Jmir 人為因素(Jmir Human Factors)是一本由JMIR Publications Inc.出版的一本Medicine-Health Informatics學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道Medicine-Health Informatics相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為2.6，CiteScore指數(shù)3.4，SJR指數(shù)0.777。本刊為開(kāi)放獲取期刊。
《Jmir 人為因素》是一本專(zhuān)注于人機(jī)交互領(lǐng)域和用戶(hù)界面設(shè)計(jì)的同行評(píng)審學(xué)術(shù)期刊，特別關(guān)注于健康信息技術(shù)的應(yīng)用。該期刊的目標(biāo)是提供一個(gè)平臺(tái)來(lái)探討人類(lèi)在與數(shù)字健康系統(tǒng)互動(dòng)時(shí)的行為、認(rèn)知和社會(huì)方面的影響。該雜志對(duì)于促進(jìn)人機(jī)交互領(lǐng)域的發(fā)展起到了重要作用，特別是在健康信息技術(shù)方面。它為研究人員提供了分享他們的發(fā)現(xiàn)和見(jiàn)解的平臺(tái)，同時(shí)也為實(shí)踐者提供了基于證據(jù)的指南和建議，幫助他們開(kāi)發(fā)更加用戶(hù)友好且有效的健康技術(shù)解決方案。作為一本高度專(zhuān)業(yè)的期刊，致力于推進(jìn)人機(jī)交互領(lǐng)域中健康信息技術(shù)的研究和應(yīng)用，通過(guò)高質(zhì)量的同行評(píng)審過(guò)程，確保了發(fā)表的文章具有較高的科學(xué)價(jià)值和實(shí)際應(yīng)用潛力，這對(duì)于推動(dòng)整個(gè)行業(yè)向前發(fā)展至關(guān)重要。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HEALTH CARE SCIENCES & SERVICES | ESCI | Q2 | 66 / 174 |
62.4%
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| 學(xué)科：MEDICAL INFORMATICS | ESCI | Q3 | 26 / 44 |
42%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HEALTH CARE SCIENCES & SERVICES | ESCI | Q2 | 76 / 175 |
56.86%
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| 學(xué)科：MEDICAL INFORMATICS | ESCI | Q2 | 20 / 44 |
55.68%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱(chēng)JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類(lèi)：Social Sciences 小類(lèi)：Human Factors and Ergonomics | Q2 | 23 / 46 |
51%
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| 大類(lèi)：Social Sciences 小類(lèi)：Health Informatics | Q3 | 84 / 138 |
39%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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