組織設(shè)計(jì)雜志(Journal Of Organization Design)是一本由Springer Nature出版的一本Business, Management and Accounting-Strategy and Management學(xué)術(shù)刊物,主要報(bào)道Business, Management and Accounting-Strategy and Management相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊,出版周期4 issues per year。2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí):Q3,2023年發(fā)布的影響因子為2.1,CiteScore指數(shù)3.5,SJR指數(shù)0.97。本刊為開(kāi)放獲取期刊。
《組織設(shè)計(jì)雜志》是組織設(shè)計(jì)思維的智庫(kù)。《組織設(shè)計(jì)》借鑒了多種學(xué)科,分析了組織如何運(yùn)作以及如何更好地運(yùn)作,重點(diǎn)關(guān)注推動(dòng)各種組織成果的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和流程的選擇。
該雜志促進(jìn)了對(duì)學(xué)術(shù)研究人員和行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士都很重要的主題的理解。我們的目標(biāo)是發(fā)表關(guān)于已知或新興組織設(shè)計(jì)概念和現(xiàn)象的新穎研究和評(píng)論;研究組織設(shè)計(jì)和管理的新技術(shù);從現(xiàn)有研究中得出實(shí)際意義;并分析新的和不尋常的組織形式。
我們歡迎高質(zhì)量的投稿,這些投稿擴(kuò)展了組織設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)并揭示了新的現(xiàn)象。獨(dú)特的是,作者可以從眾多文章格式中進(jìn)行選擇,提供定制的表達(dá)載體。文章經(jīng)過(guò)同行評(píng)審,不僅由設(shè)計(jì)學(xué)者撰寫(xiě)和閱讀,而且由組織內(nèi)的管理人員撰寫(xiě)和閱讀。
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | ESCI | Q3 | 176 / 302 |
41.9%
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學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 240 / 401 |
40.3%
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按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | ESCI | Q3 | 214 / 302 |
29.3%
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學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 289 / 402 |
28.23%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》(Journal Citation Reports,簡(jiǎn)稱(chēng)JCR)。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Strategy and Management | Q2 | 227 / 478 |
52%
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CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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