序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇工會組織活動方案范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

春節(jié)活動方案(一)

為認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于春節(jié)期間舉辦群眾活動的要求，塑造和諧文明段莊的新形象，營造歡樂喜慶的節(jié)日氛圍。堅持立足社區(qū)，面向群眾，在提高群眾的參與度，擴大活動的覆蓋面上下功夫，在增強活動的思想性和互動性上見成效，積極創(chuàng)新活動形式，讓廣大社區(qū)居民成為活動的主角，真正使廣大社區(qū)居民在活動中提高自身素質(zhì)，在活動中增強黨群之間、鄰里之間的感情，為建設(shè)和諧社區(qū)、文明社區(qū)奠定基礎(chǔ)。

一、活動形式和時間

在人民廣場附廣場設(shè)立主會場，同時在街道機關(guān)、礦東社區(qū)、礦山社區(qū)、城西社區(qū)、榴園社區(qū)、興南社區(qū)、紡西社區(qū)、法苑社區(qū)設(shè)立分會場。

1、主會場以弘揚先進文化、共建和諧社區(qū)為主題，內(nèi)容包括百幅對聯(lián)賀新春、有獎知識競猜、居民才藝表演展示會以及社區(qū)書畫愛好者現(xiàn)場寫春聯(lián)等。體現(xiàn)社區(qū)群眾歡歡喜喜過大年的和諧氛圍。

2、街道機關(guān)分會場舉行游藝會、春節(jié)團拜聯(lián)歡會、文明家庭新春座談會等。

3、城西社區(qū)分會場舉辦大型餃子宴，內(nèi)容包括近百名社區(qū)群眾齊動手包餃子，共迎新春。

4、礦山社區(qū)舉行社區(qū)游藝會，包括套圈、猜謎、搶椅子、托球跑、投籃、踢毽子、夾彈子等。

5、礦東社區(qū)舉行群眾卡拉ok比賽和社區(qū)群眾書畫展，聯(lián)合企業(yè)和轄區(qū)未成年人為社區(qū)非公企業(yè)和困難群眾送春聯(lián)。

6、興南社區(qū)舉行群眾和未成年人書畫展，老少同樂為社區(qū)居民送春聯(lián)。

7、紡西社區(qū)舉行居民聯(lián)歡會。

8、法苑社區(qū)舉行烙饃比賽，并邀請社區(qū)戰(zhàn)友舞蹈團和社區(qū)群眾表演文藝節(jié)目，共慶新春佳節(jié)。

9、榴園社區(qū)開展喜迎新春、居民共樂春節(jié)聯(lián)歡會和中國結(jié)編織比賽。

二、活動組織領(lǐng)導(dǎo)

活動期間，街道成立由黨工委副書記冷麗莉任組長，黨政辦主任于曉斌任副組長，王媛同志具體負(fù)責(zé)，街道有關(guān)科室和各社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的

春節(jié)社區(qū)文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動開展。

春節(jié)工會活動方案(二)

為豐富職工的文娛生活，讓大家渡過一個祥和、愉快的春節(jié)，市商務(wù)局工會舉行一次迎春聯(lián)歡晚會，現(xiàn)制訂如下方案：

一、組織機構(gòu)

春節(jié)聯(lián)歡晚會領(lǐng)導(dǎo)小組組長：*副組長：**

成員：*

二、時間

xx年一月十九日或二十日晚上20:00。

三、地點

西雅圖歌舞廳

四、活動內(nèi)容

1、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個;

2、每個支部選送三個節(jié)目;

3、其余表演節(jié)目由謝光榮負(fù)責(zé)編排組織。

五、參加人員

局機關(guān)工會會員及借調(diào)到局機關(guān)工作的人員。

工會春節(jié)聯(lián)歡晚會活動方案

春節(jié)工會活動方案(三)

為了進一步活躍教職工文化生活，提高教職工的身體素質(zhì)，以鍛煉、健康、工作、幸福為主題,積極開展健康有益羽毛球、乒乓球等文化體育活動，使全體教職工形成熱愛運動、關(guān)心健康、昂揚向上、奮發(fā)有為、團結(jié)奮進的良好風(fēng)貌，增強教職工體質(zhì)，進一步推進和諧校園建設(shè)。結(jié)合上級工會要求，特制定我校教職工文體活動方案如下：

一、日常性文體活動

1、建議教職工利用每天早晨八點二十之前進行晨練。

2、每天課間與學(xué)生一起做廣播操。

3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。

地點：學(xué)校操場

活動要求：①在各項運動前請做好充分的熱身運動，注意運動安全。②自發(fā)活動，保證教職工每天半小時鍛煉時間。

二、階段性文體活動

1、常規(guī)活動：羽毛球活動

(1)發(fā)展新會員。

積極發(fā)展具有一定羽毛球運動基礎(chǔ)的，熱愛羽毛球運動的教職工，特別是女職工的加入。

(2)堅持日常的鍛練和訓(xùn)練。

A、堅持每周三下午5：00和周六上午9：00的兩次鍛練時間。

B、不定期的邀請兄弟學(xué)校進行友誼賽訓(xùn)練，提高整體運動水平。

(3)積極組織開展校內(nèi)比賽活動。

A、參加教育局工會組織的羽毛球友誼比賽。

B、進行一次校級友誼比賽。

(4)加強對外交流與比賽。

A、積極參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動，相互交流學(xué)習(xí)，取長補短，提高技能與水平，積極宣傳五里村小學(xué)，增進社會對五里村小學(xué)的了解和支持。

B、積極與相關(guān)兄弟學(xué)校的聯(lián)系，積極進行交流比賽，實行請進來與走出去的辦法，增進單位之間的友誼和團結(jié)。

(5)實行規(guī)范管理：

A、凡羽毛球活動的教職工必須遵守規(guī)定，積級參加活動，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

B、在費用的支出上實行共同承擔(dān)，學(xué)校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。

C、協(xié)會對活動經(jīng)費實行專人管理，每次活動后費用定期公布，賬務(wù)公開，接受全體會員的監(jiān)督。

2、學(xué)校組織活動：本學(xué)期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運動會。

三、其他要求

1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。

篇(2)

要義一，就是要按新時期的新要求全面提升企業(yè)團干部的素質(zhì)

團干部的素質(zhì)直接關(guān)系到黨的方針、政策、路線在青年工作中的落實，更直接關(guān)系到團組織在青年職工中的影響力。所以高度重視、不斷加強團干部自身素質(zhì)和能力的建設(shè)，是我們各級共青團組織提高服務(wù)能力的保證，也是各級團干部做好各項工作的前提和基礎(chǔ)。要當(dāng)好一名合格的企業(yè)團干部，應(yīng)該具備較高的綜合素質(zhì)，才能提高自身的能力，才能更好帶動青年團員奮發(fā)工作，為企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。

1.提升政治思想素質(zhì)和思想道德素質(zhì)

政治思想素質(zhì)是做好青年思想政治工作必備的首要素質(zhì)。沒有高尚的思想品德為基礎(chǔ)，沒有可靠的政治理論素質(zhì)作保證，能力再強，開展好政治思想工作也是一句空話。政治理論素質(zhì)不高，思想政治工作上不了水平，人格力量不強，難以得到群眾和其他干部的信服。因此，團干部要自覺加強自己的政治理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策。在工作和社會生活上，嚴(yán)以律己，身先士卒，實事求是，公正公平，嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦事，切實做到講究原則，扶植正氣，敢于碰硬。

2.提升求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的素養(yǎng)

作為新時期的企業(yè)團干部，如何能夠始終團結(jié)、帶領(lǐng)引導(dǎo)青年在市場經(jīng)濟大潮中前進，是一個很現(xiàn)實、很艱巨的任務(wù)。沒有現(xiàn)成的答案，沒有可借鑒的經(jīng)驗，道路只有一條，這就是大膽探索，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。這就要求我們企業(yè)團干部要進一步解放思想、大膽實踐、深入實際，深入基層調(diào)查研究，了解青年思想實際，把握青年工作的規(guī)律，開拓進取，積極研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，自覺開拓企業(yè)團的工作新領(lǐng)域、新方法、新內(nèi)容，創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗，把企業(yè)團的工作推向前進。

3.提升勤于思考善于總結(jié)，有所發(fā)現(xiàn)有所創(chuàng)造的素質(zhì)

企業(yè)團干部既要從本單位的實際情況出發(fā)，在工作中勤動腦、勤思考，尋找最佳解決問題的方案，又要能夠不按部就班，生搬硬套，把對問題的思考貫穿到工作的全過程中去。勤于讀書學(xué)習(xí)，勇于大膽實踐。這對于素質(zhì)的提高是十分必要的。當(dāng)然，僅限于此還是不夠的，還必須通過善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)把上述兩者結(jié)合起來，進而增加新的知識和新的本領(lǐng)。俗話說：吃一塹，長一智，一次實踐學(xué)習(xí)一堂課，一次總結(jié)上一層樓。同志講：“人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進?！鄙朴诳偨Y(jié)自身，實際上也就是自我素質(zhì)的不斷升華的過程?？偨Y(jié)改進就是一個戰(zhàn)勝自我，完善自我的過程，總結(jié)是對工作得失的回顧分析，改進是推動工作的重要方法，也是提高個人素質(zhì)的有效途徑。企業(yè)團干部要在新形勢下做好工作，必須深入基層調(diào)查研究。一方面要了解上級團組織的工作部署，了解其提出的任務(wù)和要求。另一方面要了解青年的狀況，了解青年的意見和要求。這樣，才可以從本企業(yè)的實際出發(fā)，提出工作任務(wù)，找出切合實際的好辦法，提升自身的總結(jié)改進能力。

4.提升溝通交流解決問題的素質(zhì)

把握正確的溝通交流方式是企業(yè)團干部的重要職責(zé)。作為團干部，要經(jīng)常做說服教育、宣傳引導(dǎo)的工作。說話和正確精煉的表達，也是企業(yè)團干部的一項基本功，應(yīng)該自覺提升自身的口頭表達能力和演講能力，鍛煉好口才。對于學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、工作和生活中遇到的矛盾，對于一些團員青年思想上出現(xiàn)的疙瘩和障礙。團干部要春風(fēng)細雨潤物無聲，幫助其提高認(rèn)識，積極疏導(dǎo)情緒，化解矛盾。善于利用各種輿論氛圍和輿論工具搞好政治導(dǎo)向和思想宣傳。同時要注重培養(yǎng)文化育人、善于活動策劃、參與企業(yè)管理的素質(zhì)。

5.提升組織協(xié)調(diào)積極開展工作的素質(zhì)

企業(yè)團組織的工作離不開活動，活動離不開有效的組織。企業(yè)團干部必須能組織好各種會議和有意義的實踐活動，調(diào)動廣大團員青年職工學(xué)習(xí)、工作和活動的熱情，發(fā)揮有效的監(jiān)督和督促作用，促進團員青年職工整體素質(zhì)的提高。團干部在組織活動中還要先做人再做事，做好人才能做好事。這在活動開展中體現(xiàn)非常明顯，增強自身人格力量，尊重他人人格尊嚴(yán)，是成功組織活動的重要因素。欲提高組織協(xié)調(diào)素質(zhì)，就必須不斷加強修養(yǎng)，陶冶情操，注重自身人格在活動開展中的力量。

6.提升艱苦奮斗、無私奉獻的人品素質(zhì)

企業(yè)團干部要注意圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場，支持、配合好黨委，行政的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作。帶領(lǐng)廣大青年團員職工團結(jié)一心，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，積極培養(yǎng)鍛煉入黨積極分子，關(guān)心青工生活，掌握青工的思想動態(tài)，積極做好青工工作。團干部要注重發(fā)揮表率作用，必須率先垂范，形成良好的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，為廣大團員做出表率，上行下效，養(yǎng)成良好風(fēng)氣，才有可能使團組織自身思想作風(fēng)建設(shè)卓有實效。企業(yè)團干部還要有高尚的情操和追求，努力修好身、立好德。正確處理個人與團員青年職工的關(guān)系，堅持健康向上的精神生活，堅持把廣大青年利益放在首位，一身正氣、公正開明，謹(jǐn)慎內(nèi)斂，納言敏行，作青年職工的良師益友，用高尚的人格力量影響青年職工，帶動青年職工，引導(dǎo)青年職工，教育青年職工。

另外，還要建立和諧廣泛的人脈關(guān)系。人脈是指人在社會生活中建立并逐步完善的一個人與人之間、與社會群體之間交流溝通的主體人際關(guān)系脈絡(luò)。作為企業(yè)團干部，一定要注意在青年職工中建立和培養(yǎng)寬松廣泛的人脈，要學(xué)會溝通和交流，創(chuàng)造和諧，增強和青年職工的親和力，善待每一個人，學(xué)會理解和寬容，學(xué)會傾聽他人，為他人著想，消除猜慮，消除誤會，淡泊名利與得失，發(fā)揚企業(yè)團組織的作用，讓每個團員都輕松快樂工作，從而使企業(yè)團組織發(fā)揮出強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之，企業(yè)團干部要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，努力將自己打造成使黨放心、使青年職工滿意的，新時期的企業(yè)團干部，為廣大團員青年職工樹立良好的形象。企業(yè)團干部只有不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力，努力做到服務(wù)企業(yè)有貢獻，服務(wù)青年職工有作為，團的建設(shè)有新發(fā)展，才能不斷開創(chuàng)出企業(yè)團工作的新局面。

要義二，加強企業(yè)團組織和團干部的作風(fēng)建設(shè)

共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，發(fā)揮著黨的助手和后備軍作用以及黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。在新形勢下，隨著市場經(jīng)濟成分、組織形勢、物質(zhì)利益和就業(yè)方式的多樣化發(fā)展，共青團干部的政治素養(yǎng)、拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力面臨著新挑戰(zhàn)和更高的要求。

黨的作風(fēng)建設(shè)的好壞，決定人心向背、革命和建設(shè)及事業(yè)的成敗，關(guān)系到黨的生死存亡問題。企業(yè)團干部的作風(fēng)建設(shè)好壞，也直接關(guān)系到企業(yè)團的組織能否繼續(xù)保持其先進的政治特性，關(guān)系到團組織的發(fā)展壯大、號召力和戰(zhàn)斗力的問題。黨在新形勢下開展的群眾路線教育活動，主要任務(wù)就是聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，就是集中解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“”的問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。還要重點剖析存在的“”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。因此，加強新形勢下團干部作風(fēng)建設(shè)任務(wù)也一樣十分重要和緊迫，必須在以下幾點上自覺按照黨的總要求加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)上存在的問題。

1.要確立堅定的理想信念

堅定的理想信念是一個民族的靈魂，是一個人的精神支柱。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。企業(yè)團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，共青團歷來有“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，團干部要始終保持堅定的政治立場，始終注重加強黨性修養(yǎng)，把團的崗位真正看作是為黨的事業(yè)奉獻的崗位，真正在思想上解決好入團入黨當(dāng)團干部是為了什么、在團的崗位上應(yīng)該做些什么、將來離開團的崗位留點什么的問題，保持正確的人生追求。

2.加強和改進團內(nèi)學(xué)風(fēng)建設(shè)

有一個好的學(xué)風(fēng)，是保持團的生命力、創(chuàng)造力的關(guān)鍵，也是一個團干部能否盡快盡好地成長進步的關(guān)鍵。面對科技進步的日新月異，知識更新不斷加快，新情況和新問題不斷涌現(xiàn)的新形勢，學(xué)習(xí)問題比以往任何時候都顯得迫切和重要，這就要求團的干部一定要自覺地把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要組成部分，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。既要注重理論學(xué)習(xí)，又要注重對新知識的學(xué)習(xí)，更要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成理論功底扎實，現(xiàn)代知識全面，實踐經(jīng)驗豐富的現(xiàn)代復(fù)合型團干部。

3.努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神

只有熱愛團的崗位，才能干好團的工作，才能為團的事業(yè)無私奉獻。專職團干部如果把團的職務(wù)作為謀求個人利益的支點，把團的崗位當(dāng)作個人發(fā)展的跳板，總是考慮如何盡快地升官晉職，功利性、目的性總是太強，長此以往，不僅這個支點會“僵化”，這塊跳板也會變成“死板”，既不會“支起來”，也不會“彈起來”。作為兼職團干部，如果把團的工作看成是負(fù)擔(dān)，認(rèn)為干團干部既無待遇又無發(fā)展，那么工作起來只能是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，就不能盡心盡力為青年服務(wù)。團干部必須要常懷感激之情，常葆進取之心，做到在其位、謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)。

4.加強“兩服”意識

對企業(yè)團組織來講，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年是團工作的出發(fā)點和落腳點，也是企業(yè)團組織賴以生存的基礎(chǔ)。這就要求團干部必須要把為企業(yè)服務(wù)、為青年服務(wù)落實到團的各項工作中去，緊緊圍繞這兩個中心開展工作。對企業(yè)來說，增加效益、提高質(zhì)量、安全生產(chǎn)、技術(shù)改進都是企業(yè)所關(guān)注的重點工作，企業(yè)共青團組織要緊貼上去，為企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦。

5.率先垂范，當(dāng)好表率

要樹立“共青團無小事，處處是大事，團干部無小節(jié)，處處皆楷?！钡挠^念，凡是要求青年做到的，自己必須首先做到，凡是要求青年不做的，自己堅決不做。要做給青年看、帶著青年干，努力成為青年的榜樣、楷模和領(lǐng)路人?，F(xiàn)在的團組織，特別是團干部普遍兼職的企業(yè)團組織，既沒錢又沒權(quán)，工作的好壞很大程度上是取決于團干部的個人魅力，也就是非權(quán)力的感召力。團干部個人素質(zhì)強的，團的活動就紅紅火火，團干部個人素質(zhì)差的，團的工作就死氣沉沉。團干部的這種人格力量就體現(xiàn)在是否能夠身體力行，率先垂范上。

要義三，開拓創(chuàng)新企業(yè)共青團工作新思路

在企業(yè)團的工作和團的建設(shè)中，占多數(shù)的企業(yè)兼職團干不可能把全部的時間和精力都投入到團的工作中，這就要求兼職團干在工作中注意統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新團工作新思路，努力做到事半功倍。

1.吸納團外優(yōu)秀青工，增強團支部活力

針對人數(shù)較少，且分散的團支部，很難組織起有聲勢、有影響的活動。在上級團委的指導(dǎo)下，可以選擇性將一部分35歲周歲以下的、活動熱情的青年職工重新吸納回來，指導(dǎo)和幫助團工作的開展，充實團支部隊伍，增強活力。

2.培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀新人，填充優(yōu)化支部素質(zhì)結(jié)構(gòu)

很多兼職團干部想在共青團工作中開展活動，但是本職工作忙、工作壓力大，時間和精力有限，很難作出成績。因此，在團支部內(nèi)部充分挖潛，尋找活動事業(yè)心強、熱情高、積極向上的年青團員做為副手，給以鍛煉的機會，既可以為自己減輕壓力，又可以為團支部培養(yǎng)后備人才，優(yōu)化和提高團組織素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

3.巧用兼職優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧本職工作和團的工作

作為兼職團干要發(fā)揮自身所處行政、技術(shù)等崗位的優(yōu)勢，利用各種途徑和機會，多向黨委、行政和工會組織匯報團的工作，積極爭取黨委對團的工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政對團的工作的關(guān)心，爭取工會對團的工作的幫助。同時，要注意協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，遇事主動與溝通商量，統(tǒng)籌安排好團的工作與所在部門的工作，努力做到相互促進、共同提高。

4.靈活利用活動載體。團支部活動受經(jīng)費、人員、場所的限制，影響力不足，團干部應(yīng)多與黨政部門溝通協(xié)調(diào)，使團支部的活動方案有效穿插融合于黨政活動中，借助黨政的影響擴大聲勢，宣傳出去。共青團作為黨的助手和后備軍，力爭做到依靠組織而不依賴組織，既為黨政活動服務(wù)，又突出團的聲音。

要義四，突出企業(yè)重點開展共青團的工作

1.依托網(wǎng)絡(luò)媒介加強教育溝通，持續(xù)學(xué)習(xí)。新時代的青年面臨的挑戰(zhàn)、機遇和誘惑是巨大的，各種新思潮、新理念不斷沖擊著青年的視野，發(fā)展道路嶄新而充滿未知。團支部必須為團員青年提供足夠?qū)W習(xí)的機會，依托團組織微博、微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒介平臺，組織團員青年不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)，提高創(chuàng)新意識，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容并運用于實踐，從而推動團支部活動的創(chuàng)新發(fā)展。

2.樹立“重實效、有為才有位”的活動觀念。以上級團委“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年科技與管理”等四個品牌活動為載體，利用兼職合理動用行政、技術(shù)因素開展團工作，拓展團的工作力度，帶領(lǐng)青年發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中降本增效點，引導(dǎo)青年發(fā)揮突擊隊作用，將團的工作滲透到企業(yè)產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中，為企業(yè)發(fā)展帶來切實效益。通過工作成績的體現(xiàn)，贏得青年青睞和領(lǐng)導(dǎo)支持，贏得團活動的經(jīng)費、條件等資源支持。

3.青年文體活動不可缺少，但要重影響控數(shù)量。作為企業(yè)文化宣傳建設(shè)的一個重要陣地，團組織服務(wù)于青年團員的寓教于樂的文化活動必不可缺，因此，團活動在控制數(shù)量的原則上應(yīng)當(dāng)大力追求活動的效果和影響力，利用青年群體的特點從不同層次和角度，從一定深度和廣度提高員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力。

4.加強團務(wù)，提高工作的規(guī)范化水平。企業(yè)團干部開展團的工作，應(yīng)經(jīng)過完善有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確團的工作任務(wù)，掌握團的工作方法，促進團建工作的系統(tǒng)化完善和規(guī)范化發(fā)展。工作中遇到問題，要主動尋求上級團委給予指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí)其他先進團支部、優(yōu)秀團干的經(jīng)驗，優(yōu)化團務(wù)工作。

突出企業(yè)重點開展團的工作是新形勢下企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的必然結(jié)果，作為每一個團干部都要正確認(rèn)識自身的地位和作用，要善于引導(dǎo)團員發(fā)揮出青年人應(yīng)有的熱情和干勁，投入企業(yè)建設(shè)發(fā)展當(dāng)中；要把開展團的工作作為青年自我鍛煉的熔爐、自我展示的舞臺和自我發(fā)展的機遇。 在當(dāng)前各行業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢和社會生活多樣化的新形勢下，共青團工作面臨許多新情況和新問題，作為企業(yè)團干部，要時刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把踏實工作放在第一位，充分利用現(xiàn)有的資源，積極進取，主動出擊，不畏懼困難，不推諉責(zé)任，不負(fù)重托，砥礪成才，在進一步深化企業(yè)改革和構(gòu)建和諧企業(yè)的新征程上書寫新的青春！

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