序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇講話提綱范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

1.

動(dòng)員部署①

突出主官職責(zé)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)

突出地方實(shí)際，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶貧

突出薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)

突出素質(zhì)提升，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)

突出找準(zhǔn)窮根，強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧

2.

動(dòng)員部署②

常想立身之本，既要有本事，還要守本分

常修為官之德，既要掌好權(quán)，還要用好權(quán)

常思貪欲之害，既要會(huì)干事，還要不出事

常懷律已之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)

3.

動(dòng)員部署③

“嚴(yán)”字當(dāng)頭，作風(fēng)建設(shè)是永恒課題

“學(xué)”字為先，勤奮學(xué)習(xí)是成事之基

“干”字為重，干事創(chuàng)業(yè)是人生追求

“廉”字為榮，清正為官是最高操守

“賢”字為尺，公道用人是重要職責(zé)

“實(shí)”字為要，取得實(shí)效是衡量標(biāo)準(zhǔn)

4.

動(dòng)員部署④

講和諧，統(tǒng)籌發(fā)展

講團(tuán)結(jié)，凝聚力量

講紀(jì)律，強(qiáng)化保障

5.

動(dòng)員部署⑤

科學(xué)規(guī)劃，合理開(kāi)發(fā)

優(yōu)化結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)

加工增值，深度開(kāi)發(fā)

強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)開(kāi)發(fā)

6.

動(dòng)員部署⑥

抓班子，樹(shù)標(biāo)桿

抓隊(duì)伍，樹(shù)形象

抓廉政，樹(shù)新風(fēng)

抓監(jiān)管，樹(shù)權(quán)威

7.

動(dòng)員部署⑦

引路子，倡導(dǎo)向上的目標(biāo)

出點(diǎn)子，設(shè)計(jì)合理的途徑

壓擔(dān)子，提供良好的機(jī)遇

8.

動(dòng)員部署⑧

塑造花山文化形象，提升城市影響力

營(yíng)造花山文化氛圍，提升城市吸引力

打造花山文化經(jīng)濟(jì)，提升城市競(jìng)爭(zhēng)力

9.

動(dòng)員部署⑨

以文化創(chuàng)意來(lái)融合

以重大項(xiàng)目來(lái)引領(lǐng)

以市場(chǎng)主體來(lái)支撐

10.

動(dòng)員部署⑩

以大視野謀劃大格局，提升發(fā)展理念

以大項(xiàng)目推動(dòng)大發(fā)展，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐

以大策劃打造大品牌，彰顯本市特色

以大文化構(gòu)建大服務(wù)，實(shí)現(xiàn)惠及全民

11.

動(dòng)員部署?

高起點(diǎn)謀劃

高標(biāo)準(zhǔn)定位

高規(guī)格推進(jìn)

高效率落實(shí)

12.

動(dòng)員部署?

以大聲勢(shì)營(yíng)造大氛圍

以大視野謀劃大格局

以大品牌推動(dòng)大發(fā)展

以大文化構(gòu)建大服務(wù)

13.

動(dòng)員部署?

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?/p>

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?/p>

強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，彰顯敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?/p>

強(qiáng)化敬畏意識(shí)，夯實(shí)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?/p>

14.

動(dòng)員部署?

在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上下功夫

在龍頭企業(yè)培育上見(jiàn)成效

在市場(chǎng)建設(shè)管理上求突破

在文化研究應(yīng)用上有創(chuàng)新

在人才隊(duì)伍建設(shè)上謀良策

在品牌形象打造上出實(shí)招

15.

動(dòng)員部署?

教育要有說(shuō)服力

制度要有約束力

懲治要有震懾力

16.

動(dòng)員部署?

在擴(kuò)大容量長(zhǎng)久用力

在做大總量長(zhǎng)久用力

在提高質(zhì)量長(zhǎng)久用力

17.

動(dòng)員部署?

再理一理、突出重點(diǎn)

再促一促、抓好對(duì)接

再抓一抓、加強(qiáng)策劃

再推一推、加快進(jìn)度。

18.

總結(jié)匯報(bào)①

堅(jiān)持“原生態(tài)”，原色保護(hù)生態(tài)環(huán)境

堅(jiān)持“原遺址”，原樣保護(hù)遺址文物

堅(jiān)持“原文化”，原態(tài)保護(hù)花山文化

堅(jiān)持“原居民”，原味保護(hù)風(fēng)俗民情

19.

總結(jié)匯報(bào)②

高處著眼抓認(rèn)識(shí)

實(shí)處著力抓重點(diǎn)

小處著手抓關(guān)鍵

20.

總結(jié)匯報(bào)③

頂層看，“兩型”是科學(xué)之路

歷史看，“兩型”是探索之路

現(xiàn)實(shí)看，“兩型”是必由之路

長(zhǎng)遠(yuǎn)看，“兩型”是希望之路

21.

總結(jié)匯報(bào)④

追求崇高，立志才能立業(yè)

珍惜崗位，吃苦才能吃香

腳踏實(shí)地，有為才能有位

心系群眾，服務(wù)才能服眾

認(rèn)清自我，自省才能自勵(lì)

22.

總結(jié)匯報(bào)⑤

轉(zhuǎn)方式，變瓶頸為抓手

挖潛力，變低效為高效

優(yōu)布局，變分散為集聚

強(qiáng)監(jiān)管，變粗放為精細(xì)

23.

總結(jié)匯報(bào)⑥

以“勤政”為先，密切干群關(guān)系

以“情感”為線，提高服務(wù)質(zhì)量

以“創(chuàng)新”為首，轉(zhuǎn)變工作方式

以“務(wù)實(shí)”為要，筑牢群眾基礎(chǔ)

以“制度”為綱，規(guī)范工作運(yùn)行

少進(jìn)會(huì)場(chǎng)，多到現(xiàn)場(chǎng)

少在上層，多下基層

少些紛繁，多些方便

24.

總結(jié)匯報(bào)⑦

抓責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)落實(shí)

抓意識(shí)，著力提升防治能力

抓預(yù)警，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)體系建設(shè)

抓治理，加大源頭防治力度

25.

總結(jié)匯報(bào)⑧

領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)，確保組織保障到位

抓協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)抓，確保工作合力到位

深入抓，抓深入，確保辦理質(zhì)量到位

26.

總結(jié)匯報(bào)⑨

促進(jìn)了民生改造

促進(jìn)了上下聯(lián)動(dòng)

促進(jìn)了依法履職

27.

總結(jié)匯報(bào)⑩

硬件升級(jí)，在環(huán)境改善中優(yōu)服務(wù)

擇優(yōu)配置，在素質(zhì)提升中強(qiáng)隊(duì)伍

建章立制，在日常管理中促規(guī)范

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在廉潔高效中樹(shù)形象

28.

總結(jié)匯報(bào)?

黨政高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位

上下聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，責(zé)任落實(shí)到位

不斷完善機(jī)制，保障落實(shí)到位

深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)創(chuàng)新到位

社會(huì)攜手同創(chuàng)，氛圍營(yíng)造到位

29.

總結(jié)匯報(bào)?

規(guī)定動(dòng)作出新

新增工作出彩

強(qiáng)壓任務(wù)出效

30.

總結(jié)匯報(bào)?

一門方言

兩種角色

三年時(shí)間

篇(2)

    當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨緊、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，特別是受金融宏觀調(diào)控影響，融資難度加大，截至4月末，我市貸款凈增1.4億元，同比少增1億元，而全年任務(wù)17億元，差距甚遠(yuǎn)，所以今天再次召開(kāi)金融調(diào)度會(huì)，我覺(jué)得非常及時(shí)，也很有必要。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

    一、客觀認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展信心。今年以來(lái)由于受人民幣升值、穩(wěn)健貨幣政策、相關(guān)產(chǎn)業(yè)國(guó)際行情波動(dòng)以及世界主要經(jīng)濟(jì)體增速減緩等多種不利因素疊加的影響，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。但是我們要堅(jiān)信，解決發(fā)展中的困難最好的辦法就是加快發(fā)展速度。因此，我相信只要我們堅(jiān)定信心，視困難為機(jī)遇，化壓力為動(dòng)力，就一定能夠在困難中前進(jìn)，進(jìn)一步做好金融工作。

二、各銀行要積極改進(jìn)信貸服務(wù),加大支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度。支持地方經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)金融資源的就地充分運(yùn)用,是金融部門的重要責(zé)任,也是金融機(jī)構(gòu)自身發(fā)展的內(nèi)在需要。目前,我市正處于大開(kāi)發(fā)、大開(kāi)放、大發(fā)展的良好時(shí)期，各銀行要堅(jiān)持以加大信貸投放為核心，全力支持我市經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。一要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和金融改革力度的進(jìn)一步加大,銀行必須著力提高企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作水平,要徹底轉(zhuǎn)變“皇帝女兒不愁嫁”的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念,深入企業(yè),主動(dòng)服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)完善各項(xiàng)要件。二要加大創(chuàng)新力度。要針對(duì)中小企業(yè)的不同現(xiàn)狀，不斷推出為中小企業(yè)服務(wù)的金融新產(chǎn)品,為中小企業(yè)發(fā)展開(kāi)辟綠色金融通道。三要積極向上爭(zhēng)取信貸規(guī)模。目前,我市部分銀行信貸規(guī)模有限,要從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā),積極主動(dòng)向上級(jí)銀行爭(zhēng)取更多信貸規(guī)模。

篇(3)

下面直接上模板，拿來(lái)就能直接用。什么“新形勢(shì)”、“新任務(wù)”、“新成績(jī)”、“新局面”之類的老套路就不說(shuō)了，雖然滿屏“新”字，但毫無(wú)新意。

01動(dòng)詞類

新 ：刷新、革新、更新、創(chuàng)新

舉例：

一要刷新思想觀念。

二要革新體制機(jī)制。

三要?jiǎng)?chuàng)新方式方法。

【干貨君點(diǎn)評(píng)：同樣用一個(gè)“新”字，是不是就比“樹(shù)立新理念”、“建立新機(jī)制”、“探索新方法”這種老套路強(qiáng)一些了？】

化 ：強(qiáng)化、深化、細(xì)化、固化、量化、優(yōu)化、美化

舉例：

一要細(xì)化目標(biāo)。

二要量化責(zé)任。

三要深化考核。

四要固化制度。

動(dòng) ：驅(qū)動(dòng)、帶動(dòng)、拉動(dòng)、互動(dòng)、推動(dòng)、聯(lián)動(dòng)、促動(dòng)

舉例：

一要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

二要堅(jiān)持投資拉動(dòng)。

三要堅(jiān)持龍頭帶動(dòng)。

四要堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。

通 ：打通、連通、暢通、疏通

舉例：

一要暢通招商渠道。

二要打通投資梗阻。

三要連通產(chǎn)業(yè)鏈條。

02名詞類

力 ：實(shí)力、活力、潛力、魅力

舉例：

一是經(jīng)濟(jì)實(shí)力攀上新高。

二是創(chuàng)新活力全面提升。

三是發(fā)展?jié)摿Σ粩嗉邸?/p>

四是文化魅力持續(xù)彰顯。

度 ：高度、角度、溫度、力度、速度、維度、廣度、精度

舉例：

一要轉(zhuǎn)換思維角度。

二要拓寬創(chuàng)新廣度。

三要加大投入力度。

四要提升發(fā)展速度。

一是思考有角度。

二是政策有溫度。

三是措施有精度。

四是執(zhí)行有力度。

主 ：主力、主線、主題、主責(zé)

舉例：

一要擔(dān)當(dāng)發(fā)展主力。

二要把握創(chuàng)新主線。

三要突出生態(tài)主題。

四要強(qiáng)化黨建主責(zé)。

點(diǎn) ：難點(diǎn)、亮點(diǎn)、痛點(diǎn)、弱點(diǎn)、盲點(diǎn)、拐點(diǎn)、重點(diǎn)

舉例：

一要把握重點(diǎn)。

二要摸清痛點(diǎn)。

三要破解難點(diǎn)。

四要塑造亮點(diǎn)。

五要覆蓋盲點(diǎn)。

03 動(dòng)詞+名詞組合類

就是將以上兩類進(jìn)行組合，形成更為復(fù)雜的套路。

化 + 度 ：

一要優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。

二要強(qiáng)化管理力度。

三要細(xì)化考核維度。

化 + 主 ：

一要強(qiáng)化發(fā)展主力。

篇(4)

同志們:

今天,礦黨政班子誠(chéng)邀全礦知識(shí)分子歡聚一堂,旨在通過(guò)座談會(huì)的形式,共謀礦山發(fā)展大計(jì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚力量,充分發(fā)揮知識(shí)分子的聰明才智和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)科技興礦跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，在座的各位有從大專院校畢業(yè)的，也有通過(guò)自學(xué)成才的，為了振興煤炭事業(yè)，大家走到了一起來(lái)，扎根礦山做貢獻(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)獻(xiàn)才干，各位肩負(fù)著礦山發(fā)展的神圣使命，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大的根本保證，是礦山振興的寶貴財(cái)富，在此我代表礦黨政班子向各位知識(shí)分子致以崇高的敬意和衷心的感謝！下面我講八點(diǎn)意見(jiàn)：

一、尊重知識(shí)，尊重人才是企業(yè)做強(qiáng)做大的根本保證。

1、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)

2、企業(yè)的發(fā)展，本質(zhì)上是人才的發(fā)展

二、尊重知識(shí)，培養(yǎng)人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的可靠保障。

1、我礦創(chuàng)百萬(wàn)，離不開(kāi)各類人才

2、我礦創(chuàng)百萬(wàn)，急需要各類人才

3、我礦創(chuàng)百萬(wàn)，要大力培養(yǎng)人才

三、尊重知識(shí)，愛(ài)護(hù)人才為知識(shí)分子提供發(fā)展的平臺(tái)

1、堅(jiān)持科技興礦，加大安全投入，以改善井上下生產(chǎn)生活環(huán)境穩(wěn)定隊(duì)伍，留住人才。

2、以經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)來(lái)吸引人才。

3、以拼搏進(jìn)取精神來(lái)造就人才。

4、以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展來(lái)贏得人才。

5、在政治上關(guān)心，經(jīng)濟(jì)上支持人才。

四、發(fā)揮知識(shí)分子優(yōu)勢(shì)，落實(shí)知識(shí)分子政策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人價(jià)值的有機(jī)結(jié)合。

五、培養(yǎng)復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)一專多能，建設(shè)一支精干高效的人才隊(duì)伍。

六、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加快知識(shí)更替，適應(yīng)發(fā)展要求。

七、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)踐中鍛煉提高完善自己。

八、發(fā)揮科技主力軍作用，應(yīng)用專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，開(kāi)展技術(shù)革新，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)提效，保證經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展。

篇(5)

同志們：

按照《干部任用條例》和公開(kāi)選拔干部、干部試用期、聘用期制度的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)組織考察、市委常委會(huì)議研究，決定對(duì)各位公選干部、試用期和聘用期滿的干部進(jìn)行正式任命或繼續(xù)聘任。今天我們召開(kāi)會(huì)議，對(duì)大家進(jìn)行集體任前談話，在此，我也代表市委、市政府向各位表示衷心的問(wèn)候和鼓勵(lì)。

近年來(lái)，市委加大對(duì)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整配備力度，選拔了一批優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到全市的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來(lái)，增強(qiáng)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的活力，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。尤其是我市加大干部人事制度改革，推行干部選任公選制、公示制、試用期制和聘用期制，擴(kuò)大了干部工作中的民主，加大了對(duì)干部選任工作及新任領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，提高了市委的選人用人水平。我認(rèn)為今天的這個(gè)會(huì)議召開(kāi)的很有必要，我借此機(jī)會(huì)，講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)工作能力

青年干部走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，既是個(gè)人人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是開(kāi)始領(lǐng)導(dǎo)工作的新起點(diǎn)。一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，爭(zhēng)做“三型”領(lǐng)導(dǎo)干部。

一要勤奮學(xué)習(xí)，做“知識(shí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)習(xí)是我們每一個(gè)干部的立身之本，對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。學(xué)無(wú)止境，在學(xué)習(xí)上我們每個(gè)人都不能自滿，要不斷學(xué)習(xí)，不斷給自己充電。面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇、新的形勢(shì)，干部隊(duì)伍都有同感，學(xué)習(xí)還很不夠，知識(shí)面還很窄，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，我們相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部連最基本、最起碼的知識(shí)不了解、不掌握，對(duì)敦煌的一些基本情況也不知道，說(shuō)實(shí)在的，很不應(yīng)該。我們?cè)谧墓x干部即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，試用期干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，聘用期干部將走上一個(gè)新的任期，所以，我希望大家增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，結(jié)合各自工作崗位和職責(zé)，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，不斷提高研究新情況、解決新問(wèn)題的能力，不斷增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，全面提高自身素質(zhì)。

二要善于思考，做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。遇事要多動(dòng)腦筋，多想辦法，學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，不能有“等”、“靠”的思想，尤其對(duì)自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失。今后，在座的各位要提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，根據(jù)不斷變化的新情況，調(diào)整工作思路，拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。要敢于沖破固有的思維模式，轉(zhuǎn)變觀念，打破僵局，解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么工作打不開(kāi)局面，干不出成效，一個(gè)主要原因，就是“怕”字當(dāng)頭，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，縮手縮腳，凡事等主要領(lǐng)導(dǎo)定奪，缺乏一種創(chuàng)勁、干勁，這樣既干不出成效，又得不到很好的鍛煉。所以，作為年輕干部，一定要有年輕人的活力，要有干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，要敢想、敢說(shuō)、敢做、敢闖，大膽工作，干出實(shí)績(jī)。

三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，做“實(shí)踐型”領(lǐng)導(dǎo)干部。年輕干部在工作中一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，掌握實(shí)情，尋求辦法，查找答案，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，獲取新知，探索有效的工作方法，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說(shuō)不干，工作一塌糊涂，但匯報(bào)起來(lái)頭頭是道，欺上瞞下，對(duì)此，群眾很反感。大家可不能這樣做，一定要立足于本部門、本單位的實(shí)際，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，想群眾所想、急群眾所急，把群眾滿意不滿意、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，求得實(shí)實(shí)在在的成效。同時(shí)，要有吃苦精神，工作是干出來(lái)，作為年輕干部，工作中千萬(wàn)不能耍滑頭，避重就輕，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗的表率。

二、轉(zhuǎn)換角色，擺正位置，認(rèn)真履行職責(zé)

大家從一名一般干部到一名領(lǐng)導(dǎo)干部，角色轉(zhuǎn)換了，這就要求我們要學(xué)會(huì)用全局的觀念從決策者的高度觀察和思考問(wèn)題，在考慮問(wèn)題、處理事情時(shí)角度要站的更高一些，眼光放的更遠(yuǎn)一些，想的更全面一些。具體來(lái)講,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

一要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。搞好班子團(tuán)結(jié)，是做好一個(gè)部門工作的前提。事實(shí)告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。所以，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重、平等對(duì)待，對(duì)方考慮不周要平等補(bǔ)臺(tái)，聽(tīng)到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對(duì)方不好辦的事情要主動(dòng)幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，只有這樣，你才能團(tuán)結(jié)班子其他成員，才能和干部職工打成一片，樹(shù)立威信。

二要守規(guī)矩。俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀(jì)律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。要 嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，該請(qǐng)示的一定要請(qǐng)示，該匯報(bào)的一定要匯報(bào)，不能擅作主張，我行我素，更不準(zhǔn)濫用權(quán)力。

三要常溝通。溝通是一門學(xué)問(wèn)，更是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開(kāi)局面，一個(gè)重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見(jiàn)的好作風(fēng)。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事，甘當(dāng)小學(xué)生，與上下級(jí)之間、班子成員之間要在工作上要常通氣，思想上要常見(jiàn)面，感情上要常交流，以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、相互支持、相互促進(jìn)的目的。

四要擺正位置,處理好三種關(guān)系：

一是處理好與正職的關(guān)系。做到服從而不盲從，尊重而不奉迎，到位而不越位。正職與副職是上級(jí)與下級(jí)、命令與服從的關(guān)系，作為副職要在正職的指揮下，尊重正職，維護(hù)正職的權(quán)威，工作中要善于領(lǐng)會(huì)正職的意圖，熟悉正職的工作思路和特點(diǎn)，積極為正職出主意想辦法，支持配合正職的工作。對(duì)自己分管的職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要盡職盡責(zé)，大膽負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做到橫到邊、縱到底，讓正職放心。同時(shí)，要敢于講原則，對(duì)正職大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)，大膽進(jìn)言，但要講究方法，注意場(chǎng)合。

二是處理好與其他副職的關(guān)系。做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆臺(tái)、分工不分家、適度不過(guò)度。要從對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)工作負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，從整體工作部署著眼，與其他副職搞好配合協(xié)調(diào)。要充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)副職分管的工作，都是整體工作的一部分，是相互關(guān)聯(lián)、一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系。必須既要做好自己分工負(fù)責(zé)的工作，又要做到與其他班子成員相互合作、相互支持、相互幫助，不能明爭(zhēng)暗斗、相互拆臺(tái)、推諉扯皮，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。

三是處理好與下屬的關(guān)系。做到服務(wù)而不做老爺、民主而不獨(dú)斷、平等而不擺架子、放手而不放任、愛(ài)護(hù)而不袒護(hù)。大家都是從一般干部提拔到副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，雖然崗位角色變化了，但不能出現(xiàn)官氣僚氣，更不能張揚(yáng)，要不驕不縱,低調(diào)做人，踏實(shí)做事，對(duì)下屬既要嚴(yán)格要求，又要信任支持、關(guān)心愛(ài)護(hù)，做下屬的良師益友，努力營(yíng)造和諧高效的工作環(huán)境。

三、注重修養(yǎng)，自重自律，樹(shù)立年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象

大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，大大小小是個(gè)官，多多少少有些權(quán)，這時(shí)，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象。

1、做人要誠(chéng)。誠(chéng)實(shí)，是做人的第一要義，是安身立命的根本，也是為官的基本品德。大家一定要處理好做人與做官的關(guān)系,要講官德，學(xué)會(huì)如何做人,如何為官。我認(rèn)為，起碼要做到三點(diǎn)：一是心要誠(chéng)。要表里如一，在內(nèi)不欺己，在外不詐于人。二是言要誠(chéng)。要言而有信，言出即履，言行一致，不說(shuō)假話、大話、空話、套話。三是行要誠(chéng)。要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，不圖虛名，不求虛聲，不做表面文章，腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作，以實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

2、辦事要公。構(gòu)建和諧社會(huì)一個(gè)重要內(nèi)容就是公正公平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，一定要公道正派、以理服人、以情感人。大家不論抓工作，還是帶隊(duì)伍，都不能脫離實(shí)際、脫離群眾，不能主觀性太強(qiáng)、隨意性太大，要實(shí)事求是、客觀公正。對(duì)同志要一視同仁，不搞遠(yuǎn)近親疏，對(duì)工作實(shí)行一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不論對(duì)內(nèi)對(duì)外，這樣才能樹(shù)立正確的工作導(dǎo)向和行為導(dǎo)向，營(yíng)造積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，真正使人心情舒暢。

篇(6)

鄉(xiāng)村公路建設(shè)、管養(yǎng)工作，近年來(lái)。上級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州交通局的關(guān)心幫助下，以實(shí)現(xiàn)交通快速發(fā)展為己任，以加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)為中心，以強(qiáng)化農(nóng)村公路管養(yǎng)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。今天，這里舉辦農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、安全管理培班，希望在座的各位能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)縣委、縣人民政府對(duì)交通工作的總體要求，講3個(gè)問(wèn)題。

一、提高認(rèn)識(shí)

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村戰(zhàn)略任務(wù)的重要組成部分。建設(shè)公路的目的為了老百姓的出行方便，農(nóng)村公路作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民持續(xù)增收的重要基礎(chǔ)設(shè)施。如果投資幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)修一條路，而這條路長(zhǎng)期無(wú)人養(yǎng)護(hù)，處是坑槽，處是塌方，群眾不滿意，那就失去了修路的意義。因此，交通部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要從實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的高度出發(fā)，牢固樹(shù)立“建設(shè)是發(fā)展、管理養(yǎng)護(hù)也是發(fā)展”思想，既要抓緊農(nóng)村公路建設(shè)不放松，也要牢牢抓住農(nóng)村公路管養(yǎng)不放棄，進(jìn)一步明確責(zé)任，制定措施，確定線路和人員，落實(shí)日常養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，迅速掀起公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、安全管理養(yǎng)護(hù)新。

二、創(chuàng)新機(jī)制

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要深入推進(jìn)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革，為了使全縣農(nóng)村公路實(shí)現(xiàn)“有路必養(yǎng)”目標(biāo)。把農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)作為農(nóng)村公路健康持續(xù)發(fā)展的突破口，把建立適合本縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制，作為養(yǎng)護(hù)體制改革的重要內(nèi)容，按照“降低成本、提高效能”原則，重點(diǎn)落實(shí)縣道、鄉(xiāng)道、村道的養(yǎng)護(hù)人員，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

三、建管并重

篇(7)

剛才，我們收聽(tīng)收看了全市春季植樹(shù)造林動(dòng)員會(huì)議，市委張書(shū)記、市政府曹市長(zhǎng)對(duì)全市春季植樹(shù)造林工作作了全面的安排，提出了嚴(yán)格的要求。下面，我就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，做好全縣春季植樹(shù)造林和果園新植管理工作，提幾點(diǎn)要求。

今年春季植樹(shù)造林和果園建設(shè)的具體目標(biāo)是：生態(tài)林建設(shè)以“一區(qū)兩線24點(diǎn)”（“一區(qū)”即甘溝鄉(xiāng)林果業(yè)整鄉(xiāng)推進(jìn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，“兩線”即高速公路沿線、靜莊公路沿線，“24點(diǎn)”即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓建的1處2000畝以上的生態(tài)建設(shè)示范點(diǎn)）為重點(diǎn)區(qū)域，完成交通干線面山及縣城南北面山綠化1.6萬(wàn)畝，重點(diǎn)區(qū)域生態(tài)修復(fù)4萬(wàn)畝，城區(qū)主街道綠化2公里，單位及住宅小區(qū)綠化6000平方米，新農(nóng)村綠化24個(gè)，栽植行道樹(shù)650公里。果園建設(shè)以“三線”、“五片”和20個(gè)千畝以上示范點(diǎn)為重點(diǎn)區(qū)域，新植果園10萬(wàn)畝，填平補(bǔ)齊5萬(wàn)畝，創(chuàng)建三級(jí)五類示范園21萬(wàn)畝。總的要求是，面積要真實(shí)、責(zé)任要明確、質(zhì)量要保證、苗木要成活、管理要經(jīng)常。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)”的原則，全縣動(dòng)員，全民參與，迅速掀起工作，確保造林質(zhì)量大幅提升，果園建設(shè)水平大幅提升，城鄉(xiāng)綠化檔次大幅提升。

一要全面加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域生態(tài)修復(fù)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)負(fù)責(zé)制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社駐地面山為重點(diǎn)區(qū)域，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要集中力量抓好1處2000畝生態(tài)建設(shè)示范點(diǎn)，確保全縣完成區(qū)域生態(tài)修復(fù)4萬(wàn)畝以上。要根據(jù)立地條件，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，合理確定整地類型，嚴(yán)格按照作業(yè)設(shè)計(jì)要求整修工程，切實(shí)提高栽植質(zhì)量，真正建成一批樣板工程、精品工程，示范帶動(dòng)全縣造林工作實(shí)現(xiàn)大的突破。

二要著力抓好補(bǔ)植補(bǔ)造。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)部門要結(jié)合春季造林工作，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，對(duì)歷年退耕還林工程，逐村逐社逐地塊進(jìn)行清查，對(duì)成活率、保存率達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的地塊，全面進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，確保順利通過(guò)國(guó)家、省級(jí)核查驗(yàn)收。

三要切實(shí)提高造林成活率。要按照高成活率、高保存率、高成林率的要求，嚴(yán)把整地關(guān)、苗木關(guān)、栽植關(guān)，科學(xué)確定造林樹(shù)種，合理選擇造林方式，全面落實(shí)覆砂、覆膜、灌水、涂白、修剪等保墑抗旱和林木管護(hù)措施，確保苗木成活率達(dá)到95%以上。

四要不斷強(qiáng)化林木資源管護(hù)。當(dāng)前，氣溫回升，正值春季荒火高發(fā)期，清明前后，森林防火不容樂(lè)觀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)部門要高度重視，落實(shí)責(zé)任，采取得力措施，切實(shí)加強(qiáng)林木管護(hù)。要認(rèn)真做好護(hù)林防火工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林業(yè)部門要逐級(jí)靠實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，切實(shí)加大巡查力度，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵部位要嚴(yán)防死守，堅(jiān)決防止各類森林火災(zāi)發(fā)生。要加大封山禁牧力度，全面落實(shí)封育措施，教育引導(dǎo)群眾開(kāi)展舍飼養(yǎng)殖，堅(jiān)決禁止羊只放牧，對(duì)新造林地和荒山荒坡要全面封育，切實(shí)提高封育成效。要加大依法治林力度。縣森林公安分局要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合，充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)日常巡查監(jiān)管，從嚴(yán)懲處破壞林木、破壞治理成果、破壞生態(tài)環(huán)境建設(shè)的人和事，確保全縣森林資源安全，切實(shí)鞏固全縣造林綠化成果。

三、全力抓好果園新植管理。緊緊圍繞建設(shè)百萬(wàn)畝蘋果生產(chǎn)大縣這一目標(biāo)，高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，大力度推進(jìn)，全力推動(dòng)蘋果產(chǎn)業(yè)擴(kuò)量提質(zhì)增效。

一要保質(zhì)保量完成果園新植任務(wù)。要突出抓好以__公路、__個(gè)千畝示范點(diǎn)為重點(diǎn)，打破地域，集中連片，規(guī)模推進(jìn)，培育示范典型。要嚴(yán)格苗木調(diào)運(yùn)，林業(yè)局、扶貧辦要嚴(yán)把苗木調(diào)運(yùn)關(guān)，選擇優(yōu)質(zhì)壯苗、大苗和自育苗木，提供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)栽植。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)把苗木選擇驗(yàn)收關(guān)口，對(duì)調(diào)運(yùn)的等外苗木一律不予接收，杜絕弱小殘次苗木進(jìn)園；對(duì)已經(jīng)栽植的弱小、殘次等等外苗木，要全部進(jìn)行更換。要嚴(yán)格栽植技術(shù)，林業(yè)部門要加大技術(shù)指導(dǎo)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推行大坑、大水、大肥、大苗栽植技術(shù)，落實(shí)截桿套袋、覆膜等主要管理措施，確保苗木栽一棵、活一棵，整體成活率達(dá)到95%以上。要嚴(yán)格栽植進(jìn)度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各自任務(wù)，算清時(shí)間進(jìn)度賬，集中人力，迅速啟動(dòng)，全面拉開(kāi)，確保3月底前保質(zhì)保量完成栽植任務(wù)。

二要狠下功夫抓好果園管理。深入實(shí)施優(yōu)果工程，精心組織發(fā)動(dòng)群眾，全面落實(shí)果園標(biāo)準(zhǔn)化管理各項(xiàng)措施，切實(shí)提升果園管理水平。在新幼園管理上，要切實(shí)加強(qiáng)間作套種管理，堅(jiān)決杜絕種植小麥、玉米、油菜等高桿深根性作物。要全面落實(shí)通帶擴(kuò)盤、地膜覆蓋、水肥管理、整形修剪等技術(shù)措施，確保早掛果、早豐產(chǎn)。在掛果園管理上，要強(qiáng)化精細(xì)管理，落實(shí)配方施肥、黑膜覆蓋、病蟲(chóng)害綜合防控、枝干粉碎還田等優(yōu)果措施，提升質(zhì)量效益。在低劣園管理上，要進(jìn)一步加大改造提升力度，發(fā)動(dòng)群眾對(duì)一些老齡果樹(shù)進(jìn)行逐步更換，確保果產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三要大力開(kāi)展示范園創(chuàng)建。積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校企聯(lián)合，推廣應(yīng)用最先進(jìn)的科研成果，嚴(yán)格落實(shí)樹(shù)形改良、黑膜覆蓋、測(cè)土配方施肥、病蟲(chóng)害綜合防治、枝干粉碎還田等果園標(biāo)準(zhǔn)化管理措施，重點(diǎn)抓好威戎武家塬國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范園、城川東山梁等5個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范園建設(shè)和20.6萬(wàn)畝鄉(xiāng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范園建設(shè)，帶動(dòng)全縣果園建設(shè)層次有一個(gè)大的顯著提升。這里要強(qiáng)調(diào)的是，林業(yè)部門要對(duì)本單位今年抓建的新植園、掛果園、豐產(chǎn)園等各類示范園，必須做到心中有數(shù)，從現(xiàn)在開(kāi)始著手培育，下功夫打造一批精品工程，為省市檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。要督促示范點(diǎn)沿途各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、道路建設(shè)、造林綠化、新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)境整治等進(jìn)行綜合治理，切實(shí)提升示范點(diǎn)整體形象。