首頁(yè) > 公文范文 > 淺析影響納稅服務(wù)質(zhì)量的因素及對(duì)策
時(shí)間:2022-07-25 03:58:20
序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了一篇淺析影響納稅服務(wù)質(zhì)量的因素及對(duì)策范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
不斷提高納稅服務(wù)水平,是稅收征管工作的一項(xiàng)重要工作任務(wù),也是稅收征管部門在建立和諧社會(huì)中所采取的一項(xiàng)重要舉措。為此,近年來(lái),特別是20__年5月1日新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則把納稅服務(wù)確定為稅務(wù)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)法定義務(wù)以來(lái),全系統(tǒng)始終堅(jiān)持把優(yōu)化納稅服務(wù)貫穿于稅收征管工作的全過(guò)程,并就此采取一系列措施,也取得了較好的實(shí)效。“十一五”期間,國(guó)家稅務(wù)總局將進(jìn)一步推進(jìn)納稅服務(wù)質(zhì)量的改善。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,筆者對(duì)近年來(lái)全系統(tǒng)在納稅服務(wù)中的實(shí)踐與探討,做了一些粗略整理,并從中產(chǎn)生了一些粗淺的想法,以期拋磚引玉。
一、近年來(lái)全系統(tǒng)對(duì)納稅服務(wù)的實(shí)踐與探討
納稅服務(wù)是指稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),為納稅人在依法納稅和行使稅收權(quán)利中,提供的能夠滿足納稅人合法、合理需求與期望的行政行為。圍繞為納稅人提供高質(zhì)量的服務(wù),近年來(lái),全系統(tǒng)進(jìn)行了大膽的實(shí)踐與摸索。
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高納稅服務(wù)水平。截止到20__年底,全系統(tǒng)先后建立了53個(gè)辦稅服務(wù)廳,并按照綜合服務(wù)、發(fā)票管理、申報(bào)納稅的分類方法對(duì)服務(wù)窗口進(jìn)行了統(tǒng)一設(shè)置和規(guī)范。同時(shí),通過(guò)落實(shí)“一窗式”、“一站式”服務(wù)和全程工作制度,為納稅人申報(bào)納稅提供了良好條件。
二是加強(qiáng)制度建設(shè),逐步建立納稅服務(wù)規(guī)范。幾年來(lái),全系統(tǒng)緊密結(jié)合工作實(shí)際,著力在各項(xiàng)為納稅人服務(wù)的制度建設(shè)上狠下工夫。不少單位建立了“首問(wèn)責(zé)任制度”、“公開(kāi)辦稅制度”、“著裝上崗制度”“文明辦稅制度”等制度。特別是20__年11月,結(jié)合CTAIS上線運(yùn)行,市局對(duì)全市的崗責(zé)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,并于20__年8月根據(jù)稅源管理和《稅收管理員制度》的要求下發(fā)了《稅收管理員工作規(guī)程(試行)》,使基層各崗位的職責(zé)更加清晰,工作流程更加明了,服務(wù)要求更加明確,為納稅服務(wù)質(zhì)量的提高奠定了基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)稅法宣傳,增強(qiáng)稅收政策透明度。為不斷提高納稅人自覺(jué)照章納稅的意識(shí),全系統(tǒng)大力加強(qiáng)了稅法宣傳力度。在辦稅服務(wù)廳安裝了電子顯示屏、觸摸屏、咨詢臺(tái)、稅法宣傳欄,利用報(bào)刊、廣播、電視等媒和采取在《北京稅務(wù)》雜志開(kāi)辟稅收論壇、納稅人信箱、納稅指南、納稅導(dǎo)刊欄目以及向納稅人免費(fèi)發(fā)放稅法宣傳印刷品等方法措施,廣泛宣傳稅收法律、法規(guī),并定期或不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的增值稅一般納稅人和新辦稅務(wù)登記的企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn),努力增強(qiáng)稅收法律、法規(guī)和政策的透明度。
四是提倡公開(kāi)辦稅,提高納稅服務(wù)意識(shí)。多年來(lái),我們始終堅(jiān)持文明辦稅、公開(kāi)辦稅,堅(jiān)持納稅人所辦理的所有事物盡量集中到辦稅服務(wù)廳辦理,納稅人所辦理的具體事項(xiàng)盡量集中到一個(gè)窗口辦理,有效提高了納稅服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、納稅人希望重點(diǎn)解決的幾個(gè)具體問(wèn)題
為了進(jìn)一步提高納稅服務(wù)質(zhì)量,近年來(lái),市局采取深入企業(yè)調(diào)查研究、召開(kāi)納稅人座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)、發(fā)放調(diào)查表抽樣調(diào)查等形式,對(duì)全系統(tǒng)在納稅服務(wù)方面的情況進(jìn)行了了解摸底。總的看,納稅人對(duì)全系統(tǒng)不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施給予了充分肯定,但同時(shí)也希望我們?yōu)樗麄兘鉀Q一些實(shí)際問(wèn)題。
一是應(yīng)簡(jiǎn)化發(fā)票領(lǐng)購(gòu)手續(xù)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們通過(guò)向500戶納稅人發(fā)放《納稅服務(wù)情況調(diào)查表》的形式,對(duì)我市開(kāi)展納稅服務(wù)情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查的內(nèi)容涵蓋了宣傳輔導(dǎo)、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、申報(bào)方式、“一站式”服務(wù)、辦稅環(huán)境、文明辦稅、納稅咨詢、納稅人權(quán)益保護(hù)等十個(gè)方面內(nèi)容。其中,一些納稅人對(duì)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票手續(xù)過(guò)于復(fù)雜意見(jiàn)比較集中。他們認(rèn)為,當(dāng)前增值稅一般納稅人資格審批過(guò)于嚴(yán)格,增值稅專用發(fā)票核定標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高,增值稅專用發(fā)票核定的數(shù)量、次數(shù)不能滿足納稅人經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要。對(duì)此,希望能夠采取措施,簡(jiǎn)化發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)手續(xù)。
二是應(yīng)進(jìn)一步改善申報(bào)繳稅方式。調(diào)查中,盡管80的納稅人對(duì)現(xiàn)在的申報(bào)繳稅方式表示滿意,但在所進(jìn)行的十項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容中,其滿意率卻排在倒數(shù)第二位。他們認(rèn)為,現(xiàn)在的申報(bào)繳稅方式在方便納稅人方面不夠人性化;網(wǎng)上申報(bào)、電子申報(bào)的普及率以及相關(guān)技術(shù)支持尚待提高;納稅期間,還有排隊(duì)等候現(xiàn)象,希望通過(guò)延長(zhǎng)征期時(shí)間加以解決。
三是應(yīng)科學(xué)設(shè)置辦稅服務(wù)廳。在對(duì)東城、西城、崇文、宣武、門頭溝、昌平、大興、豐臺(tái)、朝陽(yáng)、海淀10個(gè)分局的15個(gè)辦稅服務(wù)廳受理申報(bào)戶數(shù)情況進(jìn)行的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),目前,每個(gè)辦稅服務(wù)廳平均受理戶數(shù)為10935戶,多的竟達(dá)到29074戶。如此大的受理數(shù)量,不僅使基層稅務(wù)人員超強(qiáng)度工作,也使優(yōu)良的納稅環(huán)境和秩序難于維持和保障,加重了納稅人辦稅時(shí)的心理和精神負(fù)擔(dān),摧生了厭煩甚至不滿的情緒。對(duì)此,納稅人希望科學(xué)合理的設(shè)置辦稅服務(wù)廳,保持好優(yōu)良的納稅環(huán)境。
四是應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防偽稅控系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)單位的監(jiān)督與管理。截止到20__年6月,全市共有增值稅一般納稅人63529戶,其中使用防偽稅控開(kāi)票系統(tǒng)的納稅人為62805戶,占98.9。從我們對(duì)3720戶使用防偽稅控開(kāi)票系統(tǒng)的納稅人進(jìn)行調(diào)查的情況看,大多數(shù)納稅人對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意,但有155戶納稅人對(duì)防偽稅控系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)單位服務(wù)單位的綜合評(píng)價(jià)不滿意或很不滿意,要求我們稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)這些單位的監(jiān)督一管理,使他們能夠提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五是稅務(wù)部門應(yīng)盡快解決涉稅信息資源的共享,減少并逐步杜絕各種報(bào)表的重復(fù)報(bào)送問(wèn)題。在實(shí)際工作中,我們也聽(tīng)到一些納稅人對(duì)各種報(bào)表的重復(fù)報(bào)送問(wèn)題有意見(jiàn)。他們認(rèn)為,稅務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,以降低納稅成本,減輕納稅人的負(fù)擔(dān)。
三、提高納稅服務(wù)質(zhì)量的方法與途徑
客觀地說(shuō),納稅人所反映出的問(wèn)題,雖然側(cè)面各異、角度不同,但說(shuō)到底還是一個(gè)納稅服務(wù)問(wèn)題。其中,有相當(dāng)一部分問(wèn)題僅靠我們省市一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)是難以從根本上解決的(如發(fā)票管理問(wèn)題、繳稅方式問(wèn)題等等),但是,只要切實(shí)從主觀上作出努力,在解決上述問(wèn)題上我們還是可以有所作為的。
一是要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),牢固樹立以“納稅人為本”的服務(wù)宗旨。首先,必須擺正“公仆”位置,給予納稅人應(yīng)有的理解與尊重。想納稅人之所想,急納稅人之所急,切實(shí)把為納稅人提供周到全面的服務(wù)作為自己應(yīng)盡的義務(wù)與責(zé)任。其次,要經(jīng)常進(jìn)行換位思考,繼續(xù)開(kāi)展好“假如我是納稅人”的討論,堅(jiān)持從納稅人的角度去思考問(wèn)題、去理解問(wèn)題、去解決問(wèn)題。同時(shí),還要誠(chéng)心誠(chéng)意地聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn),掌握納稅人的心理和工作需求,做到“雪中送炭”,以真誠(chéng)的態(tài)度和過(guò)硬的作風(fēng),贏得納稅人的信賴,做納稅人的貼心人。
二是要繼續(xù)加強(qiáng)稅收法規(guī)的宣傳,使納稅人知法、懂法、遵法。要采取及時(shí)的、形式多樣的、務(wù)求實(shí)效的宣傳辦法,通過(guò)稅務(wù)網(wǎng)站、稅法
公告、報(bào)刊、電視以及辦稅服務(wù)廳的公告欄、電子觸摸屏等進(jìn)行宣傳。通過(guò)宣講的方式做到稅法入企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)的作法廣泛的宣傳稅收知識(shí)。在辦稅服務(wù)廳要設(shè)立稅收咨詢窗口,為納稅人答疑解惑,幫助他們了解和掌握必要的稅收知識(shí),逐步提高對(duì)稅收法律、法規(guī)的遵從度,共同營(yíng)造依法治稅的良好氛圍和環(huán)境。此外,對(duì)納稅人反映出來(lái)的問(wèn)題,本級(jí)部門無(wú)力解決時(shí),應(yīng)在積極向上級(jí)反映的同時(shí),主動(dòng)地向納稅人做出必要的解釋,化解矛盾,理順情緒,增強(qiáng)理解。三是要以稅收信息化為依托,努力改進(jìn)納稅服務(wù)方式。當(dāng)前,全稅系統(tǒng)已全面提升了稅收信息化水平,CTAIS系統(tǒng)給納稅人帶來(lái)了諸多方便與好處。下一步,我們還要繼續(xù)堅(jiān)持“科技興稅”的發(fā)展方向。進(jìn)一步加快推行稅收信息化建設(shè)步伐。特別是通過(guò)“金稅工程”三期建設(shè),充分利用因特網(wǎng)技術(shù),逐步實(shí)現(xiàn)和拓展網(wǎng)上登記、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上申報(bào)、IC卡申報(bào)、網(wǎng)上退稅預(yù)審、網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上下載表證單書等,為納稅人提供更加方便快捷的服務(wù)。同時(shí),通過(guò)籌建納稅服務(wù)中心,建設(shè)12366服務(wù)熱線,及時(shí)解答納稅人不懂的稅收政策,及時(shí)受理、處理、答復(fù)納稅人的投訴、舉報(bào)要以及納稅人需要辦理的各項(xiàng)涉稅事務(wù),確保納稅人的權(quán)益得到有效保障。
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)納稅服務(wù)工作的規(guī)范。最近,國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)了《納稅服務(wù)工作規(guī)范(試行)》。全系統(tǒng)應(yīng)按照市局的統(tǒng)一部署,作好《規(guī)范》的貫徹與落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范納稅服務(wù)工作,完善納稅服務(wù)體系,明確納稅服務(wù)方向,細(xì)化服務(wù)措施,努力提高納稅服務(wù)水平。
五是要進(jìn)一步提高納稅服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。納稅服務(wù)工作的關(guān)鍵在于質(zhì)量和效率,要對(duì)納稅服務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行科學(xué)、有效的監(jiān)督,質(zhì)量和效率的高低直接影響著納稅服務(wù)工作,要在硬件設(shè)施和軟件設(shè)施上為納稅服務(wù)工作創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)較好的服務(wù)平臺(tái),要加強(qiáng)對(duì)一些服務(wù)單位的管理與監(jiān)督,按照服務(wù)規(guī)范的要求定期的進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),使其在注重效益的同時(shí)做好為納稅人的服務(wù)工作。
六是要進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳。辦稅服務(wù)廳工作職責(zé)及職能、制度,應(yīng)對(duì)納稅人公布,對(duì)外公布的咨詢電話也應(yīng)按照業(yè)務(wù)分類歸口進(jìn)行公布。通過(guò)規(guī)范化、人性化的管理與設(shè)置,最大限度地方便納稅人辦稅。同時(shí),建議市局根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)的分布情況,進(jìn)一步完善辦稅服務(wù)廳設(shè)置,積極改善辦稅環(huán)境,提高辦稅效率。
七是要繼續(xù)積極推行電子申報(bào)。截止20__年6月,全市私營(yíng)以上納稅人實(shí)行電子申報(bào)的為70,個(gè)體工商戶實(shí)行電子申報(bào)的只有66,推行電子申報(bào)還有相當(dāng)潛力可挖。我們要積極采取措施,如為納稅人提供免費(fèi)的網(wǎng)站等,積極提高電子申報(bào)率,為提高納稅申報(bào)質(zhì)量和效率、降低納稅成本創(chuàng)造有利條件,最大限度地緩解辦稅服務(wù)廳擁擠排隊(duì)現(xiàn)象的發(fā)生。
八是要進(jìn)一步提高稅務(wù)人員素質(zhì)。稅務(wù)人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),除要熟悉基本的政策、法律、法規(guī)、工作流程外,還應(yīng)具備事業(yè)心、責(zé)任心。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的力度,努力健全考核激勵(lì)機(jī)制,大力宣傳好人好事,積極開(kāi)展崗位能手評(píng)比,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,打牢為納稅人提供良好服務(wù)的素質(zhì)基礎(chǔ),推進(jìn)納稅服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。
納稅服務(wù)是稅收征管的一個(gè)永久的話題,做好納稅服務(wù)工作我們還很多工作要做。今后,我們要在工作實(shí)踐中,不斷探索提高納稅服務(wù)工作的新思路、新舉措,為全面提高納稅服務(wù)水平而努力。
質(zhì)量是衡量各項(xiàng)工作優(yōu)劣程度的用語(yǔ)。納稅服務(wù)是一項(xiàng)工作,自然也有一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題。提高納稅服務(wù)質(zhì)量,是優(yōu)化納稅服務(wù)認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的過(guò)程,是頗具現(xiàn)實(shí)意義的研究課題。
一、要確切地把握納稅服務(wù)意涵
坦率地說(shuō),人們對(duì)“納稅服務(wù)”的詮釋尚未一致、歧義頗多,對(duì)納稅服務(wù)的實(shí)踐影響較大、值得關(guān)注。提高納稅服務(wù)質(zhì)量,很有必要首先回答何為納稅服務(wù)。筆者以為,納稅服務(wù)的規(guī)范表述就是“為納稅人服務(wù)”,也可延伸表述為“為納稅人的納稅服務(wù)”。
(一)納稅服務(wù)是多主體的服務(wù)。稅收事業(yè)不僅是稅務(wù)部門事業(yè),而且是全民公共事業(yè)。既有必要、又有條件為納稅人提供納稅服務(wù)的各類公共組織都在納稅服務(wù)主體之列。其中包括國(guó)家稅收立法、執(zhí)法、司法機(jī)關(guān),包括黨政宣傳、教育系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)主管部門,包括涉稅社會(huì)團(tuán)體和中介行業(yè)組織等等。實(shí)際上,多主體的納稅服務(wù)是社會(huì)分工、協(xié)作的反映,是必然現(xiàn)象。需要指出的是,由于稅務(wù)機(jī)關(guān)是涉稅政務(wù)主管部門,是從事納稅服務(wù)專門機(jī)構(gòu),因而是納稅服務(wù)眾多主體中的基本主體。
(二)納稅服務(wù)的直接對(duì)象是納稅人。既然如前所述,納稅服務(wù)就是為納稅人服務(wù),那么毫無(wú)疑問(wèn),納稅服務(wù)的直接對(duì)象就是納稅人。不過(guò)應(yīng)當(dāng)表明,這里之所以將納稅人限指為納稅服務(wù)的“直接對(duì)象”,是因?yàn)樯婕袄砟顔?wèn)題:第一,勞動(dòng)創(chuàng)造稅收,直接地服務(wù)于納稅人,實(shí)際是間接地服務(wù)于創(chuàng)造稅收的勞動(dòng)者;第二,納稅人納稅,事關(guān)人民的根本利益,直接的為納稅人服務(wù),實(shí)際是間接的為人民服務(wù)。
(三)納稅服務(wù)的著力點(diǎn)是“納稅”。前文已述,納稅服務(wù)的直接對(duì)象是納稅人。然而,納稅人需要服務(wù)的事項(xiàng)眾多,納稅服務(wù)的各個(gè)主體不能“亂打乒乓不著點(diǎn)”,應(yīng)當(dāng)有一個(gè)共同的著力點(diǎn),這就是“納稅”。可能有人認(rèn)為這會(huì)使納稅服務(wù)作用受到局限,其實(shí)不然:第一,“納稅”是納稅人依法核算、扣除稅收的過(guò)程,與納稅人利益、與國(guó)家利益、與社會(huì)公正公平密切相關(guān);第二,“納稅”是征、納雙方依法互動(dòng)辦稅、最終實(shí)現(xiàn)稅收的過(guò)程,與征、納雙方乃至全社會(huì)辦稅成本密切相關(guān);第三,“納稅”是社會(huì)總產(chǎn)品初次分配過(guò)程,對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)具有反作用,與實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)密切相關(guān)。因此將“納稅”作為納稅服務(wù)著力點(diǎn),其意義既重要又廣泛。
(四)納稅服務(wù)的功能取向是增進(jìn)人民的根本利益。必須指出,納稅服務(wù)的功能取向,不僅在于保護(hù)、增進(jìn)納稅人的個(gè)別利益、即期利益。這是因?yàn)榧{稅服務(wù)的有否、優(yōu)否,既關(guān)系納稅人財(cái)務(wù)損益,更關(guān)系國(guó)家財(cái)政損益;既關(guān)系個(gè)別稅源增長(zhǎng),更關(guān)系宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展;既關(guān)系個(gè)別納稅人涉稅負(fù)擔(dān),更關(guān)系社會(huì)的公平公正。所以,納稅服務(wù)的功能取向,是在依法保護(hù)、增進(jìn)納稅人個(gè)別利益、即期利益基礎(chǔ)上,保護(hù)、增進(jìn)廣大人民的共同利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,亦即根本利益。
二、要更新納稅服務(wù)觀念
納稅服務(wù)觀念的正確與否、先進(jìn)與否,直接影響著納稅服務(wù)質(zhì)量的提高。由于觀念具有相對(duì)穩(wěn)定性,要保持納稅服務(wù)觀念的正確與先進(jìn),就須不斷自覺(jué)地更新它。當(dāng)前,就稅務(wù)機(jī)關(guān)而言,為了持續(xù)提高納稅服務(wù)質(zhì)量,很有必要在以下幾方面繼續(xù)作出努力:
(一)增強(qiáng)政治使命意識(shí)。這就是:通過(guò)優(yōu)化納稅服務(wù)來(lái)踐行黨的宗旨。我們黨是執(zhí)政黨,其宗旨是為人民服務(wù);稅務(wù)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工作,踐行黨的宗旨是既定的政治使命。納稅服務(wù)是一項(xiàng)經(jīng)常性的稅務(wù)工作,雖然直接服務(wù)的對(duì)象是廣大納稅人,但最終的受益對(duì)象是廣大人民。在這個(gè)意義上,為納稅人服務(wù)就是為人民服務(wù);也正是在這個(gè)意義上,優(yōu)化納稅服務(wù)工作,提高納稅服務(wù)質(zhì)量,就不再僅僅是一般的稅收業(yè)務(wù),而且是一項(xiàng)重要的政治使命。可以肯定地認(rèn)為,只要我們不斷地增強(qiáng)政治使命意識(shí),就一定能夠更自覺(jué)地開(kāi)創(chuàng)納稅服務(wù)新局面。
(二)轉(zhuǎn)變稅務(wù)施政理念。這就是:通過(guò)為納稅人服務(wù)來(lái)踐行“服務(wù)型稅務(wù)”。我國(guó)政府是“服務(wù)型政府”,稅務(wù)是政府的涉稅政務(wù)部門,理應(yīng)向“服務(wù)型稅務(wù)”轉(zhuǎn)變。在 “服務(wù)型”意義上,一切稅務(wù)工作都有著服務(wù)屬性,都是為納稅人服務(wù),并通過(guò)為納稅人服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)為國(guó)家利益服務(wù)、為人民利益服務(wù)。這是合乎時(shí)代潮流和歷史進(jìn)程的、新型的稅務(wù)施政理念。我們要牢固確立“服務(wù)型稅務(wù)”這個(gè)理念;要以納稅服務(wù)為基本途徑來(lái)踐行“服務(wù)型稅務(wù)”這個(gè)理念;要通過(guò)優(yōu)化納稅服務(wù)工作、提高納稅服務(wù)質(zhì)量來(lái)實(shí)現(xiàn)“服務(wù)型稅務(wù)”這個(gè)理念。
(三)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀點(diǎn)。前文已論及一個(gè)觀點(diǎn),即納稅服務(wù)就是為人民的根本利益服務(wù)。這里還要提出一個(gè)觀點(diǎn),即因“發(fā)展”為人民根本利益之所系,所以,納稅服務(wù)首先要為發(fā)展服務(wù);又因“發(fā)展”必須是科學(xué)地發(fā)展,所以,納稅服務(wù)要為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。這是一個(gè)合乎邏輯的觀點(diǎn),我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持這個(gè)觀點(diǎn)。在納稅服務(wù)工作中:第一,要著眼于全局,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面發(fā)展為目標(biāo);第二,要著眼于和諧,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo);第三,要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。總之,我們要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,通盤籌劃、分類安排、突出重點(diǎn)、精心落實(shí)各項(xiàng)納稅服務(wù)措施,使之獲得更廣、更久、更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效用。
三、要健全納稅服務(wù)法制
毋庸諱言,我國(guó)有關(guān)納稅服務(wù)的立法工作迫切需要加強(qiáng)。目前除稅收征管法對(duì)納稅服務(wù)有少量規(guī)定外,其他納稅服務(wù)規(guī)定多是見(jiàn)諸稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)范性文件或是會(huì)議材料,不利于整合社會(huì)力量和資源來(lái)全面推進(jìn)納稅服務(wù)工作。不過(guò),這里提出健全納稅服務(wù)法制,并非一定要就納稅服務(wù)單獨(dú)立法,但以適當(dāng)途徑將其關(guān)鍵要素法定化還是必須的。
(一)將納稅服務(wù)意涵法定化。目前,“納稅服務(wù)”只是一個(gè)使用頻繁的涉稅工作語(yǔ)言,其內(nèi)涵和外延還是仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智,意思的表達(dá)有失清晰和一致,易使實(shí)際工作限于茫然而難以形成正確思路。因而,急切需要深入討論“納稅服務(wù)”定義,及時(shí)將其概念化,并提升 為法律或行政法規(guī)層面的規(guī)范用語(yǔ),以便有利于組織開(kāi)展實(shí)際工作。
(二)將納稅服務(wù)主體法定化。前文已述,納稅服務(wù)具有多主體特征。只有多主體共同提供服務(wù),才能滿足納稅人多樣化需求。但現(xiàn)行稅法,包括程序類法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件在內(nèi),或因管轄范圍所限,或因所涉事項(xiàng)列舉不夠,清晰規(guī)定納稅服務(wù)主體的往往多是“主管稅務(wù)機(jī)關(guān)”,尚不足以支持構(gòu)建多主體納稅服務(wù)格局。因此亟需通過(guò)制定稅收基本法來(lái)明確各個(gè)納稅服務(wù)主體,以便使納稅人獲得更全面、更便捷、更有效的納稅服務(wù)。
(三)將納稅服務(wù)職責(zé)法定化。納稅服務(wù)之職責(zé)產(chǎn)生于納稅服務(wù)之需求。納稅人在納稅服務(wù)方面到底有哪些需求,需要做大量的調(diào)查研究工作。這些需求雖然有多方面的個(gè)性差異,雖然是不斷發(fā)展變化的,但只要用科學(xué)方法進(jìn)行處理,總是能從個(gè)性中找出共性,從發(fā)展變化中找出規(guī)律性,并將其轉(zhuǎn)化為相應(yīng)主體的職責(zé),再以法律或行政法規(guī)的形式固定下來(lái),使之成為相應(yīng)主體的法定義務(wù)。必須指出,也只有在納稅服務(wù)職責(zé)成為相應(yīng)主體法定義務(wù)后,納稅服務(wù)需求的滿足才有切實(shí)保障。
四、要完善納稅服務(wù)組織
毫無(wú)疑問(wèn),推進(jìn)納稅服務(wù)工作、提高納稅服務(wù)質(zhì)量,需要強(qiáng)有力的組織支持。組織具有聚集、轉(zhuǎn)換和釋放功能。完善納稅服務(wù)組織,有利于聚集、轉(zhuǎn)換、釋放各個(gè)納稅服務(wù)主體的納稅服務(wù)功能,使之形成強(qiáng)大的合力來(lái)為納稅人服務(wù)。
(一)建立社會(huì)性的納稅服務(wù)協(xié)調(diào)組織。在納稅人如此眾多、納稅服務(wù)需求如此多樣的情況下,各種納稅服務(wù)力量需要廣泛動(dòng)員、全面運(yùn)用,各個(gè)納稅服務(wù)主體需要有序分工、整體聯(lián)動(dòng),各類納稅服務(wù)資源需要深入發(fā)掘、整合利用,建立社會(huì)性的納稅服務(wù)協(xié)調(diào)組織,不失為提高納稅服務(wù)質(zhì)量的重要措施。
這類組織宜由縣級(jí)以上政府牽頭、稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)日常事務(wù)、所有承擔(dān)納稅服務(wù)職責(zé)的主體參加,按某種章程或規(guī)則運(yùn)作;其主要任務(wù)是統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本區(qū)域納稅服務(wù)活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一致化、分工清晰化、規(guī)劃配套化、動(dòng)作協(xié)同化、效應(yīng)乘數(shù)化。
(二)健全稅務(wù)系統(tǒng)納稅服務(wù)扎口管理組織。目前國(guó)家稅務(wù)總局業(yè)已設(shè)立、省級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)正在籌建納稅服務(wù)機(jī)構(gòu),市縣兩級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)的納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)也在規(guī)劃之中。如果地方稅務(wù)系統(tǒng)也能普遍設(shè)立這樣的機(jī)構(gòu),那么在稅務(wù)系統(tǒng)就會(huì)形成一個(gè)自上而下的、全國(guó)性的納稅服務(wù)扎口管理組織。
健全組織,不僅在于普遍設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu),還在于合理配置職能;只有合理配置職能,才能發(fā)揮組織功能。筆者認(rèn)為,稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本職能可歸納為7項(xiàng),即:規(guī)劃、創(chuàng)制、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)作、實(shí)施。
所謂“規(guī)劃”,主要是制作區(qū)域性和系統(tǒng)內(nèi)的、近期和中長(zhǎng)期的納稅服務(wù)規(guī)劃建議案;“創(chuàng)制”,主要是創(chuàng)建本級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)納稅服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)制;“指導(dǎo)”,主要是對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能輔導(dǎo)、理論引導(dǎo);“協(xié)調(diào)”,主要是協(xié)調(diào)本級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)機(jī)構(gòu)納稅服務(wù)類事項(xiàng);“溝通”,主要是以調(diào)查研究方式與系統(tǒng)外的納稅服務(wù)主體、與納稅人溝通;“協(xié)作”,主要是受權(quán)與系統(tǒng)外的納稅服務(wù)主體、尤其是國(guó)、地稅部門之間開(kāi)展協(xié)作;“實(shí)施”,主要是直接辦理職責(zé)范圍內(nèi)的具體事項(xiàng),如運(yùn)用自辦的、或其他有權(quán)使用的信息平臺(tái)對(duì)外涉稅信息。
(三)擴(kuò)大涉稅中介組織。中介組織的涉稅服務(wù)是國(guó)際通行的、有償?shù)摹⑵跫s式服務(wù),是社會(huì)化納稅服務(wù)體系的重要組成部分,現(xiàn)已為我國(guó)廣大納稅人熟悉和接受。現(xiàn)在受權(quán)開(kāi)展納稅服務(wù)的主要是注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所,其中不少“年紀(jì)輕、個(gè)頭小、體質(zhì)弱”,服務(wù)能力不強(qiáng),尤其與我國(guó)企業(yè)大量“走出去”投資后出現(xiàn)的納稅服務(wù)國(guó)際化情勢(shì)很不適應(yīng),急需“強(qiáng)身健體”。為了助其強(qiáng)健,有必要推動(dòng)執(zhí)業(yè)競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勝劣汰。為了推動(dòng)執(zhí)業(yè)競(jìng)爭(zhēng),有必要逐步、有序地?cái)U(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)主體,擴(kuò)大從業(yè)者范圍。可參照西方某些發(fā)達(dá)國(guó)家的做法,讓符合條件的境內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師事務(wù)所和境外同業(yè)機(jī)構(gòu)依法加入我國(guó)納稅服務(wù)中介組織行列,以促進(jìn)我國(guó)納稅服務(wù)中介組織盡速發(fā)展壯大,在全社會(huì)的納稅服務(wù)活動(dòng)中顯現(xiàn)更突出的作用。
五、要改進(jìn)納稅服務(wù)工作
納稅服務(wù)意義重大,納稅人期待也高,稅務(wù)機(jī)關(guān)壓力倍增。應(yīng)該肯定我們以往做了大量工作,但審視過(guò)后也不難發(fā)現(xiàn)一定程度地存在著統(tǒng)籌不力、合力不足、持續(xù)不夠等欠缺,很有必要加以改進(jìn)。
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌,努力使納稅服務(wù)與征收、管理、檢查等稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng)一體化。首先,既應(yīng)注意服務(wù)與執(zhí)法機(jī)構(gòu)的相對(duì)獨(dú)立性,更要注重其密切相關(guān)性。要在統(tǒng)籌兼顧原則指導(dǎo)下通盤思考、統(tǒng)一籌劃服務(wù)與執(zhí)法機(jī)構(gòu)的工作,使之保持協(xié)調(diào)、同步。其次,既要注意服務(wù)與執(zhí)法具體目標(biāo)的差異性,更要注重其總體目標(biāo)的共同性。要努力寓服務(wù)意識(shí)于執(zhí)法之中,使執(zhí)法轉(zhuǎn)化為服務(wù);寓執(zhí)法意識(shí)于服務(wù)之中,使服務(wù)轉(zhuǎn)化為執(zhí)法。如此,才能使服務(wù)與執(zhí)法免為“兩張皮”,實(shí)現(xiàn)“一體化”,事半而功倍。
(二)全面推進(jìn),努力使納稅服務(wù)的各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處。納稅服務(wù)是龐大的、社會(huì)性的系統(tǒng)工程。提高納稅服務(wù)質(zhì)量,需要全社會(huì)各個(gè)納稅服務(wù)主體各司其職、各負(fù)其責(zé)、全力而為。就稅務(wù)機(jī)關(guān)而言,日常的納稅服務(wù)工作可概括為5項(xiàng),即稅法宣傳、政策解讀、納稅輔導(dǎo)、辦稅支持、法律援助。“稅法宣傳”之重點(diǎn),在于提高全社會(huì)的稅法遵從度,營(yíng)建公開(kāi)、公正、公平的稅收環(huán)境;“政策解讀”之重點(diǎn),在于發(fā)揮稅收政策調(diào)控功能,培育稅源稅本,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;“納稅輔導(dǎo)”之重點(diǎn),在于提升納稅人正確履行納稅義務(wù)能力,以免發(fā)生涉稅風(fēng)險(xiǎn)和損失;“辦稅支持”之重點(diǎn),在于優(yōu)化稅務(wù)人員配置、場(chǎng)所設(shè)置、工具配備、程序構(gòu)建,降低納稅人辦稅成本和時(shí)耗;“法律援助”之重點(diǎn),在于運(yùn)用國(guó)際稅收協(xié)定和跨國(guó)稅務(wù)協(xié)作機(jī)制,為納稅人解決跨國(guó)稅務(wù)糾紛提供支援和協(xié)助。以上各項(xiàng)工作各有所重、各有其用,只有全面、全力加以推進(jìn),納稅服務(wù)質(zhì)量的提高才可能成為現(xiàn)實(shí)。
(三)深化管理,努力使納稅服務(wù)工作上水平。建立稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)項(xiàng)目體系,并將項(xiàng)目分解到各級(jí)各類組織和各個(gè)崗位,使之轉(zhuǎn)化為工作任務(wù);建立與項(xiàng)目體系相配套的目標(biāo)和責(zé)任體系,使項(xiàng)目進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為各級(jí)各類組織、各個(gè)崗位的職責(zé);建立與目標(biāo)和責(zé)任體系相配套的考核、評(píng)價(jià)、問(wèn)責(zé)體系,使之成為推進(jìn)納稅服務(wù)的壓力與動(dòng)力轉(zhuǎn)化機(jī)制。我們還要在推動(dòng)建立全社會(huì)納稅服務(wù)協(xié)調(diào)組織的基礎(chǔ)上,推動(dòng)建立與之相適應(yīng)的管理措施,以便這類組織有效運(yùn)作,并發(fā)揮應(yīng)有功能。我們更要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家宏觀調(diào)控需求和納稅人有關(guān)納稅服務(wù)需求的變化,因時(shí)因事制宜調(diào)整、優(yōu)化管理措施,使之成為提升納稅服務(wù)水平的又一保證。
【摘 要】 PCIS模型即稅務(wù)文化模型。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,我國(guó)政府逐漸從經(jīng)濟(jì)建設(shè)主導(dǎo)型向社會(huì)服務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變,納稅服務(wù)作為政府公共服務(wù)的重要組成部分,日益成為稅務(wù)部門一項(xiàng)極為重要的職能。在新的形勢(shì)下,從文化的角度審視和強(qiáng)化納稅服務(wù)工作日漸受到各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的重視。實(shí)踐證明,通過(guò)文化的指引、鼓勵(lì)、制約、凝集來(lái)提升納稅服務(wù)的品質(zhì),對(duì)提升納稅服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)稅收事業(yè)和諧發(fā)展、樹立良好國(guó)稅形象有著積極而深遠(yuǎn)的意義。
【關(guān)鍵詞】 PCIS模型; 納稅服務(wù); 質(zhì)量
一、概述
稅務(wù)文化建設(shè)是一個(gè)國(guó)家文化建設(shè)的重要組成部分,稅務(wù)建設(shè)相對(duì)于其他形態(tài)的文化建設(shè)而言,對(duì)于提升納稅質(zhì)量,乃至構(gòu)建公平公正的和諧社會(huì)起著至關(guān)重要的作用。然而當(dāng)前,在我國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)對(duì)于稅務(wù)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)日益加強(qiáng)的同時(shí),人們對(duì)稅務(wù)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)卻依然未達(dá)成明確的共識(shí),有些人對(duì)稅務(wù)文化這一概念表示懷疑或者不認(rèn)同,甚至誤以為這是在追趕文化熱。因此,從現(xiàn)實(shí)角度來(lái)看,構(gòu)建完整的稅務(wù)文化建設(shè)的理論體系或者說(shuō)建立健全稅務(wù)文化機(jī)制以提升稅收服務(wù)越來(lái)越重要而且越來(lái)越迫切。
二、稅務(wù)文化內(nèi)涵及模型建立
(一)稅務(wù)文化的內(nèi)涵
PCIS模型即稅務(wù)文化模型,稅務(wù)文化是稅務(wù)系統(tǒng)在長(zhǎng)期的稅收實(shí)踐活動(dòng)中形成的富有稅務(wù)特色的指導(dǎo)思想、稅務(wù)精神、行為規(guī)范和稅務(wù)形象的總和,是各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德在實(shí)踐中累積而成的總和,它包括物質(zhì)體系、行為體系、制度體系和精神體系四個(gè)層面。
關(guān)于稅務(wù)文化的含義,國(guó)內(nèi)的學(xué)者還沒(méi)有達(dá)成共識(shí)。而國(guó)外的一些學(xué)者認(rèn)為“一國(guó)特定的稅務(wù)文化是與國(guó)家稅務(wù)制度特別是執(zhí)法活動(dòng)聯(lián)系在一起的全部正式與非正式制度的總和,它歷史性地植根于該國(guó)的文化中,因?yàn)橄嗷ビ绊懚a(chǎn)生依賴與聯(lián)系”。其實(shí)研究稅務(wù)文化,不能簡(jiǎn)單地從管理人的角度出發(fā),還必須從納稅人的角度來(lái)看。
(二)稅務(wù)文化模型的建立
稅務(wù)文化的主體包括政府、稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人,根據(jù)他們?cè)诙悇?wù)文化活動(dòng)中所形成的關(guān)系,建立一個(gè)稅務(wù)文化模型(如圖1)。
如圖1所示,稅務(wù)文化的三個(gè)主體之間相互聯(lián)系,但由于三方在稅務(wù)活動(dòng)中都以自己的利益作為出發(fā)點(diǎn),因此就產(chǎn)生了信息不對(duì)稱的現(xiàn)象。
如何讓政府按照社會(huì)公眾利益的最大化來(lái)行事,成為一個(gè)大難題。假設(shè)政府官員的正常薪資為A,他利用職權(quán)獲得的額外利益為B,政府官員濫用職權(quán)被發(fā)現(xiàn)的可能性為C,濫用職權(quán)被發(fā)現(xiàn)罰金為D,處罰的概率為d,那么他們面臨兩種選擇:1.公眾(納稅人)利益最大化;2.自身利益最大化。
假設(shè)政府官員做了第一種選擇,他的預(yù)期效用為Ew(以貨幣計(jì)量),那么他們得到的將是好的名聲。如果其選擇第二種F,它的預(yù)期效果用I來(lái)表示,即在沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)的情況下為:I=A+B;當(dāng)他們?yōu)E用職權(quán)的行為被發(fā)現(xiàn),則效用為A-Dd+B(1-d),那么I=(1-C)(A+B)+C[A-Dd+B(1-d)]=A+B-Cd(D+B)。
根據(jù)上述公式,政府官員只有在違背委托人意愿且違背發(fā)現(xiàn)的情況下才能實(shí)現(xiàn)納稅人利益的最大化,除此之外,就是通過(guò)高薪養(yǎng)廉這一途徑,也就是增加政府官員的固定薪資。
當(dāng)然除了政府官員的因素,還有納稅人和征稅人的因素,納稅人:逃稅和不逃稅;征稅人:稽查和不稽查。假設(shè)納稅人的真實(shí)收入為Z,稅率為Y,逃稅比為X,被發(fā)現(xiàn)所承擔(dān)的罰款率為W,納稅人履行稅收的服從成本為R,稽查成本為S,則會(huì)出現(xiàn)4種情況,如表1。
根據(jù)上面的分析可知,納稅人偷稅的影響因素很多,被發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)很大,假設(shè)把納稅人的逃稅概率設(shè)為P,稽查概率為O,則期望收益為:
期望收益(O=1,P)=P(YZ+WXZ-S)+(1-P)(YZ-S)
=PYZ+PWXZ-PS+YZ-S-PYZ+PS
=PWXZ+YZ-S
期望收益(O=0,P)=P[(Y-X)Z]+(1-P)YZ
=PYZ-PXZ+YZ-PYZ
=YZ-PXZ
令期望收益(O=1,P)=期望收益(O=0,P),則PWXZ+YZ-S=YZ-PXZ,P*=S/(WXZ-XZ)。
綜上所述,納稅人的逃稅概率高低受到很多因素的影響,包括納稅人本身、征稅人、政府官員等。
三、稅務(wù)文化提升納稅服務(wù)質(zhì)量的途徑
(一)堅(jiān)持以人為本原則,樹立稅收服務(wù)理念
當(dāng)今的社會(huì)是和諧的社會(huì),和諧社會(huì)以人為本。必須充分調(diào)動(dòng)廣大稅務(wù)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,構(gòu)建有中國(guó)特色的社會(huì)主義稅務(wù)文化。通過(guò)建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,提供創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)所,完善監(jiān)督約束體系,從而促使稅務(wù)干部素質(zhì)的全面提升,呼應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。稅務(wù)部門要樹立新的稅收服務(wù)觀,做到“全心全意”和“群眾滿意”。
(二)堅(jiān)持依法治稅原則,立于科學(xué)實(shí)踐之上
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下構(gòu)建稅務(wù)文化,必須強(qiáng)化依法治稅,這也是發(fā)揮稅收職能作用的根本和保證。通過(guò)合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩愂辗ㄖ企w系,健全稅收?qǐng)?zhí)法體系,營(yíng)造稅收法治氛圍,確保先進(jìn)稅務(wù)文化創(chuàng)建過(guò)程的健康、有序進(jìn)行。而科學(xué)是文化發(fā)展的靈魂,建設(shè)稅務(wù)文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它涉及文化傳統(tǒng)、稅收法制等多門學(xué)科,在創(chuàng)建過(guò)程中,只有不斷研究、科學(xué)實(shí)踐,才能不走彎路,形成健康向上的整體文化意識(shí),發(fā)揮稅收文化的綜合效用。
(三)建立納稅服務(wù)評(píng)價(jià)反饋機(jī)制和創(chuàng)新與激勵(lì)機(jī)制
加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)和建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)章制度的形式將納稅服務(wù)的形式、內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)懲措施確定下來(lái),形成一整套全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)皆應(yīng)遵守的納稅服務(wù)規(guī)范性文件,使納稅服務(wù)工作有法可依、有章可循。
建立一套行之有效的考核機(jī)制,進(jìn)一步完善各項(xiàng)考核指標(biāo),將每個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行細(xì)化、量化。健全納稅服務(wù)內(nèi)部和外部監(jiān)督考核體系,暢通評(píng)價(jià)渠道,采取網(wǎng)站評(píng)價(jià)、問(wèn)卷調(diào)查、面對(duì)面或背靠背傾聽(tīng)意見(jiàn)建議等形式開(kāi)展納稅服務(wù)考核考評(píng),從而形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的全方位的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管體系,真正做到以制度文化規(guī)范納稅服務(wù)。
四、PCIS模型在提升納稅服務(wù)質(zhì)量中的作用
文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的核心內(nèi)容之一,稅務(wù)文化建設(shè)是在當(dāng)前新的形勢(shì)下稅務(wù)機(jī)關(guān)自身的管理水平和服務(wù)水平進(jìn)行完善的重要措施,對(duì)于提升納稅服務(wù)質(zhì)量有著不可忽視的作用。
1.稅務(wù)文化建設(shè),有利于提高稅務(wù)干部的整體素質(zhì),有利于增強(qiáng)他們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有利于提高稅收管理水平。當(dāng)前和諧社會(huì)將以人為本作為基本原則,而稅務(wù)文化建設(shè)遵循了這個(gè)原則,并立足在調(diào)動(dòng)人的積極性和主動(dòng)性,因此稅務(wù)文化建設(shè)能夠提高人的自覺(jué)能動(dòng)性。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的形勢(shì),國(guó)家之間變幻莫測(cè)的關(guān)系,社會(huì)上消極頹廢的生活方式、對(duì)糜爛人生的追求,價(jià)值取向趨于低級(jí)庸俗和道德行為衰敗墮落腐化,這些都嚴(yán)重影響著稅務(wù)干部的思想觀念,使他們的思想扭曲、變形、異化。而稅務(wù)文化建設(shè)的著力點(diǎn)“就是解決關(guān)于‘人’的問(wèn)題,包括人的思想、精神、情感、態(tài)度、行為等等。”因此,通過(guò)稅務(wù)文化建設(shè)能夠使稅務(wù)干部樹立“以人為本”的人本理念,增強(qiáng)稅務(wù)干部和納稅人的主人翁意識(shí),塑造稅務(wù)干部勤奮敬業(yè)精神,激發(fā)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,弘揚(yáng)“為國(guó)聚財(cái),執(zhí)法為民”的核心價(jià)值理念,以此改善稅務(wù)機(jī)關(guān)的公眾形象。當(dāng)然稅務(wù)文化建設(shè)只是一個(gè)引導(dǎo),還需要全體稅務(wù)人員的共同努力,要真正做到“為國(guó)聚財(cái),執(zhí)法為民”,這必須得深深融入所有稅務(wù)人員的思想意識(shí)中,促使稅務(wù)人員的行為方式和價(jià)值取向發(fā)生轉(zhuǎn)變,最終“主動(dòng)服務(wù)、勤于服務(wù)、敢于服務(wù)和規(guī)范服務(wù)”。
首先,“全心全意為人民服務(wù)”是黨的根本宗旨,而“取之于民、用之于民”則是社會(huì)主義稅收的本質(zhì)特征,因此稅務(wù)部門應(yīng)該正確處理兩方面關(guān)系:管理與服務(wù)的關(guān)系。通過(guò)簡(jiǎn)化辦稅程序,優(yōu)化辦稅手段;保障國(guó)家稅收同維護(hù)納稅人合法權(quán)益的關(guān)系。努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)動(dòng)機(jī)與服務(wù)效果的統(tǒng)一,既要強(qiáng)調(diào)全心全意為人民服務(wù)的觀念,又要注重服務(wù)的質(zhì)量和實(shí)際的效果。
其次,當(dāng)前社會(huì)正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了多元化現(xiàn)象,有的干部因?yàn)槭芡饨缬绊懀狈Ω母飫?chuàng)新精神,沒(méi)有上進(jìn)心、事業(yè)心,缺乏責(zé)任感等,還有的干部一味追求個(gè)人利益,盲目攀比,只講待遇不比奉獻(xiàn)。要從根源上抵制各種腐朽文化和錯(cuò)誤思想的侵蝕,堅(jiān)持以先進(jìn)的文化為指引,營(yíng)造和諧積極向上的工作環(huán)境,通過(guò)先進(jìn)稅務(wù)文化的指引、鼓勵(lì)、制約、凝集作用,引導(dǎo)稅務(wù)干部形成積極健康的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)正、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的稅務(wù)干部團(tuán)隊(duì)。
稅務(wù)文化建設(shè)與傳統(tǒng)的管理理論單純強(qiáng)調(diào)制度的硬約束不同,它更強(qiáng)調(diào)不成文的軟約束。雖然規(guī)章制度對(duì)一個(gè)組織來(lái)說(shuō)是必要的,但是每個(gè)人的行為很難完完全全根據(jù)規(guī)章制度來(lái)做,人不是機(jī)器。這些只是外界的強(qiáng)制壓力,這種壓制有時(shí)候會(huì)適得其反,這就需要一種精神上的影響。心理深層的影響是最重要的,而稅務(wù)文化能使員工在心理深層形成一種定勢(shì),構(gòu)造出一種響應(yīng)機(jī)制,使其真正從內(nèi)心上接受,這樣可以減弱硬約束對(duì)員工心理的沖撞,削弱其心理抵抗力,從而對(duì)稅務(wù)人員產(chǎn)生強(qiáng)大、持久的約束效果。這種心理或是精神上的約束是一種從心理上對(duì)自我的管理與約束。
稅務(wù)文化建設(shè)的重要組成部分是四個(gè)方面的建設(shè),即深化精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化,用這些先進(jìn)的稅務(wù)文化來(lái)提高稅務(wù)人員的精神品質(zhì),彰顯廣大稅務(wù)人員的價(jià)值觀念和社會(huì)形象。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)能夠以崇高的精神引導(dǎo)稅務(wù)人員塑造良好形象,以科學(xué)的機(jī)制規(guī)范稅務(wù)人員塑造良好形象,用豐富的活動(dòng)教化稅務(wù)人員塑造良好形象,以優(yōu)雅的環(huán)境影響稅務(wù)人員塑造良好形象。
2.加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)有利于稅務(wù)部門樹立良好的形象和優(yōu)化稅收服務(wù)。稅務(wù)文化建設(shè)通過(guò)對(duì)干部正確價(jià)值觀的引導(dǎo),培養(yǎng)干部的服務(wù)思想,從而提升稅務(wù)部門形象。良好的形象會(huì)使納稅人對(duì)稅務(wù)部門產(chǎn)生信賴感,提高納稅工作效率,提升整體形象。稅務(wù)文化建設(shè)也具有凝聚功能,當(dāng)一種稅務(wù)文化的價(jià)值觀被廣大職工認(rèn)同之后,它就會(huì)成為成員之間的一種粘合劑,從各方面將成員團(tuán)結(jié)起來(lái),使其具有巨大的向心力和凝聚力。通過(guò)這種凝聚作用,員工會(huì)對(duì)單位產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的歸屬感,把他們個(gè)人的思想感情同命運(yùn)與國(guó)稅的興衰密切聯(lián)系起來(lái)。這種向心力,必然會(huì)形成巨大的整體效益。
3.稅務(wù)文化建設(shè)有利于建立起新型的稅收征納關(guān)系。任何文化的前提都是以法律為準(zhǔn)繩,而稅務(wù)文化也不例外,在建立新型的征稅關(guān)系時(shí)要把稅收文化建立在法律的基礎(chǔ)上,建立健全依法納稅機(jī)制,稅務(wù)文化規(guī)范是展現(xiàn)稅務(wù)文化功能所必需的規(guī)范主體,而稅務(wù)文化只有建立在稅務(wù)文化的制度層面上才得以健康、持續(xù)的發(fā)展,稅務(wù)文化規(guī)范對(duì)稅務(wù)文化體系起到了整合的作用,使其各構(gòu)成要素得到有機(jī)調(diào)節(jié),促進(jìn)稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化、合理化。
4.從國(guó)際環(huán)境層面來(lái)看,要有效克服金融危機(jī)的負(fù)面影響,就得緊緊把握住金融危機(jī)給我們帶來(lái)的機(jī)遇,而稅務(wù)文化建設(shè)對(duì)此發(fā)揮著重要作用。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè),就是要有機(jī)結(jié)合稅務(wù)文化的各項(xiàng)功能和稅收的各項(xiàng)工作,以此充分發(fā)揮稅務(wù)文化促進(jìn)宏觀調(diào)控、改善投資環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要作用,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。只有國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展了,納稅服務(wù)質(zhì)量才會(huì)相應(yīng)提高。
五、結(jié)束語(yǔ)
構(gòu)建稅務(wù)文化是促進(jìn)稅收服務(wù)質(zhì)量提升的最好舉措。稅務(wù)文化建設(shè)是新形勢(shì)下的必然要求,是對(duì)稅務(wù)服務(wù)規(guī)范化最有效的管理方式和手段,體現(xiàn)了和諧社會(huì)下以人為本、科學(xué)創(chuàng)新的理念,文化具有滲透和輻射的作用,稅務(wù)文化通過(guò)其獨(dú)特的滲透力和輻射力夯實(shí)管理基礎(chǔ),從而達(dá)到鞏固和提高稅收管理的目的,以最終實(shí)現(xiàn)稅收的科學(xué)化、規(guī)范化和人性化管理。
“以人為本,科學(xué)創(chuàng)新”是稅務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),同時(shí),納稅服務(wù)質(zhì)量只有以稅務(wù)文化建設(shè)為依托,才能真正貫徹落實(shí)依法納稅。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)踐中,我們深刻體會(huì)到,唯有將建設(shè)稅務(wù)文化和提升稅收服務(wù)質(zhì)量?jī)烧哂袡C(jī)結(jié)合,才能使稅務(wù)文化力量達(dá)到最佳效力,才能找到與納稅服務(wù)的最佳結(jié)合點(diǎn),才能使稅務(wù)文化建設(shè)活動(dòng)持久地、健康地、穩(wěn)健地開(kāi)展下去。
摘 要:目前,雖然在納稅服務(wù)環(huán)節(jié)中軟件和硬件都得到了升級(jí)優(yōu)化,但對(duì)納稅服務(wù)工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)機(jī)制尚顯得不甚完善。依然還是單方面的考慮產(chǎn)出,沒(méi)有很好的效率角度考慮投入。往往平時(shí)不常開(kāi)展納稅服務(wù)的評(píng)價(jià)考核,只是在年底開(kāi)展一次納稅人滿意度調(diào)查,這種相對(duì)匱乏的納稅服務(wù)效果反饋使工作人員不能很好的了解納稅人之需求,并隨之作出相應(yīng)的規(guī)范與調(diào)整。基于此,筆者嘗試提出一些關(guān)于如何建立納稅服務(wù)體系中評(píng)價(jià)機(jī)制的想法。這種考核評(píng)價(jià)主要是由納稅人考評(píng),內(nèi)部評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)綜合而成。
關(guān)鍵詞:納稅服務(wù);納稅人評(píng)價(jià);內(nèi)部評(píng)價(jià);第三方評(píng)價(jià)
近幾年,納稅服務(wù)受到相當(dāng)重視,國(guó)家、各地區(qū)國(guó)地稅都開(kāi)展了多項(xiàng)惠民便民的納稅服務(wù)工作,通過(guò)大范圍的開(kāi)展,使我國(guó)的納稅服務(wù)整體質(zhì)量得到了提高。但是由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)條件等差異,軟硬件設(shè)施等不同,無(wú)法形成一個(gè)全國(guó)適用的標(biāo)準(zhǔn)化納稅服務(wù)體系。對(duì)各項(xiàng)細(xì)節(jié)亦未能規(guī)范化定義,因此,難以進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范的量化考評(píng),那么納稅服務(wù)工作是否有效的開(kāi)展,各項(xiàng)措施是否得到真正落實(shí),納稅人對(duì)這些服務(wù)是否認(rèn)同,由于標(biāo)準(zhǔn)各異,從而難以衡量、評(píng)估。為此,我們需要一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)論推行的服務(wù)政策為何,都按照同樣的考核方式進(jìn)行。
一、納稅服務(wù)體系中評(píng)價(jià)機(jī)制存在的現(xiàn)狀
一般來(lái)說(shuō),考評(píng)機(jī)關(guān)在獲取納稅服務(wù)質(zhì)量反饋上通常采用以下兩種方式:一是開(kāi)展稅務(wù)機(jī)關(guān)部門內(nèi)部自我評(píng)價(jià)或上級(jí)評(píng)價(jià);二是通過(guò)各種形式進(jìn)行外部資料信息的收集。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)包含內(nèi)部評(píng)價(jià)以及外部評(píng)價(jià),內(nèi)部評(píng)價(jià)所指的是在機(jī)關(guān)的內(nèi)部進(jìn)行評(píng)價(jià),它的構(gòu)成主體主要包括考評(píng)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及稅務(wù)人員等。它的進(jìn)行是需要設(shè)定一系列的指標(biāo)來(lái)進(jìn)行支撐的,除了縱向的評(píng)價(jià)以外,還可以進(jìn)行橫向的評(píng)價(jià)。外部評(píng)價(jià)構(gòu)成的主體包括群眾、政府、各機(jī)關(guān)部門等。它主要包括以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行:首先,通過(guò)窗口評(píng)價(jià)器的采集。對(duì)于納稅者來(lái)說(shuō),可及時(shí)有效的對(duì)所獲得的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),從而有利于優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。第三,通過(guò)《納稅人問(wèn)卷調(diào)查表》來(lái)進(jìn)行信息的采集。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,獲取人民群眾對(duì)業(yè)務(wù)辦理的滿意度、文明度。第四,通過(guò)電話進(jìn)行信息調(diào)查搜集采訪。第五,開(kāi)通相關(guān)網(wǎng)站,采納民意。第六,當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)積極開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng),從而獲得納稅人的寶貴建議。
二、納稅服務(wù)體系中評(píng)價(jià)機(jī)制存在的問(wèn)題
目前的納稅服務(wù)工作日趨進(jìn)步,但是工作人員對(duì)納稅人需求不夠充分的掌握,對(duì)納稅人滿意度不夠充分地了解,這些無(wú)一不是阻止著納稅服務(wù)工作進(jìn)一步優(yōu)化的絆腳石。具體來(lái)說(shuō)傳統(tǒng)的納稅服務(wù)評(píng)價(jià)考核制度存在一定的缺陷:
(一)欠缺科學(xué)的考評(píng)方法。一直以來(lái),對(duì)于納稅服務(wù)工作的評(píng)價(jià),是由地方政府組織以及省、市國(guó)稅局組織等政府機(jī)關(guān)所組織以及創(chuàng)建的規(guī)范化辦稅服務(wù)廳、評(píng)選服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)的,通常是通過(guò)走訪、電話采訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式來(lái)獲取相關(guān)的評(píng)價(jià)信息,而這些方法將會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)的主體、內(nèi)容等方面無(wú)法達(dá)到統(tǒng)一,從而使得評(píng)價(jià)工作無(wú)法規(guī)范的進(jìn)行,對(duì)于各方面搜集來(lái)的信息,只能夠進(jìn)行對(duì)于信息簡(jiǎn)單的分析處理,無(wú)法進(jìn)行詳細(xì)的分析與判斷。
(二)量化指標(biāo)的缺乏。就目前的工作階段來(lái)說(shuō),對(duì)納稅服務(wù)以及人員的評(píng)價(jià)仍然只是停留在了表層。對(duì)于在稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員的考核與評(píng)價(jià)僅僅只是單純的對(duì)他們的服務(wù)態(tài)度、水平等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),而對(duì)于規(guī)范化、個(gè)性化服務(wù)的評(píng)價(jià),則少之又少。對(duì)與征管質(zhì)量以及相關(guān)的執(zhí)法行為來(lái)說(shuō),則缺乏具體的考核指標(biāo),無(wú)法進(jìn)行較為科學(xué)的統(tǒng)計(jì)和分析。
(三)外部評(píng)價(jià)存在一些缺陷。從理論上來(lái)說(shuō),外部評(píng)價(jià)應(yīng)更有客觀性和真實(shí)性,但目前開(kāi)展的外部評(píng)價(jià)的實(shí)施都是通過(guò)組織內(nèi)部所完成的,因此存在著一些不足之處:第一,目前來(lái)說(shuō),群眾雖然通過(guò)信訪等方式對(duì)執(zhí)行人員的工作等方面提出了一定的問(wèn)題,但是這些問(wèn)題的絕大多數(shù)主要反映的是稅務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度等方面,但是對(duì)于稅務(wù)信息等其他方面來(lái)說(shuō),群眾的監(jiān)管少之又少。第二,通過(guò)稅企座談會(huì)、企業(yè)走訪等形式可以跟納稅人進(jìn)行直接的交流溝通,但我們也必須要意識(shí)到,這樣可能會(huì)使得納稅人無(wú)法講出真實(shí)的感受。第三,調(diào)查問(wèn)卷的形式需要調(diào)查者對(duì)于調(diào)查的內(nèi)容有著較為深入的理解,但是通常來(lái)說(shuō),基層的調(diào)查者無(wú)法具備較高的專業(yè)水準(zhǔn)。最后,利用納稅熱線以及網(wǎng)站進(jìn)行調(diào)查僅僅只是解決了納稅人所提的具體涉稅問(wèn)題,而那些積累的大量納稅人的問(wèn)題,并無(wú)法得以有效的解決。因此,上述所列調(diào)查方式雖然在實(shí)踐中發(fā)揮了很大的作用,但僅依靠這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
三、對(duì)建立納稅服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制的建議
納稅服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制應(yīng)盡可能全面地考慮各項(xiàng)因素,全方位、360度的綜合評(píng)測(cè)。例如,從納稅人、機(jī)關(guān)內(nèi)部、第三方獲取信息,外部、內(nèi)部都有兼顧,把握好主觀、客觀的尺度。首先,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行詳細(xì)的量化考核,使結(jié)果能夠直觀的呈現(xiàn)出來(lái)。對(duì)不能直接量化的定性指標(biāo),先進(jìn)行區(qū)間的劃分,每個(gè)區(qū)間進(jìn)行賦值配分。通常情況下,我們采用5級(jí)量表即:滿意、較滿意、一般、較不滿意和不滿意,并根據(jù)相應(yīng)的選項(xiàng)匹配不同的分?jǐn)?shù)。
納稅人評(píng)價(jià)指的是納稅人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià),它是通過(guò)定期與即時(shí)測(cè)評(píng)、投訴等相關(guān)方式所進(jìn)行的,在現(xiàn)有的條件下,通過(guò)對(duì)納稅人進(jìn)行調(diào)查、接收投訴等方法來(lái)獲得相關(guān)的信息。這項(xiàng)比重占評(píng)價(jià)分值的35%。
它是指系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行的自我評(píng)價(jià),它的信息來(lái)源主要包括自稅收征信息系統(tǒng)、執(zhí)法管理信息系統(tǒng)等方面的監(jiān)控,內(nèi)容較為豐富,主要包括有上級(jí)評(píng)價(jià)、下級(jí)評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)三個(gè)方面,其中自我評(píng)價(jià)依據(jù)應(yīng)主要提取CTIAS軟件和稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù),計(jì)算出稅收綜合成本率、稅收成本彈性、納稅服務(wù)人員結(jié)構(gòu)比等一系列百分比,根據(jù)事先設(shè)定的區(qū)間進(jìn)行賦值。占納稅服務(wù)評(píng)價(jià)分值的35%。
對(duì)于第三方評(píng)價(jià)指標(biāo),外部納稅服務(wù)調(diào)查應(yīng)當(dāng)委托相對(duì)獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣以來(lái),準(zhǔn)確度以及評(píng)價(jià)方法將會(huì)更為精確以及科學(xué)。通過(guò)專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查,對(duì)政府工作的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的方法,而調(diào)查所需要的工具、樣本的數(shù)量以及使用的方法是按照相應(yīng)的需求數(shù)量所確定的。在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)后,應(yīng)當(dāng)有專門的人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,最終生成結(jié)果。評(píng)價(jià)結(jié)果主要包括最新靜態(tài)結(jié)果和歷史動(dòng)態(tài)結(jié)果。這個(gè)比重占分?jǐn)?shù)的30%。
其中,納稅人評(píng)價(jià)每季度進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)計(jì)分,內(nèi)部評(píng)價(jià)每月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)計(jì)分,其中上、下級(jí)機(jī)關(guān)可視情況于一季度結(jié)束進(jìn)行考評(píng),但需每個(gè)月公布下級(jí)機(jī)關(guān)的內(nèi)部評(píng)價(jià),實(shí)時(shí)更新。第三方評(píng)價(jià)于半年進(jìn)行一次。同時(shí),上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)需在半年時(shí)根據(jù)三方數(shù)據(jù)綜合出所有考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公布,每年兩次的考評(píng)建議納為相關(guān)單位及其工作人員等的考核項(xiàng)目,并相應(yīng)給與物質(zhì)或精神的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,以期能不斷對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化。(作者單位:四川大學(xué))