序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇先進單位事跡材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

今年以來，隨著生產(chǎn)步伐不斷加快，我們隊從強化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作入手，以提高設(shè)備綜合利用率、實現(xiàn)設(shè)備零故障為目標，積極探索加強設(shè)備管理新思路，為全年生產(chǎn)工作順利進行，提供了有力保障。在日常維修維護工作中，各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作，以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧，塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象，被大家贊譽為技術(shù)上的“排頭兵”：我們基層隊的各路大班就是設(shè)備的醫(yī)生，在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法。對設(shè)備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療，只有這樣才不至于讓你的設(shè)備患上絕癥，才能盡可能地延長設(shè)備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗，提前制定了詳細的設(shè)備應急預案，并進行了多次演練，將技術(shù)風險降至最低。與此同時，

我們加強對設(shè)備的專業(yè)化管理，不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行，加強設(shè)備的巡檢和有目的的點檢；組織實施“設(shè)備零故障”競賽，大力推廣設(shè)備科學管理；強化設(shè)備的群眾性管理，堅持“紅旗設(shè)備”的評選，規(guī)范現(xiàn)場管理；建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進事跡，大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度，努力實現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定。

維修上的“急先鋒”：設(shè)備管理的主要任務就是搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的日常維護是很關(guān)鍵的一步，為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長有短？我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術(shù)改造，也不論白天與黑夜，哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

篇(2)

一、領(lǐng)導重視，精心組織，成立專門的調(diào)研隊伍

縣教育局始終高度重視青少年學生的體質(zhì)健康工作，特別是2014年開展學生體質(zhì)健康調(diào)研工作，教育局領(lǐng)導十分重視。迅速成立了專門的領(lǐng)導組織機構(gòu)。以保證做好組織保障工作。通過開展工作動員會，促進會，多方協(xié)調(diào)組織，最終，在全縣抽調(diào)出30余名體育教師、15名醫(yī)生組成了體質(zhì)健康調(diào)研工作隊伍。

同時，組織機構(gòu)成員還積極開展培訓活動。組織專家為調(diào)研隊伍人員提供專門的業(yè)務培訓，提升他們的專業(yè)素質(zhì)。同時，還加強對相關(guān)理論、政策的學習，使工作人員提高對調(diào)研工作的認識，進一步提供廣大工作人員投身調(diào)研工作的積極性和主動性，為順利完成任務奠定好堅實的思想基礎(chǔ)。

二、積極解決困難，確保調(diào)研工作順利開展

調(diào)研工作需要組織大量的人力、物力，還需要專門的監(jiān)測儀器。雖然，調(diào)研工作啟動之初，上級專門劃撥了一定的經(jīng)費作為活動資金。但由于資金不到位，各項工作面臨著許多困難。但我們工作人員還是盡量克服外在的困難，抓好各項實地調(diào)研工作。期間教育局領(lǐng)導也多次深入工作一線，看望我們工作人員，了解調(diào)研工作的進度。在了解到我們?nèi)鄙儋Y金支持的困難后，教育局領(lǐng)導決定為我們先行墊付資金，解決了資金問題。而且教育局還積極解決抽調(diào)人員后，部分學校存在的實際教學困難。因此，基本使學校工作未受到大的影響。這樣，在物資采購、人員、器材配備上打好了基礎(chǔ)。為調(diào)研工作的順利開展掃清了道路。

三、認真部署，確保調(diào)研順利完成

根據(jù)精心研究分析，我們分別選取了小學、初中、高中各一所。再組織分派調(diào)研人員前往學校進行實地調(diào)研。首先，了解清楚學校的相關(guān)情況，在制定出相應的抽樣調(diào)查計劃。采取了問卷調(diào)查和檢測調(diào)查。積極與老師一道組織協(xié)調(diào)好學生的檢測工作。

調(diào)研小組人員是我們臨時抽調(diào)組建的一支隊伍。為了更好地開展工作，培養(yǎng)隊員的工作默契和增強工作合力。我們要求調(diào)研小組統(tǒng)一思想，加強團結(jié)，加快磨合，增強合力；號召大家團結(jié)一致，增強互信，凝聚力量，和諧共進。大家表示，盡管我們每個人的工作經(jīng)歷，能力水平，專業(yè)特長都不盡相同，但是，大家有緣走到一起工作，就要不斷地尋找共識，達成一致，應該同心協(xié)力挑戰(zhàn)工作中所遇到的困難，共同完成新的使命。由此，我們工作小組逐步在調(diào)研工作中形成了一個團結(jié)一致、互幫互助的良好氛圍。為完成各項工作任務提供了重要的思想保證，打下了一個堅實的精誠合作的思想基礎(chǔ)，使大家能夠很快融入到新的團隊，投入到了新的工作當中。

另外，我們還堅持在工作中不斷摸索、改進工作方式，提升工作效率。一是利用空余時間，組織工作人員進行學習相關(guān)的知識，由經(jīng)驗多、技能熟練的人員對技能生疏的人員進行輔導、大家共同在工作中進步、學習，搞好調(diào)研工作，培養(yǎng)整體合力。二是挖掘先進個人，鼓勵大家都向先進學習，激發(fā)大家榮譽精神、團隊精神和貢獻精神。使大家認識到調(diào)研工作的重要性和學生體質(zhì)對我們國家建設(shè)的重要性。三是完善績效考核機制。最大限度地激發(fā)大家不畏困難、吃苦耐勞，以求真務實的工作作風和飽滿的工作熱情做好每一項調(diào)研工作。

調(diào)研數(shù)據(jù)是反映學生身體素質(zhì)好壞的風向標，也是將來國家制定相關(guān)政策，保障學生身體健康的有效依據(jù)。因此，我們調(diào)研組對數(shù)據(jù)工作十分重視。

我們采取邊調(diào)研邊記錄的方法，由專門的工作人員對記錄數(shù)據(jù)進行匯總、整理，確保得到的數(shù)據(jù)準確、無誤。定期向上報送數(shù)據(jù)。由于任務重，人員緊張，各項工作都高負荷運轉(zhuǎn)。教育局了解到情況后，專門又抽調(diào)了教研室和中學的部分專家及基礎(chǔ)教育科的全體同志，對調(diào)研得到的數(shù)據(jù)進行匯總、校對，確保數(shù)據(jù)的準確性、科學性。對于有問題的數(shù)據(jù)，專門進行認真分析、校對，如果遇到錯誤信息，則及時將信息反饋到調(diào)研小組領(lǐng)導。確保每一次調(diào)研工作采集的數(shù)據(jù)都是正確的。

五、工作成果

經(jīng)過為期天的實地調(diào)研，我們對總共人的學生進行了相關(guān)的體質(zhì)健康調(diào)研工作。根據(jù)數(shù)據(jù)匯總，得出結(jié)論：學生中營養(yǎng)過剩、肥胖，近視、耐力不足、睡眠不足等成為比較突出的問題。最后，將近數(shù)據(jù)進行上交匯報。

篇(3)

一、夯實基礎(chǔ)是提升價格認定工作質(zhì)量的前提。

根據(jù)上級價格認證中心的統(tǒng)一部署，以政治理論和業(yè)務知識為主要學習內(nèi)容，開展“價格認定學習提升年”活動，認真學習價格認定基本制度，規(guī)范規(guī)則，程序方法及相關(guān)法律法規(guī)等各種業(yè)務知識，切實讀懂弄清相關(guān)規(guī)定、規(guī)范制度。

嚴把受理關(guān)，認真全面審核協(xié)助書，非提出機關(guān)單位辦案人員辦理的，又無提出機關(guān)單位委托他人前來辦理業(yè)務的授權(quán)書，不予受理。

標的名稱及數(shù)量，應采取標準的名稱或?qū)W名，數(shù)量應采用標準計量單位，標的數(shù)量由提出方確定，不應由認定人員清點確定。現(xiàn)場查（勘）驗是價格認定過程中價格認定人員對提出方所提供的價格認定標的種類、來源、實體與權(quán)益狀況以及認定標的的產(chǎn)地與購置時間等進行核定，而非幫提出方確定標的。

標的形態(tài)，應明確標的在基準日時的物理狀態(tài)、規(guī)格型號、數(shù)量、新舊程度、質(zhì)量狀況，如標的形態(tài)發(fā)生重大變化或滅失，須由提出方對認定標的認真細致的調(diào)查，然后對滅失或形態(tài)發(fā)生重大改變的原因、經(jīng)過等情況出具關(guān)于標的認定情況報告，無實物的標的對采集信息影響價格認定工作的重要因素，認定人員是根據(jù)提出方認定情況的基礎(chǔ)上進行價格認定。其認定結(jié)論是在特定的前提和假設(shè)條件下作出的，只有在該前提和假設(shè)條件存在的情況下，認定結(jié)論方予成立。

標的詳細描述應根據(jù)實際情況，清晰、詳細描述標的的品牌、規(guī)格型號、長度、顏色、重量、單位、配置、購置時間、基準日時的狀態(tài)等。如：建筑工地應寫明權(quán)屬證號、面積、用途、開發(fā)（建筑）時間、裝修、設(shè)備等情況；農(nóng)產(chǎn)品應寫明產(chǎn)地、質(zhì)量、生長情況等。特別是大宗（批）標的，認定人員應隨機選片（選點），不少于3個選片（選點）。

認定要求，價格認定基準日，一般情況下是一個時點，個別情況也可以是某一個時段，須由提出方確定，由于市場上的商品價格隨時間變化很大，因此價格認定基準日的確定直接影響價格認定結(jié)論的公正性。價格認定標的價格類型是指標的案件中所處不同環(huán)節(jié)或特定情況的價格類型，特別是大宗涉案標的，可采取適用案件性質(zhì)的價格類型。例如：工商、食藥局等部門聯(lián)合執(zhí)法時查獲大批同類標的，可按市場批發(fā)（批量）價格。

在現(xiàn)場查(勘)驗時，須對照提出方提供的協(xié)助書明細表，逐項、逐條進行查(勘)驗，如有與實物不同，應立即與提出方溝通說明差異，并讓其完善協(xié)助書。在現(xiàn)場查(勘)驗過程中，積極主動與提出方或標的有關(guān)的雙方、多方人員進行溝通、了解，并宣傳價格認定的有關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，著重強調(diào)認定結(jié)論僅為辦案機關(guān)案例案件提供價格依據(jù)，不作民事賠償。有些當事人明白后，主動找辦案機關(guān)撤銷該案，為雙方調(diào)解工作提供了便利，同時也減輕我們的工作壓力。

二、嚴格遵守價格認定工作規(guī)定、規(guī)范是提升價格認定工作的基礎(chǔ)。

加強價格認定人員業(yè)務技能學習，以《價格認定工作手冊》《價格認定政策法規(guī)選編》為主要學習資料，認真學習價格認定理論，規(guī)范、規(guī)則、程序方法及相關(guān)法律法規(guī)等業(yè)務知識，進一步提高認定人員理論水平和業(yè)務能力。鞏固樹立和不斷增強依法認定意識、崗位責任意識、風險防控意識，對照工作標準明確整改措施。

減少和杜絕價格認定工作的質(zhì)量瑕疵和硬傷隱患，確保認定結(jié)論書成為辦案機關(guān)可靠的合理證據(jù)，須認真篩選和排查價格認定工作的關(guān)鍵風險點，把風險防控的思維理念、制度機制融入價格認定工作的全過程，實踐證明，只有遵循認定工作的規(guī)定、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，才能確保價格認定結(jié)論客觀、準確、可靠，

認定工作才會減少失誤，爭取主動，贏得公信力和權(quán)威性。

三、增強法規(guī)意識全面提升價格認定工作。

以學習價格認定學習提升年為主線，以學習《價格認定工作手冊》《價格認定政策法規(guī)選編》為指導，以全市價格認證中心主任座談會為契機，結(jié)合本地價格認定工作實際情況，針對性地開展調(diào)查研究，向先進地區(qū)的工作經(jīng)驗學習，向經(jīng)典案例學習，從自我做起，從小事做起，切實增強價格認定人員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。 

篇(4)

在提倡人的全面發(fā)展的今天，把教育價值取向定位在升學上，定位在部分學生的身上，是很不合時宜的。為此，遵照《全國學校藝術(shù)教育總體規(guī)劃（**—2000年）》，《全國學校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃（2001－2010年）》，學校總結(jié)經(jīng)驗，深化研究，借助學校的優(yōu)質(zhì)硬件資源和師資力量，希望探索出一條“生活化”的特色美術(shù)之路。在保持專業(yè)教育特色的同時，能夠最大限度地滿足全體學生的興趣和需求，促進學生個性、藝術(shù)鑒賞能力等的全面發(fā)展，力求使“美”成為學生的精神動力和生活方式，進而對廣大農(nóng)村地區(qū)學校的發(fā)展提供一定的借鑒和參考。 2009年7月學校成為全國教育科學“十一五”規(guī)劃普通高色學校研究專項課題百所項目學校之一，現(xiàn)正有計劃地實施課題。

（一）     　術(shù)校本課程、地方美術(shù)資源開發(fā)

化、校本化是實現(xiàn)特色辦學的最佳途徑，建設(shè)美術(shù)特色學

，需要打破舊

（一）美術(shù)校本課程、地方美術(shù)資源開發(fā)

地域化、校本化是實現(xiàn)特色辦學的最佳途徑，建設(shè)美術(shù)特色學校，需要打破舊思想、舊觀念，合理構(gòu)建課程資源的結(jié)構(gòu)和功能。

1、鄞江中學高一美術(shù)選修課菜單

課程

指導教師

 

意象水彩色粉畫

張經(jīng)倫  劉小青

風景速寫

應豪

視覺設(shè)計與制作

陳芬維

電腦繪畫

程建軍

剪紙藝術(shù)

謝凡

陶藝

李冬勇 徐蔚

衣上繪畫

陳少新

 

書法

張韓光

 

拼貼畫

李明濤

 

木刻版畫

孔春能

 

扎染

朱賢飛

 

五谷畫

李偉光

 

刮畫

金華祥

 

手工制作

周開芬

 

裝置藝術(shù)

潘鴻術(shù)

 

簡筆插畫

吳頔

 

插花藝術(shù)

鄭維丹

 

漫畫—諷刺與幽默

陳金芬

 

2、校本教材編寫   

（1）校本美術(shù)欣賞課教材       

（2）陶藝教材                   

（3）工藝教材（剪紙、視覺設(shè)計和制作、拼貼畫、扎染）

（4）繪畫教材（水彩、素描、衣上繪畫、版畫）

3、在各年級普通班中，開設(shè)了每周一節(jié)的欣賞課，在高一年級開設(shè)音樂必修課，在高二年級開設(shè)美術(shù)必修課。每學期舉行全校性的書畫創(chuàng)作比賽，如“迎國慶”書畫比賽、“迎新年”書畫比賽、以“校園文明”為主題的書畫比賽、黑板報比賽等等。學校還開辟了“每周名畫欣賞”專欄。

（二）校園文化建設(shè)

1、專業(yè)教學設(shè)施的完善。1996年，學校投資350萬元新建了藝術(shù)館，新藝術(shù)館占地3660平方米，內(nèi)設(shè)12間畫室、二個展廳（教師作品展廳和學生作品展廳）、一間精品收藏室、二間高標準畫廊和多個教師工作室等，一所400平米的市陶藝研究中心，各類美術(shù)教具一應俱全，2010年投資200萬元改造藝術(shù)館，內(nèi)設(shè)精品畫廊、專業(yè)學習室4間、社團活動室5間，擬建成藝術(shù)中心。

為適應現(xiàn)代化建設(shè)的需要，學校還專門配備了電教設(shè)施、設(shè)備和道具。此外，學校還在圖書大樓內(nèi)開辟了美術(shù)專用閱覽室和作品展覽廳。

2、特色活動項目的開展。包括由中國美協(xié)主編、鄞江中學主辦的水彩方面的唯一的國家級刊物《中國水彩》落戶學校，至今已出版了26期；2002年與寧波市人民政府聯(lián)合舉辦了第七屆全國水彩畫寫生大賽，2004年組織了水彩藝委會成員象山采風活動，反響很大。在此帶動下，寧波已成為中國水彩畫的活動中心。2008年3月組織了《中國水彩年鑒》的編寫工作，填補了中國百年水彩歷史的空白，2010年10月承辦由中國藝術(shù)委員會主辦的第九屆全國水彩、水粉畫展，共征集到全國各地包括臺港澳作品3000多件，初評、復評工作在學校舉行。

3、積極的承辦各類學術(shù)年會和研討會，目前已經(jīng)成為寧波市藝術(shù)研討中心。建立專家網(wǎng)絡(luò)，舉行“美與生活”系列講座，每學期舉辦一次，今年6月邀請清華大學王鐵牛教授來校講學，此前已有8位畫家在學校舉辦個人畫展，省內(nèi)外的著名專家如周大風、何啟陶、馬亦釗、杜巽、鐘式震、曹興高、鐘雷等先后來校作過專題講座，并進行臨場指導，講座內(nèi)容包括水彩畫、素描、書法、國畫傳統(tǒng)藝術(shù)、色彩、速寫、工藝設(shè)計、中外美術(shù)史、現(xiàn)代繪畫史等，同時，融進了眾多名人名作的介紹，尤其是一些杰出的藝術(shù)家所表現(xiàn)出的崇高精神和人格力量，給學生心靈以極大的震撼。通過上述這樣豐富多樣的教育，使學生懂得怎樣去熱愛美、理解美、追求美。

4、舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。開展豐富多彩的藝術(shù)活動，積極鼓勵全體學生參與其中，發(fā)揮特長，展現(xiàn)自我。

5、校園環(huán)境的布置。通過營造美的環(huán)境，來教育、感染和影響全校學生。為了強化環(huán)境育人的功能，做好了“氛圍”這篇文章。在主教學樓的草坪上、藝術(shù)館的大廳內(nèi)和館前的廣場上分別設(shè)置了魯迅、陶行知、華羅庚、李四光、冼星海、鄧稼先、錢學森、貝多芬、畢加索、羅丹、米開朗基羅等中外文學家、教育家、科學家和藝術(shù)家的塑像；在藝術(shù)館旁建造了兩個下沉式的有塑像和噴泉的藝術(shù)廣場：教學樓大廳內(nèi)開辟了藝術(shù)作品展覽版面，讓優(yōu)秀的學生作品展覽。設(shè)立精品畫廊，收藏名家作品，讓學生直面畫家的真品，這既體現(xiàn)了特色學校校園文化的基本特征，又是陶冶學生心靈、激發(fā)學生藝術(shù)追求的教學園地。

6、校園文化的生活化。發(fā)動全校學生擬寫美的格言并張掛，精選30幅中外名畫在張?zhí)谛@ 。把以鄞江古鎮(zhèn)風貌為題材的彩繪的陶藝品作為三好學生獎品。全校師生閱讀美的書籍，如李澤厚的《美的歷程》為師生必讀書。

（三）管理體系的進一步完善

在目前已經(jīng)設(shè)立的藝術(shù)教育處（作為與教務處、政教處和總務處同級的職能部門）的基礎(chǔ)上，進一步完善學校的行政管理、教學管理、藝術(shù)教育管理、崗位職責等方面的規(guī)章制度，以保證特色美術(shù)教育目標實現(xiàn)，促進學生的最優(yōu)發(fā)展。

1.行政管理制度。藝術(shù)教育成為所有領(lǐng)導的共識。

2.教學管理制度。制定專業(yè)班的教學計劃和普通班的必修，選修課教學計劃。

3.美術(shù)館館長制度。負責作品的積累和收藏，留下保貴的文化財富。

4.藝術(shù)教育管理制度 。設(shè)立藝術(shù)教育處，全面負責學校的藝術(shù)教育工作。

5.科研管理制度。為提高美術(shù)教學質(zhì)量，依托科研，加強合作。該校與杭師院建立合作關(guān)系，編寫了《普通高中美術(shù)特色班教學大綱》，課題《普通高中美術(shù)教學的構(gòu)建與實踐》獲省二等獎。

6.外聯(lián)制度。選取美術(shù)教學成績出色的鄞州區(qū)六所初中建立生源基地，學校美術(shù)教師每學期到相關(guān)的學校舉辦畫展，指導學生，并邀請相關(guān)學校的教師來我校參加各項藝術(shù)活動。現(xiàn)正計劃與中國美院建立更高層次的合作，使大學、中學在教學上緊密相連。

與意大利米蘭LABA美術(shù)學院建立了合作關(guān)系。2010年組織我校的非專業(yè)類的學生的美術(shù)作品到澳大利亞中學展出，受到廣泛的贊譽。

（四）專業(yè)教師成長計劃

任何教育改革得不到教師的支持都不能成功，美術(shù)特色學校的建設(shè)更是如此。近年來學校對專業(yè)教師成長十分重視，并投入了大量的資金，據(jù)統(tǒng)計至今學校在教師進修方面已花費70余萬，進修學校包括中央美院、中央美術(shù)研究所、上海油雕院和中國美院等。但是，學校教師隊伍的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，如果不加重視的話，必將對下一階段的課題研究乃至學校的長遠發(fā)展造成消極的影響。為此，我們積極開展新一輪的專業(yè)教師成長計劃，以更好的促進教師隊伍向更高、更優(yōu)、更專的層次發(fā)展，其主要內(nèi)容包括：

1.專業(yè)教師創(chuàng)作計劃。無課教師在上課之余如無特殊情況下必須在個人創(chuàng)作室參加創(chuàng)作活動；每一學期有一張創(chuàng)作作品由學校保管，但所有權(quán)歸作者，使用權(quán)歸學校；舉行教師作品雙年展。2009年學校有兩位教師的作品入選全國第八屆美展，2010年三位教師入選第九屆全國水彩粉畫展。

2.專業(yè)教師進修計劃。優(yōu)秀教師與學校簽定相關(guān)協(xié)議，回報母校；進修結(jié)束后，參與進修的教師必須在一學年內(nèi)舉辦一次有影響的畫展；對參與進修的教師必須帶一名徒弟，以促進專業(yè)教師專業(yè)水平的均衡發(fā)展。

3.美術(shù)教師作品雙年展，引入作品淘汰機制，激勵教師創(chuàng)作。

4.美術(shù)教師欣賞課說課比賽，提高美術(shù)選修課教學質(zhì)量，保證每周一節(jié)美術(shù)和音樂欣賞課的高質(zhì)、高效，提高學生的藝術(shù)素養(yǎng)。

5、其他學科教師以課題研究的形式開展美在學科滲透的研究，如“新課程下化學實驗教學中滲透美育的課堂教學研究”，“美術(shù)特色高中的美育理念融入歷史課堂的實踐研究”“寓美育于數(shù)學教育教學中的認知與實踐”“美育理念融入物理課堂教學的實踐研究” “美術(shù)特色背景下中國古典山水文學的美育實踐研究”等。

（五）培養(yǎng)機制的創(chuàng)新

1.形成多樣化的評價體系

以促進學生的全面發(fā)展為根本目標的“特色美術(shù)教育”辦學理念，要求教育評價遵循整體性、多元性和可操作性原則。在評價手段上，應在教育過程的不同階段采用不同的評價手段，如診斷性評價、形成性評價、終結(jié)性評價和系統(tǒng)性評價等等。

2.多軌培養(yǎng)體制

多軌培養(yǎng)體制，即多軌出發(fā)，轉(zhuǎn)軌有利，多軌合一。普通班的學生可以轉(zhuǎn)入美術(shù)班學習，美術(shù)班學生也可以轉(zhuǎn)入普通班學習，為學生的發(fā)展提供多樣化的選擇。

篇(5)

一、求生存，辦雙語特色學校

為使__小學在強手如林的眾多小學中有立足之地，建校初期就提出 “掌握英語就是走進世界”這一教育理念，把強化英語作為辦學特色的突破口。學校參加了省首批eec英語實驗，學生從一年級開始學習英語，聘請外教授課。學校開發(fā)了“英語沙龍”、“英語跟我學”等校本課程，并編寫教材。很快，在省eec學院英語實驗調(diào)研中，__小學名列前茅。

學校在20__年參加了全國“十五”科研規(guī)劃課題《我國素質(zhì)教育背景下的雙語教學的理論與實踐研究》的實驗，并被確定為國家雙語教學實驗基地（當時東北三省僅此一家）。學校提出了“構(gòu)建英語化校園，創(chuàng)辦雙語特色學校，為培養(yǎng)與國際接軌的人才奠基”這一具有特色的學校發(fā)展目標，與上海等地同步進行雙語實驗。學校先后在美術(shù)、音樂、數(shù)學、科學、體育、健康等6個學科 和“走進”系列（走進__、走進中國、走進世界）、禮品包裝等校本課程中進行雙語教學嘗試，采用滲透式、半浸身式、全浸身式”等三種不同的教學模式，為學生提供了跨文化、跨學科領(lǐng)域中會用英語思維、提高英語能力和習得英語的途徑。

經(jīng)過不到四年的實驗，學校就探索出一條具有雙語特色的實踐之路，形成了“六個統(tǒng)一”、“八種途徑”的英語網(wǎng)絡(luò)體系。20__年5月，高校長在北京全國政協(xié)禮堂領(lǐng)回 “中國十大雙語名牌學校”的獎牌，學校已躍居為全國聞名的雙語特色學校。

取得成績： 2名教師分別在全國教師英語大賽獲一等獎；245名學生在全國英語競賽中獲一、二、三獎；學校編排的《灰姑娘新傳》代表我省參加全國少年兒童戲劇大賽獲四個獎項；小學英語課程四年學完，畢業(yè)生英語二級率100%，三級達75%（初一），四級達32%，五級達8%。學生過級率以低齡化、受獎人數(shù)多、選拔成績分數(shù)之高列全市前茅。

二、促發(fā)展，建古琴教學基地

隨著“雙語實驗”學校的增加，雙語不再是__小學的“獨家武工”。__人思索：如何開辟__小學發(fā)展的第二個途徑。

古琴作為被聯(lián)合國教科文組織認定的第二批“人類口述與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，目前在北京和南方各大城市都已興起了挽救民族經(jīng)典、學習古琴的熱潮，東北三省尚為空白。20__年，學校提出 “弘揚民族文化，傳承經(jīng)典器樂，塑造學生完美人格”的德育目標，將古琴引起課堂，成為學生的必修課。學校還被中國民族器樂學會命名為黑龍江省古琴教學研究基地，在全國尚屬首家。在中國民族器樂學會20__年全國“送歌聲、送樂器，愛心托起希望”的大型公益活動中，第一站就走進了__小學，給學校送來了價值3萬元的樂器。剛剛起步的古琴教學，不僅填補了古琴教育在黑龍江省的空白，而且還成為我市未成(來源：文秘站 ）年人思想道德教育的又一道風景線，學校古琴代表隊已在哈市舞臺上展示風采，先后在香坊區(qū)首屆“__杯”慶六一、雙陽古琴書畫筆會、市關(guān)心下一代“慶六一、兒童演出會”上表演，在“完達山杯”寶寶大賽中獲金獎。中央電視臺、省市電視臺、新華社等各種媒體30余次給予了報道。

三、講奉獻，樹__人形象工程

學校開展了“樹__人形象工程”師德系列活動。提出以“微笑加點頭，專心聽你說”為座右銘，和諧師生關(guān)系，以“統(tǒng)一著裝掛牌上崗”為標志樹立職業(yè)形象，以制定的《__小學教師文明用語》、《__小學教師師德行為規(guī)范》、《__小學教師向社會承諾》為標準規(guī)范教師言行，以“學生問卷、家長問卷、教師問卷、學生寫評語”等多種調(diào)查手段，對教師進行《__小學教師師德考核百分細則》評價，評選“__小學師德十佳教師”、“__小學教師師德風采展示”和“感動__人物事件”為契機樹立榜樣。

以 “一學四愛”活動深化師德建設(shè)，（一學：學身邊的師德楷模王麗艷；四愛：愛我的工作；愛我的學校；愛我的學生；愛我的同事）。充分利用校報、櫥窗、廣播、網(wǎng)上信息等形式，宣傳優(yōu)秀教師的事跡。營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的輿論氛圍，激勵、引導廣大教師發(fā)揮育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，自覺加強師德修養(yǎng)，不斷完善自我，實現(xiàn)人格的升華。

四、重特色，全面實施素質(zhì)教育

作為__新課程教育基點校，學校自主開發(fā)了34門校本課程，為學生提供不出校門就可得到綜合素質(zhì)培養(yǎng)的學習條件。實行小班教學，使每一個學生都得到充分教育，全面主動發(fā)展。確保每位學生的資源占有量，使教師能充分的關(guān)注每一名學生。學校成立了教學質(zhì)量監(jiān)控室，對每名學生科學管理，目標量化。

五、抓德育，構(gòu)建三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)

學校重視學生思想道德建設(shè)，構(gòu)建了“學校、家庭、社會”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。通過獨特 的校園文化建設(shè)將德育工作不斷推向新高。

改革少先隊工作，突出活、新、美、動等特點，啟動了讀“中華經(jīng)典文學、做少年君子”的誦讀工程,將學習《弟子規(guī)》作為學校的德育校本課程來指導學生的行為，學校開展的各項實踐活動，都極大推動了學校德育工作的不斷發(fā)展。

學校堅持常年開辦家長學校，定期免費舉辦講座、學習與交流；成立了家長監(jiān)督委員會參與學校的各項管理，使各項工作透明度極高，深得家長的贊譽，和諧了家校關(guān)系。學校還利用家庭趣味運動會、新生入隊儀式、素質(zhì)教育匯報演出創(chuàng)設(shè)了家長與孩子溝通的機會，進而在教育孩子方面學校和家長達成了共識。學校與安埠街道辦事處簽訂了街校共建協(xié)議，定期為社區(qū)群眾提供家庭教育講座，入學指導；為社區(qū)適齡兒童提供各學科的培訓輔導；邀請社區(qū)及家庭走進學校，參與學校組織的有關(guān)教育活動等。

六、傳經(jīng)驗，發(fā)揮名師名校示范作用

篇(6)

(1)要擬定恰當?shù)臉祟}。先進事跡材料的標題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風的先進事跡》、《關(guān)于評選張鬃同志為全國新突擊手的材料》、《關(guān)于評選鬃處黨支部為省直機關(guān)先進黨支部的材料》等o

(2)正文。正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務、是否黨團員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位，要根據(jù)其先進事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應寫明，不須用更多的文字。

然后，要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞茫P(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動形象，又很實在。總之，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風先進人物的事跡材料，就應當著重寫這位同志在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面都有哪些突出的先進事跡，在同不正之風作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進人物的事跡材料，就應當著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經(jīng)濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時，無論是先進個人還是先進集體的，都應選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數(shù)字，以增強先進事跡材料的說服力。

為了使先進事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標出小標題，或以明確的觀點加以概括，使標題或觀點與內(nèi)容渾然一體。

最后，是先進事跡材料的署名。一般說，整理先進個人和先進集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義；是代表組織意見的。因此，材料整理完后，應經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同志審定，以相應一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。

寫作典型經(jīng)驗材料-般包括以下幾部分：

(1)標題。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗高度集中地概括出來，一般不采用公文標題的寫法。這種集中概括出來的標題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡單重復，可以說就是典型經(jīng)驗的主題。

(2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等，既要寫出典型經(jīng)驗出現(xiàn)的環(huán)境，又不要冗長、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據(jù)具體材料安排。

(3)主體。對典型經(jīng)驗的具體展開，是典型經(jīng)驗材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標題，服務于標題，說明標題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復，互相包含，要相對獨立地處在一個統(tǒng)一體內(nèi)。

一般來說，這部分內(nèi)容的表述，應當既要有思想，又應有具體做法或?qū)嵗纫忻嫔系木C合，又應有點上的說明，最好還要有一些必要的數(shù)字。

寫作先進典型材料，應當注意以下一些問題：

(1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實，直接關(guān)系到先進典型的生命力。只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經(jīng)驗，一定要認真核對清楚，不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽途說、未經(jīng)核實的”先進事跡”和”經(jīng)驗”寫入材料。如果確實一時難以搞清楚，寧可暫時不寫，也不能勉強湊數(shù)。

篇(7)

**同志長期從事公安交通管理和交警隊伍建設(shè)工作，他以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，始終在公安交警基層領(lǐng)導的崗位上刻苦鉆研、恪盡職守，以“三個代表”重要思想和“二十公”精神為指導，時刻以一名黨員領(lǐng)導干部的標準來嚴格要求自己，以駕馭大局的領(lǐng)導工作能力，出色地完成各項公安交通管理任務。他曾先后8次榮獲個人嘉獎，5次被評為優(yōu)秀公務員，1997年被自治區(qū)評為“治理公路三亂先進個人”，1998年被自治區(qū)評為“全區(qū)公安系統(tǒng)政工先進個人”，2003年6月被自治區(qū)公安廳評為“全區(qū)優(yōu)秀人民警察”，2003年12月被自治區(qū)公安廳評為“全區(qū)優(yōu)秀公安領(lǐng)導干部”，2004年2月榮立個人三等功一次，2005年8月被公安部評為“全國優(yōu)秀人民警察”。作為基層交警隊伍的黨員領(lǐng)導干部，**并肩負著隊伍政工、紀檢等日常事務，分管公安車輛管理業(yè)務。在繁重的工作中，他堅持從領(lǐng)導崗位的管理角度出發(fā)，對車管工作實行內(nèi)部整改。他經(jīng)常深入各客運公司和有車單位，征求對車管工作的意見建議，并把歷年來在車管業(yè)務管理中行之有效的措施上升為規(guī)范的規(guī)章制度體系；在全區(qū)公安車管系統(tǒng)率先組織制定了《車管所民警被訴處罰制度》，以執(zhí)行制度的形式，明確了車管民警的被訴處罰范圍和處罰措施，并規(guī)范了車管民警的工作程序和為民服務標準，要求民警做到“四個一”，即對人熱情一點、說話溫柔一點、笑容多一點、辦事快一點，促使車管民警牢固樹立了車管工作為經(jīng)濟建設(shè)服務、為社會公眾服務、為公安工作大局服務這三個服務的指導思想，努力實踐人民警察全心全意為人民服務的宗旨，受到了廣大群眾的普遍贊揚和好評，樹立公安車輛管理所新形象。2003年8月，**為組織車管部門貫徹落實好公安部交通管理17項便民利民措施，他一邊克服時間緊、任務重的困難，明確責任，分工負責，組織人員購置設(shè)備安裝調(diào)試，一邊通過新聞媒體召開新聞會，為群眾介紹便民利民措施，使措施深入人心，確保了17項便民本文轉(zhuǎn)載自 事跡材料網(wǎng)管理和駕駛員的規(guī)范管理工作，努力把支隊車管所建設(shè)成便民服務型車管所。

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同時，在他的領(lǐng)導下，車管部門勇于打破舊的思維和管理模式，進一步加大車管運行機制的改革力度，寬條件，延伸服務，簡化手續(xù)，在深入貫徹落實好公安部交通管理17項便民措施的基礎(chǔ)上，針對本轄區(qū)實際，組織車管民警創(chuàng)造性地為廣大群眾推出一系列便民利民措施，極大地方便了廣大人民群眾。他以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、務實的工作方法，出色的工作業(yè)績得到了區(qū)公安廳交警總隊領(lǐng)導和賀州市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導的高度評價和充分肯定，支隊車管所被評為“賀州市政法系統(tǒng)文明窗口先進單位”、“賀州市公安交通目標管理先進單位”并榮立集體三等功一次。在日常的車輛管理業(yè)務中，**親自帶隊，組織車管民警深入轄區(qū)開山、水口、公會、大寧、桂嶺等10多個邊遠山區(qū)村鎮(zhèn)，為廣大農(nóng)民群眾辦理車管業(yè)務，僅2003和2004兩年內(nèi)就行程達15000多公里，下鄉(xiāng)辦實事200多天，為群眾辦理機動車入戶3659輛，年檢車輛14896輛，年審駕駛證6895本，考核駕駛員1337人，每年都提前并超額完成區(qū)公安廳交警總隊下達的公安車管規(guī)費征收任務，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績。**同志以一心為警的奉獻精神和扎根基層實踐的顯著業(yè)績，推動了新形勢下公安交通管理工作和交警隊伍建設(shè)工作，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了公安交警的各項職責任務，為建設(shè)一支能擔負新時期重任、使黨和政府放心、人民滿意的公安交警隊伍做出了突出貢獻。本文轉(zhuǎn)載自 事跡材料網(wǎng)