn)金融、醫(yī)療、教育、商貿等公共服務機構作用；集鎮(zhèn)照明供電線路采取地埋形式鋪設，不出現(xiàn)高架網(wǎng)線；著力構建最佳的居住建筑群體與風景園林式人居環(huán)境，營造綠色、健康的生活環(huán)境。為居民提供一個安心、省心、舒心的居住環(huán)境，為全縣乃至全市農(nóng)民集中居住小區(qū)建設起到了一定的引領和示范帶動作用。

2、緊抓政策機遇，著力提升人居環(huán)境。按照因地制宜，分步推進實施的原則，在強化搞好中心村建設的同時逐步推進了部分舊點的改造提升和新點的整體搬遷，結合農(nóng)村危舊土坯房改造項目和村容村貌整治項目的實施，積極引導村民新建集中連片、高標準、人畜分離的小康住宅，按照“四個一步到位”（即：基礎設施一步到位、綠化美化一步到位、新型建材新技術應用一步到位、新農(nóng)村建設示范性作用一步到位”）和“三個統(tǒng)一”(統(tǒng)一放線、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一施工)的要求，著力對居民點道路、綠化帶、活動場地等進行高標準提升改造，全力打造環(huán)境優(yōu)美新。

3、大力實施農(nóng)村清潔能源建設，積極推廣節(jié)能環(huán)保技術。制定切實可行的秸稈綜合利用工作計劃，積極推廣秸稈氣化技術，采用秸稈過腹還田、粉碎還田等方式消化多余秸稈，杜絕農(nóng)作物秸稈焚燒現(xiàn)象出現(xiàn)。至2013年農(nóng)村生活用能中清潔能源所占比例達到55.97％以上水平、秸稈綜合利用率達到100%；太陽能用戶達到1100戶，沼氣用戶達到572戶。

4、大力實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。以通鄉(xiāng)路兩側、鄉(xiāng)村主干道綜合提升改造為重點，加強道路及灘地綠化，實行路林配套，使主要道路綠化普及率達到97.6%，對中心村內及周邊綠化帶進行綠化，人均公共綠地面積達到13.9㎡∕人，起到美化環(huán)境的作用。

5、創(chuàng)新思路，實行環(huán)境衛(wèi)生衛(wèi)生精細化管理。建立、健全“鄉(xiāng)村組聯(lián)動、黨政齊抓共管、部門協(xié)調配合、村民積極參與”的“四位一體”工作機制，圍繞沿佑、南洲、三個村13公里道路為主干架，建立健全各項制度，在重點地段配備專職保潔人員，配備垃圾清運設備，按照分類處理、分批處理的原則，對居民生活垃圾和生產(chǎn)廢棄物進行定點存放清運工程。形成“組保潔、村收集、鄉(xiāng)運轉、縣處理”的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理模式，確保村莊環(huán)境無“臟、亂、差”現(xiàn)象，確保建成區(qū)生活垃圾無害化處理率達100%，生活垃圾資源化利用的行政村比例達87.5%。

6、積極推行無公害蔬菜。在推廣生態(tài)栽培的基礎上，做到盡可能不使用化學農(nóng)藥，對無法避免使用的，盡可能使用生物農(nóng)藥，減少化學農(nóng)藥對農(nóng)產(chǎn)品的污染和環(huán)境的破壞，打響鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品的生態(tài)品牌，迎合市場對無污染綠色農(nóng)產(chǎn)品日益增長的需求。

四、健全制度，完善機制，確保活動取得成效

1、完善農(nóng)村環(huán)境管理體制和機制。通過國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，建立了農(nóng)村的環(huán)境管理組織，完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的環(huán)保機構和人員隊伍建設；建立了相應的工作機制，形成“政府主導、環(huán)保牽頭、部門協(xié)調、聯(lián)合推進”的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理新模式；創(chuàng)新污染治理設施運行管理制度、監(jiān)督監(jiān)測制度、資金投入機制，逐步建立環(huán)保設施區(qū)域共享的管理模式，探索有效的農(nóng)村環(huán)保長效管理機制。

2、推廣實用技術。通過國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，推廣了一批適合我鄉(xiāng)實際情況，費用投入省、運行成本低、處理效果好、操作簡便易行、維護管理方便、輻射帶動范圍廣的農(nóng)村環(huán)保實用技術。在實際建設和使用過程中不斷綜合和完善，從而為全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治做好技術積累工作。

篇(3)

這次會議的主要任務是，傳達貫徹全市創(chuàng)建文明機關工作會議精神，回顧總結五年來我區(qū)創(chuàng)建文明機關工作情況，研究部署下一階段文明機關、和諧機關創(chuàng)建工作任務，動員全區(qū)上下進一步提高認識，明確目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)全區(qū)文明機關、和諧機關創(chuàng)建工作新局面。剛才，區(qū)級機關工委尤書記宣讀了區(qū)委。區(qū)政府《關于在全區(qū)開展和諧機關創(chuàng)建活動的意見》，希望各部門、各單位認真學習貫徹《意見》精神，切實增強創(chuàng)建意識，狠抓落實，確保和諧機關創(chuàng)建工作取得實效。下面，我重點就全區(qū)創(chuàng)建文明機關工作講幾點意見。

一、充分肯定全區(qū)文明機關創(chuàng)建活動取得的明顯成效

20__年以來，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)級機關深入開展了以“群眾滿意、基層滿意、區(qū)委區(qū)政府滿意”為主要目標，以“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”為主要內容的創(chuàng)建文明機關、爭做“人民好公仆”活動。五年來，各部門、各單位緊緊圍繞創(chuàng)建目標，立足自身實際，開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的創(chuàng)建活動，取得了較好的成效。

（一）組織制度建設不斷加強。先后制定下發(fā)了文明機關創(chuàng)建活動管理辦法、創(chuàng)建文明機關活動規(guī)劃、考核評分細則、監(jiān)督評議制度等一系列文件，指導和規(guī)范了文明機關創(chuàng)建工作。各部門、各單位根據(jù)文明機關創(chuàng)建要求，建立健全組織機構，細化創(chuàng)建工作方案，深入開展創(chuàng)建活動。

（二）服務水平進一步提高。各部門、各單位圍繞便民高效的目標，積極探索行政管理模式創(chuàng)新，使機關的工作流程服從和服務于群眾的辦事過程，取得了良好效果。在窗口單位，如財政支付中心、勞保局等單位，在一樓大廳設立辦公窗口，對事項進行集中辦理，極大地提高了工作效率，方便了群眾。同時，通過開門評議、行風評議、軟環(huán)境投訴受理、機關服務進社區(qū)、區(qū)長熱線等多種渠道，進一步促進了機關作風轉變，拉近了黨和政府與人民群眾的距離，得到了廣大群眾的稱贊和好評。

（三）幫扶工作成效顯著。各部門、各單位積極開展“慈善一日捐”和“送溫暖”等活動，認真做好“希望工程”、“春蕾班”、抗洪救災和城鄉(xiāng)特困家庭幫扶等工作。五年來，區(qū)級機關干部捐款捐物107余萬元，資助特困生320名，幫助“4050”人員和“雙失”“雙下”人員再就業(yè)3397人，大病救助122萬元。

（四）典型激勵導向作用明顯。區(qū)級機關注重發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型、抓典型促創(chuàng)建，抓評比促引導，通過制作新聞專題片、開辟宣傳專欄、組織先進事跡報告會等形式，從不同角度集中反映文明機關的創(chuàng)建特色和成果，在區(qū)級機關和工作人員中營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。五年來，共評出區(qū)級文明機關35個。

在肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們也必須清醒地看到，我區(qū)文明機關創(chuàng)建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求相比，與基層和廣大群眾的期盼相比，還有較大差距，主要表現(xiàn)為：少數(shù)部門和單位對文明機關創(chuàng)建活動沒有給予足夠重視，少數(shù)單位沒有很好的協(xié)調本部門業(yè)務工作和文明創(chuàng)建工作的關系，只注重抓業(yè)務工作，忽視創(chuàng)建工作落實措施；少數(shù)部門單位組織力度不夠大，沒有充分調動機關干部參與創(chuàng)建工作的積極性，創(chuàng)建成效不夠明顯等。針對上述問題，各部門、各單位要予以高度重視，采取有效措施，認真加以整改。

二、進一步理清文明機關創(chuàng)建工作思路

當前，文明機關創(chuàng)建活動面臨著新的形勢和新的任務，各部門、各單位必須進一步理清創(chuàng)建工作思路，找準創(chuàng)建工作與實際需要的最佳結合點，全面深化文明機關創(chuàng)建活動。

（一）深刻認識經(jīng)濟社會發(fā)展大局，切實把文明機關創(chuàng)建與全區(qū)中心工作很好地結合起來。把文明機關創(chuàng)建活動與××發(fā)展大局相結合，是創(chuàng)建工作生命力之所在。今后的五年，是××實現(xiàn)跨越發(fā)展、率先全面建設小康社會的關鍵時期。文明機關創(chuàng)建活動必須著眼于這一大局，緊緊圍繞實現(xiàn)“總量雙倍增，財政爭十億，打造核心區(qū)，率先達小康”的“十一五”奮斗目標，不斷充實創(chuàng)建內容，改進創(chuàng)建方式，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，通過創(chuàng)建活動的扎實開展，進一步加強機關干部隊伍建設、思想作風建設和黨風廉政建設，促進機關干部思想解放、觀念更新，提升機關服務質量和管理水平，從而更好地服務于建設實力××、活力××、開放××、繁榮××、魅力××、和諧××的大局。

（二）認真分析機關作風建設存在的突出問題，切實把文明機關創(chuàng)建與加強機關作風建設很好地結合起來。文明機關創(chuàng)建活動的一個重要目標就是促進機關作風轉變，提高機關服務質量和水平。應該說，通過近年來文明機關創(chuàng)建和軟環(huán)境建設，我區(qū)機關作風建設取得了明顯成效。但也存在著一些不足和差距：一些單位部門還習慣于用老方式、老辦法想問題、辦事情，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，缺乏工作的主動性和創(chuàng)新性；少數(shù)單位部門全局意識淡薄，本位主義、與民爭利、趨利執(zhí)法、唯利管理、以罰代法、以收代管等問題依然存在；少數(shù)執(zhí)法人員工作方法簡單，態(tài)度粗暴，有法不依，執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公等等。這些問題雖然只是表現(xiàn)在少數(shù)部門、少數(shù)人員身上，但已嚴重影響了××發(fā)展的大局，損害了黨委政府在人民群眾心目中的形象。因此，文明機關創(chuàng)建活動必須與加強機關作風建設有機結合起來，把機關作風建設的成果作為檢驗文明機關創(chuàng)建活動成效的重要標準，規(guī)范

行政行為，改進服務方式，提高工作效率，為全區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展創(chuàng)造一個良好環(huán)境。（三）緊緊抓住干部群眾關注的熱點、難點問題，切實把文明機關創(chuàng)建與幫助解決實際問題很好地結合起來。文明機關創(chuàng)建活動的落腳點最終體現(xiàn)在為基層群眾服務上。機關廣大黨員干部要始終把為人民謀利益、讓群眾得實惠作為一切工作得出發(fā)點和立足點，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好群眾的利益；大興求真務實之風，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，認真傾聽群眾呼聲，了解群眾所思、所想、所盼，增強工作的針對性，多做“民心工程”、“實惠工程”。堅持把文明機關創(chuàng)建活動作為聯(lián)系群眾、服務群眾，密切黨群干群關系的有效載體，通過創(chuàng)建活動的深入開展，有效促進我區(qū)招商引資、“四城同創(chuàng)”、城鄉(xiāng)“雙失”“雙下”幫扶、“4050”再就業(yè)、新型合作醫(yī)療等各項工作的開展，不斷增強機關服務群眾、服務企業(yè)、服務發(fā)展的能力。

三、扎實推進文明機關創(chuàng)建活動

當前和今后一個時期，全區(qū)文明機關創(chuàng)建活動的重點，是按照科學發(fā)展觀要求，以服務經(jīng)濟建設中心為目標，扎實抓好學習型、服務型、創(chuàng)新型、節(jié)約型和廉政型機關建設，全面提升機關管理水平、服務效能和文明程度，促進××經(jīng)濟快速健康增長和社會全面進步。各部門、各單位要以建設“五型”機關為平臺，扎實推進文明機關創(chuàng)建活動。

（一）加強教育培訓，不斷提高機關黨員干部的能力素質，努力推進學習型機關建設。各部門、各單位要認真分析本部門本單位機關干部的知識結構和能力水平，組織機關干部進一步加強學習，全面更新知識，提升工作能力，適應發(fā)展需要。認真組織好理論學習，通過舉辦培訓班、報告會、專題討論和專家輔導等形式，有計劃地組織好機關干部的政治理論學習，努力提高機關干部的政治意識和宗旨意識。扎實開展好業(yè)務知識培訓，各部門、各單位要結合自身工作特點和工作需要，進一步規(guī)范機關工作人員的學習行為，積極支持和安排本單位職工參加各類業(yè)務培訓，不斷提高機關干部的能力素質。機關干部要有“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機感和緊迫感，牢固樹立終身學習理念，根據(jù)自身的實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余時間認真搞好自學。堅持把學習的效果作為衡量機關工作人員思想政治素質和業(yè)務素質的重要標準，通過定期開展述學、評學、考學等活動，切實保證學習效果。建立健全學習制度，通過建立和完善學習的激勵、約束、投入和人才培養(yǎng)使用等機制，不斷提高思想政治素質和業(yè)務工作水平，著力建設一支適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的具有較高素質的機關干部隊伍。

（二）促進職能轉變，不斷強化機關干部的宗旨意識，努力推進服務型機關建設。各部門、各單位要立足機關崗位職責、職能定位，牢固樹立“百姓是天、客商為重、企業(yè)至上”的服務理念，切實解決機關履職宗旨問題。堅持把服務中心、服務基層、服務群眾融入到實際工作中，扎實開展“企業(yè)服務月”、領導干部駐村蹲點等活動，深入開展調查研究，廣泛聽取各方面意見，找準工作的最佳結合點；高度重視群眾利益，把群眾利益放在各項工作的首要位置，對群眾最關心、對迫切需要解決的問題，認真加以研究，迅速拿出具體措施，真心為基層、為群眾服務，不推諉，不扯皮，多辦好事、多做實事。規(guī)范服務行為，提高辦事效率和服務質量，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”和“中梗阻”現(xiàn)象，認真解決群眾反映強烈的機關作風和工作效能問題；加大行政改革力度，繼續(xù)深化一站式服務，推進承諾式服務，完善網(wǎng)上辦理等便捷式服務，進一步縮短受理時限，做到對企業(yè)和群眾的事情“早辦”、“快辦”、“辦好”、進一步完善首問負責、崗位責任、限時辦結等制度，對行政不作為、亂作為的人和事，要認真嚴肅查處。

（三）鼓勵實踐探索，不斷激發(fā)機關黨員干部的開拓進取精神，努力推進創(chuàng)新型機關建設。創(chuàng)新是活力源泉。各部門、各單位要高度重視創(chuàng)新工作，進一步完善創(chuàng)新措施，引導和鼓勵機關干部與時俱進、勇于探索、開拓創(chuàng)新，增強機關干部工作創(chuàng)新的主動性和自覺性；結合工作實際，不斷創(chuàng)新思想觀念和工作思路，勇于突破條條框框，大膽嘗試和變通，不斷在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、降低行政成本、提高服務效能等方面推出新做法、新經(jīng)驗。機關干部要深入開展調查研究，針對影響××發(fā)展和機關高效運行等問題，認真思考研究，努力攻克熱點、難點問題，全力破解發(fā)展瓶頸制約。當前，要積極探索符合我區(qū)區(qū)情的行政管理新路子，努力建立高效便捷的行政審批制度和切實有效的行政激勵制度；圍繞增強全區(qū)綜合實力，不斷探索加快經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的新思路、新方法和新舉措；圍繞建設和諧社會，不斷思考創(chuàng)新公共服務的手段方法，在公益事業(yè)、服務社區(qū)、扶貧濟困等各方面取得新進展。今后，要把創(chuàng)新情況作為機關各部門、各單位評選先進、評價干部實績、考察推薦干部和年度目標考核的重要內容。

（四）提倡艱苦奮斗，不斷弘揚機關黨員干部的勤儉節(jié)約美德，努力推進節(jié)約型機關建設。勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。要建立健全工作預算、評估機制和績效考核激勵制度等措施。機關各部門、各單位要加強宣傳教育，在機關干部中樹立“節(jié)約光榮，浪費可恥”的觀念，增強機關干部的節(jié)約意識；大力精簡會議、文件，嚴格控制公務活動規(guī)模，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，不準搞超規(guī)格接待活動，嚴禁用公款大吃大喝；積極采用高效、節(jié)能的新產(chǎn)品、新技術，全面推行電子政務，實行無紙化辦公，降低行政成本。機關各級領導干部要從樹立科學發(fā)展觀的高度，強化節(jié)約意識，加強管理，帶頭落實好節(jié)約型機關建設的各項規(guī)定。

（五）嚴格監(jiān)督管理，不斷營造機關黨員干部廉潔自律氛圍，努力推進廉政型機關建設。提高拒腐防變能力，建設清廉、高效政府是加強黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。機關各級黨員干部要樹立正確的人生觀、價值觀，自覺擺正同人民群眾的關系，牢固確立勤政為民的思想，做到耐得住寂寞，抵得住誘惑，珍惜和謹慎用好手中得權力。大力弘揚廉政文化，深入開展廉政文化進機關活動，通過組織開展機關干部學

習黨紀條規(guī)、法律法規(guī)和開展警示教育等活動，加強對機關干部的廉政教育，營造濃厚的廉政氛圍，增強機關干部的廉潔自律意識。認真落實，扎實開展黨務、政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，加強黨內民主制度建設，完善機關監(jiān)督機制。堅持和完善科級以上干部廉潔承諾、談話和領導班子黨風廉政建設責任制等制度，規(guī)范機關干部的從政行為。積極支持各級紀檢監(jiān)察部門和社會各界開展黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，特別要加大對重點單位、重點環(huán)節(jié)、重點對象的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時查處，絕不姑息遷就，努力打造公開、公平、公正、清廉的機關形象。四、確保文明機關創(chuàng)建各項任務落到實處

各部門、各單位要切實把文明機關創(chuàng)建活動放在突出位置，加強組織領導，狠抓措施落實，確保取得實實在在的成效。

一要提高思想認識。各部門、各單位要從全局和戰(zhàn)略的高度來認識和深化文明機關創(chuàng)建活動的重要意義，切實增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，堅持不懈地把文明機關創(chuàng)建工作擺上重要位置，正確處理好開展文明機關創(chuàng)建活動和業(yè)務工作的關系，進一步落實各項創(chuàng)建措施，深化各項創(chuàng)建活動。

二要加強組織領導。創(chuàng)建文明機關是機關建設中的一項綜合性創(chuàng)建活動，體現(xiàn)了機關建設的整體水平。要切實加強全區(qū)文明機關創(chuàng)建工作的組織領導和督促檢查，及時研究和處理文明機關創(chuàng)建過程中的各種問題。進一步建立健全創(chuàng)建文明機關的組織網(wǎng)絡，確保各項創(chuàng)建工作有序高效開展。各部門、各單位的主要領導要把創(chuàng)建文明機關作為本部門、本單位的一項重要任務來抓，切實擺上重要議事日程，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門直接抓，機關干部全員參與的創(chuàng)建工作機制。各部門、各單位要積極做好有關創(chuàng)建工作，做到信息互通、資源共享，共同推動創(chuàng)建工作的深入開展。

三要做到求真務實。各部門、各單位要結合自身實際情況，認真研究分析文明機關創(chuàng)建活動特點，實實在在地制定創(chuàng)建活動方案，不文過飾非，不說過頭話，不開空頭支票，切實把創(chuàng)建活動的有關部署細化，分解成本部門、本單位具體的、可操作的工作計劃、工作措施。在創(chuàng)建過程中要腳踏實地，干實事、求實效，從一件件實事抓起，從一項項具體工作抓起，把工作落實到科室，落實到人頭，確保創(chuàng)建活動的各項任務落到實處。

篇(4)

一、總體思路

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入實施“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、旅游富縣、科技興縣”戰(zhàn)略，緊緊圍繞全面建設小康社會目標，按照“科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明素質美”的要求，完善政策、健全機制、加大投入，大力實施村莊科學規(guī)劃工程、農(nóng)村環(huán)境提升工程、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)富民工程、公共服務完善工程、農(nóng)村綜合改革工程“五大工程”，整體推進農(nóng)村物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設，加快形成經(jīng)濟繁榮、社會和諧、人民安康、生態(tài)文明的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。

二、建設目標和任務

按照全縣“美麗鄉(xiāng)村”建設工作的總體部置，以農(nóng)村和諧社會創(chuàng)建為基調，以“二路三區(qū)”（二路：上松線44省道、高速公路連接線；三區(qū)：城中片區(qū)、城東片區(qū)、城西片區(qū)）建設為內容，以經(jīng)營村莊為理念，以項目建設為載體，創(chuàng)出精品、建出特色，努力實現(xiàn)壯大集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、提升農(nóng)民生活質量。開發(fā)區(qū)（街道）“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建以高速公路連接線區(qū)塊的深塘村、丁前村為重點精品區(qū)；上松線44省道上邵村、下邵村、村、金畈村、葉棋村為重點示范帶；內白線：為商住、農(nóng)家樂發(fā)展優(yōu)勢群，、為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢群為水果、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢群；為花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢群；形成“美麗鄉(xiāng)村”建設中心區(qū)。

按照精品村建設要求，利用2年時間，把四個村建設成為“美麗鄉(xiāng)村”的精品村。其它村按照“美麗鄉(xiāng)村”建設計劃和要求利用5年時間分步實施。2011年建設重點等村，同時積極啟動其它村。

三、建設內容

堅持以村為基礎，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，突出環(huán)境優(yōu)美和產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大重點建設內容，實施四項提升工程：一是實施環(huán)境提升工程。推行村莊綠化、庭院美化工程計劃，實施村莊環(huán)境衛(wèi)生保潔長效管理，實現(xiàn)村莊清潔優(yōu)美；二是實施產(chǎn)業(yè)提升工程。高效農(nóng)業(yè)實現(xiàn)品牌化、規(guī)模化，發(fā)展現(xiàn)代家庭工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)家樂、旅游休閑產(chǎn)業(yè)，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展是開發(fā)區(qū)（街道）創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”的一項主要內容和工作任務；三是實施服務提升工程。發(fā)展完善社會主義民主與法治，加強農(nóng)村基層組織建設，提高民主、管理民主決策水平，妥善處理農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種利益矛盾，建設規(guī)范化的農(nóng)村新社區(qū)，建立和完善社會保障機制和農(nóng)村社會各類服務組織；四是實施素質提升工程。積極培育有文化、能娛樂，懂技術、能就業(yè)，會經(jīng)營、能發(fā)展的新型農(nóng)民，加強中心村莊建設，完善中心村的服務功能，促進供水、環(huán)衛(wèi)、公交、教育、衛(wèi)生、文化體育等社會公共服務業(yè)的發(fā)展。

四、方法與步驟

1、建設步驟：根據(jù)開發(fā)區(qū)（街道）經(jīng)濟、社會快速發(fā)展的實際，結合全縣創(chuàng)建目標和要求，開發(fā)區(qū)（街道）創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”分兩個層面展開。

第一層面：“4+6”一點兩線的模式。11年爭取完成四個村的創(chuàng)建，12年啟動口八個村創(chuàng)建，用兩年時間建成高速公路入城口“美麗鄉(xiāng)村”精品區(qū)。

第二層面：以高速公路入城口“美麗鄉(xiāng)村”精品區(qū)建設為示范，積極探索其他發(fā)展模式，圍繞工業(yè)園區(qū)建設、土地資源的開發(fā)利用、城中村改造、拆遷安置區(qū)建設等，積極尋找各自的創(chuàng)建優(yōu)勢，找準切入點，用5年時間，全面實現(xiàn)開發(fā)區(qū)（街道）“美麗鄉(xiāng)村”建設目標。

2、工作方法：“美麗鄉(xiāng)村”建設是一項建設農(nóng)村、改造農(nóng)民的系統(tǒng)工程，是開發(fā)區(qū)（街道）當今和將來一個時期工作總抓手、大平臺，開發(fā)區(qū)（街道）成立“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作領導小組，主要領導擔任組長親自抓，整合開發(fā)區(qū)（街道）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作力量，具體負責實施創(chuàng)建工作。按照創(chuàng)建的目標內容制定“美麗鄉(xiāng)村”建設的項目規(guī)劃、工作計劃，根據(jù)規(guī)劃制定工作日程，明確責任。創(chuàng)建村的黨支部、村委會工作精力都要集中到“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作當中。年終認真做好“中國美麗鄉(xiāng)村”的考核驗收，以獎代補，根據(jù)考核結果給予創(chuàng)建村獎勵。

五、政策措施

1、突出項目，明確建設重點。

充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、城市化發(fā)展優(yōu)勢，在項目選擇上做好三個方面的工作：①以經(jīng)營村莊的理念，開展產(chǎn)業(yè)招商，引進休閑、文化娛樂等產(chǎn)業(yè)項目，豐富“美麗鄉(xiāng)村”建設內容，拓展農(nóng)村發(fā)展的視野和優(yōu)勢；②積極與農(nóng)業(yè)、環(huán)保、交通、民政、水利、林業(yè)等部門對接，爭取各類基礎性建設項目支持，提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展后勁；③利用農(nóng)村水利、林業(yè)、交通、電網(wǎng)等幾十年基本建設的成果，加強基礎設施的治理、整合，尋找服務于農(nóng)業(yè)、惠于農(nóng)民、美化農(nóng)村等基礎性建設項目，增強農(nóng)村社會發(fā)展的優(yōu)勢。積極主動與各有關部門加強聯(lián)系，開展項目申報、立項、實施、考核驗收，取得項目的資金支持。

2、完善政策，加大扶持力度。

在開發(fā)區(qū)（街道）現(xiàn)有的支農(nóng)、惠農(nóng)資金保持不變的基礎上，今年對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的扶持政策進行整合和完善，把扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)業(yè)基礎設施建設、村莊整治、農(nóng)村飲用水改造等政策進行整合，統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)（街道）建設“美麗鄉(xiāng)村”扶持政策當中，與縣政府和有關部門的“美麗鄉(xiāng)村”建設項目扶持政策相配套。開發(fā)區(qū)（街道）根據(jù)縣年終考核合格后到村的以獎代補總額給予1：0.5配套獎勵。

3、鼓勵村級集體經(jīng)濟發(fā)展。

通過健全資產(chǎn)運行機制，促進村集體資產(chǎn)的保值增值，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新途徑，按照“多予、少取、放活”的原則，確保村級集體經(jīng)濟持續(xù)快速增長。落實好農(nóng)村集體土地被征用后的留用地政策，大力推行“征地留用”由村集體統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一開發(fā)，村組按股分紅，嘗試新的集體經(jīng)濟管理模式。加大家庭工業(yè)、“農(nóng)家樂”、老年養(yǎng)生、觀光農(nóng)業(yè)、林業(yè)等農(nóng)村休閑經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，對大力發(fā)展并取得明顯成效的村，開發(fā)區(qū)（街道）在政策、資金上給予支持。

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撰寫人：___________

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2021年工信局黨務工作總結

一、抓學習，提高黨員干___伍素質

（一）積極抓好黨的路線、方針、政策和___各種重要會議精神的學習教育。

一是采取個人學習與___學習相結合，建立了各黨支部保證每月兩個學習日制度，個人做好學習筆記，寫好學習心得體會。二是采取學習輔導與學習交流談心得體會相結合，局黨委書記局長同志和分管領導同志多次在全局作學習___大會議精神和加強黨的執(zhí)政能力建設，努力開創(chuàng)工作新局面、如何發(fā)揮___員先鋒模范作用為題的黨課，局黨組其他成員也分別按時在局、所黨員會上作輔導，引導全局職工深刻領會十八會議精神、___一系列講話精神，落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會又好又快發(fā)展全面建設小康社會的深遠意義。三是采取各種形式宣傳學習和學習好人好事相結合，推動全系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的___，構建和諧工商。

（二）抓好中心學習小組制度。

局黨組成員和各支部領導每月必須堅持一次理論學習制度，局黨組成員分別按季給全體黨員干部作輔導報告，中心學習小組從學習制度、學習內容、時間及效果做到“”落實。把理論學習與增強政治意識緊密結合，各級領導干部作表率，努力提高黨員干部政治思想，道德觀念的先進性，確保各項政令暢通。自覺抵制各種___思想，廉潔自律，講大局、守紀律、不圖名、不圖利，公開向社會承諾廉潔奉公，向社會當?shù)攸h政進行廉政述職，端正工作作風，保證各項工作順利開展。

（三）加強領導，把創(chuàng)建“學習型機關、學習型干部”，打造“學習型工信”的活動引向深入。

局黨委把創(chuàng)建學習型活動作為重要工作來抓，局領導在布置工作中，把學習納入工作計劃，年初有安排年終有目標考核。其次開展了形式多樣的學習活動。一是堅持定期周五學習和各支部每月至少一天的政治學習。二是開展專題學習。開展以“___大會議”為主題的黨風廉政教育活動，在全系統(tǒng)深入推進廉政文化教育活動。三是開展寓教于樂文化娛樂、征文、活動。通過各形式的學習，整個系統(tǒng)形成了“重視學習、崇尚學習、堅持學習”的濃厚氛圍，有力的推動了創(chuàng)建“學習型機關、學習型干部”活動的開展，使全體干部職工學習在工作中，成長在崗位上，隊伍整體素質實現(xiàn)了大的飛躍。

二、抓典型帶路，促進黨建工作新發(fā)展

一是抓典型，帶全局。

局黨組在全面開展示范黨支部、優(yōu)秀黨員的同時，樹立黨員示范崗的典型。首先從思想、___、作風建設上規(guī)范創(chuàng)建工作，從軟件硬件上與實際工作相結合，實施黨務公開同示范黨支部相結合。年初局黨委首先在局機關設立示范股室，要求全系統(tǒng)黨員以自己的人生格言，作為自己生活、工作的座右銘，使示范黨支部黨員示范崗活動進一步深入。二是注重抓基層黨建工作，實行黨務公開。努力把基層黨支部建成貫徹落實“___”重要思想、科學發(fā)展觀，以人為本，構建和諧社會的推動者和實踐者，使支部工作的責任制度落到實處。局黨委堅持把黨的___活動，“”、黨員活動室建設納入議事日程，同工作一起檢查、考核、獎懲。不斷使黨___在素質上、思想上、文化結構上有較大的提高。三是以開展黨建活動增活力。局黨組今年提前布置“七一”節(jié)活動，把慶祝建黨__周年活動搞得有聲有色，開展黨的知識征文比賽，演講會，表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員。

一年來，局黨委在開展創(chuàng)建基層先進黨___活動中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，樹立一個支部是一個戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員是一面旗幟，一個工商所是一扇窗子，一個干部是一面鏡子觀念，始終保持___員的先進性，增強了黨員的責任感和使命感，樹立了良好的工商干部形象，贏得了上級和地方黨委政府的好評，人民群眾的廣泛贊譽。

篇(6)

根據(jù)全省蘇中發(fā)展工作會議精神和新版“兩個率先”指標體系要求，市委市政府明確要于20__年在__率先建成更高水平小康社會的戰(zhàn)略部署。作為“兩個率先”進程監(jiān)測的牽頭部門，我局緊緊圍繞“兩個率先”目標任務，加強組織領導，健全工作機制，全力推進各項工作。

建立健全各項工作機制。一是出臺綱領性文件。認真研究省委、省政府正式的“兩個率先”指標體系，起草《加快“兩個率先”建設工作實施意見》和《全面建成小康社會和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程監(jiān)測統(tǒng)計組織實施辦法》等一系列推進、監(jiān)測、考核文件，總體部署我市“兩個率先”建設工作，明確指導思想、工作目標、任務分解和推進舉措。二是健全工作制度。制定聯(lián)席會議制度、重點難點指標監(jiān)測分析制度，“兩個率先”進程監(jiān)測、定期公布制度等，為加快推進全市“兩個率先”提供制度保障。

強化重點難點指標推進。一是成立推進工作小組。由市分管領導擔任推進工作組組長，相關部門和各區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）為成員單位，具體落實各項指標的推進工作，形成牽頭部門主體抓、配合部門合力抓的工作格局。二是加強業(yè)務指導。組織“提升小康新水平，率先基本現(xiàn)代化”監(jiān)測推進業(yè)務培訓，全面提升推進與監(jiān)測業(yè)務水平。三是定期召開分析座談會，及時掌握指標進度，研究存在問題，落實推進措施，確保重點難點指標有力、有序、有效推進。

開展多層次社情民意調查。一是開展行風建設滿意度調查。受市人民政府糾風辦公室委托，開展教育、醫(yī)院行風建設滿意度調查，廣泛征集社會各界意見，提升為民服務水平。二是開展居民幸福感、區(qū)鎮(zhèn)合并民意調查，了解我市居民生活狀況滿意度和群眾對我市區(qū)鎮(zhèn)合并的意見建議，更好服務民生。三是受政法委、公安局委托，定期開展群眾安全感和法治建設滿意度、社區(qū)民警熟悉度和安全防范工作情況、矛盾糾紛化解滿意度等調查，搭建了黨委政府與人民群眾之間的溝通橋梁。全年開展社情民意調查共24次，獲得成功樣本1萬多個。

第三次全國經(jīng)濟普查是在我國步入全面建成小康社會決定性階段進行的一次重大國情國力調查，是經(jīng)濟生活中的一件大事。根據(jù)市委市政府工作部署，我局積極履行牽頭職能，加大統(tǒng)籌協(xié)調力度，規(guī)范完善工作機制，精心組織工作推進，確保我市經(jīng)濟普查各項工作有序開展。

切實強化組織領導工作。一是成立工作機構。市政府下發(fā)《關于認真做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，全面部署全市經(jīng)普工作，并成立第三次全國經(jīng)濟普查領導小組及其辦公室，統(tǒng)籌推進全市經(jīng)普工作。二是明確工作職責。專門印發(fā)《__市第三次全國經(jīng)濟普查領導小組成員單位職責分工的通知》，明確各相關部門的工作職責，形成普查工作的整體合力。三是明確工作要求，專題召開__第三次全國經(jīng)濟普查領導小組(擴大)會議, 全面部署經(jīng)濟普查工作，明確普查時間、對象、范圍和要求。

規(guī)范完善基本單位登記。一是召開專題會議。專門印發(fā)《__市規(guī)范完善基本單位登記工作實施方案》，并專題召開全市規(guī)范完善基本單位登記工作會議，具體部署規(guī)范完善基本單位登記工作。二是明確工作原則。按照“政府引導、部門聯(lián)動、主體自愿、穩(wěn)妥推進”的原則，明確政府、部門和市場主體的工作職責，保證我市規(guī)范完善基本單位登記工作有序實施。三是把握工作重點。明確“三轉一上”的具體目標，鎖定服務業(yè)重點對象，簡化“三轉一上”工作程序，明確“三轉一上”時間節(jié)點和工作要求。

全面開展單位核查工作。一是高標準選調“兩員”。根據(jù)市政府辦公室《關于認真做好第三次全國經(jīng)濟普查普查員和普查指導員選調工作的通知》要求，全市共選調普查指導員344名，普查員892名。二是高質量開展業(yè)務培訓。對全市__00多名普查指導員和普查員分期分批進行業(yè)務培訓，為核查工作順利開展奠定基礎。三是強化聯(lián)合排查。在初步完成首輪核查的基礎上，市政府專題部署普查單位聯(lián)合排查工作，迅速啟動由工商、國稅、地稅等部門共同參與的聯(lián)合排查工作，努力實現(xiàn)實際存在的單位全面登記，一個不漏。四是建立督導聯(lián)系制度。成立6個工作小組，包干負責相關區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）的普查業(yè)務指導和工作督查。

穩(wěn)中求進，需要統(tǒng)計部門來監(jiān)測、來反映、來服務。面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，我局切實強化經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)測，不斷拓寬統(tǒng)計監(jiān)測領域，優(yōu)化統(tǒng)計服務產(chǎn)品，為全市經(jīng)濟穩(wěn)增長、促轉型提供及時有效的服務。

準確把握經(jīng)濟運行態(tài)勢。一是強化經(jīng)濟形勢分析。形成月度評估、季度分析制度，密切關注經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，有針對性地為市委市政府提供數(shù)據(jù)解讀和分析

報告。二是開展主要涉評指標的評估。及時收集涉及固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、服務業(yè)GDP核算等涉評指標的數(shù)據(jù)，及時作出監(jiān)測預警，為領導決策服務。三是積極探索GDP核算制度。研究制定各區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）GDP核算方法，客觀評價和反映各地經(jīng)濟結構和實力。 不斷拓寬統(tǒng)計監(jiān)測領域。一是強化重點監(jiān)測。加強“兩個率先”、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等重點監(jiān)測，實時跟蹤“兩個率先”進程，作出監(jiān)測分析，提出參謀意見。二是完善常規(guī)監(jiān)測。加強經(jīng)濟社會運行情況主要指標的監(jiān)測，完善統(tǒng)計監(jiān)測制度。三是開展專項監(jiān)測。對科學發(fā)展、社會發(fā)展、民生幸福“六大體系”、文化產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等進展情況進行專項監(jiān)測，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和加快轉型升級提供重要決策信息。

做優(yōu)做強統(tǒng)計服務產(chǎn)品。一是優(yōu)化服務載體。以統(tǒng)計月報、統(tǒng)計增刊、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計內參、統(tǒng)計年鑒、季度分析專刊、民意調查報告等載體，及時全市重要數(shù)據(jù)信息，為黨政領導科學決策提供服務。二是深化統(tǒng)計服務內涵。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略問題和社會熱點問題，深入開展調查研究，及時反映經(jīng)濟社會運行中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題。三是強化統(tǒng)計服務時效。圍繞全市年度目標任務，強化對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的挖掘和相互關系分析，切實提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析預判能力和決策執(zhí)行能力，及時反映經(jīng)濟運行中苗頭性、趨勢性問題，為黨政領導科學決策提供重要參考。

全面貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計規(guī)范化建設的《意見》，強化業(yè)務指導，突出工作重點，嚴格達標標準，精心組織開展區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的規(guī)范化建設工作。

強化統(tǒng)計規(guī)范化建設指導。一是加強組織領導。成立由局主要領導擔任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的規(guī)范化創(chuàng)建工作領導小組，研究制訂實施方案。二是出臺相關文件。起草出臺《市政府關于加強區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設的意見》，指導全市規(guī)范化創(chuàng)建活動開展，印發(fā)《20__年__市統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設工作計劃》，明確總體目標、工作要求和具體措施。三是深化調研指導。抽調精干人員，深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)，了解創(chuàng)建進程，協(xié)調解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，保證創(chuàng)建工作有序推進。

突出統(tǒng)計規(guī)范化建設重點。在新一輪的“雙基”建設中，我市把區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設作為重中之重。一是明確總體目標：強化基層統(tǒng)計機構，充實基層統(tǒng)計力量，規(guī)范基層統(tǒng)計行為，改善基層統(tǒng)計工作條件，提高基層統(tǒng)計信息化水平，確保20__年底前所有區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）統(tǒng)計機構全面達到省定標準。二是明確具體要求：有統(tǒng)一的工作機構、有足夠的人員編制、有精干的統(tǒng)計隊伍、有固定的辦公場所、有現(xiàn)代化的辦公設備、有基本的統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范。三是強化考核。對于統(tǒng)計機構設置不到位、統(tǒng)計力量配備不到位、統(tǒng)計業(yè)務不規(guī)范等情形，年度考核時給予一票否決。

嚴格統(tǒng)計規(guī)范化建設標準。一是強化達標驗收。定期組織規(guī)范化建設達標申報和驗收工作，及時向省市統(tǒng)計部門推薦示范單位，年內區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建實現(xiàn)省級達標全覆蓋，全市聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)創(chuàng)建達標達到50%以上。二是嚴格達標標準。區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建達標的具體標準為“四有三化”，聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)規(guī)范化創(chuàng)建達標的具體標準為“二有三化”，對不符合條件的及時落實整改。三是強化典型示范。年內新增省級示范區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）2個，年內全市聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)申報省級示范單位52家，南通市級優(yōu)秀單位57家。

統(tǒng)計改革和發(fā)展，關鍵在隊伍，關鍵在干部。今年，我局深入開展建“四型”機關、創(chuàng)一流業(yè)績主題實踐活動和統(tǒng)計能力提升活動，把加強統(tǒng)計干部隊伍建設放到更加突出的位置，為開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面提供堅實的思想、作風和制度保證。

不斷強化思想政治教育。一是弘揚敬業(yè)進取精神。確立以業(yè)績論英雄、無功就是過的理念，堅持立足本職建功立業(yè)、忠于職守勤勉工作、步調一致促進發(fā)展。二是弘揚改革創(chuàng)新精神。不文秘站:斷增強開拓創(chuàng)新的意識，提高開拓創(chuàng)新的本領，加大開拓創(chuàng)新的力度，依靠改革創(chuàng)新走出一條率先發(fā)展之路。三是弘揚廉潔奉公精神。開展以勤促廉、以勤養(yǎng)廉、打造全市一流勤廉型機關的“勤政廉政”主題教育活動，堅持服務奉獻，堅持人民公仆的本色，真心實意服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。

著力提升機關作風效能。一是以健全制度為核心。制定統(tǒng)計行風建設制度、中層干部輪崗交流制度、學習與會議制度、機關考勤制度等，以制度建設提升工作效能。二是以作風建設為重點。出臺《關于進一步加強機關作風建設的實施意見》，召開機關作風建設專題會議，圍繞“優(yōu)作風、提效能、抓落實”主題，努力建設“顧大局、重實干、善創(chuàng)新、講奉獻”的高素質干部隊伍。三是以活動開展為載體。舉辦微型黨課宣講、黨史知識競賽、“經(jīng)普杯”知識競賽、互講互學互評、“六對照六檢查”、《20____統(tǒng)計年鑒》編審說明會暨百科知識競賽和青年干部（人員）論文交流評選等一系列主題活動，強化業(yè)務學習，努力造就高素質統(tǒng)計人才。

規(guī)范完善考核激勵機制。一是規(guī)范考核機制。研究制定《關于20__年度統(tǒng)計工作目標管理考核工作的實施意見》、《__市20__年度區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作綜合考核辦法》等文件，實行統(tǒng)計宣傳和統(tǒng)計服務目標管理專項考核，明確考核內容、要求及辦法，進一步強化統(tǒng)計工作目標責任意識，充分調動全市統(tǒng)計系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、勇于爭先的積極性。二是完善激勵機制。順應形勢變化和統(tǒng)計需求，以推進統(tǒng)計重點為目標，研究制訂年度總體工作目標管理達標考核獎勵辦法，明確全市統(tǒng)計工作目標、工作要點和責任分解，構建“個人綜合考評、科室工作考核、統(tǒng)計宣傳評比、區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）綜合考核”四位一體的激勵機制，確保事事有目標

計劃、件件有檢查落實。20__年工作思路

20__年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是完成“十二五”規(guī)劃目標的重要一年，更是__全面建成更高水平小康社會的關鍵一年。20__年全市統(tǒng)計系統(tǒng)將緊緊圍繞__市委市政府“提升小康新水平，建設美好新__”的工作主題，以“改革創(chuàng)新、轉型升級”為主基調，瞄準“全面建成__經(jīng)濟社會發(fā)展的數(shù)據(jù)管理中心和監(jiān)測評價中心”總目標，堅持“三個提高”和“三個面向”的工作取向，著力推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新，全力打造具有時代特征、符合發(fā)展趨勢的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。

新一年的工作，我們將突出“三大升級”， 突破“四個領域”，努力實現(xiàn)“五個新提升”。突出“三大升級”：一是突出“理念升級”，激發(fā)內生活力；二是突出“管理升級”，夯實工作基礎；三是突出“服務升級”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。突破“四個領域”：統(tǒng)計宣傳要有新突破，統(tǒng)計信息化應用要有新突破，統(tǒng)計優(yōu)質服務要有新突破，統(tǒng)計基層隊伍建設要有新突破。要努力實現(xiàn)“五個新提升”，即統(tǒng)計工作的理念要有新提升；統(tǒng)計服務的水平要有新提升；統(tǒng)計工作的基礎要有新提升；統(tǒng)計工作的能力要有新提升；統(tǒng)計工作的地位要有新提升。圍繞上述目標，將著力抓好五個方面工作：

繼續(xù)強化監(jiān)測推進，出臺《20__年度鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、園區(qū)更高水平小康實現(xiàn)程度及部門推進與監(jiān)測工作考核辦法》，合力做好更高水平小康推進與監(jiān)測工作。繼續(xù)抓好薄弱指標推進，加強監(jiān)測評價，強化跟蹤督查，及時反饋信息，確保各項指標如期達標。密切部門聯(lián)系，加強對上溝通，及時掌握指標監(jiān)測情況，動態(tài)掌握指標實現(xiàn)程度。充分發(fā)揮社情民意調查優(yōu)勢，開展好群眾安全感、法治建設滿意度等委托調查，實施好更高水平小康建設滿意度調查，更好地服務決策，服務民生。

根據(jù)《普查方案》要求，有序推進普查登記，數(shù)據(jù)審核、檢查和驗收，數(shù)據(jù)處理匯總，主要數(shù)據(jù)，普查成果的開發(fā)和應用等各項工作，建立和完善經(jīng)濟普查相關數(shù)據(jù)庫，全面更新覆蓋國民經(jīng)濟各行業(yè)的基本單位名錄庫、基礎信息數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)。開展經(jīng)濟普查專題分析研究，編輯出版經(jīng)濟普查年鑒。

切實加強經(jīng)濟運行監(jiān)測力度，客觀反映全市經(jīng)濟運行動態(tài)，把握重點經(jīng)濟指標的走勢，為市委市政府謀發(fā)展、定措施、做決策提供統(tǒng)計服務和數(shù)據(jù)支撐。加強月度主要經(jīng)濟指標的監(jiān)測，做好月度、季度分析及專題分析，動態(tài)反映全市經(jīng)濟運行情況。加強周邊縣、區(qū)對比分析，著力加強經(jīng)濟形勢預判。強化對工業(yè)、投資、貿易、服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等重要領域、重點行業(yè)的專項監(jiān)測，密切關注主要指標走勢，為黨政領導決策提供有價值的參考依據(jù)。推進統(tǒng)計信息化建設，完善統(tǒng)計信息化平臺。不斷改進統(tǒng)計調查方法、拓展統(tǒng)計范圍、健全指標體系、優(yōu)化指標設置、完善制度管理等。

篇(7)

結合當前工作需要，的會員“edooo”為你整理了這篇機關事務局全面深化改革工作總結及下一步工作計劃范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

機關事務局全面深化改革工作總結及下一步工作計劃

2020年，我局在縣委、縣政府的堅強領導下深入貫徹落中央、省委、市委改革決策部署和縣委全面深化改革領導小組會議精神，堅持全力做好并逐步優(yōu)化機關后勤保障和服務工作，扎實推進機關后勤服務工作深化改革。現(xiàn)將我局全面深化改革自查工作情況匯報如下：

一、2020年改革任務落實推進情況

(一)做好公車改革后續(xù)工作

在全縣事業(yè)單位車改落實到位的基礎上，我局積極聯(lián)合縣發(fā)改委、縣財政局等單位，深入推動車改后續(xù)工作，一是根據(jù)省市機管局要求，積極推動“全省一張網(wǎng)”平臺投入使用，公車中心用車均通過“全省一張網(wǎng)”平臺進行調派，切實實現(xiàn)了省、市、縣三級平網(wǎng)、信息互通，為便捷派車、高效用車、透明管車、有效督車提供了有力保障。二是根據(jù)省市工作要求，對全縣公務用車開展信息統(tǒng)計工作，10月以車改領導小組名義下發(fā)了《關于做好全縣黨政機關公務用車統(tǒng)計報告工作的通知》，要求各單位及時填報信息，上傳圖片，不斷完善全縣公務用車信息臺賬，截止11月13日，已全部完成了我縣公務用車信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作，為進一步規(guī)范我縣公務用車管理工作奠定了堅實的基礎。

(二)落實推進公共機構節(jié)能工作

一是今年6月縣公安局確立為省級示范單位創(chuàng)建單位，我局將積極配合縣公安局開展資料臺賬整理、能源審計、報表統(tǒng)計等各項籌備工作，確保2021年2月驗收時創(chuàng)建成功。二是根據(jù)中央、省、市工作要求，在全縣開展節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，在做好摸底工作的基礎上，擬定了全縣56家黨政機關作為創(chuàng)建單位，并于7月1日下發(fā)了《萬載縣節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，后續(xù)我局將積極配合各單位做好創(chuàng)建工作，確保順利通過省市驗收。三是繼續(xù)開展綠色回收進機關活動，2020年度受疫情影響綠色回收工作一直未能開展，為幫助各單位及時處理廢舊電子產(chǎn)品，我局積極對接格林美綠色回收公司，調度可回收時間，并于6月2日開展了本年度第一次綠色回收，此次回收涉及單位十余家，回收產(chǎn)品數(shù)百件。為解決各單位老舊設備處置需求，我局擬于12月再次開展綠色回收工作，進一步提高機關干職工綠色環(huán)保意識。

（三）黨政大樓基礎設施維護優(yōu)化

2020年，我局對黨政大樓、會議中心、交流干部公寓線路，智能開水桶，各大會議室辦公室的燈光，話筒音響等進行全面檢修，一是及時更換了多處失靈照明燈管，對黨政大樓五樓人大衛(wèi)生間進行了改造，配合縣人大做好了預算聯(lián)網(wǎng)中心改造，協(xié)助對縣紀委倉庫進行了維修。二是根據(jù)人大代表提案工作意見，我局對政府廣場體育健身器材進行了更新維護，在修繕現(xiàn)有健身器材的基礎上，進一步增加了健身器材，滿足了黨政大院居民健身需求。三是應對酷暑天氣，人員集中會議可能存在頭暈、中暑等不良反映，我局召開班子會議研究決定對大禮堂制冷系統(tǒng)進行改造，經(jīng)過專業(yè)工程人員對大禮堂實地考察測量，制定了詳細改造方案并立即實施，僅用三天就完成了改造。

（四）傾力打造機關“滿意食堂”

為進一步優(yōu)化后勤服務，結合全縣“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，今年下半年，我局結合實際，應對炎炎夏日，及時采取行動。一是為二樓公共餐廳加裝了24臺風扇，保障全方位降溫覆蓋，確保干部用餐不被酷熱天氣影響。二是每日午餐期間，機關食堂準備了涼粉、綠豆湯、西瓜等各類消暑食品，每日輪流供應，同時給予在一樓包間用餐的干部贈送免費水果，讓干部擁有更好的用餐體驗。三是在機關食堂一樓、二樓分設兩本意見簿，鼓勵干部積極反饋，多提意見建議，收集到的意見建議列入我局“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動問題清單，我們將立足實際，抓好整改落實，不斷優(yōu)化服務水平，傾力打造出讓干部放心的滿意食堂。

二、改革工作中存在的問題

一是人員短缺。近年來隨著局機關年齡結構的老化以及每年都有人員退休，人員不斷流失，給我局工作的開展帶了諸多不便，目前局機關有2個股室只有一人辦公。車管中心雖然有5個編制，但實際管理人員也只有3人在編在崗；二是經(jīng)費不足。 事務局經(jīng)費來源完全依賴財政，水電和聘用人員工資以及維修等費用均為包干，但都是多年前定的標準，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和物價上漲等因素，以前的標準已無法滿足當前的需要，存在較大的經(jīng)費缺口。公車管理中心平臺維修保養(yǎng)、過橋過路、車輛年檢以及辦理ETC都存在經(jīng)費缺口。

為切實解決好這些問題和不足，需要我們積極探索，克難求進，合力做好各項機關事務管理工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)機關事務管理工作新局面。

三、2021年擬改革工作計劃

（一）政府后勤工作社會化

全面深化深化改革的大背景下，要使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。對機關事務后勤服務工作而言，把屬于企業(yè)、市場、社會的權力交還給企業(yè)、市場和社會，變直接管理為間接管理是非十分有必要的。當前縣政府后勤工作仍主要由事務局聘請人員開展，在后勤工作改革中處于較為遲滯的狀況。推進政府后勤服務社會化改革，加大機關向社會力量購買服務方式提供。通過面向社會招標引進具有相關資質的物業(yè)管理企業(yè)，做好保潔服務、會務服務、安保服務、停車場管理、工程維護、園林綠化維護、除四害及白蟻防治、處置突發(fā)事件等工作，機關后勤服務社會化改革，可以有效地解決了后勤服務編制人員不足問題，讓正式職工抽身出來專門從事管理督導及協(xié)調工作；其次，社會企業(yè)自行組織專業(yè)服務人員，不但為機關單位提供了專業(yè)化的保障服務，而且避免了與機關單位的勞務糾紛；最后，通過市場運作和精細化管理，亦能效地節(jié)約財政支出。

（二）建立健全各項管理制度和標準體系

新的形勢對機關事務工作法制化、規(guī)范化、標準化建設提出了新的更高要求。辦公用房管理、公務接待和會議、公共機構節(jié)能等管理制度和標準體系都需加快建立健全，我局將加緊探索建立起適應新形勢下機關事務管理工作需要的一整套科學、規(guī)范、完善的保障制度和服務標準，力求機關事務管理的各個方面、各個環(huán)節(jié)都有法可依，有章可循，用嚴格的制度加強和改善機關事務管理。

（三）繼續(xù)完善機關公用房維修改造制度

從嚴控制黨政機關辦公用房維修改造，對非急需辦公用房維修改造項目一律不審批。著力推進縣直機關辦公用房權屬統(tǒng)一登記，建立辦公用房統(tǒng)一調配制度。

2020年是全面建成小康社會的收官之年，也是全面深化改革接力探索、接續(xù)奮進的關鍵之年。我局將一如既往的圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞縣委“1423”工作部署，努力做好各項機關事務工作，保障機關高效運轉。配合完成各項改革任務。為促進萬載高質量跨越式做出新的貢獻。