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Human Relations

人際關系 SCIE SSCI

Human Relations

審稿時間

2區中科院分區

Q1JCR分區

4.5影響因子

0018-7267

1741-282X

HUM RELAT

ENGLAND

Multiple

1947

暫無數據

12 issues/year

English

52

0.07...

投稿咨詢 加急服務

期刊簡介

人際關系(Human Relations)是一本由SAGE出版的一本Multiple學術刊物,主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,該刊創刊于1947年,出版周期12 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級:Q1,2023年發布的影響因子為4.5,CiteScore指數12.6,SJR指數3.597。本刊非開放獲取期刊。

《人際關系》是一份國際同行評審期刊,發表最高質量的原創研究,促進我們對工作中及周圍社會關系的理解。該雜志鼓勵做出強有力的實證貢獻,發展和擴展理論,以及更多的概念性論文,整合、批判和擴展現有理論。該雜志是出版倫理委員會(COPE)的成員。該期刊也致力于推動跨學科的研究,鼓勵心理學家、社會學家、管理學者和其他相關領域的研究者共同探討和解決復雜的組織問題。通過這種方式,它為理解和改善人際關系、提高組織效率和員工福祉提供了寶貴的見解和工具。

中科院分區信息

人際關系2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學:跨領域 MANAGEMENT 管理學 1區 2區
人際關系2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學:跨領域 MANAGEMENT 管理學 1區 2區
人際關系2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學:跨領域 MANAGEMENT 管理學 1區 2區
人際關系2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學:跨領域 MANAGEMENT 管理學 1區 2區
人際關系2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學:跨領域 MANAGEMENT 管理學 1區 2區
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中,主要參考3年平均IF作為學術影響力,最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的,各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Human Relations(2023-2024年最新版數據)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q1 99 / 401
75.4%
學科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY SSCI Q1 6 / 263
97.9%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q1 32 / 402
92.16%
學科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY SSCI Q1 17 / 263
93.73%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score(2024年最新版)
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:General Social Sciences Q1 3 / 275
99%
大類:Social Sciences 小類:Arts and Humanities (miscellaneous) Q1 7 / 552
98%
大類:Social Sciences 小類:Management of Technology and Innovation Q1 20 / 289
93%
大類:Social Sciences 小類:Strategy and Management Q1 36 / 478
92%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。

2、綜合數據
3、本刊綜合數據對比及走勢

文章引用數據

文章名稱 引用次數
  • Labour process theory and the gig econom...

    33
  • Contested compliance regimes in global p...

    24
  • Women's employment patterns after childb...

    20
  • Ethics, politics and feminist organizing...

    20
  • Flexible careers across the life course:...

    19
  • Reassembling difference? Rethinking incl...

    18
  • The effects of personality on job satisf...

    16
  • A lifespan perspective for understanding...

    15
  • Transnational power and translocal gover...

    15
  • Mechanisms of biopower and neoliberal go...

    13

期刊被引用數據

期刊名稱 引用次數
  • HUM RELAT

    387
  • J BUS ETHICS

    206
  • FRONT PSYCHOL

    150
  • ORGAN STUD

    142
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    108
  • PERS REV

    100
  • INT J HUM RESOUR MAN

    90
  • J APPL PSYCHOL

    71
  • J VOCAT BEHAV

    69
  • GENDER WORK ORGAN

    68

期刊引用數據

期刊名稱 引用次數
  • HUM RELAT

    387
  • ACAD MANAGE J

    203
  • J APPL PSYCHOL

    202
  • ACAD MANAGE REV

    175
  • ORGAN STUD

    165
  • ADMIN SCI QUART

    109
  • ORGANIZATION

    106
  • J MANAGE STUD

    95
  • ORGAN SCI

    92
  • J MANAGE

    83

國家/地區發文數據

國家/地區名 數量
  • England

    114
  • USA

    79
  • Australia

    50
  • Canada

    27
  • Netherlands

    23
  • Denmark

    16
  • Finland

    16
  • GERMANY (FED REP GER)

    16
  • CHINA MAINLAND

    15
  • France

    15

機構發文數據

機構名 數量
  • UNIVERSITY OF LONDON

    20
  • CARDIFF UNIVERSITY

    13
  • UNIVERSITY OF WARWICK

    13
  • COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL

    12
  • MONASH UNIVERSITY

    11
  • CITY UNIVERSITY LONDON

    10
  • VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM

    10
  • MISSISSIPPI STATE UNIVERSITY

    9
  • UNIVERSITY OF BATH

    9
  • HANKEN SCHOOL OF ECONOMICS

    8

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