序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇發言提綱范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

自身存在的問題和不足

對照自身實際，發現在思想素質、理論水平和工作能力等方面比以前有了較大進步，但與“爭先創優”活動的要求相比，還存有一些差距和不足，主要表現在以下四個方面：

一是理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高。學習不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務多，放松了對學習的要求；有時滿足于自身能力，其實是淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解；有時在理論學習與指導實踐上結合不夠好，運用的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待進一步提高。

二是思想還不夠解放，還缺乏改革創新和銳意進取精神。觀念轉變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在“等”的思想。在圍繞全縣經濟建設，開展組織工作方面，雖然有一些創新的思路和辦法，但在為經濟建設發展提供強有力的服務方面做得還不夠到位。在基層組織建設創新上做得還不夠，還缺乏新點子、新辦法。

三是深入基層還不夠，還缺乏鮮活的東西。到鄉鎮、企業生產一線調查研究、指導工作，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不夠到位，到鄉鎮農村，多數是與鄉村干部接觸，沉入基層、深入群眾還不夠，脫離群眾、作風不夠扎實的現象時有發生。

存在問題的根源及下一步的整改措施

對照存在的問題，進行了深入分析，認為主要有以下三方面原因：一是理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創造性開展工作不夠。二是放松了世界觀的改造，不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學地分析和認識紛繁復雜的客觀事物。三是工作力度還不夠大，有時放不開手腳，怕遇到風險，怕影響穩定，缺乏敢闖敢試的氣魄。四是在思想上對自己的要求不夠高。

針對存在的問題和不足，在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，使自身素質有一個大的提高。

一、增強學習主動性，不斷提高政治素質。新的形勢和任務對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰。今后，把學習作為提高自身素質和決策能力的主要措施來抓。一方面，認真搞好自學，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學多思；另一方面，在學用結合上做文章。堅持理論聯系實際的學風，自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創新相結合，把理論武器轉化為促進工作的強大動力。

二、加強世界觀改造，努力增強黨性修養。堅定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強在復雜形勢下辨別各種思潮的能力。堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律，在思想上始終與中央和省市縣委保持高度一致，不折不扣地貫徹執行上級決策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執行。

篇(2)

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不。組織部門肩負選人用人職能，社會關注度高。作為組織部長，更應當明白嚴以用權的道理，正確看待和運用權力，堅持清白為官、干凈做事、敢于擔當。

搞清楚權力從哪里來的問題，是樹立正確權力觀的前提和基礎。有些干部在這個問題上認識不清，認為權力就是某個領導給的、或是個人爭取來的，在權力面前肆意妄為，在成績面前沾沾自喜，在組織面前邀功請賞。可實際上，個人的奮斗和努力固然很重要，可如果沒有組織給予機會，沒有人民賦予權力，即使個人能力再強，也只是空有抱負、難以作為。手中的權力是黨和人民賦予的“責任田”，而不是“自留地”，不能因為被人高看一眼、厚愛一分，就認為權力是自己的，不能有部門優越感和特權思想。用權既要以“嚴”字當頭，嚴格按照規矩辦事，又要以“實”字托底，確保權力用得其所、用得其法。

敢于擔當善用權。權力越大，責任也就越大。從某種意義上說，敢不敢用權，就是敢不敢擔當，敢不敢作為的問題。領導干部手握權力，就必須勇于擔當、真抓實干，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任。只要是為事業發展，該拍板決策的時候要毫不含糊，不能畏首畏尾。如果抱著不求有功、但求無過的心態得過且過，將黨和人民賦予的權力束之高閣，那這樣的干部要來何用？組織部長必須敢于擔當，對組織看準的干部，要為其搭臺階、大膽培養使用，對受委屈的干部，要為其撐腰打氣、鼓勁加油。同時又要敢于堅持原則，不怕得罪人，對存在苗頭性、傾向性問題的干部要及時提醒，對不務正業、跑官要官的干部要敢于批評，對失職瀆職、不在狀態的干部要堅決調整。

嚴守規矩慎用權。用好一個干部可以激勵一大片干部，用錯一個干部同樣會挫傷一大片干部。現實中常常可以看到，一些人一旦當了官、有了權，就昏昏然、飄飄然，私欲膨脹，忘乎所以，我行我素，無所顧忌。作為組織部長，必須時刻警醒自己嚴以用權，要有“權力出了籠子，人就可能進籠子”的警覺，牢固樹立規矩意識，堅持制度為上、規則在前，防止權力被濫用。要嚴格按照黨的組織原則辦事，在職責范圍內依法用權，謹守權力邊界不越權。組織工作的規矩多、制度嚴，尤其是干部工作，群眾關注度高，用人標準、用人程序和用人紀律都有嚴格的制度規定，組織部長必須自覺尊重制度，按程序辦事、按規矩選人。

守住底線管好權。在權力面前，領導干部必須有政治清醒和政治定力，要堅持嚴格自律，時刻管住自己，穩住心神，守住底線、不踩紅線。但信任不能放任，自律代替不了他律。不受監督的權力必然會變質，不愿意接受監督的干部也必然會出問題。領導干部要適應監督、歡迎監督、主動接受監督。組織部長履職用權更要保持頭腦清醒，在嚴格自律的同時，要聽得進不同的意見甚至批評，接受各方面的監督，只有這樣才能掌握真實的民意和情況，及時發現問題，改進工作。

篇(3)

大家好：

下面，我從三方面對我這一年來的情況進行評議：

一、學習方面：

學習方面，不管是什么方面的知識，我都有求知的愿望，前段時間參加了多經組織的高壓電工本的培訓，__公司舉辦的電視新聞寫作培訓，都作到積極參加認真學習，為適應將來社會的需要，我最近一直在自學英語口語，以備將來之需，目前正在上中國傳媒大學本科段。我想今后我將結合自己的實際需要有計劃的加強學習，持之以恒。

二、思想覺悟

能夠團結、寬容、保持積極的心態，追求進步，但今后應該以更高的標準要求自己，遇事要從容冷靜，要用正確的心態，正確的思想調整自己，幫助別人。雖然現在是銀杰員工的身份，但沒有因為身份的變更，對待工作有懈怠，不論是在班組還是借調到政工辦，一如既往地作到不分份內份外，完成領導交辦的各項工作。

三、工作方面：

1、作到務實敬業、團結協作，和一定的實際操作能力。目前在政工辦主要負責黨務方面的工作，還有宣傳工作，攝像工作，工作量大而繁雜，我都能盡力作到協調好。如：平時黨務方面的紅頭文件的擬定，新創刊的每月一期《__*政工》的組稿排版工作，不定期的《__*信息速遞》的來稿制作，黨務方面的各類總結，按時上報月度、季度報表。與部門其它成員配合舉辦“七一表彰大會”“__*百問查安全知識競賽”“核心競爭力演講賽”“黨支部創新、精神文明創新成果會”“十七大精神動員會”“民主評議動員會”等各種會議的會務工作，從通知的發放，到會議議程的擬定，到領導的發言稿，都要作到事無具細，特別是電力公司思想政治工作重新調整以來，電力公司黨口共有5個部，再加上新聞中心的4個部，到基層單位只有一個人來完成全部工作量，工作量可想而知，每一項工作都要花費大量的心思，有時心里很急，但都能及調整好心態，面對工作中的困難。

2、不足之處：

提升工作計劃性、和條理性，進一步理清工作思路，鍛煉膽量做到有謀有勇、進一步培養發展性、創建性、開拓性能力。

篇(4)

一、學風方面

在政治理論學習上，不能如何做到深入系統，往往淺嘗輒上，平時除了參加隊里統一安排的學習外，其余時間用于讀書看報的時間很少，用于思考反省的時間更少。這實際上是自己學習自覺性不高的表現，沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”，只有如何做到理論上的清醒，才能如何做到政治上堅定；只有如何做到理論基礎扎實，才能如何做到作風過硬。在業務知識學習上，則往往借口自已工作性質不同，認為只要能夠做好本職工作就可以了，其他的待將來工作需要時再學不遲，沒有一種好學精神和鉆研精神。

二、宗旨意識方面

沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。這些年來，由于受到社會上各種事物的影響，自已始終沒有擺正自已的思想觀念，自認為自己是“警”，自視高“民”一等，而沒有意識到自己首先也是民，是“民警”。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。沒有從思想本質上樹立起“全心全意為人民服務”的觀念。而象任長霞同志那樣如何做到對人民群眾懷有深厚的感情，時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。

三、思想作風方面

篇(5)

一、指導思想和總體奮斗目標

總的設想是要從XXX發展的現實要求出發，把XXX的發展水平與各項建設方面放在全省、全國的明星鄉鎮建設行列來衡量，始終堅持用科學發展觀統攬工作全局，力爭鎮村經濟協調發展，國內生產總值、財政收入和人均純收入有一個較快的增長，人民生活全面步入小康。起碼達到如下指標：

1、全鎮經濟增長速度年均達到11%。到2010年，國內生產總值達到3.9億元，財政收入達到2600萬元，人平純收入達到5100元。

2、城鎮建成面積由現在的2.3平方公里擴大到3.4平方公里，集鎮人口由現有的1.2萬人增加到2萬人。集鎮社會總產值在全鎮社會總產值中新占比重由現在的46%提高到60%以上。

3、全鎮人口生率控制下8‰以下，人口自然增長率為6‰以下。科技、教育、文化、醫療等設施設備進一步完善。

二、工作重點

實現上述目標應突出如下幾點：

1、不斷鞏固、發展特色產業，推動經濟發展

在抓好茶、礦和山林野生綠色食品產業開發的同時，突出竹業的龍頭、推動作用，加快竹業產業不斷向精、深，規模化方向發展。

（1）多管齊下擴充楠竹資源。引入先進的栽植、撫育方法，創新傳統栽植技術，使傳統楠竹面積由6.8萬畝擴大到10萬畝，竹品質不斷提升。

（2）想方設法推行科技開發。要充分發揮竹研究、竹業信息網站的力量，繼續以對口大中院校為技術依托，通過舉辦竹產品展、開展竹研究競賽、組織竹業培訓，廣泛開展竹文化活動，加快竹業科技成果的精化、應用，加速產業、產品開發。

（3）千方面計拉長產業鏈條。“十五”期末，我們已創辦竹膠板、竹簡、竹粉、竹炭等企業，楠竹業附加值得到極大提升。“十一五”期間，要繼續通過招商引資等手段和形式，開發引進竹家具、竹地板等龍頭企業，使楠竹利用率全面擴張，產業鏈條進一步拉長，帶動二、三產業的發展。

（4）采取措施拓寬市場銷售。一抓專業市場建設。重點抓好湘北竹器城、竹木一條街、竹木堆碼市場的配套建設；二抓鎮外市場開拓。繼續抓好流通、服務隊伍建設，設立鎮外銷售窗口，提高市場份額；三抓網絡信息銷售。建好竹業網絡，加強信息流動和網上銷售拓展國內、國際市場。

2、以城鎮化建設帶動工業化發展

（1）完善城鎮化的集聚機制和政策措施。一是不斷完善戶籍管理制度，方便農民進鎮。二是完善土地合理流轉機制，使土地向能人和產業集中，保證城鎮建設和產業開發用地。三是逐步盤活集鎮存量土地，使各項建設繼續向市場化挺進。四是加強社會化服務體系建設，方便農民進城務工，子女就學、就讀，到期末吸引農民進鎮5000人以上。

（2）把握機遇，拓城提質。“十一五”期間，我們要進一步利用國家重點小城鎮等優勢，力爭國家投資8000萬元，籌資5000萬元，重點辦好十件事。一是設法開通京珠高速公路XXX司連接線，并以連接線為軸心，建設為“三區一園”，即2個居民小區，1個商貿區和1個工業園區。二是加強鎮、村道路交通建設。集鎮需用3-5年時間，興建新街5條，改造舊街8條。同時要加強XX、XX、XX、XX、XX等偏遠山區180公里的通村公路建設。“十一五”期間，我們還要圍繞小康新農村的目標要求，全面改造全鎮組級公路。三是加強供水配套設施建設，使全鎮農村實現管道供水。四是加強能源建設，推廣普及沼氣工程，使全鎮60%名以上的農戶使用沼氣。五是加快配套工程建設，使閉路電視延伸到村村組組，入戶率達95%以上。六是建好XXX客運汽車站。七是建好垃圾中轉站和無公害垃圾處理場。八是建好集鎮文化廣場和湘北文化中心。九是圍繞產業發展需求，大力開展專業市場建設。同時堅持開展以綠化、美化、亮化為主題的舊城改造活動，進一步加強鎮村基礎設施配套，使舊城面貌全面更新，鎮村逐步實現一體化，新城區拓展到3.4平方公里。

3、加強財源建設，完善社會保障機制，改善人民生活

（1）深入持久開展招商引資。“十一五”期間，要以竹、茶、礦、葛四大產業為龍頭，引進創辦20個龍頭企業，力爭5000萬以上的企業突破5個。

（2）大力培植第三產業。以加快“三化”進程為手段，大力發展個體私營經濟，不斷擴大交通運輸、建筑、服務業對財稅的貢獻。

篇(6)

根據支部組織生活會安排，要求每位黨員開展批評與自我批評發言，下面，就本人過來的思想作簡要發言，敬請各位黨員批評指正。

剛才，以上領導和同志們都作了較好的發言，講得很貼切，也很到位，其實，今年在脫貧攻堅工作中，我們較多的是集體行動和統一安排，所以大體也大同小異，發言有不到的地方，也敬請領導們批評指正。

今年，根據安排，我聯系4戶貧困戶，今年來，先后多次深入農戶開展脫貧攻堅政策宣傳和送溫暖活動，也于端午期間參與了“兩率一度”清理及臺賬整理等有關工作，較好地完成了面上的工作任務。但按照省市縣的有關安排和履行好幫扶人職責等方面，我認為自身做的與上級要求的還很有差距。

一是深入聯系群眾不夠。存在畏難情緒，認為下鄉不方便，也只是單位安排統一行動就去，單位不安排不去的現象，偶爾也只是電話和微信里聊得多，真正與對象戶見面交心談心的少，“生人變熟人、熟人變親人”的要求執行得不到位，感情交流得也不夠到位。

篇(7)

（一）學習貫徹落實黨的*精神和中央民族工作會議精神和十七屆三中全會精神的情況

1、組織職工學習，重點抓好民族經費的落實，搞好黨的民族宗教政策的宣傳。

2、結合民族宗教工作實際，圍繞穩定和發展兩大主題，重點抓好事關全局和民生的有關工作的落實。

一是少數民族建房困難的調查和項目上報，二是解決好人民群眾尤其是少數民族群眾生產生活中的困難問題，對老百姓需要解決的熱點難點問題和矛盾糾紛進行了排查。三是根據調查情況和人民群眾反映的情況進行項目可行性研究，編制項目申報書。四是做好已經審批立項的項目的實施，搞好資金的監管和項目監督，提高資金的使用效率。五是做好教區的社會穩定工作，宣傳當的宗教政策，幫助教區解決實際問題，化解宗教矛盾。六是在民族文化傳承發展方面進行了初步探索。利用民族文化進校園工作的開展，在冗度鎮開展“布依文化傳承保護試點示范基地”，以當地民間文化藝術為依托，聘請民間藝人為兼職教師，在冗度中學開設兩個布依文藝特長班，同時在南俄村成立民族民間文藝演出隊，使民族民間文化和校園文化相互促進，良性發展，達到保護、傳承布依民間文化藝術的目的。七是搞好布依族古籍的收集整理工作，為搶救和保護少數民族古籍開展了一定的基礎性工作。八是配合做好“多彩貴州”選拔賽等的有關工作。

（二）執行黨的民主集中制的情況和廉政情況

一是制定了本局的“三重一大”制度，對本局重大事項、重要項目安排和人事任免和大額度資金的管理等程序進行了明確具體的規定。二是堅持財務制度，嚴格基金管理。三是重大問題集體研究。

班子成員帶頭執行黨的紀律，堅決杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的情況發生。沒有出現收受賄賂，亂吃請等現象。

（三）存在問題

1、由于人少事多，班子自身學習抓得不緊。有時甚至有忽視的傾向。

2、班子成員之間的交流需要加強。

3、整個班子形成合力、勇于探索的開拓進取精神需要加強。

二、個人勤政廉政情況

（一）勤政情況

一是深入開展少數民族調查研究，每年年初，本人都要帶頭深入少數民族村寨開展調查研究，了解人民群眾尤其是少數民族群眾生產生活的困難和他們需要解決的實際問題，掌握第一手資料。二是搞好項目申報的核實工作。在收到有關鄉鎮的項目申報以后，組織人員并親自帶隊到實地查看，進行項目前期調查評估，為建立項目庫和撰寫可行性報告做準備。三是做好項目實施前的有關協調動員工作。當省州的項目下達后，本人立即帶頭深入到有關村寨，現場制定實施方案，進一步核實有關情況。四是組織發動群眾投工投勞，由于民委系統項目屬于補項目，單靠上級下撥的資金難以完成項目建設，必須依靠有關鄉鎮的投入和群眾投工投勞、獻料等才能完成。因此每個項目都需要到實地召開村組干部會和群眾座談會，依靠村組干部動員群眾集資或投工投勞。五是在項目建設過程中，隨時搞好項目的監管和監督，及時發現問題，確保項目質量。六是組織開展項目檢查驗收，與有關鄉鎮、部門成立檢查驗收領導小組，到實地進行檢查驗收。七是做好項目建成后的效益評估分析。在兩年實施的二是多個項目中，幾乎每個項目本人都自始至終到實地參與了組織實施。八是開展了信教群眾的普查工作，為了摸清我縣信教群眾的底數，以便有針對性地做好工作，本人組織開展了全縣性的宗教普查工作，同時開展了經常性的走訪調研活動，摸清了信教群眾的底數，隨時掌握了教區的有關情況，維護了教區的穩定。九是開展了少數民族古籍收集整理工作，組織編寫《冊亨縣少數民族古籍條目》計20余萬字。十是深入各有關學校，搞好民族文化進校園試點示范工作。十一是開展了對口扶貧村的幫扶工作。十二是親自起草了《冊亨縣民族宗教突發事件應急預案（草案）》和《冊亨縣涉及民族宗教問題對外宣傳工作方案》。十三是抓了少數民族寄宿制班和“嘉寶莉”資助的少數民族班的有關工作。十四是開展了全縣茅草房調查工作。十五是完成了少數民族建房的實施工作。十六是參與了“多彩貴州”民族歌舞大賽的有關工作和少數民族文藝匯演的有關工作。

（二）廉政情況

一年來，本人做到嚴格執行廉潔從政的有關規定，努力維護清正廉潔的良好形象。

民族宗教工作是黨委政府聯系人民群眾的一條重要紐帶，能不能樹立良好的形象，將直接影響到黨群關系和干群關系，而黨群關系、干群關系是否良好，關鍵在于從事此項工作的干部職工是否廉潔自律、公道正派。作為一名黨培養多年的少數民族干部，我深知公正廉潔的重要性，因此處處做好表率。并要求干部職工廉潔勤政，不要做給政府和自己抹黑的事。不該自己拿的，一律不能拿，也不準拿。對于有可能影響辦事公道的一些禮品或者吃請，帶頭婉言拒接。堅決剎住“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的歪風。在單位，本人下鄉鎮從未報銷差旅費。嚴格執行財經制度，單位報賬一律實行“聯簽制”，所有報銷憑證均由分管副局長簽字，紀檢組長審核，本人最后把關。絕不允許一筆不合理的開支出現。