序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇seo優化方案范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

首先，查看網站本身問題

天下之大行業之多，現在的行業已不僅僅是以前的三百六十行了。每個行業都可以有自己的網站，在拿到一個新網站的時候，要做的是先查看網站的基本信息。如：有無404錯誤頁面，網站地圖，網站的布局是否利于優化，域名備案信息，有無死鏈接等之類的問題。然后要看的就是網站的關鍵詞定位是否合理，網站的快照收錄外鏈等信息。(若是沒有網站，則要從注冊域名開始)

其次，更新網站的內容

當這一切都檢查完畢了，沒有問題了就開始基本的優化了。首先要做的就是更新網站的內容了，當然是為了避免相同的頁面內容要獨特。在添加內容的時候可以做網站的長尾關鍵詞，帶上錨文本以增加網站的內鏈優化網站的結構。

再次，增加網站的外鏈

做seo的都知道一句話：內容為王，外鏈為皇。體現出了網站排名的要素，即：收錄，快照和外鏈。更新內容是為了增加網站的收錄量更新網站的快照，增加網站的內鏈。而外鏈則是網站權重的必要前提。當谷歌看到導向你網站的鏈接特別多而且權重也很高那么他就會認為你這個網站的被關注度很高，就會相對低給予權重。權重高了收錄多了，快照新了，外聯數量多了排名不上去也難。

篇(2)

(訊)現在網站要取得好的搜索引擎排名，就需要SEO優化，所謂的SEO，就是搜索引擎優化，說的通俗點，就是幫你的網站做關鍵詞排名。而SEO的過程，就是一個越來越簡單的過程，從一開始的網站分析，到制定優化方案，到最后開始執行，這其實就是一個難度遞減的過程！那么下面我就來簡單的介紹一下SEO需要的幾個步驟！

1、網站建設過程中。在這個過程中，SEO是需要完全參與的，他要為網站設計一個對搜索引擎最友好的框架。很多時候，很多人也在說做SEO不需要懂得代碼，不錯，做一個按部就班的SEO確實不需要懂得太多的代碼，但是，要做好SEO就必須懂得代碼。在這個過程中，SEO要和程序員配合，最大程度上的減少代碼的冗余度，給自己的網站來一次大瘦身。

2、網站的定性期間。在這個過程中，身為一個SEO要給網站拿出一份整體的優化方案，指出一些需要各個部門間需要協調的東西。比如，要確定網站的內容方向，以及關鍵詞的選取，網站title和description的描述，如何讓他們緊密的和關鍵詞聯系在一起。這個期間可以說是整個網站優化過程中最復雜的時期，雖然看似介紹的內容比較少，但是，僅僅就網站關鍵詞的分析這一項上，就已經要花費大量的人力和時間了，例如，要分競爭對手的關鍵詞的取向，同時還要關注一些關鍵詞的搜索熱度，選出一個最適合網站發展的關鍵詞來。

3、網站的更新和鏈接的建設階段。這一個階段們就要對整個框架網站進行內容的填充，同時，要做好網站的內部鏈接，以便讓用戶可以在網站的任何一頁都可以回復到他所需要返回的任何地方。同時，在完成網站的基本填充之后，以后的時間里面還要堅持對網站的推廣，同時還有外部鏈接和友情鏈接等的尋找。這個過程看起來是最簡單的，但其實他不輕松，他在整個的優化過程中站的地位是舉足輕重的，因為他將會把網站推到人們的視線里面。

綜合上述三點，其實差不多就是一個網站的優化所需要經歷的過程了。只要很好的執行了這三點，那么相信你的網站的排名勢必會得到很大的提升。（編選：）

篇(3)

seo就好比求數學題的最大化，seo沒有一個固定的值，你根本無法計算一個準備的優化值，所以seo的優化在于達到最大化，這是我們所追求的，而SEO追求的最大化并不同于數學中固定的最大值，SEO的最大值永遠都在變，只能通過SEORE不斷的實踐和觀察，并使之最大化！在司馬立遠看來，使優化最大化，可以在以下幾個方面做功夫！

1、收錄的最大化，其實就是內容的最大化，當然，原創內容是使收錄最大化的一個體現。收錄的最大化并非指一味的追求收錄數量，那樣是毫無意義的，我們追求的是本質的提升，那就是權重的提升，因此，我們要做的是使原創內容最大化！

2、外鏈的最大化，外鏈的問題始終都是站長頭疼的問題，理論上來說，數量越多越好，但本質上，優質的外鏈和相關的外鏈更能快速提升優化的效果，因此，外鏈應該追求優質的外鏈，而不是一味的數量增長，我們使之從量變達到質變，外鏈更應以優質的外鏈為主，反之才是其次。

3、程序源碼結構優化最大化，我們發現，開源程序一般在做到一定程度的時候，往往不能滿足我們優化的需求，于是我們會對源碼和結構進行一些調整和改進，越是成熟，我們對這些優化細節越是重視，這也是在追求優化最大化的一個過程。

4、空間穩定高性能的最大化，穩定的訪問速度一方面大大的改善了用戶體驗，還能改善蜘蛛的爬取效率，改善蜘蛛的爬取效率就是改善網站的優化效果，從而提升蜘蛛的來訪頻率，有時快照的不連續性就是因為空間的穩定性問題和更新頻率，也并非是越貴的空間越穩定，我們追求的是高性價比的空間，這也是一個優化最大化的體現。

篇(4)

關鍵詞研究競爭分析網站優化鏈接建設跟蹤維護

我們在完整這些步驟后，達到了預期的效果，但是，SEO不是一勞永逸，而且您的競爭對手也一直在做，所以接下來，我們該如何做才能保證網站的排名持續穩定下去呢?怎么才能不斷提高我們的競爭力呢?

SEO競爭是在搜索引擎優化方案全面展開后如何保持穩定的增長，相信大家都會想做到最好的SEO效果，初見成效即停止是不行的，而且我們給客戶做SEO服務更是如此，不能做出效果后就停止不動了。那么，我們在實現初期效果后如何保持穩步增長呢，這里給大家分享幾個步驟：

一、清楚地了解自己的SEO戰略

任何網絡營銷的成功都離不開對自己的了解，你必段清楚地知道來自哪里，要到哪里去。

不管是內容添加、鏈接建設、競爭對手分析，請做好詳細的關鍵詞相關記錄，這是SEO成功的關鍵。

二、使用分析數據尋找新的關鍵詞

我知道很多SEOer在數據分析上花的時間很少，其實數據分析是一個重要的SEO工作，可以幫助我們挖掘更多的新關鍵詞。我們可以用的分析工具有：谷歌分析、流量統計等。

其中谷歌分析和一些統計工具可以幫助你清楚地知道網站訪問者的詳細情況，他們訪問了哪些網頁，是通過輸入哪些關鍵詞來到網站上的，或許我們會發現很多自己不知道的但很重要的關鍵詞。

我們至少要花兩到三個月的時間詳細分析這些數據，這將幫助我們很快的確定網站的新關鍵詞，一旦有了一份新關鍵詞的列表，第一步就要馬上檢查SEO工作，看看新的關鍵詞有沒有在優化之列。不斷的篩選、測試，以找出最適合網站的新關鍵詞，并為這些新關鍵詞迅速創建新的內容。

三、監控關鍵詞趨勢

監測關鍵詞的動向可以幫助我們對某些關鍵詞的加強或減弱優化力度，發現哪些關鍵詞的搜索指數變化。可以使用到的工具有：谷歌趨勢、、百度風云榜、百度相關搜索、百度指數。

如果一個關鍵詞的流量減少，那我們應該分析這是為什么，是關鍵詞排名下降了，還是季節性或行業相關性的原因?

四、尋找轉換關鍵詞

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1、1994年，Yahoo、Lycos等分類目錄型搜索引擎誕生，搜索引擎的網絡營銷價值逐漸體現出來，搜索引擎營銷的思想也就開始出現。當時搜索引擎營銷的任務就是將網站提交到主要的搜索引擎上。

2、1995年，自動提交到搜索引擎的軟件誕生，網站管理員可以輕松地一次將網站提交到多個搜索引擎，但由于部分網站濫用這種軟件，不斷提交同一個網站或者同時提交同一網站中大量的網頁以求網站總是處于最新位置，或者占領搜索引擎收錄網頁的主要內容，因此這種軟件的問題很快被搜索引擎發現，并且開始拒絕這種自動登錄軟件提交的信息。

3、1995-1996年，基于網頁HTML代碼中META標簽檢索的搜索引擎技術誕生，這種利用META標簽改善在搜索引擎中排名的技術很快成為搜索引擎營銷的重要方法。這就是搜索引擎優化方法的萌芽。同時也出現了一些利用META標簽欺騙搜索引擎的做法，這種方式曾在一段時間內非常有效并且非常流行，成為當時搜索引擎營銷的“核心技術”。這種狀況也迫使搜索引擎的檢索技術不斷改進。

4、1997年，搜索引擎優化與排名自動檢測軟件問世，這使得網站管理員或網絡營銷人員可以檢查網站搜索引擎優化設計的水平，并且了解被搜索引擎收錄的情況，據此可以進一步制定針對性的搜索引擎營銷策略。

5、1998年，“搜索引擎算法”開始關注網站之外的鏈接，與此同時，SEO網站優化者也開始制造“網站鏈接廣泛度”(link popularity)。

6、2000年，出現按點擊付費(Pay-per-click)的搜索引擎關鍵詞廣告模式。

7、2001年，部分分類目錄(中文)開始收費登錄，每個網站每年要交納數百元到數千元不等的費用。

8、2002年，國內陸陸續續有人涉足SEO這一領域。

9、2003年，出現基于內容定位的搜索引擎廣告(google AdSense)。

10、2004年，國內潛伏的SEO開始浮出水面，SEO隊伍逐步壯大。SEO市場處于混亂無序、違規操作、惡性競爭的狀態。大多數SEO采取個人作坊式經營，公司性運作規模小。SEO培訓市場誕生。

11、2006年，隨著網絡市場競爭白熱化，企業對網絡公司的所為和網絡產品有了新的認識，企業開始理智對待網絡營銷市場，隨著百度競價的盛行，企業也認識到了搜索引擎的重要性，同時也伴隨著誕生了很多SEO服務公司，企業追求產品關鍵詞搜索引擎排名，沒有考慮到整體營銷效果，SEO公司則順其自然，也追求排名，做上去拿錢，省時省力，這個階段SEO比較單調，以排名為導向，而不是站在企業的立場上以營銷效果為導向。

12、2007年，隨著SEO信息的普及，網絡公司技術的上升，部分公司推出了按效果付費的SEO服務項目，從網站建設，到關鍵詞定位，到搜索引擎優化全方位服務，整體SEM網絡營銷方案的推出和實施。

13、2008年，隨著SEO服務公司的技術和理念逐漸成熟，部分公司推出了網站策劃服務，服務以效益型網站建設(更加注重網站用戶體驗)和網站用戶轉化率為目的，更加注重營銷成效。推廣手段多樣化，集合線上和線下推廣模式，線上模式也多樣化，如炒作營銷、軟文營銷、論壇營銷、SNS營銷、博客營銷、Email營銷、付費搜索引擎競價服務、即時通訊群發等一系列方式，但是SEO仍然占領著網絡營銷推廣的主導地位，SEO服務公司對SEO有了更加深刻的理解和體會，SEO服務公司開始區別與傳統的網絡公司，自立門戶，獨樹一幟。

中國的SEO市場混亂

把一個網站的關鍵詞兩三天之內做到GOOGLE的前幾位是件很簡單的事情。某些人急功近利，常常會采用一些可能被GOOGLE當成作弊的手段來快速達到排名效果，這些手段也是各式各樣，如跳轉頁面、門頁、高資源站引入資源用等。經歷過幾年的市場洗禮、優勝劣汰。國內SEO行業正慢慢地朝著正規化、規模化方向前進。SEO行業能否健康發展，在很大程度上取于SEOer從業人員自身的技術水平與職業素質，也與廣大關心及參與搜索引擎營銷人員息息相關。

GOOGLE在打入中國市場之前，為拓展中國市場做了一系列準備，連續進行了多次技術改革，搜索質量上進行了很大的提升，并對那些過激的手段的網站分批“下線”，這對中國的SEO打擊很大，很多圈內的朋友都轉向了其他業務。搜索引擎的這一系列的行為值得理解，凈化中國市場，促進SEO行業健康穩定的發展是件好事，同時也考驗了一些從業者自身的技術水平和職業素質。隨著網絡營銷的發展，搜索引擎變得越來越“聰明”，SEO的弊端也越發明顯：圍繞著搜索引擎排序規則，而非站在搜索引擎相同的立場來優化網站。

多年的網站運營經驗讓我們對SEO的有了深刻的認識。經常跟客戶溝通交流時，我們意識到SEO不僅僅是搜索引擎的優化，而是一個網站運營思路的優化。我們應該發揚這種優化精神，來打造我們自己的互聯網，給我們這些依靠互聯網生活的人創造一個良好的空間。用SEO的知識讓搜索引擎喜歡自己的網站，讓搜索引擎用戶最快，最準確的找到想要的內容。

我們最終目的是要把用戶想搜索的內容展現給用戶的，搜索引擎會不斷的完善用戶體驗，完善自己的排名搜索機制。

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1、幫助用戶更便利地在搜索引擎中找到google的網頁；

2、修復網頁中的漏洞及不利于用戶對google網頁進行搜索的因素；

3、為外在的網站主及企業樹立一個好的榜樣。

google seo自我檢查報告主要涵蓋三大部分：

1、搜索結果的展示

2、url的鏈接和重定向

3、頁面的優化這份報告中

google提到了以下一些情況：

1、包括google主頁在內的多項google產品在許多seo衡量指標中落后于競爭對手。例如，在google中搜索“搜索引擎”，搜索結果前四位均是google的競爭對手而沒有google本身，google cse排在搜索結果第五位，但這只是google的一個測試產品。 2、在眾多google的審查指標中，最為失敗的一項是“搜索結果展示。”在滿分100分的前提下，這個指標中的三個不同類別評分不高于33分，其中，“title標簽格式和長度”得分僅為10分，評分很低。這一項是指在搜索結果中，藍色鏈接文本及下方描述文本的信息量。

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SEO實習第一周(初來咋到) 情人節那一天我來到了上海，找到學校面試的實習公司，剛到就一口氣經歷了四輪層層面試，面試通過后被帶到SEO優化辦公室安排的位置，工作位置剛好在主管辦公室外面，所以主管與我的一舉一動我們彼此度能第一時間看到，位置相對來說是相當的危險也是相當的合適。剛到公司的那天，非常的累。面試結束后主管帶我熟悉的這個四方陣的辦公樓，并問我問我為什么要學習SEO?對SEO的看法如何?對自己未來的展望怎么樣?我一口氣回答了三個問題，然后我被主管安排到了第一組著重培養。

其實我對SEO了解的并不是很清楚，其實都是靠這張嘴巴，忽悠了過來，讓我學會想入門檻就必須先會忽悠其人。知識有時候并不是很重要，主要是讓他看到你積極上進的一面。進去了這個崗位，你自然就好學會適應這個崗位的能力。公司有了業績，自然能看到你潛質的一面。

SEO實習第二周(虛心求學) 這一周，主要是是向組內技術方面好的同事學習他的挑選博客跟論壇的技巧以及經驗，讓本來要一個月左右的熟練理解，讓我只用一周的時間就能熟悉這些友好的博客跟論壇這些，讓我減少了時間并能在有效的時間段完成任務。在這個過程中，我通過自主學習與不懂就問的學習態度向這個經驗比較豐富的交流溝通，請教學習。

剛進入這家自己不熟悉的公司，這些老員工就是我們的最好學習榜樣，我們要盡量在最少的時間里學會并掌握這個崗位的責任與工作流程，讓自己進入狀態，更有效的融合到這個崗位當中進行學習與交流。并在這個工作的過程中，體會到其中的樂趣并更好的進步。

SEO實習第三周(調整心態) 第三周，是我思想轉變周，這段時間我被這些繁瑣的單一的工作失去了前兩周的動力，我逐漸的失去了方向感，不想再這樣下去，因為我不是機器，我是一個人。讓我糾結的事情是我并不能很好的愛上我所處的這個行業，比較作風與我為人出路太多，我變的沉悶起來，我會頂撞了我的上司已經老同事們，我不喜歡他們的做事方式，我知道這樣太沖動了，是我的不對。后來也盡快的意識到了自己的錯誤，我并向此認錯，比較是上司跟長輩們，我的態度明顯是存在不對。但是我的上司卻沒怪罪我，他平靜的找我去談心，說我的心態不端正，要我好好的調整心態，對我說不管你怎么樣，來到了這家公司，你就得先學會適應這家公司。

通過這件事情后，我的體會是剛進入一家公司，你首先要去適應公司，公司不會去適應你。你得學會變通，不管如何你要保持好良好的心態，遇事不急躁。

SEO實習第四周(認知感悟) 通過上周的事件后，我意識到我自己的不正常處，我向上司提出我的觀點，不想局限于他的那種思想，我想我已經調整了好的心態，可以更進行下一步學習，上司對我印象不錯，對我這周的改變也很滿意，然后幫我安排到了作為一個同事的搭檔，我們兩以后就全權負責這個站的優化了。剛開始我跟這個搭檔不太合拍，他是我的長輩，我虛心向他學習，他開始好像是完全沒把我當做他的搭檔，讓我原本愉悅的心情變有些不自然，他除了命令我做這做那，開始時候我都做的很被動。我忍氣吞聲的去適應他，配合他。

當自己沒有任何經驗進入一家公司的時候，特別是規模比較大的公司。老員工一般都會教教你，但是也會遇到那種苛刻的人，對于這種苛刻的人不用正面對著干，看清他的為人處世后，用相應的方式解決彼此間的矛盾。