序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇自查自糾總結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、周密準備，在組織上杜絕

三指定

我局成立由局長親自抓，分管領導具體管的

三指定

專項治理工作領導小組，對

三指定

專項治理工作進行全面部署，為把責任落實到人頭，層層簽訂了

三指定

專項治理責任書，實現部署、檢查、考核、整改的閉環管理。

二、加強管理,在制度上杜絕

三指定

針對

三指定

專項治理工作，我局先后制定了《客戶受電工程

三指定

專項治理工作實施方案》、《客戶受電工程

三指定

管理處罰辦法》、《寶清電業局業擴報裝工作管理辦法》等一系列規章制度。在自查過程中，我們將不健全的資料及時進行補充、完善，如：編制了《業擴報裝業務辦理告知書》宣傳冊

一、二，將相關用戶應知內容加入告知書中，并在客戶辦理業擴報裝時，進行告知，真正做到了讓用戶明白辦電、放心用電。

我們還把

三指定

相關資料按時間先后順序分國家、省、市、縣四部分梳理歸納、裝訂成冊，以便宣貫、查閱。

根據工作需要，我們又到友誼局進行學習，對照該局相關資料我局在業擴手續中又健全了《客戶受電工程回訪單》，達到了取長補短、相互交流的目的。

三、統一思想,在思想上杜絕

三指定

及時向內部職工傳達國家電網公司、省公司

三指定

專項治理方面相關文件及會議精神，加強對局內職工《供電服務監管辦法》和

三不指定

方面內容培訓。

面向社會通過設立咨詢臺、張貼標語、發放宣傳單，大廳電子屏等形式進行了宣傳

三不指定

工作。并結合

你用電我用心

和行風熱線直播活動，向全縣電力客戶宣傳

三不指定

政策。

四、完善措施,在措施上杜絕

三指定

1、實施

一站式

服務。由營業窗口組織協調全局各部門完成業擴報裝的相應工作。

2、對業擴人員嚴格按著業擴報裝流程時限規定獎懲。

3、在客戶辦理受電工程時，主動告知具有設計和施工資質的單位，允許客戶自主采購電力設備。

4、成立電氣工程驗收及檢查小組，嚴把驗收關。

5、聘請了32位社會監督員對各項服務進行監督。

6、我局多經企業的職工已經全部回歸主業，為客戶受電工程市場公開、公平、公正提供有力保障。

五、提高認識,在服務上贏得客戶市場

幾年來，我局為了提高企業品牌形象，增加客戶滿意度，在業擴報裝上，不斷規范工作流程，縮短辦電時間，對有特殊需求的客戶實行

急事爭辦、特事特辦

，如對縣城亮化工程、城鎮通鄉公路建設、新農村建設等工程，開辟

綠色通道

，實行先用電后辦手續，并全過程提供技術支持。在創新服務手段上，對弱勢群體實行一對一幫扶政策，實行

貼心服務、上門服務

；對縣內重點工程，如魯能煤電化工程，實行

掛牌督辦

，并實行

篇(2)

首先，科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。發展，對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，具有決定性意義。作為一名老師，要為我校“健康、和諧、平安、快樂”做出自己應有的貢獻，就必須學習。學習政治理論，學習先進的教育教學理念，學習課堂教學策略。在學習中發展，在學習中成長。對于教師來說，終生學習，就是最好的發展形式之一。以人為本，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。對于教育工作者來說，要樹立以人為本的理念，就是要樹立正確的教育觀，學生觀。明確教師是課堂的組織者，參與者，合作者，引導者,教師的工作要尊重和理解個體差異，為每一位孩子的健康成長，良好發展奠基。堅持全面協調可持續發展，就是為了人民在良好生態環境中生產生活，實現經濟社會永續發展。作為教育工作者，為推動教育教學持續健康發展，就要積極探索推行課堂教學改革，培養自主學習能力，這是最大限度加強教育教學協調發展的最佳途徑。堅持統籌兼顧是深入學習科學發展觀的根本方法。目前，要把科學發展觀學習和加強課堂教學,做好本職工作統籌兼顧，有機融合，最大限度做到兩不誤，兩促進。

其次，通過和一些黨員教師、群眾教師的談話中，總結了一些個人在教育、教學過程還存在欠缺的問題：

（一）思想觀念還顯后進。教師是否具有創新理念、創新精神，是決定教育事業發展水平的關鍵因素。個人在思考和謀劃自己專業化的發展思路和策略時，從落實到實踐中，沒有完全做到跳出教育看教育，缺乏把教育事業的改革發展放在經濟社會發展的大格局中去思考、去謀劃。思想認識不能緊跟教育改革。

（二）學習不夠系統深入。多年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，雖然深知學習是一種推動教育發展，教師成長的有效途徑。思想上也總想做一個終身學習的踐行者，卻因缺乏統籌兼顧的科學方法，成天忙于備課、改本、輔導后進生等工作，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，讓學習不能夠深入持續下去。

（三）科研工作成效不夠顯著。在落實教育發展各項具體科研工作中，還存在被科研課改工作推著走，被動去進行研究的情況。在教研組工作中，不能開展研討、交流、總結等多種形式的活動使教師開闊視野、激發思路、增長見識，提高教育科研的水平。教學上，雖也在不折不扣地完成著備課、上課、批改、輔導等這些環節，也不時地翻 閱一些像《小學語文教學》、《讀寫一體化訓練》《愛彌兒》等教學書籍，并能嘗試著把學到的先進理念運用到自己的教學實踐中，但缺少系統的計劃，教學即時的總結和反思，更沒有有目的地去改進，沒有形成研究的系列，有點腳踏西果皮的感覺，所以拿不出象樣的拳頭產品。從而，教學只停留在原有水平，屬于經驗型，這是我最遺憾的。

由于自身還是一名年輕教師，經驗不足，導致有時處理事務不夠冷靜，對同事，對學生還沒有完全做到以人為本。特別是一貫以高標準要求學生，脫離了學生能力差異性、素質參差不齊等方面的客觀現實。沒有更多的考慮每個人的差異，沒有完全落實以人為本的理念。

按照學習實踐科學發展觀的要求，為能更好的在學校黨支部帶領下推進我校教育教學又好又快的發展，在今后的工作中，我一定要做到以下幾點：

（一）深入系統學習，提高自己駕馭新形勢下教育教學工作的理論水平。一是要系統學習中國特色社會主義的理論體系，尤其是要深刻領會科學發展觀的精神實質，做到入腦入心。二是要深入系統學習教育科學理論知識，尤其是素質教育和教育均衡發展的理論，廣泛獲取教育的新思想、新理念，進一步增強自身素質。三是在教學過程中，我們要博覽群書，深入學習理論知識，用專業知識武裝頭腦，在實踐中善加利用，解決知識不夠豐富，理論不夠扎實的問題。一定要有一種危機感、緊迫感，把教書育人、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，要在工作中不斷學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

（二）不斷改進方法，提高自己教育教學科研工作的能力。一是要牢固樹立創新意識。放開手腳大膽嘗試課堂教學改革。打破傳統的“填鴨式”，“滿堂灌”的教育方法，積極主動的探索自主學習，合作學習，主體參與型課堂模式，接受理解，支持，樹立“讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效果好起來”的課堂理念，激活課堂，激發學生主體參與的深度和廣度。因為無論是現代教育理論還是目前各名校的實踐經驗都說明，要提高教育教學效率，健康持續推進教育教學改革，探索實施自主學習，最大限度提高學生學習的主觀能動性是最有效的途徑。二是要堅持運用統籌兼顧的方法，干好學校安排的各項工作，在教學中不斷反思，堅持寫教育隨筆，教學札記，在思考和學習中改進課堂教學，不斷加強個人師德師風建設。

篇(3)

一、現場檢查存在的主要問題：

1、個別科室存在氧氣瓶存放及使用安全距離不夠；

2、住院部存在防火設施不完善，安全警示標語不足、消防安全責任人不到位的問題；

3、職工宿舍存在用電不規范，有私拉亂接的現象；

4、個別科室存在漏電保護器失靈，開關插座破損等現象；

5、沒有消防栓等設施。

二、在消防安全自查自糾活動中，我院根據根據實際情況，具體做了如下工作：

1、加強領導，落實制度。為確保醫院安全工作，醫院成立了由院長任組長、分管副院長任副組長、相關科室負責人為成員的安全工作領導小組，認真落實安全責任制，制定出醫院各科室的具體要求和措施，進一步完善應急處置預案，切實加強節假日值班制度。隨時檢查，發現問題及時解決和整改，使醫院的安全工作做到逐級管理，層層負責，責任到人。為了抓好此項工作的有效落實，院領導積極帶頭，認真學習，安排部署，統一思想，提高熟悉，在全院樹立“安全第一”的觀念，采取有效措施，切實做好醫院安全工作，果斷防止火災事故的發生，全力維護醫院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩定的就醫環境。

2、加強防火安全教育，加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患等不安全因素，加強全院的用電管理。

篇(4)

一、加強學習教育提高認識

集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動第一階段工作結束后，我委集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組多次召開研究部署第二階段的集中整治工作，要求全委干部職工要統一思想，充分認識到自查自糾階段工作的重要性，明確任務，集中精力，落實措施，確保實效，扎實做好各項工作。

二、創新工作機制提升機關形象

1、深入基層征求意見

為進一步強化機關效能建設，廣泛聽取服務對象對我委是否按照建設廉潔勤政、務實高效機關的標準，是否存在虛報浮夸，搞形式主義的現象，我委印發了《縣工信委集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動測評表》和《縣工信委集中整治干部作風活動征求意見表》各50份，由委領導帶隊，下企業征求意見，把測評表、征求意見表發送到各服務部門手中，對本委機關形象、依法行政、工作效率、服務質量、隊伍綜合素質方面作出評議。意見函發放50份，收回50份，從反饋意見看，評議優的占99%。

2、召開座談會征求意見

由于工信委所服務單位絕大多數企業都是私營企業，為了既開好服務對象征求意見座談會，又不耽誤私營企業老板工作，在征得有關領導同意后，我們將召集服務對象開座談會征求意見，改為主動上門征求意見。從所征求的意見看，絕大多數企業及企業主們對我委工作滿意。通過此項工作的開展，機關全體工作人員有強烈的服務理念，有規范的行政行為，有創新的工作機制，有扎實的工作作風，有高尚的敬業精神，有滿意的服務質量，增強了全體干部執政為民、求真務實、誠實守信意識，工作機制得到了創新，部門依法行政和廉政建設進一步推進，機關形象得到提升。

3、公開服務承諾

在征求意見座談會結束后，我委對評議結果及時梳理，并針對服務對象對我委工作的建議制定了服務承諾，在黨政網上作了公開承諾，并公布了投訴電話和郵箱，接受服務對象監督。

三、存在問題和不足

1、服務意識不夠強。表現在實際工作中，不夠自覺地把企業對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，對時間緊、要求高的工作任務，有時會產生畏難情緒，辦事效率不夠高，為企業服務不夠周到。

2、工作作風不夠扎實。表現在工作上不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”的思想，有時工作只求態度，不求質量，上班偶有個別遲到、早退現象。

3、堅持自身學習不夠。表現在集中學習能參加，但個人學習缺乏自覺性，對新出臺的法律、法規和政治理論學習有待進一步加強。

四、整改措施

1、堅持貫徹縣委、縣政府的決策部署，在思想上和行動上確保政令暢通。群眾利益大于個人利益，集體利益大于部門利益，長遠利益大于眼前利益；牢固樹立宗旨意識，切實提高服務質量。一切急企業之所急，想企業之所想，以企業的發展推動全縣經濟的發展，以經濟發展推動社會的全面和諧發展。

2、加強學習，提高素質。積極組織開展各類學習活動，不斷提高全體干部職工的政治覺悟和服務意識，結合本委工作實際需要，加強學習與工作相關的政策、法律、法規知識和相關業務知識，使得大家掌握相關政策理論和實際工作技能，進一步提高業務工作水平。

3、繼續執行好崗位責任制、服務承諾制，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確服務要求。重點強化并完善已經建立的限時辦結制、首問責任制、責任追究制，以這三項制度來嚴肅工作紀律，確保工作落實。修訂完善其他各項機關日常管理制度，逐步實現以制度管人管事。

4、強化意識，積極工作。全體干部職工將始終牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，加強作風建設，堅持科學發展觀，認真扎實的做好經貿工作，牢固樹立強烈的時間觀念、效益觀念、質量觀念，提高辦事效率。

5、全力破解制約工業經濟和開放型經濟的“瓶頸”難題。注重發揮政銀企協調作用、降低門檻、提高資信，及時為企業解難題，確保企業正常運行。

6、加強對工業運行的監控工作，督促企業加快技術創新，對重點企業、重點技改項目加大監管力度，加大協調服務的工作力度。

篇(5)

長沙市醫療保障局：

我中心按照《長沙市醫療保障局關于在全市定點醫藥機構開展嚴禁醫療機構套取騙取醫保基金自查自糾工作的通知》的工作要求，組織人員對我中心醫保基金使用情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

1、我中心嚴格執行長沙市醫保政策，認真履行服務協議，合法合規使用醫療保障基金，未發現欺詐、騙取醫保基金等違法違規行為，詳見附件1。

2、所有入院病人均按規定查驗身份證明，不存在冒名頂替、掛床住院等情況。

3、無將醫保外不予支付的醫藥項目變通記入醫保基金支付，利用門診特殊疾病的患者超量購藥、搭車開藥、從中牟利等行為發生。

4、無擅自提高收費標準、分解項目收費、私立項目收費等情況。

5、無采取虛記費用、串換藥品或診療項目、偽造證明或憑據手段騙取醫保基金的行為發生。

6、無非診療需要進行過度檢查治療或重復檢查治療。

7、無超劑量、超品種用藥的、使用非病種治療藥物的、醫囑外用藥等情況。

8、嚴格財務管理，完善各項財務制度。由醫保專干、財務每日對賬，專人具體負責資金的管理。

9、在日常的病例管理存在的一些問題：

9-1、未完善門診檢查直接收入院。整改措施：從4月12日起所有住院病人，必須在門診完善相關檢查，嚴格把握住院指征，簽到責任狀，責任到首診醫師。

9-2、個別住院病人，理療項目超標。整改措施：從4月12日起所有住院病人，中醫康復科會診，務必嚴格執行中醫適宜技術治療指征，杜絕違法治療指征，過度治療。簽到責任狀，責任到中醫康復醫師。

篇(6)

為認真貫徹落實省、市、縣關于加強近期安全工作部署精神，按照岳住建發2014[3]號文件精神，結合岳池縣建筑領域“百日安全生產活動”實施方案的通知，為切實抓好春節期間建設領域安全生產工作，確保節日期間建筑安全生產形勢穩定，為2014年***鎮建筑安全生產工作打下扎實基礎，我鎮于1月中下旬開展了春節期間建筑安全大檢查，現將安全隱患自查自糾情況及百日安全生產活動月總結如下：

一、  組織機構

成立了以鎮長任組長，分管領導為副組長，鎮安辦、村鎮辦、國土所負責人為成員的領導小組，下設辦公室于鎮村鎮辦，負責督查各在建項目及農村自建房等安全生產工作，全力開展百日安全生產活動。

二、  工作開展情況

按縣上統一部署要求，我鎮于1月中下旬組織人員對場鎮所有在建工程逐一進行安全生產隱患排查，排查及整改情況如下：

（一）康安家園，存在問題：建筑材料堆碼混亂；龍門吊無檢測報告；保險繩掛鉤不規范。整改要求：立即整改，辦理檢測報告，清理材料堆碼，規范保險繩掛鉤。

（二）錦城花園，存在問題：安全網防護未同步；4人未戴安全帽；腳手架無掃地桿；攪拌機未搭雙層；施工場地環境較差。整改要求：立即完善安全網，教育督促工人戴安全帽，整改腳手架及攪拌機，及時清理場地各類垃圾。

（三）森苑安居，存在問題：施工后側無安全平網；無硬件防護；腳手架無掃地桿； 3人未戴安全帽；用電線路裸露在地；施工場地材料堆碼雜亂。整改要求：立即完善安全網，教育督促工人戴安全帽，整改腳手架，整改用電線路，保持材料堆碼有序。

（四）橋頭花園，存在問題：2人未戴安全帽；背面無安全網；電線搭接不規范；腳手架無掃地桿，無安全通道；施工場地未完全封閉。整改要求：立即完全封閉施工場地，整改安全網及腳手架，留足安全通道。

（五）學林天成，存在問題：3人未戴安全帽；無安全平網；無硬件防護；塔吊無檢測報告；工地安全通道不暢通。整改要求：立即搭設安全網；出具塔吊檢測報告，保證安全通道暢通。

三、下一步工作要求

    （一）我鎮經研究決定，全鎮所有范圍內的在建工程包括農村自建房務必于1月26日之前停工，復工定于2月10日后，場鎮的在建工程經過自查整改后，將開工報告交于***鎮村鎮辦，待***鎮村鎮辦檢查合格，并上報住建局，方可開工。

（二）高度重視春節節前節后的建筑安全生產工作。認真貫徹落實岳住建發[2014]3號文件精神，對此次檢查出現的問題和建筑安全生產隱患，督促有關企業認真整改。

（三）認真做好從業人員的安全教育工作。要利用民工回家的有利時機，組織必要的安全生產培訓，增強安全生產意識，提高防護能力。

（四）加強建筑安全生產的行政監管。一是分清權利和責任，要在劃分事權基礎上明確責任。二是加強對建設單位的監管，主要是程序上的監管。

 

 

                          岳池縣***鎮人民政府

                            2014年1月20日

篇(7)

根據《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》中的有關要求，我校組織人員對學校至今的財務工作進行了徹底清理的檢查，并按照上級文件精神對自查自糾的結果進行了公示，現將我校“小金庫”專項治理“回頭看”工作進行如下總結：

一、自查自糾的過程及結果

在接到上級下發的《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》后，學校立刻成立了以校長孫鶴立同志為組長，學校副校長、主管財務工作的領導為副組長，以財務人員和普通員工為組員的領導小組，并對當機立斷以來的財務工作進行了全面的梳理和檢查。

在自查自糾的過程中，我校的財務工作沒有發現違法違紀的問題，特別是沒有存在性質嚴重的“小金庫”問題，無資產出租收入等其它收入。

二、自查自糾結果的公示

為增加學校財務管理的透明度，我校一直堅持財務公開制度，特別是在這次專項治理“回頭看”工作過程中，我校把自查自糾的結果，按照《方案》中的有關規定進行了公告、公示，而且在公示期間并沒有接到任何人的舉報電話》

三、自查自糾結果的上報