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摘要：高校干部教育培訓為國家培養各級各類管理人才做出了重要貢獻,但仍存在培訓內容針對性不強、培訓方式方法欠豐富、學員對現場教學期望值較高、后勤保障與服務需要完善等問題。粵港澳大灣區建設為高校干部教育培訓提供了重要的發展契機。在《粵港澳大灣區發展規劃綱要綱要》指導下,高校干部教育培訓只有做好頂層設計,為學員量身定制培訓方案,改革和創新培訓模式,不斷提升后勤保障與服務,才能走出一條高校干部教育培訓創新之路。