序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇優秀黨務工作者事跡范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、率先垂范，強化素質。

打鐵還需自身硬。多年來，他時時刻刻嚴格要求自己，加強黨性修養和鍛煉，積極學習理論知識，顧大局、識大體，把工作任務放在第一位，注重關心和幫助同志。在工作中勇挑重擔、以身作則，累活、苦活搶著干，責任主動擔，體現了一名基層干部的形象。

二、兢兢業業，無私奉獻。

“工作是給人做的，不是給人看的”。這是***同志掛在嘴邊的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的。2003年，在抗擊“非典”工作時，他主動撲到第一線，為領導決策提供了詳實的依據，取得了良好效果。黃梅鄉同時也被評為“抗擊非典工作先進集體”。

2008年，奧運安保“戰役”打響。他駐村后，來往于地頭、炕頭，奔走于街巷路邊，就在他執行安保任務時，他的愛人在體檢中發現血小板、白細胞等5項數值不正常，醫生說很可能是白血病，建議去大醫院做進一步檢查，就在得知這一消息的第三天，他愛人的外公因腦出血去逝。由于工作的需要，他既沒能陪愛人做檢查，也沒能參加他愛人外公的葬禮，繼續戰斗在安保第一線。同時在此期間順利完成了趙家寨村文明生態村建設任務。

去年，按照縣委王書記的指示，鄉領導的安排，他深入基層及周邊地區20余天，對玉米的情況進行了細致的調研考察，撰寫了《玉米產業分析報告》，《報告》受到了縣委王書記的批示，也為全鄉的玉米產業發展提供了科學的依據。三、鞠躬盡瘁，心系萬民。

篇(2)

一、自覺加強自身建設，不斷提高思想政治素質和工作能力

“思想是行為的先導，沒有過硬的思想保障，就沒有一流的工作業績”。__同志深知學院黨務工作關乎學院教職員工人心背向、關乎學院的快速可持續發展，責任可謂大之又大，唯有不斷加強自身建設，提高思想政治素質、理論水平和工作能力，方可適崗稱職，切實發揮黨委在學院建設發展中的政治核心作用。于是，履新后的她并未坐躺在多年黨務工作經歷上，而是沿襲了快節奏、高標準、嚴要求的工作作風，盡快完成角色轉變，緊扣學院黨委工作內涵，經常加班加點，認真學習中央、省委和學校各類重要文件精神和相關理論書籍，通過學習不斷提高自身的政治素質、理論涵養和業務能力，不斷啟發思維、開拓視野、完善知識結構。特別是學校提出建設民航學院“特區”設想后，__同志及時主動學習深圳特區建設、高等教育改革發展趨勢等有關資料，圍繞民航事業發展形勢，積極探索學院發展的新機制和新思路，并主持召開多個層面的研討會，帶頭解放(來源：文秘站 ）思想，突破傳統觀念和主觀偏見的束縛；消除改革顧慮，調動廣大教職工積極支持、參與和貢獻“特區”建設積極性，為學院的建設發展營造了良好的氛圍。

二、加強學院領導班子建設，切實形成學院領導班子工作合力

學院領導班子是學院建設發展的領導核心，是學院各項工作全面、和諧、可持續發展的重要組織保障。__同志注重加強學院領導班子建設，著力提高領導班子的理論水平、政治素養和理論聯系實際能力，營造團結高效、相互尊重、務實進取的工作氛圍，努力建設“學習型、創新型、協作型”領導班子，切實形成學院領導班子的工作合力。在07年下半年學院班子換屆工作中，該同志能夠嚴格按照校黨委要求，在積極做好院長人選推選、征求意見、聯絡接待等大量細致性工作的基礎上，多次去北京、上海等地登門拜訪邀請行業內知名專家、領導來院工作，經過細致誠摯的工作，邀請到民航總局原規劃司司長王知教授來院擔任院長職務。新班子成立后，__同志結合學院的實際，及時對班子分工進行調整，保證了學院整體工作的持續性和高效性。在工作中，該同志具有良好的團結協作精神和大局意識，團結尊重同志，充分發揚民主集中制，通過制度化建設和文化建設兩個方面加強學院班子的學風建設、作風建設和黨風廉政建設，密切黨政關系，推動黨務工作和行政工作的整體性和協調性，營造了團結、高效、和諧的領導班子工作氛圍，有效形成了謀劃學院建設發展大業的領導合力。

三、重視教職工的思想政治工作，凝心聚力謀劃學院的建設發展

在工作中，__抱定一個信條：學院的發展是每一位教職工最關心的問題，學院的發展也離不開每一位教職工的積極參與，廣大教職工永遠是學院發展的巨大財富和力量源泉。因此，在工作中，__同志非常重視教職工的思想政治工作，經常與師生員工進行廣泛的思想交流，傾聽他們的呼聲，征求對他們的意見和建議。針對民航學院年輕教師較多的特點,__特別重視做好青年教師在教學、科研、職稱評定等方面的工作，真誠關心他們的發展，真心為他們排憂解難，積極創造寬松的環境、良好的氛圍，調動他們的積極性，因為在她看來，青年教師就是學院的未來。學校提出建設民航學院“特區”后，__同志一方面抓緊時間查閱學習有關深圳特區建設、高等教育改革發展趨勢等相關資料，并親自帶隊去哈工大、西工大等高校調研；另一方面，積極組織廣泛征求教師意見，先后組織召開了建院元老、教授、系主任、支部書記、年輕教師等各個層面的研討會，帶領大家解放思想，聽取大家建議，并在此基礎上多次加班加點召開黨政聯席會，吸收消化、提煉整合大家的意見。“特區”建設獲得學校批準后，__及時主持召開了全院教職工大會，傳達學校文件精神，通報學院“特區”建設初步思路，并鼓勵廣大教職工牢固樹立機遇意識、開放意識、大局意識、責任意識，大力發揚只爭朝夕的精神、改革創新的精神、團結協作的精神、真抓實干的精神，開創學院建設發展的新局面，極大地激發了廣大教職工參與特區建設的內在動力。

四、積極爭取校內外資源，為學院發展創造良好的外部環境

篇(3)

下面是我們文秘站的小編給大家推薦的軍官個人事跡材料供大家參閱！

武警兵團指揮部第三支隊二大隊教導員____，是一茬茬官兵嘴里吟唱不絕的一首贊歌，訓練中他是戰士們處處效仿的楷模，工作中他是戰士們時時學習的典范，學習中他是黨的創新理論的傳播者，生活中他永遠都是戰士們的老大哥。

吹拉彈唱、琴棋書畫、訓練格斗，樣樣精通，日常生活中他總是和戰士們打成一片、吃在一起、樂在一塊。以和藹可親、平易近人的身影穿梭于戰士之間，讓戰士們感受到家的溫暖。提起訓練，戰士們都會為他豎起大拇指，政治工作者在軍事訓練方面毫不亞于成日里苦研軍事工作的中隊長、大隊長們。____最常說的一句話就是帶兵人就是要吃苦在先，要以自身的模范作用帶動官兵，敢于喊響：“看我的，跟我上”。他不但以過硬的素質贏得了官兵的尊敬，還時時處處當樣板、作表率。練兵場，他給戰士們處處做示范、當標兵，哪怕是摔擒、四百米障礙等高危課目，他都堅持一遍遍和戰士們一起摔打、比賽。訓練小憩，他從不會忘記和戰士們一起娛樂，載歌載舞他總是第一個登臺獻藝，給戰士們講部隊的性質宗旨、講兵指部隊的發展歷程和優良傳統，激發和調動戰士們積極訓練、熱情工作；夜間查勤，他總要在哨兵身邊多站一會兒，和哨兵說說話，為的是讓戰士不至于瞌睡犯困。新疆的晝夜溫差大，一些戰士夜間執勤總是疏忽增添衣物，一次查勤中，____發現站在冷風中的戰士瑟瑟發著抖，他伸手一摸，小戰士單單穿著一件迷彩服。____的臉刷的沉了下來，小戰士看見黑臉的教導員大氣不敢出，誰也沒有料到下一幕，____竟是接過哨兵手中的武器站在哨崗之上，并說“快回去加衣服，我先頂著你”。一句“我先頂著你”任寒風凄厲，戰士的心便會一直溫暖下去。

在近20年的軍旅生涯中，他始終保持艱苦奮斗的作風，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗。無論條件多么艱苦，環境多么復雜，任務多么繁重，他始終保持昂揚的精神狀態和旺盛的工作熱情，他用扎根邊疆、愛崗敬業的行動書寫著一名武警警官對部隊事業的忠誠，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。多年來，他一直堅持在茫茫大漠、戈壁警營里苦練硬功，默默無聞作奉獻，在摸爬滾打、艱苦奮斗、銳意進取中與戰士們結下了兄弟般的情誼，在他的不懈努力和影響帶動下，所在大隊的工作蒸蒸日上，逐年上臺階。他曾所帶的中隊連續3年被指揮部表彰為“基層建設先進中隊”，他本人也先后3次榮立三等功，1次被表彰為優秀黨務工作者。

篇(4)

一、盡職盡責，做好社區帶頭人

xxxx常說，做社區負責人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強社區的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社區干部形象，不但拉近和居民的距離，并且給居民一中親切感。每當她走在轄區里和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社區工作的開展，離不開一支過硬的社區干部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。xxxx在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社區干部做出榜樣。她具備良好的素質和修養，并具備能寫、能說、能干的素質，社區各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社區干部做出表率。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，采取以例會代培訓、布置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作xxx核的管理機制，使社區干部隊伍作風一派正氣，居民信得過，作風建設《基層干部先進事跡材料》。三是務實工作的能力，才能培養一批貼心的社區骨干力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在社區工作的開展中，她要么不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表轄區居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社區的價值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社區工作，形成了社區與居民的魚水關系，這是和她的務實工作分不開的。四是具備協調能力，才能調動轄區單位參與社區工作。幾年來，xxxx采用以誠相待又不失社區職能的霸氣，主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法，和轄區各單位建立了良好的工作關系，保持較好的社企共建局面，為社區工作的開展奠定了基礎。正是xxxx的這四種能力，使她的社區形成了團結和諧的良好氛圍。

二、心系居民，腳踏實地為居民做事

幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩的周末及節假日，居民家中有困難，她跑前跑后的幫助解決，居民有事找社區，盡管她的權力有限，她就上下左右聯系，讓居民滿意，

篇(5)

O同志在村工作三十年，擔任黨支部書記二十多年，工作踏實，全心全意為民辦事。無論是作為一名普通黨員，還是一名基層領導干部，都能做到對群眾負責的信念如一、先人后己的本色如一、公道正派的作風如一，他以實際行動展示了村干部的崇高品質和良好形象。作為同事心中的好榜樣，他自己制定村干部行為規范，要求村干部做到的，自己先做到；作為百姓心中的好書記，他處處為民著想，傾聽村民意見，切實為民排憂解難；作為領導心中的好能手，他在自己能力范圍內可以解決的困難，絕不輕易向政府求助。O多次被鎮評為優秀黨員、優秀黨務工作者、先進工作者，2002年被O評為勞動模范。

情系百姓，一心為民

民以食為天，菜籃子作為老百姓生活重要組成部分，買菜是否方便、實惠直接關系到老百姓的生活質量。原先O村只有露天菜市場，攤位就直接擺放在O路O段兩旁，由于缺乏管理，每到下班時段，那里是秩序混亂擁堵不堪，O路以前是O鎮往返城區的重要道路，車流量很大，一到下班買菜時間，這段路總讓公交司機、過往行人，叫苦不迭，擁擠不說，最怕碰擦，一有個事故什么的，那交通就真得癱瘓，因為是露天菜場，沒有固定位置，位子基本都是先到先占，有時為爭搶到一個位置，有些人早到不說，更有甚者直接在自己要的位置上放上點東西，就像現在大學校園里的占座一樣，為此像這種情況鬧了不少糾紛。這些O都看在眼里，他也想解決這個難題，但同時他也明白建造一座農貿市場不是件小事，要考慮許多問題，要資金籌備、選址規劃、土地征用、市場管理等等。O年O月一場突如其來的大雨，澆透了人們的衣裳，更澆透了老書記的心，這也讓他下決心迎難而上建造農貿市場，這一提議在班子會上也獲得一致贊同，之后的選址規劃上老書記頂著烈日多次實地考察、征求各方意見后認真選址；土地征用上又不厭其煩的一家家上門，直到做通農戶思想。經過半年多準備，農貿市場動工在即，這時班子上有人擔心起了后續費用問題，建造菜市場需要用掉了不少資金，今后市場運轉肯定還要投入，雖然租賃商鋪和攤位能帶來收入，但效益不好虧損了怎么辦？那不是要拖累了村經濟么！老書記聽罷，當場表態：“建造農貿市場那是為民辦的實事、好事，我們發展村經濟，增加村級收入，不就是為了改善百姓的生活質量么”。很快一座嶄新規范的農貿市場拔地而起，一間間商鋪，一排排攤位，干凈整潔、秩序井然，攤位商戶們笑了，他們終于有了個舒適的經營環境，不用再為刮風下雨天發愁；過往行人、公交司機們笑了，他們不用再為道路擁堵而發愁；來買菜的百姓笑了，這讓他們有了更好、更多的選擇；老書記也笑了，因為心中的這塊“石頭”終于落地了。

蒼松翠柏干部心，綿綿不盡百姓情

90年代初，人們生活條件都有了較大改善，像電視、電扇、電冰箱、空調等電器設備開始進入人們的生活，但那時國家電力緊張，一到夜晚為了滿足城市電力供給，農村電力往往要被拉閘，一旦拉電，就給人們生活帶來諸多不便，尤其是碰上做紅白喜事人家，更是要命，所以村民都希望能有自發電，那時的何東村也是這樣一個情況，加上村辦企業為了趕生產進度，晚上也要開工，這對原本就緊張的農村電力更是雪上加霜。O年，老書記思前顧后，又經過多方討論，最終決定由村自己建造發電站，來解決村民用電難題，根據那時O村全村用電量，建立配套的發電站，需要資金約六十萬，當時六十萬可算得上天文數字了，就算放在現在來看這也不是個小數目，拿出村可用資金，在加上問村辦企業拆借的，合算下來還缺很多，資金不到位，施工進度要大受影響，這可怎么辦呢？有人提議向政府求助，這種為民辦好事政府應該會支持，可老書記沒答應，“我們還可以想想辦法嗎，自己能解決的困難，就不要給政府添麻煩”，老書記語重心長的對大伙說到。梅雨季節的農村既悶熱又潮濕，晚上很難入眠，“停電了，今晚又是一個不眠夜啊”獨自站在陽臺上抽著煙的老書記自言自語到，夏天的夜如此安靜，但他心卻始終不能平靜，因為這時的他有了一個決定，一個讓所有人都肅然起敬的決定。第二天老書記把一疊錢放到了會計桌上，并向大家宣布他要無息借款給村，幫助村渡過難關，這一舉動讓在場人都驚訝不已，隨后每個人心頭涌出更多的是敬佩與感動，在老書記這種精神感召下許多黨員、干部、村民都紛紛拿出錢來，積少成多、聚沙成塔，村民們期盼已久的發電站終于順利交付了，百姓們都盛贊道：“O書記真是我們的好書記啊”！如今的夜不再漆黑，發電站的建成提高了村民生活水平，又滿足了企業生產，老書記的奉獻不但為發電站建成給予了物質支持，更是為干部、群眾樹立了良好的榜樣，成為推進村發展的精神動力。

關心弱勢群體，溫暖百姓心靈

篇(6)

三月的陽光格外燦爛，三月的校園春意盎然。在春已暖、花將開的美麗三月，我們迎來了一年一度的“三八”國際勞動婦女節。今天，二中的175位姐妹們在這里隆重集會，慶祝咱們女同胞自己的節日，歡樂之情溢于言表，一張張笑臉美麗動人。在此，我代表黨總支校委會并以我個人的名義，向全校婦女同志表示節日的問候和良好的祝愿！并借此機會對為二中的發展付出辛勤汗水、做出積極貢獻的女同志們表示最熱烈、最誠摯的祝賀和感謝！

我校現有女教職工172名，占全校教職工總數的50%。俗話說，婦女能頂“半邊天”，而我們二中的女同志儼然頂起了大半邊天。對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，你們不僅有兢兢業業為學生傳道、授業、解惑的職業操守，更具有言行一致、持身自律的人格魅力和道德風范，為學校的發展作出了不懈的努力和無私的奉獻。你們比男同志擔當著更多的角色，作為一位母親、一位妻子、一位女兒，你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人；作為一名職工，一名教師，你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校，獻給了你們深愛的莘莘學子。學校因你們而充滿生機和活力，家庭因你們而充滿了溫馨和甜蜜。

新課程改革，是你們爭先恐后，奮勇當先，使課堂變成了學生的主陣地；課堂教學的優化設計，是你們起早貪黑，廢寢忘食，挖掘大量的教學資源，使課堂顯示出了勃勃生機，大大提高了課堂教學的效率；各級各類優質課的評選，是你們勇挑重擔，嘔心瀝血，不負眾望，取得了較好的成績，為學校爭得了榮譽；說課、上課、教學設計、案例評比、課件制作、論文比賽、基本功大賽、優質課大賽，是你們積極進取，踴躍參賽，認真負責，獲得了一個又一個獎項。過去的一年，在座的姐妹們奮力拼搏，取得了令人滿意的成績，共獲得多項各類榮譽稱號：楊小莉榮獲全國中小學校園集體舞比賽一等獎，申秀紅被評為縣直教育系統優秀黨務工作者，楊志卿、李慧、何燕芳、曾曉春、李愛華被評為縣直教育系統優秀黨員，我也光榮的被評為亳州市優秀教育工作者。在我校各級各類評比活動中，獲獎的女同志占60%，這既是學校的榮譽，也是自己的成就。

目前我校有女班主任11名，她們一心撲在班級工作上，發揚巾幗不讓須眉的精神，舍小家顧大家，為學生的成長和學校的發展做出了貢獻。王莉老師是年齡最大的女班主任，她利用豐富的教學和管理經驗，克服自身的種種困難，班級工作開展的有聲有色。任坤老師做為高三唯一的女班主任，班級班風好，凝聚力強，學習成績在級部名列前茅，所教學生姜文武同學獲得全國信息學奧林匹克競賽一等獎，為我校高三做出了突出貢獻；廉梅、魏云霞老師工作作風細膩扎實；王琳、王靜、鳳等班主任工作積極主動，管理有方，班級工作走在年級乃至整個學校前列；楊志卿、尹純英管理班級井井有條，深受學生及家長認可；于莉、張慧雖然剛走上班主任工作崗位，但認真負責的態度也是有目共睹。我校的女備課組長也有26位，你們以身作則，工作認真，帶領全組教師認真備課，制訂了詳細、周密的教學計劃，沖在教育教研業務第一線，發揮了模范帶頭作用，出色地完成各方面的工作。

三八婦女節學校領導演講稿范文2

誰說女子不如男？女教師的溫柔能感化性格剛烈的學生，使他變得理智；女教師的苦口婆心能使領導深受感動，為學校發展給予關心；女老師的耐心能使調皮的學生變得乖巧伶俐；女老師的心細能使工作方方面面做的圓滿！可以肯定的說，沒有女同胞，就沒有二中的今天；有了這些女同胞，二中的明天會更好！驕人的成績和感人的事跡還有很多，時間關系就不一一列舉了。

姐妹們，春風春草綠，二中校園美。新的一年已經開始，將是我們二中人更具挑戰、更有希望的一年。在這一年里，我們將繼續沿著創建省級示范高中的道路前進，落實學校提出的各項舉措，認真實施打造名校品牌的發展戰略。

擺在我們面前的任務依然光榮而艱巨，可謂任重而道遠。希望全體女職工要緊跟時代步伐，肩負改革和發展的重任，盡心竭力地完成教育教學工作任務，做師德建設的楷模，行風建設的表率，家庭美德的模范。廣大女教職工要充分發揮自己的聰明才智，把個人奮斗與學校目標結合起來，把理想抱負與教育教學實踐結合起來，立足自身崗位，發揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業，努力為學校的創建、發展、穩定做出新的、更大的貢獻。要身在二中，心系二中，熱愛二中，奉獻二中。

今后，學校將進一步重視婦女工作，依法保護女教職工的各項權益，積極改善女同志的工作條件，想方設法幫助女同志排憂解難，更好地發揮女同志在學校發展中的作用。希望女同志繼續發揚中華民族的優良傳統，倡導健康文明的生活方式，以勤勞節儉為本，以尊老撫幼為榮，做遵守社會公德、職業道德、家庭美德的楷模。希望女同志們刻苦鉆研現代教育技術

篇(7)

關鍵詞：煤炭企業；青工思想政治工作；引導

一、煤炭企業青工思想政治工作狀況

青工普遍存在的思想矛盾往往是由于他們高度關注現實問題，沒有得到應有理解重視和及時有效解決所造成的。近幾年，就業困難、分配差距增大、養育子女負擔重等與青工群眾切身利益密切相關的社會問題一直客觀存在，不僅沒有得到妥善解決，而且還顯現出日益突出的發展趨勢，因此，青年職工很容易產生消極不滿、悲觀失望的負面思想情緒和脆弱矛盾心理。從求知欲來看，青工有很強的求知欲，求知的門類和領域也呈現出多樣化、多層次。他們從深造、實用等不同的角度來豐富增加自己的知識，開闊自己的視野，提高自己的文化水平，但是青年職工中的求知帶有盲目性，存在“樣樣通，樣樣松”的現象，這就要求企業黨政工人員通過開展“崗位成才，崗位練兵，傳幫帶”等活動統一青年職工的成長思想，引導和促使廣大青年在企業生產實踐中“求真知，長才干，做精兵”。

二、煤炭企業管理青工工作存在的不足

思想政治工作的對象是人，人的思想狀況發生了變化，而思想政治工作卻因循守舊、裹足不前，是肯定不相適應的。由于企業青工年齡文化程度不同，興趣愛好不統一，思想水平不齊，他們的追求也就不同。因此，青工思想教育工作的內容形式也就多樣化復雜化，既要把握好青年職工共性的東西又要顧及青工的個性，切不可“一刀切”。

為此，加強新形勢下的青工思想教育因人而異，有的放矢，當前煤炭企業管理青工工作存在的不足有以下幾個方面：

1.個別行政領導對青工思想政治工作的重要性認識不足，缺乏以人為本、統籌兼顧、全面協調發展的思想觀念，一味追求經濟效益和企業發展，忽視青工思想實際問題，導致青年職工的工作范圍太窄，思想政治工作往往和青年職工需求脫節，讓青年職工認為發展前景不大，上升空間小。

2.工作作風不深入，有些領導和政工干部沒有經常性地深入到基層青工中去開展調查研究，全面、及時和準確地掌握他們的真實思想動態，形成工作內容和工作對象的錯位，導致不能正確發現和解決青年職工存在的問題。

3.教育方法手段傳統陳舊，不注重改進和創新，還是沿用傳統陳舊的工作思路和方法，采取我念你聽、我問你答式的單向灌輸教育方式，缺乏與青工的雙向溝通交流，影響和制約了青工思想政治工作的針對性和實效性，只會讓青年職工逐漸疏遠。

如果一個青年職工的政治思想工作匱乏，企業的青年職工就會缺乏工作的熱情，后果將不堪設想。

三、如何做好企業青工思想政治工作的幾點建議

只有認清困境，找出問題，才能增強青工政治思想方面的針對性和實效性。

1、結合企業實際，開創性的工作，增加青工思想政治方面的認知性和誠信度。

各級組織要改變以往的工作模式，一切工作不要只落實在口頭，要深入基層看看青工的工作實際情況，聽聽他們的呼聲，能夠將他們的合理要求通過正規的渠道反饋，反映的熱點和難點問題要有落實，不能解決的要說明情況，這樣青工就不會認為思想政治工作是“假、大、空”了，也會增加青工的凝聚力。

2、進一步提高對青工思想政治工作必要性和緊迫性的認識。

應進一步提高對加強和改進青工思想政治工作必要性和緊迫性的認識，“兩手抓，兩手都要硬”，堅持以人為本，促進經濟發展和人的全面、協調和可持續發展，正確處理加快企業改革發展和維護青工合法權益的關系，正確處理解決經濟問題和解決青工思想問題的關系，引導和督促企業在加快改革發展的同時，切實依法保障和落實青工合法權益。全面準確地把握青工思想脈搏，及時解決青工思想矛盾和問題，確保青工隊伍的思想穩定。

3、大力加強和改進新形勢下青工思想政治工作。

思想政治工作是一項系統工程。不可能“畢其功于一役”，也不可能“一副藥包治百病”，必須遵循人的思想活動規律，不斷探索和創新工作思路和方法，才能增強針對性和實效性。

一是拓寬工作領域.扎實開展理想信念和道德意識教育，幫助青工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；

二是開展科學文化和職業技能教育，幫助青工提高自身綜合素質和增強企業競爭能力。

3.創新工作方法，采取有效激勵手段。

傳統手段與現代技術的并用，緊密結合青工群眾的思想實際和生產生活實際.用事、用青工熟悉的語言和青工喜聞樂見的方式搞好宣傳教育。加強調查研究.必須按照“三貼近”的要求.深入基層，走進青工，采取問卷、座談、個別訪談等青工樂意接受的調查方式，努力吃透下情，全面、及時和準確地摸清青工的思想動態和問題.使思想政治工作做到有的放矢。

4.務實解決青工群眾普遍關心的思想和實際問題的力度。

當前，面對青工普遍關注的矛盾，以及在企業發展中日益突出的實際問題，我們必須高度重視，結合青工意愿和現實客觀條件，及時加以妥善合理解決。在加快發展的進程中，要切實依法保障青工合法經濟權益，嚴格規范和落實企業的有關政策，保障青工的合法權益，才能更好地把青工的思想和行動統一到企業的中心任務上來，推進企業快速、健康、和諧發展。

5.營造典型示范效應，運用新興媒體。

要大力培養挖掘宣傳各個層面優秀青年群體，以他們為楷模，激勵更多的青年在企業改革與發展大潮中展現青春色彩，大力宣傳先進事跡，用同齡人教育同齡人，用身邊事教育身邊人，使廣大青年學有榜樣，趕有目標，努力形成崇尚先進、學習先進、爭做先進的良好風氣。