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Leadership & Organization Development Journal

領(lǐng)導力與組織發(fā)展雜志 SCIE SSCI

Leadership & Organization Development Journal

審稿時間

3區(qū)中科院分區(qū)

Q2JCR分區(qū)

4.2影響因子

0143-7739

1472-5347

LEADERSHIP ORG DEV J

暫無數(shù)據(jù)

MANAGEMENT

暫無數(shù)據(jù)

暫無數(shù)據(jù)

暫無數(shù)據(jù)

English

69

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期刊簡介

領(lǐng)導力與組織發(fā)展雜志(Leadership & Organization Development Journal)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學術(shù)刊物,主要報道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級:Q2,2023年發(fā)布的影響因子為4.2,CiteScore指數(shù)7.7,SJR指數(shù)1.155。本刊非開放獲取期刊。

領(lǐng)導力與組織發(fā)展雜志側(cè)重于對研究的解釋,以及如何將研究的結(jié)果轉(zhuǎn)化為實踐。它涉及與組織相關(guān)和反映社會發(fā)展的廣泛主題。該雜志支持跨學科和跨學科的方法來研究領(lǐng)導力和組織發(fā)展,并鼓勵原創(chuàng)思維,這有助于這些領(lǐng)域的知識和理解。

中科院分區(qū)信息

領(lǐng)導力與組織發(fā)展雜志2023年12月升級版
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 3區(qū) MANAGEMENT 管理學 3區(qū)
領(lǐng)導力與組織發(fā)展雜志2022年12月升級版
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 4區(qū)
領(lǐng)導力與組織發(fā)展雜志2021年12月舊的升級版
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 4區(qū)
領(lǐng)導力與組織發(fā)展雜志2021年12月升級版
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 4區(qū)
領(lǐng)導力與組織發(fā)展雜志2020年12月舊的升級版
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 4區(qū)
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中,主要參考3年平均IF作為學術(shù)影響力,最終每個分區(qū)的期刊累積學術(shù)影響力是相同的,各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區(qū)信息

Leadership & Organization Development Journal(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q2 111 / 401
72.4%
按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q2 126 / 402
68.78%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。

期刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1、Cite Score(2024年最新版)
學科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Business, Management and Accounting (miscellaneous) Q1 17 / 189
91%
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 39 / 230
83%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。

2、綜合數(shù)據(jù)
3、本刊綜合數(shù)據(jù)對比及走勢

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