勞工歷史評論(Labour History Review)是一本由Liverpool University Press出版的一本HISTORY學術刊物，主要報道HISTORY相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，出版周期3 issues/year。2023年發布的影響因子為0，CiteScore指數0.3，SJR指數0.116。本刊非開放獲取期刊。
《勞工史評論》與勞工史研究學會合作出版，與Alan Campbell博士編輯的《勞工史研究》系列叢書一起出版。自1960年以來，該雜志一直在探索普通人的工作生活和政治，并在重新定義社會和政治史方面發揮了關鍵作用。這些期刊的重點是英國勞動史，盡管比較研究和國際研究也沒有被忽視。編輯們歡迎對勞動史傳統主題進行更深入挖掘的貢獻，但他們也熱衷于擴大該主題的范圍和采取的方法。他們對涉及性別、民族或種族以及階級問題的文章特別感興趣。
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 歷史學 | 3區 | HISTORY 歷史學 | 3區 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：HISTORY | AHCI | N/A | N / A |
0%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Arts and Humanities 小類：History | Q3 | 975 / 1760 |
44%
|
| 大類：Arts and Humanities 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 224 / 230 |
2%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
| 國家/地區名 | 數量 |
| 機構名 | 數量 |
中科院分區 2區 JCR分區 Q2
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中科院分區 1區 JCR分區 Q1
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中科院分區 1區 JCR分區 --
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中科院分區 4區 JCR分區 Q2
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