序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇辦公室季度總結報告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

2015年總站辦公室所屬3名工作人員在站領導的正確領導下，圍繞總站的中心任務，立足班組工作職責，積極落實站領導及上級機關部門安排的各項工作任務，做到了愛站如家、盡職盡責，圓滿地完成了本職工作任務，現將一年來的工作簡要總結如下。

一、人員工作作風發揮情況

1、模范遵守總站的各項規章制度，時刻堅守崗位，忠于職守，做到領導在與不在都一樣，始終保持了盡職盡責、協作努力的工作狀態。

2、辦公室在人員少、多頭管理、工作頭緒多的情況下，工作上始終保持了以站如家的意識，格盡職守，任勞任怨，從不講條件。

3、為完成站領導班子及上級安排的各項工作任務，經常加班加點、付出個人的周末及年假等休息時間，時刻把領導的安排和車站的事情當作自己的事情來做，體現了較好的以站為家、無私奉獻的作風。

二、年度工作任務完成情況

2015年總站辦公室所負責的文秘處理、上通下達、各項總結報告、請示報告、先進推薦材料的起草上報、文檔存檔管理、勞動工資、內勤接待、計生管理、辦公用品購發等，以及市局、運管處、公司各處室、總站領導安排的日常工作事項，都按照工作職責和領導的要求按時完成，做到了接受任務不推逶，具體落實不打折扣，用心盡責力求做到最好，受到上級機關處室的好評。

年內站辦在處理完成日常事務性工作的同時，并完成了以下時段性重要的工作：

1、完成了客運站年審、站級復核、省市文明單位申報驗收資料、市文明示范窗口創建等總結、迎查建檔準備工作。

2、執行完成了首次全員民主測評工作。

3、執行完成了黨總支、工會安排的相關黨建、工會等工作。內容涉及領導班子民主生活會、年度領導班子匯報、黨總支雙達標備查資料、黨員教育實踐活動、黨費收繳、各類先進集體個人評選評比推薦材料等。

4、完成了各項勞動工資數據月報、職工工資及保險基數調升、人員變崗呈報、離退休審批、社保卡管理、計生基礎管理等工作。

5、完成了總站工作總結、公司各季度生產經營會議車站報告、各季度生產經濟工作分析報告、各種會議準備、各時段各類先進班組個人推薦資料等項工作。

三、工作中存在的不足

2015年站辦雖然較好的完成了工作任務，但仍存在一些不足主要體現在：

一是對新形勢下現代化管理理論知識學習存在不足，在相關工作寫作、事項應變能力等還有所欠缺，這需要通過加強學習進行改進和提高。

二是由于站辦屬于多頭領導的部門，工作事項較多，在人員少、任務相對繁雜的情況下，經常會出現在規定的時間內要求完成多項工作任務的情況，致使在任務完成上很難做到統籌兼顧，致使工作有粗有細。

篇(2)

很多就要到一個月的月尾了，做好本月的工作總結，提升自己的工作能力。下面是小編給大家帶來的本月工作總結報告，我們一起來看看吧，希望大家能喜歡!

本月工作總結報告(一)

20_年已經過去，在這一年的時間中身為銷售經理的我通過努力的工作，也有了一些收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

一、本年度取得的成果

我是去年第四季度到公司工作的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏對汽車行業銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之后，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方發和對一些比較難纏的客戶進行應對方針，取得了明顯的效果。

通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對我們現在處的市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也成功談成了一些用戶購買我們的產品，在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。

還有我的工作重點是二線兼銷售，二線的工作環節是十分關鍵重要的，在我們店銷售的每臺車都要經過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁，一是，把一線的工作進行補充和完善，二是給用戶進行指導和維系。我在二線的崗位上工作了一年，對我的全年工作滿意度基本上是良好，我服務的用戶，全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!第三季度去總部進行模壓訓練，做一名合格的銷售經理，后來在我們的二級某某公司進行據點銷售和市場考察，在某某我也學到了很多的競品的業務知識，這對我們產品銷售十分有利。

二、本年度存在的問題

我們根據上半年銷售的車型，進行了總結。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到，上半年的車型在下半年消化肯定不是很好，因為上半年的車型基本接近飽和，所以提前上牌車型選擇有誤。

前段時間發生了一天之內同款車型的車價相差一萬的事件，用戶有些接受不了，導致我們的產品到下半年庫存量比較大，資金壓力也比較大。后來的市場一天比一天差，我們的日子更難過。

三、對存在的問題進行改進的措施

對于同款車型的車價相差萬元的情況我們在第三季度會議已經做了相應的調整，現在的產品價格，用戶大部分都可以接受。還有一些提前上牌車型有誤的，我們已經做好準備，趕在今年旺季把車消化一部分，看看市場，到底是什么情況，做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力，讓我們輕松上陣，挑戰下一個工作任務!

四、明年個人工作目標和計劃

我在明年中堅持銷售經理的三項基本原則，最守紀律，執行命令，完成任務，做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!

我希望在明年我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位，成為一個完整的銷售經理，我在今年已經熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的經驗，應對和處理一些突發事情有自己的一些辦法，我相信自己能做好一名合格的銷售經理。如果我能進入到一線銷售的崗位上，我會努力使自己的銷量和利潤化。

本月工作總結報告(二)

時間轉眼即逝，20_年即將就揮手離去了，迎來了第二年的鐘聲，回首，看看今年的一年，我都不知道自己做了什么，居然今年的營業額沒有完成，心里真是不好受，我打算對身為銷售經理的自己做個工作總結。

一、今年業績沒有完成的原因

市場力度不夠強，以至于現在某某大企業中好多客戶都還沒接觸過，沒有合同產生!沒有達到預期效果!個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后，特別是最近今年第二季度，拜訪量特別不理想!在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。

二、明年的工作計劃

工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。

業績代表過去，并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己，讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次，給自己制定計劃如下：

1、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。

2、每月要增加5個以上的新客戶，還要有到3個潛在客戶。一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

3、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下四。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

4、自信是非常重要的，要自己給自己樹立自信心，要經常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

三、明年的個人目標

一個好的銷售經理應該具備：好的團隊、好的人際關系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要，但是對工作的熱情如何培養!怎么延續?把工作當成一種手段而不是負擔，工作也是有樂趣的，尋找樂趣!通過這么多年的工作和學習，我已經了解和認識到了一些，我們有好的團隊，我們工作熱情，我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標是_萬，明年的現在能擁有一輛屬于自己的車，自己還要有_萬元存款!

我相信自己能夠成功，為自己的目標而奮斗。

本月工作總結報告(三)

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

本月工作總結報告(四)

時光流逝，不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有一個多月了，今年的十一月份特別的寒冷，但我在學生會感受到了家庭的溫暖，感受到了大家工作的熱情。總結我這一個月的工作，應該是有付出也有收獲;有迷惘也有進步。

這個月我主要做了以下工作：參與策劃部門內部的干部培訓;參與清除校園牛皮癬活動;和某某來整理了干部誠信檔案;與守望者合作張貼關于甲流的愛心小卡片;了解了學生會其他部門的一些情況。

在這里我特別做出自我檢討，因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議，相信不會再有這樣的事情發生。

一個月來我對自己負責的干部培訓班的具體相關工作有了一個大致的了解，但在很多方面還不是特別的清楚，在許多細節方面做的還不是很到，比如說組織部長會議就不知道要說些什么，沒有充分發揮主觀能動性。

在例會和值班方面我覺得做的還可以，每次例會都會準時參加，會用心的聽學長學姐的發言，從他們的話語中學習到一些他們工作的方法，為人處事的道理。值班的時候事情不是很多，我很多時候會看看學生會的一些文件，了解以前的學長學姐都做過些什么、怎么做。

在這一個月里我特別要感謝我的主任某某學姐，謝謝她的指引，她的包容，她的關心，讓我更有信心的向前走.運動會送走了活力四射的十一月，希望在接下來的十二月里我可以做的更好。

充實的過好每一天，認真的過好每一天，珍惜在學生會的日子，好好工作，天天向上!

本月工作總結報告(五)

新的一學期，新的開始，本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結基礎上，吸取過去失敗經驗，開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本著為學生服務的精神，以“顧客第一的服務”理念，從新定位，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。以下就是我們三月份的工作：

一、從新定位、尋找自身優勢，打造自身優勢品牌

在3月份開始，我們開始了新一學期的規劃及長期規劃，通過部長、班級委員會、學生會例會等，對過去的工作進行新的客觀評價，進而對本學期的工作進行新的規劃。根據各個部門的優勢，學院的自身資源，進行資源優化配置。根據學院的自身資源，我們策劃了具有管理學院特色的活動，如：管理競技聯盟。

二、班集體制度的修改、制定

學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的，為了進一步加強學風建設，營造優良的育人氛圍，促使各班集體之間相互學習、相互競賽，引導學生以具體行動，滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中，增強班集體的凝聚力，促進良好學風、班風、院風的形成，我們在新的學期開始，在分團委老師的指導下、學生干部的參與、各班班長配合下，完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。

三、加強學生會內部建設

在3月份，辦公室組織各個部門，針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等，進行修改，從而使制度更加人性化。

四、配合學校工作?

在學校團委的指導下，本學期我們學院將舉辦“成都大學首屆聯合國模擬大賽”，具體負責部門是學習部，他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了“考研俱樂部”學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責“創業俱樂部”學院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了“五四合唱比賽”的準備工作。

五、其他例行活動、工作

本月體育部開始了常例的學院男子、女子聯賽，學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每周的簽到常例工作，生活部對寢室進行每月的定期檢查。

這就是3月份我們學院的工作，最重要的是學期工作的計劃，在這方面，我們是做足了工作，我們相信這一學期我們會走了更好，因為“我們一直在努力”。

篇(3)

項目類別：_________

承擔單位：_________

項目負責人：_________

起止年限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

一、研究開發目標、主要內容、技術要害、預期成果

二、主要技術、經濟考核指標

三、進度安排、年度計劃內容及考核目標（按季度填寫）

*

四、責任條款

（一）甲方責任：

1．甲方應按合同約定，協調檢查研究進展，組織合同驗收。

2．甲方可根據乙方研究進展及要求，補簽有關協議。

3．甲方責任未履行合同時，應根據情況，做出適當調整安排。

4．甲方按《信息產業處科技項目治理及考核實施細則》，對項目進行考核并兌現乙方獎金。

（二）乙方責任：

1．乙方應全面履行合同內容，接受甲方對乙方研究工作的檢查和協調，并按時向甲方提供以下書面報告：

項目實施情況，6月30日之前向甲方提交半年度技術工作小結。

項目完成后，應向甲方提交合同執行情況總結報告，及時申請合同驗收。

2．乙方須按《＿＿知識產權治理辦法》和合同要求，完成知識產權保護工作，并及時辦理專利申請。

3．乙方應該認真履行合同內容。

4．部門負責人要全力支持項目負責人的此項科技相關工作。

五、共同條款

1．本合同一經簽定，簽約各方均應認真履行。在執行中，如需變動或修改，需由簽約各方協商一致，簽訂相應的補充合同（或協議），補充合同（或協議）與本合同具有同等法律效力。

2．違反本合同約定，違約方應承擔違約責任，并采取補救措施，賠償相應損失。

3．本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決。

4．本合同一式三份，信息化辦公室、負責人、承擔單位各一份。

六、項目（課題）參加人員

*

甲方（蓋章）：_________乙方：（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

項目負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

說明

填寫說明

1．列入信息產業處科技計劃的項目都應填寫此合同，合同原則上簽訂到項目一級。

2．合同類別填寫處科研項目或者指揮部科研項目。

3．合同編號統一采用信息產業處科技計劃中項目編號，由主管部門填寫。

篇(4)

工作人員無論從事何種工作都需要遵守行業的職業道德，而法律法規對監理工作則要求特別嚴，國家嚴格要求項目工程監理工作人員需要做到以下幾點：

一是無論何時何地都需要把國家的利益和國家安全放在第一位。在施工的過程中對于那些侵犯到國家利益的工程，施工監管人員需要立即提出反對意見，阻止施工的進行，并將施工的過程和施工的過程及時向有關部門反映情況，讓有關部門禁止其行為。

二是無論從事什么項目，無論項目的大小都需要嚴格遵守行業法律和法規，所做的項目需要嚴格按照行業技術指標嚴格執行。測繪人員切不可因為項目過小，就采取輕視的態度，應該一視同仁，對待每個項目、每個工程，都保著認真負責的態度，切實的做好本職工作，做好項目的監管工作，讓每個工程都能順利的完成。

三是堅決履行合同中已經制定的要求和義務，不坑蒙拐騙，不做違反道德和法律和法規的事情。對于那些施工過程中意圖賄賂的人，應該立即制止，不收取任何人的金錢和財物。更加不準向任何人提出勒索，做一些違反法律法規的事情。每個工程監理人員都該有自己的道德操守和道德底線，不做些侵害到國家和個人利益的事情。

四是堅持科學發展觀做為行動的指南針，以實事求是的態度對待工程項目，不撒謊，不虛報。工程監理人員需要提高自身道德修養，時刻關注國家黨政動態，對于那些影響到行業發展的政策需要認真的去分析，并認真總結，最終用這些政策和法律來規范和糾正自己的行為。

五是對于涉及企業利益的機密文件和機密信息未經允許，不得向無關人士透露。測繪工程的監理人員在監理的過程中往往會接觸到很多施工過程的機密文件，特別是當監理的項目是國家的重大基礎設施建設時，涉及的機密文件更加多。因而，測繪工程的監理人員應該對自己的行為做好規范，保守商業機密，不隨便將施工過程中涉及到機密數據透露給無關人員。對于那些隨便透露機密的監理工作人員國家可以根據相關法律，對其采取相應的懲罰。

六是不得收受賄賂，更加不準向企業或者工作人員索要禮品和錢財。行業和國家各項工程規范以及工程圖標或者是圖式，是測繪工程項目管理工作人員的主要工作依據。前期工程目標制定、項目過程控制、項目進度協調、項目信息收集管理等是測繪工程項目監理工作人員的主要工作方法，

二、測繪工程項目監理工作人員的具體內容

1.前期工程監理

項目工程的前期監理工作主要有幫助客戶收集好開工前的有關信息和開工時需要準備的事情，主要步驟有：第一，在施工的地方監理臨時施工辦公室，以安排有關人員查閱相關資料；第二，根據工地實際情況和業主的施工要求擬定相應的工作計劃和施工細則；第三，配合施工單位做好施工前的前期準備工作，并及時的檢查施工現場的各項指標是否滿足要求。施工過程的監理工作在整個施工過程有著重要的作用。施工過程的前期監理工作是否完善關系到后期的施工過程的進度和施工過程能否到位。因而前期工程的監理需引起監理人員的足夠重視。

2.施工過程中的監理和工作

在項目開始以后，施工項目的監理工作人員需要按時檢查施工進度和施工階段的各種情況，并及時向相關部門做好匯報工作，在施工時，監理工作人員需要對項目資金做好監管，防止有關部門有關人員。在項目進展過程中如果出現項目進度過慢或者項目的實施偏離了項目計劃書是，需要及時召集人員召開會議，討論項目出現偏差原因，及如何才能及時糾正已經出現的錯誤，使項目按照原計劃進行。在施工過程中出現一些問題是施工過程中常有的事情。怎樣才能在最短的時間里面將施工過程中出現的問題盡快的處理好關系到施工的施工質量。施工監理人員需要在監理過程中不斷積累經驗，提高自身修養。

3.對項目質量的監管

項目進展過程中需及時按工程質量進行監控，防微杜漸，防止項目過程中出現的小紕漏影響到整個項目，因此項目監管人員需要及時做好以下幾個方面的工作：一是施工隊需要及時提交施工質量檢查結果，監理人員根據提交的材料對施工過程及時考核，看材料是否真實，施工質量是否按照要求。二是對匯總的數據進行及時的整理，分門別類，按照需要填寫相對應的表格，及時的對工程實施過程做好意見反饋工作，并反饋給施工部門，讓施工部門做好及時的糾正工作。三是在監理的過程中，對施工單位為按照施工計劃書要求的施工的地方，不達質量標準的有權對施工單位進行批評，情況嚴重時，可對施工單位進行處罰，并停止其施工，最后將實施情況如實反饋給有關部門，請有關部門進行處理。

4.施工完成后總結工作

在施工完成后，需要配合客戶對項目進行驗收工作，檢查施工質量是否達到有關部門要求，施工時間是否在規定的時間里面完成，施工材料是否采用施工計劃書所列寫的材料，最后對所有材料進行總結歸納。工程監理人員也可以從一次又一次的監理工作過程中吸取經驗。

三、施工過程監理報告撰寫

施工過程用到的監理報告主要有以下幾種，月總結報告表、季度總結報告表、年總結報告表以及報告總結摘要等。項目總結監理報告主要內容包括：在對項目進行監理過程中開的會議的會議紀要以及開會過程中參加的人員，以及在監理過程中出現的問題和解決問題的辦法等內容。施工過程監理報告涉及到很多內容，也是施工監理工作者最后的工作內容。施工監理工作者應該對報告足夠的重視，因為施工報告是相關部門對施工單位施工質量檢驗的有效憑證。

四、結語

篇(5)

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面就讓小編帶你去看看會計工作月個人總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!

會計工作月總結報告16月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點。為了以后的工作更好地開展，現將6月份的工作總結如下：

一、6月順利完成的工作

1.以認真的態度積極參加____市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

2.及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3.對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、6月學習方面和個人修養和綜合素質的提升

1.認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2.通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

3.不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4.努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、6月中仍然存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足

1.只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2.忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3.理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

6月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作

1.善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。

總結經驗，建立健全良好的工作機制。

2.不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。

會計工作月總結報告26月份是我任職公司出納工作的第二個月，由于之前未接觸過物業管理，前期的工作對我來說是個挑戰，在領導和同事的幫助指導下，正逐步摸清工作的基本情況，把握工作重點難點。現將6月份工作總結匯報如下：

一、日常工作

1.對每天收繳的物業費，物業券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

2.每天更新業主繳費信息，做到臺賬正確顯示每個業主交費，欠繳情況。

3.每天做好現金日記賬和銀行存款賬，結賬盤存，做到賬實相符，月末做好銀行對賬工作。

4.統計每月，季度收繳率，及時上報領導。

5.堅持財務手續，嚴格審核每筆報銷費用，報銷單上必須有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。

二、催費工作

1.整理一期業主物業費欠繳名單，配合其它部門做好催繳工作。

2.整理一期業主欠繳信息，(欠繳原因大致有A:答應來交，但還沒來;

B：號碼有誤;C：在外地;D：房子需整改;E：未接房;F：丁子戶)將信息歸集分類。

3、將歸集的業主信息配合其它部門更進，房子需整改的交于前臺;

號碼有誤的搜集更新;答應來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節假日發短信問候業主，并提供對公賬號;丁了戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的，加強專業知識了解及溝通技巧說服其交納。

總結：

物業管理公司出納區別于其它行業同等職務工作職責，不僅對基本的財務工作做到精，細，準，還要做客戶服務工作與催繳物業費，業主電話的接聽，業主投訴及業主相關事宜的處理，都需要很強的專業知識與溝通能力，這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力，同時公司內部各部門之間的溝通也非常重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，完成工作目標。

會計工作月總結報告3一年來，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。同時，利用工余時間認真學習金融業務知識，不斷充實自己的工作經驗，對于聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

2、履行職責，踏踏實實的做好本職工作。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規章制度，把好信貸資產質量的第一道關口。作為一名信貸會計，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現信貸風險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。把好了信貸資產質量的第一道關口。二是堅持信貸原則，做好貸款的審查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度，對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環節我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前審查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發放的合規、合法。三是提高工作質量，及時準確的做好信貸基礎資料的管理。搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理，是信貸內勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天帳務當天處理完畢，從臺帳、分戶帳，到插卡、抽卡;從銷帳、記息，到登記貸戶經濟檔案，全部核對從不過夜。僅____年，我社就累放貸款____多萬元，達上千筆業務沒有出現過一筆差錯。

3、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力。

一年來，我與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。一是千方百計拉存款，我經常利用業余時間走親串朋動員儲蓄存款，為壯大信用社實力不遺余力，全年共吸儲60多萬元，較好的完成了信用社下達的任務。二是積極主動的營銷貸款，我不斷強化貸款營銷意識，破除“懼貸”的思想，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產質量的前提下，主動做好貸戶的市場調查，對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持，全年累放貸款200多萬元，年底余額150萬元，無一筆逾期。三是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天的上門收款，旺季時深入到學校代收學費等，都能夠與大家一起協調好，共同完成任務。

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等，在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在專業科和信用社的領導下，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。當好參謀助手，與全體職工一起，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成____年的各項目標任務作出自己的努力。

會計工作月總結報告4回顧____月的出納工作，取得了一定的成就，但也一些不足之處，現將____月出納工作總結如下，歡迎大家提出寶貴意見。

作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1.嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2.及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3.根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4.堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

二、其他工作

1.迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2.為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

會計工作月總結報告5____月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，月的財務會計個人工作總結如下：

____月順利完成的工作：

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

____年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

____月中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

____月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。

篇(6)

一、工作落實情況

我局積極開展工作，切實按照《縣人民政府辦公室關于做好2015年政府信息公開工作年度報告和工作要點落實情況督查的通知》（以下簡稱通知）的文件要求，做好要點，在信息公開工作中取得良好成效，信息公開工作得到有效開展。

（一）主要措施

1.完善機構職能。我局領導高度重視，確定分管領導，落實工作機構，保持隊伍穩定，明確職責，保障必要的經費。依托辦公室，配備兼職人員，長期從事政府信息公開工作。

2.建立體制機制。我局圍繞政府信息公開，按照《通知》要求，結合我局實際，建立健全政府信息公開指南和公開目錄更新完善機制，方便公眾獲取查詢；參照相關制度，結合實際，建立《政府信息主動公開制度》、《依申請公開制度》、《保密審查制度》、《工作臺賬制度》、《責任追究制度》等制度，切實保障信息公開工作有制度支撐，保證信息公開工作穩定開展。

3.及時拓寬重點領域信息公開渠道。2008年建立局網站以來，開通了機構職能、政策文件、規劃計劃、業務工作、價格和收費信息、人事信息和公開年報等欄目，另有圖片新聞和信息動態等不定時更新，還有下載中心方便群眾下載各類申請表，可以查閱到2008年至今每季度的經濟社會發展形勢分析、固定資產投資形勢分析、重點建設項目情況分析。2011年9月，縣發改局微博也開通運行，我局充分利用這一平臺，共計千余條廣播，公開了發展規劃、經濟運行、項目投資、服務業、價格、糧食等方面信息。

（二）推進重點領域信息公開。

1.堅持行政權力運行信息公開。我局堅持依法行政，加大行政審批、行政許可、行政處罰等信息公開力度，積極主動推進行政權力公開透明運行，進一步擴大政府信息公開范圍，細化公開內容。一是做好行政權力事項和行政職責事項清理工作。按照省、市行政權力事項清理的要求，對涉及我局的行政權力事項和行政職責事項做了全面摸底上報，目前已上報，為行政權力事項網上公布奠定良好基礎。二是推進行政審批事項信息公開。涉及我局的行政審批事項主要是項目的審批，對于項目的批復我局主要通過公文交換平臺告知業主單位，也通過工程建設領域項目信息公開和信用信息共享專欄公開審批信息。另外，按照投資項目管理要求，有序規范地做好投資項目管理信息系統運行工作，及時錄入我局審批（核準）的投資建設項目，實行從項目申報、前期審批，到開工、竣工的全過程動態管理；進一步完善和規范新開工項目信息錄入工作，對總投資5000萬元及以上新開工項目通過省新開工項目管理信息系統進行及時網上錄入、網上審核、網上公告；進一步完善企業投資項目核準備案，嚴格執行《省企業投資項目核準和備案暫行辦法》，參照企業核準目錄，對實行核準制的企業投資項目，項目申請人編制《項目申請報告》并附建設規劃、用地預審、環評批復等相關要件后20個工作日內實行一次性核準，盡量簡化備案程序，在符合國家法定程序批準的發展規劃和產業政策、行業準入、國家宏觀調控政策等前提下，在一個工作日內給予辦理企業備案，并在省企業投資項目備案系統上公布審核情況。同時實行重點建設項目形象進度月報制，每月將重點項目月度計劃、實際進展、年度計劃完成率以及責任領導和責任單位在《今日》上全面通報，同時將各鄉鎮（街道）項目月度完成情況在《今日》上通報，邀請全縣人民共同監督。

2.穩步推進公共資源配置信息公開。公共資源的分配涉及公共利益，直接體現社會公平、公正，應該讓人民群眾知情，接受社會監督。目前涉及我局的是工程項目信息和政府采購信息公開。招標公告、中標公告以及采購公告都會在工程建設領域項目信息公開和信用信息共享專欄、省縣招投標中心網站以及縣政府信息公開網公布。我局2015年在政府信息公開網項目審批核準信息共計39條，重大項目完成情況通報23條，價格監管信息22條；在招投標中心網站招投標信息128條、政府采購信息96條，進一步規范小額項目發包信息公開的內容和程序，保證公共資源得到有效配置。

二、存在問題

（一）信息公開渠道仍然較少。雖然我局通過工程建設領域項目信息公開和信用信息共享專欄、公文交換平臺、局網站、微博等平臺公開信息，但公開面仍然較窄，沒有找到更好的公開方式。

（二）信息公開及時程度不夠。雖然我局一直以來高度重視信息公開工作，但由于信息公開歸口于辦公室，而涉及重點領域的信息又涉及我局投資、招管、價格等科室，存在信息公開銜接上的時間差，導致信息公開及時程度不夠。

（三）信息公開人手不足。雖然我局已由一人兼職負責信息公開工作，但信息公開時間緊，任務重，并且對工作人員要求較高，單人工作難免有所疏忽，導致信息公開及時性與準確性不足。

三、工作打算

（一）強化組織領導。堅持把政府信息公開作為推進依法行政、建設法制政府的一項重要工作，確保信息公開工作有人抓，有人管，從強化組織領導入手，狠抓政府信息公開組織體系的建設。

（二）拓寬公開渠道。嚴格按照《政府信息公開條例》要求，對照公開內容，堅持主動公開與申請公開相結合、微博、網站公開與政務平臺公開相結合，拓寬渠道，創新形式，及時準確全面地公開政府信息。

篇(7)

第一條為加快重點項目建設，促進全縣經濟社會各項事業又好又快發展，結合我縣實際，特制定本辦法。

第二條重點項目建設管理考核堅持實事求是、客觀公正、分類評價的原則，注重日常工作，全面準確地評價被考核對象的工作實績。

第三條考核對象：各鄉鎮人民政府，卞莊街道辦事處，縣經濟開發區管委會；縣重點項目建設單位。

第二章考核內容及標準

第四條考核內容及標準。考核以100分為基礎，根據完成情況加（減）分，各項考核指標累計得分為被考核對象最終得分。

（一）重點項目建設鄉鎮（街道、開發區）考核

1、年度列入縣重點項目個數（10分）。

評分標準：被考核對象列入縣級重點項目個數÷被考核對象項目個數最大值×10。

2、縣重點項目開工建設情況（10分）。

評分標準：主體工程開始施工的視為開工項目，開工項目個數÷被考核對象列入縣級重點項目個數×10；每個開工的縣重點前期項目加1分，最高加5分。

3、重點項目投資完成額（30分）。

評分標準：縣重點項目完成年度投資計劃的得全分，超額完成或沒有完成年度投資計劃的按比例加（減）分，每高于（低于）10%加（減）1分，最高加（減）5分。

4、縣重點項目投資增長幅度（10分）。

評分標準：以上年度被考核對象的縣重點項目投資完成額為基數（被考核對象上年度無投資的，以上年度各鄉鎮、街道和開發區投資完成額的最低數為基數），完成基數的得全分，超額完成或沒有完成上年度投資額的按比例加（減）分，每高于（低于）10%加（減）1分，最高加（減）5分。

5、縣重點項目單體投資完成額（5分）。

評分標準：每個鄉鎮（街道、開發區）平均單體項目投資完成額÷鄉鎮（街道、開發區）中平均單體項目投資完成額最大值×5。

6、重點項目策劃儲備情況（5分）。

評分標準：每年開發區至少策劃儲備3個投資過億元的項目，其中1個過5億元；卞莊、蘭陵、尚巖、向城、礦坑、神山、車輞、魯城8個鄉鎮（街道）至少策劃儲備3個投資過5000萬元的項目，其中1個投資過億元；大仲村、新興、磨山、莊塢4個鄉鎮至少策劃儲備3個投資過3000萬元的項目，其中1個投資過5000萬元；蘆柞、長城、金嶺、下村、南橋5個鄉鎮至少策劃儲備3個投資過3000萬元的項目。完成年度策劃儲備任務的得全分，其中多策劃儲備投資過5億元的項目1個加5分、投資過2億元的項目1個加3分。完不成任務的適當減分。

7、重點項目管理工作綜合評價（20分）。

評分標準：項目可研、立項、規劃、土地、環評等各項手續齊全、能按照要求實施項目招投標、嚴格實施項目建設“四制”管理（法人責任制、招投標管理制、合同管理制、工程監理制）、積極主動的申請各類專項驗收（工程質量、環評、氣象、消防等專項驗收）和發改綜合驗收、嚴格資金的監管使用等各項制度的得10分，達不到要求的每項扣1分，扣完為止。有專人負責、管理制度完善、設施齊備、建立重點項目儲備庫、經費能保證工作有效運轉，按照規定為項目建設單位提供優質服務，努力提高辦事效率，達到上述要求的得5分，達不到要求的每項扣1分，扣完為止。按要求及時報送調度表、影像資料、分析材料、信息的得5分，不能及時報送的一次扣1分，扣完為止。

8、規模以上開工項目建設情況（10分）。

評分標準：規模以上開工項目投資額最低標準為1000萬元。被考核對象規模以上開工項目個數最多的得5分，其他被考核對象按比值得分；被考核對象規模以上開工項目年度投資完成額最高的得5分，其他被考核對象按比值得分。

（二）重點項目建設單位考核

對縣重點項目投資額度、投資強度、建設進度和建設管理情況進行綜合考核。考核以100分為基礎，根據完成情況加（減）分，各項考核指標累計得分為被考核對象最終得分。

l、投資額度（30分）。

評分標準：重點項目以年度實際完成投資額2000萬元為基準，每高于（低于）10%加（減）1分，最高加（減）10分。

2、投資強度（30分）。

評分標準：每個單體項目以100萬元／畝的投資額度為基準，每高于（低于）10%加（減）1分，最高加（減）10分。

3、建設進度（20分）。

評分標準：以項目年度投資計劃為基準，每高于（低于）5%加（減）1分，最高加（減）5分。

4、項目管理（20分）。

評分標準：項目單位在工程審批建設過程中規范執行基本建設程序，遵守土地、規劃、環保、招投標、水土保持、勞動安全衛生、檔案管理等有關法律法規規定；認真配合重點項目調度、督導活動、及時上報項目進度的，得全分；不能及時報送或誤報數據的，每次扣2分；發生嚴重違法違規行為的，取消評選資格。

第五條有以下情況發生的予以加減分。

加分：

（一）列入縣重點項目范圍，總投資2億元（含）以上的每個項目加2分，1億元（含）—2億元的每個項目加1.5分，5000萬元（含）—1億元的每個項目加1分。

（二）上年度策劃儲備的項目，本年度開工率60%以上的，每高出5個百分點加0.5分，最高加5分。

（三）總投資1億元以上的項目，當年完成投資額高于總投資額40%的，每高出5個百分點加1分。

（四）總投資1億元以下的新開工項目，當年竣工投產的，每個項目加1分。

（五）列入省重點項目范圍、按要求順利推進建設的每個項目加5分；列入市重點項目范圍、按要求順利推進建設的每個項目加2分。

（六）考核年度內及時、準確報送數據和影像資料的，加1.5分；鄉鎮（街道、開發區）報送信息并采用的，每篇加0.5分，最高加1.5分。

減分：

（一）上報項目不真實、惡意套取建設資金、擅自改變項目建設規模或內容的每項扣2分。

（二）上年度策劃儲備項目，本年度開工率低于60%的，每降低10個百分點減1分，最高減6分。

（三）總投資1億元以下的續建項目，當年未竣工投產的，每個項目減1分。

（四）總投資1億元以上的項目，當年完成投資額低于總投資額40%的，每下降5個百分點減1分。

第六條發生重大質量安全事故、社會治安案件，違反計劃生育條例及“五險一金”繳納規定的，年終評比一票否決。

第三章考核方式

第七條實行月調度、季分析、半年督查、年終考核。

（一）月調度：項目建設調度表、形象進度表及項目建設圖片要數據真實，準確具體，于每月20日前報縣重點項目辦公室。

（二）季督導：每季度督導檢查一次，重大項目實行不定期督導，凡發現項目進展情況與上報情況不符或存在明顯弄虛作假行為的，予以通報，并記入考核檔案。項目建設影像資料于每季度最后一個月的25日前報縣重點項目辦公室。

（三）半年點評：半年召開重點項目建設觀摩點評會，對全縣重點項目建設進展情況進行觀摩點評，總結交流經驗，分析研究建設中出現的各類突出問題，有針對性地進行分類指導和安排部署，必要時實行駐地督導，全面促進項目建設，半年點評情況計入考核檔案。

（四）年終考核：采取聽取匯報、現場檢查、問卷調查相結合的方式進行，結合日常工作，全面考核縣重點項目建設情況，對各鄉鎮（街道、開發區）縣級重點項目建設管理、固定資產投資及相關工作進行綜合考評。

（五）必要時聘請中介機構參與年終考核。

第四章考核組織及獎勵

第八條縣政府成立考核工作領導小組，各有關部門主要負責人為成員，領導小組辦公室設在縣發改局，具體負責考核工作。

第九條各鄉鎮（街道、開發區）于每年前，對上年度縣重點建設項目完成情況進行自查自評并形成總結報告，將書面材料報送領導小組辦公室。并提供以下材料：

（一）投資完成情況及資金到位證明。

（二）施工合同、設備購置合同。

（三）立項、規劃、土地、環評等相關手續。

（四）需要提供的其他有關資料。

第十條領導小組辦公室根據上報的村抖，到現場予以核實，按照考核標準，提出考核表彰意見，報縣政府審定。

第十一條根據年終考核得分，由縣委、縣政府予以表彰獎勵。縣重點項目考核結果納入縣域經濟發展考評體系。

第五章考核紀律

第十二條嚴禁任何單位或個人在考核工作中弄虛作假。對弄虛作假者，根據違規情況，追究有關人員的責任；對不負責任造成測算和認定不實者，給予通報批評，并視情況報有關部門給予紀律處分。

第六章附則