勞斯普管理雜志(Rausp Management Journal)是一本由Emerald Publishing出版的一本Multiple學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為1.3，CiteScore指數(shù)3.3，SJR指數(shù)0.34。本刊為開(kāi)放獲取期刊。
《勞斯普管理雜志》是一份專(zhuān)注于企業(yè)管理、商業(yè)策略及經(jīng)濟(jì)理論研究的學(xué)術(shù)期刊，旨在為全球的管理學(xué)者、企業(yè)高管及研究人員提供一個(gè)交流思想、分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與研究成果的平臺(tái)。該雜志雖可能非歷史悠久，但憑借其獨(dú)特的視角、深入的分析以及對(duì)管理前沿問(wèn)題的敏銳洞察，逐漸在管理學(xué)界嶄露頭角。
雜志的編輯團(tuán)隊(duì)由國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者及業(yè)界專(zhuān)家組成，他們憑借豐富的學(xué)術(shù)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，確保每一期內(nèi)容都具備高度的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性。同時(shí)，雜志還積極邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外學(xué)者投稿，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作，以推動(dòng)管理理論與實(shí)踐的深度融合。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 221 / 302 |
27%
|
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 297 / 401 |
26.1%
|
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 224 / 302 |
25.99%
|
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 307 / 402 |
23.76%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱(chēng)JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類(lèi)：Social Sciences 小類(lèi)：Education | Q2 | 477 / 1543 |
69%
|
| 大類(lèi)：Social Sciences 小類(lèi)：General Business, Management and Accounting | Q2 | 96 / 218 |
56%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
若用戶(hù)需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商。