首頁 > 期刊 > 人文社會科學(xué) > 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué) > 宏觀經(jīng)濟(jì)管理與可持續(xù)發(fā)展 > 南大商學(xué)評論 > 環(huán)境規(guī)制對我國FDI就業(yè)效應(yīng)的影響分析 【正文】
摘要:利用1998-2015年中國省際面板數(shù)據(jù),通過分析環(huán)境規(guī)制影響FDI就業(yè)效應(yīng)的理論機(jī)制,實證考察了環(huán)境規(guī)制對我國FDI就業(yè)效應(yīng)的影響。研究發(fā)現(xiàn):總體而言,環(huán)境規(guī)制對FDI就業(yè)水平效應(yīng)具有負(fù)向影響,而對FDI就業(yè)技能結(jié)構(gòu)效應(yīng)的影響顯著為正,表明環(huán)境規(guī)制通過影響FDI降低了就業(yè)水平,但促進(jìn)了就業(yè)技能結(jié)構(gòu)水平的提高。從分地區(qū)層面而言,環(huán)境規(guī)制對不同地區(qū)FDI就業(yè)效應(yīng)的影響存在顯著差異,對東部地區(qū)FDI就業(yè)水平效應(yīng)具有更加顯著的負(fù)向影響,而對中西部地區(qū)FDI就業(yè)技能結(jié)構(gòu)效應(yīng)的正向作用更加顯著。研究啟示在于政府應(yīng)逐步提高環(huán)境規(guī)制水平,充分發(fā)揮環(huán)境規(guī)制對FDI的篩選作用,優(yōu)化FDI結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,借此應(yīng)對環(huán)境與就業(yè)的雙重挑戰(zhàn)。
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