組織管理雜志(Revista Gestao Organizacional)是一本由Universidade Comunitária da Regi?o de Chapecó出版的一本MANAGEMENT學術刊物,主要報道MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊,2021-2022年最新版WOS分區等級:Q4,2023年發布的影響因子為0.3,本刊為開放獲取期刊。
《組織管理雜志》是一本專注于組織管理和企業運營的學術期刊,主要面向管理學、商業學、經濟學以及相關領域的學者、研究人員和實踐者。該雜志旨在提供一個交流和探討組織管理理論、實踐和案例研究的平臺,以促進學術界和業界在組織管理方面的知識共享和創新。
作為一本專業期刊,它可能涵蓋包括但不限于戰略管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷、運營管理、創新管理、企業社會責任、領導力發展、組織行為、變革管理以及國際商務等主題。它發表各種類型的文章,包括原創研究論文、理論探討、實證分析、案例研究、評論和書評等。該雜志可能由學術機構、專業學會或出版社出版,定期或不定期地發行。它可能旨在為讀者提供深入的分析和批判性的討論,幫助讀者更好地理解組織管理的復雜性和動態性,以及如何在不斷變化的商業環境中有效地管理組織。
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 376 / 401 |
6.4%
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按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 388 / 402 |
3.61%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。
暫無Cite Score數據
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